第1篇 重點（區(qū)域）防火部位安全管理用火制度
1、重點防火部位(區(qū)域)內禁止吸煙或使用火爐、電爐等大功率電器,現(xiàn)場禁止存放雜物,確保通道暢通;
2、原煤倉、產品倉要定時監(jiān)測瓦斯、一氧化碳等氣體濃度并有記錄,加強抽排風、降塵措施;
2、煉焦煤選煤廠要加強浮選系統(tǒng)、柴油庫(藥劑庫)安全防火管理,制定防火區(qū)域管理制度及滅火預案;
3、冬季取暖用火,各選煤廠必須建立審批制度,核發(fā)取暖用火合格證后,方可使用;
4、禁止在防火部位(區(qū)域)和具有火災爆炸危險的場所使用明火,因工作需要進行電氣焊等明火作業(yè)的,必須制定強制性安全管理規(guī)定和防火安全措施,報經相關單位、部門審核后方可動火施工;
5、防火部位(區(qū)域)照明應采用防爆燈具及電器設備;
6、廠區(qū)焚燒雜物必須在規(guī)定的區(qū)域內焚燒,現(xiàn)場設專人監(jiān)護,焚燒完畢后必須及時清理現(xiàn)場。
第2篇 重點防火部位區(qū)域安全管理及用火制度
1、重點防火部位（區(qū)域）內禁止吸煙或使用火爐、電爐等大功率電器，現(xiàn)場禁止存放雜物，確保通道暢通；
2、原煤倉、產品倉要定時監(jiān)測瓦斯、一氧化碳等氣體濃度并有記錄，加強抽排風、降塵措施；
2、煉焦煤選煤廠要加強浮選系統(tǒng)、柴油庫（藥劑庫）安全防火管理，制定防火區(qū)域管理制度及滅火預案；
3、冬季取暖用火，各選煤廠必須建立審批制度，核發(fā)取暖用火合格證后，方可使用；
4、禁止在防火部位（區(qū)域）和具有火災爆炸危險的場所使用明火，因工作需要進行電氣焊等明火作業(yè)的，必須制定強制性安全管理規(guī)定和防火安全措施，報經相關單位、部門審核后方可動火施工；
5、防火部位（區(qū)域）照明應采用防爆燈具及電器設備；
6、廠區(qū)焚燒雜物必須在規(guī)定的區(qū)域內焚燒，現(xiàn)場設專人監(jiān)護，焚燒完畢后必須及時清理現(xiàn)場。
第3篇 關鍵裝置、重點部位安全管理制度
1.主題內容和適用范圍:
本標準確定了公司的關鍵裝置,重點部位及其管理。
本標準適用于公司易燃、易爆、易中毒等關鍵裝置、重點部位的安全管理。
2.安全管理職責
2.1總經理職責
2.1.1監(jiān)督安全方針、政策、法規(guī)、政策的執(zhí)行和落實情況。
2.1.2指導、檢查承包點的安全生產、解決重大安全工作事宜。
2.1.3監(jiān)督事故處理的落實情況。
2.1.4每月到承包點進行一次安全活動。
2.2.副總經理職責
2.2.1貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策及上級有關規(guī)定。
2.2.2定期召開安全例會,對關鍵裝置、重點部位的安全隱患及時研究落實整改措施。
2.2.3組織關鍵裝置、重點部位的應急預案演練。
2.2.4每月到承包點進行一次安全活動。
2.3.總工程師職責
2.3.1對關鍵裝置、重點部位的安全技術工作負責。
2.3.2組織制訂、修訂安全技術規(guī)程和安全操作規(guī)程。
2.3.3組織、研究解決重大安全技術問題,制訂重大隱患的整改方案。
2.3.4參加重大事故的技術分析工作。
2.3.5每月要到承包點進行一次安全活動。
2.4車間主任職責
2.4.1車間主任是車間安全工作的第一責任人,對本車間的關鍵裝置、重點部位的安全工作負全面的責任。
2.4.2參與擬訂、修訂本車間關鍵裝置、重點部位的安全技術規(guī)程。
2.4.3每月要對關鍵裝置、重點部位進行一次安全檢查,對查出的隱患和問題及時整改或采取有效的防范措施,車間無法整改的,應及時向分管領導匯報。
2.4.4組織落實車間安全教育,并督促檢查安全工作。
2.4.5組織車間事故調查處理工作,按規(guī)定及時上報。
2.5工段長職責
2.5.1工段長對本工段關鍵裝置、重點部位的安全工作負全面責任。
2.5.2繪制出本工段危險點分頁圖,明確分工。
2.5.3每周對關鍵裝置、重點部位巡查一次,對查出的隱患和問題及時整改,無法整改的,及時報告車間。
2.5.4監(jiān)督本工段職工遵守各項規(guī)章制度的情況。
2.6車間技術員職責
2.6.1督促檢查關鍵裝置、重點部位的工藝執(zhí)行情況,確保安全生產。
2.6.2對操作工進行生產技術和安全技術教育。
2.7車間設備員職責
2.7.1每天對關鍵裝置、重點部位的設備運行情況檢查一次。
2.7.2做好重要設備的維護保養(yǎng)工作,確保重要設備、關鍵裝置長周期安全運行。
2.8車間安全員
2.8.1負責車間安全設施的管理工作。
2.8.2每天對關鍵裝置、重點部位進行安全檢查一次,制止違章作業(yè)和違章指揮。
2.9班組長職責
2.9.1負責關鍵裝置、重點部位外來人員登記工作。
2.9.2督促操作人員的巡回檢查,檢查操作人員各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.9.3每班對安全設施、危險點檢查兩次。
2.10操作工職責
2.10.1按巡查路線進行檢查,每小時一次,并按時撥巡檢牌。
2.10.2嚴格遵守工藝操作、勞動紀律和安全規(guī)程。
2.10.3正確使用,妥善保管各種防護用品和器具,按規(guī)定穿戴勞保用品和防護用品。
2.11調度員職責
2.11.1對本班的關鍵裝置、重點部位安全生產負責。杜絕違章指揮。
2.11.2督促檢查本班人員各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.11.3發(fā)生故障和事故時,應積極采取措施予以消除和處理,并向有關部門和領導匯報。
2.12安環(huán)處職責
2.12.1貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和制度。
2.12.2每月組織一次專項檢查。
2.12.3每季度對各單位和承包 人的管理職責執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核一次,并公布考核結果。
2.12.4及時將考核結果報企管處,納入管理人員年度經濟責任制考核。
2.13設備處職責
2.13.1做好關鍵裝置、重點部位的設備管理工作,使生產設備的安全設施達到完好標準。
2.13.2建立關鍵裝置、重點部位設施臺帳。
2.13.3每周對關鍵裝置、重點部位的設備檢查一次。
2.14生產處職責
2.14.1負責關鍵裝置、重點部位安全技術規(guī)程、操作規(guī)程的制訂和修訂工作。
2.14.2負責關鍵裝置、重點部位應急預案的制訂。
2.15儀表車間職責
2.15.1負責制訂或修訂關鍵裝置、重點部位監(jiān)視測量設備的安全技術規(guī)程和制度。
2.15.2做好測量儀表和儀表連鎖等設施的定期檢查、檢驗和安全管理工作,確保準確、靈敏。
2.16電修車間職責
2.16.1負責電氣設備、供電線路的維護檢修工作。
2.16.2搞好電氣設備的預防性試驗和定期檢測。
2.16.3每天對關鍵裝置、重點部位的電氣設備巡查一次。
2.17維修工段職責
2.17.1做好關鍵裝置、重點部位的設備維修和保養(yǎng)工作,對關鍵設備實行特護管理。重點檢查,確保生產設備長周期安全運行。
2.17.2每天按公司規(guī)定對關鍵裝置、重點部位進行按時設備巡查撥牌。
3.公司關鍵裝置、重點部位的確定:
鍋爐、堿罐、酸罐、煤氣發(fā)生爐裝置、煤氣柜、氫氮壓縮機、增壓機、變換爐、變脫塔、脫碳塔、銅洗塔、氨冷器、合成塔、液氨貯槽、液氨泵、液氨緩沖槽、一甲泵、尿素合成塔、co2氣體壓縮機。
4.關鍵裝置、重點部位的安全管理
4.1新調入關鍵裝置、重點部位的人員要進行安全衛(wèi)生、防毒急救、規(guī)章制度等教育,經技術和安全考試合格后,領取安全作業(yè)證,才能獨立操作。
4.2出入規(guī)定:
4.2.1除關鍵裝置、重點部位操作人員、檢修人員、安全監(jiān)察人員、保衛(wèi)、生產處室和有關領導可進入外,其他人員禁止入內。
4.2.2外來參觀人員進入關鍵裝置、重點部位,需在公司辦公室登記,由公司辦公室發(fā)給參觀證后,在公司有關部門人員陪同下方可入內。
4.2.3外來參觀者進入要害崗位,必須實行嚴格的登記制度,并注明進出時間。
4.2.4對非工作人員和不符合手續(xù)的外來參觀人員進入關鍵裝置、重點崗位、當班人員應予勸阻,勸阻不聽者,可視情況輕重報保衛(wèi)部門給予批評教育或經濟處罰。
4.3巡回檢查交接規(guī)定:
4.3.1操作人員要加強對機器設備、安全設施的巡回檢查、維護管理,不得擅離職守,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告。
4.3.2拆卸機器設備、安全設施時要詳細做好記錄。
4.3.3重要機器設備封閉前,要經保衛(wèi)、安環(huán)處、生產處、設備處檢查。
4.4防護規(guī)定:
4.4.1關鍵裝置、重點部位要按設計要求設置安全、保衛(wèi)設施,如監(jiān)測報警裝置、欄桿、圍墻等。
4.4.2關鍵裝置、重點部位要根據(jù)其防護要求,配備安全防護器材,如消防器材、防毒面具的專用防護用具等。
4.5關鍵裝置、重點部位操作人員不準在崗位上會客。
5.關鍵裝置、重點部位的管理辦法:
5.1對關鍵裝置、重點部位實行定點承包的管理機制,建立嚴密的管理網絡,各單位安全生產第一責任人組織本單位安全管理員和工程技術人員,針對本單位的危險源制定安全檢查表和安全管理網絡,經總工程師批準,作為重點嚴格管理,嚴格考核。
5.2各單位安全生產第一責任人組織本單位安全管理人員和工程技術人員、設備管理人員等對本單位管轄區(qū)的危險源按規(guī)定要求進行檢查,分類建檔。及時處理隱患,無能力解決的立即寫出書面建議及時報安環(huán)處,安環(huán)處統(tǒng)一整理后,由公司安排及時整改。
5.3安環(huán)處負責監(jiān)督檢查危險源管理情況,抓好各級檢查管理責任的落實和信息反饋。
6.考核和獎懲
6.1關鍵裝置、重點部位承包人未按規(guī)定對承包點進行安全活動,每缺一次或活動無記錄,每次罰款50元,承包點一年內發(fā)生重大安全事故的,扣除承包人全年的安全風險抵押金。
6.2各管理職能部門未按規(guī)定進行檢查的,一次罰單位負責人50元。
6.3操作人員未按規(guī)定進行巡檢的,一次罰款50元,記錄不全的罰款30元。
6.4操作人員未按規(guī)定持證上崗的,一次罰款50元,并罰車間安全員30元。
6.5操作人員未按規(guī)定穿戴勞保用品的,一次罰款30元,并罰車間安全員20元。
6.6違反安全操作規(guī)程的一次罰款100元,造成事故的按《崗位業(yè)績考核制度》執(zhí)行。
6.7上一級部門查出的危險點隱患,被查單位款上報的,罰單位負責人和相關、人員20-50元。
6.8對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除險情的單位和個人,視情況給予100-500元獎勵。
第4篇 重點部位安全檢查管理制度
1 目的
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,及時發(fā)現(xiàn)和整改各類事故隱患,確保公司安全穩(wěn)定運行,特制定本規(guī)定。
2 范圍
本規(guī)定適用于公司各單位對重點部位安全檢查的管理。
3 檢查類型
檢查類型分為:定期檢查、日常檢查。
3.1定期檢查
1綜合檢查
檢查周期:每周兩次
檢查人員:生產廠長,技術廠長,總工,設備部及安環(huán)部負責人;
受檢單位:公司各單位及在廠區(qū)施工的外來單位;
檢查內容:現(xiàn)場設備排查、生產工藝審查、日常管理檢查、安全施工檢查。
2車間例行檢查
檢查周期:每周三次,
檢查人員:各車間負責人;
受檢單位:相應車間及罐區(qū)等所屬范圍
檢查內容:對本車間設備、工藝、管理等工作全面自查。
3.2日常檢查
1車間日常檢查
檢查時間:每日一次,
檢查人員:車間管理人員(主操以上人員,含主操)
檢查內容:每天由一名車間管理人員對本車間進行一次全面檢查,重點包括勞動紀律(安全帽、口罩、手套等防護用品佩戴情況,有無睡崗、脫崗、酒后上崗、消極怠工情緒異常情況,上班期間干私活),工藝記錄(要求書寫規(guī)范、完整、及時,異常情況如實記錄),設備及其附件(機泵、罐的運轉使用情況,有無跑冒滴漏,腐蝕情況),及時詳細填寫檢查的異常情況。
2班組日常檢查
檢查時間:每日每班至少一次;
檢查人員:由各班主操安排本班人員對本工段、以及負責罐區(qū)進行系統(tǒng)檢查;
4 檢查要求
4.1檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,填寫“√”;發(fā)現(xiàn)有問題的,填寫“×”,并在檢查表下方空白處寫明問題內容和位置。檢查表格記錄當天下午4點前交至安環(huán)部。
4.2日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如為現(xiàn)場已落實問題,如實寫明問題及處理措施;如檢查發(fā)現(xiàn)的正在落實,寫明應急處理措施。定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,寫明問題內容及位置,安環(huán)部及時反饋生產廠長,由廠長辦安排專人實施。
4.3安環(huán)部每周對未完成整改的問題匯總后提交廠長辦處理,每月對所有問題進行匯總,對常發(fā)生問題的地點進行分析并反饋車間重點落實。
5 整改驗收及工作考核
按照公司現(xiàn)有制度執(zhí)行。
第5篇 關鍵裝置和重點部位安全管理制度
1目的
為加強對關鍵裝置和重點部位的安全監(jiān)管，預防安全事故的發(fā)生，保護員工生命和財產安全，特制定本制度。
2范圍
公司生產活動中關鍵裝置和重點部位的安全管理
3職責
3.1總經理對關鍵裝置和重點部位的安全管理負全面領導責任。
3.2各承包責任人負責定點承包的關鍵裝置和重點部位的安全監(jiān)督、指導、應急演練等。
3.3綜合管理部負責對關鍵裝置和重點部位定點承包管理情況進行檢查和考核。
3.4各單位建立本單位關鍵裝置和重點部位臺帳，定期進行安全檢查。
3.5綜合管理部建立公司關鍵裝置和重點部位臺帳，定期組織進行檢查。
4內容
4.1公司領導（包括總經理、副總經理、黨委書記、工會主席）和生產單位領導（包括正職、副職）對生產中的關鍵裝置和重點部位實行定點承包管理，現(xiàn)場要設置“承包責任牌”。
4.2承包人對所負責的關鍵裝置和重點部位負有安全監(jiān)督和指導責任，具體內容包括：
4.2.1指導承包點實現(xiàn)安全生產；
4.2.2監(jiān)督安全生產方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實；
4.2.3定期檢查安全生產中存在的問題和隱患；
4.2.4督促隱患整改；
4.2.5監(jiān)督事故“四不放過”原則的落實；
4.2.6解決影響安全生產的突出問題。
4.3承包人至少每月到承包點進行一次活動?；顒有问娇梢詾椋簷z查、參加班組安全活動、安全工作指示、督促隱患整改等。
4.4綜合管理部每季度對責任人員承包到位情況進行一次考核，并公布考核結果。
4.5日常管理
4.5.1各班組要嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴格遵守操作規(guī)程，及時報告問題和隱患。
4.5.2各單位要至少每月一次組織對關鍵裝置和重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
4.6建立臺帳
4.6.1各單位建立本單位關鍵裝置和重點部位管理臺帳。
4.6.2綜合管理部建立匯總臺帳。
第6篇 冶金業(yè)特殊重點部位防火管理制度
1、不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。
2、各種警告牌、操作規(guī)程牌、禁火標志懸掛醒目齊全。
3、焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。
4、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者距明火不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效，否則嚴禁使用。
5、施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，每30平方應配置兩具滅火級別不小于4b的滅火器，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
6、動火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。
7、嚴格執(zhí)行獎懲制度，對遵守消防規(guī)章制度，未出大小火災事故，能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定，造成火災事故的人員視情節(jié)給予處罰，造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。
第7篇 重點關鍵人管理制度
1為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的原則,更好地利用安全心理學、安全形勢分析理論做好超前防范,從源頭上消除不安全因素,遏制各類事故的發(fā)生,特制定重點關鍵人的管理制度。
2 班前會期間通過觀察或逐一詢問的方式,嚴格防止酒后、精神不振的員工上崗。同時,進行班前安全教育,對崗位規(guī)程、安全技術措施及相關安全生產知識掌握不清的職工,嚴禁上崗作業(yè)。
3 重點關鍵人員的認定
3. 酒后上崗者;
3.2 患有不宜從事本崗位病癥者;
3.3 身體疲勞,萎靡不振者;
3.4 大喜大悲,精神失常者;
3.5 圖省事、怕麻煩,懶惰成性者;
3.6 業(yè)務工作能力差,安全意識薄弱者;
3.7 一月內連續(xù)出現(xiàn)三次及以上一般“三違”者;
3.8 嚴重“三違”人員;
3.9 現(xiàn)場有重大隱患未采取措施,強令職工冒險作業(yè)的管理人員。
4 以上(一)~(四)為“安全不放心人員”,(五)~(九)為“安全危險人員”。
5 對“安全不放心人員”,由工班長確定幫教人員,并對其進行安全教育及安全談話。
6 對“安全危險人員”,由工班長確定幫教人員,車間安全員對其安全教育及安全談話,并重新進行安全考試,考試合格后才能上崗。
7 重點關鍵人經過安全教育重新上崗后,當月如再出現(xiàn)違章或導致事故的,嚴格按規(guī)定加倍處罰,同時追究幫教人員的責任,并進行連帶處罰。
8 車間管理人員、工班長要加強對重點關鍵人在作業(yè)過程中的巡視,時刻提醒重點關鍵人員注意安全、確?，F(xiàn)場實時受控。
9 對現(xiàn)場有重大隱患未采取措施,強令員工冒險作業(yè)的管理人員從重處罰,造成嚴重后果的追究其相應責任。
第8篇 關鍵裝置與重點部位管理制度
1、為規(guī)范關鍵裝置、重點部位的安全管理，保證關鍵裝置、重點部位安全、穩(wěn)定運行，特制定本制度。本制度適用于對本公司關鍵裝置、重點部位的安全管理
2、各單位分工：
2.1 聯(lián)系人:對聯(lián)系點負有安全監(jiān)督和指導責任，是指合成氨一、二、三廠正副廠長。
2.2主管部門：分廠安環(huán)處負責監(jiān)督、考核本制度的執(zhí)行情況。
2.3相關部門：分廠各相關部門、車間及相關責任人。按照本制度對責任范圍內的關鍵裝置、重點部位的安全管理負責。
3、關鍵裝置、重點部位定義
3.1關鍵裝置是指工藝操作是在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行的生產裝置。
3.2重點部位是指生產、儲存、使用易燃、易爆、劇毒等危害化學品場所，以及可能形成爆炸、火災場所的罐區(qū)、裝卸臺、油庫、倉庫等；對關鍵裝置安全生產起關鍵作用的公用工程系統(tǒng)等。
4、公司關鍵裝置和重點部位：
原料氣壓縮機、氮氫壓縮機、氨壓縮機、空氣壓縮機；
氨合成塔；
尿素合成塔；
脫硫塔、脫碳塔、變換爐、醇化塔、烷化塔；
銅洗塔；
空分裝置；
氫回收裝置；
高壓蒸汽鍋爐；
高壓甲銨泵；
高壓液氨泵；
一段分解分離器；
氨冷器；
液氨緩沖槽；
高壓配電控制室；
一二段轉化爐、氣化爐、廢熱鍋爐；
液氨儲罐、氣柜、酸堿罐區(qū)等。
氧化反應釜、苯加氫前反應器、氧化反應釜、磺化反應釜、
磺化反應釜、廢堿鍋爐、環(huán)己酮貯罐區(qū)、d酸高壓配電室ⅰ、
d酸高壓配電室ⅱ、工業(yè)萘倉庫。
5、內容與要求
5.1分廠生產處、設備處協(xié)助使用車間在關鍵裝置、重點部位結合其性能、用途配置監(jiān)測、防爆、自動控制等相應安全設施；監(jiān)督、配合使用部門做好保養(yǎng)、維護工作，確保關鍵裝置、重點部位處于良好運行狀態(tài)。
5.2安全設施不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原，確保其始終處于監(jiān)控狀態(tài)。
5.3當班操作工和班組長要定時巡回檢查，不得擅自離崗，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報，及時處理緊急情況。
5.4安環(huán)處、車間建立關鍵裝置、重點部位檔案、臺帳和安全檢查記錄。
5.5聯(lián)系人組織安環(huán)處、生產處、設備處等有關人員制定關鍵裝置、重點部位應急預案，每半年進行一次演練。
5.6聯(lián)系人對關鍵裝置、重點部位定點承包。
5.6.1聯(lián)系人至少每月到聯(lián)系點進行一次安全活動；
5.6.2安全監(jiān)督和指導責任：
指導聯(lián)系點實現(xiàn)安全生產；監(jiān)督安全生產方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實；定期檢查安全生產中存在的問題與隱患；督促隱患整改；監(jiān)督事故“四不放過”原則的落實；解決影響安全生產的突出問題。
6、車間明確關鍵裝置、重點部位的安全負責人；并對各級操作人員進行培訓，保證持證上崗。
第9篇 重點關鍵人的管理制度
1為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的原則，更好地利用安全心理學、安全形勢分析理論做好超前防范，從源頭上消除不安全因素，遏制各類事故的發(fā)生，特制定重點關鍵人的管理制度。
2 班前會期間通過觀察或逐一詢問的方式，嚴格防止酒后、精神不振的員工上崗。同時，進行班前安全教育，對崗位規(guī)程、安全技術措施及相關安全生產知識掌握不清的職工，嚴禁上崗作業(yè)。
3 重點關鍵人員的認定
3. 酒后上崗者；
3.2 患有不宜從事本崗位病癥者；
3.3 身體疲勞，萎靡不振者；
3.4 大喜大悲，精神失常者；
3.5 圖省事、怕麻煩，懶惰成性者；
3.6 業(yè)務工作能力差，安全意識薄弱者；
3.7 一月內連續(xù)出現(xiàn)三次及以上一般“三違”者；
3.8 嚴重“三違”人員；
3.9 現(xiàn)場有重大隱患未采取措施，強令職工冒險作業(yè)的管理人員。
4 以上（一）～（四）為“安全不放心人員”，（五）～（九）為“安全危險人員”。
5 對“安全不放心人員”，由工班長確定幫教人員，并對其進行安全教育及安全談話。
6 對“安全危險人員”，由工班長確定幫教人員，車間安全員對其安全教育及安全談話，并重新進行安全考試，考試合格后才能上崗。
7 重點關鍵人經過安全教育重新上崗后，當月如再出現(xiàn)違章或導致事故的，嚴格按規(guī)定加倍處罰，同時追究幫教人員的責任，并進行連帶處罰。
8 車間管理人員、工班長要加強對重點關鍵人在作業(yè)過程中的巡視，時刻提醒重點關鍵人員注意安全、確?，F(xiàn)場實時受控。
9 對現(xiàn)場有重大隱患未采取措施，強令員工冒險作業(yè)的管理人員從重處罰，造成嚴重后果的追究其相應責任。
第10篇 重點防范部位安全管理制度
1、目的:
為保障公司重要部位的安全,預防和制止違反安全保衛(wèi)的行為和犯罪活動,堅持“預防為主,確保重點,制止犯罪,確保安全”的方針,搞好重要部位的保衛(wèi)工作,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍:
重要部位是指在公司內部,對生產過程中起著關鍵作用和有著重要影響,須加強重點防范的部位。主要范圍:
2.1生產過程中的關鍵部位:提供生產的供水、供電、供氣等室、站、所。
2.2危險物品部位:生產、使用、儲存易燃、易爆、劇毒的部位;
2.3其他應列入重點防范的部位。
3、具體內容:
3.1保衛(wèi)部篩選公司各部位,將重要部位填表登記,列入公司保衛(wèi)工作檔案、存檔。
3.2重要部位的保衛(wèi)工作應當建立保衛(wèi)責任制。
3.3重要部位應安裝防范設施,要有專人負責,定期檢查和維護,確保設施正常運轉和使用。
3.4重要部位要根據(jù)可能發(fā)生的情況,制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故等各項安全措施和處置搶險事故預案,并根據(jù)預案要求定期進行演練。
3.5重要部位值班人員必須明確崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程和保衛(wèi)制度,不得擅離崗位。
3.6重點部位應建立值班、巡查、操作人員、進出入制度,認真填寫記錄。
3.7對于非本部位人員、車輛應當接受該部位值班人員檢查,檢查是否攜帶該區(qū)域禁止的危險品,并登記,全程派人跟蹤。
3.8進入易燃易爆場所和運輸易燃易爆危險品的車輛,應當符合國家規(guī)定的技術要求。
3.9重要部位需要作業(yè)時應嚴格遵守公司各項安全管理制度。
3.10凡攜帶物品離開重要部位的人員、車輛,應當出具有效證明,交值班人員查驗。
3.11對重要部位的貴重零件、備件、貴重工具和貴重金屬保管工作要落實到人,實行雙人管理,防止丟失。
3.12重要部位要建立事故報告制度,發(fā)生事故要立即采取有效措施妥善處置,并保護好現(xiàn)場,及時向主管領導和保衛(wèi)部門報告。
3.13重要部位工作人員要經常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。單位主要領導要不定期檢查值班情況。保衛(wèi)部每月定期兩次次檢查。
3.14保衛(wèi)重要部位應當落實人防、物防、技防措施,以物防為基礎,技防為主導,人防為根本,三者有機結合,有效防范各類刑事犯罪的侵害。
4、獎勵和考核:
4.1獎勵:
4.1.1為使保衛(wèi)責任制貫徹落實,做到“責、權、利”統(tǒng)一,季度考核時獎勵保衛(wèi)工作成績突出的職工。
4.1.2凡執(zhí)行本規(guī)定盡職盡責,對保衛(wèi)工作有突出成績的,所給予表彰或獎勵。
4.1.3對避免發(fā)生重大案件、事件、事故或挽救重大損失有特殊貢獻的人員,報請上級給予表彰或獎勵。
4.2考核:
4.2.1防范措施不落實、違反規(guī)章制度、放松警惕、保管物品不當被盜、丟失者,按照公司保衛(wèi)管理制度給與處罰。
4.2.2對發(fā)生的案件及職工違法犯罪行為,部門責任人、當事人要及時報告保衛(wèi)部,不報或拖延報告貽誤戰(zhàn)機,一經查出從嚴處理、考核。
4.2.3凡外來人員,在哪個部位發(fā)生案件,由哪個部門負責,根據(jù)責任和損失大小給當事人罰款處理,酌情追究該部門責任人的責任。
4.2.4重要部位值班人員在當班時間內發(fā)生案件,經現(xiàn)場勘查后,視其責任大小通報批評,情節(jié)嚴懲、損失較大的依據(jù)有關規(guī)定從嚴處理。
4.2.5對漏洞隱患要求限期整改而未完成,無正當理由引起案件事故,視其影響程度和損失大小從嚴追究有關人員的責任。
5、本辦法自公布之日起實施。
6、本辦法解釋權歸保衛(wèi)部。
第11篇 重點部位安全管理制度和防范措施
為創(chuàng)建平安校園,強化各校安全工作管理,進一步完善各項安全管理制度和操作規(guī)程,落實各項安全防范措施，特制定本制度。
1、學校要加強對計算機房、多媒體教室、財務室等學校重點部位安全設施的設置,充分利用好校園的安全防盜系統(tǒng)。
2、學校要加強要害部位的安全防范,配備防火設備。實驗室、計算機室、備課室、圖書室等重點部位要做好消防設備的定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防設備。
3、學校重點要害部位嚴禁煙火和使用明火, 電燈必須有保險裝置，進出重點要害部位,嚴禁攜帶易燃、易爆和危險品入內。
4、學校要經常對重點部位的消防設施、疏散通道、電器線路鋪設是否健全等進行定期檢查。
5、學校值班人員夜間不間斷對學校重點部位進行巡查,同時做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。
鐵爐白族鄉(xiāng)中心小學
2014年8月30 日
第12篇 加油站關鍵裝置、重點部位安全管理制度
為加強加油站關鍵裝置、重點部位的安全管理，確保加油站安全經營，特制定本制度。
1、加油站的關鍵裝置、重點部位主要包括加油機、油罐區(qū)、配電室等三部分。
2、為使各關鍵裝置、重點部位正常運行，各級管理人員及各班組必須對其做到重點檢查、重點防護、重點維修。
3、加油站每月應進行一次針對關鍵裝置、重點部位的安全大檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防范措施。
4、班組對關鍵裝置、重點部位的管理
①.操作人員必須經過專門培訓，持證上崗
②.嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。
③.嚴格遵守勞動紀律和崗位安全操作規(guī)程。
④.按巡回檢查制度定期對安全設施、關鍵裝置、重點部位進行安全檢查。
⑤.及時報告險情和處理存在的問題。
⑥.必須按規(guī)定配備必要的安全防護器具和消防設施。
⑦.非關鍵裝置、重點部位的操作人員及相關的業(yè)務人員禁止進入。
5、加油站應定期組織關鍵裝置、重點部位特殊情況的應急演練，確保關鍵裝置、重點部位的操作、檢修等人員能夠識別和及時處理各種不正?，F(xiàn)象及事故。應做好應急預案演練記錄并對預案進行修訂。
