第1篇 安全管理獎罰辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范中鐵十九局集團有限公司奈曼旗至白家灣子高速公路施工總承包第nbsg標段項目經理部安全管理行為,提高安全管理水平,夯實安全管理基礎,確保施工期間絕對安全,根據國家、交通運輸部、集團公司、工程公司及項目經理部有關規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中鐵十九局集團有限公司奈曼旗至白家灣子高速公路施工總承包第nbsg標段項目經理部日常安全管理范圍,本辦法是對項目部《安全生產管理辦法》的補充,本辦法與上述管理辦法重復部分一律按本辦法執(zhí)行。
第三條 項目經理部對各工區(qū)日常安全檢查活動依據本辦法所制定的安全管理獎罰內容及標準進行獎罰。
第四條 獎罰堅持公開、公正、公平、有理、有據的原則。
第五條 安全管理檢查內容包括綜和管理部分、基本作業(yè)部分和專業(yè)部分等內容,專業(yè)部分包括路基、橋涵等工程,檢查依據《中華人民共和國安全生產法》、《公路工程施工安全技術規(guī)范》jtg f90-2022、《公路工程施工安全技術規(guī)范與施工規(guī)范對照手冊》和公路施工技術規(guī)范等其它相關安全管理規(guī)定。
第六條 安全管理檢查方式包括公路質量監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理、項目經理部等在內的日常安全檢查。
第二章安全檢查獎罰內容
第七條 綜和管理部分:安全管理組織機構、規(guī)章制度及執(zhí)行情況、安全教育和培訓記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄、技術交底、安全技術交底、施工日志、檢驗批等各項安全管理臺賬。
第八條 基本作業(yè):勞動安全衛(wèi)生、施工用電、施工現場防火、材料儲運、火工品管理、施工機械、鍋爐及壓力容器、混凝土與砌體工程、起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、特殊場所作業(yè)、季節(jié)性施工、臨時工程和過渡工程、靜態(tài)驗收等。
第九條 路基工程:地基處理、路堤、路塹、過渡段、特殊路基、支擋防護及防排水工程等。
第十條橋涵工程:基礎、墩臺、預應力混凝土簡支箱梁預制及運架、橋位制梁、橋梁支座安裝、涵洞、橋面系及附屬工程等。
第十一條項目實行年度安全生產目標考核,對實現年度考核目標的工區(qū)及個人給予表彰和獎勵,按年度簽訂的《安全目標責任書》或本辦法兌現獎勵。
第十二條項目部每年組織各工區(qū)開展標準化工地達標活動,年內被工程公司等上級單位或工程所在地政府部門評為標準化工地(文明工地)或類似榮譽的工區(qū),項目部每項給予工區(qū)獎勵10000元;被集團公司評為標準化工地的每項給予項目獎勵5000元。被評為各級安全管理先進個人的,視情況給予500-5000元獎勵。
第十三條安全生產先進工區(qū)獎勵。項目每年評選安全生產先進工區(qū)。對現場施工規(guī)范、上級機關和業(yè)主檢查效果好的、無因工責任事故、無因工非責任較大及以上事故、無影響企業(yè)經營市場的安全問題、無新聞媒體曝光及其它事件的工區(qū)進行表獎,授予“安全生產先進工區(qū)”榮譽稱號,給予獲獎工區(qū)50000元獎勵。
第十四條凡在個人工作范圍以外,發(fā)現重大隱患,并及時報告和采取得力措施,從而避免了人身傷亡和設備損壞事故的有功人員,給予通報表揚并一次性獎勵500~5000元;對主動制止違章違紀行為,從而避免了事故發(fā)生的有功人員,給予通報表揚,并一次性獎勵200~2000元;舉報他人違章指揮、違章作業(yè),經核實,一次性獎勵舉報人200元;提出和理化建議并被采納應用,對有突出貢獻的個人,經項目安全領導小組認定后,一次性獎勵500~5000元。
第十五條發(fā)生因工責任傷亡事故對事故工區(qū)和事故責任者的處罰。
(一)發(fā)生員工一次死亡1人事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產獎金。給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款10000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款5000元。
(二)發(fā)生員工一次死亡2人事故或一般重傷事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產獎金;給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款20000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款10000元。
(三)發(fā)生員工較大死亡事故或兩起一般事故,按照工程公司《安全生產獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(四)發(fā)生員工重大死亡事故或一年內發(fā)生兩起較大事故,按照工程公司《安全生產獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(五)發(fā)生員工特別重大死亡事故,按照工程公司《安全生產獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(六) 因工責任事故是指工程作業(yè)事故,建筑質量安全事故,鐵路交通安全事故、公路交通安全事故,火災安全事故,鍋爐、壓力容器和特種設備安全事故,爆炸物品安全事故,其它安全事故。
第十六條對發(fā)生員工因工非責任傷亡事故工區(qū)和事故責任者的經濟處罰。
(一)發(fā)生員工一次死亡1人事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員2個月的安全生產獎金。給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款5000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款2000元。
(二)發(fā)生員工一次死亡2人事故或一般重傷事故,扣發(fā)項目全體人員3個月的安全生產獎金。給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款10000元;給予項目安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款5000元。
(三)發(fā)生員工一次死亡3-9人的較大安全事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產獎金。給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款15000元;給予項目安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款8000元。
(四)發(fā)生員工一次死亡10-29人重大死亡事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員12個月的安全生產獎金。給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款20000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款15000元。
(五)發(fā)生員工一次死亡30人以上特別重大死亡事故,按照工程公司《安全生產獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(六) 因工非責任事故是指在施工現場發(fā)生的,定性為非責任、不可預見、自然災害和意外傷亡等,并且沒有造成投標停牌的安全事故。
第十七條發(fā)生鐵路交通事故對責任者的行政和經濟處罰
(一) 發(fā)生鐵路交通一般c類事故
給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款10000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款5000元;扣發(fā)項目全體人員2個月的安全生產獎金。
(二) 發(fā)生鐵路交通一般b類事故
給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款15000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款8000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員3個月的安全生產獎金。
(三) 發(fā)生鐵路交通一般a類事故
給予工區(qū)經理、書記全項目通報批評,各罰款20000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款10000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產獎金。
(四) 發(fā)生鐵路交通較大事故或兩起一般亡人事故
按照工程公司《安全生產獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(五)發(fā)生鐵路交通特別重大事故
按照工程公司《安全生產獎懲辦法實施細則》進行處罰。
第十八條對發(fā)生亡人事故未按時上報的,事后被上級主管部門追究,被國務院、地方政府相關部門通報批評或新聞媒體曝光項目的經濟處罰,按第十六條至十七條的規(guī)定加重處罰。
第十九條因安全生產問題被政府管理機關通報批評或新聞媒體曝光,對責任單位和責任者的處罰。
(一)被省部級政府機關通報批評或新聞媒體曝光,不影響經營投標的給予工區(qū)經理、書記通報批評,各罰款3000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師通報批評,各罰款2000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員3個月的安全生產獎金。影響經營投標的參照工程公司《安全生產獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(二)被地市級政府機關(鐵路局)通報批評或新聞媒體曝光,不影響經營投標的給予工區(qū)經理、書記通報批評,各罰款1000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師各罰款500元;扣發(fā)工區(qū)全體人員2個月的安全生產獎金。影響經營投標的給予工區(qū)經理、書記通報批評,各罰款3000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師通報批評,各罰款2000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產獎金。
第二十條對發(fā)生機械設備、車輛、火災、中毒、爆炸等責任事故,雖無人員傷亡,但直接經濟損失在100萬元以上時,給予工區(qū)經理、書記、安全總監(jiān)、總工程師通報批評,各罰款2000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員4個月的安全生產獎金。
第三章 安全檢查獎罰標準
第二十一條對公路質量監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理等部門的安全檢查結果,以上述單位下發(fā)的檢查通報為準,按發(fā)現問題和表揚的責任單位為主體進行獎罰,獎罰標準以1萬元為起點。對項目經理部日常安全檢查結果,以獎罰通知書或檢查通報的形式對各責任單位進行獎罰處理,獎罰標準以200元為起點。
第二十二條處罰以責任單位為主體,由項目部直接扣罰,對于責任人由責任單位在內部進行處罰;獎勵由項目部直接獎勵責任單位和個人。
第二十三條項目部安全檢查處罰細則見后附表。
第四章 附則
第二十四條項目對各工區(qū)的處罰,由項目安質部和財務部組織實施。對責任單位和責任者的經濟罰款均納入安全生產獎勵基金。各工區(qū)的安全生產獎發(fā)放由項目安質部進行核定后按審批的標準執(zhí)行。
第二十五條因發(fā)生安全生產事故,對事故責任人的處罰除執(zhí)行項目安全目標責任書規(guī)定的獎罰外,并按本細則規(guī)定的相關條款同時進行處罰。
第二十六條項目所屬各工區(qū)應依據本辦法,制定針對本工區(qū)的安全生產獎懲辦法。
第二十七條本辦法與國家有關法律法規(guī)不一致和有遺漏時,按國家規(guī)定執(zhí)行;本辦法由項目安質部負責解釋。
第二十八條依據本辦法進行的獎罰,由項目部財務部代扣代發(fā)。本辦法自發(fā)布之日起實施。
第2篇 x煤礦蘆嶺礦安全管理經濟獎罰辦法
為切實加強安全管理,嚴格過程控制,實現安全生產奮斗目標。根據集團公司規(guī)定,結合實際,經礦研究決定,制定本辦法。
一、實行全員安全風險抵押,狠抓安全生產責任制的落實 安全風險抵押標準
單 位
抵押金繳納標準
兌 現
基 數
保一區(qū)、保二區(qū)
通風區(qū)、防突區(qū)
運輸區(qū)、技術科
調度所、機電科
地測科、瓦斯辦
正職
4000元
15%
副職(主管)
3500元
15%
一般干部
3000元
15%
隊長
3500元
15%
副隊長
2500元
15%
職工
1300元
15%
職工
1100元
15%
各單位于文件下發(fā)五日內將安全風險抵押金收齊或補齊交財務,并報安監(jiān)處備案,押金不按規(guī)定交齊者,只罰不獎。
二、嚴格安全風險抵押考核兌現,促進安全過程管理
1、按月兌現,兌現獎金打入工資卡。安全風險抵押兌現獎嚴格按照考核的結果分配,嚴禁二次分配。
2、管技干部處罰比例:①掘進包隊工長、采煤跟班副區(qū)長、輔助分管副區(qū)長、采煤班長、當班副班長;掘進隊長、當班班長、副班長;輔助隊長、當班副隊長100%。②單位區(qū)(科)長、書記按70%。③其他副職(含主技 )按50%。④一般干部按30%執(zhí)行。
3、安全風險抵押金被扣除的部分,必須于次月10日前補齊。
4、管技干部因工作需要或其他原因調動工作的,安全風險兌現比例:第一,按原單位執(zhí)行;第二,調來之后現單位發(fā)生工傷事故,按現單位執(zhí)行。
(一)對全礦的考核
1、實行月度考核、月度兌現獎勵,第一季度每月按上表兌現基數為標準兌現,實現安全生產每季度遞增10%,以此類推,前三季度實現安全生產,第四季度按20%遞增。
2、當月發(fā)生傷亡事故,取消全礦安全抵押兌現獎。
3、全年實現安全生產,所繳納的安全風險抵押金轉入下一年度進行抵押。
4、凡出現工傷事故(微傷除外)的單位,除按照規(guī)定進行考核外,當季度安全風險抵押兌現從兌現基數算起進行考核兌現(一季度發(fā)生工傷事故的,二季度安全風險抵押兌現從兌現基數算起進行考核兌現)。
(二)對生產及井下輔助單位的考核
1、發(fā)生傷亡事故的
(1)扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金100%,扣除事故責任系統(tǒng)其它單位安全風險抵押金20%。
(2)責任單位掛安全警示牌三個月,全體職工停工進行安全培訓及軍訓一周;在掛牌期間,兌現單位安全抵押兌現獎50%。
(3)責任單位:輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、責任人每人罰款7000元,黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
(4)現場聯(lián)保、互保人員每人罰款3000元。
(5)扣除機關聯(lián)系點和專業(yè)管理(包括業(yè)務保安)單位管技干部當月安全風險抵押金20%,單位正職每人罰款1000-3000元,其他管技人員按比例執(zhí)行。
(6)現場安監(jiān)員、聯(lián)?；ケＸ熑稳碎_除留用一年;跟班干部(包隊工長、分管副職)、現場安監(jiān)員、聯(lián)?；ケＸ熑稳?、當班班隊長進“三違”學習班。
(7)安監(jiān)處副處長、調度所所長、技術科長,以及分管科長各罰款1000-3000元。
(8)礦領導(含副總)的罰款按集團公司文件執(zhí)行。
2、發(fā)生致命性重傷事故的
(1) 扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金50%,輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、現場聯(lián)?；ケＨ藛T、責任人的安全風險抵押金扣70%,取消事故單位和事故責任單位當月安全風險抵押兌現獎,責任單位掛安全警示牌兩個月,事故班隊職工停工進行安全培訓三天;在掛牌期間,兌現單位次月及第三月安全抵押兌現獎60%。
(2)責任單位:輔助分管副區(qū)長、隊長(當班副隊長)、責任人每人罰款5000元,黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
(3)現場聯(lián)保、互保人員每人罰款2000元。
(5)現場安監(jiān)員、聯(lián)保互保責任人開除留用半年;跟班干部(包隊工長、分管副職)、現場安監(jiān)員、聯(lián)?；ケＸ熑稳?、當班班隊長進“三違”學習班。
3、發(fā)生一起重傷事故、重大非人身事故的
(1)扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金30%,其中輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、現場聯(lián)?；ケＨ藛T、責任人的安全風險抵押金扣50%,取消事故單位和事故責任單位當月安全風險抵押兌現獎,責任單位掛安全警示牌一個月,在掛牌期間,兌現單位次月安全抵押兌現獎70%。
(2)責任單位:輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、責任人每人罰款4000元,黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
(3)現場聯(lián)保、互保人員每人罰款1600元。
(4)扣除機關聯(lián)系點和專業(yè)管理(含業(yè)務保安)單位管技干部當月安全風險抵押兌現獎50%,單位正職每人罰款300-500元,其他管技人員按比例執(zhí)行。
(5)現場安監(jiān)員、聯(lián)?；ケＸ熑稳碎_除留用3個月;跟班干部(工長、分管副職)、現場安監(jiān)員、聯(lián)?；ケＸ熑稳?、當班班隊長進“三違”學習班。
(6)安監(jiān)處副處長、調度所所長、技術科長,以及分管科長,罰款200-600元(視具體專業(yè)情況進行處罰)。
(7)月度發(fā)生兩起及以上重傷事故、重大非人身事故或機電二類事故的。比照傷亡事故處理。
(8)礦領導(含副總)的罰款按集團公司文件執(zhí)行。
4、月度發(fā)生一起輕傷事故的。
(1)扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金10%,扣除事故單位和事故責任單位管技干部及該班(隊)安全風險抵押兌現獎的50%,其中采煤跟班副區(qū)長、當班班長、副班長;掘進包隊工長、掘進隊長、當班班長、副班長;輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、現場聯(lián)?；ケＨ藛T、責任人的安全風險抵押金扣20%,并取消安全風險兌現獎。
(2)責任單位:輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、責任人每人罰款2000-3000元,黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
(3)現場聯(lián)保、互保人員每人罰款800-1200元。
(4)扣除機關聯(lián)系點和專業(yè)管理(含業(yè)務保安)單位管技干部當月安全風險抵押兌現獎的20%,單位正職每人罰款100-300元,其他管技人員按比例執(zhí)行。
(5)現場安監(jiān)員、聯(lián)保責任人、班隊長進“三違”學習班。
(6)月度發(fā)生兩起及以上輕傷事故的,比照重傷事故處理。
5、發(fā)生微傷事故的
事故責任人罰款500元,并進“三違”學習班。
6、井下電氣設備失爆的
(1)事故責任單位罰款10000元,單位正職、分管副職、班(隊)長每人罰款1000-2000元;重復發(fā)生的分管副職誡勉談話,二次分管副職免職。
(2)事故責任人按嚴重“三違”論處。分管副職、班(隊)長、安全聯(lián)?；ケＨ藛T進“三違”學習班。
(3)扣除分管副職、班(隊)長當月安全風險抵押兌現獎。
(4)專業(yè)管理單位罰款3000元,其中單位正職罰款500--1000元,其他副職按比例執(zhí)行,余下罰集體。
7、集體“三違”考核
月度出現一起集體違章(三人以上的典型“三違”)的單位,扣除單位管技干部及該班(隊)班長、副班長安全抵押兌現獎30%;月度發(fā)生兩起及以上集體違章的單位,扣除單位管技干部及該班(隊)班長、副班長安全抵押兌現獎60%。
8、個人“三違”連帶考核
每出現1人次典型“三違”,采煤單位:扣除單位正職、跟班副職、當班班長、聯(lián)?；ケＨ藛T當月安全風險抵押兌現獎10%;輔助單位:扣除單位正職、分管副職、隊長、當班副隊長、聯(lián)?；ケＨ藛T當月安全風險抵押兌現獎10%;累加計算;月度出現1人次嚴重“三違”的單位,扣除上述人員當月安全抵押兌現獎的30%,累加計算。
9、“三違”其它規(guī)定
凡單位自抓一名典型“三違”,可以抵消一名礦抓典型“三違”對單位管技干部的處罰,只對典型“三違”人員本人進行處罰;凡單位自報 “三違”弄虛作假的,責任人進“三違”學習班,每人次罰單位主要領導500元。
(三)對全礦干部、職工個人的考核
享受當月安全抵押兌現獎的條件是:
1、當月礦實現安全生產。
2、當月管技干部完成下井指標、采掘職工出勤18個班以上、輔助單位職工出勤20個班以上、地面單位職工出勤21個班。
3、本人當月無工傷。
三、實行全員安全結構工資促進安全生產責任制的落實
(一)實行范圍
全礦所有生產、生產輔助單位以及地面單位、車間和機關職能科室。
(二)安全結構工資比例
類別
正職
副職
一般干部
班隊長
工人
保一區(qū)、保二區(qū)、通風區(qū)
防突區(qū)、運輸區(qū)、技術科
調度所、地測科、瓦斯辦
機電科、通訊科
600
480
420
300
200
(三)考核辦法
1、單位安全結構工資
⑴出現傷亡事故扣除責任單位、事故單位當月安全結構工資100%;
⑵出現致命性重傷扣除責任單位當月安全結構工資80%;扣除事故單位當月安全結構工資50%;扣除事故班(隊)安全結構工資100%。
⑶出現重傷、重大非人身事故的,扣除責任單位當月安全結構工資50%;扣除事故單位當月安全結構工資30%;扣除事故班(隊)安全結構工資100%。
⑷出現輕傷事故的,扣除責任單位、事故單位該班(隊)當月安全結構工資100%。
2、工人安全結構工資考核辦法
⑴出現輕傷事故,扣除責任人、傷者安全結構工資的100%。
⑵安全技能測試不及格,扣除當月安全結構工資的20%。
⑶以上考核累加計算,扣完為止。
3、管理干部安全結構工資考核辦法
⑴單位月度每出現一名典型“三違”的,輔助單位黨政正職、跟班干部、隊長、當班班(隊)長安全結構工資10%。
⑵單位月度每出現一名嚴重“三違”的,扣除輔助單位黨政正職、跟班干部、隊長、當班班(隊)長安全結構工資50%。
⑶單位月度每出現一起輕傷事故的,扣除輔助單位黨政正職、其他管技干部50%,分管副職、隊長、當班副隊、班長100%。
⑷單位月度每出現一起重傷及以上事故、重大非人身事故的,扣除輔助單位黨政正職、跟班干部、隊長、當班副隊長、班長安全結構工資100%。
⑸以上考核累加計算,扣完為止。
6、“手指口述”不合格扣0.2分/人次;典型“三違”扣0.5分∕人次、嚴重“三違”(生產過程中的嚴重“三違”)扣3分∕人次;非人身事故扣5分∕起、重大非人身事故(以追查會認定為準)扣10分∕起;輕傷事故扣10分∕人次、重傷事故扣20分∕人次
7、各單位季度考核,以當季度三個月質量標準化和文明生產環(huán)境平均得分為基數,減去“手指口述”、“三違”、事故、工傷扣分,所得分為季度考核最終得分。
8、系統(tǒng)內區(qū)長、書記每月因工程質量、文明生產受到礦領導獎罰的,與系統(tǒng)分管副總掛鉤30%進行獎罰。
二〇一一年一月一日
礦屬各單位:
為進一步提升我礦安全質量標準化創(chuàng)建水平,確保生產現場實現動態(tài)達標、全過程達標,夯實安全生產基礎,特制定本辦法。
一、成立組織,加強領導
組 長:張學文李榮桂
副組長:史寶方王新琨戴習奎劉強肖大倫楊守富
董春江趙承文王學衡
成 員:陳繼忠王尚武宋三勝吳文廣侯宜江汪翔
馮振水許茂平余根海戴士俊黃仲文林利華
劉兵昌魏磊朱應江
二、安全質量標準化檢查
(一)檢查辦法
1、靜態(tài)檢查:
⑴安監(jiān)處每月負責組織2次靜態(tài)檢查,檢查時間為每月的10號、20號。安監(jiān)處組織采煤、掘進兩個抽查組,抽查組成員由安監(jiān)處采煤科、掘進科人員組成,組長分別由采煤科長、掘進科長擔任,對靜態(tài)檢查情況進行抽查。
⑵采掘檢查組:由技術科、調度所、工資科、經管辦、煤管科及基層單位主管技術員組成。
⑶機運檢查組:機電檢查由機電科、保一區(qū)、保二區(qū)、綜采預備區(qū)人員組成;運輸檢查由運管辦、運輸區(qū)人員組成。
⑷通防檢查組:由通風區(qū)、防突區(qū)人員組成。
⑸地面生產車間檢查組:由機電科、保一區(qū)、防突區(qū)、選煤廠、煤泥電廠、物業(yè)處、物管科、煤管科人員組成。
2、動態(tài)檢查
⑴安監(jiān)處負責組織每月不少于6次的對每個頭、面、線、機電設備、機電峒室、通風系統(tǒng)、軌道運輸、地面生產車間等地點進行動態(tài)檢查。
⑵檢查人員由安監(jiān)處、技術科、調度所、地測科、瓦斯辦、機電科、工資科、經營辦等科室相關人員參加。
⑶抽查組對靜態(tài)檢查的結果進行抽查。對原檢查組所經過的巷道及所檢查的地點進行復查定級;如若發(fā)現靜態(tài)檢查中出現以次充好、弄虛作假現象的,或檢查路線中的隱患和問題未及時匯報的,罰靜態(tài)檢查組長300元,成員200元。
3、礦干督查
礦長、黨委書記、安監(jiān)處長或紀委書記負責組織質量動態(tài)督查,對任何管技干部、監(jiān)督檢查人員所經過的巷道及所檢查的地點進行督查,如若發(fā)現檢查人員有以次充好、弄虛作假現象的,一律嚴肅處理。
(二)檢查內容及要求
1、靜態(tài)、動態(tài)檢查嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰落實、誰負責”的原則,采取采煤、掘進、機運、通防、防治水、調度、地面生產車間分專業(yè)進行,各專業(yè)進行綜合打分定級,檢查表報安監(jiān)處整理歸檔。同時,對沿途出現的隱患和問題必須及時聯(lián)系督促整改。
2、所有檢查人員每人次獎勵30元。一次無故不參加的罰款100元;兩次無故不參加的罰款300元。
3、所有檢查人員要高度負責,吃透標準,檢查時用標準、數據、尺子說話(因地壓等客觀原因造成棚子變形,或使用舊料架棚達不到要求等情況除外),現場打分、現場定級,現場簽字,同時經被查單位現場負責人簽字認可后方可生效。否則罰檢查組長300元,罰檢查組成員200元。
4、檢查表填寫要規(guī)范,不得隨意涂改,凡涂改者要在涂改處親自簽字。凡在檢查過程中出現以次充好、弄虛作假、流于形式、隱患不及時聯(lián)系整改等不負責行為的,罰檢查組長300元,罰檢查組成員200元。
(三)獎罰規(guī)定
1、凡是因工程質量低劣被掛安全警告牌的,分管副職、當班跟班干部、班(隊)長進“三違”學習班,單位正職罰款500元,扣除區(qū)干當月質量獎的50%,單位集體罰款2000元。掛停止作業(yè)牌的,分管副職、當班跟班干部進“三違”學習班,班(隊)長撤職并進“三違”學習班,單位正職每人罰款1000元,扣除區(qū)干當月質量獎,單位集體罰款5000元。
2、嚴格實行安全質量標準化否決制度,月度所有檢查中只要有一次不合格品,當月總評即為不合格;對月度內發(fā)生工傷事故、重大非人身事故或重大安全隱患未按規(guī)定整改的,取消單位當月評優(yōu)資格。
3、礦每月將采掘單位人均月度工資的300元、井下輔助單位人均月度工資的200元,做為質量標準化切塊工資,依據月度檢查考核結果,當月予以獎罰兌現。
采煤部分
(1)工程質量全優(yōu),全區(qū)質量切塊工資100%返還,另獎區(qū)長、書記各600元,班長(副班長)及其他區(qū)干480元。
出現1次合格品,扣除全區(qū)質量切塊工資的10%,扣除區(qū)干、班長(副班長)獎勵的20%;依此累加。
出現1次不合格品,取消全區(qū)質量切塊工資和區(qū)干獎勵,另罰區(qū)長、書記各600元,班長(副班長)及其他區(qū)干480元。
(2)采煤工作面凡出現“一票”否決項目,按不合格考核。
否決項目如下:
①達不到拉通線要求的(過構造帶、甩面除外)。
②支柱(液壓支架)初撐力合格率低于80%的。
③支柱迎退山、棚子吊斜總計達20棚或連續(xù)出現5棚的。
④未按措施規(guī)定進行煤層注水的。
⑤兩巷超前抹帽距離不夠的。
⑥兩巷斷面小于4m2的,綜采工作面小于6 m2的。
⑦上下隅角未按措施要求進行收作的。
⑧液壓支架掉斜總計達20架或出現歪架、咬架達5架的。
⑨其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
掘進(含修護)部分
(1)對掘進隊的考核:
工程質量全優(yōu),全隊質量切塊工資100%返還,另獎包隊工長500元、隊長(副隊長)400元。
出現1次合格品,扣除全隊質量切塊工資的20%,扣除包隊工長、隊長(副隊長)獎勵的20%,依此累加。
出現1次不合格品,取消全隊質量切塊工資和包隊工長、隊長(副隊長)的獎勵,另罰包隊工長500元、隊長(副隊長)400元。
(2)對掘進區(qū)的考核:
全區(qū)工程質量全優(yōu)或僅有1次合格品的,獎區(qū)長、書記各600元,主技480元。
出現2次合格品的,扣除區(qū)長、書記、主技獎勵的20%;3次合格品扣除50%;3次以上的取消獎勵,另罰區(qū)長、書記各600元,主技480元。
出現一次不合格品,取消區(qū)長、書記、主技質量標準化獎勵,另罰區(qū)長、書記各600元,主技480元。
(3)掘進工作面凡出現“一票”否決項目,按不合格考核。
否決項目如下:
①巷道臨時支護(點柱、前探梁、防片幫網) 不正常使用的。
②巷道無中腰線施工的。
③檢查范圍內錨桿不合格數超過三根的。
④煤巷三岔門未按設計架設或架設不合格的。
⑤斜巷中扒矸機、噴漿機等未使用防下滑裝置的。
⑥巖巷三岔門未按措施施工、補強或補強質量不符合要求。
⑦其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
注:各采、掘、修單位機電、通防月度考核得分低于85分,環(huán)境衛(wèi)生檢查分數低于90分的,取消采、掘、修單位管技干部的質量獎。
機運部分
(1)月度檢查考核得分在95分(含95分)以上的單位,全區(qū)質量切塊工資返還100%,獎區(qū)長、書記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
月度檢查考核得分在90分以上95分以下的單位,全區(qū)質量切塊工資返還90%,獎區(qū)長、書記每人400元,其他區(qū)干每人320元。
月度檢查考核得分在85-90分的單位,全區(qū)質量切塊工資返還80%,取消區(qū)干質量標準化獎勵。
月度考核得分在85分以下的,取消全區(qū)全部質量切塊工資,另罰區(qū)長、書記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
(2)凡出現一票否決項目的,按不合格考核,罰區(qū)長、書記每人500元,其他區(qū)干每人400元;取消責任班(隊、車間)全部質量切塊工資。
(3)否決項目如下:
①35kv供電線路出現停掉電的。
②風機停止工作超過10分鐘的。
③出現重大非人身事故事故的。
④出現軌道斷繩、放大滑及井口墜物等事故的。
⑤斜巷防跑車裝置與跑車防護裝置不齊全或不起作用的。
⑥井下出現電器失爆的。
⑦井下、地面場所出現機械和電氣火災的。
⑧其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
通防部分
(1)通風、防突月度檢查考核達95分(含95分)以上,全區(qū)質量切塊工資返還100%,獎區(qū)長、書記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
月度檢查考核得分在90分以上95分以下的單位,全區(qū)質量切塊工資返還90%,獎區(qū)長、書記每人400元,其他區(qū)干每人320元。
月度檢查考核得分在85-90分的單位,全區(qū)質量切塊工資返還80%,取消區(qū)干質量標準化獎勵。
月度考核得分在85分以下的,取消全區(qū)全部質量切塊工資,另罰區(qū)長、書記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
(2)凡出現一票否決項目的,按不合格考核,罰區(qū)長、書記每人500元,其他區(qū)干每人400元;取消責任班(隊)全部質量切塊工資。
(3)否決項目如下:
通風區(qū):
①存在違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風、擴散通風、采空區(qū)通風的。
②管理不善,導致局扇循環(huán)風的。
③管理不善,造成在用巷道瓦斯積聚的。
④管理不善,導致監(jiān)測分站出現二次中斷的。
⑤檢查不到位,造成存在達到40度高溫點。
⑥其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
防突區(qū):
①發(fā)生煤與瓦斯突出事故的(含壓出和傾出)。
②揭煤頭及打鉆地點一個月瓦斯超限達2次以上的。
③管理不善,造成巷道瓦斯積聚的。
④其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
煤泥電廠、選煤廠
每月由安監(jiān)處機運科、機電科、選煤廠、煤泥電廠聯(lián)合進行4次動態(tài)檢查,檢查時嚴格對照煤泥電廠、選煤廠安全質量標準化考核標準執(zhí)行。
(1)對車間的考核
月度考核低于90分,罰車間管技干部每人100元。
月度考核低于85分,罰車間管技干部每人200元。
出現“一票”否決項目,罰車間管技干部每人300元。
(2)對廠部的考核
月度考核得分,低于90分,罰廠部正職300元,副職240元。
出現“一票”否決項目,罰廠部正職400元,副職320元。
(3)否決項目如下:
①出現重大非人身事故事故的。
②出現輕傷及以上事故的。
③出現無計劃掉電事故的。
④出現火災事故的。
物業(yè)公司安全管理考核
每月由安監(jiān)處機運科、機電科、武保科、物業(yè)處聯(lián)合進行2次動態(tài)檢查,檢查時嚴格對照物業(yè)安全管理辦法執(zhí)行。
(1)檢查嚴格對照標準,凡在檢查中出現違反物業(yè)安全管理辦法,不符合機電安全管理標準,責任人和單位分管領導每人罰款300元。
(2)出現火災事故的,責任人和單位分管領導進“三違”學習班,每人罰款1000元,責任班組每人罰款200元。
無量化考核單位質量標準化考核
(1)綜采預備區(qū):按計劃完成當月武裝、收作及材料回收任務,各項安裝工程必須達到安全質量標準化要求,安裝結束后由使用單位領導驗收簽字并送安監(jiān)處機運科備案(不送交的,按不合格處理),質量切塊工資返還100%,管技干部當月質量獎按輔助系統(tǒng)考核標準100%執(zhí)行。有一項達不到要求扣除全區(qū)質量切塊工資的10%,扣除管技干部質量標準化獎的20%,依次累加計算。出現不合格品的,扣除全區(qū)全部質量切塊工資,取消區(qū)干質量標準化獎勵,另罰正職各500元、其他區(qū)干及責任班(隊)長每人400元。
(2)掘進工作面當月因:①干雜活的;②煤、巖巷剛開工,進尺不足20米;③巷道貫通、收尾、搬家等,按無量化考核。按質按量完成當月任務,質量切塊工資返還100%,工長、隊長質量獎按進尺隊的80%執(zhí)行。有一項達不到要求扣除全隊切塊工資的10%,另扣除包隊工長、隊長當月質量標準化獎的20%,依次累加計算。出現不合格品的,扣除該隊全部質量切塊工資,取消包隊工長、隊長質量標準化獎勵,另罰工長500元、隊長400元。
(3)采煤工作面當月因工作面停采、無面或干雜活,工程質量檢查少于2次的按無量化考核。按質按量完成當月任務,質量切塊工資返還100%,正職、其他區(qū)干及班長質量獎按正常生產區(qū)的80%執(zhí)行。有一項達不到要求扣除全區(qū)質量切塊工資的10%,另扣除管技干部質量標準化獎的20%,依此累加。出現不合格品的,扣除全區(qū)全部質量切塊工資,取消區(qū)干質量標準化獎勵,另罰正職各500元、其他區(qū)干及班長每人400元。
(四)質量標準化與安全效果掛鉤規(guī)定
1、單位當月出現重傷、重大非人身事故的,取消質量切塊工資和區(qū)干當月質量標準化獎勵。
2、單位當月出現一起輕傷事故,扣除事故班、隊、車間質量切塊工資的50%,并扣除區(qū)干當月質量標準化獎的50%,依次累加。
三、集團公司季度達標檢查獎罰規(guī)定
1、礦井在集團公司季度安全質量標準化達一級,給予專業(yè)達1-6名系統(tǒng)各基層單位的正職每人獎勵3000元,副職每人獎勵2000元;給予專業(yè)達7-9名系統(tǒng)各基層單位的正職每人獎勵2000元,副職每人獎勵1000元;低于10名(含10名)的取消獎勵。
2、在季度安全質量標準化達標檢查中,排名進入前三名的專業(yè),礦按照集團公司的獎勵標準進行對等獎勵,由系統(tǒng)領導進行分配;排名在專業(yè)后三名的,礦按照集團公司的處罰標準進行對等處罰,由系統(tǒng)領導進行分配。
3、全礦職工按照集團公司獎勵標準進行獎勵。
4、季度凡是沒有達到一級專業(yè)標準的,給予系統(tǒng)各基層單位的正職每人罰款2000元,副職每人罰款1000元。
5、安監(jiān)處、技術科、瓦斯辦、機電科的獎罰,與所分管的專業(yè)安全質量標準化達標情況對等掛鉤考核。
6、礦井季度安全質量標準化未達一級的,取消全礦季度安全質量標準化獎勵。
7、在集團公司檢查中獲得獎勵或處罰的,礦將對等進行獎罰(副總按分管領導的1.5倍執(zhí)行)。凡在季度達標檢查中,專業(yè)被降二級的分管系統(tǒng)領導罰款2000元。在季度達標檢查中因專業(yè)被降級,導致礦井降級的,專業(yè)分管領導罰款3000元。在季度達標檢查中礦井被降二級,礦長、黨委書記、安全礦長各罰3000元。
二〇一一年一月一日
第3篇 煤礦蘆嶺礦安全管理經濟獎罰辦法
為切實加強安全管理，嚴格過程控制，實現安全生產奮斗目標。根據集團公司規(guī)定，結合實際，經礦研究決定，制定本辦法。
一、實行全員安全風險抵押，狠抓安全生產責任制的落實 ???????????????安全風險抵押標準
| 單??? 位 | 抵押金繳納標準 | 兌 現 基 數 | |
| 保一區(qū)、保二區(qū) 通風區(qū)、防突區(qū) 運輸區(qū)、技術科 調度所、機電科 地測科、瓦斯辦 | 正職 | 4000元 | 15% |
| 副職（主管） | 3500元 | 15% | |
| 一般干部 | 3000元 | 15% | |
| 隊長 | 3500元 | 15% | |
| 副隊長 | 2500元 | 15% | |
| 職工 | 1300元 | 15% | |
| 職工 | 1100元 | 15% | |
二、嚴格安全風險抵押考核兌現，促進安全過程管理
1、按月兌現，兌現獎金打入工資卡。安全風險抵押兌現獎嚴格按照考核的結果分配，嚴禁二次分配。
2、管技干部處罰比例：①掘進包隊工長、采煤跟班副區(qū)長、輔助分管副區(qū)長、采煤班長、當班副班長；掘進隊長、當班班長、副班長；輔助隊長、當班副隊長100%。②單位區(qū)（科）長、書記按70%。③其他副職（含主技 ）按50%。④一般干部按30%執(zhí)行。
3、安全風險抵押金被扣除的部分，必須于次月10日前補齊。
4、管技干部因工作需要或其他原因調動工作的，安全風險兌現比例：第一，按原單位執(zhí)行；第二，調來之后現單位發(fā)生工傷事故，按現單位執(zhí)行。
（一）對全礦的考核
1、實行月度考核、月度兌現獎勵，第一季度每月按上表兌現基數為標準兌現，實現安全生產每季度遞增10％，以此類推,前三季度實現安全生產,第四季度按20％遞增。
2、當月發(fā)生傷亡事故，取消全礦安全抵押兌現獎。
3、全年實現安全生產，所繳納的安全風險抵押金轉入下一年度進行抵押。
4、凡出現工傷事故（微傷除外）的單位，除按照規(guī)定進行考核外，當季度安全風險抵押兌現從兌現基數算起進行考核兌現（一季度發(fā)生工傷事故的，二季度安全風險抵押兌現從兌現基數算起進行考核兌現）。
（二）對生產及井下輔助單位的考核
1、發(fā)生傷亡事故的
（1）扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金100％，扣除事故責任系統(tǒng)其它單位安全風險抵押金20%。
（2）責任單位掛安全警示牌三個月，全體職工停工進行安全培訓及軍訓一周；在掛牌期間，兌現單位安全抵押兌現獎50%。
（3）責任單位：輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、責任人每人罰款7000元，黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
（4）現場聯(lián)保、互保人員每人罰款3000元。
（5）扣除機關聯(lián)系點和專業(yè)管理（包括業(yè)務保安）單位管技干部當月安全風險抵押金20％，單位正職每人罰款1000-3000元，其他管技人員按比例執(zhí)行。
（6）現場安監(jiān)員、聯(lián)保互保責任人開除留用一年；跟班干部（包隊工長、分管副職）、現場安監(jiān)員、聯(lián)?；ケＸ熑稳?、當班班隊長進“三違”學習班。
（7）安監(jiān)處副處長、調度所所長、技術科長，以及分管科長各罰款1000-3000元。
（8）礦領導（含副總）的罰款按集團公司文件執(zhí)行。
2、發(fā)生致命性重傷事故的
（1) 扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金50％，輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、現場聯(lián)?；ケＨ藛T、責任人的安全風險抵押金扣70％，取消事故單位和事故責任單位當月安全風險抵押兌現獎，責任單位掛安全警示牌兩個月，事故班隊職工停工進行安全培訓三天；在掛牌期間，兌現單位次月及第三月安全抵押兌現獎60%。
（2）責任單位：輔助分管副區(qū)長、隊長（當班副隊長）、責任人每人罰款5000元，黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
（3）現場聯(lián)保、互保人員每人罰款2000元。
（5）現場安監(jiān)員、聯(lián)?；ケＸ熑稳碎_除留用半年；跟班干部（包隊工長、分管副職）、現場安監(jiān)員、聯(lián)保互保責任人、當班班隊長進“三違”學習班。
3、發(fā)生一起重傷事故、重大非人身事故的
（1）扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金30％，其中輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、現場聯(lián)?；ケＨ藛T、責任人的安全風險抵押金扣50％，取消事故單位和事故責任單位當月安全風險抵押兌現獎，責任單位掛安全警示牌一個月，在掛牌期間，兌現單位次月安全抵押兌現獎70%。
（2）責任單位：輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、責任人每人罰款4000元，黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
（3）現場聯(lián)保、互保人員每人罰款1600元。
（4）扣除機關聯(lián)系點和專業(yè)管理（含業(yè)務保安）單位管技干部當月安全風險抵押兌現獎50%，單位正職每人罰款300-500元，其他管技人員按比例執(zhí)行。
（5）現場安監(jiān)員、聯(lián)保互保責任人開除留用3個月；跟班干部（工長、分管副職）、現場安監(jiān)員、聯(lián)保互保責任人、當班班隊長進“三違”學習班。
（6）安監(jiān)處副處長、調度所所長、技術科長，以及分管科長，罰款200-600元（視具體專業(yè)情況進行處罰）。
（7）月度發(fā)生兩起及以上重傷事故、重大非人身事故或機電二類事故的。比照傷亡事故處理。
（8）礦領導（含副總）的罰款按集團公司文件執(zhí)行。
4、月度發(fā)生一起輕傷事故的。
（1）扣除事故單位和事故責任單位安全風險抵押金10％，扣除事故單位和事故責任單位管技干部及該班（隊）安全風險抵押兌現獎的50%，其中采煤跟班副區(qū)長、當班班長、副班長；掘進包隊工長、掘進隊長、當班班長、副班長；輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、現場聯(lián)?；ケＨ藛T、責任人的安全風險抵押金扣20％,并取消安全風險兌現獎。
（2）責任單位：輔助分管副區(qū)長、隊長、當班副隊長、責任人每人罰款2000-3000元，黨政正職、其他區(qū)干按比例執(zhí)行。
（3）現場聯(lián)保、互保人員每人罰款800-1200元。
（4）扣除機關聯(lián)系點和專業(yè)管理（含業(yè)務保安）單位管技干部當月安全風險抵押兌現獎的20%，單位正職每人罰款100-300元，其他管技人員按比例執(zhí)行。
（5）現場安監(jiān)員、聯(lián)保責任人、班隊長進“三違”學習班。
（6）月度發(fā)生兩起及以上輕傷事故的，比照重傷事故處理。
5、發(fā)生微傷事故的
事故責任人罰款500元，并進“三違”學習班。
6、井下電氣設備失爆的
（1）事故責任單位罰款10000元，單位正職、分管副職、班（隊）長每人罰款1000-2000元；重復發(fā)生的分管副職誡勉談話，二次分管副職免職。
（2）事故責任人按嚴重“三違”論處。分管副職、班（隊）長、安全聯(lián)?；ケＨ藛T進“三違”學習班。
（3）扣除分管副職、班（隊）長當月安全風險抵押兌現獎。
（4）專業(yè)管理單位罰款3000元，其中單位正職罰款500--1000元，其他副職按比例執(zhí)行，余下罰集體。
7、集體“三違”考核
月度出現一起集體違章（三人以上的典型“三違”）的單位，扣除單位管技干部及該班（隊）班長、副班長安全抵押兌現獎30%；月度發(fā)生兩起及以上集體違章的單位，扣除單位管技干部及該班（隊）班長、副班長安全抵押兌現獎60％。
8、個人“三違”連帶考核
每出現1人次典型“三違”，采煤單位：扣除單位正職、跟班副職、當班班長、聯(lián)?；ケＨ藛T當月安全風險抵押兌現獎10%；輔助單位：扣除單位正職、分管副職、隊長、當班副隊長、聯(lián)?；ケＨ藛T當月安全風險抵押兌現獎10%；累加計算；月度出現1人次嚴重“三違”的單位，扣除上述人員當月安全抵押兌現獎的30%，累加計算。
9、“三違”其它規(guī)定
凡單位自抓一名典型“三違”，可以抵消一名礦抓典型“三違”對單位管技干部的處罰，只對典型“三違”人員本人進行處罰；凡單位自報 “三違”弄虛作假的，責任人進“三違”學習班，每人次罰單位主要領導500元。
（三）對全礦干部、職工個人的考核
享受當月安全抵押兌現獎的條件是：
1、當月礦實現安全生產。
2、當月管技干部完成下井指標、采掘職工出勤18個班以上、輔助單位職工出勤20個班以上、地面單位職工出勤21個班。
3、本人當月無工傷。
三、實行全員安全結構工資促進安全生產責任制的落實
（一）實行范圍
全礦所有生產、生產輔助單位以及地面單位、車間和機關職能科室。
（二）安全結構工資比例
| 類別 | 正職 | 副職 | 一般干部 | 班隊長 | 工人 |
| 保一區(qū)、保二區(qū)、通風區(qū) 防突區(qū)、運輸區(qū)、技術科 調度所、地測科、瓦斯辦 機電科、通訊科 | 600 | 480 | 420 | 300 | 200 |
（三）考核辦法
1、單位安全結構工資
⑴出現傷亡事故扣除責任單位、事故單位當月安全結構工資100%；
⑵出現致命性重傷扣除責任單位當月安全結構工資80%；扣除事故單位當月安全結構工資50%；扣除事故班（隊）安全結構工資100%。
⑶出現重傷、重大非人身事故的，扣除責任單位當月安全結構工資50%；扣除事故單位當月安全結構工資30%；扣除事故班（隊）安全結構工資100%。
⑷出現輕傷事故的，扣除責任單位、事故單位該班（隊）當月安全結構工資100%。
2、工人安全結構工資考核辦法
⑴出現輕傷事故，扣除責任人、傷者安全結構工資的100%。
⑵安全技能測試不及格，扣除當月安全結構工資的20%。
⑶以上考核累加計算，扣完為止。
3、管理干部安全結構工資考核辦法
⑴單位月度每出現一名典型“三違”的，輔助單位黨政正職、跟班干部、隊長、當班班（隊）長安全結構工資10%。
⑵單位月度每出現一名嚴重“三違”的，扣除輔助單位黨政正職、跟班干部、隊長、當班班（隊）長安全結構工資50%。
⑶單位月度每出現一起輕傷事故的，扣除輔助單位黨政正職、其他管技干部50%，分管副職、隊長、當班副隊、班長100%。
⑷單位月度每出現一起重傷及以上事故、重大非人身事故的，扣除輔助單位黨政正職、跟班干部、隊長、當班副隊長、班長安全結構工資100%。
⑸以上考核累加計算，扣完為止。
6、“手指口述”不合格扣0.2分/人次；典型“三違”扣0.5分∕人次、嚴重“三違”（生產過程中的嚴重“三違”）扣3分∕人次；非人身事故扣5分∕起、重大非人身事故（以追查會認定為準）扣10分∕起；輕傷事故扣10分∕人次、重傷事故扣20分∕人次
7、各單位季度考核，以當季度三個月質量標準化和文明生產環(huán)境平均得分為基數，減去“手指口述”、“三違”、事故、工傷扣分，所得分為季度考核最終得分。
8、系統(tǒng)內區(qū)長、書記每月因工程質量、文明生產受到礦領導獎罰的，與系統(tǒng)分管副總掛鉤30%進行獎罰。
二〇一一年一月一日
礦屬各單位：
為進一步提升我礦安全質量標準化創(chuàng)建水平，確保生產現場實現動態(tài)達標、全過程達標，夯實安全生產基礎，特制定本辦法。
一、成立組織，加強領導
組 長：張學文?李榮桂
副組長：史寶方?王新琨?戴習奎?劉?強?肖大倫?楊守富
董春江?趙承文?王學衡
成 員：陳繼忠?王尚武?宋三勝?吳文廣?侯宜江?汪?翔
馮振水?許茂平?余根海?戴士俊?黃仲文?林利華
劉兵昌?魏?磊?朱應江
二、安全質量標準化檢查
（一）檢查辦法
1、靜態(tài)檢查：
⑴安監(jiān)處每月負責組織2次靜態(tài)檢查，檢查時間為每月的10號、20號。安監(jiān)處組織采煤、掘進兩個抽查組，抽查組成員由安監(jiān)處采煤科、掘進科人員組成，組長分別由采煤科長、掘進科長擔任，對靜態(tài)檢查情況進行抽查。
⑵采掘檢查組：由技術科、調度所、工資科、經管辦、煤管科及基層單位主管技術員組成。
⑶機運檢查組：機電檢查由機電科、保一區(qū)、保二區(qū)、綜采預備區(qū)人員組成；運輸檢查由運管辦、運輸區(qū)人員組成。
⑷通防檢查組：由通風區(qū)、防突區(qū)人員組成。
⑸地面生產車間檢查組：由機電科、保一區(qū)、防突區(qū)、選煤廠、煤泥電廠、物業(yè)處、物管科、煤管科人員組成。
2、動態(tài)檢查
⑴安監(jiān)處負責組織每月不少于6次的對每個頭、面、線、機電設備、機電峒室、通風系統(tǒng)、軌道運輸、地面生產車間等地點進行動態(tài)檢查。
⑵檢查人員由安監(jiān)處、技術科、調度所、地測科、瓦斯辦、機電科、工資科、經營辦等科室相關人員參加。
⑶抽查組對靜態(tài)檢查的結果進行抽查。對原檢查組所經過的巷道及所檢查的地點進行復查定級；如若發(fā)現靜態(tài)檢查中出現以次充好、弄虛作假現象的，或檢查路線中的隱患和問題未及時匯報的，罰靜態(tài)檢查組長300元，成員200元。
3、礦干督查
礦長、黨委書記、安監(jiān)處長或紀委書記負責組織質量動態(tài)督查，對任何管技干部、監(jiān)督檢查人員所經過的巷道及所檢查的地點進行督查，如若發(fā)現檢查人員有以次充好、弄虛作假現象的，一律嚴肅處理。
（二）檢查內容及要求
1、靜態(tài)、動態(tài)檢查嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰落實、誰負責”的原則，采取采煤、掘進、機運、通防、防治水、調度、地面生產車間分專業(yè)進行，各專業(yè)進行綜合打分定級，檢查表報安監(jiān)處整理歸檔。同時，對沿途出現的隱患和問題必須及時聯(lián)系督促整改。
2、所有檢查人員每人次獎勵30元。一次無故不參加的罰款100元；兩次無故不參加的罰款300元。
3、所有檢查人員要高度負責，吃透標準，檢查時用標準、數據、尺子說話（因地壓等客觀原因造成棚子變形，或使用舊料架棚達不到要求等情況除外），現場打分、現場定級，現場簽字，同時經被查單位現場負責人簽字認可后方可生效。否則罰檢查組長300元，罰檢查組成員200元。
4、檢查表填寫要規(guī)范，不得隨意涂改，凡涂改者要在涂改處親自簽字。凡在檢查過程中出現以次充好、弄虛作假、流于形式、隱患不及時聯(lián)系整改等不負責行為的，罰檢查組長300元，罰檢查組成員200元。
（三）獎罰規(guī)定
1、凡是因工程質量低劣被掛安全警告牌的，分管副職、當班跟班干部、班（隊）長進“三違”學習班，單位正職罰款500元，扣除區(qū)干當月質量獎的50%，單位集體罰款2000元。掛停止作業(yè)牌的，分管副職、當班跟班干部進“三違”學習班，班（隊）長撤職并進“三違”學習班，單位正職每人罰款1000元，扣除區(qū)干當月質量獎，單位集體罰款5000元。
2、嚴格實行安全質量標準化否決制度，月度所有檢查中只要有一次不合格品，當月總評即為不合格；對月度內發(fā)生工傷事故、重大非人身事故或重大安全隱患未按規(guī)定整改的，取消單位當月評優(yōu)資格。
3、礦每月將采掘單位人均月度工資的300元、井下輔助單位人均月度工資的200元,做為質量標準化切塊工資，依據月度檢查考核結果，當月予以獎罰兌現。
采煤部分
（1）工程質量全優(yōu)，全區(qū)質量切塊工資100%返還，另獎區(qū)長、書記各600元，班長（副班長）及其他區(qū)干480元。
出現1次合格品，扣除全區(qū)質量切塊工資的10%，扣除區(qū)干、班長（副班長）獎勵的20%；依此累加。
出現1次不合格品，取消全區(qū)質量切塊工資和區(qū)干獎勵，另罰區(qū)長、書記各600元，班長（副班長）及其他區(qū)干480元。
（2）采煤工作面凡出現“一票”否決項目，按不合格考核。
否決項目如下：
①?達不到拉通線要求的（過構造帶、甩面除外）。
②?支柱（液壓支架）初撐力合格率低于80%的。
③?支柱迎退山、棚子吊斜總計達20棚或連續(xù)出現5棚的。
④?未按措施規(guī)定進行煤層注水的。
⑤?兩巷超前抹帽距離不夠的。
⑥?兩巷斷面小于4m2的，綜采工作面小于6 m2的。
⑦?上下隅角未按措施要求進行收作的。
⑧?液壓支架掉斜總計達20架或出現歪架、咬架達5架的。
⑨?其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
掘進（含修護）部分
（1）對掘進隊的考核：
工程質量全優(yōu)，全隊質量切塊工資100%返還，另獎包隊工長500元、隊長（副隊長）400元。
出現1次合格品，扣除全隊質量切塊工資的20%，扣除包隊工長、隊長（副隊長）獎勵的20%，依此累加。
出現1次不合格品，取消全隊質量切塊工資和包隊工長、隊長（副隊長）的獎勵，另罰包隊工長500元、隊長（副隊長）400元。
上一頁123下一頁（2）對掘進區(qū)的考核：
全區(qū)工程質量全優(yōu)或僅有1次合格品的，獎區(qū)長、書記各600元，主技480元。
出現2次合格品的，扣除區(qū)長、書記、主技獎勵的20%；3次合格品扣除50%；3次以上的取消獎勵，另罰區(qū)長、書記各600元，主技480元。
出現一次不合格品，取消區(qū)長、書記、主技質量標準化獎勵，另罰區(qū)長、書記各600元，主技480元。
（3）掘進工作面凡出現“一票”否決項目，按不合格考核。
否決項目如下：
①巷道臨時支護(點柱、前探梁、防片幫網) 不正常使用的。
②巷道無中腰線施工的。
③檢查范圍內錨桿不合格數超過三根的。
④煤巷三岔門未按設計架設或架設不合格的。
⑤斜巷中扒矸機、噴漿機等未使用防下滑裝置的。
⑥巖巷三岔門未按措施施工、補強或補強質量不符合要求。
⑦其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
注：各采、掘、修單位機電、通防月度考核得分低于85分，環(huán)境衛(wèi)生檢查分數低于90分的，取消采、掘、修單位管技干部的質量獎。
機運部分
（1）月度檢查考核得分在95分（含95分）以上的單位，全區(qū)質量切塊工資返還100%，獎區(qū)長、書記每人500元，其他區(qū)干每人400元。
月度檢查考核得分在90分以上95分以下的單位，全區(qū)質量切塊工資返還90%，獎區(qū)長、書記每人400元，其他區(qū)干每人320元。
月度檢查考核得分在85－90分的單位，全區(qū)質量切塊工資返還80%，取消區(qū)干質量標準化獎勵。
月度考核得分在85分以下的，取消全區(qū)全部質量切塊工資，另罰區(qū)長、書記每人500元，其他區(qū)干每人400元。
（2）凡出現一票否決項目的，按不合格考核，罰區(qū)長、書記每人500元，其他區(qū)干每人400元；取消責任班（隊、車間）全部質量切塊工資。
（3）否決項目如下：
①35kv供電線路出現停掉電的。
②風機停止工作超過10分鐘的。
③出現重大非人身事故事故的。
④出現軌道斷繩、放大滑及井口墜物等事故的。
⑤斜巷防跑車裝置與跑車防護裝置不齊全或不起作用的。
⑥井下出現電器失爆的。
⑦井下、地面場所出現機械和電氣火災的。
⑧其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
通防部分
（1）通風、防突月度檢查考核達95分（含95分）以上，全區(qū)質量切塊工資返還100%，獎區(qū)長、書記每人500元，其他區(qū)干每人400元。
月度檢查考核得分在90分以上95分以下的單位，全區(qū)質量切塊工資返還90%，獎區(qū)長、書記每人400元，其他區(qū)干每人320元。
月度檢查考核得分在85－90分的單位，全區(qū)質量切塊工資返還80%，取消區(qū)干質量標準化獎勵。
月度考核得分在85分以下的，取消全區(qū)全部質量切塊工資，另罰區(qū)長、書記每人500元，其他區(qū)干每人400元。
（2）凡出現一票否決項目的，按不合格考核，罰區(qū)長、書記每人500元，其他區(qū)干每人400元；取消責任班（隊）全部質量切塊工資。
（3）否決項目如下：
通風區(qū)：
①存在違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風、擴散通風、采空區(qū)通風的。
②管理不善，導致局扇循環(huán)風的。
③管理不善，造成在用巷道瓦斯積聚的。
④管理不善，導致監(jiān)測分站出現二次中斷的。
⑤檢查不到位，造成存在達到40度高溫點。
⑥其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
防突區(qū)：
①發(fā)生煤與瓦斯突出事故的（含壓出和傾出）。
②揭煤頭及打鉆地點一個月瓦斯超限達2次以上的。
③管理不善，造成巷道瓦斯積聚的。
④其它未盡事項按集團公司否決項目、降級項目執(zhí)行。
煤泥電廠、選煤廠
每月由安監(jiān)處機運科、機電科、選煤廠、煤泥電廠聯(lián)合進行4次動態(tài)檢查，檢查時嚴格對照煤泥電廠、選煤廠安全質量標準化考核標準執(zhí)行。
（1）對車間的考核
月度考核低于90分，罰車間管技干部每人100元。
月度考核低于85分，罰車間管技干部每人200元。
出現“一票”否決項目，罰車間管技干部每人300元。
（2）對廠部的考核
月度考核得分，低于90分，罰廠部正職300元，副職240元。
出現“一票”否決項目，罰廠部正職400元，副職320元。
（3）否決項目如下：
①出現重大非人身事故事故的。
②出現輕傷及以上事故的。
③出現無計劃掉電事故的。
④出現火災事故的。
物業(yè)公司安全管理考核
每月由安監(jiān)處機運科、機電科、武?？?、物業(yè)處聯(lián)合進行2次動態(tài)檢查，檢查時嚴格對照物業(yè)安全管理辦法執(zhí)行。
（1）檢查嚴格對照標準，凡在檢查中出現違反物業(yè)安全管理辦法，不符合機電安全管理標準，責任人和單位分管領導每人罰款300元。
（2）出現火災事故的，責任人和單位分管領導進“三違”學習班，每人罰款1000元，責任班組每人罰款200元。
無量化考核單位質量標準化考核
（1）綜采預備區(qū)：按計劃完成當月武裝、收作及材料回收任務，各項安裝工程必須達到安全質量標準化要求，安裝結束后由使用單位領導驗收簽字并送安監(jiān)處機運科備案（不送交的，按不合格處理），質量切塊工資返還100%，管技干部當月質量獎按輔助系統(tǒng)考核標準100%執(zhí)行。有一項達不到要求扣除全區(qū)質量切塊工資的10%，扣除管技干部質量標準化獎的20%，依次累加計算。出現不合格品的，扣除全區(qū)全部質量切塊工資，取消區(qū)干質量標準化獎勵，另罰正職各500元、其他區(qū)干及責任班(隊)長每人400元。
（2）掘進工作面當月因：①干雜活的；②煤、巖巷剛開工，進尺不足20米；③巷道貫通、收尾、搬家等，按無量化考核。按質按量完成當月任務，質量切塊工資返還100%，工長、隊長質量獎按進尺隊的80%執(zhí)行。有一項達不到要求扣除全隊切塊工資的10%，另扣除包隊工長、隊長當月質量標準化獎的20%，依次累加計算。出現不合格品的，扣除該隊全部質量切塊工資，取消包隊工長、隊長質量標準化獎勵，另罰工長500元、隊長400元。
（3）采煤工作面當月因工作面停采、無面或干雜活，工程質量檢查少于2次的按無量化考核。按質按量完成當月任務，質量切塊工資返還100%，正職、其他區(qū)干及班長質量獎按正常生產區(qū)的80%執(zhí)行。有一項達不到要求扣除全區(qū)質量切塊工資的10%，另扣除管技干部質量標準化獎的20%，依此累加。出現不合格品的，扣除全區(qū)全部質量切塊工資，取消區(qū)干質量標準化獎勵，另罰正職各500元、其他區(qū)干及班長每人400元。
（四）質量標準化與安全效果掛鉤規(guī)定
1、單位當月出現重傷、重大非人身事故的，取消質量切塊工資和區(qū)干當月質量標準化獎勵。
2、單位當月出現一起輕傷事故，扣除事故班、隊、車間質量切塊工資的50%，并扣除區(qū)干當月質量標準化獎的50%，依次累加。
三、集團公司季度達標檢查獎罰規(guī)定
1、礦井在集團公司季度安全質量標準化達一級，給予專業(yè)達1-6名系統(tǒng)各基層單位的正職每人獎勵3000元，副職每人獎勵2000元；給予專業(yè)達7-9名系統(tǒng)各基層單位的正職每人獎勵2000元，副職每人獎勵1000元；低于10名（含10名）的取消獎勵。
2、在季度安全質量標準化達標檢查中，排名進入前三名的專業(yè)，礦按照集團公司的獎勵標準進行對等獎勵，由系統(tǒng)領導進行分配；排名在專業(yè)后三名的，礦按照集團公司的處罰標準進行對等處罰，由系統(tǒng)領導進行分配。
3、全礦職工按照集團公司獎勵標準進行獎勵。
4、季度凡是沒有達到一級專業(yè)標準的，給予系統(tǒng)各基層單位的正職每人罰款2000元，副職每人罰款1000元。
5、安監(jiān)處、技術科、瓦斯辦、機電科的獎罰，與所分管的專業(yè)安全質量標準化達標情況對等掛鉤考核。
6、礦井季度安全質量標準化未達一級的，取消全礦季度安全質量標準化獎勵。
７、在集團公司檢查中獲得獎勵或處罰的，礦將對等進行獎罰（副總按分管領導的1.5倍執(zhí)行）。凡在季度達標檢查中，專業(yè)被降二級的分管系統(tǒng)領導罰款2000元。在季度達標檢查中因專業(yè)被降級，導致礦井降級的，專業(yè)分管領導罰款3000元。在季度達標檢查中礦井被降二級，礦長、黨委書記、安全礦長各罰3000元。
二〇一一年一月一日
第4篇 安全文明施工管理及獎罰辦法
為提高第四工程公司安全生產工作和文明施工的管理水平，預防傷亡事故的發(fā)生，確保職工的安全和身心健康。施工現場要做到科學管理、文明施工。對國家、上級公司的有關法律性文件及規(guī)定認真落實到基層管理施工當中，做到一切按規(guī)章辦事。創(chuàng)建市級安全、文明標準化工地，努力做好施工現場管理達標活動，特制定《安全文明施工管理及獎罰辦法》：
一、組織形式
工程公司設立安全、文明施工領導組，負責工程公司安全文明施工的日常工作，組長由項目經理、書記擔任，常務副組長由安全副經理擔任，成員由各工程項目負責人、專職安全員、技術員、材料員等人員組成。
二、管理目標
1、消滅輕傷以上事故，杜絕災害性損失和重大惡性事故：
2、爭創(chuàng)安全、文明施工市級標準化工地。
三、職責
1.組長：負責工程公司安全、文明施工的整體協(xié)調及運行工作，對工程項目的安全文明施工負領導責任。（1）確定工程公司及工程項目安全文明施工的管理目標，（2）負責工程項目的人員配置及負責劃分，（3）負責安全文明施工所需資源的配置，（4）監(jiān)督、檢查本辦法的執(zhí)行情況。
2.常務副組長：負責工程公司安全文明施工的運行及日常管理工作。（1）負責工程安全措施的貫徹工作，并組織實施。（2）負責安全文明施工的日常監(jiān)督、檢查工作；（3）牽頭組織工程公司有關安全文明施工的各項培訓工作；（4）負責處理工程公司與公司安全監(jiān)察部等對口管理部門的相關事務；（5）負責安全文明施工的教育工作。
3.專職安全員：協(xié)助安全副經理搞好工程公司安全文明施工的運行及日常管理工作。
（1）負責工程安全措施的審核和貫徹工作，并組織實施。（2）負責安全文明施工的日常監(jiān)督、檢查工作；（3）組織工程公司有關安全文明施工的各項培訓工作；（4）負責處理工程公司與公司安全監(jiān)察部等對口管理部門的相關事務；（5）負責安全文明施工牌板、消防器材計劃的提出、建賬、發(fā)放、回收、存放等工作；（6）及時對違章人員作出處罰。
4.項目負責人：是工程項目安全、文明施工的第一負責人，負責工程項目的日常安全文明施工的管理工作。
1）負責工程安全措施的編制及貫徹工作，并組織實施；（2）規(guī)劃并落實施工現場合理的平面布置，并根據具體情況及時予以調整；（3）對施工現場發(fā)現的安全隱患及時組織人員消除（包括資源配置、人員調配、組織實施等）；（4）規(guī)劃并保持現場文明施工（包括措施、方法以及施工過程中隊材料、周轉材料、設備、工器具、宿舍、辦公室的管理等）（5）負責貫徹落實各級檢查人員的檢查意見、指令等。
5.技術員：協(xié)助項目負責人搞好施工現場的安全及文明施工工作。（1）負責工程安全措施的編制工作；（2）根據現場實際情況，規(guī)劃施工現場的平面布置；（3）發(fā)現并消除安全隱患或向項目負責人作出提示；（4）協(xié)助項目負責人搞好現場文明施工工作。
6.材料員：協(xié)助項目負責人搞好施工現場的安全文明施工工作。（1）負責材料初始落地的整齊堆放使用工作；（2）協(xié)助項目負責人搞好施工過程中材料、周轉材料、設備工器具的堆放、存放等管理工作?，F場材料員對施工現場使用的耗材如：釘子、電焊條、綁絲等，有管理責任。
7、門衛(wèi)：（1）按時著裝上崗，堅守崗位，嚴防失控。（2）對外來人員勤詢問、登記，發(fā)現隱患及時匯報。（3）對進出人員及各類車輛嚴格檢查。對拉出現場的材料工具必須有領導簽字出門證，方可放行，并做好記錄。（4）說話和氣，一視同仁。
四、措施
1、 對所施工的工程認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，施工現場人人有責任管理安全隱患，對安全隱患問題及時處理，處理不了的隱患及時報告，堅決杜絕事故的發(fā)生。對制止和杜絕安全事故的人工程公司給予物質上的獎勵和通報表揚。
2、為了保證施工安全，施工人員每日作業(yè)期間不得喝酒，對于不貫徹落實者工程公司進行重罰。
3、 加強現場消防管理，對每一個施工現場人員進場前培訓學習，從思想上認識到消防安全的重要性，現場的消防用具任何人不得隨意使用作其它用途，發(fā)現火災隱患及時處理。
4、工程公司實行全員安全風險抵押制（按公司有關規(guī)定）；
5、 進一步加強施工現場的監(jiān)督、檢查，安全員每月下現場的時間不少于20天，負責施工現場的副經理下現場不少于25天；實施小分隊半月檢查制，以安全員、生產技術組組長及相關人員組成的小分隊，每月5日、20日左右，以工程施工的實際情況擬定檢查內容，安全檢查要有記錄，查出隱患應限期、限人整改，整改完畢要有驗收記錄。
6、對危險性較大的施工作業(yè)，編制專項安全措施，主管副經理、專職安全員現場指揮，并實行跟班作業(yè)制。
7、加強班前會制度（1）班前會在每天上班前利用15-20分鐘進行。（2）班前會的內容：學習有關安全法規(guī)、規(guī)范、安全操作規(guī)程，總結前一天安全生產工作，根據當天施工安排提出安全生產注意事項等。（3）班前會應對參加人員、主持人、記錄人、內容進行如實記錄。
8、根據現場的需要，配備消防器材，定期檢查消防設施的完好性，需更換的及時更換，并經常開展現場消防情況的檢查，經常保持與消防部門的聯(lián)系，如有緊急情況及時報告。
9、施工現場的腳手架、防護設施、安全標志和警示牌，不得擅自拆動，洞、坑、溝、升降口、漏斗等危險處，應有防護設施或明顯標志，還要有交通指示標志，危險地區(qū)，要懸掛“危險”或“禁止通行”牌。
10、防噪音措施：為防止施工噪音過大，影響周圍居民的生活，合理安排施工，盡量減少夜間加班。如遇特殊情況，屬連續(xù)施工的，將噪音大的機械安裝至遠離居民住宅樓處，產生少量可能影響居民生活的噪音，需報公司領導及有關部門批準。
五、施工現場安全文明施工要求細則
1、施工現場要按照施工組織設計或施工方案布置九牌一圖，技術員提供繪制施工平面布置圖，項目負責人負責組織實施安排布置整個施工現場。
2.施工現場要做到整潔衛(wèi)生，無積水、無淤泥。
3.施工現場的材料應按品種、規(guī)格整齊堆放，布局按施工平面圖；
4.施工現場的用電要符合規(guī)定要求，一機一閘一漏電、無亂拉、亂接、纏繞現象。
5.配電箱要有門有鎖，有防雨漏電設施；
6.懸掛安全警示牌，配置消防滅火器；
7.工地四周應有與外界隔離的圍護設置；
8.單位工程施工每天要做到工完場清；
9.及時報送施工隊伍人員花名冊，并積極組織配合安全員對進返場人員進行崗前培訓和安全措施貫徹交底工作。
六、違反安全規(guī)程和文明施工管理罰款條例
1、進入施工現場必須戴安全帽，違者罰款操作人員20元，管理人員50元。
2、施工現場涉及到“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護及危險處，應有防護設施或明顯標志，違者罰款安全員100元、項目負責人、技術員200元、勞務隊300元。
3、安全帽由工程公司統(tǒng)一發(fā)放，并收取押金，以采購價取整數，如發(fā)給安全帽使用者無故丟失，賠款再發(fā)；
4、距地面2米以上外腳手架作業(yè)要有防護欄，設置防護網，提升架三面必須用安全網進行封閉，提升口必須設置鐵柵門，高空作業(yè)必須佩掛安全帶，否者對施工單位及個人罰款200元；
5、拆除模板必須戴好安全帽，不戴者罰款20元，拆除的材料不準從高處往下扔，要用提升設備往下運，特殊情況需扔時請示安全員，制定安全措施后實施。違者對負責人罰款100元，對由此造成的材料損壞按材料供應管理辦法給予處罰，造成人身事故的后果自負直至刑事責任；
6、凡外裝使用升降的吊欄必須安裝合格的安全卡具，使用的鋼絲繩及保險繩必須符合安全規(guī)定，否則不得使用。如果使用對使用單位罰款500元，現場負責人讓使用的罰款500-1000元。
7、提升絞車只允許運料不準坐人，坐人者罰絞車司機款200元，對隨便亂開絞車罰款200元，由上述原因造成人身事故的后果自負直至刑事責任；
8、提升吊盤兩保險（滾杠、安全門）升降信號必須齊全有效才準使用，否則對使用單位罰款200元，對項目負責人、技術員、安全員罰款每人200元；
9、各種機械設備傳動部位、安全防護、制動裝置必須齊全有效方可使用，否則缺一個防護罩罰責任者100元；防護制動裝置不齊全的每臺罰款200元；機械設備操作規(guī)程必須齊全，否則每臺罰款100元；
10、攪拌機、絞車等設備電源不能“一閘多用”違者罰款200元，機電設備接地接零不符合規(guī)定要求的每臺罰款100元；
11、施工現場配電箱要符合安全規(guī)程，刀閘缺蓋、無門缺鎖、配線紊亂等隱患的每臺罰責任單位50-200元；
12、施工現場不得使用架板、竹膠板、鋼模板鋪路，違者按每塊罰款50元；
13、酒后不準上崗作業(yè)，對勸阻不聽者罰款50元；
14、在施工中進行支模、綁鋼筋作業(yè)時，必須有專業(yè)腳手架，違者對施工單位罰款50元/人；
15、搭保險絲必須按設備容量進行，如使用鋁絲、銅絲，要追究責任并處予200-500元的罰款；
16、提升接料口處只要吊盤不在本層，就必須加防護門，違者罰款施工單位100-200元；提升架無信號裝置、限位裝置，樓層洞口未掛安全鏈，罐籠沒有設置防護門，停靠不打滾杠，檢查發(fā)現一項給予罰款100-200元
17、提升架前方必須有面積9平方米的防護棚，違者罰施工單位100-500元；
18、特殊工種操作人員必須持有崗位證書，違反一人次罰款100元。對現場管理制度不健全，每發(fā)現一處缺少操作規(guī)程崗位責任制或不醒目的，對現場負責人罰款100元；
19、工地沒有施工安全標牌或丟失，對現場負責人罰款100元/塊；
20、現場存放材料要按照施工總平面圖堆放，否則每發(fā)現一處不合格，對現場負責人罰50元；
21、施工現場所有材料不得被埋地下，否則對施工隊伍罰款200元；
22、施工現場的滅火器材應置放合理整齊，整潔衛(wèi)生，否則對現場負責人罰款100元；
23、施工現場運送混凝土及砂漿的過程中要做到不灑不漏，否則對責任者罰款100元；
24、凡使用的臨時宿舍、食堂，必須做到室內空氣暢通，飲食衛(wèi)生，廚房清潔。檢查時發(fā)現不合格，有臟亂差現象，則對食堂管理員罰款50元。
25、進場人員年齡在18周歲至55周歲，崗前培訓考試合格方可上崗，凡不合格者和體檢時發(fā)現患有高血壓、心臟病、癲癇病、殘疾、智障者一律不得進場；
26、勞務隊對進場人員要自我嚴格把關，如上報一人不符合規(guī)定者，將給予每人次1000元的罰款；
27、由于觸犯國家有關法律，而被公安機關抓捕和在逃等人員因勞務隊把關不嚴而上報的給予每人次10000元的罰款；
28、施工現場的臨時宿舍要做到每日清掃衛(wèi)生，被褥整齊，不按要求者罰款100-200元；
29、工地接到上級有關部門和公司發(fā)給安全檢查“三定”通知單后，應在規(guī)定期限內整改，經工程公司專職安全員復查，每發(fā)現一條未整改罰款200元；同樣的問題（包括公司安全生產月報中通報過的）在單位工程中重復出現，給予工程管理人員每人200元罰款，給予勞務隊1000元罰款。
30、單位工程的腳手架搭設，應做好施工方案，并做到與建筑主體同步安全網與腳手架同步，腳手架同步，腳手架無設計施工方案或施工方案未經審批罰款300元，腳手架與主體沒有同步搭設，安全網沒有同步張掛，腳手架搭設不規(guī)范的，給予罰款300-500元
31、腳手架無設計支護方案或方案未經審批的罰款200元。
32、施工現場禁止吸煙區(qū)域吸煙者，一人次罰款200元。
33、安全管理所涉及內業(yè)工作沒有做罰款200元，每缺一項罰款50元。
34、施工人員進入施工現場，凡穿拖鞋、塑料硬底鞋、高跟鞋等若發(fā)現一人次罰當事人200元。
35、凡班組長違章指揮、違章作業(yè)或冒險作業(yè)無證開機，服從指令勸告者，每次罰當事人200元。
36、施工現場架設電源線路不按規(guī)定設置，如電源線亂拉亂接，一閘多用等，每一項次罰款200元。
37、在臨時工棚、宿舍內嚴禁違章使用電器，除沒收外，處罰當事人100元，管理人員200元。
38、現場發(fā)生火險尚未釀成火災或損失輕微者罰當事人200元，并通報批評。
39、 工程公司每月二次召開安全生產大會，通報公司安全生產會議精神及安全生產月報情況，單位工程凡經上級有關部門安全檢查排名在倒數三名以內的，對該單位工程管理人員處以安全抵押金額50%的罰款，對勞務隊給予2000元罰款處理；經上級有關部門安全檢查被處予罰款的，工程公司按罰款金額的二倍對勞務隊給予罰款。
40、罰款從各施工隊伍生活費中或工程結算值中扣除，全部進入獎勵基金。
第5篇 安全生產、保衛(wèi)工作管理獎罰辦法
根據國家及行業(yè)有關《建設工程施工現場管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)定,結合地鐵四號線第10~11合同段工程的具體情況,對施工現場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下:
一、獎勵
獎勵包括精神獎勵和物質獎勵,凡在安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,經評選審核后,給予獎勵。
1、認真執(zhí)行安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標準,在改善勞動條件和防止安全生產事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻的。
2、年度內責任單位區(qū)域內無安全生產重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災事故。獎勵單位1000元~3000元,獎勵有關人員每人300元~500元。
3、避免重大傷亡事故和重大機械設備事故發(fā)生的有功或有關人員,獎勵每人300~1000元。
4、在上級組織的安全檢查及活動中,或在月、季、年度安全評比中,被評為先進單位和個人,獎勵個人300~800元。。
二、處罰
(一)一般規(guī)定
1、在安全競賽活動中,發(fā)生重傷以上人身事故,按照上級相關規(guī)定和集團公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、發(fā)生輕傷以上事故時,必須及時如實上報,隱瞞不報將對責任單位處罰1000元,對單位負責人處罰200元。
3、在上級文明安全工地檢查或驗收中,對影響地鐵四號線第10~11合同段工程責任單位被評為文明安全工地的,處罰責任單位1000~3000元。
4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章,整改不力、不及時或者重復出現的隱患或違章,對責任單位每項(條)處罰1000~3000元。如責任單位對各級部門提出的隱患在限期內不整改的,將由項目部或分部直接安排人員、物資設備進行整改,一切費用由責任承擔。
5、野蠻施工,挖(碰)斷地下電纜、光纜、自來水、燃氣管道等,對責任單位處罰5000~10000元。
6、凡是進入地鐵四號線第10~11合同段工程施工的人員,必須持有合法有效的證件,勞務或分包隊伍及人員必須經過市建委注冊備案,各分部及時將勞務或分包隊伍的企業(yè)資質、安全生產許可證、注冊備案資料和人員花名冊等收集上報責任單位。
7、勞務或專業(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理,隨時(來人不得超過1天)向分部報告新進場人員的情況,對瞞報、遲報、漏報的勞務或專業(yè)分包單位每按人數一次處罰30元~50元。
8、對新進場人員必須進行安全教育,未進行入場安全教育就安排到施工現場作業(yè)的,對勞務、分包單位按每一人(次)處罰30~50元。
(二)基礎工程
1、開挖溝、槽、坑等土方施工,不按施工方案施工、深度超過1.5米未按規(guī)定放坡或無防坍塌措施的,對責任單位每處處罰1000~5000元。
2、開挖溝、槽、坑深度超過2米時,周圍未設置合格防護欄和用密目網封閉。對責任單位每處處罰1000~3000元。
3、溝、槽、坑未搭設上下人員合格爬梯的。對責任單位處罰500~1000元。
4、在危險處和通道處及行人過路處開挖的溝、槽、坑未設紅色標志燈,對責任單位處罰500~1000元。
5、施工過程中未做安全技術書面交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
6、土方施工中,在坑、溝、槽1米以內堆土、堆料、停置機具,對責任單位處罰500~1000元。
7、人工挖土時,嚴禁掏挖,對安排指揮人員和施工人員處罰100元~300元。
8、人工挖大孔徑樁施工未辦理審批手續(xù),未采取通風措施和未設專人監(jiān)護,對責任單位和班組分別處罰100元~300元。
9、綁扎墻、柱鋼筋和支模板時,無合格的腳手架,對責任單位處罰500~1000元。對簡易架子不安規(guī)范搭設的,對責任單位處罰200~500元。
10、人員在鋼支撐上行走、冠梁護欄里(基坑臨邊)行走或作業(yè)的,沒有保護措施的,對責任人處罰200~500元。
(三)隧道暗挖施工
1、班前(安全教育)講話有記錄,無記錄對班組每次處罰50元~100元。
2、進入豎井或隧道內作業(yè)人員未掛牌以及掛的牌數量與人員數量不相符的,對責任單位按每相差1人次處罰100~200元。
3、現場應急搶險物資儲備不能滿足于施工要求的,對責任單位按每次處罰300~500元。
4、人員上下梯子和安全通道搭設不符合要求的,對責任單位處罰200元。
5、上臺階、下臺階之間的距離小于5米的,對責任單位處罰300元。
6、不按規(guī)定挖土(超挖、掏挖)、土體放坡不符合要求、預留核心土過小的,對責任單位每項處罰300元~500元。
8、隧道內(初襯、二襯)施工未安裝應急照明燈;對責任單位每次處罰300元~500元。
7、不按規(guī)定要求設超前小導管的,對責任單位每次處罰300元~500元。
(四)腳手架
1、搭設腳手架時沒有施工方案,對安排施工責任人處罰100元~300元。
2、搭設、拆除腳手架無安全技術交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
3、架子未經過驗收就投入使用的,對責任單位和班組分別處罰500元。
4、因基礎不平整、不夯實造成下沉或傾斜現象,對架子負責單位和搭設責任人每延米處罰30元50元。
5、立桿未設底托、立桿墊板不合格、無掃地桿、立桿和橫桿間距不規(guī)范、立桿明顯不正、大橫桿明顯不平等,對搭設責任單位每項處罰100元~200元。
6、防護欄桿沒有跟上作業(yè)面、有兩道護身欄無擋腳板、有一道護身欄和作業(yè)面防護不嚴,對責任單位處罰500元~1000元。
7、作業(yè)面腳手板未滿鋪、有探頭板、飛跳板對責任單位處罰500元~1000元。
8、鋼管立桿、橫桿扣件連接不牢,對責任單位處罰500元~1000元。
9、上下架子無馬道以及馬道不合格,每處對責任單位處罰300元~500元。
10、剪刀撐缺組或搭設不合格,對責任單位處罰500元~1000元。
(五)安全防護
1、進入現場不戴安全帽、佩戴不規(guī)范的,一線施工人員處罰10元~30元,管理人員處罰30元~50元。
2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當事人處罰20元。
3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋,每人次處罰20元。
4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護眼鏡。每項每人次處罰20元。
5、光背、穿拖鞋上崗,粉塵作業(yè)無口罩,每項每人次處罰10元。
(以上五條當場處罰交現金,如拿不出現金或態(tài)度不好,處罰5—10倍罰款)
6、安全網搭設不合格,每處對責任單位處罰200元。
7、水平網內有雜物不及清理。每處對責任單位處罰200元。
8、坑、洞、井口無防護或設防護不牢固,每處對責任單位處罰500元。
9、1.5米*1.5米以下洞口必須有網片防護和蓋板防護。缺少時每處對責任單位處罰200元。
10、1.5米*1.5米以上洞口,四周必須有防護欄桿和水平網,缺少時每處對責任單位處罰500元。
11、深度達2米的臨邊無防護,每延長米對責任單位處罰100元。
12、護身欄桿搭設不規(guī)范、臨邊防護不嚴,對責任單位每延長米處罰50元。
13、安全防護設施(包括永久性或臨時性)拆除,未事先報告安全管理部門以及批準同意的,擅自拆除的,對責任單位每延長米處罰50元。
(六)起重吊裝
1、龍門架支搭、拆除作業(yè)無方案的對責任單位處罰1000元。,
2、龍門架支搭、拆除作業(yè)未進行安全技術交底對責任單位處罰500元~1000元。,
3、龍門架支搭后無驗收手續(xù)就投入使用的,對責任單位處罰500元~1000元。
4、無日常檢查維修記錄以及查出的問題不及時整改,對責任單位處罰500元~1000元。
5、汽車式、輪胎式起重作業(yè)前應伸出全部支腿、撐腳板下必須墊方木,每少支一支腿或不墊方木,每一項(處)對責任單位處罰500元~1000元,對操作手處罰200元~500元。
6、起重機(包括龍門吊和電動葫蘆)作業(yè)時必須有專業(yè)信號人員在場指揮,現場無專業(yè)信號人員指揮時,對責任單位、違章指揮人員和起重機操作手分別處罰200元~300元。
7、司機(包括龍門吊和電動葫蘆操作手)違反“十不吊”的規(guī)定,對個人每次處罰100元~500元。
8、租賃的起重吊裝、大型機械設備進場時未簽訂合同、安全協(xié)議和報驗備案手續(xù)就投入使用的,對責任單位每次處罰500元~2000元。
(七)施工機具
1、傳動部分無護罩,每臺對責任單位處罰50元~100元。
2、電動機具無保護零線每臺對使用單位處罰50元~100元。
3、電動機具無漏電保護器,每臺對責任單位處罰50元~100元。
4、電動機具無防雨、防砸,每臺對責任單位處罰50元~100元。
5、平刨無護手裝置,每臺對責任單位處罰50元~100元。
6、 園鋸無安全檔、無分料器,每臺對責任單位每項處罰50元~100元。
7、電焊機一次線超過5米,二次線超過30米,對責任單位每項處罰20元~50元。
8、電焊機二次線無線鼻子,每臺對責任單位處罰20元~50元。
9 電焊機把線破損嚴重,線路接頭超過3個,對責任單位每臺處罰20元~50元。
10、攪拌機鋼絲繩銹損超標,對責任單位每臺處罰50元~100元。
11、攪拌機無保險勾(銷)每個對責任單位處罰20元~50元。
12、停用攪拌機提斗不使用保險勾(銷)每個對攪拌機司機處罰10元~20元。
13、乙炔瓶不使用回火防止器,每臺對責任單位處罰100元~200元。
14、 使用氣焊設備、三點距離不符合規(guī)定,每臺對氣焊工處罰20元~50元。
15、壓力氣瓶無防曬措施,每個對責任單位處罰50元~100元。
16、現場使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護帽的,對責任單位每個處罰20元~100元。
17、壓力容器安全閥失靈,對責任單位每臺處罰100元~200元。
18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化,對責任單位每臺處罰50元~150元。
19、園鋸使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元。
20、打夯機和其他機具使用倒順開關,對電工每臺處罰50元~100元.
21、使用蛙式打夯機時單人操作,對責任單位每臺處罰50元~100元。
22、卷揚機剎車不靈不及時維修,每臺對司機處罰50元~100元
(八) 安全用電
1、施組變更未經審批就進行施工,對責任單位處罰300元~500元。
2、臨電設施未經相關部門驗收就投入使用的,對責任單位處罰100元~300元。
3、使用沒有“3c”認證電氣產品的,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰50元。
4、內外電架空線路與建筑物(含腳手架)水平距離小于規(guī)定距離并無防護,對責任單位每處處罰50元~150元。
5、配電箱無合格滅火器,每處對責任單位處罰50元~100元。
6、配電箱內堆放無關物料,每處對責任單位處罰30元~50元。
7、電纜地埋敷設不符合規(guī)范標準,對責任單位每延米處罰20元~50元。
8、地埋敷設電纜地面無電纜走向標樁的,對責任單位處罰100元,對電工處罰20元~50元。
9、施工現場電纜用金屬掛架,對責任單每延米位罰20元~30元。
10、施工現場電纜滿地爬,對責任單位每延米處罰20元~30元。
11、垂直敷設電纜固定支架少,每少一點對責任單位處罰100元,對電工處罰50~100元。
12、電源線破損仍在使用,對責任單位每延長米處罰50元~100元,對電工處罰20元~50元。
13、電源線嚴重老化仍在使用,對責任單位每延長米處罰20元~50元,對電工處罰10元~20元。
14、保護零線用獨股銅線,每處對電工處罰20元~30元。
15、工作零、保護零壓接未使用涮錫的,對責任單位每處處罰20元~50元。
16、工作零、保護零未按規(guī)范壓接的,對責任單位每處處罰20元~30元,對電工處罰20元。
17、保護零未使用多股黃綠雙色線,每個箱子對責任單位處罰50元~100元,對電工處罰20元。
18、保護零線有接頭,對電工每處處罰20元。
19、保護零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.
20、配電箱、開關、輸入、輸出導線未分清相序,對責任單位每臺處罰20元~50元,電工負責人20元。
21、固定配電箱護欄無接地的,對電工處罰30元。
22、配電箱操作平臺無絕緣墊,對電工每處處罰30元。
23、配電箱、開關箱高度達不到標準的,對電工處罰30元。
24、配電箱、開關箱、標簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標準,每臺對責任單位處罰50元,對電工處罰20元。
25、配電箱、開關箱系統(tǒng)圖與箱內電器不符,對電工處罰30元。
26、配電箱無防護棚、無防雨和防砸措施,圍攔等部位未刷安全色,對責任單位每臺處罰200元~500元。
27、配電箱、開關箱無單位名牌、無編號、無負責人名稱,未加鎖、內、外部臟亂,對責任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。
28、固定配電箱圍欄未掛警示牌,對責任單位每個箱處罰100元。
29、配電箱未做重復接地或重復接地不符合規(guī)范要求的,對電工每處處罰50元。
30、配電箱、開關箱內電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的,對電工每臺處罰30元。
31、配電箱、開關箱、箱體不合格,對責任單位每臺處罰100元。
32、 配電箱、開關箱內帶電體明露,對電工每臺處罰30元。
33、 配電箱、開關箱內導線排列不整,壓線不牢,對電工每臺處罰30元。
34、 配電箱、開關箱內開關規(guī)格小于所控容器,對責任單位每臺處罰100元。
35、 配電箱、開關箱內、外不整潔、有雜物,對電工每臺處罰20元。
36、上下級電箱、開關不匹配、對責任單位每處處罰100元。
37、 施工現場不按配電箱、開關箱分級配電,無三級漏電保護的,對責任單位處罰300元。
38、在配電箱直接接電氣設備的,對責任單位每臺處罰300元~500元。
39、配電箱被土埋或水淹、每個對責任單位處罰100元,對電工處罰20元。
40、配電箱周圍2米內堆物料,對責任單位每臺處罰100元。
41、開關箱與用電設備距離大于5米,對電工每臺處罰20元。
42、 固定箱與流動箱距離大于30米,對責任單位每臺處罰50元。
43、一個開關控制兩臺以上設備(含二臺),每多一臺對責任單位處罰200元,對電工處罰20元。
44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器,對責任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。
45、漏電保安器失靈不及時更換,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰20元
46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米(特殊部位除外),對責任單位每處處罰50元。
47、照明燈具與易燃物安全距離不夠,對責任單位每處處罰100元。
48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當做行燈使用,對責任單位每個處罰20元。
49、金屬流動碘鎢燈不接保護零線、支架無絕緣手柄,對責任單位每處處罰100元~300元。
50、行燈電源使用塑皮線,對責任單位每處處罰50元。
51、低壓照明變壓器不設雙側熔斷器,對責任單位每臺處罰20元。
52、低壓照明變壓器、不防雨、不防潮、無防護措施,每項對責任單位處罰100元。
53、在設備專用開關箱亂接電源的,對責任單位每臺處罰20元。
54、使用電設備達不到3級漏電保護,對責任單位每臺處罰200元。
55、停用1小時以上的用電設備開關箱不斷電上鎖的,對電工每處處罰20元。
56、電焊機一、二次線嚴重老化或地線借路或雙線不到位,對責任單位每延米處罰20元。
57、電焊機一、二次線防護罩不全,對責任單位每臺處罰100元。
58、電焊機未安裝節(jié)電保護器或節(jié)電保護器失靈,對責任單位每臺處罰300元500元。
59、從事振搗夯實施工時不穿戴防護用品的,對操作人員處罰50元。
(九) 持證上崗
1、有特種作業(yè)證,不持證上崗者,每人處罰20元。
2、特種作業(yè)(電工、電氣焊、起重信號、場內駕駛、架子)人員無證上崗者,每人每次處罰100元。
3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內容不相符合,每人處罰50元。
4、頂替使用他人操作證者,對操作者和證件持有者各處罰100元。
5、委派特種作業(yè)人員,從事與所持證件不同工種和專業(yè)的,對委派人員處罰100元,對操作人員處罰50元。
6、委派無證人員從事特種作業(yè),對委派人處罰200元,對操作人員處罰100元。
(十)消防保衛(wèi)
1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè),防火安全交底針對性差。未編制防火措施,對責任單位處罰300元~500元。
2、進行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時,無防火要求和措施,未進行技術安全交底,對責任單位處罰300元~500元。
3 、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證,動火前未清除附近易燃物,對焊工處罰300元~500元。
4、未按防火要求,使用易燃材料搭設臨時建筑或庫房,對責任單位處罰300元~500元。
5、在施工現場內吸煙的,對當事人一次處罰10元~20元,地面上的煙頭無法確認當事人的,按管轄地段區(qū)域劃分對責任單位每個煙頭處罰50元。
6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施,或者使用可燃保溫材料,對責任單位處罰500元~1000元。
7、施工現場和生活區(qū),未經安全保衛(wèi)部門批準使用電熱器具,對責任單位處罰300元~500元。
8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的,未配備看火人員和滅火用具,或用火證過期失效,施工中改變動火點,未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置,每項對當事人處罰30~50元。
9、易燃易爆物品,未設專庫存放,未分類單獨存放,對責任單位處罰300元~500元。
10、施工現場無明顯防火標志,,對責任單位處罰300元~500元。
11、施工現場及生活區(qū)的重點部位(木工加工場所、油料和倉庫等),未配備消防器材或未配備足夠的滅火器材,以及消防器材被挪作它用。每項對責任單位處罰300元~500元。
12、消防器材過期失效,不及時進行維修、保養(yǎng),消火栓冬季未采取防凍保溫措施,對責任單位處罰300元~500元。
13、消火栓的管徑小于65毫米,開啟工具、栓口、水龍帶等設施存在缺陷,每項對責任單位處罰300元~500元。
第6篇 安全生產、消防保衛(wèi)管理獎罰辦法
根據國家及行業(yè)有關《建設工程施工現場管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)定，結合我項目部外企服務集團辦公樓改造工程工程的具體情況，對施工現場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下：
一、獎勵
獎勵包括精神獎勵和物質獎勵，凡在安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，經評選審核后，給予獎勵。
1、認真執(zhí)行安全生產、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標準，在改善勞動條件和防止安全生產事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻的。
2、年度內責任單位區(qū)域內無安全生產重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災事故。獎勵分包單位500元～2000元，獎勵有關人員每人100元～300元。
3、避免重大傷亡事故和重大機械設備事故發(fā)生的有功或有關人員，獎勵每人100～500元。
4、在上級組織的安全檢查及活動中，或在月、季、年度安全評比中，被評為先進單位和個人，獎勵單位300元～1000元，獎勵個人100～200元。
二、處罰
（一）一般規(guī)定
1、在安全競賽活動中，發(fā)生重傷以上人身事故，按照上級相關規(guī)定和公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、發(fā)生輕傷以上事故時，必須及時如實上報，隱瞞不報將對責任單位處罰1000元，對單位負責人處罰200元。
3、在上級文明安全工地檢查或驗收中，對影響在施工程責任單位被評為文明安全工地的，處罰責任單位500~3000元。
4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章，整改不力、不及時或者重復出現的隱患或違章，對責任單位每項（條）處罰200~2000元。如責任單位對各級部門提出的隱患在限期內不整改的，將由項目部直接安排人員、物資設備進行整改，一切費用由責任單位承擔。
5、野蠻施工，挖（碰）斷地下電纜、光纜、自來水、燃氣管道及出現重大安全隱患、造成事故的，對責任單位處罰500~10000元，并追究其刑事責任和經濟責任。
6、凡是進入施工現場施工的人員，必須持有合法有效的證件，勞務分包隊伍及人員必須經過市建委注冊備案，各勞務分包隊伍要及時將勞務分包隊伍的企業(yè)資質、安全生產許可證、注冊備案資料，施工現場負責人的法人委托書、施工現場安全員、特殊工種證件和施工人員花名冊等收集上報項目部。
7、勞務或專業(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理，隨時（來人不得超過1天）向項目部報告新進場人員的情況，對瞞報、遲報、漏報的勞務或專業(yè)分包單位所發(fā)生的任何責任自負，并且項目部按每人數一次處罰30元~50元，。
8、對新進場人員必須進行安全教育，未進行入場安全教育就安排到施工現場作業(yè)的，對勞務、分包單位按每一人（次）處罰30～50元。
（二）安全防護及現場管理
1、進入現場不戴安全帽的處罰50元，佩戴不規(guī)范的處罰20元。管理人員處罰30元~100元。
2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當事人處罰50元。
3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋，每人次處罰50元。
4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護眼鏡。每項每人次處罰30元。
5、光背、穿拖鞋上崗，粉塵作業(yè)無口罩，現場隨地大小便的每項每人次處罰30元。
（以上五條當場處罰交現金，如拿不出現金或態(tài)度不好，處罰5—10倍罰款）
6、工作時間追逐打鬧、打架的每項每人次處罰30~100元。
7、酒后進入施工現場的每人次處罰100元。
8、施工現場吸煙的每人次處罰100元。
9、坑、槽、井口無防護或設防護不牢固，每處對責任單位處罰200元。
10、安全設施搭設不合格，每處對責任單位處罰200元。
11、溝槽深度達2米的臨邊無防護，每延長米對責任單位處罰100元。
12、護身欄桿搭設不規(guī)范、臨邊防護不嚴，對責任單位每延長米處罰50元。
13、安全防護設施（包括永久性或臨時性）拆除，未事先報告安全管理部門以及批準同意的，擅自拆除的，對責任單位每延長米處罰50元。
（三）施工機具
1、傳動部分無護罩,每臺對使用責任單位處罰50元~100元。
2、電動機具無保護零線每臺對使用單位處罰50元~100元。
3、電動機具無漏電保護器，每臺對使用責任單位處罰50元~100元。
4、電動機具無防雨、防砸，每臺對責任單位處罰50元~100元。
5、電焊機一次線超過5米，二次線超過30米，對使用責任單位每項處罰20元~100元。
6、電焊機二次線無線鼻子，每臺對使用責任單位處罰20元~100元。
7、電焊機把線破損嚴重，線路接頭超過3個，對責任單位每臺處罰20元~100元。
8、電焊機無二次側保護（電焊機專用箱），每臺對使用責任單位處罰300元~500元。
9? 停用攪拌機提斗不使用保險勾（銷）每個對攪拌機司機處罰30元~50元。
10、攪拌機鋼絲繩銹損超標，對使用責任單位每臺處罰50元~100元。
11、攪拌機無保險勾（銷）每個對使用責任單位處罰20元~100元。
12、攪拌機使用倒順開關，每個對使用責任單位處罰20元~100元。
13、乙炔瓶不使用回火防止器，每臺對使用責任單位處罰100元~200元。
14、 使用氣焊設備、三點距離不符合規(guī)定，每臺對氣焊工處罰20元~50元。
15、壓力氣瓶無防曬措施，每個對使用責任單位處罰50元~100元。
16、使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護帽的，對使用責任單位每個處罰20元~50元。
17、壓力容器安全閥失靈，對使用責任單位每臺處罰100元~200元。
18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化，對使用責任單位每臺處罰50元~150元。
19、打夯機和其他機具使用倒順開關，對電工每臺處罰50元~100元.
20、打夯機操作人員不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套的，對使用責任單位人次處罰50元~100元。
21、使用蛙式打夯機時單人操作，對責任單位每臺處罰50元~100元。
（四） 安全用電
1、施組變更未經審批就進行施工，對責任單位處罰300元~500元。
2、臨電設施未經相關部門驗收就投入使用的，對責任單位處罰100元~300元。
3、使用沒有“3c”認證電氣產品的，對責任單位每處處罰200元，對電工處罰50元。
4、內外電架空線路與建筑物（含腳手架）水平距離小于規(guī)定距離并無防護，對責任單位每處處罰50元~150元。
5、配電箱無合格滅火器，每處對使用責任單位處罰50元~100元。
6、配電箱內堆放無關物料，每處對責任單位處罰30元~50元。
7、電纜地埋敷設不符合規(guī)范標準，對責任單位每延米處罰20元~50元。
8、地埋敷設電纜地面無電纜走向標樁的，對責任單位處罰100元，對電工處罰20元~50元。
9、施工現場電纜用金屬掛架，對責任單每延米位罰20元~30元。
10、施工現場電纜滿地爬，對責任單位每延米處罰20元~30元。
11、垂直敷設電纜固定支架少，每少一點對責任單位處罰100元，對電工處罰50~100元。
12、電源線破損仍在使用，對使用責任單位每延長米處罰50元~100元，對電工處罰20元~50元。
13、電源線嚴重老化仍在使用，對使用責任單位每延長米處罰20元~50元，對電工處罰10元~20元。
14、保護零線用獨股銅線，每處對電工處罰20元~30元。
15、工作零、保護零壓接未使用涮錫的，對責任單位每處處罰20元~50元。
16、工作零、保護零未按規(guī)范壓接的，對責任單位每處處罰20元~30元，對電工處罰20元。
17、保護零未使用多股黃綠雙色線，每個箱子對責任單位處罰50元~100元，對電工處罰20元。
18、保護零線有接頭，對電工每處處罰20元。
19、保護零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.
20、配電箱、開關、輸入、輸出導線未分清相序，對責任單位每臺處罰20元~50元，電工負責人20元。
21、固定配電箱護欄無接地的，對電工處罰30元。
22、配電箱操作平臺無絕緣墊，對電工每處處罰30元。
23、配電箱、開關箱高度達不到標準的，對電工處罰30元。
24、配電箱、開關箱、標簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標準，每臺對責任單位處罰50元，對電工處罰20元。
25、配電箱、開關箱系統(tǒng)圖與箱內電器不符，對電工處罰30元。
26、配電箱無防護棚、無防雨和防砸措施，圍攔等部位未刷安全色，對責任單位每臺處罰200元~500元。
27、配電箱、開關箱無單位名牌、無編號、無負責人名稱，未加鎖、內、外部臟亂，對責任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。
28、固定配電箱圍欄未掛警示牌，對責任單位每個箱處罰100元。
29、配電箱未做重復接地或重復接地不符合規(guī)范要求的，對電工每處處罰50元。
30、配電箱、開關箱內電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的，對電工每臺處罰30元。
31、配電箱、開關箱、箱體不合格，對責任單位每臺處罰100元。
32、 配電箱、開關箱內帶電體明露，對電工每臺處罰30元。
33、 配電箱、開關箱內導線排列不整，壓線不牢，對電工每臺處罰30元。
34、 配電箱、開關箱內開關規(guī)格小于所控容器，對責任單位每臺處罰100元。
35、 配電箱、開關箱內、外不整潔、有雜物，對電工每臺處罰20元。
36、上下級電箱、開關不匹配、對責任單位每處處罰100元。
37、 現場不按配電箱、開關箱分級配電，無三級漏電保護的，對使用責任單位處罰300元。
38、在配電箱直接接電氣設備的，對責任單位每臺處罰300元~500元。
39、配電箱被土埋或水淹、每個對責任單位處罰100元，對電工處罰20元。
40、配電箱周圍2米內堆物料，對責任單位每臺處罰100元。
41、開關箱與用電設備距離大于5米，對責任單位每臺處罰100元。
42、固定箱與流動箱距離大于30米，對責任單位每臺處罰100元。
43、一個開關控制兩臺以上設備（含二臺），每多一臺對責任單位處罰200元，對電工處罰20元。
44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器，對責任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。
45、漏電保安器失靈不及時更換，對責任單位每處處罰200元，對電工處罰20元
46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米（特殊部位除外），對責任單位每處處罰50元。
47、照明燈具與易燃物安全距離不夠，對責任單位每處處罰100元。
48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當做行燈使用，對責任單位每個處罰50元。
49、金屬流動碘鎢燈不接保護零線、支架無絕緣手柄，對責任單位每處處罰100元~300元。
50、在設備專用開關箱亂接電源的，對責任單位每臺處罰50元。
51、使用電設備達不到3級漏電保護，對責任單位每臺處罰200元。
52、停用1小時以上的用電設備開關箱不斷電上鎖的，對電工每處處罰20元。
53、電焊機一、二次線嚴重老化或地線借路或雙線不到位，對責任單位每延米處罰50元。
54、電焊機一、二次線防護罩不全，對責任單位每臺處罰100元。
55、電焊機無二次側保護器（電焊機專用箱）或保護器失靈，每臺對使用責任單位處罰300元~500元。
（五）持證上崗
1、有特種作業(yè)證，不持證上崗者，每人處罰20元。
2、特種作業(yè)（電工、電氣焊、起重信號、場內駕駛）人員無證上崗者，每人每次處罰50元~200元。
3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內容不相符合，每人處罰50元~100元。
4、頂替使用他人操作證者，對操作者和證件持有者各處罰100元。
5、委派特種作業(yè)人員，從事與所持證件不同工種和專業(yè)的，對委派人員處罰50元~100元，對操作人員處罰50元。
6、委派無證人員從事特種作業(yè)，對委派人處罰200元，對操作人員處罰50元。
（六）消防保衛(wèi)
1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè)，現場防火安全性差。無火措施，無動火證，對施工責任單位處罰300元~500元。
2、進行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時，無防火要求和措施，未進行技術安全交底，對施工責任單位處罰100元~200元。
3 、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證，動火前未清除附近易燃物，對焊工處罰100元~300元。
4、未按防火要求，使用易燃材料搭設臨時建筑或庫房，對責任單位處罰300元~500元。
5、在施工現場內吸煙的，對當事人一次處罰10元~50元，地面上的煙頭無法確認當事人的，按管轄地段區(qū)域劃分對責任單位每個煙頭處罰50元。
6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施，或者使用可燃保溫材料，對責任單位處罰500元~1000元。
7、施工現場和生活區(qū)，未經安全保衛(wèi)部門批準使用電熱器具，對責任單位處罰300元~500元。
8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的，未配備看火人員和滅火用具，或用火證過期失效，施工中改變動火點，未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置，每項對當事人處罰30~50元。
9、易燃易爆物品，未設專庫存放，未分類單獨存放，對責任單位處罰300元~500元。
10、施工現場無明顯防火標志，，對責任單位處罰300元~500元。
11、施工現場及生活區(qū)的重點部位（木工加工場所、電閘箱、油料和倉庫等），未配備消防器材或配備足夠滅火器材，以及消防器材被挪作它用。每項對責任單位處罰300元~500元。
12、消防器材過期失效，不及時進行維修、保養(yǎng)，消火栓冬季未采取防凍保溫措施，對責任單位處罰300元~500元。
13、消火栓的管徑小于65毫米，開啟工具、栓口、水龍帶等設施存在缺陷，每項對責任單位處罰300元~500元。
第7篇 施工現場安全管理獎罰辦法
第一章總 則
第一條為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,保護國家、企業(yè)的財產免遭損失,保障職工的生命安全和身體健康,保證施工生產的順利進行,遏制各類違章行為的發(fā)生,提高和加強管理水平,共同創(chuàng)造文明有序的施工環(huán)境,特制定本獎罰辦法。
第二條 本獎罰辦法種所指的違章行為及現象,主要依據如下文件種的規(guī)定:
1、《建筑施工安全檢查標準(jgj59-2022)》
2、《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范(jgj46-2005)》
3、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范(jgj80-91)》
4、《建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定建設部建質(2022)82號》
5、市建委、市安全質量監(jiān)督總站,上海建工集團股份有限公司的其他有關安全生產及安全操作的規(guī)范及文件
第三條 總包就安全施工中較普遍存在的問題,強調如下幾項內容:
一、安全用電:
1.施工現場機械用電必須嚴格執(zhí)行“一機、一閘、一漏、一箱”的規(guī)定;施工電線不得隨地亂拖亂放,應用絕緣物架空;
2.施工現場使用的電焊機必須裝有二次測空載降壓保護裝置;焊割工人必須嚴格執(zhí)行“兩證、一器、一監(jiān)護”的制度;
3.嚴禁從固定電箱中違章亂接亂拉電線;
4.無電工操作證者嚴禁從事電氣工作;
二、消防工作:
1.施工現場嚴禁吸游煙,嚴禁隨地丟棄煙蒂;
2.施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)以及職工廚房內必須按規(guī)定配備滅火器,滅火器必須在有效期內;
3.油漆、油料、粘膠劑等危險品下班后必須帶出施工現場,存放于專門的危險品倉庫內,不得留于施工現場;
三、高處作業(yè):
1.在離地面二米以上高處作業(yè)必須佩戴安全帶,并應正確使用,牢固生根;
2.攀高設施,包括腳手架、人字梯、擱板等,均應符合規(guī)范;
3.高空作業(yè)人員,嚴禁向上或向下拋擲工具、材料等物件;
四、文明施工:
1.現場禁止隨地大小便,各分包單位應在施工現場設立臨時廁所,定人定時清掃;
2.每日下班時,應將施工垃圾及時清理出現場,特別是油回絲、木屑、包裝紙箱、保溫材料等易燃品;
3.嚴禁隨地亂丟生活垃圾及亂倒生活污水,生活垃圾應集中處置并及時聯(lián)系外運;
4.提倡現場文明施工,嚴禁打架、斗毆等違紀、違法行為。
第四條 本獎罰辦法使用上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程的所有參建單位的施工人員及管理人員。
第五條 本獎罰辦法由上海建工總包項經部監(jiān)督,總包質安部具體執(zhí)行。
第六條 本辦法處罰違章違紀的主要對象為:1.違反最基本的安全生產文明施工紀律;2.嚴重違章,可能導致重大安全事故及影響社會的之行為或苗子。
第二章 違章處罰
第七條 進入施工區(qū)域必須正確帶好符合質量要求的安全帽,不戴安全帽者罰款200元,不扣帽帶者罰款50元。
第八條 凡特殊工種人員必須隨身帶好操作證(或操作證復印件)進行作業(yè),并接受安全監(jiān)督人員檢查。查處無證操作者罰款200元,對無理取鬧阻撓檢查者,則加處200元罰款,并追罰所在分包單位1000元。
第九條 機械設備操作工應具備有效的操作證,對無證操作者處以200元罰款。
第十條 施工遺留下的樁孔洞或清障挖掘后遺留的坑洞,必須及時填埋,或用蓋板蓋實,以消除安全隱患,未及時處理的,每個坑洞罰款1000元。
第十一條 施工人員進出工地須經大門通行,嚴禁翻越圍墻進出工地,一經查實對越墻者處罰100元,追罰所在分管單位1000元。
第十二條 門衛(wèi)警衛(wèi)對離開工地的人員、車輛攜帶裝運材料和物品出門,應按出門單核查,對故意刁難和阻撓檢查者處以200元罰款。門衛(wèi)警衛(wèi)如故意不查而放行,經查實后按失職處罰200元,同時者成有關單位將其調離崗位。
第十三條 門衛(wèi)警衛(wèi)必須嚴守崗位,工作時間不得睡覺、離崗喝酒、打牌等,一經發(fā)現違章,處罰50~200元;發(fā)現不按門衛(wèi)制度執(zhí)行檢查、登記手續(xù),第一次處罰20元,再發(fā)現責令調離本工地。
第十四條 進入施工現場的泵車、工程車及隨車人員,在駕駛室外工作應佩戴安全帽。衣著不整或穿裙子和高跟鞋的人員,不得進入施工區(qū)域,對不聽勸告得違章者,處于50元罰款。
第十五條 嚴禁施工人員私自以各種理由將工程材料帶出工地,對違犯者視作監(jiān)竊行為處理,并按其情節(jié)輕重處以500~1000元罰款。
第十六條 凡擅自拆啟與本人或本單位無關的其它單位的箱包,各類設備零部件和損壞的各種建筑材料、設備、設施者,除賠償經濟損失外。另外罰款100~500元。凡查實未偷竊行為的則處以被盜材料10倍的罰款,并處罰偷盜者所屬單位1000~3000元罰款,必要時移交公安機關處理,并責令其單位將其清退除本工地。
第十七條 施工現場設置的各種警告、禁止及提示標志,不得隨意摘除或故意損壞,違者一律處罰100元。
第十八條 故意損壞消防器材或將消防器材挪作他用的,視情節(jié)輕重賠償處罰款200~500元。
第十九條 違章使用氧氣、乙炔瓶(氣瓶無安全距離、氣管無專用加夾頭、無回火裝置、無有效表具等)對違章者處以100~200元罰款。
第二十條 施工現場動火作業(yè)必須開具動火許可證,對未辦理手續(xù)或不遵守規(guī)定擅自從事明火作業(yè)者,處罰200元,對違章指揮者處罰200元,造成火警或火災事故的,則按消防法規(guī)移送公安機關處理。
第二十一條 高空動火作業(yè),應采取避免灼傷下方人員及防止可燃物品燃燒的有效措施,對無防范措施的作業(yè)單位(不采用托盤或擋板,不落實立體監(jiān)護人、不配備滅火機)和操作人員,分別處罰200元罰款,造成損失的作經濟賠償,對重復違章者,一律加倍處罰,并追罰違章所在單位1000~5000元。
第二十二條 機械傳動部位無防護罩,對操作人員處以100~200元罰款。
第二十三條 大型機械設備機操工在操作時,嚴禁違章操作,違章指揮,一經查實,對違章者處罰1000元,并責成有關單位將其調離崗位。
第二十四條 任何施工單位都應遵守施工用電規(guī)定,嚴禁作業(yè)人員擅自不規(guī)范接用電源;非專業(yè)電工不得從事電器工作。對使用橡皮插座、用銅絲代替熔絲、用木片代替插座、使用線盤電箱、移動電箱無門、無接地線、熔斷器、漏電開關失效等違章行為的單位處罰200~500元。
第二十五條 凡被查實使用不符合安全規(guī)范的電器和設備,應立即停止作業(yè)進行整改,在檢查員口頭或書面通知停工修理后,仍違章作業(yè)者處罰500~1000元。
第二十六條 對無安全責任制度,上崗不交底者,安全教育不落實,安全設施配備不齊,險要操作點不設安全監(jiān)控人員,安全管理制度混亂的分包單位項目部,總包項經部將對其處罰2000~10000元。
第二十七條 職工宿舍內應遵守宿舍規(guī)章條例,,嚴禁在宿舍內亂拉電線,使用電爐、電熱毯等電加熱電器,嚴禁躺在床上吸煙,一經發(fā)現,用具沒收,另處罰100~500元罰款。
第二十八條 進入施工和生活區(qū)域,必須在指定場所方便,嚴禁隨地大小便。隨地小便處罰50元,隨地大便處罰200元。對舉報隨地大便者獎100元。
第二十九條 隨地倒垃圾,倒污水,處罰50元。
第三十條 工地內不準賭博,不準酗酒,不準男女混宿,一經發(fā)現,輕者教育,并處罰200~500元,情節(jié)嚴重者將送交公安機關處理,并責令所在單位將其清退出本工地。
第三十一條 施工期間發(fā)生工作糾紛,應及時上報總包項經部協(xié)商解決,嚴禁打架斗毆行為,對挑動事端和參與打架者,處罰每人200~1000元,情節(jié)嚴重造成人身傷害者,則移送公安機關處理,并責令該所在單位將違章者清退出本工地。
第三十二條 擅自拆除安全設施機造成施工安全設施損壞的安全事故,視事故的嚴重程度,追究肇事者責任,罰款500~1000元不等,另追罰所在分包單位:直接經濟損失在2萬元以內罰1萬元,2萬元~5萬元內罰2萬元,5萬元以上罰5萬元。
第三十三條 總包發(fā)出的《隱患整改通知書》或《工作聯(lián)系單》,有關單位應立即落實整改,如在規(guī)定時間內不進行整改者,處以500~2000元罰款。被加封停止使用的設備設施,有關單位應組織檢修或將設備撤離現場,嚴禁擅自拆封“病機”操作。對違反此項規(guī)定者,一律處以1000~2000元罰款。
第三十四條 在離地面二米以上高處作業(yè)不佩戴安全帶及安全帶未牢固生根者,罰款500元;
第三十五條 攀高設施,包括腳手架、人字梯、擱板等不符合規(guī)范罰款500-1000元;
第三十六條 高空作業(yè)人員,向上或向下拋擲工具、材料等物件罰款500元。
第三章 獎勵辦法
第三十四條 總包對于現場施工安全管理方面有如下表現的予以獎勵,以鼓勵分包單位施工人員遵章守紀,安全生產,文明施工:
1.在安全生產管理方面長期堅持遵章守紀,無違章違紀現象,在安全生產與文明施工方面成績優(yōu)秀的分包單位項經部。
2.勇于舉報嚴重違章違紀行為的施工人員。
3.對于在施工生產的突發(fā)事故中搶險救災表現突出,避免重大事故發(fā)生的有功人員。
第三十五條 對有上述表現的單位和個人的獎勵,由總包質安部提出建議報總包項經部經理批準后實行。獎勵金額視具體情況而定;對于舉報違章違紀行為的個人,總包將予以保密,以保護當事人的合法權益。
第四章罰金收繳
第三十六條 罰款單由總包質安部負責開具,向違章者單位收取。違章者單位在收到罰款單后 10 天內必須將罰金上繳總包項經部,并附書面整改措施。
第三十七條 違章者單位在規(guī)定時限內不交納罰金,我項經部將從其工程款中扣除。
第五章 附 則
第三十八條 施工現場發(fā)生其他違章事件,均按具體情況給予相應的經濟處罰。
第三十九條 本辦法由上海建工股份有限公司上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程項經部負責解釋。
第四十條 本獎罰辦法自本月起實施。
第8篇 安全文明施工管理獎罰辦法
為提高第四工程公司安全生產工作和文明施工的管理水平,預防傷亡事故的發(fā)生,確保職工的安全和身心健康。施工現場要做到科學管理、文明施工。對國家、上級公司的有關法律性文件及規(guī)定認真落實到基層管理施工當中,做到一切按規(guī)章辦事。創(chuàng)建市級安全、文明標準化工地,努力做好施工現場管理達標活動,特制定《安全文明施工管理及獎罰辦法》:
一、組織形式
工程公司設立安全、文明施工領導組,負責工程公司安全文明施工的日常工作,組長由項目經理、書記擔任,常務副組長由安全副經理擔任,成員由各工程項目負責人、專職安全員、技術員、材料員等人員組成。
二、管理目標
1、消滅輕傷以上事故,杜絕災害性損失和重大惡性事故:
2、爭創(chuàng)安全、文明施工市級標準化工地。
三、職責
1.組長:負責工程公司安全、文明施工的整體協(xié)調及運行工作,對工程項目的安全文明施工負領導責任。(1)確定工程公司及工程項目安全文明施工的管理目標,(2)負責工程項目的人員配置及負責劃分,(3)負責安全文明施工所需資源的配置,(4)監(jiān)督、檢查本辦法的執(zhí)行情況。
2.常務副組長:負責工程公司安全文明施工的運行及日常管理工作。(1)負責工程安全措施的貫徹工作,并組織實施。(2)負責安全文明施工的日常監(jiān)督、檢查工作;(3)牽頭組織工程公司有關安全文明施工的各項培訓工作;(4)負責處理工程公司與公司安全監(jiān)察部等對口管理部門的相關事務;(5)負責安全文明施工的教育工作。
3.專職安全員:協(xié)助安全副經理搞好工程公司安全文明施工的運行及日常管理工作。
(1)負責工程安全措施的審核和貫徹工作,并組織實施。(2)負責安全文明施工的日常監(jiān)督、檢查工作;(3)組織工程公司有關安全文明施工的各項培訓工作;(4)負責處理工程公司與公司安全監(jiān)察部等對口管理部門的相關事務;(5)負責安全文明施工牌板、消防器材計劃的提出、建賬、發(fā)放、回收、存放等工作;(6)及時對違章人員作出處罰。
4.項目負責人:是工程項目安全、文明施工的第一負責人,負責工程項目的日常安全文明施工的管理工作。
1)負責工程安全措施的編制及貫徹工作,并組織實施;(2)規(guī)劃并落實施工現場合理的平面布置,并根據具體情況及時予以調整;(3)對施工現場發(fā)現的安全隱患及時組織人員消除(包括資源配置、人員調配、組織實施等);(4)規(guī)劃并保持現場文明施工(包括措施、方法以及施工過程中隊材料、周轉材料、設備、工器具、宿舍、辦公室的管理等)(5)負責貫徹落實各級檢查人員的檢查意見、指令等。
5.技術員:協(xié)助項目負責人搞好施工現場的安全及文明施工工作。(1)負責工程安全措施的編制工作;(2)根據現場實際情況,規(guī)劃施工現場的平面布置;(3)發(fā)現并消除安全隱患或向項目負責人作出提示;(4)協(xié)助項目負責人搞好現場文明施工工作。
6.材料員:協(xié)助項目負責人搞好施工現場的安全文明施工工作。(1)負責材料初始落地的整齊堆放使用工作;(2)協(xié)助項目負責人搞好施工過程中材料、周轉材料、設備工器具的堆放、存放等管理工作?，F場材料員對施工現場使用的耗材如:釘子、電焊條、綁絲等,有管理責任。
7、門衛(wèi):(1)按時著裝上崗,堅守崗位,嚴防失控。(2)對外來人員勤詢問、登記,發(fā)現隱患及時匯報。(3)對進出人員及各類車輛嚴格檢查。對拉出現場的材料工具必須有領導簽字出門證,方可放行,并做好記錄。(4)說話和氣,一視同仁。
四、措施
1、 對所施工的工程認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,施工現場人人有責任管理安全隱患,對安全隱患問題及時處理,處理不了的隱患及時報告,堅決杜絕事故的發(fā)生。對制止和杜絕安全事故的人工程公司給予物質上的獎勵和通報表揚。
2、為了保證施工安全,施工人員每日作業(yè)期間不得喝酒,對于不貫徹落實者工程公司進行重罰。
3、 加強現場消防管理,對每一個施工現場人員進場前培訓學習,從思想上認識到消防安全的重要性,現場的消防用具任何人不得隨意使用作其它用途,發(fā)現火災隱患及時處理。
4、工程公司實行全員安全風險抵押制(按公司有關規(guī)定);
5、 進一步加強施工現場的監(jiān)督、檢查,安全員每月下現場的時間不少于20天,負責施工現場的副經理下現場不少于25天;實施小分隊半月檢查制,以安全員、生產技術組組長及相關人員組成的小分隊,每月5日、20日左右,以工程施工的實際情況擬定檢查內容,安全檢查要有記錄,查出隱患應限期、限人整改,整改完畢要有驗收記錄。
6、對危險性較大的施工作業(yè),編制專項安全措施,主管副經理、專職安全員現場指揮,并實行跟班作業(yè)制。
7、加強班前會制度(1)班前會在每天上班前利用15-20分鐘進行。(2)班前會的內容:學習有關安全法規(guī)、規(guī)范、安全操作規(guī)程,總結前一天安全生產工作,根據當天施工安排提出安全生產注意事項等。(3)班前會應對參加人員、主持人、記錄人、內容進行如實記錄。
8、根據現場的需要,配備消防器材,定期檢查消防設施的完好性,需更換的及時更換,并經常開展現場消防情況的檢查,經常保持與消防部門的聯(lián)系,如有緊急情況及時報告。
9、施工現場的腳手架、防護設施、安全標志和警示牌,不得擅自拆動,洞、坑、溝、升降口、漏斗等危險處,應有防護設施或明顯標志,還要有交通指示標志,危險地區(qū),要懸掛“危險”或“禁止通行”牌。
10、防噪音措施:為防止施工噪音過大,影響周圍居民的生活,合理安排施工,盡量減少夜間加班。如遇特殊情況,屬連續(xù)施工的,將噪音大的機械安裝至遠離居民住宅樓處,產生少量可能影響居民生活的噪音,需報公司領導及有關部門批準。
五、施工現場安全文明施工要求細則
1、施工現場要按照施工組織設計或施工方案布置九牌一圖,技術員提供繪制施工平面布置圖,項目負責人負責組織實施安排布置整個施工現場。
2.施工現場要做到整潔衛(wèi)生,無積水、無淤泥。
3.施工現場的材料應按品種、規(guī)格整齊堆放,布局按施工平面圖;
4.施工現場的用電要符合規(guī)定要求,一機一閘一漏電、無亂拉、亂接、纏繞現象。
5.配電箱要有門有鎖,有防雨漏電設施;
6.懸掛安全警示牌,配置消防滅火器;
7.工地四周應有與外界隔離的圍護設置;
8.單位工程施工每天要做到工完場清;
9.及時報送施工隊伍人員花名冊,并積極組織配合安全員對進返場人員進行崗前培訓和安全措施貫徹交底工作。
六、違反安全規(guī)程和文明施工管理罰款條例
1、進入施工現場必須戴安全帽,違者罰款操作人員20元,管理人員50元。
2、施工現場涉及到“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護及危險處,應有防護設施或明顯標志,違者罰款安全員100元、項目負責人、技術員200元、勞務隊300元。
3、安全帽由工程公司統(tǒng)一發(fā)放,并收取押金,以采購價取整數,如發(fā)給安全帽使用者無故丟失,賠款再發(fā);
4、距地面2米以上外腳手架作業(yè)要有防護欄,設置防護網,提升架三面必須用安全網進行封閉,提升口必須設置鐵柵門,高空作業(yè)必須佩掛安全帶,否者對施工單位及個人罰款200元;
5、拆除模板必須戴好安全帽,不戴者罰款20元,拆除的材料不準從高處往下扔,要用提升設備往下運,特殊情況需扔時請示安全員,制定安全措施后實施。違者對負責人罰款100元,對由此造成的材料損壞按材料供應管理辦法給予處罰,造成人身事故的后果自負直至刑事責任;
6、凡外裝使用升降的吊欄必須安裝合格的安全卡具,使用的鋼絲繩及保險繩必須符合安全規(guī)定,否則不得使用。如果使用對使用單位罰款500元,現場負責人讓使用的罰款500-1000元。
7、提升絞車只允許運料不準坐人,坐人者罰絞車司機款200元,對隨便亂開絞車罰款200元,由上述原因造成人身事故的后果自負直至刑事責任;
8、提升吊盤兩保險(滾杠、安全門)升降信號必須齊全有效才準使用,否則對使用單位罰款200元,對項目負責人、技術員、安全員罰款每人200元;
9、各種機械設備傳動部位、安全防護、制動裝置必須齊全有效方可使用,否則缺一個防護罩罰責任者100元;防護制動裝置不齊全的每臺罰款200元;機械設備操作規(guī)程必須齊全,否則每臺罰款100元;
10、攪拌機、絞車等設備電源不能“一閘多用”違者罰款200元,機電設備接地接零不符合規(guī)定要求的每臺罰款100元;
11、施工現場配電箱要符合安全規(guī)程,刀閘缺蓋、無門缺鎖、配線紊亂等隱患的每臺罰責任單位50-200元;
12、施工現場不得使用架板、竹膠板、鋼模板鋪路,違者按每塊罰款50元;
13、酒后不準上崗作業(yè),對勸阻不聽者罰款50元;
14、在施工中進行支模、綁鋼筋作業(yè)時,必須有專業(yè)腳手架,違者對施工單位罰款50元/人;
15、搭保險絲必須按設備容量進行,如使用鋁絲、銅絲,要追究責任并處予200-500元的罰款;
16、提升接料口處只要吊盤不在本層,就必須加防護門,違者罰款施工單位100-200元;提升架無信號裝置、限位裝置,樓層洞口未掛安全鏈,罐籠沒有設置防護門,停靠不打滾杠,檢查發(fā)現一項給予罰款100-200元
17、提升架前方必須有面積9平方米的防護棚,違者罰施工單位100-500元;
18、特殊工種操作人員必須持有崗位證書,違反一人次罰款100元。對現場管理制度不健全,每發(fā)現一處缺少操作規(guī)程崗位責任制或不醒目的,對現場負責人罰款100元;
19、工地沒有施工安全標牌或丟失,對現場負責人罰款100元/塊;
20、現場存放材料要按照施工總平面圖堆放,否則每發(fā)現一處不合格,對現場負責人罰50元;
21、施工現場所有材料不得被埋地下,否則對施工隊伍罰款200元;
22、施工現場的滅火器材應置放合理整齊,整潔衛(wèi)生,否則對現場負責人罰款100元;
23、施工現場運送混凝土及砂漿的過程中要做到不灑不漏,否則對責任者罰款100元;
24、凡使用的臨時宿舍、食堂,必須做到室內空氣暢通,飲食衛(wèi)生,廚房清潔。檢查時發(fā)現不合格,有臟亂差現象,則對食堂管理員罰款50元。
25、進場人員年齡在18周歲至55周歲,崗前培訓考試合格方可上崗,凡不合格者和體檢時發(fā)現患有高血壓、心臟病、癲癇病、殘疾、智障者一律不得進場;
26、勞務隊對進場人員要自我嚴格把關,如上報一人不符合規(guī)定者,將給予每人次1000元的罰款;
27、由于觸犯國家有關法律,而被公安機關抓捕和在逃等人員因勞務隊把關不嚴而上報的給予每人次10000元的罰款;
28、施工現場的臨時宿舍要做到每日清掃衛(wèi)生,被褥整齊,不按要求者罰款100-200元;
29、工地接到上級有關部門和公司發(fā)給安全檢查“三定”通知單后,應在規(guī)定期限內整改,經工程公司專職安全員復查,每發(fā)現一條未整改罰款200元;同樣的問題(包括公司安全生產月報中通報過的)在單位工程中重復出現,給予工程管理人員每人200元罰款,給予勞務隊1000元罰款。
30、單位工程的腳手架搭設,應做好施工方案,并做到與建筑主體同步安全網與腳手架同步,腳手架同步,腳手架無設計施工方案或施工方案未經審批罰款300元,腳手架與主體沒有同步搭設,安全網沒有同步張掛,腳手架搭設不規(guī)范的,給予罰款300-500元
31、腳手架無設計支護方案或方案未經審批的罰款200元。
32、施工現場禁止吸煙區(qū)域吸煙者,一人次罰款200元。
33、安全管理所涉及內業(yè)工作沒有做罰款200元,每缺一項罰款50元。
34、施工人員進入施工現場,凡穿拖鞋、塑料硬底鞋、高跟鞋等若發(fā)現一人次罰當事人200元。
35、凡班組長違章指揮、違章作業(yè)或冒險作業(yè)無證開機,服從指令勸告者,每次罰當事人200元。
36、施工現場架設電源線路不按規(guī)定設置,如電源線亂拉亂接,一閘多用等,每一項次罰款200元。
37、在臨時工棚、宿舍內嚴禁違章使用電器,除沒收外,處罰當事人100元,管理人員200元。
38、現場發(fā)生火險尚未釀成火災或損失輕微者罰當事人200元,并通報批評。
39、 工程公司每月二次召開安全生產大會,通報公司安全生產會議精神及安全生產月報情況,單位工程凡經上級有關部門安全檢查排名在倒數三名以內的,對該單位工程管理人員處以安全抵押金額50%的罰款,對勞務隊給予2000元罰款處理;經上級有關部門安全檢查被處予罰款的,工程公司按罰款金額的二倍對勞務隊給予罰款。
40、罰款從各施工隊伍生活費中或工程結算值中扣除,全部進入獎勵基金。
第9篇 關于施工現場安全管理的獎罰辦法
第一章?總? 則
第一條?為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，保護國家、企業(yè)的財產免遭損失，保障職工的生命安全和身體健康，保證施工生產的順利進行，遏制各類違章行為的發(fā)生，提高和加強管理水平，共同創(chuàng)造文明有序的施工環(huán)境，特制定本獎罰辦法。
第二條? 本獎罰辦法種所指的違章行為及現象，主要依據如下文件種的規(guī)定：
1、《建筑施工安全檢查標準（jgj59-2011）》
2、《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范(jgj46-2005)》
3、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范（jgj80-91）》
4、《建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定建設部建質（2011）82號》
5、市建委、市安全質量監(jiān)督總站，上海建工集團股份有限公司的其他有關安全生產及安全操作的規(guī)范及文件
第三條? 總包就安全施工中較普遍存在的問題，強調如下幾項內容：
一、?安全用電：
1．?施工現場機械用電必須嚴格執(zhí)行“一機、一閘、一漏、一箱”的規(guī)定；施工電線不得隨地亂拖亂放，應用絕緣物架空；
2．?施工現場使用的電焊機必須裝有二次測空載降壓保護裝置；焊割工人必須嚴格執(zhí)行“兩證、一器、一監(jiān)護”的制度；
3．?嚴禁從固定電箱中違章亂接亂拉電線；
4．?無電工操作證者嚴禁從事電氣工作；
二、?消防工作：
1．?施工現場嚴禁吸游煙，嚴禁隨地丟棄煙蒂；
2．?施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)以及職工廚房內必須按規(guī)定配備滅火器，滅火器必須在有效期內；
3．?油漆、油料、粘膠劑等危險品下班后必須帶出施工現場，存放于專門的危險品倉庫內，不得留于施工現場；
三、?高處作業(yè)：
1．?在離地面二米以上高處作業(yè)必須佩戴安全帶，并應正確使用，牢固生根；
2．?攀高設施，包括腳手架、人字梯、擱板等，均應符合規(guī)范；
3．?高空作業(yè)人員，嚴禁向上或向下拋擲工具、材料等物件;
四、?文明施工：
1．?現場禁止隨地大小便，各分包單位應在施工現場設立臨時廁所，定人定時清掃;
2．?每日下班時，應將施工垃圾及時清理出現場，特別是油回絲、木屑、包裝紙箱、保溫材料等易燃品；
3．?嚴禁隨地亂丟生活垃圾及亂倒生活污水，生活垃圾應集中處置并及時聯(lián)系外運；
4．?提倡現場文明施工，嚴禁打架、斗毆等違紀、違法行為。
第四條?? 本獎罰辦法使用上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程的所有參建單位的施工人員及管理人員。
第五條?? 本獎罰辦法由上海建工總包項經部監(jiān)督，總包質安部具體執(zhí)行。
第六條?? 本辦法處罰違章違紀的主要對象為：1.違反最基本的安全生產文明施工紀律；2.嚴重違章，可能導致重大安全事故及影響社會的之行為或苗子。
第二章?? 違章處罰
第七條? 進入施工區(qū)域必須正確帶好符合質量要求的安全帽，不戴安全帽者罰款200元，不扣帽帶者罰款50元。
第八條? 凡特殊工種人員必須隨身帶好操作證（或操作證復印件）進行作業(yè)，并接受安全監(jiān)督人員檢查。查處無證操作者罰款200元，對無理取鬧阻撓檢查者，則加處200元罰款，并追罰所在分包單位1000元。
第九條??? 機械設備操作工應具備有效的操作證，對無證操作者處以200元罰款。
第十條??? 施工遺留下的樁孔洞或清障挖掘后遺留的坑洞，必須及時填埋，或用蓋板蓋實，以消除安全隱患，未及時處理的，每個坑洞罰款1000元。
第十一條? 施工人員進出工地須經大門通行，嚴禁翻越圍墻進出工地，一經查實對越墻者處罰100元，追罰所在分管單位1000元。
第十二條? 門衛(wèi)警衛(wèi)對離開工地的人員、車輛攜帶裝運材料和物品出門，應按出門單核查，對故意刁難和阻撓檢查者處以200元罰款。門衛(wèi)警衛(wèi)如故意不查而放行，經查實后按失職處罰200元，同時者成有關單位將其調離崗位。
第十三條? 門衛(wèi)警衛(wèi)必須嚴守崗位，工作時間不得睡覺、離崗喝酒、打牌等，一經發(fā)現違章，處罰50～200元；發(fā)現不按門衛(wèi)制度執(zhí)行檢查、登記手續(xù)，第一次處罰20元，再發(fā)現責令調離本工地。
第十四條? 進入施工現場的泵車、工程車及隨車人員，在駕駛室外工作應佩戴安全帽。衣著不整或穿裙子和高跟鞋的人員，不得進入施工區(qū)域，對不聽勸告得違章者，處于50元罰款。
第十五條? 嚴禁施工人員私自以各種理由將工程材料帶出工地，對違犯者視作監(jiān)竊行為處理，并按其情節(jié)輕重處以500～1000元罰款。
第十六條? 凡擅自拆啟與本人或本單位無關的其它單位的箱包，各類設備零部件和損壞的各種建筑材料、設備、設施者，除賠償經濟損失外。另外罰款100～500元。凡查實未偷竊行為的則處以被盜材料10倍的罰款，并處罰偷盜者所屬單位1000～3000元罰款，必要時移交公安機關處理，并責令其單位將其清退除本工地。
第十七條? 施工現場設置的各種警告、禁止及提示標志，不得隨意摘除或故意損壞，違者一律處罰100元。
第十八條? 故意損壞消防器材或將消防器材挪作他用的，視情節(jié)輕重賠償處罰款200～500元。
第十九條? 違章使用氧氣、乙炔瓶（氣瓶無安全距離、氣管無專用加夾頭、無回火裝置、無有效表具等）對違章者處以100～200元罰款。
第二十條? 施工現場動火作業(yè)必須開具動火許可證，對未辦理手續(xù)或不遵守規(guī)定擅自從事明火作業(yè)者，處罰200元，對違章指揮者處罰200元，造成火警或火災事故的，則按消防法規(guī)移送公安機關處理。
第二十一條? 高空動火作業(yè)，應采取避免灼傷下方人員及防止可燃物品燃燒的有效措施，對無防范措施的作業(yè)單位（不采用托盤或擋板，不落實立體監(jiān)護人、不配備滅火機）和操作人員，分別處罰200元罰款，造成損失的作經濟賠償，對重復違章者，一律加倍處罰，并追罰違章所在單位1000~5000元。
第二十二條? 機械傳動部位無防護罩，對操作人員處以100～200元罰款。
第二十三條? 大型機械設備機操工在操作時，嚴禁違章操作，違章指揮，一經查實，對違章者處罰1000元，并責成有關單位將其調離崗位。
第二十四條? 任何施工單位都應遵守施工用電規(guī)定，嚴禁作業(yè)人員擅自不規(guī)范接用電源；非專業(yè)電工不得從事電器工作。對使用橡皮插座、用銅絲代替熔絲、用木片代替插座、使用線盤電箱、移動電箱無門、無接地線、熔斷器、漏電開關失效等違章行為的單位處罰200~500元。
第二十五條? 凡被查實使用不符合安全規(guī)范的電器和設備，應立即停止作業(yè)進行整改，在檢查員口頭或書面通知停工修理后，仍違章作業(yè)者處罰500~1000元。
第二十六條? 對無安全責任制度，上崗不交底者，安全教育不落實，安全設施配備不齊，險要操作點不設安全監(jiān)控人員，安全管理制度混亂的分包單位項目部，總包項經部將對其處罰2000～10000元。
第二十七條? 職工宿舍內應遵守宿舍規(guī)章條例，，嚴禁在宿舍內亂拉電線，使用電爐、電熱毯等電加熱電器，嚴禁躺在床上吸煙，一經發(fā)現，用具沒收，另處罰100~500元罰款。
第二十八條? 進入施工和生活區(qū)域，必須在指定場所方便，嚴禁隨地大小便。隨地小便處罰50元，隨地大便處罰200元。對舉報隨地大便者獎100元。
第二十九條? 隨地倒垃圾，倒污水，處罰50元。
第三十條? 工地內不準賭博，不準酗酒，不準男女混宿，一經發(fā)現，輕者教育，并處罰200～500元，情節(jié)嚴重者將送交公安機關處理，并責令所在單位將其清退出本工地。
第三十一條? 施工期間發(fā)生工作糾紛，應及時上報總包項經部協(xié)商解決，嚴禁打架斗毆行為，對挑動事端和參與打架者，處罰每人200～1000元，情節(jié)嚴重造成人身傷害者，則移送公安機關處理，并責令該所在單位將違章者清退出本工地。
第三十二條? 擅自拆除安全設施機造成施工安全設施損壞的安全事故，視事故的嚴重程度，追究肇事者責任，罰款500～1000元不等，另追罰所在分包單位：直接經濟損失在2萬元以內罰1萬元，2萬元～5萬元內罰2萬元，5萬元以上罰5萬元。
第三十三條? 總包發(fā)出的《隱患整改通知書》或《工作聯(lián)系單》，有關單位應立即落實整改，如在規(guī)定時間內不進行整改者，處以500～2000元罰款。被加封停止使用的設備設施，有關單位應組織檢修或將設備撤離現場，嚴禁擅自拆封“病機”操作。對違反此項規(guī)定者，一律處以1000～2000元罰款。
第三十四條? 在離地面二米以上高處作業(yè)不佩戴安全帶及安全帶未牢固生根者，罰款500元；
第三十五條? 攀高設施，包括腳手架、人字梯、擱板等不符合規(guī)范罰款500-1000元；
第三十六條? 高空作業(yè)人員，向上或向下拋擲工具、材料等物件罰款500元。
第三章??? 獎勵辦法
第三十四條? 總包對于現場施工安全管理方面有如下表現的予以獎勵，以鼓勵分包單位施工人員遵章守紀，安全生產，文明施工：
1．?在安全生產管理方面長期堅持遵章守紀，無違章違紀現象，在安全生產與文明施工方面成績優(yōu)秀的分包單位項經部。
2．?勇于舉報嚴重違章違紀行為的施工人員。
3．?對于在施工生產的突發(fā)事故中搶險救災表現突出，避免重大事故發(fā)生的有功人員。
第三十五條? 對有上述表現的單位和個人的獎勵，由總包質安部提出建議報總包項經部經理批準后實行。獎勵金額視具體情況而定；對于舉報違章違紀行為的個人，總包將予以保密，以保護當事人的合法權益。
第四章?罰金收繳
第三十六條? 罰款單由總包質安部負責開具，向違章者單位收取。違章者單位在收到罰款單后 10 天內必須將罰金上繳總包項經部，并附書面整改措施。
第三十七條? 違章者單位在規(guī)定時限內不交納罰金，我項經部將從其工程款中扣除。
第五章?? 附? 則
第三十八條?? 施工現場發(fā)生其他違章事件，均按具體情況給予相應的經濟處罰。
第三十九條?? 本辦法由上海建工股份有限公司上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程項經部負責解釋。
第四十條???? 本獎罰辦法自本月起實施。
