管理人員工作職責（15篇范文）

第1篇 管理人員工作職責

包括資本管理、業(yè)務管理、成本管理、風險管理、績效管理這五個方面,

管理人員

管理人員要明白一個道理,一只獅子領著一群羊,勝過一只羊領著一群獅子的道理,我們企業(yè)的狀大是離不開團隊的力量,但團隊力量是離不開我們領導者本身,所以說你們就是企業(yè)的一面精神旗幟,你們的一言一行將影響著企業(yè)的興與衰。

主管的角色定位和工作職責

主管,既是管理者、領頭者、技術指導者、方案制定者、員工技能培訓者,有時還擔負著決策者的重任,主管是學校的典范以及所有人學習的榜樣,你們就是火車頭或是火車的動力,正所謂“火車跑的快,全靠車頭帶”,所以在經(jīng)營發(fā)展中主管是起著舉足輕重的作用。

主管就像交響樂的指揮家一樣,既要正確指揮各聲部,又要調(diào)和所有聲音,從而才會演奏出和諧優(yōu)美的樂章,也就是說,在實際工作中,主管既要對所管部門作出總體要求,又要調(diào)整好各部門的工作配合,并激發(fā)你的手下員工的工作熱情(激發(fā)分制度、感召、個人魅力)。

第二節(jié)主管崗位職責

(一)a、前臺主管日常職責

(1)衛(wèi)生清潔與檢查。

(2)區(qū)域設備整理、貨品檢查。

(3)每日1個小會。

(4)顧客資料整理處理。

(5)當日業(yè)務總結。

(6)日常工作檢查(如查看網(wǎng)站更新、檢查時間等)。

(7)日常工作安排。

(8)收據(jù)收款對單檢查。

b、前臺主管周固定工作

(1)總結、分析前一周工作,落實本周大的工作計劃。

(2)了解掌握顧客動態(tài),時時幫助跟單。

(3)對員工進行評估、點評。

(4)對員工提出問題進行跟蹤指導培訓。

(5)每周搞一項小型活動,帶著鍛煉、團結的思想去做。

(6)進行一次大掃除。

(7)與個別員工談心、鼓勵。

c、前臺主管每月工作

(1)進行前1月工作、分析。

(2)對員工評估、點評、指正。

(3)制定審核班、個人及其它業(yè)務業(yè)績報表。

(4)作附近學校客流分析,找出其中真正的原因與其作競爭對策。

(5)產(chǎn)品清點。

b、主管周工作

(1)安排一周工作的大事件,作好記錄。

(2)周六對本周工作總結,周一安排一周工作。

(3)對職工進行開會評估、點評、指正。

(4)周一全體開會,表揚先進、先進個人,做到人人去爭取的氛圍,提高全體勢氣。

(5)進行一次思想培訓課程。

第2篇 m項目物業(yè)管理處工作人員守則

項目物業(yè)管理處工作人員守則

為加強管理、嚴肅紀律、提高效益、創(chuàng)一流服務質(zhì)量,特制定以下工作守則:

一、嚴格遵守公司《職員手冊》、《員工守則》及其它各項規(guī)章制度。

二、努力學習物業(yè)管理知識,努力學習專業(yè)技術知識,認真做好本職工作,迅速完成本職任務。

三、以優(yōu)良的服務質(zhì)量,熱情的服務態(tài)度為住戶服務。

四、以謙虛的態(tài)度,積極認真處理住戶及客人投訴。

五、隨時檢查發(fā)現(xiàn)小區(qū)管理工作中存在的問題,積極解決,積極出主意想辦法,把公家的事當做自己的事去做。

六、不在乎工作,不計較勞動報酬,不爭得個人名利,不看重個人得失。

七、團結所有同事,不搞小集體,不拉幫結派,光明正大,大公無私。

八、不得向業(yè)主、住戶或與管理處業(yè)務有關的任何人士收授或索取任何形式的禮物或賞錢。

九、搞好辦公室環(huán)境衛(wèi)生,個人桌面應整齊干凈,井然有序,與工作無關的個人物品請勿帶入辦公室。

十、節(jié)約辦公用品,愛護公物,關心集體。

第3篇 藝校食堂管理人員安全工作職責

藝術學校食堂管理人員安全工作職責

食堂管理人員負責師生用餐安全和食堂消防安全,其職責是:

1、嚴格落實學校食堂“五常法”管理,嚴把三關:食品定點采購,餐具定時消毒,從業(yè)人員定期體檢。

2、做好食堂人員的晨檢工作。如發(fā)現(xiàn)有身體不適人員應及時勸其休息,并到醫(yī)院檢查。

3、定時組織食堂人員進行安全教育,重點學習食品衛(wèi)生安全知識。

4、嚴禁閑雜人員進入食堂。

5、嚴格按學校食堂衛(wèi)生有關規(guī)定執(zhí)行操作程序,確保食品加工衛(wèi)生,要做好個人衛(wèi)生工作、食堂保潔工作和餐具消毒工作,保證無鼠、無蠅、無蟑、無衛(wèi)生死角;

6、定期對液化氣瓶、電器設施等進行檢查,保證安全使用;每天下班前需檢查液化氣、水源、電源有無關閉;

7、配齊配足滅火器等消防器材,定期檢查滅火器、消防栓等完好情況,并能正確使用;

8、執(zhí)行水源檢測、食品留樣、采購索證、消毒等項制度,做好相關臺帳記錄。

第4篇 西團二小信息中心管理人員工作職責

團西二小信息中心管理人員工作職責

一、負責校園網(wǎng)所有網(wǎng)絡硬件設備及結構化布線系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝（或施工監(jiān)理）、調(diào)試、維護、管理和升級。在完成校園網(wǎng)絡硬件及基礎建設的同時，面向全校提供網(wǎng)絡信息服務，開展網(wǎng)絡多媒體教學，搜集、整理、制作、完善學校教學等的網(wǎng)上資源建設，服務于我校廣大師生教學使用。

二、負責學校網(wǎng)站的建設。做好學校主頁制作與維護；負責學校網(wǎng)點資源的維護、升級和技術支持；充分利用好校內(nèi)資源網(wǎng)；定期更新內(nèi)容；更好的服務于全校教學、科研、管理，服務于社會。

三、負責配置服務器和網(wǎng)絡設備，合理規(guī)劃IP，搞好用戶管理。

四、對網(wǎng)絡設備進行保養(yǎng)維護，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。

五、維護網(wǎng)絡安全運行，不斷完善網(wǎng)絡安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。

六、負責對全校老師的網(wǎng)絡基礎使用知識的培訓。

七、完善教學設備，充分、高效、經(jīng)濟、合理地利用網(wǎng)絡資源。

八、加強自身的修養(yǎng)，在工作中不斷總結經(jīng)驗，勤學好問，使自已早日成為工作領域中的行家里手。

第5篇 b辦公樓工作人員考勤管理辦法

為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理。特制定考勤管理辦法,具體內(nèi)容如下:

第一條 本辦法適用于集團公司辦公大樓內(nèi)所有工作人員。

第二條 公司實施新的作息時間,每周五天工作日,周六周日休息。辦公樓內(nèi)工作人員實行上下班打卡。

第三條 本公司辦公樓工作人員每天正常上下班打卡四次。

第四條 凡下班后還完成工作者須先打完卡再進行工作,否則按早退處理,

第五條 節(jié)假日因工作需要必須上班工作的人員不必打卡,但進辦公樓須經(jīng)分管領導同意保安人員方可放行。

第六條 所有工作人員按作息時間先公司后,方可外出辦理各項業(yè)務,外出時必須由分管領導簽批,規(guī)定大約外出時間。并在外出進將批條交給考勤員,無批條考勤員有權阻止外出,強行外出者做好記錄,視為脫崗,分管領導不工作崗位時可則臨時委托負責人代簽,制造公司打卡人員因工作需要,班前、班后在車間工作打卡時間不能返回的,事后可由分管領導簽字證明,考勤員按出勤統(tǒng)計。

第七條 公司工作時間經(jīng)常外出辦事的工作人員,可按崗位辦理出門卡,時行特殊管理。

第八條 工作人員因出差需要離開公司,且當天不能返回公司者,須經(jīng)分管領導同意后將審批單交給考勤員方可出差。出差超期由分管領導在原出差審批單上簽字,作為月考勤憑證。

第九條 在上下班時間忘記打卡者,須經(jīng)分管領導出據(jù)證明,否則按曠工處理。

第十條 公司高屋管理人員參加上下班打卡,外出辦事時可不打卡。

第十一條 本公司上下班時間由人力資源部考勤員監(jiān)督打卡。

第十二條 考勤員要按日統(tǒng)計報表,每月進行匯總。

第十三條 考勤員要嚴格要求自身紀律,不準隱瞞事實,如有舉報一經(jīng)核實,一次經(jīng)予警告,二次按轉(zhuǎn)崗處理。分管領導按考勤制度嚴格把關,接受工作人員監(jiān)督。對隱瞞、虛報現(xiàn)象經(jīng)考勤人員核實,除違規(guī)人員按曠工處理外,分管領導將予以通報警告。

第十四條 每遲到一次罰款10元。曠工半天罰款25元,曠工一天罰款50元(曠工期間不開工資)。罰款從本人工資中扣除,遲到三次以上按曠工一天辦理,年內(nèi)曠工超過三次按待崗處理。

本辦法由發(fā)展管理部負責解釋。

第6篇 專職消防安全管理人員工作職責

一、按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求,負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查,督促落實火災隱患整改措施;

二、負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志;

三、組織開展消防宣傳,對員工進行消防教育培訓;

四、負責編制滅火和應急疏散預案,并制定培訓和演練計劃,定期組織演練;

五、記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案;

六、認真完成其他消防安全管理工作。

第7篇 現(xiàn)場項目管理人員工作守則

項目現(xiàn)場管理人員工作守則

1)維護國家的榮譽和利益,按照'守法、誠信、公正、科學'的準則執(zhí)業(yè)。

2)執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、標準和制度,履行管理合同規(guī)定的義務和職責;

3)努力學習專業(yè)技術和管理知識,不斷提高業(yè)務能力和管理水平。

4)不得以個人名義承攬管理業(yè)務。

5)不同時在兩個或兩個以上項目管理服務單位、監(jiān)理單位注冊或從事項目管理服務、監(jiān)理活動,不在政府部門和施工、材料設備的生產(chǎn)供應等單位兼職。

6)不得為所管理項目指定承建商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。

7)不得收受被管理單位的任何禮金。

8)不得泄露所管理工程各方認為需要保密的事項。

第8篇 建材城商場人員管理辦法工作檢查標準

商場人員管理辦法及工作檢查標準

第一條 目的:使商場各項管理工作落到實處,全面提高商場管理水平;

第二條 方式:以'**商場物業(yè)檢查標準'為依據(jù),對商場各操作工種進行綜合考核,考核由商場和集團考核兩部份組成,集團考核主要采取抽查方式;

第三條 實施:每月各商場可在綜合考核基礎上,從各操作工種崗位中評選出最多a級一名、b級二名、c級三名的優(yōu)秀員工,上報經(jīng)集團人事行政部審核后予以公布,并分別給予50、30、20元獎勵;

第四條 商場物業(yè)主管有權對違反物業(yè)檢查標準的相關崗位人員進行罰款,罰款等級對應檢查標準所列級別。分別為a:20元、b:10元、c:5元,所開具的罰單由主管登記后交所屬財務部收取;

第五條 實行對違規(guī)違紀連帶責任人采取層層加倍扣罰的辦法,具體:商場經(jīng)理查處一次,除扣罰當事人外,加倍扣罰相關物業(yè)主管;商場管理部查處一次,則再追加扣罰商場經(jīng)理;若集團總經(jīng)理查處一次,商場總監(jiān)一并受連帶扣罰(舉例:保安:10元,物業(yè)主管:20元、商場經(jīng)理:40元、商場總監(jiān):80元);

第六條凡當月有一次罰款者不參予評選當月優(yōu)秀員工。

水電工工作檢查標準

內(nèi)容 標準 備注

儀容儀表

1按規(guī)定著裝、佩戴齊全

2精神飽滿、姿態(tài)良好、舉止文明

3不袖手或?qū)⑹址湃胍麓?、不勾肩搭?/p>

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、有良好職業(yè)道德

3辦事認真、有較強奉獻精神

4主動、熱情、耐心、周到地為顧客服務

工作紀律

1服從領導、聽從指揮

2按時交接班、不遲到早退、不脫崗曠工

3不在崗位上閑談、吃東西、嘻笑打鬧

4不私下收受商家各種好處

5不無故在商家攤位前逗留

6保質(zhì)保量完成工作任務,不消極怠工

7不在公共場所發(fā)生爭吵、打斗事件

工作要求1熟練掌控商場管理范圍內(nèi)基本情況,如:商家用電基本情況、商場房屋結構、防盜消防設備、主要通道具體位置、配電房、水泵房等重點位置

2能分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件

3遵守配電房管理制度、操作規(guī)程

4定期或不定期檢測配電、水泵房

5開展商場巡場工作并按規(guī)定填寫'巡場記錄'

6保證商場燈箱廣告照明正常

7保證商揚內(nèi)所有電動設備:如電梯、廣播設備運行正常

8及時更換商場內(nèi)已壞照明燈,保證公共通道、過道照明正常

9保證商場內(nèi)所有電線穿越pvc管

10保證商場內(nèi)無私接電源、無使用1000w以上電器

11對新入場商家裝修用電進行監(jiān)督、檢查

12保證商場所轄區(qū)內(nèi)不漏水、漏電,不出現(xiàn)停水、停電現(xiàn)象

13不用對講機閑談并保證對講機及時充電

14按規(guī)定時間和程序清場

15不在宿舍內(nèi)留宿外來人員

16能完成臨時交辦的其它工作

保潔工工作檢查標準

內(nèi)容 標準 備注

儀容儀表

1穿規(guī)定工作服、戴規(guī)范工作牌上崗

2精神飽滿、儀表整潔、不蓬頭垢面

3上班時間禁止閑談、吃東西、打毛線

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、具備良好職業(yè)道德

3辦事認真負責,有一定奉獻精神

工作紀律

1服從領導、聽從指揮

2下班不遲到、早退,不曠工、脫崗

3不私下收受商家各種好處

4不無故在商家攤位前逗留

5不私自承接商家裝修垃圾的清運

6不用公司垃圾袋為商家裝運垃圾

7同事之間不在公眾場所發(fā)生爭吵

8各樓層分工清楚,認真記錄并向物業(yè)主管上報

9認真交接班、保證不脫班

工作要求

1每天巡場不少于12次

2保證商場停車場、自行車車棚內(nèi)無雜物、紙屑、油污及積水

3保證停車場通道、人行道內(nèi)無雜物堆放、無明顯泥沙、污垢

4保證排水溝無明顯污垢、泥沙,排水暢通無污水

5及時清運垃圾箱,保證無隔夜垃圾,垃圾筒周圍無污垢、積水,離垃圾箱2米內(nèi)無異味

6保證商場內(nèi)地面無垃圾、油污,通道、過道、樓梯、空場地無明顯紙屑、口痰、煙頭

7保證商場內(nèi)通道無掛放拖把、亂置垃圾筐,電梯、樓梯扶手無明顯灰塵,電梯兩側無衛(wèi)生死角

8保證消防栓、滅火器、報警按鈕、疏散標志、應急照明處無蜘蛛網(wǎng)、明顯痰跡

9若發(fā)現(xiàn)有商家亂扔雜物、紙屑、煙頭,應及時勸阻并立即清掃

10保證每日午后1:30前商場通道、過道內(nèi)無飯盒堆放

11保證對商場內(nèi)外廣告、指示牌及燈箱、宣傳欄每周清掃不少于1次

12保證各樓層公共門窗、墻面無蜘蛛網(wǎng)、積塵及不規(guī)范張貼畫報

13保證衛(wèi)生間無積水、污漬、雜物、尿垢 ,便槽、尿槽無堵塞,同時一樓保潔員須兼顧各出入口及周邊清潔

14若發(fā)現(xiàn)有外來人員散發(fā)資料、攝像或有可疑人員、小商販、乞丐等閑雜人員在商場內(nèi)外徘徊,應即時通知保安予以處理

保安工作檢查標準

內(nèi)容 標準 備注

儀容儀表

1按規(guī)定著裝、佩戴齊全

2精神飽滿、姿態(tài)良好、舉止文明

3不袖手或?qū)⑹址湃胍麓?、不勾肩搭?/p>

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、有良好職業(yè)道德

3辦事認真、有較強奉獻精神

4主動、熱情、耐心、周到地為顧客服務

工作紀律

1服從領導、聽從指揮

2按時交接班、不遲到早退、不脫崗曠工

3不在崗位上閑談、吃東西、嘻笑打鬧

4不私下收受商家各種好處

5不無故在商家攤位前逗留

6保守內(nèi)部機密

7不在公共場所發(fā)生爭吵、打斗事件

工作要求

1熟練掌控商場管理范圍內(nèi)基本情況,如:商家基本情況、商場房屋結構、防盜消防設備、主要通道具體位置、配電房、水泵房等重點位置

2能分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件,具備一定分析、處理問題能力

3保證正常交接班、停車場保安須按規(guī)定填寫'工作日志'

4每日須進行商場巡場,同時保安須按規(guī)定填寫'巡場記錄'

5不用對講機閑談并保證對講機及時充電

6每日清場后保證無無關人員滯留,同時公共門窗、卷簾門必須關好

7商場清場后半小時內(nèi)必須進行復查,若商家加班應有保安在場

8不在宿舍內(nèi)留宿外來人員

9能完成臨時交辦的其它工作

商場廣播員工作檢查標準

內(nèi)容 標準 備注

儀容儀表

1穿規(guī)定工作服、戴規(guī)范工作牌上崗

2精神飽滿、儀表整潔、不蓬頭垢面

3上班時間禁止閑談、吃東西、打毛線

工作態(tài)度

1使用規(guī)范、文明、禮貌用語

2工作態(tài)度端正、具備良好職業(yè)道德

3辦事認真負責,有一定奉獻精神

工作紀律

1服從領導、聽從指揮

2下班不遲到、早退,不曠工、脫崗

3不私下收受商家各種好處

工作要求

1播音前須先預習,熟悉廣播稿后方可播音并保證廣播流暢

2不擅自廣播、傳達錯誤信息,不播放不文明、不健康的內(nèi)容

3播放音樂應以能聽清為宜,不應影響商家正常經(jīng)營營業(yè)

4應配合公司促銷重點,收集商家有關促銷活動的廣播稿上報后予以播放

5不無故停止廣播,遇重要事宜須重復播放相關內(nèi)容

6保證嚴格遵守商場固定播音時間

7保證不帶無關人員進入播音室

8不無故請人代播,遇特殊情況須請示上級批準

第9篇 食品安全管理人員工作職責

食品安全管理人員職責 一、 負責組織從業(yè)人員參加食品安全知識的學習培訓,并做好建立培訓檔案工作; 二、 負責組織從業(yè)人員年度健康檢查并做好建立健康檔案工作,督促患有有礙食品安全疾病的人員調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位; 三、 制定本單位食品安全管理制度及崗位責任制度等,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 四、 負責檢查記錄餐飲服務經(jīng)營過程的食品安全狀況,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止和提出處理意見; 五、 負責受理投訴舉報工作,對每起投訴舉報要認真記錄并配合監(jiān)管部門調(diào)查處理; 六、 接受和配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,并如是提供相關資料和情況; 七、 完成上級交給的與保證食品安全有關的其他管理工作。朝天區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

第10篇 學校住宿生管理人員工作職責

學校住宿生管理人員工作職責

(一)校長管理職責

對學校住宿生管理工作負總責:負責對住宿生設施的建設、維護和更新;指導其他干部進行住宿生管理;是住宿生管理安全第一責任人

(二)分管校級干部管理職責

具體分管住宿生管理工作,對住宿生各項管理負責,著重落實、檢查、督促、整改住宿生管理工作

(三)分管主任管理職責

德育主任指導生活老師和班主任對住宿生的管理和教育工作,對生活老師和班主任該項工作進行考核;經(jīng)常巡視寢室,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向校長匯報

(四)生活主管職責

處理學生宿舍管理有關事宜;督促、檢查、評定宿舍管理工作;檢查衛(wèi)生、紀律、內(nèi)務,每天評比結果公布,每周評比結果報德育處;做好表彰工作;協(xié)調(diào)學生宿舍管理與班級、家長及各方面的關系

(五)生活老師職責

生活教師負責住宿生的寢室管理、思想引導和生活指導。具體職責如下:

1.熟悉《住宿生管理制度》等相關工作要求,熟悉本宿舍學生的基本情況;認真履行職責,根據(jù)相關規(guī)定教育、管理、指導學生并積極為學生服務;按制度規(guī)定進行清點人數(shù)、維護紀律、檢查清潔、夜間巡視等常規(guī)巡查工作并做好管理日志以及值班記錄;及時公布檢查情況,并進行評比;服從學校管理,積極參加各種工作會議及工作培訓

2.自覺遵守勞動紀律,按時交、接班并做好交接班記錄;有事或生病應及時請假。堅守崗位,不擅自離崗。嚴格管理宿舍大門,認真落實宿舍出入要求;學生中途不許回寢室,特殊情況有班主任或行政總值開具證明回寢室的,必須作好登記;上崗時間不干與本職工作無關的事

3.正確處理或及時報告工作中遇到的問題,對工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的重大事件不隱瞞;積極與德育處和班主任共同做好學生的管理和服務工作

4.嚴格執(zhí)行宿舍巡查制度,檢查、處理宿舍內(nèi)務(含公物)及紀律安全等方面的問題

5.增強服務意識,做好學生思想工作,尊重學生人格。對學生既要嚴格要求,又要關心愛護,關心學生的作息起居,幫助他們解決生活上的困難,學生生病應及時通知行政總值和班主任,或組織人員送醫(yī)院治療

6.作好開學前的一切準備工作,認真檢查并維修宿舍的基本設施,清理衛(wèi)生,分發(fā)公共物品;學期結束前,做好一切善后工作(特別是清潔衛(wèi)生、公物清理及賠護、設施安全檢查等),學生畢業(yè)離校時,負責檢查寢室清潔衛(wèi)生(包括地面、物柜、陽臺、盥洗間、廁所等)

7.加強學生的安全教育和愛護公物教育。嚴禁非住校生及外來人員留宿,不準男、女生互竄寢室。經(jīng)常檢查寢室床、消防設施及其它公共設施,發(fā)現(xiàn)問題,及時妥當處理,如遇突發(fā)事件,及時向?qū)W校相關部門報告

(六)級長、班主任職責

1.熟悉了解學校住宿生管理的各項規(guī)章制度,嚴格按照制度辦理請(銷)假及出入校門等手續(xù)

2.教育引導學生自覺遵守住宿生管理的各項規(guī)定。培養(yǎng)他們遵規(guī)守紀、愛護公物,互讓互助的集體主義精神和自主管理的能力;教育、督促學生準時參加宿舍的各種活動,提高晚修的學習效率,遵守餐廳就餐紀律,服從生活老師和值日學生干部的管理、監(jiān)督;發(fā)揮班干部和舍長的作用,創(chuàng)建文明宿舍

3.下寢室形成制度。每天中午,每周至少2天晚上(必須含星期日)下學生寢室,關心學生生活,并對清潔衛(wèi)生打掃等進行指導;主動向生活老師了解本班學生情況,了解住宿生的思想動態(tài)和行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕違法違紀現(xiàn)象

6.建立班級宿舍日常管理制度,做好防火、防盜等安全教育管理工作,杜絕事故隱患。對于屢次違反學生宿舍管理制度的同學要進行嚴肅的批評教育,并根據(jù)學生違紀處分條例處理

7.關心學生課外生活。協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣;指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動,鼓勵學生發(fā)展正常的興趣愛好和特長,在各種活動中注意學生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)

8.保持與學生家長的聯(lián)系,及時和家長溝通,共同做好學生的教育和管理工作。

(七)行政總值職責

1、負責全天學校的行政管理,檢查早鍛、早讀、晚修、飯?zhí)谩⑺奚岬募o律,并做好老師的考勤登記和學生午休、晚上就寢情況登記。

2、及時處理宿舍管理人員、班主任和生活老師反映的突發(fā)情況。

3、解決值日期間發(fā)生的問題或遇到的困難。

(八)保衛(wèi)干部職責

認真做好住宿生的安全管理工作;嚴格住宿生進出校門的管理工作(根據(jù)班主任、生活老師和總值簽具請假條,保安確認簽名后才能放出校園)。

(九)寢室長和值日生工作職責

l.寢室長負責組織全室住宿生制定寢室公約和安排寢室輪流值日表,管理、維護寢室各方面正常秩序,做好與其它寢室的聯(lián)絡工作,接受、傳達、并帶領、督促全室住宿生完成學校、生活指導老師布置的具體任務。

2.寢室長負責檢查督促值日生完成本寢室的內(nèi)務衛(wèi)生的整理打掃工作,值日生請假離宿時應及時安排好替補人員做好值日工作,保證寢室環(huán)境衛(wèi)生清潔。

3.寢室長負責檢查督促本寢室同學嚴格遵守作息時間,必須按時就寢;抓好就寢紀律工作。

4.協(xié)助生活老師做好夜間查鋪工作,有擅自缺宿或非本室人員在本寢室就寢時立即向老師匯報。

5.做好安全防范工作,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向生活指導老師或德育處匯報。

6.在寢室內(nèi)營造良好的學習、生活氛圍,帶領全室住宿生積極開展寢室文化建設和創(chuàng)建'文明寢室'、'文化寢室'活動。

7.團結同學,關心同學生活,有事及時向生活指導老師反映,以便盡快解決。

8.寢室實行輪流值日制,值日生負責一日的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。

9.值日生每天(早晨、午后、晚修前)打掃寢室3次,每月宿舍要組織好寢室衛(wèi)生大掃除。

10.檢查督促寢室同學搞好個人衛(wèi)生,保證床鋪整潔和室內(nèi)學習、生活用品擺放整齊。

第11篇 鍋爐房管理人員工作職責

1、對司爐工人、水質(zhì)化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。

2、制定鍋爐房各項規(guī)章制度,并有權制止違章作業(yè)。

3、監(jiān)促檢查鍋爐房各項規(guī)章制度實施和填寫的有關記錄。

4、貫徹執(zhí)行主管部門和鍋爐安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。

5、參與制定及組織實施鍋爐檢測,檢修和備品備件計劃,三個月至

半年應對鍋爐進行一次小修,一年后進行一次全面維修。

6、及時向主管部門和鍋爐安全監(jiān)察機構報告鍋爐使用、管理情況及

需要解決的問題。

7、每周至少作一次現(xiàn)場檢查,并作好記錄備查

8、有權參加鍋爐事故的調(diào)查,提出處理意見,并根據(jù)“鍋爐壓力容器事故報告書”的要求向主管部門和鍋爐安全監(jiān)察機構報告。

第12篇 兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作職責

1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。

2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術培訓、考核工作。

5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關人員進行事故調(diào)查,要吸取事故教訓,提出防護措施建議。

第13篇 zx小學宿舍管理人員工作職責

中心小學宿舍管理人員工作職責

1、學期初,根據(jù)學校寄宿情況,與有關部門一起安排好宿舍,匯總各寢室人名單。安排好各寢室長、各樓層長人選。

2、要求寄宿人員嚴格遵守作息制度,嚴肅就寢紀律,及時檢查,及時督促改正,對違紀現(xiàn)象及時進行教育,并與政教部門或班主任老師取得聯(lián)系。

3、保持宿舍內(nèi)外整潔,各寢室每天清掃兩次,每周大掃除一次,每日公布衛(wèi)生情況、學生宿舍紀律情況,對存在問題及時督促改正。

4、保持宿舍公共部位清潔衛(wèi)生,保持廁所及盥洗室整潔,教育學生不在水槽里倒雜物,防止下水道堵塞。

5、愛護公共財物,宿舍區(qū)內(nèi)做到節(jié)約用電、用水,空調(diào)遙控器不得隨意借給學生使用,并嚴格按學校要求使用空調(diào),做到安全、節(jié)能。

6、課間無特殊原因?qū)W生不得進入寢室,如需進入寢室,須持班主任、政教部門簽條方可,對課間進入寢室者要做好記錄。

7、做好安全防衛(wèi)工作,平時對學生進行防盜竊、防火等宣傳教育,防止偷竊等事件發(fā)生。如發(fā)生偷竊等事件,及時會同校政教部門有關人員進行處理。

8、夜自修結束前要主動與值班老師取得聯(lián)系,掌握住宿學生的出勤狀況。

9、要充分發(fā)揮寢室長、樓道長的作用,熄燈前要檢查、核實好住宿人數(shù),按規(guī)定進行查鋪,不準移宿他人床位或二人合睡,發(fā)現(xiàn)有逃宿、曠宿現(xiàn)象,應馬上報告夜間值班老師,對當晚不住宿人員要進行登記,次日及時與班主任老師聯(lián)系,核實不住宿的緣由。

10、完成有關宿舍管理、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全的其它工作。

第14篇 環(huán)境保護管理人員工作職責

1全面學習和掌握國家、地方危險廢物污染防治保護法律、法規(guī);在管轄工作范圍內(nèi)堅決貫徹執(zhí)行國家、地方法規(guī)、上級有關保護規(guī)定和公司危險廢物污染防治管理制度。

2了解和掌握管轄工作范圍的資源綜合利用和污染物排放現(xiàn)狀及其變化規(guī)律和發(fā)展趨勢,及時向部門主管領導和有關部門提出對策建議,建立相應的檔案、臺帳。

3參加編制和修訂公司危險廢物污染防治管理制度。

4管轄工作范圍內(nèi)建設項目環(huán)境影響評價報告書(表)的會審,工程初步設計審查,監(jiān)督公司建設項目環(huán)境保護“三同時”的貫徹執(zhí)行情況,參加工程的竣工驗收,防止新污染源產(chǎn)生。

5參加污染事故調(diào)查處理,提出處理意見。

6參加業(yè)務技術培訓和環(huán)境保護管理經(jīng)驗和技術交流,努力提高自身的業(yè)務水平和管理能力。負責對員工開展業(yè)務、技術培訓,監(jiān)督和指導其工作。

第15篇 技術管理人員工作職責范本

一、在主任領導下,負責現(xiàn)場生產(chǎn)的技術管理工作。制定現(xiàn)場技術操作卡片,并經(jīng)常將執(zhí)行情況和存在問題向領導匯報。

二、負責日常生產(chǎn)技術統(tǒng)計和分析,遇有突變,應及時提出相應的分析改進意見;負責技術管理所用原始記錄的管理,積累各種技術資料并立檔。

三、負責現(xiàn)場定期或非定期的工藝流程和設備考查,并寫出相應的考察工作的意見和要求。

三、 積極參加技術學習,總結和推廣本廠和其它企業(yè)的先進經(jīng)驗。

四、 不斷提出改善技術指標、降低材料消耗的途徑和措施。

五、 在認真聽取工人對技術管理和生產(chǎn)等方面的意見、看法的同時,要善于及時總結、分析和改進工作。對于重大技術措施在現(xiàn)場的實施情況,要寫出總結報告,以便提交全室討論。

六、 參與編制和修改選礦廠技術管理的各項規(guī)章制度。配合經(jīng)營管理,搞好經(jīng)濟核算,研究和改進、提高設備效率,降低生產(chǎn)成本的方法。

七、 負責編制廠月份工作安排并經(jīng)常將其執(zhí)行情況和存在問題向領導匯報。

八、 負責日常技術性參觀接待工作和全室資料保管。