安全管理工作及安全員管理考核的幾個要求（15篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：78

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安全管理工作及安全員管理考核的幾個要求

第1篇安全管理工作及安全員管理考核的幾個要求

1、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，限期整改措施。

（1）、整改落實到人，雙重下發(fā)整改通知書（片區(qū)經(jīng)理、棟號長、勞務公司各一份）。

（2）、重大隱患立即停止作業(yè)，馬上落實整改。其它隱患及時落實整改，由各棟號安全員監(jiān)督棟號長和勞務公司落實。

（3）、對于不服從管理，不落實整改內(nèi)容，不聽從安排的勞務公司及管理人員直接拉閘停工，并對簽字責任人處于50至200元的罰款，對勞務公司處于1000--5000元的罰款。

（4）、對于不符合要求（包括不符合安全規(guī)范和文明工地施工規(guī)范以及工地安全科下發(fā)技術規(guī)范）的整改項目，限期整改。整改落實方法同安全隱患的三點整改要求。一般外架整改內(nèi)容三天內(nèi)達標。臨邊防護兩天內(nèi)達標。作業(yè)層防護不達標的停工整改。

（5）、在施工現(xiàn)場任何人員無權(quán)對安全設施進行改動，或者隨意搭設其它設施設備（包括隨意搭設鋼管料臺，隨意改動外架結(jié)構(gòu)，隨意拆除防護，隨意安裝搭設沒有方案的各類防護或設施）。發(fā)現(xiàn)一處，責令當場拆除，并處于1000元以上的罰款。

2、對安全員的要求。

（1）、在施工現(xiàn)場沒有及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，一處處于50元罰款，重大安全隱患沒有發(fā)現(xiàn)處理的每次每處處于200元罰款。對于發(fā)現(xiàn)隱患沒有要求整改的，處于100元每處的罰款。是否要求整改以《隱患整改單》為準。

（2）、每天下午7:00向安全科負責人提交每天檢查的情況匯總，及檢查記錄以及現(xiàn)場安全隱患整改的落實情況。

（3）、要求每名安全員要進入作業(yè)層逐點檢查安全隱患，逐點下發(fā)整改，逐點追蹤落實整改。對于追蹤落實不到位的，視為安全員工作責任心不強，除罰款以外并立即停止工作，不計薪酬。

（4）任何一項和安全有關的作業(yè)項目從準備到開始施工至施工結(jié)束安全員要全程跟蹤，外架提升等危險性較大的分部分項工程安全員必須旁站，并要有旁站記錄。必要時要留有影像資料。

陜西奧達建筑工程有限公司

文景觀園指揮部

2023年8月28日

第2篇手持電動工具安全管理工作的規(guī)定

為進一步加強手持電動工具(包括手提電焊機、小臺鉆等攜帶式用電設備及工具,以下簡稱工具)的安全管理工作,特作如下規(guī)定:

1工具的使用單位均應設專兼職保管人員。保管人員必須熟悉工具的管理規(guī)程,不準將不合格的工具發(fā)放使用。

2工具的使用人員在領取工具時,應認真進行外觀檢驗,嚴禁將不合格的工具領到使用,否則視為在使用過程中損壞。

3工具退庫時,保管人員應認真進行外觀檢驗,凡不合格的工具,要做記錄,待檢修合格后方準發(fā)放使用。

4所有手持電動工具由電工負責。有關電工至少每季度對工具進行一次絕緣電阻的測定,超過測定周期而未進行測定時,工具應停止使用。

5安全負責人應對工具絕緣電阻測定結(jié)果定期進行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,消除事故隱患。

6違反上述規(guī)定者,視情節(jié)輕重和后果大小,對直接責任者處5-30元罰款,或給予其他處分。

第3篇安全管理委員會工作職責要求

1.在院長領導下,全面領導并負責醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。

2.做好安全保衛(wèi)的宣傳教育工作,增強全院職工的法律意識和做好“三防”工作的自覺性。

3.組織制定和督促檢查醫(yī)院的安全保衛(wèi)制度和各項技術防范措施,確保要害部門的安全,確保各類安全設施的完好。

4.領導保衛(wèi)科的工作,切實加強治安管理,協(xié)助公安機關

第4篇保衛(wèi)部職業(yè)健康安全管理工作職責

(1)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。

(2)負責組織對本部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。

(3)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。

(4)負責組織以防火、防爆、防毒、防盜為主要內(nèi)容的大檢查,組織監(jiān)督有關單位對易燃、易爆、有毒物品的運輸、儲存、管理和正確使用,采取有效措施,防止火災事故的發(fā)生。

(5)負責參加重大事故的現(xiàn)場調(diào)查,分析研究,在權(quán)限內(nèi)提出對有關方面的處理意見。

(6)是公司消防安全的歸口管理部門,負責制定企業(yè)消防管理制度,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。

(7)負責對動火作業(yè)報告的審批。負責組織火警、火災事故、破壞事故的調(diào)查處理,和統(tǒng)計上報工作。

(8)是廠區(qū)道路交通安全的歸口管理部門, 負責維護交通秩序與安全,負責公司區(qū)域內(nèi)交通設施的采購、安裝、管理工作。

(9)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。

第5篇腳手架工程安全管理工作的基本內(nèi)容有哪些

腳手架安全管理工作的基本內(nèi)容有:

(1)制訂對腳手架工程進行規(guī)范管理的文件(規(guī)范、標準、工法、規(guī)定等);

(2)編制施工組織設計、技術措施以及其他指導施工的文件;

(3)建立有效的安全管理機制和辦法;

(4)檢查驗收的實施措施;

(5)及時處理和解決施工中所發(fā)生的問題;

(6)事故調(diào)查、定性、處理及其善后安排;

(7)施工總結(jié)。

第6篇做好班組安全管理工作的體會

對于電力企業(yè)來說，安全是頭等大事，是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟效益的基礎。班組長如何帶領一個班組順利完成安全生產(chǎn)任務，我有以下幾點感受。

第一、要強化安全意識。

班組長應明確自已是班組安全生產(chǎn)第一責任人，要切實擔負起確保班組成員安全的責任和義務，班組長在安排工作時，要向工作人員詳細交代工作中在的危險點和安全注意事項，并要求工作人員嚴格照章執(zhí)行，要將“安規(guī)”是電力從業(yè)人員的“保命規(guī)”、“兩票”是電氣作業(yè)人員的“保命票”、安全工器具是一線班組人員的“保命工具”的觀念，深植于每個班組成員心中。工作前，班組長要深入一線，認真勘察現(xiàn)場存在的安全隱患和不安全因素，確定危險點，拿出具體可行的防范措施，并及時交代給工作負責人與工作班成員，讓每個工作人員都知道危險點在哪里，應該如何防范，然后再開始工作。班組長在工作中還要注意“察顏觀色”，時刻注意班員的思想動態(tài)，不能讓班員帶著包袱和情緒工作，因為我們屬高危行業(yè)，線路工經(jīng)常要面對高空作業(yè)，所以要合理安排班組工作，隨時了解和掌握班員思想動態(tài)和精神狀態(tài)，才能遏制事故和異常的發(fā)生，將不安全事件消滅在萌芽狀態(tài)。

第二、要提高管理水平。

1、班組長的管理水平?jīng)Q定著班組的安全水平，所以班組長必須提高自身的管理水平，在處理日常事務時，必須做到對事不對人，做事講方法，心平氣和，以誠待人。工作中，要做到身先士卒，勇挑重擔，對工作中的失誤要勇于承擔責任，樹立良好的榜樣與威信。

2、班組管理工作要采取人性化的管理方式，要以人為本。。班組管理工作，除了利用好安全管理制度外，更重要的是要做好員工的思想工作，即采用人性化的管理方式，這樣才能把員工的精力凝聚到班組工作的中心任務上來，不管是獎勵還是批評都要讓當事人以及班組員工心服口服，決不能以壓代管。

3、班組管理必須要“管”、“理”并舉。“管”是治理監(jiān)督，也就是約束，“理”是事物的規(guī)律，也包含制度、法理、思路，要提高班組安全管理水平，“管”和“理”必須并舉。只“管”不“理”就會頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，眉毛胡子一把抓，安全生產(chǎn)必然會陷入混亂狀態(tài)，只“理”不“管”就會出現(xiàn)制度、規(guī)定千千萬，照樣我行我素的情況，思路、方法層出不窮，卻總是有始無終，令不行禁不止，就會出現(xiàn)一條也得不到落實的情況。因此，我們要通過嚴格考核來規(guī)范，約束人的行為，引導并促進威脅安全生產(chǎn)的問題得到根本解決。

第三、要完善制度的落實，建立個人安全技術檔案。

班組是執(zhí)行安全規(guī)程、各項規(guī)章制度的主體，是貫徹實施各項安全技術措施的主體，也是杜絕違章和事故的主體。班組成員所從事的絕大多數(shù)工作都是現(xiàn)場一線的工作，我們通過加強班組安全教育、技術培訓，使他們不折不扣地嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，剎住各類違章。定期進行安規(guī)考試，成績記入個人安全檔案，成績不及格者要停止其工作，從而激發(fā)全體員工的安全意識和安規(guī)學習的積極性。

總之，班組安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石，是各項工作的重中之重，這就要求班組長不斷進取，全面做好班組安全管理工作，努力降低線路跳閘率，確保分公司所轄線路和贛西電網(wǎng)安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

第7篇專職消防安全管理人員工作職責

一、按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求,負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查,督促落實火災隱患整改措施;

二、負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志;

三、組織開展消防宣傳,對員工進行消防教育培訓;

四、負責編制滅火和應急疏散預案,并制定培訓和演練計劃,定期組織演練;

五、記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案;

六、認真完成其他消防安全管理工作。

第8篇安全管理工作思路措施

為確保學校安全,做到時時有人管,處處有人管,事事有人管,構(gòu)建學校全員安全管理網(wǎng)絡,明確安全工作目標,落實安全責任,制定本管理方案。

一.認清形勢,明確安全工作的重要性

對于集中辦學規(guī)模宏大的寄宿制學校來說,安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,必須把安全工作放在首位。安全是開展教育教學等學校工作的前提和保障。因此,學校領導及全體師生都要牢固樹立“安全第一,預防為主”“安全重于泰山”的意識,切實做到“一崗雙責”即在現(xiàn)有崗位,既負責好本崗位相應的責任,還要負責好本崗位的安全管理工作。充分利用班會、循環(huán)例會、國旗下講話、校園廣播、宣傳窗、月末大舞臺、各種比賽等陣地,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,加強學校安全和諧建設,切實做好安全和諧工作。安全是前提,和諧是保障。最大限度預防學生違法犯罪及學校意外安全事故的發(fā)生,維護學校安全、穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的安全秩序、和諧的育人環(huán)境。必須做到層層把關,處處落實,將管理制度,工作責任落實到具體責任人。按照上級要求,結(jié)合我校實際,通過簽訂安全工作責任狀,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。

學校安全預防管理實行人防、技防和物防相結(jié)合。具體又分為教學安全、教育安全、住宿安全、交通安全、飲食安全、設施設備安全、防火、防暴力、防盜、防震、防擁擠踩踏安全等。

二、工作目標

堅決杜絕各種事故,尤其是重、特大傷亡事故,確保全校師生人身安全、校產(chǎn)安全。努力創(chuàng)建省級安全和諧校園,使全校師生在安全、和諧、愉悅的環(huán)境中工作、學習和生活,讓領導放心、家長認可、師生滿意。

三、管理機制

實施“安全層級目標管理責任制”,要求“誰主管誰負責;誰在崗誰負責;誰在場誰負責;誰主辦誰負責、誰簽批誰負責” 分層負責,分級落實,分塊管理。脈絡為:校長→副校級領導→各處室主任→各處室副主任(外雇人員、在校的經(jīng)營者)→教研組長(班主任)→老師→學生

四、具體措施

(一)加強組織領導,為創(chuàng)建安全和諧校園提供組織保障

為了強化責任意識,加強領導,規(guī)范管理網(wǎng)絡,理順管理程序,明確全體教職工安全責任。實現(xiàn)安全防范責任到人。學校成立安全工作領導小組:

組長:校長李洪超

負責學校安全全面工作,是學校安全工作的第一責任人。

副組長:安全副校長曲世強

負責門衛(wèi)、校園內(nèi)及周邊的安全防范工作;負責檢查、協(xié)調(diào)各分管負責人的安全管理及落實工作。

成員:王馨張艷杰王野李玉清孫靜純龐紹明

負責各分管口的具體安全工作的落實、檢查、上報與責任追究工作。

具體分管與各處室的分工是:

1、安全保衛(wèi)處工作第一負責人曲世強,具體負責部門:安全保衛(wèi)處;負責門衛(wèi)及校園里、校園周邊、學生上、放循環(huán)假期間校門口的安全防范工作、西科技樓的安全管理工作,確保乘車安全。上級領導來檢查的安全保障工作。

2、校產(chǎn)安全第一負責人李玉清,具體負責部門:總務處;負責學校一切校舍安全,教學和生活設施、設備安全,全校水、電安全,消防安全,學校食堂、超市的安全工作,鍋爐房的安全及東科技樓安全管理工作、損壞設施、設備的及時維修工作。

3、教學安全第一負責人張艷杰,具體負責部門:教務處;負責學生的課堂教學安全,實驗及教學活動安全,各教研組安全及相應設施的安全、西教學樓安全管理工作。

4教育安全第一負責人王野,具體負責部門:政教處;負責學生的思想安全教育、法制安全教育、消防安全教育、組織實施每學期一次的教學樓安全演練工作,負責放假期間的交通安全教育與維護工作,各班級安全管理工作、教學樓內(nèi)衛(wèi)生間安全管理工作、白天上班期間教學樓內(nèi)的安全工作、東教學樓的安全管理工作,在學生正常上課期間,堅決避免惡性違紀事件。

5、學生住宿安全第一負責人龐紹明,具體負責部門:生活指導處,負責早操期間安全,上、下午及晚自習放學時樓道內(nèi)安全(生活指導教師要在樓道內(nèi)巡視),午、晚自習期間教學樓內(nèi)學生上自習的安全及學生入寢室期間的一切安全,負責四棟宿舍樓內(nèi)的一切安全管理工作。

6、和諧工作第一負責人孫靜純,具體負責部門:辦公室,負責了解、調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決教師矛盾,貫徹落實教育思想,引導、規(guī)范組織紀律,負責會議室安全工作。

各口負責的具體設施安全,包括對應的區(qū)域設施、設備安全。具體各口可對分管處室提出要求。

7、帶班第一責任人為總帶班領導,具體負責人為東、西兩棟教學樓內(nèi)的值班領導、生活值班領導、安全保衛(wèi)值班領導?？値О囝I導相當于當天的校長,負責全面協(xié)調(diào)、解決當天所發(fā)生的一切與安全有關的事件,及時進行全校的巡查,尤其是早、中、晚放學期間食堂與宿舍之間的巡查工作,并及時向校長進行匯報。東、西兩棟教學樓的領導負責當天兩棟樓內(nèi)的一切安全工作,尤其做好樓道防擁擠踩踏的監(jiān)督與疏導工作、學生打架調(diào)解、外來鬧校人員的清理工作,夜間的防盜值班工作,及下晚自習后巡崗工作,做好開關水、電,鎖好所在帶班樓的樓門、晚自習后清理好樓內(nèi)學生并做好相應安全工作。

8、如發(fā)生意外傷害,白天,由總帶班協(xié)調(diào)政教處和班主任負責送學生到醫(yī)院就治,與家長溝通并解決,重特大事做好上報校長工作;晚上由總帶班安排東、西兩樓教學樓、安全保衛(wèi)值班領導護送學生到醫(yī)院就治,并由生活指導處帶班領導負責聯(lián)系學生家長,做好調(diào)節(jié)處理工作,重特大事故應及時上報校長。

9.各口分管領導每天早上要對所管區(qū)域巡查一遍,發(fā)現(xiàn)隱患要及時上報并妥善解決,帶班領導每晚要對全校巡查一遍,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報并妥善解決。

五、加強制度建設,為創(chuàng)建省級安全和諧校園提供制度保障。

1、完善學校安全檢查制度。

各分管領導要根據(jù)所分管的具體情況,按照上級工作要求、結(jié)合學校實際制定相應的預案、制度、檢查記錄。嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針, 做好安全檢查與排查工作。安全領導小組將在每個循環(huán)第一天定期檢查各口安全工作。隨機抽查參加人員由安全領導小組成員和保衛(wèi)、生活指導教師、校醫(yī)、水電工、部分班主任組成,檢查后認真填寫安全檢查記錄。各處室分塊對安全隱患進行及時整改。帶班領導對學校安全隨時巡視檢查。全體教職員工發(fā)現(xiàn)全安全隱患應及時報告。

2、完善安全和諧校園創(chuàng)建制度

學校始終把創(chuàng)建省級安全和諧校園工作放在首要位置,開展爭創(chuàng)文明和諧班級、文明和諧寢室、文明和諧科室等活動,各班級、宿舍、科室要有計劃、有總結(jié),使和諧校園創(chuàng)建工作開展的有聲有色。

3、完善安全事故責任追究制度。

發(fā)生安全責任事故、人身傷害責任事故,安全工作領導小組通過各口負責人,查記錄、訪學生等方式,按照職責、地點、時段對責任事故原因、事故責任和賠償問題作出認定。對學校有責任的安全事故、人身傷害事故,按照本方案,追究相關負責人及當事人的責任,決不姑息遷就。

六、加強安全法制教育,為創(chuàng)建安全和諧校園提供法制保障。

廣泛開展安全法制教育,幫助師生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。學校請鐵東所、縣消防隊、交警隊、縣國保大隊、縣治安大隊等到我校進行安全講座。學校還利用每周的升旗儀式、班團會等時間對學生進行安全常識教育。利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協(xié)助學校做好安全工作。

七、加強“三防”工作管理,為創(chuàng)建安全和諧校園提供全面保障。

1、加強“人防”工作管理,確保師生人身安全。

(1)學校領導實行值班制。

每天學校至少4名領導帶班,實行24小時值班制。值班領導保證24小時通訊暢通,值班室內(nèi)要有學校中層以上領導聯(lián)系電話及班主任聯(lián)系電話。東西政教處內(nèi)要有各自所在樓的一樓所有大門的鑰匙。

(2)生活教師實行值宿制。

生活指導處每天有1名領導實行24小時帶班,20名生活指導教師值班,分樓層管理,做到宿舍樓每個樓層1名指導教師。生活指導教師職責是從下午5:00至次日上午8:00期間,組織學生上好早操及早晚自習,以及晚上學生的就寢和寢室的安全工作。

(3)保干巡邏制。

為了確保校園內(nèi)外平安,學校3名保干值班。每班工作時間為24小時,負責校園里教室外的安全防范工作。

(4)門衛(wèi)崗位制。

門衛(wèi)每天實行24小時工作制。學生放節(jié)假日期間,安排教師24小時值班。做到全年門衛(wèi)不離人。主要負責外來人的登記,出入學生登記,外來車輛管理,校產(chǎn)管護及校外安全隱患的上報和應急處理。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園,對不能說明情況的人員責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。

(5)校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。

嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié),確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告學校,妥善處置。

2、加強“物防”工作管理,確保學校財產(chǎn)安全。

(1)校園防盜安全管理。

做到制度齊全,措施到位。值班人員按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。

(2)校舍安全管理。

總務處定期進行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情立即處理。為防止擁擠踩踏事故,學生放學,就餐適當錯開時間,樓層之間順延3分鐘,值班領導應和生活指導教師做好學生分年級、分班級逐次下樓并在每層樓梯口設有值日教師進行管理。定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備,堅決消除管理安全隱患。

(3)鍋爐安全管理。

學?，F(xiàn)有兩個鍋爐,一個為6噸主鍋爐,2023年寒假期間剛剛更新,另一個為4噸備用爐。鍋爐運行正常。鍋爐房設施齊全,新安了鍋爐軟化水設備。保證了鍋爐用水安全。茶爐房安排了一個人看護和使用,保證全體教職工和全體學生的生活用熱水。

(4)食堂、超市、洗衣店、理發(fā)店安全管理。

每循環(huán),總務處給各商店經(jīng)營業(yè)主統(tǒng)一開安全會。對經(jīng)營業(yè)主在安全方面做出相關要求,并與經(jīng)營業(yè)主簽定本學期安全責任狀。要求商店都采用統(tǒng)一鍋爐房供暖。食堂采用柴油做燃料,柴油存放有指定的地點。食品、蔬菜新鮮、衛(wèi)生,都在保質(zhì)期內(nèi)。各店用水、用電都按相關要求操作,各店必須有建全的安全組織及管理制度。

3、加強“技防”工作管理,提高全校師生安全防范意識。

(1)校園消防安全預防。

在上級領導重視下,投入大量資金安裝監(jiān)控設備,共安裝監(jiān)控攝像頭211個,對校園內(nèi)全面實行監(jiān)控。我校共配置滅火器194個,教學樓、科技樓、宿舍樓、食堂各樓層及通道均安裝了消防應急指示燈、應急照明燈,消防緊急疏散通道通暢,消防通水管道直接通到各樓層,消火栓、消防水帶配置齊全。組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

(2)校園用電安全管理。

嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設,電氣設備工作性能正常,動力與民用線路分路使用,無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。禁止教師、學生私自用電。

(3)交通安全管理。

學校交通安全實行“四制”。首先是改周假為雙周假制,這樣減少了學生乘車的次數(shù),減少了學生在路上出現(xiàn)危險的機率。其次,學生乘車采用固定車主制。第三,學校領導、班主任送學生上車制。第四是學生乘車采用警校共建制,每次放假,交警都要到學校對接送學生車輛的安全狀況進行檢查,我們要求學生堅決不乘無牌照、無行駛證、無駕駛證的三無車輛,不乘坐超載、超員、超速的三超車輛。從而確保師生乘車安全。

第9篇 s礦采煤工作面安全管理細則

一、安全管理

1、全體干部職工務必樹立“安全第一”思想,把安全放在一切工作的首位,“群管、群治、群策、群力”杜絕一切事故發(fā)生。

2、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律,對嚴重“三違”人員。先教育,屢次再犯者給于重罰,做到以理服人。

3、井下存在的重大不安全隱患,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須采取有效措施進行處理,處理重大隱患有關干部不到場者予以10-50元罰款。

二、工程質(zhì)量管理

1、以工程保安全,向安全要效益,支柱工、技安員必須嚴格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的標準進行監(jiān)管,上尺上線,嚴格要求。

2、嚴格執(zhí)行技安員,支柱工驗收制度,執(zhí)行有獎有罰,獎罰分明。

3、技安員,支柱工對采面工程嚴格交接班,有問題必須交清,不得推諉扯皮,如交不清者,一次罰技安員20元,罰支柱工50元,隊罰款500元。

4、對交接班中存在的問題處以下罰款:大棚距斜梁60元/棚,爛頂、空幫20元/處,(以手把平超過30公分計算)坑木、工字鋼、余柱梁10元/根,不迎山,小棚距10元/棚,折川子、少川子1元/根,超前支護50元/棚,盲巷不回100元/門,溜子不掐50元/門,溜子不移每棚10元,頂不放每棚20元,活柱壞柱不處理,每根10元,殘格一棚60元、梁穿通沒認柱者30元。

5、工作面嚴禁空幫、空頂、掉頂超過500毫米,對班罰款300-500元/處,對有關責任人罰款10-50元。

6、防倒鏈每隊必須設專人交接班,查清交給下班,打條子升井后交到生產(chǎn)科備查,如有丟失照價賠賞,一次不交罰本人50元、隊200元。

三、材料管理制度

1、材料的領取有每班的材料員管理,建有臺帳。

2、嚴格材料回收管理,每棚回收不低于4根川子,節(jié)獎超罰,落實到人。

四、機械設備管理

1、各隊長、班長必須加強管理,嚴格按照設備管理制度進行管理。

2、機修工嚴格對設備進行維護、保養(yǎng)、嚴禁設備帶病運轉(zhuǎn)。

3、嚴格交接班,對撇死溜子罰款300元,壞溜子200元,有關責任人罰20-50元。溜子不接或不后縮一次罰100元。

4、隊長、班長、技安員必須提前1個半小時到調(diào)度室領活,遲到者罰款10元/次,,對班前布置的生產(chǎn)任務責任到人,保質(zhì)、保量完成,少完一項罰款50-200元,對責任人罰10-20元。

5、溜子不允許強行起動,如溜子壓死,必須下煤。點動頻繁造成電機燒、溜子拉壞件者,下班后組織有關人員進行分析,電機燒對隊罰款1000元,有關責任人10-50元罰款。

五、加強勞動組織紀律

1、加強勞動紀律,有事必須請假,有請假條(打電話、捎假不算)不請假罰款10-20元。

2、每個采煤隊長是本班安全生產(chǎn)第一責任者,必須深入井下,抓安全查隱患,有事可以提前1個半小時升井,做不到者罰款50元。

六、三鐵管理制度

1、為了安全生產(chǎn),提高管理質(zhì)量水平,積極配合生產(chǎn),每個“三鐵”管理員必須到生產(chǎn)科領活,拿上手續(xù)到井下現(xiàn)場交接班,對井下支柱查清、交清,手續(xù)不清罰款20元。

2、采煤工作面液壓系統(tǒng)及“三鐵”(支柱、π型鋼梁、防倒鏈)都在管理范圍。

3、采面壞柱有“三鐵”管理員鑒定,是否壞柱,如果手把漏液可將水閥下掉,督促班中運出采面,更換好柱。不去掉壞柱閥運到料場者,每根罰三鐵工10元。

4、三用閥好壞,要放在上副巷設定點存放,每班壞閥必須到點自

己帶上升井。

5、液壓系統(tǒng)如果漏液,需要更換皮墊必須到場親自安裝好,保證正常安全使用,去掉的液壓管全部盤好,堆放到指定地點。

6、班中應該在采面巡回督促檢查,不安全隱患如:槍管子盤好吊掛,支柱是否漏液、液壓管路損壞等要落實到班、人,按照價賠賞,責任人受到處罰。找不到責任人者本人照價賠賞。

二○○五年十一月七日

交接班人員其職責范圍

一、支柱工交接項目

1、采面超前棚以里支護的工程,煤墻頂有無空幫,爛頂、少椽子。煤墻無站柱,舍幫頂無放。有無質(zhì)量不合格。

2、雜物、有無殘格,移溜子無到位、少柱,盲巷無回或回不到位等。

二、付班長交接項目

1、采面舍幫閉幫完好,碴塊是否整齊,上、中、下巷道是否有無雜物運到指定地點且擺放整齊、衛(wèi)生情況等。

三、記錄員交接項目

采面防倒鏈數(shù)量,是否配齊和丟失。

四、維修工交接項目

1、溜子是否帶病運轉(zhuǎn)。

2、機頭、機尾是否打壓柱、完好、牢靠。溜子是否移到位且平直。

4、是否缺絲、少墊、少刮板,各種備件情況是否完好。

5、溜子是否該接不接、該縮不縮。

五、跟班技安員交接項目

1、跟班技安員要保證良好心態(tài),積極參與安全管理。

2、認真組織開好進班會,不開會者罰款10元。

3、對以上所查隱患,有權(quán)監(jiān)督落實,負責到底,報表填清且雙方簽字。

以上所提到人員都在開班前領活會范圍,有采隊長督促落實、監(jiān)管,最終解釋權(quán),歸生產(chǎn)科。

第10篇淺述事故預防在安全管理工作中應用

引言（1）

事故預防技術是安全系統(tǒng)分析最基本的內(nèi)容之一，是安全管理工作的核心。在實際工作中，事故預防技術具有很強的實用性，它通過對系統(tǒng)安全的預測、分析，能使安全管理工作達到條理化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化的目的，是實現(xiàn)“全員參與、全方位管理”的一種科學手段。

事故預防技術在事故預防過程中的實施途徑（2）

事故預防技術要經(jīng)過預測——分析——預防這一途徑來實現(xiàn)事故預防的目的。在預測、分析、預防三者之間，預測、分析是預防的基礎和前提，而預防又是通過分析對一系列預測采取決策和措施。

現(xiàn)應用安全系統(tǒng)分析中能量轉(zhuǎn)移論、變化與失誤聯(lián)鎖論，論述如何進行事故的預測、分析和預防。

1 能量轉(zhuǎn)移論

預防事故的關鍵是探索出生產(chǎn)現(xiàn)場能量體系中潛在的危險，找出發(fā)生事故可能性最大的因素，并從該系統(tǒng)中將其排除。要達到這一目的，就需對易發(fā)生事故的危險源點進行系統(tǒng)的預測和分析。從人的因素來分析，包括：①管理中是否有欠缺，各種規(guī)章制度是否健全，對操作人員是否有明確的規(guī)定來制約操作者的行為；②管理運行機制是否得力，各種規(guī)章制度是否能具體實施，每個職工能否遵循規(guī)程；③操作人員是否具備了一定的安全知識，能夠明確職責；④對存在的危險源點能否做到分級管理、責任到人，在作業(yè)前或作業(yè)中對危險源點能否做到安全確認，是否做到心中有數(shù)。從物的因素來分析，包括：①所有設備性能是否完好，各種防護設施和保護裝置是否齊全、靈敏、可靠、有效；②設備的安置是否合理，有無由于設備安置缺陷給作業(yè)帶來的不利因素影響；③周圍環(huán)境是否對作業(yè)有利，是否有障礙物存在，是否存在有毒有害氣體、噪聲超標等。總之，通過事故預防技術對系統(tǒng)進行預測、分析，找出危險源點，就能有針對性地采取有效的預防措施，從而完成事故預防技術在事故預防過程中的應用。

2 變化與失誤的事故因果聯(lián)鎖

由于管理者的計劃錯誤或操作者的行為失誤，沒有適應生產(chǎn)過程中物的因素或人的因素變化，從而導致不安全行為或不安全狀態(tài)，破壞了對能量的屏蔽或控制，要避免這些不安全行為或狀態(tài)，需要我們從事安全管理的人員及早注意各種變化可能造成的種種潛在隱患,進行事無預測、分析、評，價并采取相應措施加以預防。

（1）國家、行業(yè)、企業(yè)政策、經(jīng)營方針的變化：例如企業(yè)引進大量的先進技術和先進設備后，會給老的管理機制提出新的問題，如果企業(yè)仍按照以膠的管理機制、管理手段，不對職工進行及時的教育培訓，不給職工提供新技術、新工藝的環(huán)境條件，很可能就會導致事故預防的失敗。

第11篇班組安全管理十字工作法

班組長是基層安全第一責任者和執(zhí)行者，如何發(fā)揮班組長在施工項目部安全生產(chǎn)方面的積極作用。近期，公司工會深入到省內(nèi)施工項目現(xiàn)場進行了調(diào)研，筆者認為抓班組安全要體現(xiàn)“十字”工作法，供公司班組學習領悟，并嚴格貫徹到日常工作中去。

一、突出一個“學”字。要經(jīng)常性組織班組長和員工學習各項操作規(guī)程和開展各項安全知識活動，提高班組成員“我要安全，我保安全”的責任意識，增強班組成員的群體素質(zhì)和安全責任感。

二、狠抓一個“嚴”字。工作上要講究嚴密，使事故無可乘之機；態(tài)度上要嚴肅，抓安全毫不放松，責任到人；標準上要嚴格，按照作業(yè)規(guī)程一絲一毫不含糊，不僥幸；在行動上要嚴于律己，以身作則作表率。

三、堅持一個“查”字。班組班前上崗交接，堅持互相確認檢查，班中要現(xiàn)場巡查，查各種不安全因素，查人的思想動態(tài)并及時消除各種事故隱患。

四、操作上要立一個“準”字。要求每個人動作有標準，作業(yè)行為規(guī)范，遵章守紀有準則。

五、深化一個“細”字。班組工作中，要細在安全責任制上，細在規(guī)章制度上，細在操作標準化上，細在班組建設上，細在每一項作業(yè)環(huán)節(jié)和每一道工序上。

六、注意一個“防”字。要有超前的預測預防意識，防止和消除人的各種不安全行為，整改工作中的不安全因素和防止作業(yè)環(huán)境對人的傷害，使班組成員自覺形成自保、互保的安全防線。

七、貫徹一個“全”字。全員培訓，全員參與，全員預防和全面安全管理，對人與機電設施、人與井下環(huán)境、物與現(xiàn)場環(huán)境安全可行性進行全面分析和評價，并處理好這三者之間的關系，達到班組安全生產(chǎn)的目的。

八、落實一個“實”字。使安全預防措施落到實處，安全責任具體落實到每個員工，事故教育要講究實效，預防演練要講求實際。要結(jié)合甲方井下實際，實事求是地將各項工作傳達到位，落實到位，檢查到位。

九、執(zhí)行一個“快”字。對上級關于安全工作的指示精神，要傳達執(zhí)行得快，不打折扣；對現(xiàn)場發(fā)生的問題和隱患要處理得快，對違章作業(yè)違章指揮要制止得快，對安全生產(chǎn)中的情形要反饋得快。

十、留心一個“多”字。在安全生產(chǎn)活動中要多留一點神，在安排部署工作中要多提一個醒，對易發(fā)生事故的崗位區(qū)域力求多一些檢查，不得得過且過，要多一道防范措施。

安全工作無小事，是“天”字號問題，班組安全工作也是工會群監(jiān)工作范疇之事，作為工會部門，我們應肩負起這使命，為黨政排憂解難，盡一份責，出一份力。

第12篇交通安全管理站工作職責

1、為轄區(qū)群眾提供交通安全法律法規(guī)和交警業(yè)務咨詢服務。

2、幫助群眾辦理車輛、駕駛證信息變更，駕駛證、行駛證的補證、換證，提交身體條件證明等交管業(yè)務。

3、指導、協(xié)調(diào)轄區(qū)交通組織、秩序維護等交通管理工作。

4、開展交通安全宣傳教育。

5、通報、反饋交管工作動態(tài)，入戶征求對交通管理工作的意見和建議。

6、接受群眾來訪、求助和報警，幫助群眾協(xié)調(diào)相關部門處理非公安交通管理業(yè)務范圍內(nèi)的其它事宜。

7、完成上級部署的其它工作任務。

第13篇防火安全管理工作程序

1、目的

規(guī)范***公司消防安全管理并形成體系化。建立逐級負責的崗位責任制,加強考核和處罰,有效防止火災事故發(fā)生,減少***公司財產(chǎn)損失。

2、適用范圍

本程序適用于***公司各部門。

3、術語和定義

3.1 消防安全責任人:總經(jīng)理為***公司的消防安全總負責人, 生產(chǎn)控制部經(jīng)理為***公司消防安全負責人。

3.2 消防安全管理人:生產(chǎn)控制部責任人。

3.3 部門消防安全責任人:所屬分管廠長及各部門經(jīng)理。

3.4 部門消防安全管理人:由部門經(jīng)理指定的責任心強的部門消防安全管理人員。

3.5 課級消防安全責任人:課長為本課消防安全責任人。

3.6 班組消防安全責任人:組長為班組消防安全責任人。

3.5 易燃、易爆化學物品:是指(gb6944-86)《危險貨物分類和品名編號》和(gb12265-90)《危險物品名表》中以燃燒、爆炸為主要特征的壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、毒害品、腐蝕品中的部分易燃、易爆化學品。

3.6 特殊工種:是指電工、焊工、倉庫保管員等工種。

4、崗位職責

4.1消防安全責任人崗位職責:

4.1.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障***公司消防安全符合規(guī)定,掌握***公司的消防安全情況;

4.1.2 將消防工作與***公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準實施年度消防工作計劃及組織召開***公司消防安全會議;

4.1.3 為***公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障;

4.1.4 確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

4.1.5 組織防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;

4.1.6 根據(jù)消防法規(guī)建立義務消防隊;

4.1.7 組織制定符合***公司實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練;

4.1.8 消防安全責任人定期向股份***公司消防安全管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題.

4.2 部門消防安全責任人崗位職責:

4.2.1 貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障本部門消防安全符合規(guī)定,掌握本部門的消防安全情況;

4.2.2 將消防工作與本部門的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準實施本部門年度消防工作計劃;

4.2.3 為本部門的消防安全提供必要的人員、物資和組織保障。

4.2.4 組織落實本部門《防火重點部位檔案》管理,組織制定并落實課級、班組消防安全責任制,組織制定并批準實施本部門消防安全制度和保障本部門消防安全的操作規(guī)程;

4.2.5 會同***公司消防責任人與***公司消防管理人對本部門進行檢查,并組織本部門防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理、上報涉及消防安全的重大問題;

4.2.6 根據(jù)消防法規(guī)建立部門義務消防隊;

4.2.7 組織制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。

4.2.8 部門消防安全責任人應當定期向本***公司消防安全責任人報告本部門消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

4.2.9 對本部門出現(xiàn)的消防隱患與火災、火險負全面責任;

4.2.10負責對本部門消防工作考核罰款收繳上交工作;

4.3 ***公司消防安全管理人崗位職責:

4.3.1 擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作及組織召開部門消防安全管理人會議;

4.3.2 組織制訂消防安全制度和保障***公司消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;

4.3.3 擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案,提請消防負責人審議;

4.3.4 組織實施***公司防火檢查和火災隱患整改工作,監(jiān)督、檢查、考核部門落實《防火重點部位檔案》落實情況;

4.3.5 組織實施對各部門消防設施、滅火器材和消防安全標志檢查,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;

4.3.6 管理各部門義務消防隊;

4.3.7 在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,定期組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;

4.3.8 完成消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

4.3.9 ***公司消防安全管理人應當定期向***公司消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

4.3.10負責對各部門消防安全管理狀況與部門消防管理人的管理工作情況的監(jiān)督、考核與經(jīng)濟處罰;

4.3.11負責消防文件資料整理與上報等工作。

4.4 部門消防安全管理人崗位職責:

4.4.1 實施***公司安排的日常消防安全管理工作,組織統(tǒng)計部門消防安全基礎數(shù)據(jù)及資料;

4.4.2 落實本部門《防火重點部位檔案》管理工作,執(zhí)行消防安全制度和消防安全的操作規(guī)程,并檢查督促其落實;

4.4.3 組織實施部門內(nèi)14日.28日安全消防活動及防火檢查和火災隱患整改工作;

4.4.4 組織實施對本部門消防設施、滅火器材和消防安全標志檢查,協(xié)調(diào)相關單位進行修繕,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;

4.4.5 組織管理部門義務消防隊;

4.4.6 組織開展部門消防知識、技能的宣傳教育和培訓,定期組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;

4.4.7 完成部門消防安全責任人及***公司消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。

4.4.8 ***公司消防安全管理人定期向本***公司消防安全責任人及***公司消防管理人報告消防

安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

4.5 課級消防安全責任人崗位職責

4.5.1 課長對所屬本課消防管理工作與員工消防安全行為負責;

4.5.2 完成部門消防安全責任人與部門消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。

4.5.3 定期向本部門消防安全責任人及部門消防管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的問題。

4.5.4 監(jiān)督檢查本課14日.28日安全消防活動。

4.6 組級消防安全責任人崗位職責

4.6.1 組長對所屬班組人員與轄區(qū)消防安全全面負責;

4.6.2 組織開展班組14日.28日安全消防活動日工作;

4.6.3 組織開展班組日常消防安全檢查;

4.6.4 定期向部門消防安全負責人、管理人匯報消防安全工作;

4.7 防火安全委員會職責

4.7.1 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防法實施細則》及《吉林省消防管理辦法》和其它有關消防法律、法規(guī);

4.7.2 ***公司安全、消防委員會辦公室:負責消防安全工作的宣傳教育、部署階段性消防工作及消防安全檢查、監(jiān)督和查處,有針對性的提出整改意見,督促整改,并對火災撲救工作和火災事故的調(diào)查處理工作進行監(jiān)督和查處。

4.7.3 組織實施《逐級防火責任制》和《崗位防火責任制》;

4.7.4 把消防安全工作納入發(fā)展、規(guī)劃、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研和行政管理工作中;

4.7.5 建立健全安全防火制度;

4.7.6 對職工進行消防安全教育;

4.7.7 組織防火安全檢查、整改、消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施;

4.7.8 組建群眾義務消防組織,訓練群眾義務消防隊,并組織消防演練;

4.7.9 組織制定《消防安全工作流程》和《滅火演練預案》,帶領由員工組成的群眾義務消防隊撲救火災,保護現(xiàn)場;

4.7.10 協(xié)助調(diào)查火災原因、處理火災事故。對發(fā)生的火災事故本著“三不放過”(即:

火災原因沒有查清不放過,領導者、責任者和員工沒有受到教育不放過,責任

者沒有處理不放過)的原則,向上一級防火安全委員會和消防部門寫出《火災調(diào)查報告》。

5、工作程序和要求

5.1 消防安全工作的部署

5.1.1 按照省、市及上級***公司防火安全委員會的部署,在每年年末及春、夏、秋、冬四季和每年的停裝檢修期間、節(jié)假日,做出部門的《消防安全保衛(wèi)工作方案》,報***公司防火安全委員會備案,由方案所屬部門具體貫徹落實。

5.1.2 年初制定***公司《業(yè)務培訓計劃》和《業(yè)務理論學習計劃》,報***公司主管領導批準實施。

5.1.3 組織***公司消防人員按時參加省、市及上級***公司消防部門組織的業(yè)務理論學習與培訓。

5.1.4 ***公司消防安全工作應建立《重點單位防火檔案》,部門應建立《防火重點部位檔案》。

5.2 火災預防

5.2.1 按照火災危險等級劃分***公司消防重點保衛(wèi)部位并適時調(diào)整,制定應急救援滅火預案。

5.2.1.1 容易發(fā)生火災的部位。如化工生產(chǎn)車間和油漆、烘烤、電焊氣割操作間;實驗室、化學危險品倉庫;易燃、可燃液體儲罐,可燃、助燃氣體鋼瓶倉庫和儲罐,液化石油氣瓶庫或儲罐;

5.2.1.2 財產(chǎn)集中的部位。如儲存大量原料成品的倉庫、貨場,使用或存放先進技術設備的實驗室、倉庫等。

5.2.1.3 人員集中的部位。如***公司內(nèi)部的辦公室、會議室、食堂等。

5.2.1.4 貫徹消防安全工作“誰主管、誰負責”原則,實行逐級防火安全責任制。制定各級消防安全人員管理職責。

5.2.1.5 建立并實施***公司領導管全面,部門領導管一面,課級領導管一片,班組長

管一段,職工包崗位的《逐級防火安全責任制》;

5.2.1.6 堅持***公司月檢、部門周檢、班組日檢、崗位班前班后檢查的《逐級防火安

全檢查制度》;

5.2.1.7 建立防火安全活動日,利用每月14、28安全活動日,有計劃、有組織的學習消防安全知識,部署、總結(jié)消防安全工作;

5.2.1.8根據(jù)實際情況制定《防火安全工作標準》,簽訂《消防安全責任承包書》,明確任務,落實責任,認真考核,實行逐級防火安全工作逐級承包制。

5.3 消防安全的宣傳教育

***公司所屬各部門、課、班組消防管理,要把消防安全宣傳工作列入《年度工作計劃》中,宣傳消防法律、法規(guī)和防火、滅火常識,職工教育要把普及消防安全知識、消防法律、法規(guī)作為教育和培訓的內(nèi)容之一。

6、消防安全管理

遵循國民經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律和火災發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律,依照有關的方針、政策、原則和規(guī)章制度,運用科學的原則和方法,通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、獎懲等職能,就主管部門的人力、物力、財力、技術、時間和信息等做最佳的組合,為達到預期的消防安全目標而進行的各種消防管理活動的總和。

6.1 用火安全管理:

6.1.1 凡動用明火的,操作時必須按照安全操作規(guī)程,必須經(jīng)管理部門審查批準,簽發(fā)《動火證》,動火部門必須有防火管理人員監(jiān)督實施;

6.1.2重點要害部位及重點基建工程工地用火,應報請上級***公司審批,用火點和用火設施符合防火要求的,簽發(fā)《動火證》;

6.1.3 用火部位應制定《防火安全制度》,落實好“定人、定點、定措施”,并按用火性質(zhì)配備滅火器具;重點要害部位臨時動火,必要時可向上級***公司審請消防車現(xiàn)場監(jiān)護;

6.1.4 凡六級以上大風天,嚴格控制火源,禁止一切室外動用明火,重點要害部位、易燃建筑密集區(qū)禁止一切用火。

6.2 用電安全管理

6.2.1 凡使用電爐子、電水壺、等電熱設施,應該嚴格遵守用電用火審批手續(xù),符合防火安全要求,嚴格管理,確保安全;

6.2.2 易燃、易爆場所、重要倉庫禁止使用電熱器具,接設臨時電源(線)時,必須經(jīng)制造廠設備工裝課審批后,發(fā)放《用電許可證》方可接設;

6.2.3 對線路老化、破損、松馳、電氣設備狀態(tài)不良及不符合用電安全管理規(guī)定的,要認真檢修,及時解決,存在重大隱患的必須停止使用;

6.2.4 配電箱內(nèi)保持清潔,內(nèi)部、下部禁止存放物品;

6.2.5 長期閑置不用的電氣設備,必須切斷電源并掛牌。

6.3 易燃、易爆物品管理

6.3.1 各部門生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸和使用危險化學品,必須建立健全《危險化學品的管理制度》;

6.3.2 嚴禁在生產(chǎn)廠房、更衣室、物資倉庫及人員集中的場所存放汽油、酒精等易燃、易爆物品;

6.3.3 嚴禁在工廠院內(nèi)及易燃、易爆場所附近燃放煙花爆竹。

6.4 生產(chǎn)現(xiàn)場消防安全管理

6.4.1 生產(chǎn)現(xiàn)場消防通道和疏散口要保持暢通,嚴禁存放車輛、工件、工位器具等堵塞通道;

6.4.2 重點要害部位要有明顯的防火標志或警示標牌,并劃分安全管理區(qū)域;

6.4.3 因生產(chǎn)需要儲存的易燃、易爆物品不準超過本班次的使用量,并要定點存放、劃分警界區(qū)、設危險標識牌和設專人管理;

6.4.4 氧氣瓶、乙炔氣瓶等受壓容器要在指定地點存放,禁止隨意亂放;

6.4.5 現(xiàn)場嚴禁存放與生產(chǎn)無關的油棉紗、油抹布以及易燃、易爆物品;

6.4.6 未經(jīng)批準不許在生產(chǎn)現(xiàn)場動火或拉設臨時電線;

6.4.7 生產(chǎn)現(xiàn)場應禁止吸煙。

6.4.8 嚴格遵守《崗位責任制》和《安全操作規(guī)程》,重點要害崗位嚴禁擅離職守;

6.4.9 根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì),應配備一定數(shù)量的滅火器材(按消防法規(guī)定),消防設施和滅火

器材要擺放整齊,保持清潔,完整好用,嚴禁挪用,指定專人負責保養(yǎng)、維修和管理。地下、墻壁消火栓和消防水池不準埋壓和圈占,一米之內(nèi)禁止堆放物品,并留有寬度在一米以上的通道,不準挪作它用;

6.4.10生產(chǎn)現(xiàn)場員工發(fā)現(xiàn)存在火險隱患、火情應立即向部門領導報告,并積極采取措施,確保安全生產(chǎn)。

6.5 消防重點要害部位的管理

6.5.1 防火重點部位或要害部位,根據(jù)兩級管理的原則,即∶一級(即生產(chǎn)控制部管理 )防火重點單位或要害部位、二級(即各部門管理)防火重點要害單位或部位;

6.5.2 建立健全重點防火要害檔案,制定嚴密的《防火安全制度》和防范措施;

6.5.3 ***公司消防安全責任人,每月要組織生產(chǎn)、機動、安全等部門對重點防火要害部位進行防火安全專項檢查,防火安全專項檢查不少于兩次,并堅持防火重點要害復查制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;

6.5.4 重點要害部位的工作人員實行崗位防火安全責任制,明確任務,落實責任。重點要害部位工作人員必須做到“三懂、三會”,即∶懂本崗位的火災危險性、懂預防火災的措施、懂發(fā)生火災的撲救方法,會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災;

6.5.5 根據(jù)相關法律和規(guī)章,配備相應的火災自動報警器材和自動滅火設施。

6.6 新建、改建、擴建、裝飾裝潢及拆遷等基建工程的消防安全管理

6.6.1 新建、改建、擴建和裝飾裝潢工程,必須由設計單位、建設單位、消防監(jiān)督、規(guī)劃等部門,進行可行性研究后方可由設計單位進行設計;

6.6.2 具有相應資質(zhì)的設計單位,在工程設計中,必須執(zhí)行與設計項目相應的消防法律、法規(guī)和規(guī)范,并對工程項目的防火安全設計負責;

6.6.3 建設單位必須將有關圖紙、資料報上級單位,經(jīng)長春市消防支隊建審科進行防火設計審核批準后,方可組織施工;

6.6.4 建設單位要制定嚴密的防火安全工作方案,組織施工單位認真貫徹執(zhí)行,并對施工單位的消防安全管理工作實施消防監(jiān)督;

6.6.5 具有相應資質(zhì)的施工單位,必須按照防火設計審核批準后的圖紙、方案進行施工,不得擅自改動,并負責施工現(xiàn)場的防火安全工作,還要健全防火安全組織,配備滅火器材,對施工現(xiàn)場發(fā)生的火災事故負有直接責任;

6.6.6 工程竣工后,由審核該項目工程的公安消防支隊建審科參加驗收,未經(jīng)驗收的工程不得投入使用;

6.6.7 在工廠區(qū)內(nèi)若需要搭建臨時性可燃簡易建筑的,必須事先報上級單位,由高新區(qū)消防大隊和社會事業(yè)管理部城建室*審批,并要在規(guī)定的期限內(nèi)拆除,原已搭建的不符合消防安全規(guī)定的、違章的、非法的建筑物、構(gòu)筑物必須拆除;

6.6.8 上級單位消防安全部門負責上述各項工作的監(jiān)督、指導。

6.7 特殊工種的消防安全管理

6.7.1 各部門要建立和完善班組、課、部門消防管理部門的三級防火安全管理體系,明確對特殊工種的管理職責,做到各司其職、各負其責;

6.7.2 ***公司每年組織特殊工種人員參加集團***公司保衛(wèi)部消防大隊對特殊工種人員的消防安全知識教育。

6.8 消防監(jiān)督管理

6.8.1 ***公司消防安全管理人在***公司領導下,建立體系聯(lián)動機制。負責所屬各部門的消

防監(jiān)督檢查整改和查處工作。各部門消防監(jiān)督管理由***公司消防管理部門專(兼)職消防安全管理人員負責本單位消防監(jiān)督檢查整改;

6.8.2 ***公司消防安全管理人在組織防火安全檢查時,被檢部門應主動提供情況和資料;***公司消防安全管理人對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改意見,要做好《防火安全檢查記錄》、《防火安全檢查意見書》,由被檢部門消防安全責任人簽字后,交回***公司安環(huán)組,并存檔備查;

6.8.3 對查出的重大火險隱患,***公司消防安全管理人報經(jīng)***公司消防安全責任人批準,并建立《重大火險隱患檔案》。

6.8.4 發(fā)生火災,負責安全防火部門要及時查清起火原因,并根據(jù)火災事故的性質(zhì)、情節(jié)和后果,本著“三不放過”的原則,依照有關的法律、法規(guī)或規(guī)章進行查處。

7、重點防火區(qū)域和防火點

7.1 重點防火區(qū)域:

7.1.1 涂裝線、塑料成型、裝配、財務室、檔案室;

7.1.2 化學品庫、溶劑回收間、成品庫房;

7.1.3 原、物料庫房;

7.1.4 性能試驗室、三座標檢測中心;

7.1.5 油料存放區(qū),以及上述各建筑物周圍2米距離的范圍內(nèi)。

7.2 防火點:

1)配電房; 2)聯(lián)合站房(不含溶劑回收間); 3)廢料間

7.3在重點防火區(qū)域、防火點應設立“禁止煙火”、“禁帶火種”、“當心火災”、“禁止使用手機”、“禁止使用照相機”等標志。

7.4 在重點防火區(qū)域、防火點內(nèi),必須配備相應的消防栓及消防水帶、水槍;以及消防報警裝置域滅火器材等。

8、防火檢查規(guī)定

防火檢查的目的在于發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患,糾正、處罰違章,增強員工的防火責任心,對火災事故實行超前控制,防患于未然。防火檢查的形式和要求:

8.1 班組交接班檢查:此項檢查是每天必須執(zhí)行的例行檢查,是保證各部門防火安全的可

靠基礎。在上班前、班后和交接班時按照崗位防火責任制的要求,對所在崗位的設備、電源、火源、物料等按照防火要求進行檢查,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告并排除。

8.2 夜間巡查:夜間巡邏和檢查是預防重大火災的有效措施。由生產(chǎn)部值班長或二、三班帶班的主管和值班的警衛(wèi)重點檢查電源、火源,并注意其他異常情況,堵塞漏洞,消除隱患,并記錄于“交接班安全檢查記錄表”內(nèi)以便通報和整改。

8.3總經(jīng)理室人員對重點防火區(qū)域、防火點進行不定期的檢查,制止和糾正違章。發(fā)現(xiàn)異常情況填具“安全隱患整改通知單”, 下發(fā)處罰通知單,限期由相關責任部門進行整改。

8.4總經(jīng)理室人員對***公司各區(qū)域進行不定期安全檢查,并將所有安全隱患和違反安全規(guī)定

的情況記錄于案下發(fā)處罰通知單,對處罰部門情況在***公司目示板通報。

8.5 定期檢查

8.5.1每月末由***公司消防責任人組織有關人員對各部門的責任區(qū)域進行一次普遍檢查, 對重點防火區(qū)域、防火點進行重點檢查,對***公司內(nèi)的消防設施、器材以及安全隱患等進行全面檢查,如有重大問題報管理部,集中力量進行自我解決一些平時難以解決的問題,所有情況記錄于“防火檢查備忘錄簽署表”,并聯(lián)系相關責任單位進行整改。

8.5.3 每季度由總經(jīng)理室對消防設施、器材進行一次全面檢查, 并就其完好狀況進行確認, 對損壞和失效的設施、器材及時進行修理、更換、添置,相關情況記錄于“消防器材檢查表”內(nèi)。

9、發(fā)生火情或火災等異常情況的處理操作程序

9.1 ***公司任何一位員工一旦發(fā)現(xiàn)火情域火災,應立即在最近位置找到報警裝置,按動按鈕報警,并進行大聲呼救,聽到呼救的員工立即奔赴現(xiàn)場,參加撲救;災現(xiàn)場人員應聽從指揮,課級(含) 以上主管 (二、三班由帶班的主管)應設法撥號“119”報警, 迅速準確報告火情域火災發(fā)生的地點。

9.2 所有員工應服從***公司的防火負責人及在崗的部級主管的統(tǒng)一指揮,運用配置的各種消防設施、器材滅火,搶救被火勢威脅和圍困的人員,搶救和疏散貴重物資和危險物品,切斷電源、氣源,盡可能切斷火源,控制火勢;同時應清理路障,為專職消防隊的車輛及人員進入火災現(xiàn)場提供通道。

9.3 消防隊到現(xiàn)場后,速向滅火的專職指揮員提供火場情況,全體義務消隊員和員工應在其統(tǒng)一指揮下,擔任火場警戒、維持秩序、守護物資、救護傷員,與專職消防人員協(xié)同作戰(zhàn),

9.4 火情區(qū)域火災撲滅后,全面、細致檢查火場,防止余火復燃,同時應組織員工保護好現(xiàn)場,協(xié)助有關人員調(diào)查火情域火災原因。

9.5 生產(chǎn)控制部及時清理消防設施、器材,并修復、更換、添置,使其恢復完好備用狀態(tài)并組織召開事故分析研討會, 吸取教訓, 制定有效的整改措施, 并限期整改。

10、獎勵與處罰

根據(jù)《吉林省消防管理實施細則》及***公司《安全防火環(huán)保包保責任書》,對***公司所屬各部門的消防安全工作進行獎勵與處罰。

10.1 獎勵在消防安全工作中,具備下列條件之一的單位和個人,給予表彰、獎勵。

10.1.1 認真貫徹落實本控制程序,積極、按期整改火險隱患,成績顯著;

10.1.2 在撲救火災中,積極搶救國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)貢獻突出的;

10.1.3 及時提供和反映情況,對查處重大火險隱患或查明起火原因起決定作用的;

10.1.4 貫徹上級***公司《安全、環(huán)保、消防安全工作目標責任制考核辦法》考核排在前三名的單位和個人。

10.1.5 在消防安全工作中其它方面做出顯著成績的。

10.2 處罰對未能造成火險具有以下行為之一將進行處罰

10.2.1 人為制造火災隱患以及不安全行為者處罰該部門50元罰款(不涵蓋動用明火),并通報批評。

10.2.2 廠區(qū)內(nèi)吸煙及未按照規(guī)定動用明火者(生產(chǎn)廠房以外)處罰該部門50元罰款,

并通報批評。

10.2.3 廠房內(nèi)未在吸煙點以內(nèi)吸煙者或未按照規(guī)定動用明火者,處罰100元罰款,并通報批評。

10.2.4 在涂裝線、油漆庫內(nèi)吸煙或未經(jīng)審批動用明火,未造成直接與間接損失的,***公司將視其為縱火一律解除勞動合同,對其部門經(jīng)理、副經(jīng)理、課長、組長處以200元罰款;造成公私財產(chǎn)損失、人員傷亡的將移交司法部門并追究其經(jīng)濟賠償。

10.2.5 在涂裝線、油漆庫內(nèi)使用手機、照相機等禁止使用的電子器材的對其部門處以100元罰款,并對該部門通報批評。

10.2.5 違反用電使用規(guī)定的處罰該部門100元罰款。

10.2.6 違反用火安全管理規(guī)定的處罰該部門100罰款。

10.2.7 違反易燃、易爆物品管理規(guī)定的處罰該部門200元罰款。

10.2.8 違反新建、改建、擴建、裝飾裝潢及拆遷等基建工程的消防安全管理規(guī)定的

處罰該部門200罰款。

10.2.9 未能按照***公司要求組織實施14日.28日安全消防活動日活動的或未能當日填寫活動記錄的部門處以50元罰款(活動日遇法定休息日日期順延)。

10.2.10在消防安全工作中違反本管理辦法的,有下列行為之一的,對各級消防安全責任人和管理人進行如下處罰:

a) 未按整改時間完成整改并不反饋整改信息的部門消防安全責任人和消防安全管理人處以1000-2000元罰款。由上述原因造成的火災或財產(chǎn)損失將按司法程序追究刑事責任。

b) 謊報、拖延報告火警以及起火部門不報告火警的對消防安全責任人和消防安全管理人處以2000-4000千元處罰。

c) 發(fā)生火災的單位,除正常按消防法規(guī)進行處理外,對各級消防安全管理人責任人按財產(chǎn)損失大小進行處罰:

1、未造成財產(chǎn)損失,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能夠正常進行的,取消《安全防火環(huán)保包保責任書》獎勵兌現(xiàn),對各級消防安全管理人、責任人處以500-2000元處罰。

2、財產(chǎn)損失在5000元以上,10萬元以下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未受到重大影響,取消《安全防火環(huán)保包保責任書》獎勵兌現(xiàn),對各級消防安全管理人、責任人處以1000-10000元的處罰。

3、財產(chǎn)損失在10萬元以上,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到重大影響,除取消《安全防火環(huán)保包保責任書》獎勵兌現(xiàn),對各級消防安全管理人、責任人處以5000-30000元的處罰。情節(jié)嚴重者,追究刑事責任,各級消防安全管理人、責任人將受到降職、解除勞動合同的處罰。

4、未能按照消防管理辦法履行職責的消防安全負責人與消防安全管理人處以100 元罰款;

5、未能按照***公司消防管理部門要求時間完成工作安排的部門消防管理人處以100元罰款。

6、未能按照防火檢查規(guī)定檢查未能及時發(fā)現(xiàn)消防隱患部門的各級消防安全管理人

處以100元罰款。

10.2.11有關獎勵與處罰的說明

a) 消防安全工作突出,被評為***公司先進部門和個人,由***公司表彰獎勵。***公司同時按《安全消防環(huán)保工作目標責任制考核辦法》獎勵排在前三名的部門和個人。

b) 執(zhí)行本控制程序的罰款,一律由生產(chǎn)控制部執(zhí)行;

c) 給予黨紀、政紀處分的,按照***公司紀檢、人事、監(jiān)察部門的有關程序執(zhí)行;

11、相關記錄及保存期

11.1 《防火安全檢查記錄》保存期三年

11.2 《火險隱患登記》保存期隨文件有效期

11.3 《防火檢查意見書》保存期隨文件有效期經(jīng)檢