第1篇 綜合管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責一線員工工人管理工作；
2.負責新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進；
3負責.部門的相關培訓推進計劃工作；
4.負責部門企業(yè)文化、運營管理推進工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，兩年以上工作經驗；
2、熟練掌握辦公軟件應用；
3、懂家電行業(yè)基礎知識、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；
4、溝通協(xié)調能力強、組織能力強、執(zhí)行力強，能承受較大工作壓力。
第2篇 物業(yè)綜合管理部經理消防安全職責
物業(yè)公司綜合管理部經理消防安全職責
1.對本部門的消防安全工作全面負責。
2.負責組織新入職員工進行公司消防安全教育,合格者方可分配上崗。
3.協(xié)助安全管理部做好消防培訓的計劃,組織后勤支援及實施方案。
4.參加火險事故調查,負責責任事故的處理,把消防安全列入員工晉級條件。
第3篇 油品調運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書
3、后勤管理專員
基本信息
崗位名稱:后勤管理專員 所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任 直接下級:/
崗位目的:
負責分公司的物資采購相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、低值易耗品管理
'負責公司本部低值易耗品計劃的申報、發(fā)放工作,建立相關物資管理臺賬
2、信件、報刊、圖書雜志管理
'信件接收及分發(fā)
'報紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)
3、會議后勤
'負責公司各種會議的時間、場所協(xié)調管理及后勤保障工作
4、其他后勤事務
'負責來公司訪問人員的接待、食宿安排
'負責本部門各類辦公設備的日常維護和保養(yǎng)
'負責公司其他后勤事務的管理
5、非經營性固定資產管理
'負責組織機關各部門編制年度非經營性固定資產購置計劃
'負責機關固定資產、設備設施的采購,并組織財務室、固定資產請購部門及其他相關部門進行入庫驗收
'負責建立公司本部非經營性固定資產實物臺賬,并按要求定期編制有關統(tǒng)計報表
'負責監(jiān)督、檢查公司非經營性固定資產的使用狀況,負責提出公司非經營性固定資產的調撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經批準后,組織實施及時辦理驗收
'參與公司非經營性固定資產盤點工作,定期與財務部門、資產使用機構進行賬實核對
'負責收集整理公司非經營性固定資產的有關資料,及時歸檔
6、其他
'完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
'2年及以上相關經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
'具備物料管理、后勤管理、財務知識等方面的知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞
'具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力
'熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
第4篇 綜合管理員崗位安全職責
1、 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務,不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平
2、負責科內日常辦公工作,部門通知、文件等的傳達工作,做好科內辦公電話接聽和電話記錄;
3、 協(xié)助領導組織擬定科內管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結等。
4、 協(xié)調各崗位之間的協(xié)同工作。
5、 負責科內各類資料的歸檔與管理。
6、 認真完成值班任務和科內安排的其他日常工作。
第5篇 綜合管理部經理副經理安全工作職責
1.在分管安全副總經理的領導下，具體負責本部門安全工作的計劃、組織、實施和考核。
2.認真貫徹落實國家及各級政府、部門有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、指示，嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，把“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處。
3.根據公司年度安全工作目標任務要求，制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法，負責具體實施安全目標管理考核工作。
4.主持召開每月安全工作例會，分析安全狀況，總結和布置安全生產各項工作。
5.組織實施各項安全生產活動和群眾性安全活動，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
6.結合生產實際，季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點要求，組織開展各種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，提出整改意見，督促整改、確保安全生產。
7.做好特種作業(yè)人員的復審培訓教育工作。
8.參與重大事故的調查、分析和處理，切實抓好事故的“四不放過”工作，督促做好臺帳、統(tǒng)計資料及時上報工作。
第6篇 機關事務管理局綜合科職責
1、負責區(qū)級機關的后勤行政管理工作。
2、負責局機關日常政務的組織、協(xié)調、督辦和目標管理工作。
3、負責承辦文秘、會務、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。
4、負責區(qū)級機關各部門辦公用房的興建、維修和調整及機關職工住房的購建、分配和調整。搞好機關辦公用房、機關職工住宅的清產評估工作，建立完善房屋檔案管理。
5、負責機關辦公用水、電、氣，電話設施的管理維修及費用繳納工作。
6、負責本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。
7、負責辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。
8、負責車輛保險、公務用車定點維修及養(yǎng)路費用的繳納工作和合同工的管理。
9、負責協(xié)調與后勤服務中心的銜接，搞好后勤服務管理。
10、完成領導交辦的其他任務。
第7篇 運輸有限公司綜合管理部門職責
齊河縣恒源運輸有限公司綜合管理部門的主要職責：綜合部是齊河縣恒源運輸有限公司安全生產負有監(jiān)督管理職責的管理部門，部門負責人吳勇是本部門的安全生產工作的第一責任人，對本部門業(yè)務范圍內的安全生產工作負領導職責。
一、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
二、負責具體實施本部門的安全生產監(jiān)督管理工作，依法實施安全生產監(jiān)督檢查，認真排查事故隱患，并監(jiān)督整改，有效地防范重、特大安全事故發(fā)生。
三、定期向公司安全領導小組匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理或安全生產領導小組，并提出相應的建議和意見。
四、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，積極參加上級有關部門組織的各種安全生產宣傳教育活動。
五、接到發(fā)生職責范圍內的重特大安全事故報告后，立即向企業(yè)安全領導小組報告，并派員趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關部門組織救援，防止事故擴大。
六、做好死亡事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領導小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。
七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全生產職責。
第8篇 綜合管理科基本職責
1、 認真落實集團公司各項規(guī)定和要求,完成各項任務。
2、 認真執(zhí)行廠領導下達的各項工作指令，及時反饋信息。
3、 做好行政、總支的日常工作。
4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。
5、 協(xié)助廠領導做好科室、工段之間工作上的協(xié)調平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實，有關政策規(guī)定的落實和專項工作任務的完成。
6、 負責廠月度工作計劃管理。
7、 負責中層干部考察、績效考核、經濟責任制考核和人事管理。
8、 負責黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。
9、 負責外來單位參觀、學習的接洽、接待工作。
10、 負責分廠會議管理。
11、 負責職工教育、培訓、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經濟責任制考核。
12、 負責廠行政、黨委有關發(fā)文和領導報告的擬搞和校對工作。
13、 深入調查了解，為廠領導提供決策依據。
14、 負責內部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公用品管理。
15、 負責組織政治學習，并安排檢查、考核工作。
16、 負責電話、網絡的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。
17、 負責共青團工作、紀檢日常工作，女工工作。
18、 完成廠領導臨時交辦的任務。
第9篇 綜合業(yè)務管理崗安全生產職責
(一)負責中心行政辦公安全管理工作。
(二)負責建立并更新中心特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺帳,組織落實中心職工職業(yè)健康體檢工作。
(三)熟練掌握崗位業(yè)務流程及車間安全防護設施的性能、操作方法,正確使用個體防護用品。
(四)定期對行政辦公設備設施進行安全巡視檢查。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應及時科學的處理,若不能處理應立即上報上級領導。
(五)正確使用行政辦公設備(含用電設備)、器材,并做好安全維護工作。
(六)嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴禁在崗時睡覺、飲酒等行為。
(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權拒絕執(zhí)行。
(八)嚴格遵守集團、分公司及中心相關安全管理規(guī)章制度,積極參加安全例會、安全活動和業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能和安全意識,確保自身安全。
第10篇 某綜合樓管理辦公室職責
綜合樓管理辦公室職責
一、監(jiān)督大樓管理辦法的落實。
二、負責綜合樓樓宇自控系統(tǒng)的日常管理、維護工作。
三、監(jiān)督和協(xié)助相關部門做好綜合樓內公共區(qū)域的管理工作,維護樓內的正常秩序。
四、監(jiān)督、協(xié)調樓內各項維保工作。
五、配合環(huán)衛(wèi)科對樓內的保潔工作進行督導、檢查、評價和考核。
六、定期對樓內各科室的管理進行監(jiān)督檢查,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。
七、對綜合樓的正常運行、綜合服務水平和管理措施進行分析,提出合理化的意見和建議。
八、按照“無煙醫(yī)院”規(guī)定做好日常監(jiān)督工作,并對樓內吸煙人員進行勸阻。
九、在遇到緊急和特殊情況時,按照應急預案,及時、有效地對事件進行處理。
綜合樓管理辦公室主任職責
一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長、副處長領導之下,負責綜合樓公共區(qū)域、樓宇自控系統(tǒng)及辦公室的日常管理工作。
二、負責監(jiān)督和協(xié)調樓內各項維保工作,并對維保服務工作提出合理化的意見和建議。
三、負責對綜合樓內的保潔工作進行督導和檢查,并對其開展評價和考核。
四、在后勤保障處處長、副處長領導之下,監(jiān)督、協(xié)調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。
五、帶領綜合樓管理辦公室工作人員熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。
六、帶領辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,保證醫(yī)療工作正常順利進行。
綜合樓管理辦公室工作人員職責
一、對綜合樓分管樓層公共區(qū)域的管理。
二、監(jiān)督協(xié)助維護樓內的正常公共秩序。
三、對樓內的保潔工作進行督導和檢查。
四、對綜合樓內科室的管理進行監(jiān)督檢查。
五、監(jiān)督、協(xié)調后勤保障處各科室做好樓內土建(裝飾、裝修)水、電、空調日常維修工作。
六、熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。
綜合樓值班人員職責
一、負責綜合樓節(jié)假日、夜間突發(fā)事件的協(xié)調處理工作。
二、按時到崗,堅守崗位,在遇到突發(fā)事件時,及時、有效地對事件進行處理。
三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對待,對處理有困難事件及時與主任(副主任)取得聯(lián)系,請求協(xié)調解決。
四、對綜合樓公共區(qū)域進行巡查,并對綜合樓內科室管理進行監(jiān)督檢查。
五、值班期間保證電話暢通。
六、做好值班記錄。
第11篇 綜合管理部安全職業(yè)健康職責
.1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經公司領導批閱后,及時下達各有關部門貫徹落實。
.2 負責公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡和對外宣傳工作,保證公司信息網絡的安全穩(wěn)定運行,確保安全生產信息網絡系統(tǒng)暢通。
.3 負責公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負責公司交通事故的調查處理工作。
.4 負責公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實情況,保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關規(guī)定定期進行體檢,辦理健康證,持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓計劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓。
.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進行安全檢查。
.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發(fā)放工作。
.9 負責公司治安保衛(wèi)工作,堅持門衛(wèi)值班制度,落實責任,嚴防未經安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。
.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。
.11 負責公司員工的教育培訓工作,負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經公司安全教育培訓合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時,須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓計劃列入內容,并監(jiān)督相關部門按要求實施培訓。
.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應明確有關安全管理條款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。
.13 及時提供新入廠員工及調換工種人員相關信息,并安排相關部門進行三級安全教育及新崗位安全技術教育。
.14 負責公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實,在員工競崗、晉級、評價時,在干部考核工作評比中,應把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內容。
.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。
.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調查、處理工作,按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。
第12篇 綜合管理部辦公室工作職責范本
1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;
2、負責協(xié)調各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;
4、負責為行領導辦公提供服務;
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;
6、負責協(xié)調處理來信來訪;
7、負貴市行機要保密工作;
8、負責制定全市農行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;
9;負責起草市行重要會議報告和文件;
10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內各類有關金融信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作:
12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作;
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;
2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;
3、負責協(xié)調各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關工作質量和效率;
4、負責協(xié)助行領導做好全行性重大課題調研,為行領導科學決策提供服務;
5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務宜傳工作;
6、負貴農村金融研究和學術交流工作;
7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作;
8、負貴處理文電批辦工作;
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
10、負責行領導交辦的其他工作。
