第1篇 ehs管理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)制定的hse年度工作計劃和工作目標，制定本崗位的工作計劃，并加以落實；
2、落實執(zhí)行公司hse管理體系相關要求；監(jiān)督、檢查公司和相關企業(yè)職業(yè)健康、安全管理制度的執(zhí)行情況；檢查hse管理體系的運行、管理與維護情況；
3、參加安全管理工作的監(jiān)督檢查，分析、評價安全管理的現(xiàn)狀，對發(fā)現(xiàn)的問題及時、如實向部門領導報告；
4、發(fā)生安全事故時，根據(jù)事故級別，參加事故調(diào)查和處理工作；
5、實施安全知識、理念和制度的培訓和宣傳工作。
6、協(xié)助部門領導做好安全管理工作的上報；
7、做好其他交辦相關的工作。
職位要求：
1、化工或相關專業(yè)的本科以上學歷；
2、1年以上企業(yè)職業(yè)健康、安全管理相關工作經(jīng)驗。
3、具有?；沸袠I(yè)工作經(jīng)歷。
4、熟悉國家相關法律法規(guī)，具有化工安全管理實踐經(jīng)驗等；
5、具有較好的文字表達能力。
第2篇 信息科技部-安全管理中心-安全運營崗工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、參與優(yōu)化安全防御體系，研究和實踐使用有效技術解決銀行業(yè)務系統(tǒng)的安全相關問題。
2、跟蹤和分析各類安全問題和安全事件，如網(wǎng)站入侵調(diào)查，病毒木馬，ddos攻擊等。
3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術，定期對系統(tǒng)、應用、網(wǎng)絡進行安全檢測和風險評估。
4、編寫防御工具和分析工具，對新技術、新方法、新軟件進行評估和應用，完成網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全加固。
5、協(xié)助各項信息安全相關工作，確保信息安全管控措施有效執(zhí)行。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、相關工作經(jīng)驗3年以上，有銀行相關項目及從業(yè)經(jīng)驗為佳；
3、責任心強、工作細致、溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作及問題解決能力。
第3篇 現(xiàn)場管理部客服組工作職責要求
1.負責處理顧客退換貨。
2.提供便民服務及為顧客開具發(fā)票。
3.接聽電話,應使用禮貌用語,熱心地為來電人提供信息。
4.處理顧客遺留商品,進行登記后,及時反饋給相關部門。
5.店內(nèi)播音工作及播音設施管理。
6.負責處理顧客投訴。
7.負責促銷贈品的管理及發(fā)放工作。
8.負責顧客存、取包業(yè)務。
9.接受符合會員資格的單位或個人的辦卡申請。
10.賣場快訊的追蹤、分發(fā)。
11.負責店內(nèi)顧客導購工作。
12.顧客建議及意見的收集反饋工作。
第4篇 人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理科工作職責
區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理科工作職責
一、負責對全院各科室、各部門有關預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。
二、負責對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對存在問題提出控制措施并指導實施。
三、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析,定期將結(jié)果向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構負責人報告。
四、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)事件時立即上報、立刻開展調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關部門進行處理。
五、對消毒滅菌藥械、一次性使用無菌醫(yī)療器械、器具的購置進行審核,對其保存及使用情況進行檢查和指導,發(fā)現(xiàn)問題及時上報醫(yī)院感染管理委員會處理。
六、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作進行監(jiān)督并提供指導。
七、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
八、對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。
九、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
十、對全體工作人員進行醫(yī)院感染相關法律法規(guī)、相關工作規(guī)范和標準、專業(yè)技術知識的培訓。
十一、組織開展醫(yī)院感染相關科研工作。醫(yī)院應建立完善計算機管理系統(tǒng),對醫(yī)院感染監(jiān)測資料進行趨勢分析。
十二、完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構負責人交辦的其他事宜。
第5篇 rfid項目管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責
1、制定項目總進度計劃并進行跟蹤；
2、負責項目各階段工作的推進和問題的處理；
3、完成部門經(jīng)理下達的項目運作、跟蹤與落實工作；
4、完成各階段工作的推進和問題的處理；
5、負責整個項目過程的協(xié)調(diào)與管理；
6、協(xié)助確保工程項目按時保量順利完成。
職位要求
1、大?；蛞陨蠈W歷；
2、熟練掌握項目管理相關的知識和工具，有rfid行業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力、善于表達、總結(jié)和歸納；
5、具備良好的學習能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力。
第6篇 學校電教教師安全管理工作職責范本
學校電教教師安全管理工作職責
1.電教教師分別為學校網(wǎng)絡管理中心、計算機教室、多功能教室的第一責任人,負責所有現(xiàn)代教育技術設備的安全使用與管理工作。
2.定期檢查現(xiàn)代教育技術設備的性能與安全使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題應立即處置。對一些已超過安全使用期限的設備,應及時報耗和更新。
3.應熟練掌握滅火器的使用方法,定期檢查,若滅火器已失效,應立即予以更換或充料。
4.多媒體教室、微機室要經(jīng)常通風,確保空氣流通。
5.經(jīng)常檢查檢修線路、電源、插座是否符合安全要求,危險位置放置醒目標志,上課前先對學生進行必要的安全教育。
第7篇 某某物業(yè)公司綜合管理部工作職責
某物業(yè)公司綜合管理部工作職責
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和人事工作程序文件。
3.根據(jù)年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書,并制定招聘方案,組織人員實施選、訓、考、用、育、留等工作。
4.公司年度培訓計劃和制度的擬訂、修訂與實施管理。
5.負責員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)和勞動關系管理工作。
6.負責公司績效考核,對本部門員工進行績效管理與績效考評工作。
7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎勵制度。
8.負責建立健全員工人事檔案工作。
9.負責公司員工各種休假的報批和手續(xù)的呈辦。
10.負責公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。
11.負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作。
12.負責有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。
13.按時完成公司領導交辦的臨時任務。
第8篇 中心校食堂管理員伙食團長安全工作職責
1.管理員須會同當月炊事班長計劃好本月飯菜、花色、品種、質(zhì)量、數(shù)量。監(jiān)管好食品衛(wèi)生安全和服務質(zhì)量。
2.負責一日三餐飯菜的留樣工作,并做好相關記錄。
3.統(tǒng)籌伙食團的各項事務,協(xié)調(diào)好工作人員的關系,及時妥善處理應急事務。
4.隨時與學?；ネㄐ畔?及時反饋師生及伙食團工作人員的意見和建議,每半月向分管領導匯報一次。
5.負責對全體炊事員的考勤和崗位考核,月末與炊事班長一道,落實獎懲。
6.妥善保管好伙食團財產(chǎn)。
7.加強計劃性,厲行節(jié)約,嚴禁浪費。
8.管好伙食的收支,記好賬目。
9.把好物質(zhì)采購關,包裝食品或原料必須索取質(zhì)量合格證,并仔細查驗生產(chǎn)者日期、保質(zhì)期和物品質(zhì)量,確保采購物品安全衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)價廉。
第9篇 實驗室樣品管理員第三方工作職責與職位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1 按照要求接收樣品：樣品拍照，打印標簽標識樣品，打印樣品信息卡
2 分發(fā)樣品：根據(jù)試驗安排將樣品分發(fā)到各個實驗室
3 保管樣品：試驗完成后，將樣品收回，根據(jù)要求返還試驗申請者或者留存易耗品管理：
4 易耗品定期盤點和實際需求收集，根據(jù)使用量和庫存量提出采購需求
5 環(huán)境試驗樣品準備：
6 協(xié)助測試工程師做簡單試驗準備，比如把螺釘、螺母、墊片等小零件用尼龍線串起來，環(huán)境試驗后給樣品拍照
職位要求：
1 熟練使用辦公軟件
2 熟悉實驗室樣品流程優(yōu)先
3 攝影愛好者優(yōu)先
4 倉管管理經(jīng)驗優(yōu)先
5 良好的溝通能力，積極向上，有耐心，仔細認真
第10篇 品牌管理主管崗位工作職責范例
(一)工作職責
配合產(chǎn)品戰(zhàn)略需要,制定企業(yè)中長期品牌規(guī)劃
(二)主要工作內(nèi)容
1、搭建品牌架構,確定企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌的定位;
2、監(jiān)督企業(yè)品牌傳播計劃的實施,審核并指導各分公司的品牌推廣策略;
3、根據(jù)公司及部門需求,制定新品牌策劃案;
4、制定年度品牌傳播方案,管理傳播中涉及的宣傳、廣告、媒介等費用;
5、制訂品牌管理和監(jiān)測規(guī)范制度;
6、制定品牌營銷戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃以及相應的計劃實施方案;
7、制定年度的企業(yè)品牌和現(xiàn)有產(chǎn)品品牌推廣方案;
8、提升品牌核心價值、實現(xiàn)品牌健康發(fā)展及品牌戰(zhàn)略目標;
9、深化、提煉品牌概念內(nèi)涵的外延;
10、負責新品牌的命名、定位,確定品牌的核心價值觀;
11、制定新品牌的營銷策劃案,并配合市場部和分公司進行落實。
第11篇 企劃部機構管理工作職責內(nèi)容
1.協(xié)助部門負責人擬定機構發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃。
2.負責機構建設、機構發(fā)展管理及具體工作。
3.機構業(yè)績指標設定及機構業(yè)績的追蹤考核。
4.部門負責人交辦的其他工作。
第12篇 資產(chǎn)管理處工作職責內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行國家財務、會計、稅務、信貸、統(tǒng)計等有關法律法規(guī),編制年度工作計劃,安排指導本系統(tǒng)的財務、會計、統(tǒng)計工作。
2.籌集、調(diào)劑資金,保證企業(yè)正常運營。
3.負責直屬單位的審計工作,并審查社有資產(chǎn)開發(fā)、置換、處置方案,為理事會決策提供參考性意見。
