第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；
2.主導(dǎo)項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評(píng)審，apqp等）；
3.主導(dǎo)新零件認(rèn)可、過(guò)程認(rèn)可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；
4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標(biāo)的制定及監(jiān)控；
5.項(xiàng)目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，機(jī)械模具類優(yōu)先；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上；
2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；
3.熟悉塑膠機(jī)構(gòu)件制造工藝和特性，有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、能夠承受壓力；
5.有體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、潛在供應(yīng)商選點(diǎn)評(píng)審，針對(duì)評(píng)審問(wèn)題點(diǎn)制定改善措施，并跟蹤改善進(jìn)度及效果；
2、參加采購(gòu)供應(yīng)商定點(diǎn)會(huì)議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3、參加前期技術(shù)評(píng)審會(huì)議，并從項(xiàng)目時(shí)間，質(zhì)量控制，工藝實(shí)現(xiàn)能力等方面評(píng)價(jià)供應(yīng)商項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力；
4、供應(yīng)商apqp開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理，項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)對(duì)供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審；
5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動(dòng)對(duì)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審；
6、針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商定期組織多部門(mén)參與的項(xiàng)目綜合評(píng)審會(huì)；
7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題解決，對(duì)量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，針對(duì)異常供應(yīng)商開(kāi)展整改及提升活動(dòng)；
8、支持確保供應(yīng)商及時(shí)交貨，并培訓(xùn)供應(yīng)商。
職位要求:
1、全日制本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、3至5年相關(guān)零部件，汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先考慮，整車(chē)廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等質(zhì)量工具，6 sigma優(yōu)先考慮；
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
5、獨(dú)立工作，時(shí)間管理，團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力。
第3篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)過(guò)程中潛在供應(yīng)商的審核（包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核），以及開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量問(wèn)題的溝通
2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標(biāo)跟蹤達(dá)成狀況逐步推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量水平的持續(xù)改善
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商原材料導(dǎo)致的進(jìn)料檢驗(yàn)異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估，跟進(jìn)供應(yīng)商改善措施以及實(shí)施效果確認(rèn)。
4、因異常導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，負(fù)責(zé)跟蹤異常處理以及損失賠償進(jìn)度跟蹤。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，對(duì)排名后的供應(yīng)商提出相應(yīng)的改善要求和建議，必要時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期與特殊情況的相關(guān)審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)，確認(rèn)改善效果。
7、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商新材料及變更的管控。
8、負(fù)責(zé)對(duì)原材料sip文件的編寫(xiě)、更新，以及培訓(xùn)，并不斷完善qpa文件。
key result areas and characteristics:
主要能力素質(zhì)：
1.本科以上學(xué)歷
2.電子、材料等相關(guān)專業(yè)；5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電池片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力
4.能夠獨(dú)立、主動(dòng)完成工作，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
6.可適應(yīng)加班，長(zhǎng)時(shí)間出差等工作需要
第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
崗位要求：
1、工科類機(jī)電類專業(yè)；
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟悉質(zhì)量管理體系，有機(jī)械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。
3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。
工作職責(zé)：
1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和整合；
2、供應(yīng)商審核；
3、供應(yīng)商樣品與模具；
4、合同與協(xié)議簽訂；
5、供應(yīng)商績(jī)效管理；
6、供應(yīng)商責(zé)任與改善；
7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；
8、供應(yīng)商信息化；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購(gòu)部門(mén)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3. 輔助對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；
4. 參與供應(yīng)商績(jī)效考核機(jī)制的建立和優(yōu)化。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先；
2. 消費(fèi)電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力，在團(tuán)隊(duì)管理方向可以獨(dú)當(dāng)一面；
5. 具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能及時(shí)穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓能力較強(qiáng)，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。
第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)封測(cè)廠、fab的日常質(zhì)量管理工作
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及持續(xù)提升
3. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)
4. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商mrb管理
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量例會(huì)的組織
8. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升專案
9. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商巡線及例行審核
職位要求：
1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的溝通和分析能力
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.適應(yīng)頻繁出差
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測(cè)試，以及新電子元器件的認(rèn)可；
2.對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)判斷，并主導(dǎo)引入認(rèn)可；
3.建立電子產(chǎn)品認(rèn)可、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認(rèn)可及質(zhì)量控制系統(tǒng)；
4.配合售后部門(mén)分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，提供質(zhì)量意見(jiàn)；
5.對(duì)質(zhì)量專題進(jìn)行深度分析，并對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。
職位要求:
1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；
2.熟悉電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測(cè)試方法；
3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.本科及以上學(xué)歷；能熟練英語(yǔ)交流。
第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師食品及化學(xué)品工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
您負(fù)責(zé)的主要產(chǎn)品：運(yùn)動(dòng)類食品，如蛋白粉，運(yùn)動(dòng)飲料，能量棒等。
您的主要職責(zé)：
1.提供質(zhì)量保障服務(wù)，評(píng)估產(chǎn)品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，合規(guī)，運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)；
2. 提高供應(yīng)商質(zhì)量管理自治能力，包括風(fēng)險(xiǎn)控制，過(guò)程控制，工廠培訓(xùn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的制定和評(píng)估。食品系審核員優(yōu)先考慮；
3. 處理客戶質(zhì)量異議，做好產(chǎn)品質(zhì)量追溯的工作；
4.負(fù)責(zé)食品行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)收集、整理，和相關(guān)法規(guī)比對(duì)、解讀工作；
5.與當(dāng)?shù)卣称钒踩托l(wèi)生相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系，溝通機(jī)制和渠道；
6.東南亞產(chǎn)品合規(guī)出口；
7.尋求外部技術(shù)資源的支持；
8.參與產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程。
您的資歷：
1.食品或藥品相關(guān)專業(yè)，熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
2.三年及以上技術(shù)支持崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事第三方相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
3.熟知食品類相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求，熟悉 iso22000，brc和相關(guān)食品法規(guī)；
4.有積極主動(dòng)的溝通意識(shí)，善于溝通交流；
5.邏輯思維嚴(yán)密，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，不輕易妥協(xié)；
6.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力，可接受出差；
7.耐心，責(zé)任感強(qiáng)；
8.有很強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力，結(jié)果導(dǎo)向；
9.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)
第9篇 sqe主管供應(yīng)商質(zhì)量管理主管，連接器工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)iqc/sqe規(guī)劃及日常管理；
規(guī)劃供貨商管理及輛導(dǎo)計(jì)劃；
供貨商持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)之主導(dǎo)；
主導(dǎo)下游廠商推動(dòng)質(zhì)量改善活動(dòng)；
部屬培養(yǎng)；
上級(jí)傳達(dá)事項(xiàng)的實(shí)施。
職位要求：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；
五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷，三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)歷；
熟悉供貨商管理和評(píng)審系統(tǒng)；
熟悉各類質(zhì)量流程；
良好的溝通技巧/團(tuán)體合作能力和沖突處理能力。
第10篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與審核；
2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并追蹤解決；
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
4、每月匯總質(zhì)量狀況并進(jìn)行分析，對(duì)較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。
職位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 外資企業(yè)或從事過(guò)生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；
4、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及多項(xiàng)食品標(biāo)準(zhǔn)要求。
第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職能：
1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
3、sqe負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5、sqe每個(gè)月或每個(gè)季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車(chē)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
3、接受過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；
4、具備解決問(wèn)題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；具備應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；
5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的質(zhì)量問(wèn)題分析和改善工作；
2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)件的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和檢查表，負(fù)責(zé)采購(gòu)件的定檢工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，質(zhì)量、計(jì)量、機(jī)械、汽車(chē)類相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上質(zhì)量專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，熟知機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。
3.認(rèn)可公司文化，能吃苦耐勞，具有將強(qiáng)的抗壓能力。
