第1篇 供應商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1. 負責原材料入廠檢驗的策劃工作；
2. 負責原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作；
3. 負責原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應商質(zhì)量提升工作；
4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關的不良品需協(xié)助pqa分析處理；
5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關內(nèi)容。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷，電子、機械結構、材料等相關專業(yè)；
2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.iatf16949、安全標準化、iso14001/ohsms18001相關知識，
4.熟練使用計量器具，熟悉注塑、沖壓加工工藝，掌握smt加工工藝，掌握產(chǎn)品標準，熟練使用各種辦公軟件；
5.具備基本的網(wǎng)絡知識，較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
第2篇 供應商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作
2. 負責供應商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及持續(xù)提升
3. 負責對應的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設
4. 負責日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理
5. 負責供應商mrb管理
6. 負責供應商相關的客戶投訴及8d
7. 負責供應商日常質(zhì)量例會的組織
8. 負責供應商質(zhì)量持續(xù)提升專案
9. 負責供應商巡線及例行審核
職位要求：
1. 電子相關專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的溝通和分析能力
3.學習能力強
4.適應頻繁出差
第3篇 供應商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1.參與項目前期的技術、質(zhì)量研討、供應商選擇；
2.主導項目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術評審，apqp等）；
3.主導新零件認可、過程認可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；
4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標的制定及監(jiān)控；
5.項目質(zhì)量后供應商供應商質(zhì)量能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)，機械模具類優(yōu)先；大學英語四級或以上；
2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；
3.熟悉塑膠機構件制造工藝和特性，有3-5年的相關工作經(jīng)驗；
4.良好的溝通能力、責任心強、嚴謹細心、能夠承受壓力；
5.有體育特長者優(yōu)先考慮。
第4篇 sqe供應商質(zhì)量管理工程師職責工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、技術部門一起對新供應商進行評定，確定其合格供方資格。
2. 參與供應商初始樣品的檢定評估工作。定期對合格供應商進行全面生產(chǎn)過程審核。
3. 向供應商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題，推動供應商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善，保障供應商所供物料的質(zhì)量。
4. 監(jiān)督并確立供應商質(zhì)量體系的實際運行情況，對批量訂單進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，負責追蹤確認供應商的糾正預防措施及實施效果，并現(xiàn)場審核檢查。
5. 負責制定檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對進貨檢驗人員進行必要的培訓和輔導。
6. 參與公司質(zhì)量管理體系審核。
職位要求：
1. 大學本科以上學歷
2. 有機械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或供應商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗
3. 對質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認識，有9000體系的相關工作經(jīng)驗
4. 具有一定的英語能力
5. 能夠適應出差
第5篇 供應商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試，以及新電子元器件的認可；
2.對潛在供應商進行資質(zhì)判斷，并主導引入認可；
3.建立電子產(chǎn)品認可、質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認可及質(zhì)量控制系統(tǒng)；
4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，提供質(zhì)量意見；
5.對質(zhì)量專題進行深度分析，并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。
職位要求:
1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；
2.熟悉電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測試方法；
3.有半導體行業(yè)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.本科及以上學歷；能熟練英語交流。
第6篇 供應商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、參與供應商選擇與定點；
2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；
3、主導新零件認可過程及結果(istr，ppap，run@rate等)；
4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定；
5、組織供應商改善會議，現(xiàn)場管理和確認供應商改善措施的執(zhí)行狀況；
6、供應商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；
7、ncc處理；
8、pcn管理；
9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導書。
職位要求:
1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；
2、有較好談判技巧及溝通技巧；
3、熟悉供應商的制造過程及制造技術的相關知識；
4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 供應商質(zhì)量管理sqe工作職責與職位要求
職位描述：
崗位要求：
1、工科類機電類專業(yè)；
2、熟悉供應商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟悉質(zhì)量管理體系，有機械、電氣類、設備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗，擅長供應商輔導和質(zhì)量改善。
3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。
工作職責：
1、供應商開發(fā)和整合；
2、供應商審核；
3、供應商樣品與模具；
4、合同與協(xié)議簽訂；
5、供應商績效管理；
6、供應商責任與改善；
7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；
8、供應商信息化；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
第8篇 sqe主管供應商質(zhì)量管理主管，連接器工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理；
規(guī)劃供貨商管理及輛導計劃；
供貨商持續(xù)改進活動之主導；
主導下游廠商推動質(zhì)量改善活動；
部屬培養(yǎng)；
上級傳達事項的實施。
職位要求：
大專以上學歷，機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先；
五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷，三年以上相關主管工作經(jīng)歷；
熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng)；
熟悉各類質(zhì)量流程；
良好的溝通技巧/團體合作能力和沖突處理能力。
第9篇 sqa供應商質(zhì)量管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善；
2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；
3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；
4、參與供應商初始樣品的評估放行工作；
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；
6、參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分。
職位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、掌握與供應商溝通技巧，熟悉供應商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗，熟悉抽樣標準和檢測設備的使用。
第10篇 供應商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求
職位描述：
工作職能：
1、sqe負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等，只要是由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時反饋供應商要求其改善；
2、sqe負責追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;
3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導;
4、sqe可以參與供應商初始樣品的評估放行工作;
5、sqe每個月或每個季度，對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分，確定其是否可以成為合格
職位要求：
1、大專以上學歷，汽車、電子、機械等相關專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；質(zhì)量管理體系相關知識基礎扎實，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)相關質(zhì)量標準者優(yōu)先；
3、接受過質(zhì)量管理相關培訓，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；
4、具備解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；
5、有責任心，能吃苦耐勞。
第11篇 供應商質(zhì)量管理專家工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考；
2. 負責對供應商質(zhì)量管理人員的培訓和業(yè)務指導；
3. 輔助對供應商質(zhì)量管理團隊進行團隊管理；
4. 參與供應商績效考核機制的建立和優(yōu)化。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語言者優(yōu)先；
2. 消費電子類產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理相關領域8年以上工作經(jīng)驗，對供應鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團隊建設、對外業(yè)務拓展有相關項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，有相關體系的落地經(jīng)驗；
4. 具備出色的溝通能力、商務談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力，在團隊管理方向可以獨當一面；
5. 具有嚴謹細致的工作作風，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓能力較強，可適應多任務和快節(jié)奏的工作氛圍。
第12篇 供應商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責采購件的質(zhì)量問題分析和改善工作；
2、負責編制采購件的檢驗指導書和檢查表，負責采購件的定檢工作；
3、負責對供應商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作；
4、負責采購件的質(zhì)量指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學歷，質(zhì)量、計量、機械、汽車類相關專業(yè)；
2.有2年以上質(zhì)量專項工作經(jīng)驗，熟知供應商質(zhì)量管理體系，熟知機械工程產(chǎn)品相關知識，對供應商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。
3.認可公司文化，能吃苦耐勞，具有將強的抗壓能力。
