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供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):10

供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求

第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

崗位要求:

1、工科類機電類專業(yè);

2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單,熟悉質(zhì)量管理體系,有機械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗,擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。

3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。

工作職責(zé):

1、供應(yīng)商開發(fā)和整合;

2、供應(yīng)商審核;

3、供應(yīng)商樣品與模具;

4、合同與協(xié)議簽訂;

5、供應(yīng)商績效管理;

6、供應(yīng)商責(zé)任與改善;

7、日常異常協(xié)調(diào)和處理;

8、供應(yīng)商信息化;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與供應(yīng)商選擇與定點;

2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp 等);

3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果(istr,ppap,run@rate等);

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的制定;

5、組織供應(yīng)商改善會議,現(xiàn)場管理和確認(rèn)供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況;

6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估;

7、ncc處理;

8、pcn管理;

9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。

職位要求:

1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識, 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;

2、有較好談判技巧及溝通技巧;

3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識;

4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗, 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核;

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量,對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決;

3、負(fù)責(zé)制定進貨產(chǎn)品的驗收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

4、每月匯總質(zhì)量狀況并進行分析,對較差供應(yīng)商進行先期改善。

職位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮;

4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及多項食品標(biāo)準(zhǔn)要求。

第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師食品及化學(xué)品工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

您負(fù)責(zé)的主要產(chǎn)品:運動類食品,如蛋白粉,運動飲料,能量棒等。

您的主要職責(zé):

1.提供質(zhì)量保障服務(wù),評估產(chǎn)品設(shè)計,生產(chǎn),合規(guī),運輸風(fēng)險;

2. 提高供應(yīng)商質(zhì)量管理自治能力,包括風(fēng)險控制,過程控制,工廠培訓(xùn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的制定和評估。食品系審核員優(yōu)先考慮;

3. 處理客戶質(zhì)量異議,做好產(chǎn)品質(zhì)量追溯的工作;

4.負(fù)責(zé)食品行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的及時收集、整理,和相關(guān)法規(guī)比對、解讀工作;

5.與當(dāng)?shù)卣称钒踩托l(wèi)生相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,溝通機制和渠道;

6.東南亞產(chǎn)品合規(guī)出口;

7.尋求外部技術(shù)資源的支持;

8.參與產(chǎn)品研發(fā)過程。

您的資歷:

1.食品或藥品相關(guān)專業(yè),熟練的英文聽說讀寫能力;

2.三年及以上技術(shù)支持崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗,其中從事第三方相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;

3.熟知食品類相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗要求,熟悉 iso22000,brc和相關(guān)食品法規(guī);

4.有積極主動的溝通意識,善于溝通交流;

5.邏輯思維嚴(yán)密,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強,不輕易妥協(xié);

6.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強,能適應(yīng)一定的工作壓力,可接受出差;

7.耐心,責(zé)任感強;

8.有很強的驅(qū)動力,結(jié)果導(dǎo)向;

9.熱愛運動

第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考;

2. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

3. 輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團隊進行團隊管理;

4. 參與供應(yīng)商績效考核機制的建立和優(yōu)化。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,英文能作為工作語言者優(yōu)先;

2. 消費電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團隊建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉質(zhì)量管理體系,有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗;

4. 具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力,在團隊管理方向可以獨當(dāng)一面;

5. 具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況,抗壓能力較強,可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。

第6篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、技術(shù)部門一起對新供應(yīng)商進行評定,確定其合格供方資格。

2. 參與供應(yīng)商初始樣品的檢定評估工作。定期對合格供應(yīng)商進行全面生產(chǎn)過程審核。

3. 向供應(yīng)商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善,保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量。

4. 監(jiān)督并確立供應(yīng)商質(zhì)量體系的實際運行情況,對批量訂單進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施及實施效果,并現(xiàn)場審核檢查。

5. 負(fù)責(zé)制定檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對進貨檢驗人員進行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

6. 參與公司質(zhì)量管理體系審核。

職位要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷

2. 有機械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或供應(yīng)商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗

3. 對質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認(rèn)識,有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗

4. 具有一定的英語能力

5. 能夠適應(yīng)出差

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)采購件的質(zhì)量問題分析和改善工作;

2、負(fù)責(zé)編制采購件的檢驗指導(dǎo)書和檢查表,負(fù)責(zé)采購件的定檢工作;

3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作;

4、負(fù)責(zé)采購件的質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

職位要求:

1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,質(zhì)量、計量、機械、汽車類相關(guān)專業(yè);

2.有2年以上質(zhì)量專項工作經(jīng)驗,熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,熟知機械工程產(chǎn)品相關(guān)知識,對供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。

3.認(rèn)可公司文化,能吃苦耐勞,具有將強的抗壓能力。

第8篇 supplierqualityengineer/供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

-attend parts/products inspection plan discussion and collect requalification requirement from customers;

-參與產(chǎn)品/零件檢驗計劃討論會,收集客戶重新鑒定的要求;

- according to new project plan, implement activities of part development related with supplier, ensure part released in time;

- 根據(jù)項目計劃,實施供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)活動,確保按項目計劃完成產(chǎn)品放行;

- based on part specification, handle supplier responsible complain, and feedback to related department;

- 基于零件規(guī)范,處理供應(yīng)商零件相關(guān)投訴,并反饋給相關(guān)部門:

- receive supplier complain information from related departments, based 8d method, take internal actions in plant to avoid further quality risk to production;

- 從相關(guān)部門獲得供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量投訴信息,根據(jù)8d方法,在內(nèi)部采取措施,避免不良零件對生產(chǎn)產(chǎn)生進一步質(zhì)量影響;

- push supplier analysis root cause, define & implement corrective actions, then assessment report from supplier,to ensure root cause is defined correctly, corrective actions are implemented, avoid failure happen again;

- 推動供應(yīng)商分析失效原因并定義實施改進措施,然后評估供應(yīng)商的報告,確保失效根本原因清楚定義,以及改進措施的實施并起到預(yù)期效果,避免失效再次發(fā)生;

- feedback status of complain internal, share lesson learn with different plants & suppliers if necessary;

- 在內(nèi)部反饋投訴的狀況,并在必要時共享經(jīng)驗教訓(xùn)給不同的工廠及供應(yīng)商;

- according to result of part release and related specification, define & maintain inspection plan in sap in time;

- 根據(jù)零件放行結(jié)果和相關(guān)規(guī)范,及時在sap中定義并維護進料檢驗計劃;

- keep monitor supplier performance, take continue improvement actions, to achieved defined supplier quality target;

-持續(xù)監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),采取持續(xù)改進措施, 以達成約定的供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo);

- support customer & third part visits/audits in sgcc for supplier topics;

-支持客戶/第三方機構(gòu)審核中關(guān)于供應(yīng)商相關(guān)的事項;

- others tasks related with supplier quality management.

- 其它和供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

職位要求:

- bachelor degree in mechanical or electrical engineering;

- 全日制本科學(xué)歷,機械或電機工程專業(yè);

- more than 3 years working in automotive industry as supplier quality assurance;

- 至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

- know well about iatf16949 system;

-了解ts16949質(zhì)量體系要求;

- know well about quality tool, apqa, ppap, msa, fmea, and spc etc;

- 掌握相關(guān)質(zhì)量工具,如apqp, ppap, msa, fmea, spc, 等;

- experience of supplier audit & process release based on vda6.3;

- 有基于vda6.3的供應(yīng)商評審以及過程放行經(jīng)驗;

- know well about 8d method and can use 8d method to solve quality issue;

- 了解8d方法,并能運用8d方法解決質(zhì)量問題;

- knowledge of measuring technology;

- 掌握測量技術(shù)及要求;

- good communication skill;

- 良好的溝通技能;

- good command of english in reading, writing, listening and speaking.

- 良好的英語聽、說、讀、寫能力。

第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗的策劃工作;

2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作;

3. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;

4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理;

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、機械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3.iatf16949、安全標(biāo)準(zhǔn)化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識,

4.熟練使用計量器具,熟悉注塑、沖壓加工工藝,掌握smt加工工藝,掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種辦公軟件;

5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試,以及新電子元器件的認(rèn)可;

2.對潛在供應(yīng)商進行資質(zhì)判斷,并主導(dǎo)引入認(rèn)可;

3.建立電子產(chǎn)品認(rèn)可、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查方法,建立產(chǎn)品認(rèn)可及質(zhì)量控制系統(tǒng);

4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因,提供質(zhì)量意見;

5.對質(zhì)量專題進行深度分析,并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

職位要求:

1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具,如apqp、ppap、8d等;

2.熟悉電子器件(按類別區(qū)分)工藝、制程及可靠性測試方法;

3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.本科及以上學(xué)歷;能熟練英語交流。

第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立,優(yōu)化及持續(xù)提升

3. 負(fù)責(zé)對應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)

4. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商mrb管理

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量例會的組織

8. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升專案

9. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商巡線及例行審核

職位要求:

1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備良好的溝通和分析能力

3.學(xué)習(xí)能力強

4.適應(yīng)頻繁出差

第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 異常處理: 客訴原材異常進行處理;

2. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善

3. 供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:

a.每月對供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報告回復(fù)的時效和配合度等進行綜合評定,

b.每年度對供應(yīng)商進行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;

c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議

4. 新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證,與采購,產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證;

5. 檢驗人員培訓(xùn)和sop制作更新, 對檢驗人員等進行檢驗手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn), 對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,相關(guān)供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問題獨立處理的方法,熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗流程者優(yōu)先;

3. 良好的獨立處事能力、應(yīng)變能力;

4. 良好英語基礎(chǔ);

5. 強烈責(zé)任心

供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求(十二篇)

職位描述:崗位要求:1、工科類機電類專業(yè);2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單,熟悉質(zhì)量管理體系,有機械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗,擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。3
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