安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定范本（2篇范文）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-23 查看人數(shù)：84

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安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定范本

第1篇安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定范本

1、目的和適用范圍:

1.1目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保護(hù)職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)公司及廠的安全生產(chǎn)工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定本制度。

1.2適用范圍:

廠屬各單位。

2、管理規(guī)定

實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度,應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則,結(jié)合我廠實(shí)際情況,制定安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定如下:

1、公司考核低于五個(gè)主體廠的平均數(shù),安全科不承擔(dān)連帶考核。

2、公司考核超過(guò)該平均數(shù),安全獎(jiǎng)考核安全科科長(zhǎng)30%,安全員15%。

3、公司考核低于該平均數(shù)的80%,獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)200元,安全員100元;低于該平均數(shù)的50%,獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)400元,安全員200元。

4、公司檢查作業(yè)區(qū)沒(méi)有考核,獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員50元、安全主管領(lǐng)導(dǎo)50元、作業(yè)區(qū)一把手50元,公司未檢查,則不獎(jiǎng)勵(lì)。

5、公司檢查作業(yè)區(qū)有考核情況發(fā)生,安全獎(jiǎng)考核相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員的15%,安全主管領(lǐng)導(dǎo)15%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)15%,一把手15%。

6、作業(yè)區(qū)出現(xiàn)輕傷事故,安全獎(jiǎng)考核作業(yè)區(qū)安全員100%、安全主管領(lǐng)導(dǎo)100%,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)100%、一把手100%;出現(xiàn)險(xiǎn)肇事故的,根據(jù)事故分析報(bào)告,安全獎(jiǎng)按照50%-100%考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手;情節(jié)嚴(yán)重的,除考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的安全獎(jiǎng)外,另根據(jù)事故分析報(bào)告,還要考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的當(dāng)月二次工資。

第2篇安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定

1、目的和適用范圍：

1.1目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)公司及廠的安全生產(chǎn)工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定本制度。

1.2適用范圍:

廠屬各單位。

2、管理規(guī)定

實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度，應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定安全獎(jiǎng)發(fā)放管理規(guī)定如下：

1、公司考核低于五個(gè)主體廠的平均數(shù)，安全科不承擔(dān)連帶考核。

2、公司考核超過(guò)該平均數(shù)，安全獎(jiǎng)考核安全科科長(zhǎng)30%，安全員15%。

3、公司考核低于該平均數(shù)的80%，獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)200元，安全員100元；低于該平均數(shù)的50%，獎(jiǎng)勵(lì)安全科科長(zhǎng)400元，安全員200元。

4、公司檢查作業(yè)區(qū)沒(méi)有考核，獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員50元、安全主管領(lǐng)導(dǎo)50元、作業(yè)區(qū)一把手50元，公司未檢查，則不獎(jiǎng)勵(lì)。

5、公司檢查作業(yè)區(qū)有考核情況發(fā)生，安全獎(jiǎng)考核相應(yīng)作業(yè)區(qū)安全員的15%，安全主管領(lǐng)導(dǎo)15%，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)15%，一把手15%。

6、作業(yè)區(qū)出現(xiàn)輕傷事故，安全獎(jiǎng)考核作業(yè)區(qū)安全員100%、安全主管領(lǐng)導(dǎo)100%，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)100%、一把手100%；出現(xiàn)險(xiǎn)肇事故的，根據(jù)事故分析報(bào)告，安全獎(jiǎng)按照50%-100%考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手；情節(jié)嚴(yán)重的，除考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的安全獎(jiǎng)外，另根據(jù)事故分析報(bào)告，還要考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及一把手的當(dāng)月二次工資。