第1篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員管理規(guī)定
一、進(jìn)修人員條件
來我院進(jìn)修人員必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，臨床工作三年以上，進(jìn)修時間不低于6個月;并進(jìn)行考核。
二、進(jìn)修類別
?？七M(jìn)修：由各臨床專業(yè)科室安排病區(qū)、門診及相關(guān)輔助科室的輪轉(zhuǎn)進(jìn)修。
普內(nèi)、普外進(jìn)修：指普遍輪轉(zhuǎn)進(jìn)修內(nèi)科或外科的二級科室，所選擇的科室進(jìn)修時間一般不應(yīng)少于3個月。
選科進(jìn)修：高資歷的進(jìn)修人員(指本科畢業(yè)臨床工作5年以上，或?qū)？飘厴I(yè)臨床工作7年以上，或具有中級職稱者)可以選擇進(jìn)修科室，允許同時選擇大內(nèi)科與大外科的二級科室，所選擇的科室進(jìn)修時間一般不應(yīng)少于3個月。
教育處根據(jù)進(jìn)修人員報到時選定進(jìn)修類別和時間編制進(jìn)修人員輪轉(zhuǎn)表。轉(zhuǎn)換科室時間為每月1日;如中途欲更改進(jìn)修計劃必須在每月20日前書面向教育處提出，填寫《z省中醫(yī)院外來進(jìn)修人員變更進(jìn)修科室申請表》，教育處酌情安排。
三、進(jìn)修收費
進(jìn)修費：3600元/年，2000元/半年;消化內(nèi)鏡900/月。
住宿費：住宿由醫(yī)院教育處和后勤處共同負(fù)責(zé)安排與管理，每月住宿費300元。
保證金：100元。
伙食費：自理。
進(jìn)修人員的交通補(bǔ)貼：每月滿勤的(病事假不超過3天)，醫(yī)院發(fā)給進(jìn)修人員50元/月交通補(bǔ)貼;不按規(guī)定時間提前結(jié)業(yè)的不發(fā)放車貼。
四、進(jìn)修人員的管理
1.進(jìn)修人員報到后，由教育處負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)道德及醫(yī)院規(guī)章制度的教育，同時進(jìn)行崗前考試。
2.大內(nèi)科、大外科負(fù)責(zé)具體安排進(jìn)修輪轉(zhuǎn)科室，其中包括1個月的急診科或icu(不到6個月的進(jìn)修，可不安排);同時，為便于進(jìn)修人員選擇進(jìn)修科室，及時進(jìn)行科室情況介紹。
3.進(jìn)修人員進(jìn)入?？坪笠乃诳剖业墓芾砼c安排，原則上要求在病房工作時間不少于總進(jìn)修時間的50%，在病房工作期間須在上級醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行查房、管床、值班等醫(yī)療任務(wù)，在門診工作期間須在帶教老師全程帶領(lǐng)下進(jìn)行相關(guān)診療活動，科室不能安排其單獨值班，可根據(jù)進(jìn)修人員臨床醫(yī)療水平和工作量給予適當(dāng)?shù)膭趧?wù)費。
4.進(jìn)修人員要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，參加醫(yī)院各項活動，服從醫(yī)院、所在科室的管理。進(jìn)修人員在工作中有貢獻(xiàn)者給予表揚或獎勵;違反醫(yī)療行風(fēng)規(guī)定，或醫(yī)療工作出現(xiàn)嚴(yán)重差錯或事故者，或由于服務(wù)態(tài)度等原因造成醫(yī)療糾紛者，視情節(jié)及后果進(jìn)行處理。情節(jié)、后果嚴(yán)重者，將取消進(jìn)修資格并承擔(dān)相應(yīng)賠償，處理結(jié)果反饋至原單位。
5.各科室須加強(qiáng)進(jìn)修人員的考勤管理，在日常工作中，要求進(jìn)修人員提前15分鐘到崗，并做好準(zhǔn)備工作。不得遲到早退，不得無故曠工，并遵守“z省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請假管理規(guī)定”。對無故礦工、遲到、早退且經(jīng)教育不改者，教育處有權(quán)將該進(jìn)修人員退回原單位。
6.進(jìn)修期間一般不安排探親假、寒暑假，原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者，需辦理請假手續(xù)。一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意，報教育處備案;三天以上須持書面申請及有關(guān)證明，經(jīng)科主任簽字同意，大內(nèi)科、大外科、門診部、護(hù)理部審批后，報教育處批準(zhǔn)并備案，辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時向教育處和相關(guān)部門報到并銷假。
病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假，以后補(bǔ)辦病休證明。
進(jìn)修一年病事假超過30天(半年超過15天)者，即取消進(jìn)修資格，恕不作鑒定，不退進(jìn)修費。
違犯上述規(guī)定，或雖經(jīng)請假但未批準(zhǔn)而擅離職守者，或假滿不按期回院銷假，或弄虛作假者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，直至取消進(jìn)修資格。
7.取消進(jìn)修資格及自行中斷進(jìn)修者，收費不退，不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
8.因單位工作需要提前結(jié)束進(jìn)修的，需持單位證明原件到教育處辦理相關(guān)離院手續(xù)。
五、進(jìn)修人員的培訓(xùn)與考核
1.各科室負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的培訓(xùn)，包括確定帶教老師，定期安排科室學(xué)術(shù)講座。
2.進(jìn)修期滿，進(jìn)修人員認(rèn)真做好自我鑒定，在進(jìn)修結(jié)束前三天(具體以教育處通知為準(zhǔn))，本人到教育處辦理離院手續(xù)，不得由他人代辦或補(bǔ)辦，所借公物全部歸還。
3.教育處負(fù)責(zé)審核進(jìn)修人員個人小結(jié)與科室或護(hù)理部鑒定意見，進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，合格者頒發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，并辦理各項離院手續(xù)。
六、進(jìn)修期滿請認(rèn)真填寫“z省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員意見反饋表”。
七、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時作廢。
八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第2篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員宿舍管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員宿舍管理規(guī)定
一、遵守社會公德，配合宿舍管理人員、進(jìn)修班班長和宿舍舍長工作，共同搞好宿舍管理。
二、休息時間不得大聲喧嘩或其它類似娛樂活動影響他人休息。
三、不得使用電爐、酒精爐等用具，防止火災(zāi)發(fā)生。
四、嚴(yán)禁攜帶有礙衛(wèi)生的物品進(jìn)宿舍及向窗外丟物品，注意公共衛(wèi)生。
五、不得自行調(diào)換床位或多占床位。
六、不得留外人住宿。
七、愛護(hù)公共財物，不得自行拆改原設(shè)施，不得損壞或丟失。
八、對違反以上規(guī)定，視具體情況，從保證金中給予處罰。
九、凡嚴(yán)重違紀(jì)行為，通知原單位或請有關(guān)行政部門處理。
十、本規(guī)定由江蘇省中醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時作廢。
十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第3篇 省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請假管理規(guī)定
省中醫(yī)院來院進(jìn)修人員請假管理規(guī)定
一、進(jìn)修期間一般不安排探親假、寒暑假，原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者，需辦理請假手續(xù)。
二、進(jìn)修期間，如有特殊事宜，需要請假者，必須執(zhí)行請假制度：事假一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意，報教育處備案;三天以上須持書面申請及有關(guān)證明，經(jīng)科主任簽字同意，大內(nèi)科、大外科、門診部、護(hù)理部審批后，報教育處批準(zhǔn)并備案，辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時向教育處和相關(guān)部門報到并銷假。
三、病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假，以后補(bǔ)辦病休證明。
四、進(jìn)修一年病事假超過30天(半年超過15天)者，即取消進(jìn)修資格，恕不作鑒定，不退進(jìn)修費。
五、違犯上述規(guī)定或雖經(jīng)請假但未批準(zhǔn)而擅離職守者，或假滿不按期回院銷假或弄虛作假者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，直至取消進(jìn)修資格，教育處有權(quán)將該進(jìn)修人員退回原單位。
六、本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋，以前相關(guān)規(guī)定同時作廢。
七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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