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專家安全檢查管理規(guī)定(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):99

專家安全檢查管理規(guī)定

第1篇 專家安全檢查管理規(guī)定

1. 范圍:本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**公司專家安全檢查的原則、內(nèi)容和要求。

2. 原則:我公司是大型化工企業(yè),為進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,推動(dòng)公司安全檢查和隱患排查治理工作深入開(kāi)展,促進(jìn)隱患排查治理工作制度化、長(zhǎng)效化,發(fā)揮專家對(duì)安全生產(chǎn)的技術(shù)支撐作用,提高公司安全保障程度,特制訂本制度。

3. 規(guī)范性引用文件

《安全生產(chǎn)法》

《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

《江蘇省安全生產(chǎn)條例》

《關(guān)于規(guī)范全省危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)》

4. 專家來(lái)源

4.1. 大型化工生產(chǎn)企業(yè)、化工科研及設(shè)計(jì)部門(mén)中的化工安全專家;

4.2. 社會(huì)中介組織中的化工安全專家;

4.3. 公司內(nèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員;

5. 資歷要求:石油化工及化工機(jī)械等行業(yè),從事相關(guān)工作5年以上,具有中級(jí)以上化工類專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)安全工程師資質(zhì)。

6. 知識(shí)要求:具有國(guó)民教育化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷;熟練掌握所從事工作的專業(yè)知識(shí);具有化工企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

7. 主要內(nèi)容和要求

7.1. 向公司出具能夠符合“蘇安監(jiān)【2008】63號(hào)文件”規(guī)定的資質(zhì)證明,并確保真實(shí)有效;

7.2. 公司應(yīng)向聘請(qǐng)的專家發(fā)放聘書(shū),明確在實(shí)施專家定期安全檢查中雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),商定安全檢查時(shí)間、內(nèi)容等相關(guān)事宜。

7.3. 公司安全環(huán)保部應(yīng)建立專家定期安全檢查記錄臺(tái)帳,詳細(xì)記錄每次安全檢查的情況以及整改完成情況。

7.4. 聘請(qǐng)專家每季度至少開(kāi)展一次安全檢查;每次參與安全檢查的專家不少于2名,其中有1名為化工工藝方面的專家,并認(rèn)真填寫(xiě)《化工生產(chǎn)企業(yè)專家檢查記錄》。

7.5. 專家定期安全檢查應(yīng)著重于公司生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置(設(shè)施)場(chǎng)所事故隱患的排查。主要檢查公司安全設(shè)施運(yùn)行及其完好情況、作業(yè)場(chǎng)所安全狀況、安全評(píng)價(jià)報(bào)告與公司實(shí)際符合情況、公司各類事故隱患及其整改情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,應(yīng)立即報(bào)告公司安委會(huì)。

7.6. 安全檢查過(guò)程中,專家對(duì)檢查出的問(wèn)題和隱患應(yīng)逐一和公司交底,并提出整改意見(jiàn)或建議;檢查結(jié)束后,專家應(yīng)如實(shí)記錄檢查情況,并在檢查記錄上簽字。檢查記錄由專家和公司分別留存,并報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)備案。

7.7. 針對(duì)專家檢查出的問(wèn)題和隱患,按照《事故隱患排查治理規(guī)定》執(zhí)行。隱患整改結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,并在《化工生產(chǎn)企業(yè)專家復(fù)查記錄》上如實(shí)記錄整改確認(rèn)情況。

第2篇 安全評(píng)價(jià)公司技術(shù)專家管理工作程序

1目的:

為確保本公司安全評(píng)價(jià)過(guò)程中所聘用的技術(shù)專家具備相關(guān)專業(yè)的必要的水平和經(jīng)驗(yàn),特制定本程序。

2范圍:

適用于公司開(kāi)展安全評(píng)價(jià)工作需要的技術(shù)專家的聘用和考核。

3職責(zé):

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持技術(shù)專家的資格評(píng)定工作。

3.2辦公室負(fù)責(zé)技術(shù)專家的聘用。

3.3辦公室負(fù)責(zé)技術(shù)專家的業(yè)務(wù)考核和技術(shù)檔案管理。

3.4安全評(píng)價(jià)部負(fù)責(zé)技術(shù)專家的日常管理。

4管理內(nèi)容:

4.1技術(shù)專家的資格評(píng)定工作由總經(jīng)理主持。

4.2聘用時(shí)對(duì)技術(shù)專家資格評(píng)定條件:

4.2.1工業(yè)技術(shù)類和安全管理專業(yè)大學(xué)(含以上)學(xué)歷,至少六年以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷。

4.2.2所聘用的技術(shù)專家在所從事的技術(shù)或管理工作領(lǐng)域內(nèi)要具有一定的權(quán)威性或有相應(yīng)的專著。

4.2.3具有高級(jí)或高級(jí)以上技術(shù)職稱。

4.2.4了解國(guó)家和地方安全生產(chǎn)有關(guān)政策和法規(guī)。

4.2.5了解安全評(píng)價(jià)的目的和意義。

4.3日常工作中對(duì)技術(shù)專家的考核:

4.3.1安全評(píng)價(jià)人員在實(shí)施安全評(píng)價(jià)過(guò)程中要對(duì)技術(shù)專家所指出的安全隱患和提出的建議整改措施做好記錄。

4.3.2安全評(píng)價(jià)部應(yīng)每季度對(duì)技術(shù)專家的工作業(yè)績(jī)、工作效果、客戶反映情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

4.3.3每年底由總經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)對(duì)技術(shù)專家進(jìn)行資格評(píng)定,評(píng)定分二個(gè)方面:工作能力和行為表現(xiàn);三個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、合格和不合格。經(jīng)評(píng)定為不合格者視情節(jié)的嚴(yán)重程度,決定是否停止聘用。

4 相關(guān)文件

xtap-qms110-2006《記錄和檔案管理程序》

xtap-qms111-2006《評(píng)價(jià)報(bào)告管理程序》

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