第1篇 工地服裝管理規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的服裝管理,規(guī)范工作服的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、發(fā)放、領(lǐng)取等程序,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
第二條 各項(xiàng)目部工人和管理人員所發(fā)放工裝兼具勞保和福利的性質(zhì)。
工地服裝由公司統(tǒng)一制作,規(guī)格和型號(hào)要根據(jù)大部分工人和管理人員的身材分級(jí)制作。對(duì)于身材有特殊要求者,經(jīng)本人申請(qǐng),行政人事部審批后的可另行訂做。
第三條 工裝(包括工人服裝和管理人員服裝)分為夏裝和春秋裝,管理人員兩年發(fā)一次,一次發(fā)兩套,由公司集中統(tǒng)一發(fā)放。工地服裝顏色統(tǒng)一藍(lán)色,組長以上管理人員及技術(shù)人員服裝與工人服裝根據(jù)布料材質(zhì)及藍(lán)色的深淺區(qū)分。
第四條 工人服裝領(lǐng)取,在每個(gè)施工季開工后,由隊(duì)長(組長)填寫服裝申請(qǐng)單經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)取(見附表)。工人服裝必須在工作夠5個(gè)工日后方可領(lǐng)取。
第五條 各項(xiàng)目部每個(gè)月的月底前將工地服裝發(fā)放情況報(bào)行政人事部備案。
第六條 管理人員服裝由項(xiàng)目部申請(qǐng),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,由行政人事部審批后發(fā)放。
第七條 由公司辦公樓人員暫時(shí)借調(diào)項(xiàng)目部的員工,不發(fā)放服裝。
第八條 工人服裝由個(gè)人支付成本費(fèi),從其工資中扣除。管理人員服裝由公司免費(fèi)發(fā)放。
第九條 施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員在工作期間必須統(tǒng)一著工裝,對(duì)于未按規(guī)定著裝者,每次處10元罰款。管理人員不得穿著工人工裝。
第十條 為維護(hù)公司形象,服裝要經(jīng)常清洗,任何人不得穿著有嚴(yán)重污漬或破損的服裝。
第十一條 工人服裝因破損等原因需補(bǔ)辦的,由其隊(duì)(組)長填寫服裝申請(qǐng)單,按本規(guī)定第四條的程序?qū)徟箢I(lǐng)取,服裝費(fèi)用按成本價(jià)從其工資中扣除。管理人員服裝因公造成損壞的,經(jīng)本人申請(qǐng),項(xiàng)目經(jīng)理審批后由行政人事部核實(shí)補(bǔ)發(fā),如因自已原因造成工裝破損或遺失,需補(bǔ)發(fā)的,將在個(gè)人工資中扣除工裝成本費(fèi)。
第十二條 對(duì)于弄虛作假騙取服裝者,處以200元至500元的罰款直至辭退,其直接上級(jí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十三條 本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋,本規(guī)定與總公司相關(guān)制度沖突者,按總公司規(guī)定執(zhí)行。
附:工裝申請(qǐng)單
申請(qǐng)部門
服裝類別
經(jīng)辦人
申請(qǐng)服裝種類: □夏裝 □春秋裝
領(lǐng)取姓名
工種
服裝型號(hào)
套數(shù)
項(xiàng)目部經(jīng)理審批
(簽字)
行政人事部審批
(簽字)
注:1、領(lǐng)取人姓名一欄不夠時(shí),可另附清單。 2、服裝類別欄里填寫管理人員服裝或工人服裝。 3、本表一式四份,審批部門、項(xiàng)目部、倉庫、財(cái)務(wù)部各一份。
第2篇 施工工地服裝管理規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的服裝管理，規(guī)范工作服的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、發(fā)放、領(lǐng)取等程序，根據(jù)公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條 各項(xiàng)目部工人和管理人員所發(fā)放工裝兼具勞保和福利的性質(zhì)。
工地服裝由公司統(tǒng)一制作，規(guī)格和型號(hào)要根據(jù)大部分工人和管理人員的身材分級(jí)制作。對(duì)于身材有特殊要求者，經(jīng)本人申請(qǐng)，行政人事部審批后的可另行訂做。
第三條 工裝（包括工人服裝和管理人員服裝）分為夏裝和春秋裝，管理人員兩年發(fā)一次，一次發(fā)兩套，由公司集中統(tǒng)一發(fā)放。工地服裝顏色統(tǒng)一藍(lán)色，組長以上管理人員及技術(shù)人員服裝與工人服裝根據(jù)布料材質(zhì)及藍(lán)色的深淺區(qū)分。
第四條 工人服裝領(lǐng)取，在每個(gè)施工季開工后，由隊(duì)長(組長)填寫服裝申請(qǐng)單經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)?。ㄒ姼奖恚９と朔b必須在工作夠5個(gè)工日后方可領(lǐng)取。
第五條 各項(xiàng)目部每個(gè)月的月底前將工地服裝發(fā)放情況報(bào)行政人事部備案。
第六條 管理人員服裝由項(xiàng)目部申請(qǐng)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后，由行政人事部審批后發(fā)放。
第七條 由公司辦公樓人員暫時(shí)借調(diào)項(xiàng)目部的員工，不發(fā)放服裝。
第八條 工人服裝由個(gè)人支付成本費(fèi)，從其工資中扣除。管理人員服裝由公司免費(fèi)發(fā)放。
第九條 施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員在工作期間必須統(tǒng)一著工裝，對(duì)于未按規(guī)定著裝者，每次處10元罰款。管理人員不得穿著工人工裝。
第十條 為維護(hù)公司形象，服裝要經(jīng)常清洗，任何人不得穿著有嚴(yán)重污漬或破損的服裝。
第十一條 工人服裝因破損等原因需補(bǔ)辦的，由其隊(duì)(組)長填寫服裝申請(qǐng)單，按本規(guī)定第四條的程序?qū)徟箢I(lǐng)取，服裝費(fèi)用按成本價(jià)從其工資中扣除。管理人員服裝因公造成損壞的，經(jīng)本人申請(qǐng)，項(xiàng)目經(jīng)理審批后由行政人事部核實(shí)補(bǔ)發(fā)，如因自已原因造成工裝破損或遺失，需補(bǔ)發(fā)的，將在個(gè)人工資中扣除工裝成本費(fèi)。
第十二條 對(duì)于弄虛作假騙取服裝者，處以200元至500元的罰款直至辭退，其直接上級(jí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十三條 本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋，本規(guī)定與總公司相關(guān)制度沖突者，按總公司規(guī)定執(zhí)行。
附：工裝申請(qǐng)單
| 申請(qǐng)部門 | 服裝類別 | 經(jīng)辦人 | ||||||||
| 申請(qǐng)服裝種類： □夏裝 □春秋裝 | ||||||||||
| 領(lǐng)取姓名 | 工種 | 服裝型號(hào) | 套數(shù) | |||||||
| 項(xiàng)目部經(jīng)理審批 （簽字） | 行政人事部審批 （簽字） | |||||||||
