第1篇 選礦廠管理規(guī)定
第一節(jié) 總則
第一條? 為加強勞動紀律,培養(yǎng)員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業(yè)的管理水平，制定本實施細則。
第二條 本實施細則適用于公司選礦廠所有在職員工。
第二節(jié)? 員工基本行為準則
第三條? 遵守作息時間，按時出勤，按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條? 工作時間，保持良好的精神狀態(tài)，工作積極認真，注重效率。
第五條? 遵守公司紀律和安全文明生產制度。
第六條? 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
第七條? 愛護公司財產。
第八條? 文明、誠信、團結、友善。
第三節(jié)? 違反考勤紀律的處罰
第九條? 無正當理由遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開除出選廠，停職辭退。
第十條? 對曠工的處罰：
（一）員工不得無故礦工，礦工一天，罰款200元；
（二）員工無故礦工超過5天者，停職辭退。
（三）如遇在崗員工請假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節(jié)嚴重者停職辭退。
第十一條? 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。
第十二條? 員工每月請假不得4天，同一崗位不能兩人同時請假，如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。
第四節(jié)? 違反崗位紀律的處罰
第十三條? 在上班期間若脫崗、串崗，一經發(fā)現(xiàn)，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰300元，第三次停職辭退。
第十四條? 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經發(fā)現(xiàn)罰款500元；第二次停職辭退。
第十五條? 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結派、挑撥離間，破壞團結，如有違反，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。
第十六條? 在廠員工必須講究衛(wèi)生，個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元，崗位設備衛(wèi)生不清潔者罰30元，班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛(wèi)生。
第十七條? 員工在工作當中，因人為原因造成機械設備故障或損毀，視實際情況，按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條? 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者，一經發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重著給予辭退。不服從管理，威脅、辱罵、打擊報復者，一經發(fā)生罰款200元，如有不服或情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。
第十九條? 有管理責任的管理人員，如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。
第二十條? 主任、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，根據(jù)實際情況處罰，嚴重者調離崗位交公司處理。
第二十一條? 鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條? 球磨工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，給料數(shù)量、鋼球配比、礦漿濃度、設備油量等均按規(guī)定要求作業(yè)，如不按規(guī)定要求操作，玩忽職守，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條? 藥臺工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作，不得有撒、漏。如有違規(guī)違章，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十四條? 浮選工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴格按操作要求操作，認真學習，提高技能。不得進行違規(guī)操作，如有違章違規(guī)，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十五條? 過濾工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，給礦要均勻，不得忽大忽小，以免發(fā)生出濕料、燙料，如有違章違規(guī)，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十六條? 干燥工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，開車前檢查干燥機的托棍、擋輪是否正常，潤滑系統(tǒng)油料是否充足，油質是否良好；檢查引風機，鼓風機系統(tǒng)是否正常；掌握好窯溫溫度，不得出現(xiàn)濕料、燙料，如有違章違規(guī)，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十七條? 電鉗工在作業(yè)時，要嚴格按照操作規(guī)程操作，要愛護配件、節(jié)約材料、認真細心、細致查修，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發(fā)生事故，配件按原價賠償并視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十八條? 尾礦壩看護人員，做好抽水和壩、池的看護任務，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理，如未及時上報造成事故，視情況給予相應處罰。
第二十九條? 化驗員要準確分析，如化驗數(shù)據(jù)不準、弄虛作假、不按時抽樣，每次罰款200元。
第五節(jié) 附則
第三十一條? 有管理責任的管理人員、當班班長，如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。
第三十二條? 病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條? 本實施細則自發(fā)布之日起施行，由總公司負責解釋說明。
第2篇 某選礦廠管理規(guī)定
第一節(jié) 總則
第一條 為加強勞動紀律,培養(yǎng)員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業(yè)的管理水平,制定本實施細則。
第二條 本實施細則適用于公司選礦廠所有在職員工。
第二節(jié) 員工基本行為準則
第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條 工作時間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認真,注重效率。
第五條 遵守公司紀律和安全文明生產制度。
第六條 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
第七條 愛護公司財產。
第八條 文明、誠信、團結、友善。
第三節(jié) 違反考勤紀律的處罰
第九條 無正當理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。
第十條 對曠工的處罰:
(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;
(二)員工無故礦工超過5天者,停職辭退。
(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴重者停職辭退。
第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。
第十二條 員工每月請假不得4天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。
第四節(jié) 違反崗位紀律的處罰
第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰300元,第三次停職辭退。
第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。
第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結,如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。
第十六條 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛(wèi)生。
第十七條 員工在工作當中,因人為原因造成機械設備故障或損毀,視實際情況,按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者,一經發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰,情節(jié)嚴重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復者,一經發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。
第十九條 有管理責任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十條 主任、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實際情況處罰,嚴重者調離崗位交公司處理。
第二十一條 鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條 球磨工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給料數(shù)量、鋼球配比、礦漿濃度、設備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條 藥臺工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作,不得有撒、漏。如有違規(guī)違章,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十四條 浮選工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴格按操作要求操作,認真學習,提高技能。不得進行違規(guī)操作,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十五條 過濾工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給礦要均勻,不得忽大忽小,以免發(fā)生出濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十六條 干燥工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,開車前檢查干燥機的托棍、擋輪是否正常,潤滑系統(tǒng)油料是否充足,油質是否良好;檢查引風機,鼓風機系統(tǒng)是否正常;掌握好窯溫溫度,不得出現(xiàn)濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十七條 電鉗工在作業(yè)時,要嚴格按照操作規(guī)程操作,要愛護配件、節(jié)約材料、認真細心、細致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價賠償并視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十八條 尾礦壩看護人員,做好抽水和壩、池的看護任務,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理,如未及時上報造成事故,視情況給予相應處罰。
第二十九條 化驗員要準確分析,如化驗數(shù)據(jù)不準、弄虛作假、不按時抽樣,每次罰款200元。
第五節(jié) 附則
第三十一條 有管理責任的管理人員、當班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第三十二條 病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本實施細則自發(fā)布之日起施行,由總公司負責解釋說明。
第3篇 選礦廠硝酸使用安全管理規(guī)定
一、 鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄,形成報表報有關部門。
二、 裝卸、使用時,必須正確穿戴好勞動保護用品,必須嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
三、 裝卸工、操作工必須經過安全培訓,合格后方可上崗。
四、 裝卸及稀釋時必須為兩人或兩人以上,搞好互保聯(lián)保工作,必須監(jiān)守在現(xiàn)場,不準離崗。
五、 嚴禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸,以防止被燒傷。
六、 鹽酸、 硝酸儲罐區(qū)、使用點必須懸掛有安全標志,以示警示,非工作人員嚴禁靠近。
七、 硝酸儲罐存放點必須遠離熱源、火種,避免撞擊、摩擦、震動。
八、 硝酸保管單位,使用單位加強對硝酸罐、硝酸輸送管道進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時作好整改。
九、濃硝酸稀釋操作規(guī)程:
1.一定要做好人的防護措施:應該穿防酸服,帶防酸堿手套。
2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中,不可以將水注入酸中
3.硝酸稀釋放入,一定要少量的倒入,然后慢慢攪拌,待冷卻后再加入硝酸。
4.攪拌的時候要小心,不要過猛,以免將硝酸濺出。
5.如果硝酸濺到身上,立即用大量水沖洗,然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。
十、鹽酸使用安全管理規(guī)定
工程控制: 密閉操作,注意通風。盡可能機械化、自動化。提供安全淋浴和洗眼設備。
呼吸系統(tǒng)防護:可能接觸煙霧時,佩戴防毒口罩。
眼睛防護: 一般不需特殊防護,高濃度接觸可戴化學安全防護眼鏡。
身體防護: 穿耐酸堿工作服
手防護: 高濃度接觸時,戴耐酸堿防護手套。
十一、其他:工作現(xiàn)場禁止吸煙、進食和飲水。工作畢,淋浴更衣,注意個人清潔衛(wèi)生。
第4篇 車河選礦廠硝酸使用安全管理規(guī)定
一、 鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄，形成報表報有關部門。
二、 裝卸、使用時，必須正確穿戴好勞動保護用品，必須嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
三、 裝卸工、操作工必須經過安全培訓，合格后方可上崗。
四、 裝卸及稀釋時必須為兩人或兩人以上，搞好互保聯(lián)保工作，必須監(jiān)守在現(xiàn)場，不準離崗。
五、 嚴禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸，以防止被燒傷。
六、 鹽酸、 硝酸儲罐區(qū)、使用點必須懸掛有安全標志，以示警示，非工作人員嚴禁靠近。
七、 硝酸儲罐存放點必須遠離熱源、火種，避免撞擊、摩擦、震動。
八、 硝酸保管單位，使用單位加強對硝酸罐、硝酸輸送管道進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時作好整改。
九、濃硝酸稀釋操作規(guī)程：
1.一定要做好人的防護措施：應該穿防酸服，帶防酸堿手套。
2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中，不可以將水注入酸中
3.硝酸稀釋放入，一定要少量的倒入，然后慢慢攪拌，待冷卻后再加入硝酸。
4.攪拌的時候要小心，不要過猛，以免將硝酸濺出。
5.如果硝酸濺到身上，立即用大量水沖洗，然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。
十、鹽酸使用安全管理規(guī)定
工程控制： 密閉操作，注意通風。盡可能機械化、自動化。提供安全淋浴和洗眼設備。
呼吸系統(tǒng)防護：可能接觸煙霧時，佩戴防毒口罩。
眼睛防護： 一般不需特殊防護，高濃度接觸可戴化學安全防護眼鏡。
身體防護： 穿耐酸堿工作服
手防護： 高濃度接觸時，戴耐酸堿防護手套。
十一、其他：工作現(xiàn)場禁止吸煙、進食和飲水。工作畢，淋浴更衣，注意個人清潔衛(wèi)生。
