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采礦井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):17

采礦井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定

采礦井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定

采礦公司井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定

為確保下井人員與系統(tǒng)定位人員相符,有效監(jiān)控、掌握井下人員的動(dòng)態(tài)分布情況,保證井下人員定位系統(tǒng)有效運(yùn)行,特制訂本管理規(guī)定。

1、分公司安全科負(fù)責(zé)人員定位識(shí)別卡的日常管理,以及定位系統(tǒng)設(shè)備的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)控室負(fù)責(zé)定位系統(tǒng)巡查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)進(jìn)行維修,否則第一次處罰200元,第二次停工換人。

2、分公司監(jiān)控室負(fù)責(zé)人員定位識(shí)別卡的發(fā)放登記。建立所有入井人員定位識(shí)別卡領(lǐng)用、人員信息登記臺(tái)賬,逐月核對(duì)人員信息,保證信息真實(shí)可靠。

3、人員離廠或者調(diào)離井下作業(yè)崗位時(shí),持卡人必須將人員定位識(shí)別卡上交分公司監(jiān)控室,并登記銷(xiāo)檔。如持卡人不交卡,月底監(jiān)控室將人員花名報(bào)人事部審查后,由總經(jīng)理審批,報(bào)企管部從工資中扣除定位識(shí)別卡賠償金(標(biāo)準(zhǔn)200元)。

4、所有入井人員必須按規(guī)定佩戴人員定位識(shí)別卡,否則不準(zhǔn)入井。入井人員必須隨身攜帶本人定位識(shí)別卡,嚴(yán)禁一人帶多卡入井;出井時(shí),嚴(yán)禁將人員定位識(shí)別卡留在井下。

5、檢身工負(fù)責(zé)檢查入井人員定位識(shí)別卡是否佩戴,違反規(guī)定一律不準(zhǔn)登記入井。負(fù)責(zé)檢查出井人員的定位識(shí)別卡是否佩戴,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,上報(bào)安全科對(duì)當(dāng)事人處罰100元。

6、檢身工因檢查不到位,發(fā)現(xiàn)出入井人數(shù)與定位系統(tǒng)不符,經(jīng)核實(shí)屬于檢身工責(zé)任,第一次處罰200元,第二次停工換人。

7、因丟失或損壞識(shí)別卡,需要補(bǔ)卡或換卡時(shí),必須及時(shí)到分公司監(jiān)控室申請(qǐng)補(bǔ)辦。屬于人為損壞的,按原價(jià)賠償,交款后方可給予辦理新卡。

8、井口檢身工要隨時(shí)查看人員定位系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)低電的定位識(shí)別卡人員,應(yīng)在交接班時(shí)立即通知持卡人,并做記錄,雙方簽字確認(rèn)。

9、檢身房要配備二十個(gè)人員定位識(shí)別卡,由井口檢身工負(fù)責(zé)保管,編好數(shù)字號(hào)碼為外來(lái)人員入井時(shí)佩戴。

10、分公司安全科根據(jù)人員數(shù)量和定位卡使用情況,及時(shí)向公司供應(yīng)部上報(bào)購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,要保證分公司監(jiān)控室有50個(gè)備用卡,便于人員及時(shí)領(lǐng)取、更換。

11、分公司監(jiān)控室每月23日將當(dāng)月本單位領(lǐng)取、更換定位卡數(shù)量及持卡人數(shù)上報(bào)公司安全部。同時(shí)將定位識(shí)別卡損壞賠償金及人員明細(xì)附表交公司財(cái)務(wù)部。

采礦井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定

采礦公司井下人員定位識(shí)別卡管理規(guī)定為確保下井人員與系統(tǒng)定位人員相符,有效監(jiān)控、掌握井下人員的動(dòng)態(tài)分布情況,保證井下人員定位系統(tǒng)有效運(yùn)行,特制訂本管理規(guī)定。1、分公…
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