某物業(yè)護衛(wèi)員制服管理規(guī)定
物業(yè)護衛(wèi)員制服管理規(guī)定
為了加強護衛(wèi)員服裝的管理工作,樹立公司良好的社會形象,公司特對護衛(wèi)員制裝標準作以下規(guī)定。
一、制裝標準和使用年限(僅供參考)
1、護衛(wèi)員進入公司第一年發(fā)冬、夏裝各二套,長袖襯衣二件,以后每年各發(fā)一套(件),每套(件)服裝使用年限一般為18個月。
2、護衛(wèi)員發(fā)訓練(迷彩)服一套,使用期限為36個月,使用期滿后以舊換新。
二、調(diào)離、離職時服裝的折算標準與處理辦法
1、護衛(wèi)員在公司內(nèi)部調(diào)動,除調(diào)入單位使用的是與該護衛(wèi)員原在單位(式樣或顏色)不同的工裝,調(diào)出員工須將原單位配發(fā)的工裝移交給原單位外,其他情況均由該員工將工裝從調(diào)出單位帶往調(diào)入單位,并由調(diào)出、調(diào)入單位雙方按折價轉帳辦法處理。
2、按使用時間長短確定折價比例:冬、夏裝、長袖襯衣和迷彩服使用不滿半年的,分別按最近供應價的66%和75%折價;使用半年不到一年的,分別按最近供應價的33%和50%折價;使用一年以上的,冬、夏裝和長袖襯衣不再作價。但迷彩服使用一年不到一年半的,按最近供應價的25%折價,超過一年半的不再作價。汗衫(背心)、膠鞋一律不作價。
3、護衛(wèi)員離職時,其服裝分別按照上述折價時間與比例處理給員工個人,但帶有錫能物業(yè)公司標志的帽徽、領帶、領帶夾等物品須留下,待財務手續(xù)完結后,其工裝歸個人所有。
三、著裝及換裝時間
1、夏季著裝為每年五月至十月,冬季著裝為十一月到次年四月。
2、具體換裝時間可由管理處根據(jù)實際情況確定,但管理處內(nèi)部換裝時間必須統(tǒng)一。
