公司重大突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為提高公司系統(tǒng)處置各類重大突發(fā)事件的能力,有效預(yù)防和減少重大突發(fā)事件及其造成的 損害,保護國有資產(chǎn)安全,維護正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,保障企業(yè)職工和周邊公眾身體健康與 生命安全,最大程度減少財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞和社會不良影響,促進和諧社會建設(shè),公司及所屬管理 各單位均應(yīng)制定應(yīng)急管理辦法、編制應(yīng)急預(yù)案,并認真執(zhí)行。
第二條 應(yīng)急管理工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹以人為本,減少災(zāi) 害;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責;反應(yīng)及時、措施果斷;依法規(guī)范,加強管理;依靠科學、實事求是;提高 素質(zhì)、協(xié)同作戰(zhàn)的原則。在**集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行分類管理、分級負責的應(yīng)急管理體制, 嚴格各級人員安全責任制,快速、有效地組織事故搶險、救援,使事故災(zāi)害損失減少到最低限度。
第三條 公司和所屬電廠應(yīng)根據(jù)電廠地理位置和當?shù)貧庀筇卣?辨識重大地質(zhì)災(zāi)害和重大氣象災(zāi) 害;依據(jù)國家有關(guān)重大危險源辨識標準,辨識出重大危險源;依據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)電力建設(shè)和生產(chǎn)強 制性法規(guī)和標準要求,結(jié)合企業(yè)設(shè)備設(shè)施的健康狀況和在用危險化學品生產(chǎn)使用情況,辨識出重大安 全隱患和重大環(huán)境影響因素,組織風險評價,對可能造成人員傷亡、重大設(shè)備設(shè)施損害以及重大環(huán)境 影響的突發(fā)事件,編制相應(yīng)的綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。
第二章重大突發(fā)事件及應(yīng)急預(yù)案分類
第三條 公司作為中央管理企業(yè)和上市發(fā)電公司,主要從事電源的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理,組織 電力的生產(chǎn)和銷售。對公司上述生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險源和風險進行辨識、分析后,參照《國家 突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》對突發(fā)事件的相關(guān)定義,公司重大突發(fā)事件分為四大類 15 種。
(一)事故災(zāi)難類,包括:重大人身傷亡事故,重大環(huán)境污染事故,重大設(shè)備、設(shè)施事故,重大 施工機械損壞事故,重大火災(zāi)事故,重大交通事故。
(二)社會安全類,包括:重大社會治安事件,重大網(wǎng)絡(luò)安全事件,重大涉外事件,重大金融事 件,重大群體性事件。
(三)自然災(zāi)害類,包括:重大地質(zhì)災(zāi)害,重大氣象災(zāi)害。
(四)公共衛(wèi)生類,包括:傳染性疾病大面積爆發(fā),群體性食物中毒事件。 第四條 為應(yīng)對以上重大突發(fā)事件,公司至少應(yīng)具有如下綜合及專項應(yīng)急預(yù)案。
(一)事故災(zāi)難類事件應(yīng)急預(yù)案,包括:重大設(shè)備、設(shè)施事故應(yīng)急預(yù)案,重大施工機械損壞事故 應(yīng)急預(yù)案,重大人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案,重大火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及公司本部辦公場所火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案, 電網(wǎng)分列孤島運行應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對電網(wǎng)穩(wěn)定破壞應(yīng)急預(yù)案,全廠停電、失電、黑啟動事故應(yīng)急預(yù)案, 應(yīng)對電網(wǎng)大面積停電應(yīng)急預(yù)案,重大交通事故應(yīng)急預(yù)案,重大環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案;
(二)自然災(zāi)害類事件應(yīng)急預(yù)案,包括:重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,重大地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案及公司本部地震應(yīng)急預(yù)案,防洪度汛專項應(yīng)急預(yù)案;
(三)公共衛(wèi)生類事件應(yīng)急預(yù)案,包括:傳染性疾病大面積爆發(fā)應(yīng)急預(yù)案,群體性食物中毒應(yīng)急 預(yù)案;
(四)社會安全類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;
(五)“專項應(yīng)急預(yù)案”,包括:煤炭緊缺專項應(yīng)急預(yù)案。 第五條 各電廠應(yīng)具有如下綜合及專項應(yīng)急預(yù)案
(一)事故災(zāi)難類事件應(yīng)急預(yù)案,包括:
1.“設(shè)備、設(shè)施事故應(yīng)急總預(yù)案”及如下現(xiàn)場處置預(yù)案:鍋爐大面積結(jié)焦應(yīng)急預(yù)案,汽輪機大軸 彎曲應(yīng)急預(yù)案,制粉系統(tǒng)爆炸應(yīng)急預(yù)案,發(fā)電機組超速事故應(yīng)急預(yù)案,發(fā)電機組軸系斷裂事故應(yīng)急預(yù) 案,鍋爐汽包滿、缺水事故應(yīng)急預(yù)案,發(fā)電機組燒瓦事故應(yīng)急預(yù)案,汽輪機葉片斷損事故應(yīng)急預(yù)案, 生產(chǎn)調(diào)度通信中斷應(yīng)急預(yù)案,火電廠水淹泵房應(yīng)急預(yù)案,發(fā)電廠電氣設(shè)備污閃事故應(yīng)急預(yù)案,熱工控 制系統(tǒng)故障應(yīng)急預(yù)案;
2.“發(fā)電企業(yè)人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案”及如下現(xiàn)場處置預(yù)案:生產(chǎn)性急性中毒應(yīng)急預(yù)案,機械傷 害人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案,觸電人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案,高空墜落人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案,燒傷、燙 傷人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案,高溫中暑人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案,溺水人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案,窒息人身 傷亡事故應(yīng)急預(yù)案;
3.“火災(zāi)事故應(yīng)急總預(yù)案”及如下現(xiàn)場處置預(yù)案:變壓器火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,發(fā)電機火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,油 系統(tǒng)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,燃油區(qū)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,輸煤系統(tǒng)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,控制室火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,電子設(shè)備 間火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,電纜火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,檔案室火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,辦公場所火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,賓館等公共場 所火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;
4.發(fā)電廠電網(wǎng)分列孤島運行應(yīng)急預(yù)案;
5.儲灰場潰壩應(yīng)急預(yù)案;
6.發(fā)電廠應(yīng)對電網(wǎng)穩(wěn)定破壞專項應(yīng)急預(yù)案;
7.發(fā)電廠廠用電中斷專項應(yīng)急預(yù)案;
8.全廠停電、失電、黑啟動事故專項應(yīng)急預(yù)案;
9.處置電網(wǎng)大面積停電專項應(yīng)急預(yù)案;
10.交通事故應(yīng)急預(yù)案;
11.儲氫氣站爆炸專項應(yīng)急預(yù)案;
12.循環(huán)水中斷應(yīng)急預(yù)案。
(二)災(zāi)害類事件應(yīng)急預(yù)案包括:
1.地質(zhì)災(zāi)害專項應(yīng)急預(yù)案;
2.防洪度汛專項應(yīng)急預(yù)案;
3.氣象災(zāi)害應(yīng)急總預(yù)案及如下現(xiàn)場處置預(yù)案:風災(zāi)天氣應(yīng)急預(yù)案,異常高溫天氣應(yīng)急預(yù)案,局部暴雨應(yīng)急預(yù)案,異常低溫天氣應(yīng)急預(yù)案,異常大雪應(yīng)急預(yù)案。
(三)衛(wèi)生類事件應(yīng)急預(yù)案包括:傳染性疾病大面積爆發(fā)應(yīng)急預(yù)案,群體性食物中毒應(yīng)急預(yù)案。
(四)社會安全類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;
(五)“專項預(yù)案”包括:煤炭緊缺專項應(yīng)急預(yù)案,熱電廠供熱系統(tǒng)故障專項應(yīng)急預(yù)案。
第六條公司“重大突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)定“,是公司應(yīng)急預(yù)案體系的總綱,是公司系統(tǒng)各單位 應(yīng)對重大突發(fā)公共事件的規(guī)范性文件。
第七條公司重大突發(fā)事件專項應(yīng)急預(yù)案,是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、各級 人民政府和有關(guān)部門、集團公司關(guān)于應(yīng)急管理的法律法規(guī)、制度等,結(jié)合業(yè)務(wù)范圍為應(yīng)對某一種或某 幾種重大突發(fā)事件而制定的應(yīng)急預(yù)案。
第八條基層企業(yè)應(yīng)急預(yù)案,是基層企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、集團公司公司和股份公司應(yīng)急管理 規(guī)章制度,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點制定的應(yīng)急預(yù)案。
第九條公司本部應(yīng)急預(yù)案,是針對公司本部制定的專項應(yīng)急預(yù)案。
第十條 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):
第三章 組織機構(gòu)與職責
公司成立重大突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),是公司處置重大突發(fā)事件的最 高指揮機構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門負責人組成,公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長。
第十一條 辦事機構(gòu):
(一)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,根據(jù)發(fā)生事件性質(zhì)設(shè)在公司有關(guān)職能部門,部門負責人擔任 主任,成員由其他相關(guān)部門的負責人組成。
(二)公司設(shè)立重大突發(fā)事件應(yīng)急值班室,辦公地點設(shè)在公司總經(jīng)理工作部/安全生產(chǎn)部值班室, 領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行每天 24 小時電話值班,安全生產(chǎn)部值班室工作人員實行每天 24 小時崗位值班。
第十二條 現(xiàn)場機構(gòu)
(一)公司各單位成立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)擔任負責人的重大突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮機構(gòu),在公司領(lǐng) 導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展應(yīng)急救援工作。
(二)根據(jù)突發(fā)事件類型和實際應(yīng)急工作需要,設(shè)置應(yīng)急辦公室和相應(yīng)的應(yīng)急救援小組。 第十三條 公司各部門 公司各部門按照職責分工,負責制訂和組織實施相關(guān)專項應(yīng)急預(yù)案,負責相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作,承擔相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責。督促落實公司領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及有關(guān)決定,及時向集團公 司報送突發(fā)事件、事故的有關(guān)部門情況,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司各單位做好相關(guān)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急處置 和調(diào)查處理等工作。
第十四條 公司領(lǐng)導(dǎo)小組的職責
(一)對各類重大突發(fā)事件應(yīng)急處理工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo);
(二)分析、研究突發(fā)事件的有關(guān)信息,對事件處理過程中的重要舉措做出決策;
(三)接受上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),請示并落實上級指令,審定并簽發(fā)向上級機關(guān)的報告;
(四)決定啟動和終止預(yù)案;
(五)審定并簽發(fā)公司重大事件的預(yù)案;
(六)根據(jù)情況派出公司工作組指導(dǎo)有關(guān)工作;
(七)編制、審核新聞發(fā)布材料并報集團公司統(tǒng)一發(fā)布;
(八)組織公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制、演習、評估和修訂;
(九)審查應(yīng)急工作的考核結(jié)果;
(十)審批重大事件應(yīng)急救援費用。 第十五條 辦事機構(gòu)的職責
(一)辦公室
1.分析處理現(xiàn)場的信息,向領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策參考意見;
2.負責新聞發(fā)布和上報材料的起草工作;
3.跟蹤事件發(fā)展動態(tài),溝通情況并匯總信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告;
4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見,向上級有關(guān)部門報送事件動態(tài)信息;
5.完成應(yīng)急救援總結(jié)的審核和歸檔工作;
6.按照領(lǐng)導(dǎo)小組的指令統(tǒng)一對外聯(lián)系。
(二)應(yīng)急值班室
1.接受應(yīng)急報告并立即報告給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;
2.做好過程記錄和交接班紀錄;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)現(xiàn)場指揮機構(gòu)
1.負責領(lǐng)導(dǎo)、指揮本單位重大突發(fā)事件應(yīng)急處理工作,并將有關(guān)情況及時報告地方政府、相關(guān)上 級機關(guān)和公司領(lǐng)導(dǎo)小組;
2.負責調(diào)集人員、救援物資、交通工具以及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;
3.根據(jù)現(xiàn)場情況,制定和調(diào)整救援搶險方案;
4.收集有關(guān)資料,完成應(yīng)急救援工作總結(jié);
5.核實應(yīng)急終止條件,申請應(yīng)急終止。
(四)公司各部門
1.總經(jīng)理工作部
(1)負責社會安全類、公共衛(wèi)生類、自然災(zāi)害類突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作;
(2)負責新聞發(fā)布工作和應(yīng)急處理過程的法律事務(wù)工作;
(3)接受公眾對突發(fā)事件情況的咨詢;
(4)保障**系統(tǒng)各單位的計算機信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通信系統(tǒng)的安全;
(5)負責本部所需應(yīng)急物資采購、管理工作。
2.計劃部
(1)制定應(yīng)急工作的資金計劃;
(2)對應(yīng)急經(jīng)費的使用和效果進行監(jiān)管和評估。
3.人資部
(1)做好群體性事件人員的政策解釋工作;指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)做好思想穩(wěn)定、政策解釋、法律法規(guī) 宣傳;
(2)編制應(yīng)急管理的培訓計劃,監(jiān)督實施,完成培訓工作總結(jié);
(3)負責應(yīng)急管理工作的考核;
(4)協(xié)助建立公司應(yīng)急專家?guī)臁?/p>
4.財務(wù)部
(1)負責金融事件的應(yīng)急管理工作;
(2)制定應(yīng)急工作的資金計劃;
(3)對應(yīng)急經(jīng)費的使用和效果進行監(jiān)管和評估;
(4)負責保證突發(fā)事件應(yīng)急準備和救援工作所需資金。
5.監(jiān)審部 負責應(yīng)急工作過程的監(jiān)察,完成檢查報告。對應(yīng)急經(jīng)費的使用和效果進行監(jiān)管和評估。
6.工程管理部
(1)負責在建工程突發(fā)事件包括重大施工機械事故的應(yīng)急管理工作;
(2)負責組織在建工程突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演習;
(3)負責督促在建工程應(yīng)急救援所需物資的準備;
(4)做好在建工程安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事故的應(yīng)急工作。
7.安全生產(chǎn)部
(1)負責事故災(zāi)難類事件包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施事故、環(huán)境污染事故等應(yīng)急管理工作;
(2)負責組織生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案的編制、演習和完善;
(3)負責督促各單位做好應(yīng)急物資的準備;
(4)做好突發(fā)事件應(yīng)急指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作;
(5)為應(yīng)急管理工作提供技術(shù)信息支持。
8.安全監(jiān)察室
(1)指導(dǎo)、督促各單位、各部門各類應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂工作,并負責歸口管理;
(2)指導(dǎo)、監(jiān)督各類應(yīng)急預(yù)案的培訓、演練和完善工作;
(3)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司各單位做好相關(guān)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)查處理等工作。
第十六條預(yù)防工作
第四章 預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警
遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,公司本部及系統(tǒng)各單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和所在 地環(huán)境特點,進行重大危險源辨識和風險評估,確定可能發(fā)生的重大突發(fā)事件種類,依據(jù)相關(guān)法律法 規(guī)、技術(shù)標準等,加強應(yīng)急管理,做好突發(fā)事件預(yù)想和應(yīng)急準備工作,采取針對性預(yù)防措施,防止各 類突發(fā)事件的發(fā)生及擴大。
第十七條監(jiān)測工作
(一)各單位應(yīng)加強對重大危險源和重大安全隱患的監(jiān)測監(jiān)控,對可能引發(fā)重大突發(fā)事件的重要 信息和潛在隱患及時開展分析預(yù)控,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
(二)各單位對早期發(fā)現(xiàn)的潛在隱患以及可能發(fā)生的重大突發(fā)事件,應(yīng)當依照本預(yù)案規(guī)定的信息 報告程序和時限及時上報。
第十八條預(yù)警工作 根據(jù)監(jiān)測監(jiān)控的分析結(jié)果、政府及有關(guān)部門發(fā)布的預(yù)警信息,各單位按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及時確定應(yīng)
對方案,并通知有關(guān)部門和事件影響單位采取相應(yīng)行動,做好應(yīng)急準備,預(yù)防事件發(fā)生和擴大。
第十九條響應(yīng)分級
第五章 應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)急處置
針對重大突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴重程度、企業(yè)控制事態(tài)的能力和影響范圍等因素,公司將重大突發(fā) 事件分為一級(集團公司)、二級(公司)、三級(基層企業(yè)),具體事件/事故響應(yīng)詳見各應(yīng)急預(yù)案。
第二十條應(yīng)急準備 應(yīng)急預(yù)案啟動前,應(yīng)當根據(jù)突發(fā)事件的實際情況,做好應(yīng)急處理準備,采取必要的應(yīng)急措施。 第二十一條預(yù)案啟動條件
符合下列條件之一,啟動公司應(yīng)急預(yù)案。
(一)發(fā)生本規(guī)定第四條中所列重大突發(fā)事件時;
(二)國家或省級人民政府已經(jīng)啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案時;
(三)各級人民政府要求啟動應(yīng)急預(yù)案時;
(四)所屬基層企業(yè)需要公司幫助時。 第二十二條應(yīng)急處置
(一)重大突發(fā)事件發(fā)生后,所在企業(yè)的應(yīng)急處理指揮機構(gòu)應(yīng)當立即對重大突發(fā)事件進行綜合評 估,初步判斷重大突發(fā)事件的性質(zhì)、程度等,決定是否啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組 報告。
(二)突發(fā)事件未得到有效控制,應(yīng)提高響應(yīng)級別,啟動相關(guān)內(nèi)部和外部應(yīng)急預(yù)案。
(三)應(yīng)急預(yù)案啟動后,所在企業(yè)各部門應(yīng)當根據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責要求,服從應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)(指 揮)機構(gòu)的統(tǒng)一指揮,立即到達規(guī)定崗位,采取有關(guān)的控制措施。
(四)參加重大突發(fā)事件應(yīng)急處理的工作人員,應(yīng)當按照預(yù)案的規(guī)定,采取相應(yīng)的保護措施,并 在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進行工作。
(五)公司領(lǐng)導(dǎo)小組指派的人員進入重大突發(fā)事件現(xiàn)場進行調(diào)查時,應(yīng)當對應(yīng)急處理工作進行指 導(dǎo),有關(guān)企業(yè)和個人應(yīng)當予以配合,不得以任何理由予以拒絕。
第二十三條應(yīng)急結(jié)束 根據(jù)應(yīng)急預(yù)案中明確的終止條件,在現(xiàn)場指揮機構(gòu)確認重大突發(fā)事件、事故得以控制、導(dǎo)致事件、事故擴大的隱患消除后,經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)(指揮)機構(gòu)批準,應(yīng)急結(jié)束。
第二十四條應(yīng)急保障 各單位應(yīng)當根據(jù)各類重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的要求,做好突發(fā)公共事件的人力、物力、財力、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作,保證應(yīng)急工作的需要和職工與群眾的基本生活。
(一)物資保障 確保應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備和有關(guān)物資的儲備并處于可用狀態(tài)。
(二)應(yīng)急隊伍保障 各單位內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)或兼職應(yīng)急救援隊伍,并根據(jù)需要與地方上專業(yè)應(yīng)急救援隊伍簽訂救援協(xié)議,確保應(yīng)急救援工作的順利開展。
(三)經(jīng)費保障 應(yīng)急救援所需資金在各單位成本中列支,按實撥付,并確保應(yīng)急狀態(tài)時應(yīng)急經(jīng)費的及時到位。
(四)交通運輸保障 應(yīng)保證應(yīng)急情況中交通工具的優(yōu)先安排,確保救援物資和人員及時、安全送達。
(五)通信保障 明確與應(yīng)急工作相關(guān)的單位和人員通信聯(lián)系方式和方法,建立信息通信系統(tǒng)及維護方案。確保應(yīng)急期間信息通暢。
(六)根據(jù)本企業(yè)應(yīng)急工作需要確定的其他相關(guān)保障措施(如技術(shù)保障、治安保障等)。
第二十五條信息報告
第六章信息報告及新聞發(fā)布
(一)發(fā)生本規(guī)定第三條中所列重大突發(fā)事件時,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定必須向當?shù)卣?主管部門報告的,所在企業(yè)應(yīng)當及時向當?shù)卣鞴懿块T報告;同時按照公司突發(fā)事件“三個渠道” 報告制度的規(guī)定進行上報;
(二)公司應(yīng)急值班室值班人員接到重大突發(fā)事件報告后,應(yīng)當立即向公司應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責人或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并做好記錄;
(三)接到發(fā)生重大突發(fā)事件(事故)的報告后,根據(jù)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組指示,公司有關(guān)主管部 門應(yīng)當立即組織有關(guān)人員對報告事項調(diào)查核實、確證,并及時向應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)查情況;
(四)重大突發(fā)事件發(fā)生后,公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和發(fā)生重大突發(fā)事件的具體情況,及時 向國家有關(guān)主管部門作出報告;
(五)發(fā)生重大突發(fā)事件的有關(guān)企業(yè),應(yīng)在重大突發(fā)事件發(fā)生后 4 小時內(nèi)作出簡要書面報告,在 重大突發(fā)事件處理結(jié)束后 1 日內(nèi)作出專題書面報告;
(六)任何企業(yè)和個人對重大突發(fā)事件,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報;
(七)公司建立重大突發(fā)事件舉報制度。任何企業(yè)和個人有權(quán)向公司報告重大突發(fā)事件隱患,舉 報有關(guān)單位和個人不履行或者不按照規(guī)定履行重大突發(fā)事件應(yīng)急處理職責的情況。公司接到報告、舉 報后,應(yīng)當立即組織對重大突發(fā)事件隱患、不履行或者不按照規(guī)定履行應(yīng)急處理職責的情況進行調(diào)查 處理。
第二十六條信息發(fā)布 公司建立重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布程序,重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布工作由公司經(jīng)理
工作部統(tǒng)一管理。
第二十七條應(yīng)急恢復(fù)
第七章 后期處置
各單位在事件得到初步控制后,積極采取措施和行動,盡快使生產(chǎn)、工作、生活和生態(tài)環(huán)境恢復(fù) 到正常狀態(tài)
第二十八條善后處置 各單位要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好各項善后處理工作,按照規(guī)定給予撫恤、補償和補助,提供
心理及司法援助;開展保險理賠、疫病防治和環(huán)境污染消除等工作。 第二十九條調(diào)查與評估 各單位要對事件的起因、性質(zhì)、影響、責任、人員傷亡、財產(chǎn)損失、經(jīng)驗教訓和恢復(fù)重建等問題
進行調(diào)查評估,并向公司有關(guān)部門作出報告。 必要時,由公司負責或配合有關(guān)主管部門對突發(fā)事件進行調(diào)查評估。明確對事件責任的處理意見
和今后對同類事故的防范措施。
第八章 培訓和演練
第三十條公司各部門及所屬各單位應(yīng)定期對職工開展突發(fā)事件應(yīng)急處理相關(guān)知識、技能的培訓, 定期組織職工進行重大突發(fā)事件應(yīng)急演練,推廣最新知識和先進技術(shù)。
第三十一條公司各部門及所屬各單位應(yīng)對職工開展各類重大突發(fā)事件應(yīng)急知識的專門教育,增強職工對重大突發(fā)事件的防范意識和應(yīng)對能力。
第三十二條對負有應(yīng)急管理職責的人員,要有計劃地進行應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識的專業(yè)培訓工作。 第三十四條 應(yīng)急預(yù)案的組織編制單位應(yīng)組織應(yīng)急預(yù)案的定期演練。應(yīng)急預(yù)案演練方式分桌面推
演、現(xiàn)場演練、綜合演練三種形式。應(yīng)急演練應(yīng)由演練組織單位編制演練方案,并經(jīng)演練單位負責人 批準。
第三十五條 在每次應(yīng)急預(yù)案啟動后或演練結(jié)束,以及現(xiàn)場重大設(shè)施變化,應(yīng)及時組織對預(yù)案的適
用性進行評價,及時更新應(yīng)急預(yù)案。
第三十三條獎勵
第九章 獎懲規(guī)定
對在重大突發(fā)事件應(yīng)急工作中有突出表現(xiàn)的單位或個人,應(yīng)當給予表彰或者獎勵。
第三十四條懲處
有下列行為之一,視情節(jié)輕重對直接責任人員和主管人員進行通報批評或給予相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
(一)不按照本規(guī)定制訂各類重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案者;
(二)負有應(yīng)急責任的人員在應(yīng)急工作中玩忽職守,失職、瀆職者;
(三)對重大突發(fā)事件隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報者;
(四)對重大突發(fā)事件應(yīng)急工作造成危害的其他行為者。 第十章 應(yīng)急預(yù)案的管理
第三十五條公司制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報中國**集團公司備案。
第三十六條公司所屬各單位制訂的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)視所在地方情況到地方政府部門備案,或按有 關(guān)規(guī)定到政府主管部門審批,同時報公司備案。
第三十七條對已備案、審批的應(yīng)急預(yù)案進行重大修改或重新編制,應(yīng)重新備案或?qū)徟?/p>