n項(xiàng)目管理處文檔管理規(guī)定
項(xiàng)目管理處文檔管理規(guī)定
一、目的
根據(jù)國(guó)家檔案法和檔案管理規(guī)定,進(jìn)一步提高文檔管理工作的質(zhì)量和管理水平,確保管理處文檔的完整與安全。
二、適用范圍
適用于**物業(yè)管理處。
三、職責(zé)
3.1資料管理員負(fù)責(zé)管理處文檔資料的管理與歸檔工作。
3.2各業(yè)務(wù)塊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門文檔資料的收集、整理、檢查。
四、方法與過程控制
4.1 資料管理員負(fù)責(zé)管理處的所有文件(通知、規(guī)定、公函、總結(jié)、報(bào)告、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等)及資料(技術(shù)圖紙、說明書、手冊(cè)、聲像、員工檔案、市府法律法規(guī)等)收集、存檔和保管工作,做到系統(tǒng)、準(zhǔn)確、完整。
4.2 任何人員借閱文件資料,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),資料管理員須填寫《借閱登記表》,將借閱人姓名、文件名稱、借閱用途、借閱期限、經(jīng)手人、借閱時(shí)間等予以詳細(xì)記錄。
4.3 屬秘密文件的如顧客資料、公司保密性文件等要嚴(yán)格保密保管,未經(jīng)部門經(jīng)理和公司許可,不得給任何人員翻閱,不得復(fù)印,不得帶離辦公室;保密文件以電子文檔形式傳送時(shí),須加密碼。
4.4 員工個(gè)人檔案材料須保密,由部門人事管理員負(fù)責(zé)保管與存檔,未經(jīng)部門經(jīng)理和公司許可,他人無(wú)權(quán)翻閱,不得擅自外傳。
4.5 文件資料須根據(jù)公司迎檢目錄、體系文件要求進(jìn)行歸檔和保存,并做好文件標(biāo)識(shí)。
4.6 文件資料、質(zhì)量記錄須經(jīng)常進(jìn)行清理、歸檔,按月、季、年定期歸檔,于首日后進(jìn)行;及時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢和清理過期文件,無(wú)保存必要的材料,經(jīng)管理處部門經(jīng)理批準(zhǔn)可做銷毀處理。
4.7 管理處購(gòu)置的重要設(shè)備到貨時(shí),資料管理員須檢查驗(yàn)收說明材料等,并及時(shí)歸檔。
4.8 管理處拍攝的記錄本部門各項(xiàng)活動(dòng)的照片、聲像材料,在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)整理完畢,注明時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容,交資料管理員及時(shí)歸檔。
4.9 管理處相關(guān)人員編輯的各類文件資料,在該文件資料獲得審批當(dāng)日或者該事件關(guān)閉后三日內(nèi),必須將相關(guān)的電子文檔或書面材料送交資料管理員存檔。
4.10電子文檔須按公司要求進(jìn)行分類存檔,每季度首月須將上季度重要文件上傳公司服務(wù)器存檔。
4.11資料管理員應(yīng)根據(jù)公司體系文件和管理處規(guī)章制度的要求,編制各部門《質(zhì)量記錄定期存儲(chǔ)清單》下發(fā)各部門,并定期通報(bào)各部門質(zhì)量記錄提交情況。
4.12不按時(shí)提交質(zhì)量記錄的,納入管理處日常考核范圍。
五、支持性文件
gzwy4.2.3-z01《文件資料管理程序》
六、質(zhì)量記錄表格
gzwy4.2.3-z02-f1 《文件資料存儲(chǔ)清單》
gzwy4.2.4-z01-f1 《質(zhì)量記錄報(bào)廢申請(qǐng)單》
gzwy4.2.4-z01-f2 《質(zhì)量記錄檢查記錄表》
gzwy4.2.4-z01-f3 《標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)一覽表》
《質(zhì)量記錄定期存儲(chǔ)清單》
