某技術(shù)學(xué)院勤工儉學(xué)管理規(guī)定
職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工儉學(xué)管理規(guī)定
為增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,端正勞動(dòng)觀念,解決部分學(xué)生的生活困難,根據(jù)國(guó)家教委和江蘇省教委有關(guān)文件的要求及我院的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
總則
第一條 意義 勤工儉學(xué)活動(dòng),是全面貫徹黨的教育方針、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勞動(dòng)觀念教育和勞動(dòng)技能訓(xùn)練、解決部分特困生的生活困難、培養(yǎng)具有社會(huì)主義素質(zhì)人才的重要措施。
第二條 作用 參加勤工儉學(xué)活動(dòng),有利于學(xué)生樹立勞動(dòng)光榮的觀念,養(yǎng)成珍惜勞動(dòng)成果和勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好行為和作風(fēng),勤工儉學(xué)也能在一定程度上緩解部分學(xué)生經(jīng)濟(jì)上的困難,從而使這些學(xué)生能夠較好地完成學(xué)業(yè)。
第三條 任務(wù) 勤工儉學(xué)活動(dòng)是一項(xiàng)于國(guó)家、于社會(huì)、于學(xué)校、于學(xué)生都有利的活動(dòng),各部門應(yīng)當(dāng)提倡和支持學(xué)生開展勤工儉學(xué)活動(dòng),依法保護(hù)學(xué)生誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)以及服務(wù)所獲得的收入。
組織
第四條 勤工儉學(xué)分為智力型和體力型。智力型是將學(xué)生所學(xué)知識(shí)直接服務(wù)于社會(huì)。體力型是指除公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)以外的各種有償勞動(dòng),是一種資助性的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
第五條活動(dòng)開展前,應(yīng)向?qū)W生講解勤工儉學(xué)的目的、意義和基本要求,教育學(xué)生更多地從鍛煉、提高自己這一角度出發(fā),積極參加這項(xiàng)活動(dòng)。
第六條 要處理好勤工儉學(xué)活動(dòng)與專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)生在校期間參加勤工儉學(xué)活動(dòng),只能在課余和假期,不得曠課。
第七條 要處理好勤工儉學(xué)和“賺錢”的關(guān)系,應(yīng)提倡資助性的勤工儉學(xué)活動(dòng),但不能以“賺錢”作為勤工儉學(xué)追求的目標(biāo),還應(yīng)積極組織和提倡學(xué)生參加無報(bào)酬的公益勞動(dòng)。
管理
第八條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)應(yīng)公開地、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。由學(xué)工處設(shè)立勤工儉學(xué)中心,各系(部)輔導(dǎo)員、班主任配合共同開展工作。
第九條 參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的學(xué)生,必須符合下列條件:
1、思想品質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
2、學(xué)有余力,無不及格課程。
3、家庭特別困難。
第十條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)必須先填寫申請(qǐng)表,經(jīng)系部審核,學(xué)工處批準(zhǔn),方能參加勤工儉學(xué)活動(dòng)。沒有申請(qǐng)或申請(qǐng)未能被批準(zhǔn)而擅自參加勤工儉學(xué)的學(xué)生,并且造成一定影響的,將視情節(jié)批評(píng)教育,直至紀(jì)律處分。
第十一條 學(xué)生勤工儉學(xué)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,不得從事非法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
第十二條 學(xué)生社團(tuán)組織的各種勤工儉學(xué)活動(dòng)的所得費(fèi)用,應(yīng)用于社團(tuán)活動(dòng),不能歸學(xué)生個(gè)人所有。
第十三條 校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的設(shè)置及報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定公布。
第十四條 學(xué)校組織安排勤工儉學(xué)活動(dòng)和學(xué)院聯(lián)系的勤工儉學(xué)活動(dòng)應(yīng)優(yōu)先考慮生活特別困難的學(xué)生。
第十五條 學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng),不能影響正常的校園秩序,要自尊、自重、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)。
第十六條 學(xué)校、各部門應(yīng)積極配合做好大學(xué)生勤工儉學(xué)工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的勤工儉學(xué)環(huán)境。
第十七條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中發(fā)生事故,由學(xué)生所在系(部)協(xié)助受益單位處理。
第十八條 學(xué)生在勤工儉學(xué)過程中,因顯而易見工作損壞的勞動(dòng)工具或公物,由學(xué)生本人負(fù)責(zé)賠償。
第十九條 由勤工儉學(xué)中心安排的學(xué)生,在學(xué)習(xí)成績(jī)明顯下降或違反合同規(guī)定時(shí),用人單位(部門)經(jīng)中心建議和同意后,可終止合同。
第二十條 學(xué)院每年度對(duì)勤工儉學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、總結(jié)和表彰,對(duì)在勤工儉學(xué)中表現(xiàn)突出或有貢獻(xiàn)的學(xué)生予以表彰。
實(shí)施
第二十一條 崗位設(shè)置情況。 學(xué)院勤工儉學(xué)崗位主要有教室、校園、宿舍的打掃以及圖書館的整理、清潔以及網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)等工作崗位。學(xué)生具體的分工及考核由崗位設(shè)置的相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
第二十二條 報(bào)酬的制定。學(xué)期中每個(gè)勤工儉學(xué)學(xué)生的平均報(bào)酬在每月100元左右,根據(jù)各個(gè)崗位性質(zhì)的不同、勞動(dòng)量的大小,再具體制定每個(gè)崗位的報(bào)酬。最后根據(jù)考核情況,拉開差距,充分體現(xiàn)按勞分配、按績(jī)?nèi)〕甑脑瓌t。在考核過程中,不搞平均主義。對(duì)于考核不合格,經(jīng)教育無效的,一律辭退,重新?lián)Q人。
第二十三條 學(xué)生申請(qǐng)勤工儉學(xué)崗位的程序。 有勤工儉學(xué)愿望的學(xué)生,先向班主任提出申請(qǐng),班主任了解其實(shí)際情況后,做出決定。若同意的,則到系輔導(dǎo)員處填寫勤工儉學(xué)申請(qǐng)表,由班主任、系輔導(dǎo)員簽署意見后,統(tǒng)一交至學(xué)工處。學(xué)工處根據(jù)學(xué)生及崗位設(shè)置情況負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,考慮到我院勤工儉學(xué)崗位設(shè)置情況,原則上只安排經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生上崗工作。
第二十四條 各部門申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勤工儉學(xué)崗位的程序無論在假期還是學(xué)期中。各部門需設(shè)勤工儉學(xué)崗位,要提出書面申請(qǐng),交至學(xué)工處,由學(xué)工處統(tǒng)一審核匯總后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。勤工儉學(xué)的學(xué)生由學(xué)工處統(tǒng)一安排,考核后,學(xué)工處統(tǒng)一發(fā)放勤工儉學(xué)報(bào)酬。
第二十五條 外出勤工儉學(xué)的規(guī)定。在校門關(guān)閉期間,原則上不允許學(xué)生外出勤工儉學(xué)。如有特殊情況的學(xué)生,需提出書面申請(qǐng),由家長(zhǎng)、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后,報(bào)學(xué)工處批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。
第二十六條 假期留校的規(guī)定。假期需要留校進(jìn)行勤工儉學(xué)的學(xué)生,必需提出書面申請(qǐng),由家長(zhǎng)、班主任、輔導(dǎo)員簽字同意后,報(bào)學(xué)工處批準(zhǔn)。批準(zhǔn)留校的學(xué)生除服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)做好本職工作以外,要遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,包括交納一些住宿管理費(fèi)用等。
