安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定（3篇范文）

第1篇 安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定

第一條 為了提高員工安全意識(shí)和技能，防止事故發(fā)生，加強(qiáng)安全教育管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工及外來(lái)施工人員。

第三條 職責(zé)

1. 安全部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施和考核工作。

2. 人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助安全部進(jìn)行安全培訓(xùn)的組織、管理和控制。

3. 各單位負(fù)責(zé)按培訓(xùn)計(jì)劃完成本單位的安全培訓(xùn)工作。

第四條 控制過(guò)程

1. 安全教育必須貫徹全員、全面、全過(guò)程的原則，要講究針對(duì)性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?。

安全教育的形式主要有：三級(jí)安全教育、外來(lái)人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育等。

培訓(xùn)范圍：主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

2. 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后，方可任職。

（1）主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)內(nèi)容

① 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

② 安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

③ 重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

④ 職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

⑤ 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

⑥ 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

⑦ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（2）安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容

① 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

② 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；

③ 傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

④ 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

⑤ 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

⑥ 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

⑦ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

（3）實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

（4）特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。

3. 新工人入廠三級(jí)安全教育

新入廠員工必須經(jīng)過(guò)廠、車間、班組三級(jí)強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

（1）廠級(jí)安全教育（一級(jí)），新員工入廠后，在分配到工作單位之前，首先進(jìn)行廠級(jí)教育，廠級(jí)教育由人力資源部組織，安全部協(xié)助實(shí)施，時(shí)間為32學(xué)時(shí)。內(nèi)容主要有：

① 公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

② 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

③ 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

④ 有關(guān)事故案例等；

⑤ 事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等有關(guān)內(nèi)容。

廠級(jí)教育結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考試，成績(jī)合格后分配到工作單位。考試由公司安全部負(fù)責(zé)組織。

（2）車間級(jí)安全教育（二級(jí)），應(yīng)由車間（部門(mén)）負(fù)責(zé)人或安全員負(fù)責(zé)組織。時(shí)間為24學(xué)時(shí)。內(nèi)容主要有：

① 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

② 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

③ 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

④ 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

⑤ 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

⑥ 本車間（部門(mén)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

⑦ 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

⑧ 有關(guān)事故案例；

⑨ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（3）班組級(jí)（三級(jí)）教育，由班組主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，時(shí)間為16學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容有：

① 崗位安全操作規(guī)程；

② 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

③ 有關(guān)事故案例；

④ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

班組教育結(jié)束后，還要組織新員工進(jìn)行討論，提高其對(duì)安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)考試合格后方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。

4. 新入廠員工經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育考試合格后，應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)本人安全教育檔案。

5. 未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而引發(fā)的一切后果，由分配及接收其工作單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

6. 新入廠員工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)所在單位、人力資源部、安全部對(duì)其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格后頒發(fā)上崗證，方可獨(dú)立頂崗。

7. 凡屬民工、外包工和參觀人員，進(jìn)廠前必須接受入廠安全教育。

（1）對(duì)民工、外包工、外借人員的安全教育，由招收和使用單位負(fù)責(zé)委托安全部進(jìn)行不少于8小時(shí)的安全教育。教育內(nèi)容：本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、入廠安全須知、從事工作性質(zhì)、注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度等?？己撕细瘢?jīng)施工所屬區(qū)域責(zé)任單位同意后，方能允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

（2）進(jìn)入廠區(qū)辦事、參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待單位負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜太多。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。

8. 日常安全教育

（1）公司每年至少組織1次全員安全教育，舉辦安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室、宣傳畫(huà)、黑板報(bào)、安全專欄、安全講話、報(bào)刊雜志等多種形式，以及先進(jìn)的電化教育手段，開(kāi)展經(jīng)常性的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育活動(dòng)。時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

（2）公司各管理部門(mén)、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練。

① 班組安全活動(dòng)每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1次班組安全活動(dòng)，車間負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動(dòng)。

② 職能管理部門(mén)安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。

③ 安全部或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員每月至少1次對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查，并簽字。

④ 安全部或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，制定管理部門(mén)、班組月度安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。

（3）安全活動(dòng)主要內(nèi)容有：

① 傳達(dá)上級(jí)近期指示，通報(bào)和安全生產(chǎn)有關(guān)的文件；

② 檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

③ 分析事故，查明原因、接受教訓(xùn)，制訂防范措施；

④ 進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)教育；

⑤ 交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)表演；

⑥ 參觀安全生產(chǎn)展覽，開(kāi)展安全競(jìng)賽；

⑦ 發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)缺陷；

⑧ 表彰安全生產(chǎn)中的好人好事，批判各種錯(cuò)誤傾向。

（4）在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全部應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。

（5）職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全部進(jìn)行安全教育。

（6）適時(shí)組織“安全生產(chǎn)月”、“百日競(jìng)賽”、“消防宣傳日”活動(dòng)，及季節(jié)性的安全教育。

（7）中層領(lǐng)導(dǎo)干部和班組長(zhǎng)，在進(jìn)行公司管理輪訓(xùn)時(shí)，必須有安全管理的內(nèi)容，新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部由安全部進(jìn)行一次重點(diǎn)安全教育。

（8）公司內(nèi)崗位調(diào)整（包括車間內(nèi)崗位變動(dòng)）及脫崗一年以上的員工，必須對(duì)其再進(jìn)行車間和班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

9. 安全考核

安全部每年要組織1次全體員工安全知識(shí)考核，考核成績(jī)記入員工個(gè)人的安全教育檔案上，并作為晉級(jí)和評(píng)比的依據(jù)之一。

（1）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)和考核，由上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)組織進(jìn)行。

（2）其它干部的安全考核，由人力資源部和安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：

① 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)制度和標(biāo)準(zhǔn)。

② 公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

③ 本公司的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

④ 本公司所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。

⑤ 所管部門(mén)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。

⑥ 生產(chǎn)裝置各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

⑦ 本公司勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

⑧ 《化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》。

（3）員工的安全技術(shù)考核，由車間（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括：

① 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

② 本車間（崗位）的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

③ 本車間（崗位）的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

④ 本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

⑤ 本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

⑥ 本崗位的工藝流程和開(kāi)停車安全注意事項(xiàng)。

⑦ 《化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》。

第五條 本規(guī)定由安全部負(fù)責(zé)解釋。

第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第2篇 職工安全培訓(xùn)教育管理辦法

一、新入廠人員上崗前必須進(jìn)行礦級(jí)、車間級(jí)、工段級(jí)、班組級(jí)四級(jí)安全教育,四級(jí)安全教育時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存及礦山、建筑施工崗位人員,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(一)礦級(jí)教育:對(duì)新入礦人員,組織人事科應(yīng)及時(shí)將情況書(shū)面通知安全環(huán)保科,由安全環(huán)?？坪徒M織人事科負(fù)責(zé)安排安全教學(xué)內(nèi)容和落實(shí)教材,時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),內(nèi)容主要有:

1、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);

2、公司及礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律制度;

3、礦發(fā)展史、工藝流程和主要設(shè)備概況;

4、安全生產(chǎn)知識(shí),礦主要危險(xiǎn)源點(diǎn)及事故應(yīng)急知識(shí);

5、安全心理知識(shí);

6、工傷現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

7、公司及礦典型事故案例。

礦級(jí)教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績(jī)合格者才能分配到車間。如未進(jìn)行礦級(jí)安全教育,車間有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。

(二)車間級(jí)安全教育:由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,時(shí)間為8學(xué)時(shí),車間教育的主要內(nèi)容有:

1、車間的生產(chǎn)特點(diǎn)和主要工藝流程,危險(xiǎn)源點(diǎn)及要害部位;

2、車間職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;

3、車間安全生產(chǎn)的基本知識(shí);

4、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、自我保護(hù)的基本知識(shí);

5、車間典型事故案例。

車間級(jí)教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績(jī)合格者才能分配到工段或工區(qū)。如未進(jìn)行車間級(jí)安全教育,工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。

(三)工段(含工區(qū)、隊(duì)、部)級(jí)安全教育:由工段長(zhǎng)、工區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為8學(xué)時(shí),教育主要內(nèi)容有:

1、工段、工區(qū)概況;

2、生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)部位、設(shè)備狀況;

3、生產(chǎn)工藝流程、安全作業(yè)要領(lǐng)、作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn);

4、崗位不安全行為,防護(hù)措施對(duì)策;

5、崗位《三大規(guī)程》;

6、職業(yè)安全防護(hù)知識(shí)。

工段級(jí)教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績(jī)合格者才能分配到工段或工區(qū)。如未進(jìn)行工段級(jí)安全教育,工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。

(四)班組級(jí)安全教育:由工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為8學(xué)時(shí),班組教育的主要內(nèi)容有:

1、班組概況;

2、班組生產(chǎn)特點(diǎn),作業(yè)環(huán)境,危險(xiǎn)部位,設(shè)備狀況;

3、班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度,個(gè)體防護(hù)用品正確使用和保管知識(shí);

4、本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)及使用規(guī)程以及崗位職責(zé);

5、三不傷害措施及班組工傷事故案例;

6、創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組的條件、計(jì)劃與措施。

如未進(jìn)行班組級(jí)安全教育,一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。

四級(jí)安全教育經(jīng)考試合格后,及時(shí)逐級(jí)填寫(xiě)四級(jí)安全教育卡并簽字,經(jīng)安全環(huán)保科審查確認(rèn)后,轉(zhuǎn)組織人事科歸檔。分配到崗位時(shí),必須確定一名有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員指導(dǎo),并簽訂“師徒合同”,其中必須包含安全條款。

(四)新入礦經(jīng)四級(jí)安全教育合格后上崗作業(yè)人員,各單位要進(jìn)行跟蹤動(dòng)態(tài)管理,對(duì)教育培訓(xùn)效果定期進(jìn)行抽查,時(shí)限為一年。未經(jīng)四級(jí)安全教育上崗作業(yè)者追究管理者的責(zé)任,造成事故,按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn):特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全理論知識(shí)和安全操作技能的培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考試考核合格取得特種作業(yè)操作證,方可上崗獨(dú)立作業(yè)。具體辦法按《武鋼特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。

三、復(fù)工、調(diào)換工種、崗位安全教育:

(一)凡離開(kāi)本崗位一個(gè)月及以上的生產(chǎn)崗位人員,上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。離崗一個(gè)月以內(nèi)由工段、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗二個(gè)月以內(nèi)由車間、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗三個(gè)月以內(nèi)由礦、車間、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育。

(二)凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員,必須先進(jìn)行調(diào)換崗位技能和管理知識(shí)的培訓(xùn),考試合格后再進(jìn)行安全教育。從事特種作業(yè)人員,按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。凡調(diào)換同類性質(zhì)崗位的操作工人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員,必須進(jìn)行安全教育,考試合格后才能調(diào)換崗位。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

2、離崗期間上級(jí)有關(guān)安全方面的新規(guī)定;

3、新崗位安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí);

4、本工種崗位的安全操作規(guī)程;

5、脫產(chǎn)期間,公司及本單位發(fā)生重傷以上事故案例。

(四)具體實(shí)施辦法:

1、復(fù)工安全教育,先由礦、車間進(jìn)行安全教育,再由工段、班組進(jìn)行安全再教育,分級(jí)填寫(xiě)職工教育檔案。

2、調(diào)換工種崗位的安全教育

(1)公司內(nèi)部廠礦之間的調(diào)換,按新入礦人員的規(guī)定進(jìn)行三級(jí)安全教育。

(2)礦內(nèi)部車間與車間的調(diào)換,由調(diào)入的車間負(fù)責(zé)進(jìn)行車間、班組兩級(jí)安全教育。

(3)車間內(nèi)部調(diào)換,由調(diào)入的工段、工區(qū)、班組進(jìn)行安全教育。

(4)班組內(nèi)崗位或工種變動(dòng)由班組負(fù)責(zé)組織安全教育。

復(fù)工教育和調(diào)換工種教育,經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)上崗作業(yè)。

四、一人從事多工種人員,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,考核合格后才能上崗作業(yè)。如果是特種作業(yè)則按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。

五、單位在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,并經(jīng)考核合格后才能安排其上崗。

六、礦級(jí)安全管理人員,車間級(jí)專(兼)職安全員由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書(shū)》,持證上崗。

七、職能部門(mén)科級(jí)以上干部及車間負(fù)責(zé)人由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者,頒發(fā)合格證?？荚嚥缓细裾哐a(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格的科級(jí)干部,取消任職資格。

八、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和安全員的安全教育:

1、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和班組安全員的安全教育由礦培訓(xùn),公司安環(huán)部負(fù)責(zé)師資培訓(xùn),安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。在職的工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和班組安全員應(yīng)每四年進(jìn)行一次安全知識(shí)更新教育,培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。培訓(xùn)考試合格后由公司安環(huán)部統(tǒng)一頒發(fā)合格證,考試不合格,可補(bǔ)考一次,仍不合格的,取消任職資格。無(wú)故不參加教育一人次,扣責(zé)任單位500元,責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元。

2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí);本工段、班組和崗位的危險(xiǎn)危害因素分析及預(yù)防;工傷現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、相關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理、典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。

九、一般人員的安全教育:

1、教育對(duì)象:除以上規(guī)定的人員外的其他人員。

2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識(shí),公司和礦安全管理規(guī)章制度,本崗位的安全責(zé)任制或崗位安全操作規(guī)程等。由礦按教育大綱組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間16學(xué)時(shí)。

十、日常安全宣傳教育:

(一)班前安全活動(dòng)。每天上崗前,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)總結(jié)前一天安全工作情況,分析當(dāng)日作業(yè)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素,針對(duì)危險(xiǎn)因素應(yīng)采取的安全措施,并使每個(gè)作業(yè)者熟知和掌握。

(二)每周安全活動(dòng)日。每周一班組安全活動(dòng)日由班組長(zhǎng)主持,活動(dòng)時(shí)間不少于30分鐘。活動(dòng)內(nèi)容:安全生產(chǎn)方針、法規(guī),安全操作規(guī)程,三不傷害措施,上級(jí)安全生產(chǎn)文件通報(bào)和要求,安全文化知識(shí),安全達(dá)標(biāo)班組標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù),工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等。

班組安全活動(dòng)日做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí),記錄真實(shí)、形式多樣化,參加者簽字。缺席者由班長(zhǎng)補(bǔ)課,并有補(bǔ)課記錄。

(三)圍繞每年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施方案,采取有力措施,動(dòng)員職工參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并達(dá)到預(yù)期效果。

(四)節(jié)假日、各時(shí)期安全宣傳教育。

針對(duì)節(jié)假日職工思想活躍,領(lǐng)導(dǎo)精力分散,以及季節(jié)變化給安全生產(chǎn)帶來(lái)的影響,有的放矢地開(kāi)展安全宣傳教育。

十一、安全宣傳教育是提高職工安全意識(shí)的有效重要手段,黨、政、工、團(tuán)必須齊抓共管,全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用報(bào)紙、板報(bào)、電視、廣播等工具和手段,采取生動(dòng)形象,內(nèi)容豐富,職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種形式,開(kāi)展宣傳教育。

十二、各類安全培訓(xùn)教育結(jié)束后應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《職工安全培訓(xùn)教育檔案》,由安全環(huán)保科統(tǒng)一建檔。

第3篇 安全管理人員培訓(xùn)教育

一、目的

為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，提高管理人員的安全素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)各級(jí)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)與分工

（一）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)與外部各級(jí)安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系并組織相關(guān)管理人員參加相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)及組織管理人員內(nèi)部安全教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)檔案資料的收集和相關(guān)資格證書(shū)的保管工作。

（二）人力資源部負(fù)責(zé)會(huì)同安全環(huán)保部做好各級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。

四、內(nèi)容與要求

1.公司主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)安全管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證書(shū)后方可任職。

2.對(duì)公司安全管理人員的培訓(xùn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

3.安全環(huán)保部根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，制定安全生產(chǎn)管理人員月度安全培訓(xùn)分解計(jì)劃。

4.公司安全環(huán)保部組織對(duì)安全管理員每年進(jìn)行2次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，國(guó)內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。

5.各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)按照安全環(huán)保部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，按期參加培訓(xùn)，并在外出參加培訓(xùn)前，到安全環(huán)保部注冊(cè)備案。

6.各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓(xùn)取得的相關(guān)資格證書(shū)，應(yīng)及時(shí)交由安委會(huì)統(tǒng)一保管。

7.外出培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。

8.外出培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將參加培訓(xùn)情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料原件報(bào)送安全環(huán)保部備案。

2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育

一、目的

為提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技能，加強(qiáng)公司安全教育培訓(xùn)工作力度，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)各種安全教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)與分工

（一）安全環(huán)保部組織公司級(jí)安全教育培訓(xùn)及對(duì)其他各級(jí)組織安全教育培訓(xùn)的檢查與指導(dǎo)。

（二）人力資源部負(fù)責(zé)會(huì)同安全環(huán)保部做好各級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。

四、內(nèi)容與要求

（一）入廠教育

新進(jìn)入公司人員（含外來(lái)施工、學(xué)習(xí)人員），均須經(jīng)過(guò)公司（一級(jí)）、車間、部門(mén)（二級(jí)）、班組（三級(jí)）三級(jí)安全生產(chǎn)教育。

1.公司級(jí)教育（一級(jí)），由人力資源部門(mén)組織，安全環(huán)保部教育。教育內(nèi)容包括：黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義；一般消防、安全知識(shí)；本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、重大事故案例；本企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度以及入廠后的安全注意事項(xiàng)；工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。新員工教育后經(jīng)考核合格后，方可分配車間或部門(mén)。外來(lái)施工人員經(jīng)教育后方可安排工作。

2.車間、部門(mén)級(jí)教育（二級(jí)），由車間主任或部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和制度；事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。

3.班組級(jí)教育（三級(jí)），由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備、結(jié)構(gòu)原理；操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。

4.公司內(nèi)調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須對(duì)其進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績(jī)記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方可上崗作業(yè)。

5.每一級(jí)的教育時(shí)間，均應(yīng)國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》中的規(guī)定執(zhí)行。

6. 進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)人員，接待部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。

（二）日常教育

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法制觀念，定期研究職工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。

1.公司應(yīng)經(jīng)常舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、音像電視等宣傳形式，開(kāi)展對(duì)員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。

2.公司及各車間應(yīng)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，包括消防技能比武、消防安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康知識(shí)競(jìng)賽、演講會(huì)、培訓(xùn)等，以提高全體員工的安全素質(zhì)。班組安全活動(dòng)每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)；各管理部門(mén)安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄，安全環(huán)保部應(yīng)每月至少1次對(duì)安全活動(dòng)進(jìn)行檢查，并簽字。

4.員工違章及重大事故責(zé)任者和工作人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全職能部門(mén)進(jìn)行安全教育，并做好記錄。

（四）特殊教育

1.特種作業(yè)人員（如鍋爐工、電工、焊工、壓力容器操作、壓力管道操作、吊裝、廠內(nèi)車輛駕駛、安全附件維修等）必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》要求，由主管部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)證后，持證上崗。

2. 對(duì)特種作業(yè)人員，按上級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，定期參加復(fù)審。

3. 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)教育，考試合格后，方可進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

4. 發(fā)生重大以上事故和惡性事故未遂后，安全主管部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

五、安全考核

1.公司級(jí)干部及專職安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核由政府主管部門(mén)組織并取得安全生產(chǎn)管理資格證書(shū)。

2.公司每年進(jìn)行一次全員安全教育，由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，內(nèi)容包括：

⑴國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

⑵企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

⑶本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

⑷本企業(yè)所接觸的易燃、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、對(duì)人體的危害、預(yù)防措施和急救處理原則。

⑸所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。

⑹車間（部門(mén)）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。

⑺本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法

⒊車間員工的安全教育可由車間（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行，一次/月，內(nèi)容包括：

⑴國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

⑵本車間（崗位）的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃易爆、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

⑶ 本車間（崗位）的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和管理制度。

⑷本車間（崗位）的各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

⑸本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

⑹本崗位的工藝流程和開(kāi)停車安全注意事項(xiàng)。

4.考核方式：各類安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到有計(jì)劃、有培訓(xùn)、有考核、有總結(jié)，安全教育培訓(xùn)各階段資料應(yīng)準(zhǔn)備齊全備查，對(duì)各級(jí)安全培訓(xùn)采取的考核方式以書(shū)面考試為主，以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及其他綜合考察為輔。對(duì)于生產(chǎn)車間員工由安全環(huán)保部每季度組織一次公司安全考試，由各車間每月組織一次車間安全考試。

第三章 風(fēng)險(xiǎn)管理