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個人防護(hù)設(shè)備管理使用規(guī)定

發(fā)布時間:2024-04-21 13:08:12 查看人數(shù):81

個人防護(hù)設(shè)備管理使用規(guī)定

個人防護(hù)設(shè)備管理使用規(guī)定

為了加強華遼成品油公司個人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放管理,保障員工在工作中的安全與健康,提高勞動效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況制定本規(guī)定。

一.對從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險工作的員工免費發(fā)放個人防護(hù)設(shè)備。

二.員工個人防護(hù)設(shè)備的配備和發(fā)放應(yīng)遵循以下原則:

1.個人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放、使用和管理,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使發(fā)放的個人防護(hù)設(shè)備,確實起到預(yù)防職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險,保護(hù)員工安全、健康的作用。

2.個人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放,應(yīng)堅持“節(jié)約、必需、有效”的原則,不得隨意擴大或縮小發(fā)放范圍,提高或降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.個人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放必須統(tǒng)一發(fā)放實物,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的個人防護(hù)設(shè)備。

三.個人防護(hù)設(shè)備的保管

1.制定本單位各崗位的個人防護(hù)設(shè)備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.物資管理人員每年年初根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和崗位人數(shù)按時發(fā)放。

3.對下列特種個人防護(hù)設(shè)備,應(yīng)到具有特種個人防護(hù)設(shè)備生產(chǎn)許可證的定點經(jīng)營單位購買。

(1)頭眼部防護(hù)類:安全帽, 護(hù)目鏡 ,洗眼瓶;

(2) 呼吸器官防護(hù)類:過濾式防毒面具;

(3) 防護(hù)服裝類:包括防靜電工作服、閃光背心;

(4) 手足防護(hù)類:包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、線手套;

(5) 經(jīng)國家勞動社會保障部確定的其他特種個人防護(hù)設(shè)備。

四.個人防護(hù)設(shè)備的使用和管理

1.單位根據(jù)個人防護(hù)設(shè)備說明書上注明的使用周期、個人防護(hù)設(shè)備的有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合個人防護(hù)設(shè)備使用時的具體作業(yè)環(huán)境、氣候條件以及員工的實際工作時間、勞動強度等因素合理確定每一種個人防護(hù)設(shè)備的使用期限。

(1)在正常使用條件下,安全帽不得超過三年,、耐油鞋、防靜電工作服不得超過二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超過4年。

(2)雨衣、雨靴在使用期滿,領(lǐng)用時規(guī)定:(以舊換新)

(3)個人防護(hù)設(shè)備在發(fā)放使用前,應(yīng)對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查;在使用中,安全技術(shù)員對個人防護(hù)設(shè)備進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查,對失去安全效能的應(yīng)立即停止使用,并及時予以更新。

(4)丟失個人防護(hù)設(shè)備者,應(yīng)根據(jù)個人防護(hù)設(shè)備的使用年限折價賠償,對確因特殊情況,不屬個人責(zé)任的,應(yīng)查明原因,經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可免于賠償。

(5)對個人防護(hù)設(shè)備丟失、損壞、使用期限已滿的,領(lǐng)用人應(yīng)及時辦理更換或補發(fā)手續(xù),以便及時補發(fā)。

(6)對調(diào)離單位的員工,應(yīng)在交清所發(fā)個人防護(hù)設(shè)備后方能辦理有關(guān)手續(xù)。

(7)隨車的勞防用品必須定期檢查并做好記錄,對到期、損壞、遺失等需及時進(jìn)行更換。

五. 個人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

個人防護(hù)設(shè)備發(fā)放范圍為:從事化工危險品運輸?shù)鸟{駛員、押運員和現(xiàn)場裝卸管理人員。

六.對在工作現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)設(shè)備的員工,責(zé)令其改正。

個人防護(hù)設(shè)備管理使用規(guī)定

為了加強華遼成品油公司個人防護(hù)設(shè)備的發(fā)放管理,保障員工在工作中的安全與健康,提高勞動效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況制定本規(guī)…
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