施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
1、發(fā)現(xiàn)一處用電重大隱患防止了人身觸電傷亡事故的，每次獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
2、人身安全和行車設(shè)備、影響列車運(yùn)行及時(shí)匯報(bào)處理，防止事故發(fā)生的，每次獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
3、杜絕違章指揮、野蠻作業(yè)、簡化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)100元。
4、高空作業(yè)落實(shí)“三安”標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控到位防止高處墜落、物體打擊造成人員傷亡事故的2000元。
5、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備操作發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，防止了人身觸電傷亡事故的安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
6、不按安全技術(shù)交底、配合比、偷工減料造成安全質(zhì)量隱患的發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改的獎(jiǎng)勵(lì)200元。
7、安全技術(shù)人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患，杜絕其發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)的獎(jiǎng)勵(lì)200元。
8、提出有針對(duì)性，具有可操作性的安全、質(zhì)量建議，得到有關(guān)方面的認(rèn)可，并取得較好效果的獎(jiǎng)勵(lì)500元。
9、以上條款應(yīng)由副經(jīng)理、安全總監(jiān)落實(shí)認(rèn)可后，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
10、項(xiàng)目部對(duì)于能有效開展安全、質(zhì)量監(jiān)督工作，在安全、質(zhì)量監(jiān)督管理工作中任勞任怨、大膽管理，起到模范帶頭作用的施工員和技術(shù)員給予獎(jiǎng)勵(lì)；
1.項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月從施工員中評(píng)出“安全管理標(biāo)兵”2名，獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。
2.項(xiàng)目部質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組每月從專職技術(shù)員中評(píng)出“質(zhì)量管理標(biāo)兵”5名，獎(jiǎng)勵(lì)500元/人；
3.處罰：項(xiàng)目部對(duì)管理人員違反下述安全質(zhì)量處罰條款的，在當(dāng)月月度安全質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)中不予考慮。
11、各施工作業(yè)隊(duì)根據(jù)單元工程在保證安全質(zhì)量的前提下，項(xiàng)目部各部門每月末對(duì)作業(yè)隊(duì)進(jìn)行綜合考評(píng)一次。對(duì)于考核評(píng)比得分前三名者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中第一名獎(jiǎng)勵(lì)5千元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)3千元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)2千元。獎(jiǎng)勵(lì)分配由作業(yè)隊(duì)根據(jù)本部管理人員平時(shí)工作表現(xiàn)及崗位進(jìn)行全額分配，禁止挪用。
12、對(duì)滿足下列條件，為企業(yè)安全、質(zhì)量工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人項(xiàng)目部辦公會(huì)給予500—3000元特殊獎(jiǎng)勵(lì)：
1.受業(yè)主、監(jiān)理表揚(yáng)的單位和個(gè)人；
2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)及處理突發(fā)事件中表現(xiàn)積極、突出，有效減輕災(zāi)情、減少經(jīng)濟(jì)損失的；
