公司法律法規(guī)及其他要求管理規(guī)定
法律法規(guī)及其他要求管理規(guī)定
1目的
為了識別并獲取與公司生產經營活動、產品和服務相關的安全生產法律、法規(guī)和其他要求，實現對遵守法律、法規(guī)所作的承諾。
2適用范圍
本制度適用于公司范圍內與安全生產活動有關的法律、法規(guī)、標準和其他要求的管理。
3職責
3.1安全部：是安全生產法律、法規(guī)和其他要求的主管部門，負責與本公司相關的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別、更新和符合性評審工作，負責監(jiān)督檢查各部門安全生產法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
3.2職能部門：負責與本部門有關的安全生產法律、法規(guī)和其他要求的識別、獲取、分發(fā)和保管。
3.3基層單位：負責與本單位相關的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別，并傳達給員工，遵照執(zhí)行。
安環(huán)部
安環(huán)部
安環(huán)部
基層單位
安環(huán)部
辦公室
識別、獲取
安全法規(guī)及標準
環(huán)境保護法規(guī)及標準
健康法規(guī)及標準
途徑：政府部門、公司文件、網上查詢
分發(fā)、保管(記錄)
更新
培訓、溝通
執(zhí)行、監(jiān)督及考核
符合性評審
4程序
4.1識別
各職能部門結合本公司的安全、健康危害及環(huán)境因素識別的實際情況，識別有關的法律、法規(guī)、標準和其他要求。識別的范圍：
國家安全生產法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章;
行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準;
地方法規(guī)、規(guī)章、標準;
4.2法律、法規(guī)和其他要求的獲取
4.2.1獲取渠道
各職能部門應與主管安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生的政府部門保持聯系，并通過網絡、圖書館、咨詢機構、認證機構等補充渠道，及時了解國家及地方政府最新的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的發(fā)布、更新情況，并及時獲取適合本單位(部門)的內容納入《相關法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》中。
4.3分發(fā)、保管
4.3.1分發(fā)、保管工作按公司《管理制度的評審和修訂》執(zhí)行。當內容更新或增加時，應及時將新的內容補發(fā)至相關部門。
4.3.2安環(huán)部負責保存安全生產法律、法規(guī)和標準要求原件，其它單位(部門)可到安環(huán)部檢索查閱相關信息，必要時安環(huán)部應分發(fā)單行本。
4.4更新
4.4.1法律法規(guī)的識別獲取采用定期和不定期向結合的原則，每年定期識別獲取一次，日常隨時收集相關的法規(guī)，公司識別、獲取到新發(fā)布、變更的法律、法規(guī)后要及時補充、更新《相關法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》;
4.4.2相關單位(部門)應及時識別、修正和補充本部門《相關法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》并傳達到相關員工。
4.5培訓及溝通
4.5.1培訓對象：法律、法規(guī)及外來文件更新或增加所涉及的相關部門的員工。
4.5.2培訓方式;采取自學、集中授課、專家講座等形式。
4.5.3宣傳渠道：通過發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫、黑板報、局域網等渠道加大宣傳力度。
4.6執(zhí)行、監(jiān)督與考核
4.6.1各單位(部門)在各項安全生產活動中應嚴格遵守相關安全生產法律、法規(guī)及其他要求條款的規(guī)定，并收集、保存相關的資料、文件和記錄，如：
a)各類作業(yè)許可證、執(zhí)照(如排污許可證);
b)項目申報、評價、驗收報告，“三同時”報告;
c)檢驗、監(jiān)測記錄(如工業(yè)衛(wèi)生、噪音監(jiān)測報告);
d)培訓記錄等，以展示本單位(部門)執(zhí)行法律法規(guī)的狀況。
安環(huán)部對各單位(部門)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及考核，糾正不符合內容。
4.7符合性評審
公司每年組織一次安全生產法律、法規(guī)符合性評審，日常收集獲取的法規(guī)即時評審，并補充進年度評審報告中，由安環(huán)部編制《年度安全生產法規(guī)符合性報告》。對評審中發(fā)現的不符合狀態(tài)，責任單位(部門)必須及時制定和落實整改措施。
5《相關法律、法規(guī)、標準和其他要求一覽表》
