管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定（十二篇）

第1篇 管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定

為了強(qiáng)化施工項目安全生產(chǎn)管理，根據(jù)建設(shè)部jgj59-99安全檢查標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。制訂安全與文明施工達(dá)標(biāo)，對管理人員的安全職責(zé)作如下考核規(guī)定：

一、各部門、各工作崗位管理人員把安全生產(chǎn)責(zé)任作為日常工作中重要之重，必須認(rèn)真執(zhí)行。

二、公司對各工作部門各施工項目在季度檢查時，同時逐條檢查安全生產(chǎn)責(zé)任的落實情況

三、各工作部門對安全責(zé)任未認(rèn)真執(zhí)行的，受到通報批評

四、檢查各個工作人員差一條未執(zhí)行的，受到批評教育，差兩條以上未執(zhí)行的，扣發(fā)當(dāng)月獎金50%，無獎金的單位，扣當(dāng)吉人當(dāng)月工資的20%。

五、因某一崗位未執(zhí)行安全職責(zé)影響安全生產(chǎn)正常運行造成重大事故隱患導(dǎo)致事故發(fā)生的，按事故分析規(guī)則對當(dāng)事人給予行政處分，直致追究法律責(zé)任。

第2篇 建筑施工企業(yè)安全管理人員職責(zé)有哪些？

（一）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)督環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的運行；

（三）負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)規(guī)劃并監(jiān)督實施；

（四）負(fù)責(zé)對分（子）公司的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及規(guī)章制度的建立、完善及執(zhí)行情況實行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

（五）對大中型工程項目施工安全技術(shù)措施方案的編制、審查和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。并對安全技術(shù)措施方案的實施過程進(jìn)行定期或不定期的檢查；

（六）負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安全、環(huán)境方面的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)文件及要求的識別、獲取與更新，通知相關(guān)部門，并定期組織合理性評價；

（七）負(fù)責(zé)公司總體施工生產(chǎn)環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的制定并對其實施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。組織審核大型或綜合性項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案；

（八）負(fù)責(zé)環(huán)境因素及危險源的辨識、風(fēng)險評價并對重大危險源及環(huán)境因素控制進(jìn)行監(jiān)督與檢查，負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)（環(huán)境）應(yīng)急預(yù)案并組織演練；

（九）參與工程合格供方的評價及招（投）標(biāo)文件與合同的評審；

（十）參與對新入廠的人員進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；

（十一）負(fù)責(zé)公司安全與環(huán)境事故的統(tǒng)計、上報與分析，并存檔；

（十二）負(fù)責(zé)組織、參與、協(xié)助和協(xié)調(diào)公司重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析與處理；

（十三）負(fù)責(zé)組織對分（子）公司安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并對分（子）公司安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核和評價。

第3篇 雙基辦公室管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

“雙基”辦公室管理人員負(fù)責(zé)全礦“雙基”建設(shè)的安全文化信息的收集歸納整理,并錄入微機(jī),負(fù)責(zé)“雙基”建設(shè)檔案資料管理,盡職盡責(zé),在“雙基”辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1.協(xié)助主任完成礦井年度“雙基”建設(shè)實施方案的制定。

2.對照“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求,建立“雙基”材料檔案。

3.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下搞好礦井安全文化建設(shè)和現(xiàn)場安全工作。

4.負(fù)責(zé)“雙基”辦的內(nèi)業(yè)資料的歸納整理和上報工作。

5.協(xié)助主任搞好礦井安全文化建設(shè)。

6.協(xié)助區(qū)隊抓好班組建設(shè)和安全文化建設(shè)。

7.深入現(xiàn)場抓好礦井現(xiàn)場安全管理。

8.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第4篇 建安總公司科級管理人員安全教育培訓(xùn)考核試卷

一、填空題:

1、我國安全生產(chǎn)的方針是:安全第一,預(yù)防為主。

2、安全管理的核心內(nèi)容是:建立和維持安全控制系統(tǒng)。

3、三級安全教育廠級、公司、車間。

4、有效的安全文化的基礎(chǔ)是控制。

5、根據(jù)《建設(shè)工程安全管理條例》作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

6、安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性基本法,它是我國第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)分專業(yè)法律。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

8、建筑工地上最常出現(xiàn)的五類安全事故高墜、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌。

9、三違違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

10、高處作業(yè)三件寶安全帶、安全帽、工具袋。

二、判斷題:

1、安全生產(chǎn)法是屬于行政法規(guī)的范疇。( × )

2、作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)的考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。( √ )

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。( √ )。

4、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,不得自行停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。( × )

5、員工享有拒絕違章指揮,拒絕強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán)。( √ )

6、員工必須履行佩戴和使用安全防護(hù)用品的義務(wù)。( √)

7、有效的安全管理應(yīng)該建立在風(fēng)險如何控制風(fēng)險的理解的基礎(chǔ)上。(√ )

8、強(qiáng)令工人冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果,這是違法行為。( √ )

9、安全生產(chǎn)法責(zé)任制是一項最基本的安全生產(chǎn)管理制度。( √ )

10、施工現(xiàn)場懸掛警示標(biāo)志的目的是引起人們注意,預(yù)防事故發(fā)生。( √ )

三、簡答題:

1、建筑施工現(xiàn)場“四口”、“五臨邊”的內(nèi)容分別是什么

四口:樓梯口、電梯口(垃圾口)、預(yù)留口、通道口。

五臨邊:深度超過2米的槽、坑溝的周邊、無外腳手架的屋面與樓層的周邊、分層施工的樓梯口的樓段邊、井字架、龍門架、外用電梯和腳手架與建筑物的通道和上下跑道、斜道的側(cè)邊、尚未安裝欄桿或欄板的陽臺、料臺、挑平臺的周邊。

2、、消防安全的“四懂”、“四會”指的是什么

四懂:懂本崗位的火災(zāi)危險性;懂消防措施;懂撲救火災(zāi)的方法;懂消防知識。

四會:會打火警電話;會使用消防器材和撲救初起之火;會處理險肇事故;會自防自救。

3、簡述本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

第5篇 安全生產(chǎn)管理人員違章違紀(jì)處罰實施細(xì)則

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,杜絕管理人員違章違紀(jì)造成事故,特制訂本實施細(xì)則,務(wù)請各位管理人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

1.不積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和本人持證培訓(xùn),處罰50-200元/次;

2.不積極參加公司安全生產(chǎn)會議,不積極傳達(dá)貫徹會議或文件精神,處罰50-200元/次;

3.強(qiáng)令員工冒險作業(yè)、違章指揮作業(yè),處罰100-300元/次;

4.未按安監(jiān)、環(huán)保、特設(shè)等政府職能部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰100-500元/次;

5.未按公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰50-300元/次;

6.對員工發(fā)現(xiàn)并提出的違章作業(yè)和事故隱患不理彩、不組織整改消除,或者對員工提出的合理化建議和意見不理彩、不采納,處罰50-200元/次;

7.發(fā)生事故后未及時組織召開事故分析會,對事故經(jīng)過和事故原因不作調(diào)查分析,或者不提出處理意見,處罰100-300元/次;

8.不吸取事故教訓(xùn),未及時采取有效措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生,處罰100-500元/次;

9.對違章違紀(jì)或安全事故進(jìn)行處罰時,故意降低處罰標(biāo)準(zhǔn)或?qū)ふ铱陀^理由使之免于處罰,處罰50-300元/次;

10.安排未經(jīng)三級安全培訓(xùn)教育或者安全考核不合格的人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;

11.安排不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè),處罰50-200元/次;

12.安排不符合崗位身體健康要求的人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;

13.安排童工或超齡人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;

14.不顧員工身體和精神實際狀況,強(qiáng)令員工加班加點、超負(fù)荷作業(yè),處罰50-300元/次;

15.對員工違反勞動紀(jì)律、違章作業(yè)、冒險、蠻干或其它違反公司安全管理制度的行為不糾正、不教育、不處罰,處罰50-200元/次;

16.隨意調(diào)換特種作業(yè)人員和有一定技術(shù)含量的人員崗位,臨時拉人頂崗,處罰50-200元/次;

17.未執(zhí)行班前會制度,或無班前會記錄,處罰50-200元/次;

18.未執(zhí)行交接班制度,或無交接班記錄,處罰50-200元/次;

19.未執(zhí)行安全生產(chǎn)例行檢查制度,或無安全檢查記錄,處罰50-200元/次;

20.未執(zhí)行安全隱患排查整改制度,或無隱患整改記錄,處罰50-200元/次;

21.未執(zhí)行現(xiàn)場糾正“三違”制度,或無糾正處罰記錄,處罰50-200元/次;

22.在班前會或其它會議上,不進(jìn)行崗位針對性培訓(xùn)教育、不進(jìn)行崗位安全措施交底、不對違章違紀(jì)進(jìn)行處理、不通報安全隱患整改情況,處罰50-200元/次;

23.安排或默認(rèn)機(jī)械設(shè)備和各類設(shè)施不按計劃檢修維護(hù)、帶病運行、超負(fù)荷運行,處罰50-200元/次;

24.重大的起重吊裝作業(yè)、運輸作業(yè)、高空作業(yè)、立體交叉作業(yè)、易燃易爆作業(yè)等危險性作業(yè)項目,未執(zhí)行安全管理制度,未指定監(jiān)護(hù)人,處罰100-300元/次;

25.安排或默認(rèn)在大風(fēng)、霜凍、雨雪等惡劣天氣時進(jìn)行高空露天作業(yè),或必須作業(yè)時未采取防滑、防墜落等有效防范措施,處罰100-300元/次;

26.安排或默認(rèn)工作地點遇有大風(fēng)、大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣、或照明不足指揮人員看不清工作地點、操作人員看不見指揮信號時進(jìn)行起吊作業(yè),處罰100-300元/次;

27.擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置或設(shè)施,處罰50-200元/次;

28.擅自決定移動、拆除、挪用消防設(shè)施,處罰50-200元/次;

29.擅自決定移動、拆除廠區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),處罰50-200元/次;

30.現(xiàn)場各類材料、工具、設(shè)備等擺放混亂,不符合現(xiàn)場定置管理的要求,處罰50-200元/次。

說明

1、本細(xì)則是對各級管理人員違章違紀(jì)行為進(jìn)行處罰的依據(jù)之一;

2、凡短時期內(nèi)重復(fù)違反上述條款加倍處罰;

3、違反各類安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,造成人身傷害事故和重大設(shè)備設(shè)施損壞事故,處罰按公司調(diào)查處理通報文件執(zhí)行。

4、本細(xì)則未涉及到的違章違紀(jì)行為、或者是與公司安全管理制度相抵觸的,按生產(chǎn)系統(tǒng)具體規(guī)定和公司安全管理制度執(zhí)行。

5、本細(xì)則從2023年10月1日起執(zhí)行。

南通******有限公司

2023年10月

第6篇 專職安全管理人員 安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、防塵、防毒、防火、防爆。經(jīng)常性的組織全廠安全大檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負(fù)責(zé)制定、修改各級安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督嚴(yán)守安全操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全知識教育,協(xié)助教育部門、設(shè)備部門對新進(jìn)廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓(xùn)和安全知識考核。

5、督促車間進(jìn)行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急布安全的情況,有權(quán)停止有關(guān)人員工作和生產(chǎn),并立即報告廠長處理。

6、參與對新建、改建、擴(kuò)建項目的審議與試車工作,使之符合安全生產(chǎn)要求。

7、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

8、督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動保護(hù)用品和合理使用勞動保護(hù)用品,并及時做好防暑、防寒工作。

9、加強(qiáng)對機(jī)動車輛的安全管理,督促有關(guān)部門做到車定人,人定崗、嚴(yán)禁無證駕駛。

10、負(fù)責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作,認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”的原則,協(xié)同有關(guān)部門提出防范措施,并督促其按期實行。

第7篇 管理人員生活區(qū)防護(hù)棚安全技術(shù)交底

安裝隊伍名稱：蘇中公司

第8篇 學(xué)校食堂小賣部從業(yè)人員安全管理工作職責(zé)

1.食堂管理員嚴(yán)把食品原料進(jìn)口關(guān),做到定點采購,確保質(zhì)量,督促食堂從業(yè)人員規(guī)范操作,講究衛(wèi)生,不定期抽查原料及成品的質(zhì)量情況,及時反饋,維持好學(xué)生用餐秩序,保持餐廳衛(wèi)生整潔。

2.食堂從業(yè)人員要持健康證上崗,按時接受健康檢查,穿戴整潔(上班時間必須穿工作服),不留長發(fā),不佩戴首飾,勤剪指甲勤洗手。

3.食堂從業(yè)人員要規(guī)范操作,生熟食分離,及時對剩余食品進(jìn)行冷藏、保鮮,發(fā)現(xiàn)食品原料或剩余食品存在質(zhì)量問題時,應(yīng)及時處理并向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告,嚴(yán)禁腐爛變質(zhì)的食品上餐桌。

4.每天檢查煤氣、電路的安全使用情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處置與報告,餐具必須洗涮干凈,經(jīng)過高溫消毒,專柜存放。

5.落實防蠅防鼠措施,食堂(餐廳)應(yīng)一日多掃,每周進(jìn)行大沖洗,保持環(huán)境的整潔衛(wèi)生。

第9篇 工會人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動保護(hù)工作

1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促執(zhí)行。

1.1.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè),或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況,有權(quán)向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場,并督促行政方面及時解決。

1.1.4 發(fā)揮工會會員作用,推進(jìn)人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好集體福利事業(yè)。

第10篇 水利水電工程施工人員安全生產(chǎn)考核管理辦法

第一章 總 則

第一條? 為規(guī)范水利水電工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核管理，保障水利水電工程施工安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 在中華人民共和國境內(nèi)從事水利水電工程施工活動的施工企業(yè)管理人員以及實施水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的，必須遵守本規(guī)定。

第三條 本辦法所稱企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作副經(jīng)理等。

項目負(fù)責(zé)人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)水利水電工程項目施工管理的負(fù)責(zé)人。

專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全員。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員以下統(tǒng)稱為“安全生產(chǎn)管理三類人員”。

第四條? 安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核實行分類考核。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人不得同時參加專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核。

第五條? 考核分為安全管理能力考核（以下簡稱“能力考核”）和安全生產(chǎn)知識考試（以下簡稱“知識考試”）兩部分。

能力考核是對申請人與所從事水利水電工程活動相應(yīng)的文化程度、工作經(jīng)歷、業(yè)績等資格的審核。

知識考試是對申請人具備法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)知識情況的測試。

第六條? 安全生產(chǎn)管理三類人員必須經(jīng)過水行政主管部門組織的能力考核和知識考試，考核合格后，取得《安全生產(chǎn)考核合格證書》（以下簡稱“考核合格證書”），方可參與水利水電工程投標(biāo)，從事施工活動。

考核合格證書在全國水利水電工程建設(shè)領(lǐng)域適用。

第二章 考核管理

第七條? 安全生產(chǎn)管理三類人員考核按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理的原則實施。

水利部負(fù)責(zé)全國水利水電工程施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核工作的統(tǒng)一管理,并負(fù)責(zé)全國水利水電工程施工總承包一級（含一級）以上資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)施工企業(yè)以及水利部直屬施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理三類人員的考核。

省級水行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)水利水電工程施工總承包二級（含二級）以下資質(zhì)以及專業(yè)承包二級（含二級）以下資質(zhì)施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理三類人員的考核。

第八條 水利部和省級水行政主管部門應(yīng)建立水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核管理制度，并向社會公布安全生產(chǎn)管理三類人員的考核情況。

水利部建立“水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員信息管理系統(tǒng)”（以下簡稱“管理系統(tǒng)”），用于水利部負(fù)責(zé)考核的安全生產(chǎn)管理三類人員的申請受理、培訓(xùn)考試、崗位登記、考核審查、信息查詢和系統(tǒng)管理等。水利部負(fù)責(zé)考核的企業(yè)須登錄“管理系統(tǒng)”，在線填報相關(guān)信息。

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可參照水利部安全生產(chǎn)管理三類人員“管理系統(tǒng)”，建立本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核管理系統(tǒng)。

第九條? 安全生產(chǎn)管理三類人員考核申請、證書延期與變更等事項由施工企業(yè)統(tǒng)一組織申報，具有管轄權(quán)限的水行政主管部門不接受個人申請。施工企業(yè)對申請材料的真實性負(fù)責(zé)。

第十條? 施工企業(yè)申請考核，應(yīng)向水行政主管部門提交以下信息材料：

（一）企業(yè)出具的申請函；

（二）企業(yè)施工資質(zhì)證書復(fù)印件；

（三）個人考核申請表及考核申請匯總表（見附錄1 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;、附錄<水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;）；

（四）企業(yè)聘用勞動合同復(fù)印件或勞動人事部門出具的勞動人事關(guān)系證明；

（五）申請人的有效身份證件及學(xué)歷證書或職稱證書等復(fù)印件，并附申請人1寸免冠彩色正面照片1張。

第十一條? 能力考核應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）具有完全民事行為能力，身體健康。

（二）與申報企業(yè)有正式勞動關(guān)系。

（三）項目負(fù)責(zé)人，年齡不超過65周歲；專職安全生產(chǎn)管理人員，年齡不超過60周歲。

（四）申請人的學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷應(yīng)分別滿足以下要求：

1．企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：法定代表人應(yīng)滿足水利水電工程承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的要求。除法定代表人之外的其他企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱，且具有3年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷；

2．項目負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱，且具有3年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷；

3．專職安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具有中?；蛲葘W(xué)歷且具有3年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷，或大專及以上學(xué)歷且具有2年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷。

（五）在申請考核之日前1年內(nèi)，申請人沒有在一般及以上等級安全責(zé)任事故中負(fù)有責(zé)任的記錄。

（六）符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的要求。

能力考核通過后，方可參加知識考試。

第十二條? 對于申請材料不齊或者不符合申報要求的，水行政主管部門應(yīng)告知申報企業(yè)予以補(bǔ)充。未補(bǔ)充或補(bǔ)充后仍不符合要求的，將不予受理。

第十三條 知識考試由有考核管轄權(quán)的水行政主管部門或其委托的有關(guān)機(jī)構(gòu)具體組織。知識考試采取閉卷形式，考試時間180分鐘。

第十四條? 申請人知識考試合格，經(jīng)公示后無異議的，由相應(yīng)水行政主管部門（以下簡稱“發(fā)證機(jī)關(guān)”）按照考核管理權(quán)限在20日內(nèi)核發(fā)考核合格證書?？己撕细褡C書有效期為3年。

第十五條? 考核合格證書有效期滿后，可申請2次延期，每次延期期限為3年。施工企業(yè)應(yīng)于有效期截止日前5個月內(nèi)，向原發(fā)證機(jī)關(guān)提出延期申請。有效期滿而未申請延期的考核合格證書自動失效。

考核合格證書失效或已經(jīng)過2次延期的，需重新參加原發(fā)證機(jī)關(guān)組織的考核。

第十六條? 安全生產(chǎn)管理三類人員在考核合格證書的每一個有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)至少參加一次由原發(fā)證機(jī)關(guān)組織的、不低于8個學(xué)時的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育。發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時對安全生產(chǎn)繼續(xù)教育情況進(jìn)行建檔、備案。

第十七條? 申請考核合格證書延期的，由施工企業(yè)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交以下材料：

（一）企業(yè)出具的延期申請函；

（二）個人延期申請表及延期申請匯總表（見附錄3 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;、附錄<水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;）；

（三）個人參加企業(yè)組織的年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)證明和發(fā)證機(jī)關(guān)組織的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育證明；

（四）原考核合格證書；

（五）考核合格證書有效期內(nèi)，企業(yè)如發(fā)生過生產(chǎn)安全責(zé)任事故，提供有關(guān)部門出具的事故認(rèn)定報告或者處罰、通報文件等。

第十八條? 在考核合格證書有效期內(nèi)，安全生產(chǎn)管理三類人員有下列情況之一的，不予延期：

（一）本人受到水利部或省級水行政主管部門及各級安全監(jiān)管行政主管部門處罰或者通報批評的；

（二）未參加本企業(yè)組織的年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或未參加原發(fā)證機(jī)關(guān)組織的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育的；

（三）項目負(fù)責(zé)人年滿65周歲的，專職安全生產(chǎn)管理人員年滿60周歲的。

第十九條? 安全生產(chǎn)管理三類人員因所在施工企業(yè)名稱、施工企業(yè)資質(zhì)、個人信息改變等原因需要更換證書或補(bǔ)辦證書的，應(yīng)由所在企業(yè)向發(fā)證機(jī)關(guān)提出考核合格證書變更申請。

（一）施工企業(yè)名稱變更

因施工企業(yè)名稱變更需要更換證書的，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄 5 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;）;

2．企業(yè)上級主管部門關(guān)于企業(yè)名稱變更的批復(fù)文件或者工商行政管理部門出具的變更核準(zhǔn)通知書等相關(guān)證明材料復(fù)印件；

3．企業(yè)新的施工資質(zhì)證書復(fù)印件。

4．原考核合格證書。

（二）施工企業(yè)資質(zhì)變更

施工企業(yè)資質(zhì)等級變更需要更換證書的, 應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄 5 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;）；

2．施工企業(yè)資質(zhì)變更的有效證明文件復(fù)印件；

3．原考核合格證書。

（三）個人信息變更

個人信息變更需要更換證書的, 應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄 5 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;）；

2．變更信息的有效證明文件復(fù)印件；

3．原考核合格證書。

（四）個人工作單位調(diào)動

個人工作單位調(diào)動需要更換證書的,應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交以下材料：

1．新企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄 5 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;、附錄 6）；

2．原企業(yè)解聘證明文件、新企業(yè)聘用或者任用證明文件等復(fù)印件。

3．原考核合格證書。

（五）考核合格證書污損

考核合格證書污損需要更換證書的,應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的污損補(bǔ)辦申請函和變更申請表（見附錄 5 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;）；

2．原考核合格證書。

（六）考核合格證書遺失

考核合格證書遺失需要補(bǔ)辦證書的,應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的遺失補(bǔ)辦申請函和變更申請表（見附錄 5 <水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（1月22日）.doc>;）；

2．水利部負(fù)責(zé)考核的安全生產(chǎn)管理三類人員，應(yīng)由申請人所在企業(yè)通過“管理系統(tǒng)”在水利安全監(jiān)督網(wǎng)上登載遺失作廢聲明；省級水行政主管部門負(fù)責(zé)考核的安全生產(chǎn)管理三類人員，申請人應(yīng)在省級媒體上登載遺失作廢聲明。

第三章 證書管理

第二十條? 考核合格證書采用建設(shè)行政主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式?？己撕细褡C書加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章及專用鋼印。

第二十一條? 考核合格證書采用統(tǒng)一的編號規(guī)則。

水利部頒發(fā)的考核合格證書編號規(guī)則為：水安＋管理類別代號＋證書頒發(fā)年份＋證書頒發(fā)當(dāng)年5位流水次序號。

省級水行政主管部門頒發(fā)的考核合格證書編號規(guī)則為：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）簡稱＋水安＋管理類別代號＋證書頒發(fā)年份＋證書頒發(fā)當(dāng)年5位流水次序號。

其中，管理類別代號分為a（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）、b（項目負(fù)責(zé)人）、c（專職安全生產(chǎn)管理人員）三類。

第二十二條? 經(jīng)審核準(zhǔn)予延期的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)在考核合格證書上加蓋公章。

第二十三條? 因信息變更和證書污損換發(fā)的考核合格證書，有效期不變，證書編號不變，原證書收回。因遺失補(bǔ)發(fā)的考核合格證書編號更新，其他信息不變。

第二十四條? 施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)項目負(fù)責(zé)人及專職安全生產(chǎn)管理人員的上崗登記和離崗核銷管理。

對由水利部負(fù)責(zé)考核的施工企業(yè)，工程開工前，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在“管理系統(tǒng)”中將參與工程建設(shè)的項目負(fù)責(zé)人及專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行上崗登記。工程結(jié)束后或上述兩類人員離崗時，應(yīng)在“管理系統(tǒng)”中進(jìn)行評價并核銷。從業(yè)記錄將作為考核合格證書延期審查的依據(jù)。

第二十五條? 水利部和省級水行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理三類人員崗位登記情況以及履行安全管理職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，做好安全生產(chǎn)管理三類人員的違法違規(guī)行為或者受到其他處罰的信息管理和公開工作。

任何單位或個人均有權(quán)舉報安全生產(chǎn)管理三類人員違法違規(guī)行為。

第二十六條? 有下列情形之一的，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時收回證書并重新考核：

（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人所在企業(yè)發(fā)生1起及以上重大、特大等級生產(chǎn)安全事故或2起及以上較大生產(chǎn)安全事故，且本人負(fù)有責(zé)任的；

（二）項目負(fù)責(zé)人所在工程項目發(fā)生過1起及以上一般及以上等級生產(chǎn)安全事故，且本人負(fù)有責(zé)任的；

（三）專職安全管理人員所在工程項目發(fā)生過1起及以上一般及以上等級生產(chǎn)安全事故，且本人負(fù)有責(zé)任的。

第二十七條 在施工各項活動中偽造、仿冒安全生產(chǎn)合格證書的，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)吊銷安全生產(chǎn)合格證書，2年內(nèi)不得重考，構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。

第四章 附 則

第二十八條? 各省級水行政主管部門可根據(jù)本辦法結(jié)合本地實際制定實施細(xì)則。

第二十九條? 各省級水行政主管部門應(yīng)在每年12月31日前向水利部報告本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)管理三類人員考核、培訓(xùn)情況，安全生產(chǎn)管理三類人員的違法違規(guī)行為或者受到其他處罰的情況等。

第三十條? 本辦法由水利部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行。水利部《關(guān)于印發(fā)<水利水電工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定>;的通知》（水建管[2004]168號）及水利部辦公廳《關(guān)于做好水利水電工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期滿延期工作的通知》（辦建管[2007]77號）同時廢止。

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第11篇 電梯安全管理作業(yè)人員職責(zé)

電梯安全管理及作業(yè)人員的職責(zé)

電梯安全管理人員

1、熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國家政策、法規(guī),結(jié)合本單位的實際情況,制定相應(yīng)的管理方法,不斷完善電梯的管理工作,檢查和糾正電梯使用中的違章行為。

2、熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。

3、監(jiān)督電梯作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。

4、編制電梯定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定要求向政府部門申請定期監(jiān)督檢驗。

6、根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度,組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。

7、組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進(jìn)行電梯事故隱患的整改。

8、負(fù)責(zé)組織電梯一般事故的調(diào)查分析,及時向政府部門報告電梯事故的情況。

9、負(fù)責(zé)建立、管理電梯技術(shù)檔案和原始記錄檔案。

10、組織緊急救援演習(xí)。

電梯駕駛?cè)藛T

1、熟悉并執(zhí)行國家有關(guān)電梯的政策、法規(guī)。

2、嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)程,做到持證操作,定期復(fù)審。

3、有高度責(zé)任性和職業(yè)道德,愛護(hù)設(shè)備。

4、做到懂性能、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途,會操作,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

5、協(xié)助電梯日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)人員對電梯進(jìn)行檢查和維護(hù)。

6、發(fā)現(xiàn)電梯存在事故隱患與故障及時向有關(guān)部門人員報告,不開故障電梯。

7、負(fù)責(zé)作好當(dāng)班電梯運行情況記錄和交接班記錄。

8、保持電梯轎廂與地坎清潔、衛(wèi)生。

電梯日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)人員

1、熟悉國家有關(guān)電梯的政策、法規(guī),認(rèn)真按照電梯日常檢查表的要求逐項檢查,不漏檢,誤檢。

2、熟悉電梯的基本原理、性能,根據(jù)電梯使用維護(hù)說明的要求實施日常維護(hù)。

3、根據(jù)國家規(guī)定參加安全技術(shù)培訓(xùn),做到持證上崗。

4、嚴(yán)格遵守《電梯日常檢查和維護(hù)安全操作規(guī)程》。

5、對發(fā)現(xiàn)的電梯事故隱患及時報修、及時處理。

6、發(fā)生電梯事故應(yīng)立即向上級部門或有關(guān)管理人員報告。

7、認(rèn)真做好電梯日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)記錄,認(rèn)真填寫報修單。

8、正確使用勞動保護(hù)用品。

9、參與電梯一般事故的調(diào)查分析。

第12篇 施工項目管理人員安全管理職責(zé)

1、對其管理的單位工程范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、文明施工全面負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格執(zhí)行制定的安全施工方案,按照施工技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程的要求,結(jié)合負(fù)責(zé)施工的工程特點,以書面方式逐條向施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),做好記錄;

3、檢查施工人員執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程的情況,制止不顧人身安全、違章蠻干的行為;

4、參加管轄范圍內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施的驗收,并負(fù)責(zé)對設(shè)施的完好情況進(jìn)行過程監(jiān)控;

5、參加項目安全生產(chǎn)、文明施工檢查,對管轄范圍內(nèi)的安全隱患制訂整改措施并落實;

6、在危險性較大工程施工中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督;

7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要立即向項目經(jīng)理報告,組織搶救傷員和人員疏散,并保護(hù)好現(xiàn)場,配合事故調(diào)查和處理,認(rèn)真落實防范措施。