第1篇 職業(yè)安全防護用品管理規(guī)定
1 目的
為加強集團公司安全防護用品的管理,特制定本辦法。
2 適用范圍
本辦法適用集團公司內(nèi)的單位與個人。
3 術(shù)語、定義
3.1安全防護用品包含防護器具和勞動防護用品。
3.2 勞動防護用品
指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個體防護裝備。
3.3 防護器具
指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護、救護用空氣、氧氣呼吸器等。
3.4 可燃?xì)怏w
是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。
3.5 有害氣體
是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。
3.6 檢測報警器
是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。
3.7 呼吸器
是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害,保護呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護器具及其組合。
4 職責(zé)
4.1 安全管理部門
4.1.1 負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對落實情況進行監(jiān)督檢查;
4.1.2 負(fù)責(zé)防護器具配置計劃的審核;
4.1.3 負(fù)責(zé)組織建立防護器具管理檔案。
4.1.4 負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)。
4.2 經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護用品的費用計劃并監(jiān)督費用的使用情況。
4.3 宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。
4.4 財務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護用品費用的結(jié)算工作。
4.5 儲運部負(fù)責(zé)安全防護用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。
4.6 氣體防護站負(fù)責(zé)防護器具的維護與檢測報警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。
4.7 安全防護用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。
5 工作程序與要求
5.1 安全防護用品的購置與儲備
5.1.1 各需求單位(包括新建項目)根據(jù)本單位(項目)實際需求,向氣體防護站或相關(guān)單位咨詢可用型號后,編制需求計劃。
5.1.2 需求計劃必須報集團公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號、配置崗位符合維護要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計劃報宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。
5.1.3 宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進行采購。
5.1.4 購置的安全防護用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。
5.1.5安全防護用品實行代儲管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護用品,儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。
5.2 安全防護用品的使用與保管
5.2.1 應(yīng)設(shè)置檢測報警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時,應(yīng)配置便攜式檢測報警儀。
5.2.2 使用防護器具的單位對本單位所有防護器具有效使用進行監(jiān)督管理,便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。
5.2.3 各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。
5.2.4 固定式報警器在生產(chǎn)正常進行的情況下必須常開,職工進入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報警器,在報警器具備正常工作的條件下方可進入工作區(qū)域檢測。
5.2.5 嚴(yán)禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護用品。
5.2.6 空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護站負(fù)責(zé),充填室必須獨設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。
5.2.7安全防護用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實際情況制定并報安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。
5.2.8部分安全防護用品實行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個人承擔(dān)部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時修改職工個人領(lǐng)用信息。
5.2.9職工個人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動防護用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。
5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個完整工作日以外的業(yè)余時間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識的勞動防護用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時間穿春秋季工作服。
公司機關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍(lán)色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。
5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護用品由需求單位報安全辦公室審批后領(lǐng)用。
5.2.12 各單位招用的集團公司內(nèi)退職工的勞動防護用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護用品由實習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。
5.2.13 因停產(chǎn)、休假等離崗3個月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個人的勞動防護用品,待上崗后方可恢復(fù)。
5.3 安全防護用品的檢定與維修
5.3.1 氣體防護站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測報警器使用情況及報警器技術(shù)要求制定定期檢定計劃。
5.3.2需維修的防護器具由使用單位送氣體防護站進行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢,特殊情況要征得防護站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進行檢定,檢定周期為一年。
5.3.3 勞動防護用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個體防護需要的要及時更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時更換。
5.4 安全防護用品的報廢
5.4.1 防護器具欲做報廢處理時,須經(jīng)氣體防護站檢定,確定不能維護或無維修價值后,將有報廢建議結(jié)論的檢定報告報安全管理部門,安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報廢結(jié)論。勞動防護用品的報廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.2 出具報廢結(jié)論后的防護器具必須報廢,報廢的防護器具由煤氣防護站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時注明報廢日期,檔案保存2年。
5.5 安全防護用品的費用管理
5.5.1 經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護用品費用計劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護用品費用的發(fā)生情況,各單位按照費用計劃控制勞動防護用品的領(lǐng)用,每月分析費用差異情況并報安全辦公室。
經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護站防護器具維護、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用,給予氣體防護站單列維檢費。
5.5.2 氣體防護站所從事的維護、檢定、充填工作按集團公司制定的相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)向集團公司相關(guān)單位收費或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費用均進入公司核定的維檢費用中,所有維檢項目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。
5.5.3 安全防護用品費用必須專款專用,嚴(yán)禁挪用。
6 考核
6.1 防護器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的,按不符合項考核責(zé)任單位。
6.2 由于有關(guān)人員失誤造成防護器具報警失效、保護失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
7 相關(guān)/支持性文件
7.1 sy6503-2000《可燃?xì)怏w檢測報警使用規(guī)范》
7.2 sh3063-1999《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有害氣體檢測報警設(shè)計規(guī)范》
7.3hg23007-92《氧氣檢測報警儀技術(shù)條件及檢驗方法》
7.4jjc915-96《一氧化碳檢測報警器》
7.5 《使用說明書》
8 記錄
序號
記錄名稱
產(chǎn)生部門
保管部門
保管期限
1
檢定報告
氣體防護站
防護站、使用單位
2年
2
檢定計劃
氣體防護站
防護站、使用單位
2年
3
檢定(維修)登記臺賬
氣體防護站
防護站、
2年
4
需求計劃
需求單位
宏泰貿(mào)易分公司
2年
5
防護器具登記臺帳
安全管理部門
安全管理部門、防護站、
使用單位
永久
6
勞動防護用品登記臺帳
使用單位
使用單位
永久
9 附表/附錄
防護器具登記臺帳
第2篇 某某外企職業(yè)安全健康管理手冊
1.1總則
最高管理者承諾,依照有關(guān)ohs法律、法規(guī)的要求;結(jié)合公司的實際所確定的ohs方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行,以保證危險得到控制和管理體系持續(xù)有效地運行。
1.2職責(zé)
最高管理者負(fù)責(zé)ohs方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。
1.3控制要求
a)ohs方針是本公司ohsms的宗旨、目標(biāo)和方向;
b)保持文件化的ohs方針,確保傳達(dá)到全體員工并付諸實施;
c)通過體系運行,保證ohs方針得以實現(xiàn);
d)依據(jù)ohs方針確定ohs目標(biāo)和指標(biāo);
e)當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關(guān)方提出要求時,應(yīng)及時對ohs方針進行修訂并通報相關(guān)信息。
2危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃
2.1總則
對公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期望通過程序文件的運行對其施加影響的危害進行辨識和危險評價,對公司進行一次全面、科學(xué)、客觀的初始狀態(tài)評審,以確定公司的重大危險。
2.2職責(zé)
a)管理者代表負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對危害辨識和危險評價的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;
b)各單位負(fù)責(zé)危害的辨識和危險評價的基礎(chǔ)工作,并將結(jié)果匯總到安全處;
c)安全處負(fù)責(zé)對公司所有的危害進行分析、歸納,并進行危險評價,評出重大危險。
2.3控制要求
a)危害的辨識范圍應(yīng)覆蓋公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能控制和可能對其施加影響的各個方面;
b)進行危害辨識和危險評價所需要的信息必須真實可靠;
c)進行危險評價,應(yīng)結(jié)合公司的實際情況,覆蓋過去、現(xiàn)在和將來,正常、異常和緊急狀態(tài);
d)重大危險的影響應(yīng)考慮:重大危險的規(guī)模和范圍,重大危險的影響程度大小,影響持續(xù)的時間及發(fā)生的概率等;:
e)不斷對公司范圍內(nèi)的危害作出辨識并進行危險評價,確定出重大危險。
2.4相關(guān)文件
…/…/…--1999危害辨識與危險評價程序
3法律、法規(guī)及其他要求
3.1總則
建立并保持程序以獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求,確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化以及時更新。
3.2職責(zé)
3.2.1安全處負(fù)責(zé)ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取及適用性確認(rèn),對符合性進行檢查。
3.2.2各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.3控制要求
a)安全處確定獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的途徑與頻次;
b)安全處對ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認(rèn);
c)建立適用的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的臺帳;
d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化,確定新的重大危險對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性;
e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化,并及時更新相應(yīng)臺帳。
f)已確認(rèn)適用于公司的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求應(yīng)發(fā)放到各個單位(部門)以便做好各自的職業(yè)安全健康工作。
3.4相關(guān)文件
…/…/…--1999:ohs法律、法規(guī)識別確定程序
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單
4目標(biāo)
4.1總則
依據(jù)本公司的ohs方針和確定的重大危險,制定ohs目標(biāo)和指標(biāo),并建立目標(biāo)、指標(biāo)控制程序,公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門,以實現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預(yù)防和持續(xù)改進。
4.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)提出和修訂公司的ohs目標(biāo)和指標(biāo)及其日常檢查及審核;
b)osh管理者代表負(fù)責(zé)審查ohs目標(biāo)和指標(biāo);
c)相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位ohs目標(biāo)、指標(biāo)的分解和細(xì)化并落實;
d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批ohs目標(biāo)和指標(biāo)。
4.3控制要求
4.3.1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù)
a)公司的職業(yè)安全健康方針;
b)要考慮技術(shù)的先進性及可選方案;
c)相關(guān)方的期望和要求,法律、法規(guī)的要求;
d)經(jīng)營管理與競爭的要求,市場狀況,經(jīng)濟條件。
4.3.2目標(biāo)、指標(biāo)的檢查與修訂:
a)安全處組織有關(guān)部門每半年對公司ohs目標(biāo)、指標(biāo)的實施情況進行一次(必要時可增加次數(shù))檢查,并將結(jié)果報ohs管理者代表;
b)當(dāng)目標(biāo)和指標(biāo)需要修訂時,安全處應(yīng)報管理者代表,并提交ohs管理評審會議,各部、科要根據(jù)評審結(jié)果對本部門的目標(biāo)和指標(biāo)進行相應(yīng)的修訂;
c)各部、科應(yīng)根據(jù)ohs管理方案的實施,對分解的目標(biāo)、指標(biāo)實施過程進行檢查和控制。當(dāng)重要危險因素發(fā)生變化時,應(yīng)及時修訂目標(biāo)和指標(biāo)并文件化;
d)目標(biāo)和指標(biāo)的變更和修訂必須經(jīng)0hs管理者代表審查,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4目標(biāo)與指標(biāo)見附錄(略)
4.5相關(guān)文件
…/.-/…--19990hs目標(biāo)、指標(biāo)管理程序
5職業(yè)安全健康管理方案
5.1總則
為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn),公司應(yīng)制定并執(zhí)行ohs管理方案。
5.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的ohs管理方案,并實施監(jiān)督檢查考核;
b)ohs管理者代表負(fù)責(zé)公司ohs管理方案的審批;
c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實施的案。
d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。
5.3控制要求
5.3.1管理方案的制定
a)管理方案應(yīng)明確實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo);
b)管理方案要有技術(shù)措施,并且可行;
c)管理方案要寫明完成的時間和進度;
d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門;
e)重大危險因素應(yīng)制定ohs管理方案。
5.3.2ohs管理方案的審批和實施
a)制定、修訂后的ohs管理方案要形成文件,報ohs管理者代表審查,并報總經(jīng)理批準(zhǔn);
b)為了保證ohs管理方案的實施,公司的最高管理者要保證所需資源的落實。
5.3.3ohs管理方案的修訂
a)ohs管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂;
b)ohs目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時,安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對ohs管理方案進行修訂或補充;
c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進行修訂。
5.4公司ohs管理方案(略)
6機構(gòu)和職責(zé)
6.1總則
為便于ohs管理工作的有效開展,應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用,確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實施與保持ohsms的要求。
6.2組織機構(gòu)(略)
6.3職責(zé)
6.3.1最高管理者
a)負(fù)責(zé)ohs方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布;
b)負(fù)責(zé)ohsms定期管理評審;
c)負(fù)責(zé)提供必要的資源;
d)任命ohs管理者代表。
6.3.2管理者代表
a)負(fù)責(zé)按確立的ohs方針,組織制定具體的目標(biāo)、指標(biāo);
b)負(fù)責(zé)公司ohsms的審核;
c)向最高管理者報告體系運行階情況;
d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作;
e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決ohsms運行中出現(xiàn)的各類問題。
6.3.3安全處
a)負(fù)責(zé)0hsms運行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作;
b)負(fù)責(zé)對ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實施定期檢查和監(jiān)督;
c)提出ohs培訓(xùn)的要求;
d)負(fù)責(zé)ohsms審核活動的實施;
e)負(fù)責(zé)ohs管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理;
f)主管ohs的信息交流;
g)為ohsms評審提供資料;
h)負(fù)責(zé)ohsms運行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決,并對各單位ohsms的運行效果進行考核。
6.3.4工會
a)貫徹國家及總工會有關(guān)ohs的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用;
b)加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對任何單位和個人違反ohs法律、法規(guī)行為,有權(quán)檢舉和制止;
c)負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,并參加公司有關(guān)ohs規(guī)章制度和勞動保護條例的制定;
d)關(guān)心職工ohs條件的改善,加強女工保護,并做好傷亡事故的善后處理工作。
6.3.5生產(chǎn)處
a)生產(chǎn)處在ohsms建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào);
b)負(fù)責(zé)公司重大危險的控制及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度;
c)督促重大事故的現(xiàn)場處理及善后處理工作。
6.3.6財務(wù)處
a)按照ohsms運行的要求,為ohs所需資金提供保障;
b)對ohsms運行中的財務(wù)指標(biāo)進行考核和獎懲;
c)組織本單位人員按公司ohsms建立及運行要求學(xué)習(xí)ohs方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件;
d)編制安全技術(shù)措施費用計劃;
e)審核各類事故處理的費用支出,并將其納人經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
6.3.7保衛(wèi)處
a)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作;
b)消防中隊負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作,按ohsms程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實際工作需要,對全員進行應(yīng)急準(zhǔn)備和事故處理的模擬訓(xùn)練;
c)應(yīng)將公司ohsms文件對全員進行傳達(dá)學(xué)習(xí),提高安全意識,以滿足體系運行的要求。
6.3.*其他部門職責(zé)
ohsm5建立及運行直接涉及的部門和其他相關(guān)部門的職責(zé)在相應(yīng)的要求及程序文件或三級文件中加以規(guī)定。
6.4相關(guān)文件
安全生產(chǎn)責(zé)任制
7培訓(xùn)、意識和能力
7.1總則
建立并保持員工職業(yè)安全健康管理體系培訓(xùn)程序,明確培訓(xùn)需求,確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負(fù)的工作,以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運行要求。
7.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求,并將其文件化;
b)各部門根據(jù)安全處確定的員工職業(yè)安全健康培訓(xùn)需求實施培訓(xùn);
c)人事部根據(jù)培訓(xùn)需求進行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計劃。
7.3控制要求
a)根據(jù)體系文件要求,確定培訓(xùn)需求,明確需要培訓(xùn)的崗位(工種)或人員;
b)培訓(xùn)計劃應(yīng)明確對各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果;
c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進行培訓(xùn),使其明確自己的職責(zé),并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施;
d)對全體員工都應(yīng)進行安全意識教育,使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針,提高安全意識和持續(xù)改進的自覺性;
e)安全知識的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué),要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報、公司報、廣播、有線電視等進行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)教育。
7.4相關(guān)文件
…/…/…--1999職工培訓(xùn)管理程序
…/…/…--1999對相關(guān)方的控制程序
8協(xié)商與交流
8.1總則
建立并保持協(xié)商與交流程序,確保與員工和其他相關(guān)
方進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生信息的交流。
8.2職責(zé)
a)ohs信息管理歸安全處;
b)各單位負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息交流。
8.3控制要求
a)內(nèi)部信息:公司各層次與職能部門之間的信息,由其產(chǎn)生的單位傳達(dá)到相關(guān)單位和人員;
b)外部信息:由安全處接受并進行處理,并將處理結(jié)果傳遞到相關(guān)部門,相關(guān)方要求時應(yīng)予以答復(fù);
c)在公司0hsms進行中產(chǎn)生的信息,應(yīng)記錄其內(nèi)容和處理結(jié)論。
8.4相關(guān)文件
…/…/…--1999ohs信息交流程序
9文件化
9.1總則
建立并保持書面或電子形式的ohsms文件,用以描述ohsms核心要素及其相互作用,明確查詢相關(guān)文件的途徑。
9.2職責(zé)
ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織建立實施和維護ohsms文件。
9.3控制要求
a)ohsms文件包括:ohs管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個層次;
b)依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn),編制公司《ohs管理手冊》,明確ohs方針、目標(biāo)和指標(biāo)等,描述ohsms的要求及接口,規(guī)定ohsms的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。
c)建立并實施ohsms所要求的各項程序,并使程序文件化;
d)為保證ohsms的有效運行,根據(jù)實際要求編制相應(yīng)的支持性文件、記錄等;
e)制定ohsms文件要充分注意文件的適用性,如需引用時應(yīng)注明文件的來源以便查閱;
f)ohsms文件應(yīng)便于員工理解和操作。
10文件和資料控制
10.1總則
建立并保持文件控制程序,確保與ohsms有關(guān)的文件和資料得到控制。
10.2職責(zé)
a)ohs管理手冊、程序文件由安全處統(tǒng)一管理;
b)支持性文件和記錄由相關(guān)單位負(fù)責(zé)管理;
c)文件評審由安全處定期組織進行。
10.3控制要求
10.3.1受控文件范圍
a)ohs法律、法規(guī)及其他要求;
b)0hs管理手冊和體系程序文件;
c)公司ohsms三級文件。
10.3.2文件的批準(zhǔn)和頒布
所有與ohsms有關(guān)的文件批準(zhǔn)與頒布按《文件控制程序》進行,《ohs管理手冊》由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布;體系程序文件由管理者代表批準(zhǔn)發(fā)布;公司ohsms的三級文件由安全處處長批準(zhǔn)執(zhí)行。
10.3.3文件的管理
a)文件要有固定的保管場所,以防文件失控;
b)對文件進行定期評審,必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適應(yīng)性;
c)凡對體系的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位,都應(yīng)能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本;
d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回,或采取其他措施防止誤用;
e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識。
10.3.4文件的更改
a)文件的更改按照《文件控制程序》進行,嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)任意更改,文件的更改應(yīng)有記錄;
b)文件更改的審批,要有原審核單位負(fù)責(zé)人審核,原批準(zhǔn)人批準(zhǔn),并要確保所有文件持有人都能同時更改;
c)當(dāng)文件經(jīng)多次更改時,要重新?lián)Q版印發(fā)。
10.3.5文件的評審
對ohsms的三個層次文件都要定期組織評審;以確保文件的持續(xù)適用,文件的評審由原審批人和安全處組織進行,每年至少一次,特殊情況單獨評審。評審的方式采用會議、表格傳遞等。
10.4相關(guān)文件
…/…/…--1999文件控制程序
11運行控制
11.1總則
分類建立并保持控制重大危險的程序或支持性文件,使與重大危險有關(guān)的活動得到有效地控制并確保目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。
11.2職責(zé)
與運行控制有關(guān)的職責(zé),在相應(yīng)的程序或支持性文件中規(guī)定。
11.3控制要求
a)在程序文件中確定與重大危險有關(guān)的活動,并對其進行控制;
b)與重大危險有關(guān)的崗位,嚴(yán)格執(zhí)行程序和支持性文件;
c)對使用的產(chǎn)品和服務(wù)中,含有可標(biāo)識的危險,要將有關(guān)的程序要求通知給供方和承包方;
d)搞好設(shè)備的維護保養(yǎng),及時檢修,保證設(shè)備的正常運行。
11.4相關(guān)文件
…/…/…-1999ohs控制程序
…/…/…一1999安全用火管理程序
…/…/…一1999對相關(guān)方的管理程序
…/…/…一1999ohs項目管理程序
12應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
12.1總則
建立并保持ohs潛在的事故或緊急情況的計劃和程序,作出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng),預(yù)防或減少疾病和傷害。
12.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的危險損失,并金同其他職能部門對危險控制情況進行檢查;
b)各職責(zé)單位負(fù)責(zé)對潛在事故或緊急情況進行控制。
12.3控制要求
a)根據(jù)危害確定潛在事故和緊急情況;
b)對潛在事故,由其所在部門制定預(yù)防措施;
c)責(zé)任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時,要快速做好響應(yīng)并采取有效措施減少危險損失;
d)具備條件的應(yīng)定期對應(yīng)急程序和措施進行試驗;
e)在緊急事故發(fā)生后,按本手冊要求建立的《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。
12.4相關(guān)文件
…/…/…-1999應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序
13績效測量和監(jiān)測
13.1總則
建立并保持績效測量和監(jiān)測控制程序,對可能具有重大危險的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的關(guān)鍵安全技術(shù)數(shù)據(jù)進行績效測量和監(jiān)測,對有關(guān)法律法規(guī)的遵循情況進行評價。
13.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo);
b)各單位要建立監(jiān)測儀器、設(shè)備臺帳;
c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)績效測量和監(jiān)測。
13.3控制要求
a)安全衛(wèi)生指標(biāo)的設(shè)置,依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司實際情況確定;
b)對安全衛(wèi)生指標(biāo)進行績效測量和監(jiān)測,并將測量和監(jiān)測結(jié)果匯總到安全處;
c)測量和監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)、試驗及維護按規(guī)定定期檢查、維護;
d)各單位對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價,以驗證與安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)、指標(biāo)的符合性;
e)安全處對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價,驗證與公司安全衛(wèi)生管理方案的符合性。
13.4相關(guān)文件
…/…/…--1999測量和監(jiān)測控制程序
…/…/…--1999測量和監(jiān)測設(shè)備控制程序
14事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
14.1總則
建立并保持用來報告、調(diào)查與處理已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。程序文件中應(yīng)明確公司向執(zhí)法部門報告事故的機制,規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法,以滿足ohsms的運行要求。建立并保持不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序,對不符合進行調(diào)查和處理,采取措施減少由此產(chǎn)生的影響,避免產(chǎn)生新的不符合。
14.2職責(zé)
14.2.1事故報告、調(diào)查與處理
a)ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、解決、監(jiān)督公司的事故報告、調(diào)查與處理工作;
b)安全處應(yīng)按程序文件要求做好事故報告工作,負(fù)責(zé)組成事故調(diào)查組,開展事故調(diào)查工作,并負(fù)責(zé)提出事故處理意見;
c)各單位負(fù)責(zé)或參與本單位正在發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事故的報告、調(diào)查與處理,對公司級和公司以上級別的事故調(diào)查處理工作,給予盡可能的幫助和支持。
14.2.2不符合、糾正與預(yù)防措施,
a)安全處負(fù)責(zé)對體系不符合發(fā)出通知;
b)各單位負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的制定和實施。
14.3控制要求
14.3.1事故報告、調(diào)查與處理的控制要求
a)安全處規(guī)定公司的事故報告、調(diào)查與處理程序;
b)重大事故發(fā)生后,ohs管理者代表負(fù)責(zé)事故報告、調(diào)查與處理工作;一般事故,亦可由ohs管理者代表指定人員負(fù)責(zé)事故報告、調(diào)查與處理工作;
c)事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告ohs管理者代表;
d)重大事故發(fā)生后,在報告的同時應(yīng)及時搶救負(fù)傷人員。值班長、工段長、調(diào)度室、安全處、ohs管理者代表、最高管理者接報告后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織救援,采取措施,防止事故擴大;
e)ohs管理者代表或安全處負(fù)責(zé)重傷或重大事故調(diào)查工作,按《事故報告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報告。
f)任何事故的處理,均應(yīng)按'三不放過'的原則進行,安全處應(yīng)建立事故檔案。
14.3.2不符合、糾正與預(yù)防措施的控制要求
a)安全處對審核和其它評審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因,并出具'不符合、糾正與預(yù)防措施報告單'
b)相關(guān)責(zé)任單位對出現(xiàn)的不符合,要采取措施減少其影響;
c)調(diào)查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因,制定實施預(yù)防措施,防止發(fā)生不符合;
d)安全處對糾正預(yù)防措施的實施效果進行跟蹤驗證;
e)糾正和預(yù)防措施涉及到的文件更改,執(zhí)行本手冊4.10.3的要求。
4.14.4相關(guān)文件
…/-/…--1999事故報告、調(diào)查與處理程序
…/-/…--1999不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序
15記錄和記錄管理
15.1總則
建立并保持職業(yè)安全健康記錄控制程序,用來標(biāo)識、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評審結(jié)果,為ohs管理體系有效運行提供證據(jù)。
15.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定ohs管理體系各項記錄的管理方法并負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理;
b)各單位按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。
15.3控制要求
a)0hs記錄應(yīng)明確標(biāo)識,具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性;
b)ohs記錄應(yīng)妥善保存和管理,使之便于查閱;
c)各單位負(fù)責(zé)0hs記錄的收集、裝訂、歸檔和標(biāo)識;
d)ohs記錄由各有關(guān)單位按規(guī)定進行保存。
15.4相關(guān)文件
…/…/…-1999ohs記錄控制程序
16審核
16.1總則
制定并保持定期開展ohsms審核的程序,驗證ohsms所開展的活動及其結(jié)果是否符合計劃的安排和要求;為ohsms的不斷改進和完善提供依據(jù),確保體系的有效運行。
16.2職責(zé)
a)ohs管理者代表組織ohsms審核;
b)安全處具體負(fù)責(zé)籌劃、實施ohsms審核。
16.3控制要求
a)安全處制定年度審核計劃,報ohs管理者代表審批;
b)由ohs管理者代表聘任審核組長,由審核組長組成審核組;
c)由審核組長編制審核計劃,并組織編制審核檢查表;
d)安全處下發(fā)審核通知,通知受審單位;
e)審核組長按審核計劃組織實施;
f)根據(jù)實際審核發(fā)現(xiàn)確定的不符合項,下發(fā)不符合報告單,組織編寫審核報告,經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位;
g)受審核單位針對確定的不符合,制定詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施,并進行整改;
h)安全處負(fù)責(zé)驗證糾正措施的實施情況及有效性;
i)相關(guān)單位要將糾正措施進行記錄,作為下一次體系審核的內(nèi)容之一。
16.4相關(guān)文件
…/…/…--19990hsms審核程序
17管理評審
17.1總則
建立ohs管理評審程序,最高管理者定期對組織的ohsms現(xiàn)狀及適用性進行評審,確保ohsms的持續(xù)適用性、充分性和有效性。
17.2職責(zé)
a)最高管理者主持評審并簽署評審報告;
b)ohs管理者代表組織管理評審活動;
c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)評審資料的收集整理,并由安全處根據(jù)評審結(jié)果發(fā)出評審報告;
d)相關(guān)單位負(fù)責(zé)與本單位有關(guān)評審文件、資料及提出的問題實施糾正與落實。
17.3控制要求
a)最高管理者確定管理評審的頻次;
b)對ohsms的審核結(jié)果進行評審;
c)對方針的貫徹、目標(biāo)、指標(biāo)的實施情況進行評審;
d)對ohs與法律、法規(guī)的符合性進行評審;
e)對不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾進行評審;
f)對ohsms的有效性進行評審。
17.4相關(guān)文件
…/…/…--1999ohs管理評審程序
第3篇 職業(yè)安全健康管理手冊的主要內(nèi)容
職業(yè)安全健康管理手冊通常包括如下內(nèi)容:
1.企業(yè)的職業(yè)安全健康方針;
2.職業(yè)安全健康目標(biāo)要求;
3.職業(yè)安全健康管理方案實施描述;
4.組織機構(gòu)及職業(yè)安全健康管理工作的職責(zé)和權(quán)限;
5.依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合企業(yè)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點,對審核規(guī)范中全部管理要素的實施要點進行報述;
6.職業(yè)安全健康管理手冊的審批、管理和修改的規(guī)定。
第4篇 綜合管理部:職業(yè)健康安全職責(zé)
掌握現(xiàn)場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。
加強有毒有害作業(yè)場所的管理,做好職業(yè)病預(yù)防工作。
負(fù)責(zé)食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。
對冬季取暖設(shè)施的安裝、使用負(fù)責(zé),并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。
負(fù)責(zé)施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施。
組織建立項目的現(xiàn)場醫(yī)療救護小組,配備簡單適用的緊急救護醫(yī)療物資和器材。
發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組匯報人員的傷勢情況。
第5篇 項目各級職業(yè)健康安全管理部門及人員安全職責(zé)
[1、項目經(jīng)理
⑴項目經(jīng)理是本工程第一安全責(zé)任人,對本工程安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理部工作。
⑵認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策法令和公司分公司安全文件指示精神,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全施工的管理。
⑶審定本工程的安全施工目標(biāo)計劃,總結(jié)推廣安全施工經(jīng)驗,組織并參加本工程的安全施工檢查,組織實施整改措施,及時消除事故隱患。
⑷組織每周一次的安全學(xué)習(xí)和安全大檢查工作。
⑸組織并主持事故調(diào)查處理工作。
[2、項目副經(jīng)理
協(xié)助項目經(jīng)理,完善項目安全管理工作,并在項目經(jīng)理不在現(xiàn)場時,代理項目經(jīng)理安全職責(zé)。
[3、項目總工程師
項目總工程師對本工程的安全技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施,審批重大施工項目安全施工作業(yè)票。參加安全施工大檢查,負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題。負(fù)責(zé)組織安全設(shè)施的研制及推廣工作。參加事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。
[4、工程質(zhì)量部
1、負(fù)責(zé)本工程的安全技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計中安全施工文明施工和重要工程項目的職業(yè)健康安全施工措施,辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審并進行交底。
3、負(fù)責(zé)編制安全施工技術(shù)措施和交底工作,督促檢查各隊技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
4、從技術(shù)方面指導(dǎo)和支持安監(jiān)部門的工作,參加本工地安全施工檢查,解決存在的安全技術(shù)問題。
[5、安全環(huán)保部
1、在項目經(jīng)理(項目副經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工程安全施工管理工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本工地施工場所的安全施工情況,對查出的事故隱患應(yīng)立即督促有關(guān)部門整改。
3、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮,有權(quán)對違章者進行經(jīng)濟處罰。對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)下令立即停工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
4、負(fù)責(zé)普通項目安全施工作業(yè)票的填寫和每周一安全學(xué)習(xí)和檢查工作的實施。
5、參加本工程重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全措施交底,并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
[6、專責(zé)安全員
項目工程安全負(fù)責(zé)人,督促各級安全人員安全責(zé)任制的落實及各項安全規(guī)章制度指令的貫徹執(zhí)行。深入施工現(xiàn)場,掌握安全施工動態(tài),協(xié)助解決問題,對施工生產(chǎn)中的人員和安全狀態(tài)進行監(jiān)督,參加安全大檢查,提出改進措施。
[7、其它管理部門
做好職業(yè)安全管理方針目標(biāo)的宣傳,根據(jù)公司《職業(yè)健康安全管理手冊》及相關(guān)程序文件要求,對歸口管理工作范圍內(nèi)的危險源進行識別評價和控制,做好防火防盜防爆防治安災(zāi)害事故發(fā)生的控制工作。
[8、各施工班
各施工班是施工作業(yè)指導(dǎo)書和安全保證措施的具體實施者,對所承擔(dān)的施工任務(wù)安全負(fù)直接責(zé)任。各施工班設(shè)專(兼)職安全員,協(xié)助班長抓好本隊的各項安全工作。
第6篇 職業(yè)安全健康管理體系測試題
1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)
a)、方針、目標(biāo)、目標(biāo)
b)、方針、計劃、計劃
c)、文化、目標(biāo)、目標(biāo)
d)、制度、目標(biāo)、目標(biāo)
2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責(zé)以及績效——的方法。(a)
a)、重點活動、測量
b)、主要因素、考察
c)、各種活動、考評
d)、重大事故、測評
3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個——的管理過程,以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標(biāo)。(a)
a)、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進
b)、持續(xù)改進、循序漸進
c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點
d)、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點
4、oshas18001運行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實施與運行、管理評審。(否)
5、對生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,下列關(guān)于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)
a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場要求
b)、有助于獲得注冊與認(rèn)證
c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化
d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績效的各具體分目標(biāo),表明實現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是)
7、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是:(a)
a)、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效
b)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針
c)、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度
d)、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況
8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)
a)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進行
b)、組織為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎(chǔ)
c)、組織工作包括機構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等
d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機制與協(xié)商計劃以提供保障
9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a)
a)、目標(biāo)、崗位
b)、計劃、領(lǐng)導(dǎo)者
c)、內(nèi)容、步驟
d)、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者
10、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足:(a)
a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用
b)、文件資料傳達(dá)至所有人員
c)、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考
d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑
11、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的——與——情況,針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)
a)、危害、風(fēng)險
b)、生產(chǎn)經(jīng)營、以往安全健康工作
c)、生產(chǎn)過程、危害
d)、工藝流程、風(fēng)險
12、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作包括初始評審、目標(biāo)、績效管理方案、運行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。(否)
13、下列關(guān)于初始評審的描述,正確的一項是:(a)
a)、初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進行評價
b)、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)
c)、初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險評價與控制
d)、初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成
14、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行危害辨識、風(fēng)險評價與控制工作的開展時,應(yīng)注意的是:(a)
a)、策劃工作應(yīng)定期或及時開展
b)、應(yīng)在新的工程活動、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開
c)、對所評價的風(fēng)險應(yīng)按同樣重要度對待,不應(yīng)有所忽視
d)、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審
15、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是:(a)
a)、應(yīng)以組織要求為框架,確保目標(biāo)合理、可行
b)、以危害辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其針對性和持續(xù)漸進性
c)、考慮自身技術(shù)和財務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實用性
d)、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化,并形成文件
16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實施職業(yè)安全健康計劃,確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實現(xiàn)。(是)
17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項是:(a)
a)、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法
b)、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審
c)、管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)
d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執(zhí)行,不得更改
18、關(guān)于職業(yè)安全健康運行控制的內(nèi)容,下列描述正確的是:(abcd)
a)、對于與所識別的風(fēng)險有關(guān)的運行、活動應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?/p>
b)、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運行情況的實施指導(dǎo)
c)、對于勞務(wù)使用活動應(yīng)建立并保持管理程序
d)、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計活動應(yīng)建立并保持管理程序
19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖?(a)
a)、應(yīng)急計劃的響應(yīng)能力檢查重點在于計劃的響應(yīng)速度
b)、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性
c)、建立應(yīng)急計劃應(yīng)依據(jù)危害辨識、風(fēng)險評價與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展
d)、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、測試
20、職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或許要持續(xù)改進的地方。(否)
21、職業(yè)安全健康檢查與評價主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調(diào)查、——。(a)
a)、審核與管理評審
b)、評估與后果處理
c)、改進與程序控制
d)、評審與計劃調(diào)整
22、關(guān)于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述,正確的一項是:(a)
a)、主動測量為企業(yè)活動的基本過程監(jiān)測提供了預(yù)防機制
b)、績效測量和監(jiān)測程序可保障職業(yè)安全健康目標(biāo)的實現(xiàn)
c)、被動測量對與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績效進行確認(rèn)、報告
d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測屬于被動測量范圍
23、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不含括:(a)
a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案
b)、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程
c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求
d)、自身的職業(yè)安全健康方針
24、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理體系管理評審的描述,不正確的是:(a)
a)、由職能管理部門組織專門人員進行評審
b)、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性
c)、審核活動的結(jié)果屬于評審的主要內(nèi)容
d)、企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評審范圍
25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括——和——兩個方面。(a)
a)、糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進
b)、糾正措施、完善措施
c)、預(yù)防措施、發(fā)展措施
d)、糾正措施、預(yù)防措施
26、建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。(否)
27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評審、④文件編寫、⑤體系試運行、⑥評審?fù)晟七@六個步驟,下列順序排列正確的是:(a)
a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥
c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥
28、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),描述不正確的是:(a)
a)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針
b)、管理層培訓(xùn)主要針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點,以及建立與實施體系的重要意義與作用
c)、內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵
d)、全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系,給與的必要支持
29、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評審的描述,正確的是:(a)
a)、初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立實施提供基礎(chǔ)
b)、初始評審僅針對已有的作業(yè)活動進行危害辨識和風(fēng)險評價
c)、初始評審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單
d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評審階段
30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括:(abcd)
a)、確定職業(yè)安全健康方針
b)、制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案
c)、為建立和實施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源
d)、確定符合體系要求的職能分配和機構(gòu)職責(zé)分工
31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊、——以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式:(a)
a)、程序文件
b)、記錄
c)、預(yù)案
d)、計劃
32、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)安全健康管理體系試運行,目的是檢驗體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a)
a)、策劃、充分性
b)、目標(biāo)、充分性
c)、方案、合理性
d)、目標(biāo)、合理性
33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是:(a)
a)、審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進行
b)、按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種
c)、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行
d)、內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進行
34、對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:(a)
a)、第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)
b)、第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)
c)、認(rèn)證審核屬于第三方審核
d)、認(rèn)證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證
35、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述,正確的是:(a)
a)、認(rèn)證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系
b)、認(rèn)證由認(rèn)證機構(gòu)既定的專職審核小組完成
c)、認(rèn)證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整
d)、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書
36、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實施程序包括認(rèn)證申請及受理、審核策劃、審核實事、驗證及審批發(fā)證和認(rèn)證后的監(jiān)督。(否)
37、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請人須提交的材料包括:(acd)
a)、申請認(rèn)證的范圍和申請方一般簡況
b)、申請方安全情況簡介,包括當(dāng)年事故發(fā)生情況
c)、申請紡織業(yè)安全健康管理體系的運行情況
d)、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件
38、對于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請受理條件描述,正確的是:(a)
a)、申請方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系
b)、申請方必須具有法人資格
c)、申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運行一月
d)、申請方具備三級法人資格
39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備主要包括確定審核范圍、制定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。
(是)
40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準(zhǔn)備內(nèi)容的描述,正確的是一項:(a)
a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍
b)、審核計劃是指審核過程的預(yù)先大體安排
c)、審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場審核后及時編制
d)、審核小組應(yīng)由指定的審核組長選定
41、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是:(a)
a)、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成
b)、審核通常分為三個階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場審核以及第三階段跟蹤驗證審核
c)、第二階段現(xiàn)場審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場審核組成
d)、通過第三階段審核后,審核組要對受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論
42、、對于體系審核中第一階段現(xiàn)場審核的目的,說法有誤的是:(a)
a)、證實受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標(biāo)準(zhǔn)的要求,并能實現(xiàn)其方針和目標(biāo)
b)、在文件審核的基礎(chǔ)上確認(rèn)體系實施和運行的基本情況和存在的問題,并確定第二階段現(xiàn)場審核的重點
c)、確定進行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件
d)、現(xiàn)場對用人單位的管理權(quán)限、活動領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確,以便確認(rèn)前期雙方商定的審核范圍是否合理
43、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證審核的主要內(nèi)容是進行第二階段現(xiàn)場審核,以驗證受審方能否通過此次審核。(否)
44、審核通過后要進行證后監(jiān)督與復(fù)評,其中證后監(jiān)督包括:(a)
a)、監(jiān)督審核與管理
b)、定期監(jiān)察
c)、跟蹤驗證措施的落實和有效性
d)、自我考評與外部監(jiān)察
45、獲得職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證單位,其證書有效期為(a)年。
a)、3 b)、2 c)、4 d)、5
46、復(fù)評的是為了(a),且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實施和保持。
a)、證實用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求
b)、確保受審核方持續(xù)有效地實現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)
c)、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運行
d)、確認(rèn)能否繼續(xù)持有和使用認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志
47、《安全生產(chǎn)法》中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督,其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括:(abcd)
a)、縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理
b)、監(jiān)察機關(guān)和安全生產(chǎn)社會中介溝募嘍br>
c)、基層群眾自治組織的監(jiān)督
d)、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督
48、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機構(gòu),具有——形式的監(jiān)督管理。(a)
a)、法律b)、強制c)、約束d)、規(guī)范
49、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強制性和——。(a)
a)、普遍約束性b)、持續(xù)改進性
c)、普遍適宜性d)、法定效應(yīng)性
50、對我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是:(a)
a)、堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則
b)、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則
c)、堅持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則
d)、堅持表彰與懲罰相結(jié)合的原則
51、以下描述屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是:(a)
a)、依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作
b)、指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核
c)、起草國家安全生產(chǎn)專項法律
d)、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作
52、國家對工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行——管理,分級——。(a)
a)、分級、負(fù)責(zé)b)、統(tǒng)一、審察
c)、分層、審察d)、統(tǒng)一、監(jiān)管
53、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由——負(fù)責(zé)。(a)
a)、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
b)、國家質(zhì)量監(jiān)督管理局
c)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
d)、國家特種作業(yè)管理局
54、我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由——負(fù)責(zé);職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的擬定,職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由——負(fù)責(zé)。(a)
a)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部
b)、衛(wèi)生部、國家標(biāo)準(zhǔn)委員會
c)、衛(wèi)生部、中國疾病預(yù)防控制中心
d)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家標(biāo)準(zhǔn)委員會
55、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作,國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。(是)
56、下列關(guān)于國家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)描述不當(dāng)?shù)氖?(a)
a)、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴(yán)重時,須立即責(zé)令用人單位停產(chǎn)停業(yè)整頓,并向有關(guān)部門報告
b)、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理
c)、對存在重大事故隱患的用人單位,應(yīng)及時提出整改意見,并向有關(guān)部門報告
d)、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針和政策
57、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動的步驟和順序,一般包括監(jiān)察準(zhǔn)備;調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況;調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場;提出意見或建議;發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察合格證書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》。(否)
58、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式一般有——監(jiān)察和——監(jiān)察。(a)
a)、行為、技術(shù)b)、活動、文件
c)、活動、制度d)、制度、技術(shù)
59、下列關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察的說法正確的是:(a)
a)、規(guī)章制度建設(shè)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制實施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察
b)、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級管理人員和普通員工的安全知識水平和意識、能力
c)、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的“操作安全”入手
d)、技術(shù)監(jiān)察著重對技術(shù)水平監(jiān)督檢查
60、安全生產(chǎn)國家監(jiān)察一般分為——和——。(a)
a)、一般監(jiān)察、專門監(jiān)察
b)、日常監(jiān)察、重點監(jiān)察
c)、現(xiàn)場監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察
d)、日常監(jiān)察、后續(xù)復(fù)察
61、對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式:(abc)
a)、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動
b)、按照安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進行系統(tǒng)的檢查和評定
c)、根據(jù)舉報進行監(jiān)察活動
d)、定期對生產(chǎn)過程組織評審檢查
62、對安全技術(shù)的監(jiān)察包括:(a)
a)、生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
b)、各類人員是否進行生產(chǎn)技術(shù)安全教育培訓(xùn)
c)、特種設(shè)備安全管理水平是否合乎標(biāo)準(zhǔn)
d)、事故的報告、登記、調(diào)查、處理是否合乎規(guī)定要求
63、隱患治理監(jiān)察要求對各類事故隱患按規(guī)定進行動態(tài)管理,做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治理”,落實“安全第一”的方針。(否)
64、以下描述屬于對生產(chǎn)性建設(shè)項目的“三同時”監(jiān)察內(nèi)容的是:(abc)
a)、礦山建設(shè)項目是否進行安全條件和安全評價
b)、涉及危險化學(xué)品的建設(shè)項目有無安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收
c)、設(shè)計單位、審察單位和施工單位是否對“三同時”各負(fù)其責(zé)
d)、建設(shè)單位按法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的安全動工紀(jì)錄
65、以下內(nèi)容不屬于安全生產(chǎn)國家專門監(jiān)察的是:(a)
a)、對特種設(shè)備使用的安全狀況的監(jiān)察
b)、對勞動防護用品的監(jiān)察
c)、對特種作業(yè)人員的監(jiān)察
d)、對女職工和未成年工特殊保護的監(jiān)察
66、——,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。(a)
a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日
c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日
67、煤礦安全監(jiān)察實行——、——的管理體制。(a)
a)、垂直管理、分級監(jiān)察b)、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察
c)、直接管理、專項監(jiān)察d)、分級管理、分級監(jiān)察
68、以下關(guān)于國家煤礦安全監(jiān)察局機構(gòu)設(shè)置的描述,正確的是:(a)
a)、國家煤礦安全監(jiān)察局與國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同為一個機構(gòu)
b)、國家煤礦安全監(jiān)察局下設(shè)20個省級(自治區(qū)、直轄市)煤礦安全監(jiān)察局和3個安全監(jiān)察辦事處
c)、各省級煤礦安全監(jiān)察局直接由國家煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)
d)、各省級煤礦安全監(jiān)察畝下設(shè)59個煤礦安全監(jiān)察辦事處
69、以下描述屬于國家煤礦安全監(jiān)察局的職責(zé)范圍的是:(a)
a)、開展煤礦安全生產(chǎn)方面的國際交流與合作
b)、負(fù)責(zé)對煤礦建設(shè)工程設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收
c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)
d)、組織起草、發(fā)布有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)
70、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括——、重點監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。(a)
a)、視時監(jiān)察b)、實事監(jiān)察
c)、實時監(jiān)察d)、內(nèi)省監(jiān)察
71、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為:查思想、查——、查隱患和查——,看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。(a)
a)、制度、事故處理b)、行為、事故處理
c)、實施、技術(shù)水平d)、技術(shù)水平、事故處理
72、以下描述屬于煤礦安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍的是:(a)
a)、監(jiān)督檢查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施施工情況
b)、對不具備安全生產(chǎn)條件、存在安全隱患的煤礦企業(yè),責(zé)令停產(chǎn)整改,并依法實施行政處罰
c)、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)安全技術(shù)措施專項費用提取和使用工作
d)、負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備的安全認(rèn)證和安全運行
73、我國對特種設(shè)備實行安全監(jiān)察制度,它具有強制性、——及責(zé)任追究性的特點。(a)
a)、體系性b)、充分性
c)、權(quán)威性d)、普遍約束性
74、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于——頒布,它是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。(a)
a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日
b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日
75、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局。(否)
76、對于我國特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系的以下描述,正確的是:(a)
a)、目前特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系結(jié)構(gòu)包括“法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定”等五個層次
b)、行政規(guī)章主要有以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長令形式發(fā)布的辦法、規(guī)定、規(guī)則
c)、技術(shù)法規(guī)主要由安全監(jiān)察規(guī)程、管理規(guī)定構(gòu)成
d)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指的是技術(shù)法規(guī)中引用的國家標(biāo)準(zhǔn)
77、特種設(shè)備安全監(jiān)察人員是指代表市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)執(zhí)行安全監(jiān)察任務(wù)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)的工作人員。(否)
78、關(guān)于特種設(shè)備安全監(jiān)察的描述,不正確的一項是:(a)
a)、監(jiān)督檢查的目的是加大有效查處各類違法違規(guī)行為力度
b)、行政許可制度是指對特種設(shè)備實施政府控制準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度
c)、特種設(shè)備安全監(jiān)察的內(nèi)容有行政許可制度、監(jiān)督檢查制度和事故應(yīng)對措施
d)、建立應(yīng)急處理機制是安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容
第7篇 職業(yè)安全健康管理體系作用辦法
職業(yè)安全健康管理體系的作用
ohs管理手冊是闡述一個組織的ohs方針和描述其ohs管理體系的文件。它就體系作概括的表述,是體系文件中的主要文件,也是在實施和保持體系的正常運行中應(yīng)長期遵循的綱領(lǐng)性文件。它對內(nèi)是組織內(nèi)部實施ohs管理的基本法規(guī),為各項ohs管理活動提供統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和共同的行為準(zhǔn)則;對外是ohs保證能力的文字表達(dá),以使需方和第三方確信本組織的技術(shù)和管理能力,保證生產(chǎn)活動的ohs達(dá)到規(guī)定的要求。所以,手冊的編制不同于其它層次文件的編制,一方面它要求按照管理的理論,總結(jié)本組織ohs管理的實踐,提煉本組織ohs管理的經(jīng)驗;另一方面它又要求按照ohsms標(biāo)準(zhǔn)推薦的體系要素,對組織現(xiàn)存的固有體系進行繼承和自我完善,為組織ohs管理的適用性和有效性提供條件和規(guī)范。通過ohs管理手冊的編寫過程,實質(zhì)是對組織的ohs管理體系進行一次全面的審核和完善。
ohs管理手冊的作用:
1、是組織建立ohs管理體系的總體規(guī)劃;
根據(jù)ohsms標(biāo)準(zhǔn)制定的ohs管理手冊,是對組織ohs方針、體系、包括ohs管理各項職能及各項管理活動的整體描述,而ohs管理的各項工作和活動都是依據(jù)ohs管理手冊的基本規(guī)定加以細(xì)化、補充,成為具體的標(biāo)準(zhǔn)、制度,所以,它實質(zhì)上起到了組織ohs管理體系總體藍(lán)圖的作用。
2、是統(tǒng)一和協(xié)調(diào)組織各部門職業(yè)安全健康活動、實施工傷事故及職業(yè)病預(yù)防和控制的根本依據(jù)和法規(guī);
ohs管理手冊作為組織內(nèi)部法規(guī)性文件,為各項ohs管理活動提供了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和共同的行為準(zhǔn)則。手冊系統(tǒng)地、原則地規(guī)定了各項ohs職責(zé)和程序,以協(xié)調(diào)體系的有效性。
ohs管理手冊又是組織各級ohs管理人員實施ohs管理與控制的根本依據(jù),當(dāng)組織內(nèi)其他ohs管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和制度與ohs管理手冊相抵觸時,應(yīng)服從ohs管理手冊的規(guī)定。
3、是組織向上級主管部門、需方或第三方提供ohs保證能力和水平的文字表述。
此外,編制ohs管理手冊的還可達(dá)到如下目的:
――描述組織的方針、目標(biāo)、承諾、程序和要求,展示組織ohs管理體系重點解決的問題;
――總體描述和實施有效的ohs管理體系;
――提供改進的常規(guī)控制,促進管理活動;
――為審核ohs管理體系提供文件依據(jù);
――ohs管理體系情況改變時,保證體系及要求的連續(xù)性;
――按ohs管理體系的要求和相應(yīng)方法培訓(xùn)人員;
――向組織各級管理者展示組織職業(yè)安全健康管理的總框架;
――向各級管理人員提供查詢所需文件與記錄的途徑;
――明確各部門的職責(zé)與相互關(guān)系;
――對外介紹ohs管理體系;
――證明其自身ohs管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
第8篇 職業(yè)學(xué)院基建設(shè)備設(shè)施安全管理規(guī)定
一、術(shù)語和定義
1、設(shè)備安全裝置：設(shè)備出廠時附帶的和企業(yè)增加的，用以進行安全防護或職業(yè)危害控制的設(shè)備組成部分或附屬裝置，應(yīng)包括安全聯(lián)鎖裝置、安全報警裝置、職業(yè)危害現(xiàn)場通風(fēng)和現(xiàn)場除塵裝置等。
2、特種設(shè)備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機械、場內(nèi)專用機動車輛等設(shè)施。
3、防護用具：指作業(yè)過程中佩帶和使用的保護人體安全的器具安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、防護眼鏡、防毒口罩、特種手套、絕緣棒、絕緣手套、絕緣鞋等
二、職責(zé)
1、學(xué)院安全管理部門負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施安全管理規(guī)定，并對實施情況進行監(jiān)督。
2、學(xué)院及基建辦對施工項目里設(shè)備設(shè)施安全使用情況進行監(jiān)督管理。
4、各施工單位對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施安全使用情況進行日常管理。
三、管理規(guī)定
1、設(shè)備設(shè)施通用安全管理要求
（1）各施工單位應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施管理制度，對設(shè)備的購入、驗收、使用、保養(yǎng)維護、檢修、報廢等作出具體規(guī)定，并明確職責(zé)。
（2）設(shè)備設(shè)施操作人員自覺愛護設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。
（3）本規(guī)定的設(shè)備設(shè)施為煙草企業(yè)通用設(shè)備設(shè)施；特種設(shè)備、電氣設(shè)施和防雷系統(tǒng)安全管理參照對應(yīng)的管理文件。
2、設(shè)備設(shè)施采購安全管理
（1）設(shè)備設(shè)施建設(shè)中的安全設(shè)施應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項目的主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
（2）設(shè)備采購前，項目實施部門應(yīng)對采購、安裝、調(diào)試、驗收及使用進行風(fēng)險評估、應(yīng)滿足設(shè)備本質(zhì)安全要求，并保留記錄，安全管理部門應(yīng)參與設(shè)備安全性能、安全裝置等選型和評審。采購過程要特別強調(diào)設(shè)備結(jié)構(gòu)的安全性，操作點必須沒有危險。
（3）設(shè)備設(shè)施出廠時的合格證明、技術(shù)要求、設(shè)備說明書等技術(shù)資料，由使用部門保留并建立檔案臺帳。
3、設(shè)備設(shè)施安裝及調(diào)試安全管理
（1）設(shè)備安裝及調(diào)試過程，施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全裝置的完好性和可靠性，因工作疏忽造成安全裝置缺失、失效的，對施工單位負(fù)責(zé)人進行隱患問責(zé)。
（2）設(shè)備安裝及調(diào)試現(xiàn)場內(nèi)的坑溝孔、高壓電器設(shè)備、易燃、易爆場所等必須設(shè)置圍欄、蓋板及危險標(biāo)志，夜間應(yīng)設(shè)信號燈，必要時設(shè)專人進行監(jiān)護。各種防護裝置安全標(biāo)志，未經(jīng)施工單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得移動和轉(zhuǎn)移。
（3）設(shè)備安裝及調(diào)試以操作人員的操作位置所在平面為基準(zhǔn)，凡高度在2米之內(nèi)的所有傳動帶、轉(zhuǎn)軸、傳動鏈、連軸節(jié)、帶輪、飛輪、電鋸等外露危險零部件及危險部位，都必須設(shè)置安全防護裝置。
4、設(shè)備設(shè)施驗收及交付安全管理
（1）涉及特種設(shè)備及涉及安全裝置較多的設(shè)備驗收時，應(yīng)由安全管理部門人員參加，并保存驗收記錄；必要時，可聘請有資質(zhì)的相關(guān)機構(gòu)、技術(shù)人員參與驗收。
（2）設(shè)備交付時，由設(shè)備使用部門對設(shè)備安全裝置的可靠性和完整性進行確認(rèn)，并由操作工簽字存檔。
5、設(shè)備設(shè)施使用安全管理
（1）各施工單位設(shè)備設(shè)施使用部門配合設(shè)備管理部門，制定設(shè)備管理制度主要包括崗位責(zé)任制、定人定機制度、操作證制度、安全檢查、檢驗制度、維修保養(yǎng)制度、交接班制度等。
（2）設(shè)備使用前由設(shè)備設(shè)施廠家技術(shù)人員對設(shè)備操作工進行培訓(xùn)。內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。
（3）設(shè)備設(shè)施使用過程中任何人不得隨意取消和改變安全裝置。關(guān)鍵要害部位，實行兩人操作確認(rèn)制、一人操作一人監(jiān)護，避免出現(xiàn)操作失誤，導(dǎo)致重大人身事故的發(fā)生。
（4）設(shè)備設(shè)施安全防護罩、網(wǎng)和防護欄應(yīng)符合gb/t 8196的要求；凡傳動外露于設(shè)備外部，距操作者站立平面≤2 m的旋轉(zhuǎn)部件，均應(yīng)裝設(shè)有效的防護罩（門）、網(wǎng)或禁止人員入內(nèi)的防護欄；網(wǎng)罩及與設(shè)備運轉(zhuǎn)部位的距離應(yīng)符合要求；防護網(wǎng)、罩等材質(zhì)有足夠的強度和剛度，無明顯的銹蝕或變形；安裝應(yīng)牢固，工作時不應(yīng)與可動部件有接觸或產(chǎn)生摩擦，機械運轉(zhuǎn)時防護裝置無振動或松動。防護罩（門）透明度良好，外觀完好、無破損，各種螺絲連接緊固、不缺失；聯(lián)鎖裝置的位置無位移、無變形，無被碰撞、破損現(xiàn)象。
（5）生產(chǎn)現(xiàn)場地面的防護欄的高度應(yīng)不低于900 mm；距地面高度大于等于2 m并小于20 m時，防護欄桿高度應(yīng)不低于1050 mm。
（6）液壓管路或氣壓管路應(yīng)連接可靠，無老化或泄露；控制按鈕應(yīng)齊全，且動作準(zhǔn)確。
（7）設(shè)備走臺和平臺應(yīng)安裝在牢固可靠的支撐結(jié)構(gòu)上，并與其剛性連接；梯間平臺不應(yīng)懸掛在梯段上；欄桿端部應(yīng)設(shè)置立柱或與建筑物牢固連接。
（8）汽、氣、水、料等各類管道應(yīng)完好，無跑、冒、滴、漏；管道各類閥門完好，啟閉靈活，性能可靠。熱蒸汽、熱水管道應(yīng)加保溫隔熱防護層，并完好有效，無法加保溫隔熱防護層之處，應(yīng)有防止?fàn)C傷的警示標(biāo)志。
6、設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)安全管理
（1）設(shè)備設(shè)施運行與維護堅持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，確保設(shè)備設(shè)施安全。
（2）設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負(fù)責(zé)實施，將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備本質(zhì)上的安全性；定期檢修保養(yǎng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)的周期和內(nèi)容、記錄要求。
（3）各施工單位涉及設(shè)備設(shè)施大修的，應(yīng)制定設(shè)備設(shè)施年度或季度的定期檢修計劃，其中應(yīng)包括對設(shè)備安全裝置的檢修；設(shè)備大修后應(yīng)進行驗收后方可投入使用；驗收時應(yīng)對安全裝置進行驗收，并在驗收報告中列出驗收結(jié)論。設(shè)備設(shè)施維修過程有相關(guān)方參與的，須辦理相關(guān)方施工許可證，確保安全施工維修。
（4）設(shè)備保養(yǎng)清掃時，應(yīng)正確作業(yè)，宜采取濕式作業(yè)、擦抹等方法，避免揚塵。
（5）設(shè)備清掃和維護檢修應(yīng)做到
a) 設(shè)備清掃和維護檢修包括潤滑、保養(yǎng)、排除故障等，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備，停機作業(yè)，應(yīng)停電并懸掛警示牌。
b)使用酒精應(yīng)防止泄漏，嚴(yán)禁煙火，使用后及時收回到存放點或庫房保存。
c)使用壓縮空氣，應(yīng)防止噴頭甩出傷人，禁止高壓氣體面向人員方向。
d)維保過程中臨時用行燈必須用低壓36伏。儲罐、溝道，潮濕區(qū)域必須用16伏，絕緣良好。
e)進入筒體、柜體內(nèi)作業(yè)前，應(yīng)先進行通風(fēng)后方可進入，作業(yè)時應(yīng)設(shè)監(jiān)護人，嚴(yán)禁關(guān)閉門、孔等通風(fēng)口；作業(yè)前將隔離開關(guān)放在關(guān)閉位置，用掛鎖鎖住或拔下鑰匙自帶，或由現(xiàn)場監(jiān)護人員保管；在筒體、柜體內(nèi)電焊作業(yè)時，應(yīng)穿戴防滑鞋，應(yīng)防止中毒、窒息等危害發(fā)生，屬于有限空間作業(yè)的，應(yīng)在作業(yè)中對含氧量進行檢測，并現(xiàn)場準(zhǔn)備空氣呼吸器；電焊作業(yè)前后應(yīng)清理現(xiàn)場可燃物。
f)進入設(shè)備內(nèi)部進行保養(yǎng)檢修時，應(yīng)先關(guān)閉電流主開關(guān)，掛上警示牌；將隔離開關(guān)放在關(guān)閉位置，用掛鎖鎖住或拔下鑰匙自帶。警示牌上宜寫上相應(yīng)的維修人員的名字，聯(lián)系電話，執(zhí)行誰掛牌、誰摘牌的制度。保養(yǎng)檢修工作結(jié)束后，確認(rèn)設(shè)備內(nèi)無人，關(guān)閉檢修門、所有人員離開工作現(xiàn)場，方可啟動設(shè)備開機。
g)設(shè)備安全檢查過程中應(yīng)對操作人員進行專業(yè)技術(shù)知識和設(shè)備原理、構(gòu)造、性能的教育培訓(xùn)，并確定日常點檢的項目編制點檢表。
（6）特種設(shè)備檢查維護安全管理,執(zhí)行q/hnzy g ab011《特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》。
（7）檢修后恢復(fù)
維修后由施工單位項目負(fù)責(zé)人對安全裝置的完好性進行檢查，設(shè)備操作人員和設(shè)備使用部門安全管理人員簽字確認(rèn)。
7、設(shè)備設(shè)施安全裝置管理
（1） 各施工單位設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施安全裝置臺帳或清單，主要包括安全聯(lián)鎖裝置、安全報警裝置、職業(yè)危害現(xiàn)場通風(fēng)和現(xiàn)場除塵裝置技術(shù)資料、安全附件、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表保養(yǎng)記錄、各類設(shè)備安全裝置定期檢修、大修方案、保養(yǎng)情況記錄，設(shè)備設(shè)施改造記錄、登記設(shè)備設(shè)施的購買使用日期及重要零部件更換情況、設(shè)備完好情況。設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)指導(dǎo)書或規(guī)范性圖示，設(shè)備點檢卡。
（2）設(shè)備設(shè)施所在車間應(yīng)明確管理和檢修責(zé)任班組或責(zé)任人，建立設(shè)備設(shè)施安全裝置臺帳，并定期更新。
（3）急停開關(guān)應(yīng)保證瞬時動作時能終止設(shè)備的一切運動；開關(guān)形狀應(yīng)區(qū)別于一般控制開關(guān)，按鈕應(yīng)突出其他按鈕的外平面，按鈕頭應(yīng)有醒目的紅色標(biāo)記。周邊無障礙物。
（4）各施工單位對防護器具必須妥善保管。正確使用各種設(shè)備設(shè)施、儀器儀表、電器方面的安全保護裝置。在操作人員接近可動零部件并有可能發(fā)生危險的緊急情況下，設(shè)備應(yīng)不能啟動或自動停機、制動。安全裝置應(yīng)便于調(diào)節(jié)、檢查和維修，并不得成為新的危險源。并避免其于可動零部件之間產(chǎn)生接觸危險。
（5）安全裝置和安全設(shè)施必須確定責(zé)任人進行維護，保證靈敏好用。安全裝置不得隨意拆除，挪用或廢置不用，若確有必要申請拆除應(yīng)經(jīng)安全保衛(wèi)部同意；除安全裝置專責(zé)維修人員外，其他人一律不得亂動。
（6）安全管理部門或?qū)＜媛毎踩珕T每季度對安全裝置維護保養(yǎng)情況監(jiān)督檢查不少于一次，并保存記錄。安全聯(lián)鎖裝置應(yīng)符合gb/t 18831的要求，其中：
a）防護罩（門）打開后，綠色準(zhǔn)備燈應(yīng)立即熄滅，紅燈應(yīng)該亮起，或操作顯示屏上顯示報警信息。
b）設(shè)備相應(yīng)部位應(yīng)立即停止工作；關(guān)閉后，人工在控制程序上進行復(fù)位，確認(rèn)故障消除后才能重新運轉(zhuǎn)。
c）防護罩（門）透明度良好，外觀完好、無破損，各種螺絲連接緊固、不缺失；聯(lián)鎖裝置的位置無位移、無變形，無被碰撞、破損現(xiàn)象。
d）嚴(yán)禁人為變動、破壞或拆卸安全聯(lián)鎖裝置。
（7）機械手應(yīng)符合gb/t 20867的相關(guān)要求，并符合下列要求：
a）作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和封閉的防護欄。
b）必備的檢修門和開口部位應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志，并設(shè)安全銷和光電保護等防護裝置或上鎖；防止無關(guān)人員進入接觸設(shè)備運轉(zhuǎn)部位、設(shè)備誤啟動。
c）液壓管路或氣壓管路應(yīng)連接可靠，無老化或泄露；控制按鈕應(yīng)齊全，且動作準(zhǔn)確；
d）執(zhí)行機構(gòu)應(yīng)定位準(zhǔn)確、抓取牢固；如有自動鎖緊裝置，應(yīng)靈敏、可靠。
（8）管道和壓力容器壓力表應(yīng)符合下列要求：
a）汽、氣、水、料等各類管道應(yīng)完好，無跑、冒、滴、漏；管道各類閥門完好，啟閉靈活，性能可靠。
b）熱蒸汽、熱水管道應(yīng)加保溫隔熱防護層，并完好有效，無法加保溫隔熱防護層之處，應(yīng)有防止?fàn)C傷的警示標(biāo)志。
c）壓力容器的壓力表應(yīng)設(shè)置上限紅線標(biāo)志，壓力控制在紅線所示安全工作范圍內(nèi)；壓力表應(yīng)有定期檢驗合格的標(biāo)志。
8、設(shè)備設(shè)施安全標(biāo)識管理
（1）設(shè)備設(shè)施所帶的安全標(biāo)識完好、清晰、不被遮攔；外文安全標(biāo)識應(yīng)翻譯后張貼中文標(biāo)識。根據(jù)設(shè)備設(shè)施風(fēng)險程度，可增加相應(yīng)的安全標(biāo)識，使用中文并完好、清晰。
（2）作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和封閉的防護欄；必備的檢修門和開口部位應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志，并設(shè)安全銷和光電保護等防護裝置或上鎖；防止無關(guān)人員進入接觸設(shè)備運轉(zhuǎn)部位、設(shè)備誤啟動。
第9篇 季節(jié)施工環(huán)境、職業(yè)健康安全管理措施
1．環(huán)境管理措施
(1)雨施前，整理施工現(xiàn)場，由于現(xiàn)場施工、運輸破壞和現(xiàn)場排水坡度重新修整好，清理施工現(xiàn)場的排水溝，保證排水暢通。檢查場內(nèi)外的排水設(shè)放，確保排水設(shè)備完好，以保證暴雨后能在較短的時間排出積水。
(2)各種材料，如水泥、外加劑等應(yīng)入庫或墊高苫蓋，防止雨澆后溶液污染環(huán)境。
(3)水泵注油后應(yīng)擰緊螺塞，以防油泄漏污染環(huán)境。
2．職業(yè)健康安全管理措施
(1)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好職責(zé)分工，組織進行安全教育。
(2)認(rèn)真組織安全檢查，下雨后，要對施工機械、腳手架、塔吊、外用電梯進行全面檢查，確保安全的情況下，再進行生產(chǎn)活動。
(3)潛水泵使用安全要求
1)泵應(yīng)放在堅固的籃筐里放入水中，或?qū)⒈玫乃闹茉O(shè)立堅固的防護圍網(wǎng)，泵應(yīng)直立于水中，水深不得小于0．5m，不得在含泥砂的渾水中使用。
2)泵放入水中，或提出水面，應(yīng)先切斷電源，嚴(yán)禁拉拽電纜或出水管。
3)泵應(yīng)裝設(shè)接零保護和漏電保護裝置，并應(yīng)符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jg46)的規(guī)定。工作時周圍30m以內(nèi)水面不得有人畜進入。
4)啟動前應(yīng)檢查：
①水管應(yīng)結(jié)扎牢固。
②放氣、放水、注油等螺塞均應(yīng)旋緊。
③葉輪和進水管應(yīng)無雜物。
④電纜絕緣良好。
5)接通電源后，應(yīng)先試運轉(zhuǎn)，檢查旋轉(zhuǎn)方向是否正確。
6)經(jīng)常注意水位變化，葉輪中心至水面距離應(yīng)在0．5m～3m，泵體不得陷入污泥或露出水面。電纜不可與井壁、池壁相擦。
7)更換密封圈，在使用50h后，應(yīng)旋開放水封口塞，檢查水、油的泄漏量。
8)經(jīng)過修理的油浸式潛水泵，應(yīng)先經(jīng)196kpa的氣壓試驗，檢查各部無損泄漏現(xiàn)象，然后將潤滑油加入上、下殼體內(nèi)。
第10篇 分包單位負(fù)責(zé)人管理人員:職業(yè)健康安全職責(zé)
分包單位負(fù)責(zé)人及其管理人員職業(yè)健康安全職責(zé)
認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項相關(guān)管理制度及ci要求,接受總包對安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理,對承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
嚴(yán)格履行各項勞務(wù)用工手續(xù),合理安排工人的生產(chǎn)生活,按規(guī)定購置、使用安全防護設(shè)施和勞保用品,對工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。
按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。
保持隊伍相對穩(wěn)定,人員的調(diào)進調(diào)出必須事先報請總包批準(zhǔn),新入場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。
根據(jù)總包的交底向各施工班組進行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底,必要時請總包主管人員參加。
在施工中經(jīng)常對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,對重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并上報總包,杜絕蠻干。
發(fā)生因工傷亡或未遂事故,保護好現(xiàn)場,做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報總包,不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報。
第11篇 生產(chǎn)員工:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
1.1.2 精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和操作規(guī)程,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;
1.1.3 積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
1.1.4 上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管,正確使用各種安全防護用品、器具和滅火器材;
1.1.5 正確操作,精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
1.1.6 按時認(rèn)真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
1.1.7 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預(yù)案正確處理,并保護現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄;
1.1.8 有權(quán)拒絕違章指揮,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止;
1.1.9 發(fā)生事故立即搶救和報告,對重大事故的現(xiàn)場要保護;
第12篇 施工職業(yè)健康安全管理目標(biāo)
施工項目職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)
(1)制定目標(biāo)的目的:為保護施工單位和建設(shè)單位的健康和安全,控制影響施工場地所有人員、臨時工作人員、合同方人員、訪問者、和其他有關(guān)部門人員健康和安全,考慮和避免使用不當(dāng)對使用者造成的健康和安全的危害,制定健康和安全目標(biāo),并制定相應(yīng)的措施。
(2)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)
1)傷亡事故控制目標(biāo):杜絕死亡,避免重傷
2)安全達(dá)標(biāo)目標(biāo):基礎(chǔ)施工、結(jié)構(gòu)施工、裝修施工個階段達(dá)標(biāo)見下表
施工部位 死亡 重傷 一般事故
基礎(chǔ)施工0 0 1
主體結(jié)構(gòu)施工0 0 4
裝修施工0 0 2
