當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理規(guī)范

ohs管理評(píng)審程序規(guī)范

發(fā)布時(shí)間:2023-06-16 09:10:06 查看人數(shù):61

ohs管理評(píng)審程序規(guī)范

ohs管理評(píng)審程序規(guī)范

1.目的

為對(duì)0hsms活動(dòng)進(jìn)行管理評(píng)審,確保體系的持續(xù)適用性和有效性,特制定本程序。

2.范圍

本程序適用于對(duì)ohsms的評(píng)審。

3.職責(zé)

3.1最高管理者負(fù)責(zé)管理評(píng)審活動(dòng)。

3.2管理者代表負(fù)責(zé)組織管理評(píng)審活動(dòng),向最高管理者報(bào)告體系的運(yùn)行情況。

3.3安全處長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備管理評(píng)審所需資料,負(fù)責(zé)整改措施跟蹤檢查的組織和報(bào)告工作。

3.4各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備并提供與本單位有關(guān)的評(píng)審所需資料,并負(fù)責(zé)落實(shí)評(píng)審提出的整改措施。

4.工作程序

4.1管理評(píng)審活動(dòng)以召開“管理評(píng)審會(huì)議”的形式進(jìn)行,會(huì)議出席的范圍可包括公司級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。

4.2管理評(píng)審會(huì)議至少在每年第四季度召開一次;當(dāng)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化或發(fā)生重大事故時(shí),最高管理者可決定臨時(shí)召開管理評(píng)審會(huì)議。

4.3管理評(píng)審的范圍可涉及到公司的所有活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)及安全健康危險(xiǎn)或其中部分活動(dòng)。

4.4管理評(píng)審的內(nèi)容可包括:

a.ohs方針、目標(biāo)和指標(biāo)的貫徹實(shí)施情況及其適宜性。

b.ohsms運(yùn)行的有效性。

c.ohsms組織結(jié)構(gòu)的配置和調(diào)整。

d.利害相關(guān)方所關(guān)心的問(wèn)題。

根據(jù)需要可以對(duì)其中的單項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審。

4.5安全處負(fù)責(zé)收集管理評(píng)審資料,提出管理評(píng)審會(huì)議中需解決的問(wèn)題,報(bào)管理者代表審核。

4.6管理者代表根據(jù)議題要求,確定管理評(píng)審會(huì)議的議程、時(shí)間和參加單位,由安全處通知與會(huì)單位。

4.7管理者代表主持管理評(píng)審會(huì)議,對(duì)評(píng)審內(nèi)容做出評(píng)價(jià),提出整改措施。

4.8安全處負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)議的記錄及評(píng)審報(bào)告的編制,管理評(píng)審報(bào)告經(jīng)最高管理者審批后分發(fā)到各有關(guān)單位。

4.9各有關(guān)單位接到評(píng)審報(bào)告后,實(shí)施與本單位有關(guān)的整改措施,視需要按規(guī)定修改有關(guān)的ohsms文件。

4.10安全處按《不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序》的規(guī)定對(duì)整改措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)證。

4.11安全處保存管理評(píng)審有關(guān)記錄。

5.相關(guān)文件

ohs管理評(píng)審專題報(bào)告

ohs管理評(píng)審報(bào)告

6.相關(guān)記錄

管理評(píng)審會(huì)議記錄(包括簽到表)

ohs管理評(píng)審程序規(guī)范

1.目的為對(duì)0hsms活動(dòng)進(jìn)行管理評(píng)審,確保體系的持續(xù)適用性和有效性,特制定本程序。2.范圍本程序適用于對(duì)ohsms的評(píng)審。3.職責(zé)3.1最高管理者負(fù)責(zé)管理評(píng)審活動(dòng)。3.2管理者代表…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)評(píng)審程序信息

  • ohs管理評(píng)審程序規(guī)范
  • ohs管理評(píng)審程序規(guī)范61人關(guān)注

    1.目的為對(duì)0hsms活動(dòng)進(jìn)行管理評(píng)審,確保體系的持續(xù)適用性和有效性,特制定本程序。2.范圍本程序適用于對(duì)ohsms的評(píng)審。3.職責(zé)3.1最高管理者負(fù)責(zé)管理評(píng)審活動(dòng)。3.2 ...[更多]

管理規(guī)范熱門信息