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第1篇 300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)管理主任崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)管理主任工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認真貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行國家行政、審計等有關的法律、負責企業(yè)管理辦公室全面工作,建立正常工作秩序,落實本公司各項規(guī)章制度,保持政令暢通,提高辦事效率,確保各項任務的完成。
2.1.2 組織編寫企業(yè)管理標準。
2.1.3 制訂公司目標責任與崗位工資及獎金掛鉤辦法,實施經(jīng)濟活動分析及目標責任考核。
2.1.4 負責二期工程籌備工作企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃。
2.1.5 負責企業(yè)管理、班組建設及雙文明生產(chǎn)達標、創(chuàng)一流工作。
2.1.6 負責公司管理基礎工作的組織、協(xié)調(diào)和指導工作,并檢查執(zhí)行情況。
2.1.7 負責對本公司簽訂的合同、協(xié)議等進行審計監(jiān)督。
2.1.8 貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項經(jīng)濟政策、審計法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)、條例、制度、辦法,并對公司執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
2.1.9 負責律師事務管理。并參與制定公司的規(guī)章制度,協(xié)助公司領導調(diào)解處理公司內(nèi)部矛盾和糾紛。
2.1.10 負責公司員工的法律教育和遵紀守法教育工作,宣傳和普及法律知識,為本公司員工提供法律服務。
2.1.11 加強本部人員思想建設、組織建設和業(yè)務建設,努力推行現(xiàn)代化管理。
2.2 工作關系
2.2.1 在總經(jīng)理領導下開展工作,對總經(jīng)理負責。
2.2.2 在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。
2.2.3 業(yè)務上接受上級主管部門的指導,并做好與相關單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2.2.4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守公司各項規(guī)章制度。
2.3.2 謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),有很強事業(yè)心和責任感,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握領導科學、管理心理學、現(xiàn)代決策學、法學知識。
3.2.2 掌握國內(nèi)外企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
3.2.3 掌握相關計算機應用知識。
3.2.4具有一定文字寫作水平。
3.2.5 掌握職代會等企業(yè)民主管理工作的原則、程序和方法。
3.2.6 掌握企業(yè)管理工作的職能、特性及其特點。
3.2.7 掌握保密工作的原則、程序和特點。
3.2.8 掌握雙文明生產(chǎn)達標、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 組織對黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)及本公司重大決策的督辦查辦工作。
3.4.2 代表領導協(xié)高處理部門、單位之間的意見分歧和工作矛盾。
3.4.3 起草本部門各項規(guī)章制度,管理標準、工作標準。
3.4.4 制訂、修必、審定本部各崗位人員的工作標準、經(jīng)濟責任制和各項管理制度、管理標準。
3.4.5 組織解決復雜的民事糾紛和來信來訪事宜。
3.4.6 在調(diào)查研究的基礎上,對本單位的工作提出建議。
3.4.7 提出處理突發(fā)性事件的意見和方案,并組織實施。
3.4.8 編制企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)則。
3.4.9 協(xié)助領導組織處理重大突發(fā)性事件。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/審計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了審計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于審計工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項經(jīng)濟政策、審計法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)、條例、制度、辦法并對公司執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
2.1.2 公司對生產(chǎn)、基建的成本、財務、集體企業(yè)及基建工程、專項工程預決算等進行審計監(jiān)督。
2.1.3 對財產(chǎn)的安全完整,國有資產(chǎn)的增值保值,各項收(含價格與收費標準)、債權、債務、上交款項、外匯收支,各項開支等進行審計監(jiān)督。
2.1.4 負責對本公司經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益進行審計。
2.1.5 負責對公司簽訂的合同、協(xié)議等進行審計監(jiān)督。
2.1.6組織本公司經(jīng)營管理活動的內(nèi)部控制制度的健全、有效性及其實施情況進行監(jiān)督檢查。
2.1.7 組織對本企業(yè)與國內(nèi)外組織舉辦的合資、合作、聯(lián)營、股份制企業(yè)(或項目)以及引進外資項目的審計。
2.1.8 組織對工資增長、員工津貼、利潤分配進行審計。
2.1.9 組織對中層干部任期經(jīng)濟責任審計。
2.1.10 負責組織控制制度進行審計,對主業(yè)主辦的多種經(jīng)營(含公司)進行審計。
2.1.11 組織對嚴重損失浪費等問題專項審計。
2.1.12 組織對會計核算、會計報表的真實性、合法性進行審計。
2.1.13 按上級要求完成率、年度審計報表,對審計出的問題做到實事求,客觀公正,按規(guī)定上報。
2.1.14 完成部門主任交辦的各項任務。
2.2 工作關系
2.2.1 在部主任領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2.2.3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉審計學概論、工業(yè)會計的基本理論與方法。
3.2.2 熟悉本公司的經(jīng)營目標、組織機構及主要原材料、產(chǎn)成品的供銷渠道。
3.2.3 熟悉財政、稅收、工商、物價、工程、法律等方面的基本知識。
3.2.4 熟悉國有工業(yè)企業(yè)財務決算報告、報表編制的內(nèi)容及方法。
3.2.5 熟悉國家關于違反財政法規(guī)處罰暫行規(guī)定的內(nèi)容。
3.2.6 熟悉工業(yè)經(jīng)濟管理、基本建財務管理的基本知識。
3.2.7 熟悉公司資金籌措、規(guī)劃的方法及項目經(jīng)濟評估的理論。
3.2.8 熟悉基本建設程序和施工管理方式的知識。
3.2.9 熟悉工業(yè)企業(yè)各種會計報表的結構、編制依據(jù)、項目與數(shù)據(jù)間的、各種會義報表所反映的經(jīng)濟實質(zhì)。
3.2.10 熟悉本公司財務、會計工作的組織管理及系統(tǒng)的核算方法、外委工程管理辦法。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領導機關文件處理條例》、《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計準則》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》及其他相關法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 編制審計計劃,展開方針目標,制訂措施。
3.4.2 本公司及關聯(lián)公司的經(jīng)營資金及實物保管狀況獨立審計。
3.4.3 組織專項經(jīng)濟效益和效果的審查,提出審計報告。
3.4.4 擬訂“稅收、財政、物價大檢查”的方案和辦法。
3.4.5 運用各種審計方法及審計技術從事審計工作。
3.4.6 組織與指導關聯(lián)公司修訂、完善財務管理制度和具體方法。
3.4.7 審計會計組織是否健全、協(xié)調(diào),是否適應經(jīng)營管理的需要。
3.4.8 編制會計調(diào)正表,進行調(diào)整分錄。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有會計系列中級及以上專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了法律事務管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于法律事務管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 堅持法制原則,遵紀守法,抵制不正之風,維護本企業(yè)的合法權益。
2.1.2 堅守國家機密和本企業(yè)在經(jīng)營活動中的秘密以及個人隱私。
2.1.3 做好普法宣傳和法律咨詢工作,為本公司員工提供法律服務。
2.1.4 起草和審查公司的經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關法律事務的文書。
2.1.5參與制定公司的規(guī)章制度,協(xié)助公司領導調(diào)解處理公司內(nèi)外的矛盾和糾紛。
2.1.6 對公司及各業(yè)務部門的生產(chǎn)、經(jīng)營活動從法律方面進行檢查和監(jiān)督。
2.1.7 代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動維護公司的合法權益。
2.1.8 負責本公司經(jīng)濟合同的管理工作,檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟合同的履行情況。
2.1.9 負責本公司業(yè)務人員《法人委托證》的發(fā)放管理工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在部主任領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2.2.3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 任職資格
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉《法理學》、《憲法學》、《行政法學》、《合同法學》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》。
3.2.2 熟悉經(jīng)濟合同的各有關條例。
3.2.3 熟悉我國現(xiàn)行稅法規(guī)定。
3.2.4 熟悉本企業(yè)有關行政管理的制度。
3.2.5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關銷售、原材料、設備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3.2.6 熟悉我國《金融法》、《反不正當競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境保護法》等相關經(jīng)濟法律知識。
3.2.7 熟悉涉外經(jīng)濟法律知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國和國公司法》、《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領導機關文件處理條例》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動者》、《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》及其他機關法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 制訂本部業(yè)務范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟責任制和各項管理制度,完善基礎工作。
3.4.2 對公司各崗位人員草擬的法律文書進行審查把關。
3.4.3 能指導和整理、裝訂案卷資料。
3.4.4 編制本單位法律服務、法制宣傳的工作計劃和工作方案,并組織實施。
3.4.5 處理本公司比較重大的經(jīng)濟訴訟案件和非訴訟法律事務。
3.4.6 對較重大的建設項目的法律咨詢,提出書面意見或建議。
3.5.1 任職資格
3.5.1 文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/企業(yè)策劃崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)策劃崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)策劃工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)上級主管部門的要求,結合本企業(yè)實際,制定本企業(yè)達標、創(chuàng)一流規(guī)劃, 經(jīng)核準后組織實施。
2.1.2 負責分解達標、創(chuàng)一流工作任務和目標,并對事實過程進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核。
2.1.3 收集整理有關數(shù)據(jù)、指標、資料、對達標創(chuàng)一流規(guī)劃完成情況進行測算,為領導決策提供依據(jù)。
2.1.4 負責匯編整理有關達標、創(chuàng)一流工作資料及達標材料的上報工作。
2.1.5 深入基層了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況及各項基礎管理工作的開展情況,對能夠促進企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的先進經(jīng)驗,進行推廣交流,對存在的問題,分析根源,找出對策,供領導參考。
2.1.6 開展企業(yè)管理“雙達標、創(chuàng)一流”知識的培訓。
2.1.7 根據(jù)上級部門的要求和本企業(yè)年度工作目標,制定年度企業(yè)管理規(guī)劃。
2.1.8 負責本企業(yè)二期工程籌備工作。
2.1.9 負責企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃工作。
2.1.10 完成領導交辦的或上級下達的臨時工作任務。
2.2 工作關系
2.2.1 在部主任領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受上級主管部門的領導。
2.2.3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 任職資格
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握國內(nèi)企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
3.2.2 掌握計算機應用知識。
3.2.3 具有一定文字寫作水平。
3.2.4 熟悉企業(yè)管理、班組建設的基本程序和方法。
3.2.5 掌握企業(yè)策劃工作的要求、特性。
3.2.6 熟知雙文明生產(chǎn)達標、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 能起草本部門本崗位各項規(guī)章制度,管理標準、工作標準。
3.4.2 能擬定本部各崗位人員的工作標準、經(jīng)濟責任制和各項管理制度、管理標準。
3.4.3 在調(diào)查研究的基礎上,對本企業(yè)的管理工作提出建議。
3.4.4 熟悉上級只管部門及本企業(yè)有企業(yè)管理的制度。
3.4.5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關銷售、原材料、設備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有電力類大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
