z步行街物管公司員工福利管理?xiàng)l例
步行街物管公司員工福利管理?xiàng)l例
一.有薪年假*d*/rsb-06-01
(一)在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)12個(gè)月的員工,可獲如下有薪年假,有薪年假于隨后十二個(gè)月內(nèi)享用:
a級(jí):11日(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、);
b級(jí):9日(部門(mén)經(jīng)理);
c級(jí):7日(出納、物業(yè)助理、客戶(hù)中心主任、保安領(lǐng)班、工程領(lǐng)班);
d級(jí):5日(助理級(jí)以下,不包括助理級(jí));
(二)除特殊情況外,申請(qǐng)年假須提前一個(gè)月以書(shū)面形式申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及行政人事部批準(zhǔn)后方能生效,部門(mén)經(jīng)理以上人員須總經(jīng)理批準(zhǔn),并知會(huì)行政人事部。年假一般不能累積到下一年度享用。
(三)所有員工無(wú)論在公司服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短,只享有條例規(guī)定的有薪假日數(shù)。因此對(duì)離職前未享用完年假的員工,公司將以現(xiàn)金補(bǔ)償。
二.法定假期*d*/rsb-06-02
(一)法定假期:十天,包括:
元旦一天
春節(jié)三天
五一勞動(dòng)節(jié)三天
國(guó)慶節(jié)三天
(二)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要安排員工在公休或法定假日工作,然后再另行安排補(bǔ)休或以現(xiàn)金補(bǔ)償。
三.探親假*d*/rsb-06-03
員工已婚者可享受四年一次的探親假20天,一年內(nèi)年休假和探親假只可享受一次,最長(zhǎng)20天,不得重復(fù)休假。
四.婚假*d*/rsb-06-04
員工在公司工作滿(mǎn)一年以上,結(jié)婚時(shí)憑結(jié)婚證可享受三天婚假,如符合晚婚條件的,按有關(guān)規(guī)定享受婚假。
五.分娩假期*d*/rsb-06-05
在本公司工作滿(mǎn)三年并實(shí)行晚育的員工,憑醫(yī)院證明及準(zhǔn)生證在分娩期間可按計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定休假,休假內(nèi)工資照發(fā)。
六.計(jì)劃生育假*d*/rsb-06-06
員工凡因做計(jì)劃生育手術(shù)或因計(jì)劃生育措施失效而需做手術(shù)的,憑市級(jí)以上醫(yī)院證明可按規(guī)定享受有薪假期。
七.恩恤假*d*/rsb-06-07
員工直系親屬不幸逝世,可申請(qǐng)有薪恩恤假三天,但事后須提供直系親屬的死亡證明書(shū)。直系親屬指:配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、配偶父母。
八.年終雙薪*d*/rsb-06-08
在公司服務(wù)滿(mǎn)一年的員工,可獲得年終雙薪,員工服務(wù)未滿(mǎn)一年的按在于月份折算計(jì)發(fā)雙薪。雙薪連同每年12月工資一并發(fā)放。試用期員工不享受雙薪。
九.社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療福利*d*/rsb-06-09
凡被公司正式錄用并與其簽訂了勞動(dòng)合同的員工,公司按有關(guān)規(guī)定為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),員工應(yīng)按保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定繳交由個(gè)人所承擔(dān)的保險(xiǎn)金額,每月由公司從員工工資中扣除,代為交納。
十.員工培訓(xùn)*d*/rsb-06-10
(一)公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn),不斷提高員工的職業(yè)道德、管理水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。培訓(xùn)的方式是自學(xué)與公司安排培訓(xùn)相結(jié)合,國(guó)內(nèi)進(jìn)修與境外培訓(xùn)結(jié)合。
(二)員工參加公司安排的境外培訓(xùn)和當(dāng)?shù)卣块T(mén)及社會(huì)開(kāi)辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),費(fèi)用由公司支付,但員工須簽署《培訓(xùn)承諾 書(shū)》規(guī)定,若員工在合同期滿(mǎn)時(shí)要求辭職,公司有權(quán)按《培訓(xùn)承諾書(shū)》規(guī)定,扣除相應(yīng)費(fèi)用。
(三)員工有義務(wù)按公司的規(guī)定,參加公司提供的一切崗位培訓(xùn)課程,員工在培訓(xùn)期間的表現(xiàn),將會(huì)納入工作考核范圍內(nèi)。
十一.住宿*d*/rsb-06-11
公司將對(duì)外市籍員工提供集體住房,有關(guān)住宿之費(fèi)用再在每月工薪中由行政部核計(jì)后扣除。
