大學(xué)進一步加強后勤管理意見
z大學(xué)關(guān)于進一步加強后勤管理的意見
各實體、各科室:
根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合后勤實際,經(jīng)后勤黨政班子研究,就進一步加強和規(guī)范后勤管理提出如下意見,請嚴格執(zhí)行。
一、嚴格執(zhí)行請銷假制度。后勤黨委書記、處長因公或因私離開泰安外出時,需個人填寫《處級干部請假單》,由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署同意意見后,報請學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準,并報學(xué)校辦公室備案。副處級干部需經(jīng)后勤主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準意見后,報組織部備案。請假外出人員經(jīng)批準并妥善安排好請假期間的相關(guān)工作后方可離崗,在請假手續(xù)未批準前不得擅自離崗,回校后要按規(guī)定到備案部門辦理銷假手續(xù)。學(xué)校按慣例統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)和會議活動時間,無特殊情況一律不能外出。
各實體、各單位人員出差外地一律從嚴掌握?？沙隹刹怀龅?一律不出;因工作必須出差外地的,嚴格控制出差人數(shù)和出差時間。
其他事宜嚴格按照zz大后字[20**]9號文件執(zhí)行。
二、嚴格執(zhí)行重要事項請示報告制度。各實體、各單位組織各種集體活動時,要嚴格按照zz大后字[20**]9號文件執(zhí)行。對于各類重特大突發(fā)事件要及時上報,堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象發(fā)生。一旦發(fā)生突發(fā)事件,要果斷采取有效措施,及時、妥善進行處理。
三、嚴禁酒后上崗。后勤廣大干部職工(包括臨時用工)嚴禁酒后上崗影響正常工作。 凡是酒后上崗,造成工作失誤和惡劣影響的,一經(jīng)查實嚴肅處理,扣發(fā)相關(guān)人員當月責(zé)任津貼,并視情節(jié)輕重給予紀律處分(屬于臨時用工予以辭退)。
四、確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。各實體、各單位班子成員要保持通訊工具24小時暢通,防止工作日特別是雙休日、節(jié)假日出現(xiàn)座機無人接聽和手機關(guān)機、開通不接聽等問題。后勤副科級以上人員和各實體班長手機、固定電話號碼發(fā)生變化的,要及時報告后勤辦公室。
五、加強獎項申報和獲獎證書存檔的管理。各實體、各單位獎項申報材料需經(jīng)后勤主要負責(zé)人審閱同意后方可上報。獲獎后,證書應(yīng)交后勤辦公室統(tǒng)一存檔管理。集體獎項證書原件交辦公室存檔,獲獎單位留存復(fù)印件;個人獎項證書復(fù)印件交辦公室存檔,原件個人留存。
