第1篇 安全環(huán)保部安全管理職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,在公司總經(jīng)理和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的安全管理監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司安全環(huán)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制公司安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參與新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時”審查監(jiān)督和驗(yàn)收工作,使其符合國家法規(guī)要求。
4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,督促解決有存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、會同有關(guān)部門對公司員工藝進(jìn)行安全教育和安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織新入礦工人的三級安全教育,配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動。
6、負(fù)責(zé)抓好勞動保護(hù)用品,保健食品和防暑降溫飲料的計劃、采購、管理、發(fā)放和使用的監(jiān)督檢查工作。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸及環(huán)保等事故的統(tǒng)計上報工作,參與事故的調(diào)查分析和處理,負(fù)責(zé)建立和管理公司的安全檔案工作。
8、會同有關(guān)部門搞好公司職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件。
9、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,定期召開安全專業(yè)人員會議,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。
第2篇 安全環(huán)保部績效考核管理辦法
為明確本部門工作人員的工作職責(zé),提高工作效率,特制定本考核辦法,對部門工作人員進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為每月部門績效工資發(fā)放的主要依據(jù)。
1工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)
1.1工作表現(xiàn):(80分)。
1.1.1工作能力:主要指具備本職崗位的專業(yè)知識與技能、工作履職成效等(30分)。
1.1.2創(chuàng)新能力:主要指獨(dú)立承擔(dān)本職工作,具有創(chuàng)造性、前瞻性,有始有終地做好各項工作(10分)。
1.1.3服務(wù)態(tài)度:主要指能夠服務(wù)于生產(chǎn),工作主動負(fù)責(zé)。(10分)。
1.1.4團(tuán)結(jié)協(xié)作:主要指在工作中與同事的協(xié)調(diào),與領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),與其它部門的協(xié)調(diào),顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),吃苦耐勞,多做奉獻(xiàn)。(10分)。
1.1.5執(zhí)行力:能夠順利完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性專項任務(wù)及部門月度工作計劃,對于部門下發(fā)的各項整改計劃能夠
跟蹤到位,及時考核。(20分)
1.2勞動紀(jì)律 (出勤、各項活動):(20分)
1.2.1每月的出勤情況(有無遲到、早退、曠工、病事假等)。(20分)
2考核方法
每月對部門內(nèi)部員工進(jìn)行考評打分,按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行:
a級(超過標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)標(biāo)/優(yōu)秀或良好):85-100分;
b級(基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求/一般):70-84分;
c級(接近標(biāo)準(zhǔn)要求或相差不多/合格):60-69分;
d級(遠(yuǎn)低于要求標(biāo)準(zhǔn)/差、需改進(jìn)):59分以下
每月計算月度總分;達(dá)到a級按照部門崗位績效工資的100%發(fā)放,b級按照95%發(fā)放,c級按照90%發(fā)放,d級按照80%發(fā)放。
3加分規(guī)定
3.1所負(fù)責(zé)的工作和活動獲公司、集團(tuán)、市級以上獎勵,根據(jù)不同級別加5-10分/次。
3.2對部門工作提出創(chuàng)新意見,得到實(shí)施,效果良好,5分/次。
3.3經(jīng)經(jīng)理同意,額外加班,2分/次。
4減分規(guī)定
4.1工作明顯失誤,在工作中不按時完成任務(wù),事件處理失誤,造成不良影響等,5分/次。
4.2不請假,無故遲到、早退,5分/次;曠工10分/次。
4.3因工作原因受到公司領(lǐng)導(dǎo)直接批評:5分/次。
4.4未及時完成各項任務(wù),無充分理由說明的:5分/次。
5本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
安全環(huán)保部
二0一三年四月
第3篇 安全環(huán)保部管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)安全、環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的識別、獲取、更新以及傳送,監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定本工區(qū)安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)管理等辦法。
3、指導(dǎo)本工區(qū)各部門、作業(yè)隊危險源識別、環(huán)境因素、評價、策劃;檢查、督促、指導(dǎo)工區(qū)部門、作業(yè)隊的應(yīng)急救援預(yù)案編制、實(shí)施和演練情況。
4、參加由項目部組織的定期、不定期的安全大檢查和對大型起重設(shè)備、大型機(jī)械設(shè)備等特種設(shè)備以及其他的專業(yè)性安全檢查,并保存好檢查記錄。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、環(huán)境影響,根據(jù)相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施,對整改和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員持證上崗制度的落實(shí),檢查特種作業(yè)人員持證情況,完善基礎(chǔ)管理資料,建立健全管理臺賬。
6、建立健全本工區(qū)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),在公司信息平臺上輸入本工區(qū)安全信息,掌握分析本工區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài),及時保持與上級職能部門的聯(lián)系和溝通。
7、監(jiān)督、檢查各工區(qū)部門、作業(yè)隊防護(hù)用品、保健食品、防暑清涼飲料及勞動護(hù)膚用品的購買、驗(yàn)收和發(fā)放。
第4篇 環(huán)保部綜合管理員安全責(zé)任制
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司環(huán)保部綜合管理員在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司環(huán)保部綜合管理員的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號
《中國**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 環(huán)保部綜合管理員在主任領(lǐng)導(dǎo)下,對環(huán)保部綜合管理員的安全工作負(fù)責(zé)。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和上級有關(guān)指示和要求,把與綜合安全管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時糾正環(huán)保部在綜合管理工作中的失職和違章行為。
3.3 正確履行本職工作,對本部門工資、獎金核算的準(zhǔn)確性和綜合管理的各項生產(chǎn)指標(biāo)的統(tǒng)計工作,以及文件資料的收集、錢物保管及發(fā)放的安全負(fù)責(zé)。
3.4 負(fù)責(zé)對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復(fù)印工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.5 在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負(fù)責(zé)。
3.6 正確使用、維護(hù)好辦公設(shè)備,對其發(fā)生的設(shè)備事故、障礙和異常負(fù)責(zé)。做好辦公室的防火、防盜工作。
3.7 積極參加部門開展的各項安全活動,增強(qiáng)安全意識。
3.8 熟悉本部門所屬備品備件、安全工器具的規(guī)格性能,堅持原則,秉公辦事,嚴(yán)把備品備件、安全工器具入庫質(zhì)量關(guān),對入庫的備品備件、工器具的質(zhì)量好壞負(fù)責(zé)。
3.9 了解生產(chǎn)所需,及時編制材料、工具計劃,為生產(chǎn)提供合格的材料、工器具。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和環(huán)保部主任進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部、安全監(jiān)察部起草
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第5篇 環(huán)保部氨儲管理員安全責(zé)任制
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司環(huán)保部氨儲管理員在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司環(huán)保部氨儲管理員的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號
《中國**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生「1996」640號
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 環(huán)保部氨儲管理員在環(huán)保部正、副主任領(lǐng)導(dǎo)下,對環(huán)保部氨儲管理的安全工作負(fù)責(zé)。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關(guān)指示精神,將氨儲管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時糾正在氨儲管理工作中的失職和違章行為。
3.3嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè),對安全措施不符合規(guī)定、任務(wù)不清和違章指揮,有權(quán)拒絕作業(yè)。
3.3 聽從指揮,保質(zhì)保量安全地完成任務(wù),保證做到“四不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應(yīng)及時向經(jīng)理匯報,并保護(hù)好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。
3.4 熟悉氨儲管理工作,堅持原則,秉公辦事,嚴(yán)把入庫質(zhì)量關(guān),對入庫材料、工具質(zhì)量好壞負(fù)有責(zé)任。
3.5 了解環(huán)保部生產(chǎn)所需物品,及時編制材料、工具計劃和事故備品、備件計劃。
3.6 積極參加部門開展的各項安全活動,不斷增強(qiáng)安全意識,提高自身的安全防護(hù)能力。
3.7 參加部門召開的安全生產(chǎn)工作例會,對氨儲管理情況提出意見和建議。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和環(huán)保部主任進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)保部、安全監(jiān)察部起草
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