第1篇 校區(qū)樓群管理部主任職責
校區(qū)樓群管理部主任崗位職責
1、全面管理本部的各項工作,嚴格貫徹執(zhí)行上級的指示,對下屬員工的安全作業(yè)、工作質量、材料消耗、設備使用等負有管理責任。
2、依據(jù)樓群的管理要求和實際情況,制訂年、月、周的工作計劃,并嚴格按照計劃實施管理。
3、合理安排工作班次,合理分配工作。對樓群及周邊環(huán)境、各班次交接情況、員工工作狀態(tài)和工作質量實行動態(tài)管理,每天不定期檢查,根據(jù)檢查的結果對員工的工作狀態(tài)和質量進行考核并與工資分配掛鉤。
4、對本部員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、法律常識、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質。
5、根據(jù)有關規(guī)定,對本部員工的轉正、升職、獎勵、處分提出意見,報公司審定。負責員工工資的造表及工資發(fā)放工作。
6、加強與學校、公司及公司內其它部門的溝通和聯(lián)系,樹立整體服務意識。
7、指導員工正確使用設備、工具和清潔劑等,降低材料消耗,進行定期盤點,及時把出現(xiàn)的問題向上級反映。
8、熟悉樓群各項設施、設備的分布情況,負責處理各類渠道匯總的報修項目。
9、組織員工進行安全教育,注意安全用電,做好防火、防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)時及時整改。
10、認真、細致、耐心、正確地對待投訴,并及時加以反饋進行回訪,把處理結果及反饋情況上報公司領導。
11、完成經理交辦的其它任務。
第2篇 校區(qū)樓群管理員職責
校區(qū)樓群管理員崗位職責
1、樓群管理員應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態(tài)度,熱愛本職工作,以身作則,保質保量地完成各項工作。
2、樓群管理員每天在指定的時間內協(xié)同值班員在樓宇大門口迎接師生的到來。發(fā)現(xiàn)師生攜帶食物或其它易造成樓內不衛(wèi)生的物品時,應友好勸阻。
3、樓群管理員應十分了解管理區(qū)域內的情況及樓層公共區(qū)域設施的分布和使用情況,全面負責管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生。
4、協(xié)助部主任合理調配人力和物力資源。定期組織員工進行崗位培訓和工作考核。
5、對清潔用品采用計劃的編制和進貨物品的驗證工作。加強購置、使用、貯存和保管的監(jiān)督力度。
6、樓群管理員每天至少進行兩次例行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決、報告。
7、負責員工的工作考核,糾正日常服務工作中的不規(guī)范現(xiàn)象,對發(fā)生在轄區(qū)內不文明現(xiàn)象加以勸阻。對垃圾清運等工作進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并做好質量記錄。
8、應不定期走訪師生,聽取師生意見和建議,努力改進工作,取得廣大師生的理解、支持和配合。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
