第1篇 信息管理部職責(zé)說明書
石油公司信息管理部職責(zé)說明書
信息管理部
部門名稱:信息管理部部門定編/
直接上級:公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/
部門主要職能:根據(jù)公司發(fā)展,建設(shè)公司信息化系統(tǒng),保障和維護(hù)系統(tǒng)的日常運營,提升公司信息化管理能力
序號 職能領(lǐng)域 主要職責(zé)
1、信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)
建立和完善公司的信息網(wǎng)絡(luò)管理體系
負(fù)責(zé)制定、實施公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并監(jiān)督實施進(jìn)度
負(fù)責(zé)制定信息化年度計劃(包括年度資本性支出計劃及預(yù)算)
組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)機關(guān)各部室、所屬各公司信息化工作,并進(jìn)行評價和考核
負(fù)責(zé)公司信息化基礎(chǔ)項目建設(shè)方案制訂和上報工作
負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)培訓(xùn)工作
2、系統(tǒng)維護(hù)
負(fù)責(zé)完成公司系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作,確保數(shù)據(jù)安全
負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件管理與升級
負(fù)責(zé)對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,若發(fā)現(xiàn)問題,即時進(jìn)行處理
及時對系統(tǒng)故障進(jìn)行響應(yīng),組織進(jìn)行初步診斷,并進(jìn)行處理
負(fù)責(zé)編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案
3、網(wǎng)絡(luò)管理
及時了解國家和上級網(wǎng)絡(luò)管理部門發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全信息
制定網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范并采取相應(yīng)措施
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件統(tǒng)一部署、升級,網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置管理
監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全運行,對異常情況及時處理
定期評估和審核網(wǎng)絡(luò)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全
負(fù)責(zé)對本網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行安全宣傳,確保用戶具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識
負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新
加強對信息發(fā)布的審核管理工作,杜絕違犯有關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容出現(xiàn)
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與升級,確保網(wǎng)絡(luò)運行順暢
4、設(shè)備管理
參與或負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作,負(fù)責(zé)辦理交驗手續(xù)
制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并實施,并定期檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)狀況
負(fù)責(zé)信息設(shè)備檔案管理
負(fù)責(zé)調(diào)查、分析設(shè)備事故原因,并進(jìn)行設(shè)備故障處理或提出處理意見
5、信息培訓(xùn)
組織內(nèi)部信息技術(shù)以及應(yīng)用方面的培訓(xùn)
組織信息系統(tǒng)、相關(guān)軟件方面的培訓(xùn)
6、部門基礎(chǔ)管理
制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織執(zhí)行,做好年度工作總結(jié)
制定本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出
根據(jù)人力資源部的要求進(jìn)行本部門人員考勤管理和工作考核評定
制定本部門的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部,并協(xié)助人力資源部對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平
負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)
部門協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:機關(guān)各部門、所屬各公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:政府相關(guān)管理部門、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備供應(yīng)商
第2篇 信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范，進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升開發(fā)、運維等質(zhì)量；
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決；
4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢，向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求；
5.負(fù)責(zé)配合第三方對質(zhì)量體系進(jìn)行審核，并編制相關(guān)質(zhì)量文件；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上，金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗；
3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理，有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程；
4.有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力；
5.身體健康。
第3篇 信息科技部-安全管理中心-安全運營崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與優(yōu)化安全防御體系，研究和實踐使用有效技術(shù)解決銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全相關(guān)問題。
2、跟蹤和分析各類安全問題和安全事件，如網(wǎng)站入侵調(diào)查，病毒木馬，ddos攻擊等。
3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術(shù)，定期對系統(tǒng)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢測和風(fēng)險評估。
4、編寫防御工具和分析工具，對新技術(shù)、新方法、新軟件進(jìn)行評估和應(yīng)用，完成網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全加固。
5、協(xié)助各項信息安全相關(guān)工作，確保信息安全管控措施有效執(zhí)行。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有銀行相關(guān)項目及從業(yè)經(jīng)驗為佳；
3、責(zé)任心強、工作細(xì)致、溝通能力強，有良好的團(tuán)隊協(xié)作及問題解決能力。
第4篇 南平醫(yī)院信息科網(wǎng)絡(luò)信息管理員職責(zé)
醫(yī)院信息科網(wǎng)絡(luò)信息管理員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息資源的系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)和維護(hù)。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)和主頁動態(tài)信息的采集、制作與發(fā)布;及時更新服務(wù)內(nèi)容;負(fù)責(zé)本單位主頁信息和bbs的監(jiān)控,及時處理不良信息。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院各重要職能部門管理信息系統(tǒng)主頁的技術(shù)支持等工作;為網(wǎng)絡(luò)用戶提供技術(shù)支持服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)相關(guān)文件資料的收集、歸類與整理;做好資料收集、編目、建檔、檢查和保管工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、保密、管理,杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與工作管理無關(guān)的活動。
五、建設(shè)和統(tǒng)一管理院內(nèi)分布式web信息站點,指導(dǎo)各部門發(fā)布公共信息;發(fā)布和建設(shè)公共服務(wù)信息管理系統(tǒng),提供公共服務(wù)信息的發(fā)布、查詢等功能。
六、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心固定資產(chǎn)的賬目管理、編號、建檔。報廢等工作。
七、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 西團(tuán)二小信息中心管理人員工作職責(zé)
團(tuán)西二小信息中心管理人員工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)所有網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備及結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝（或施工監(jiān)理）、調(diào)試、維護(hù)、管理和升級。在完成校園網(wǎng)絡(luò)硬件及基礎(chǔ)建設(shè)的同時，面向全校提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，開展網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)，搜集、整理、制作、完善學(xué)校教學(xué)等的網(wǎng)上資源建設(shè)，服務(wù)于我校廣大師生教學(xué)使用。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)。做好學(xué)校主頁制作與維護(hù)；負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)點資源的維護(hù)、升級和技術(shù)支持；充分利用好校內(nèi)資源網(wǎng)；定期更新內(nèi)容；更好的服務(wù)于全校教學(xué)、科研、管理，服務(wù)于社會。
三、負(fù)責(zé)配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃IP，搞好用戶管理。
四、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。
五、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全運行，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。
六、負(fù)責(zé)對全校老師的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)使用知識的培訓(xùn)。
七、完善教學(xué)設(shè)備，充分、高效、經(jīng)濟(jì)、合理地利用網(wǎng)絡(luò)資源。
八、加強自身的修養(yǎng)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，勤學(xué)好問，使自已早日成為工作領(lǐng)域中的行家里手。
第6篇 zx校衛(wèi)生、安全管理突發(fā)事件信息員職責(zé)
中心校衛(wèi)生、安全管理突發(fā)事件信息員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生、安全管理中突發(fā)事件的信息工作,包括突發(fā)事件信息的收集、整理與核實和向上級有關(guān)部門報告、反饋相關(guān)信息。
2.學(xué)校發(fā)生的衛(wèi)生、安全突發(fā)事件,要按規(guī)定在第一時間內(nèi)上報,必要時應(yīng)連續(xù)報道事態(tài)的進(jìn)展、處置、原因等重要情況。
3.對領(lǐng)導(dǎo)參與解決處理突發(fā)事件的講話、意見,要及時整理上報。
4.負(fù)責(zé)對衛(wèi)生、安全管理突發(fā)事件的發(fā)生、及時處理整個過程資料的收集。
第7篇 信息科技部-數(shù)據(jù)管理中心-數(shù)據(jù)倉庫崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、深入理解dw，bi相關(guān)的知識，包括：etl、數(shù)據(jù)倉庫、olap、多維數(shù)據(jù)模型等；熟練使用主流數(shù)據(jù)模型設(shè)計工具
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，以及數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)層級關(guān)系，精通多維數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計和處理性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗；
3、精通sql，能夠熟練使用hiveql和spark sql進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，熟悉hive數(shù)據(jù)模型優(yōu)化；
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，較強的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，可承擔(dān)較大的工作壓力；
5、有獨立設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)理論知識者優(yōu)先；
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉bi 、bw、數(shù)據(jù)和報表處理，理解數(shù)據(jù)倉庫層級和架構(gòu)，思維嚴(yán)謹(jǐn)。
第8篇 油品調(diào)運分公司企業(yè)發(fā)展室信息管理專員職責(zé)說明書
油品調(diào)運分公司企業(yè)發(fā)展室信息管理專員職責(zé)說明書
8、信息管理專員
基本信息
崗位名稱:信息管理專員 所在部門:企業(yè)發(fā)展室
匯報關(guān)系:
直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任 直接下級:所有員工
崗位目的:
負(fù)責(zé)分公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作
崗位職責(zé):
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)
'根據(jù)上級單位的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體規(guī)劃,制訂分公司信息化中長期規(guī)劃
'負(fù)責(zé)制定分公司信息化管理制度、信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,建立和完善公司的信息網(wǎng)絡(luò)管理體系
'負(fù)責(zé)組織分公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計
'建立分公司信息化評價體系、制定信息化培訓(xùn)計劃
2、系統(tǒng)維護(hù)
'負(fù)責(zé)組織完成分公司信息化系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改等維護(hù)工作
'負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、應(yīng)用軟件管理與系統(tǒng)維護(hù)工作,確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全
'負(fù)責(zé)對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,并進(jìn)行處理
'及時對系統(tǒng)故障進(jìn)行響應(yīng),組織進(jìn)行初步診斷,并進(jìn)行處理
'負(fù)責(zé)編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案
3、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
'搭建與配備計算機網(wǎng)絡(luò),根據(jù)公司需求設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案
'負(fù)責(zé)與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合,維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng),確保公司網(wǎng)絡(luò)正常運行
'負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作
'負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)用戶管理,包括新開用戶、用戶權(quán)限設(shè)置與調(diào)整等工作
'預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障,制定網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理措施,并組織實施
4、網(wǎng)絡(luò)安全管理
'及時了解國家和上級網(wǎng)絡(luò)管理部門發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全信息,根據(jù)公司實際情況,制定、更新公司網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范并督導(dǎo)實施
'負(fù)責(zé)做好公司總體網(wǎng)絡(luò)病毒防御工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置管理,并對網(wǎng)絡(luò)運行情況進(jìn)行監(jiān)控,對異常情況及時處理,確保網(wǎng)絡(luò)運行安全
'負(fù)責(zé)所屬各機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件的統(tǒng)一部署、升級
'定期評估和審核網(wǎng)絡(luò)安全狀況,解決網(wǎng)絡(luò)安全問題,消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患
'負(fù)責(zé)對本網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行安全宣傳,確保用戶具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識
5、設(shè)備管理
'參與或負(fù)責(zé)信息化設(shè)備技術(shù)規(guī)格書的制定、設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗收工作,負(fù)責(zé)辦理交驗手續(xù)
'制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并實施,定期檢查設(shè)備的使用狀況,若發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行解決,出現(xiàn)重大問題時匯報上級
'負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理
'負(fù)責(zé)調(diào)查、分析設(shè)備事故原因,提出處理意見并及時處理
6、物流安全監(jiān)控平臺管理
'負(fù)責(zé)物流安全監(jiān)控平臺的日常維護(hù)
'負(fù)責(zé)為滿足不同部門需求設(shè)置不同崗位的登錄權(quán)限
'負(fù)責(zé)與物流安全監(jiān)控平臺提供商溝通聯(lián)系,及時解決相關(guān)問題
7、其他
'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:
'2年及以上企業(yè)信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
'熟悉石化行業(yè)生產(chǎn)、銷售和管理流程
'熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)項目管理,有程序編寫經(jīng)驗
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
'較強的邏輯思維和分析能力
'較強的溝通能力,具有團(tuán)隊合作精神
'熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用;掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件及硬件維護(hù)
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。
第9篇 信息總監(jiān)管理職責(zé)模版
信息總監(jiān)的直接上級是總經(jīng)理,直接下級是信息管理部經(jīng)理,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了信息總監(jiān)管理職責(zé)范本,僅供參考。
工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略。根據(jù)信息管理戰(zhàn)略制訂公司信息管理計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、組織維護(hù)公司服務(wù)器的正常運行。
3、組織內(nèi)部與外部web站點的建設(shè)和更新。
4、主持信息管理軟件平臺的開發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)督及管理。
5、組織公司宣傳資料、演示多媒體的設(shè)計、制作。
6、組織建設(shè)知識管理系統(tǒng)。
7、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
(1)、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試
(1)、進(jìn)行直接下級崗位的初試;
(2)、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進(jìn)行考評,并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
(1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認(rèn)支出的合理性;
(2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
第10篇 信息科安全管理職責(zé)范本
一、負(fù)責(zé)本礦安全隱患信息的收集、分析、匯總、上報。
二、負(fù)責(zé)當(dāng)班井下各作業(yè)地點的隱患排查信息的收集和上報工作。
三、對一般隱患信息要及時報告當(dāng)班處置員,在處置員力量不足的情況下,協(xié)助處置安全隱患。
四、信息科發(fā)現(xiàn)隱患時,有權(quán)對井下局部作業(yè)地點停止作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大隱患時有權(quán)對全礦井停止作業(yè),撤出人員并及時上報中心。
五、對主扇風(fēng)機'三薄'記錄不健全,附屬設(shè)施不完善的,要及時上報中心。
六、對采掘工作面無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)的有權(quán)停止。
七、對掘進(jìn)工作面不進(jìn)行探放水的,有權(quán)停止作業(yè),并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,建議中心辭退。
八、對當(dāng)班沒有瓦斯員上班的工作面,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。
九、對作業(yè)面瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器不到位的要嚴(yán)厲處罰,對無傳感器的要停止作業(yè),撤出人員。
十、對局扇風(fēng)機無專人管理,無掛牌管理,未實行'風(fēng)電閉鎖'的,有權(quán)停止掘進(jìn)工作面作業(yè)。
十一、對灑水、防塵不到位的有權(quán)停止作業(yè)。
十二、對當(dāng)班瓦斯員空檢、漏檢,不執(zhí)行瓦斯巡回路線的瓦斯員要進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
十三、對當(dāng)班'三違'人員進(jìn)行制止、處罰、教育。
十四、參加班前、班后會,收集職工思想安全隱患信息。
十五、對酒后入井、精神狀態(tài)不振的人員,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。
十六、對穿化纖衣服,不佩戴自救器的工人,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。
十七、對帶有煙草、引火物品入坑的工人,要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰停工。
十八、對跟班礦長不入坑的,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。
十九、對當(dāng)班掘進(jìn)工作面不探水的,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。
二十、對帶點檢修、帶點搬遷,有權(quán)停止作業(yè),并進(jìn)行處罰。
二十一、對違章排放瓦斯,有權(quán)停止作業(yè)并處罰。
二十二、對未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗人員,有權(quán)停止入井。
二十三、主要提升設(shè)備保護(hù)不全,禁止人員入井,對斜井、斜巷五'一坡三檔'裝置或裝置不全,失效的,對不執(zhí)行'行車不行人,行人不行車'規(guī)定的,要及時上報和處罰。
二十四、對人行車無煤安標(biāo)志、防墜器和制動裝置失靈的,有權(quán)停止作業(yè)并上報中心。
二十五、對不執(zhí)行'一炮三檢'和'三人聯(lián)鎖放炮'的,有權(quán)制止和處罰。
二十六、對非爆破工領(lǐng)取雷管,炸藥雷管混運,工作面炸藥雷管未分箱存放,加鎖保管的,有權(quán)停工和處罰。
二十七、對炮眼無封泥、封泥不足或填充不實進(jìn)行爆破的,有權(quán)停工和處罰。
二十八、對掘進(jìn)工作面空頂作業(yè),回采工作面端頭支護(hù)不到位,有權(quán)停工處罰并上報中心。
二十九、對井下施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)停止作業(yè)并上報中心。
第11篇 信息管理中心工作職責(zé)范本
信息管理中心工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全縣組織系統(tǒng)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)全縣的黨內(nèi)統(tǒng)計和干部統(tǒng)計工作。
三、負(fù)責(zé)全縣黨員、黨組織、干部信息庫的建設(shè)和管理,以及信息的統(tǒng)計、分析、調(diào)查、整理,為縣委和部機關(guān)及有關(guān)部門提供信息服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)大組工網(wǎng)的日常管理維護(hù)和硬件設(shè)備的配置維護(hù)工作。
五、負(fù)責(zé)部內(nèi)涉密計算機的運行和日常維護(hù)工作。
六、配合辦公室做好涉密計算機的報廢處理工作。
七、配合電教室做好陵川黨建網(wǎng),宣傳黨的路線、方針和政策,宣傳黨的基本知識,擴大黨的影響,建立黨群溝通的渠道。
第12篇 信息部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。
(2)負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(3)確保公司信息管理系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,為公司各單位/部門在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面提供所需的信息,確保信息安全和財產(chǎn)安全。
(4)負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)相關(guān)硬件設(shè)備的管理,硬件設(shè)備廢棄要按公司廢物處理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(5)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第13篇 信息科技部-質(zhì)量管理中心-質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)軟件項目的質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)日常的過程質(zhì)量管理工作，包括項目過程審計，過程跟蹤，不符合問題的識別與解決，過程優(yōu)化，組織進(jìn)行體系文件學(xué)習(xí)；
3、建立質(zhì)量體系評估模型，測量并評估研發(fā)團(tuán)隊的交付質(zhì)量，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；
4、制定項目質(zhì)量保證計劃，按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計；
5、監(jiān)控項目過程質(zhì)量，識別和報告其中的風(fēng)險和問題，并負(fù)責(zé)跟蹤解決；
6、定期進(jìn)行體系文件的培訓(xùn)，改善建議的收集和優(yōu)化，完成組織過程數(shù)據(jù)的收集分析，進(jìn)行組織財富和優(yōu)秀資產(chǎn)庫的建設(shè)與維護(hù)。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件質(zhì)量保證工作經(jīng)驗；
2、 熟悉cmmi體系，具有豐富的軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進(jìn)經(jīng)驗；
3、熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)的統(tǒng)計分析方法和工具，掌握軟件工程傳統(tǒng)開發(fā)過程和敏捷開發(fā)；
4、溝通能力強，具有跨部門組織能力，強烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
第14篇 信息部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí)，并制定措施或管理方案加以控制。
(2) 負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn)，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(3) 確保公司信息管理系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，為公司各單位/部門在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面提供所需的信息，確保信息安全和財產(chǎn)安全。
(4) 負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)相關(guān)硬件設(shè)備的管理，硬件設(shè)備廢棄要按公司廢物處理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(5) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第15篇 管理處信息處理指揮中心工作人員職責(zé)
管理處信息處理指揮中心工作人員職責(zé)
信息處理指揮中心是整個住宅區(qū)的控制樞紐,負(fù)責(zé)對接到的各類信息進(jìn)行分析處理,及時反饋、調(diào)度并安排有關(guān)人員執(zhí)行。它集各類業(yè)務(wù)信息處理中心、報警中心、交通指揮中心等于一體。其具體職責(zé)是:
一、中心人員必須熟悉住宅區(qū)管理處各類管理人員的職責(zé)范圍及特長,熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座的排列、單元戶數(shù)。業(yè)主、住戶情況及各類設(shè)備、器材布置及其控制范圍。
二、了解住宅區(qū)管理處各類人員每天工作安排及行動去向。
三、通過各類通訊設(shè)施,及時通知有關(guān)人員處理有關(guān)事宜。
四、受理顧客投訴,及時調(diào)配人員處理或報上級處理并做好記錄。
五、熟練操作指揮中心的各類器材,密切監(jiān)控報警系統(tǒng),及時處理并做好記錄。
六、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入小區(qū)人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。
七、做好管理處所屬管理用房及公共部位鑰匙的管理。
八、服從部門經(jīng)理及經(jīng)理助理命令,指揮處理各類緊急情況,下達(dá)作戰(zhàn)方案,必要時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或向社會機構(gòu)求助,并做好詳細(xì)記錄。
九、協(xié)調(diào)好維修人員、保安員、保潔員之間的銜接工作。
十、顧客裝修或?qū)I(yè)技術(shù)人員需要暫時隔離某報警點時,應(yīng)積極配合,及時恢復(fù)并作好記錄。
十一、參加管理處組織召開的業(yè)主、住戶座談會,作好溝通工作,爭取業(yè)主、住戶對管理處工作的理解和支持。
十二、完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
