人力資源部人資管理專責的安全生產(chǎn)職責（2篇范文）

第1篇 人力資源部人資管理專責的安全生產(chǎn)職責

（一）協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。

（二）負責公司勞動紀律、員工考勤的考核管理。

（三）照規(guī)定及公司經(jīng)濟責任考核小組意見發(fā)放各類獎金。

（四）按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。

（五）負責公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。

（六）負責人力資源的檔案管理安全工作

第2篇 人力資源部人資管理專責安全生產(chǎn)職責

(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。

(二)負責公司勞動紀律、員工考勤的考核管理。

(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟責任考核小組意見發(fā)放各類獎金。

(四)按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。

(五)負責公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。

(六)負責人力資源的檔案管理安全工作