第1篇 儀器設(shè)備管理員職責
1.建立儀器設(shè)備和標準物質(zhì)檔案。負責儀器設(shè)備檔案管理，保證說明書、檢定證明、合格證、使用記錄齊全；
2. 負責儀器設(shè)備驗收，建立儀器設(shè)備、量具和標準物質(zhì)臺帳；
3.負責制定溯源/送檢計劃，組織送檢工作，檢查自校完成情況和期間核查情況；按期做好儀器檢定、校驗工作。
4.負責儀器設(shè)備的“三色標志”管理，核驗、停用、報廢性能狀況標識，做到各類標識齊全；
5. 組織儀器設(shè)備的修理、維護保養(yǎng)，保證在用儀器運行正常。監(jiān)督儀器設(shè)備的使用、維護、修理和更新。
6. 有權(quán)制止違反儀器設(shè)備和量值溯源程序的偏離行為，并責成當事人予以糾正。
7.對儀器設(shè)備的完好性負責。
第2篇 醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備管理委員會職責
人民醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備管理委員會的職責
(一)監(jiān)督檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)部門關(guān)于醫(yī)療器械、計量、商檢、政府采購、招投標等法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)制訂醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備的中長期發(fā)展規(guī)劃。
(三)審核本年度醫(yī)療裝備計劃的執(zhí)行情況及下年度醫(yī)療設(shè)備的裝備計劃。
(四)對單價在十萬元(二級醫(yī)院為五萬元)以上的醫(yī)療設(shè)備進行可行性論證。
(五)評估當年購置的大型精密醫(yī)療設(shè)備的臨床應用及效益。
(六)審定大型醫(yī)療設(shè)備(單價在十萬元、二級醫(yī)院為五萬元以上)的報損工作,并監(jiān)督報損醫(yī)療設(shè)備的處理。
(七)審查醫(yī)療器材的消耗量及合理性,評估醫(yī)療器材的質(zhì)量情況。
(八)醫(yī)療儀器設(shè)備管理委員會由醫(yī)療設(shè)備科負責處理日常工作。
第3篇 儀器設(shè)備類檔案管理職責
1.熟悉儀器設(shè)備類檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。
2.根據(jù)國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī),制定本校設(shè)備檔案工作管理制度。
3.指導、督促、檢
第4篇 儀器設(shè)備管理人員職責
1、參加本試驗室儀器設(shè)備的調(diào)研、驗收、組裝、調(diào)試工作，匯總調(diào)研和驗收報告。
2、準確掌握本試驗室儀器設(shè)備的技術(shù)狀況，尤其對需進行標定和校驗的儀器設(shè)備，對其結(jié)果進行匯總和保存，建立分戶明細臺帳。
3、負責本試驗室儀器設(shè)備的定期送檢工作，根據(jù)儀器設(shè)備檢定結(jié)果對其進行標識，并及時修改計量檢定臺帳。
4、掌握試驗室儀器設(shè)備狀態(tài)，督促、檢查做好儀器設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作。
5、完成試驗室主任和上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務。
第5篇 職業(yè)技術(shù)學院儀器設(shè)備管理人員工作職責
職業(yè)技術(shù)學院儀器設(shè)備管理人員工作職責
一、宣傳和執(zhí)行國家、學校有關(guān)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)管理的法規(guī)制度，并結(jié)合本單位的具體情況制定必要的實施細則。
二、掌握本系儀器設(shè)備的分布情況，裝備水平、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為系儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供審核依據(jù)，做好系實訓科長的參謀。
三、建立本系教學儀器設(shè)備分類和分戶明細帳，并進行計算機管理，每年與實訓設(shè)備中心、系各實驗實訓室進行一次帳、物全面核對。
四、及時到校儀器主管部門辦理有關(guān)的上交、報廢、報損、報失、校內(nèi)外調(diào)拔等手續(xù)，做好賬、物處理，使賬、物經(jīng)常保持一致。
五、協(xié)助、指導、檢查實驗室管理人員的工作，做好在用儀器設(shè)備的維護與維修，保持較高的完好率；及時調(diào)劑閑置、積壓的儀器設(shè)備，提高使用率。
六、配合儀器設(shè)備主管部門做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作，及時反饋本系大型儀器設(shè)備的使用、管理狀況。
七、負責本系低值儀器設(shè)備的賬、物及日常管理。
八、按《職業(yè)技術(shù)學院實驗實訓室工作檔案管理制度》要求，建立本系實驗實訓與設(shè)備檔案。
九、以系、部的名義實訓設(shè)備中心或向上級部門定期或不定期報出實驗實訓工作的各種報表或數(shù)據(jù)盤。
