第1篇 安全科安全管理職責范本
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產和治安保衛(wèi)工作的方針、政策、法令及規(guī)定,加強對職工的安全教育和法制教育,搞好安全生產和內部治安防范工作。
2、制訂年度安全工作目標計劃,經審核后組織貫徹落實。
3、監(jiān)督本單位各級人員安全生產責任制的落實,監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、反事故措施、安全技術勞動保護措施以及上級有關安全工作指示和要求的貫徹執(zhí)行。
4、進入生產現(xiàn)場進行檢查,調閱有關資料,向有關人員了解情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或影響安全生產的問題,應按要求立即排除或限期整改或向主管領導報告。
5、負責初步審查工程分包單位的安全資質;對礦建、土建、安裝工程、設備檢修等作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、負責組織制定、修改“三程”,并與有關部門共同做好宣傳貫徹工作。參加有關安全技術措施計劃項目的審查。負責進行安全技術及安全設施的研制開發(fā)工作。
7、負責組織制定重大安全技術問題處理方案,審核重大安全技術措施設計方案、研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;審查生產施工防塵防毒措施,并對措施的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。
8、配合有關部門,組織開展安全生產的宣傳教育工作,組織進行安全規(guī)程和安全管理制度的學習;做好特殊工種、新調換和新工人的安全教育、安全技術培訓、技術考核和發(fā)證等工作。
9、協(xié)助主管領導組織召開露天礦的安全工作會議,總結推廣國內外先進安全生產管理經驗。
10、負責組織安全網絡活動,定期召開安監(jiān)員工作例會。監(jiān)督、檢查各生產單位和有關部門的安全工作。指導班組搞好安全管理基礎建設。
11、參加和協(xié)助本單位領導組織事故調查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實。負責提出安全生產獎懲考核的建議。
12、組織安全檢查,負責向主管領導和上級安全監(jiān)察部門提供安全監(jiān)察報告及各類事故統(tǒng)計、分析和安全信息。
13、組織制定防火、防爆、劇毒、易燃及放射性等危險物品的安全責任制及管理實施細則,并監(jiān)督落實情況。
14、監(jiān)督消防器材的合理配置和管理,確保消防系統(tǒng)設施處于完好狀態(tài)。
15、負責對爆破物資的采購、運輸、儲存、領退等工作進行安全監(jiān)督、檢查;負責組織爆破工的培訓辦證工作。
16、負責維護企業(yè)內部治安,保證企業(yè)正常生產秩序。積極配合公安機關查破發(fā)生在企業(yè)內部的刑事案件和治安案件。
17、積極開展煤礦系統(tǒng)的安全性評價和安全文明生產雙達標的相應工作。
18、負責組織年度“兩措”計劃的編制,并對其實施情況進行監(jiān)督和管理。
19、負責組織編制年度培訓計劃,并將安全技術培訓納入全員技術培訓計劃,并在進行職工技術考核的同時進行安全技術考核,重點抓好特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
第2篇 機運科電纜、小型電氣管理員安全生產責任制
1、在機電科長和分管副科長的領導下,負責對全礦低壓橡套電纜(4mm2及以上)和小型電氣實行集中統(tǒng)一管理。
2、負責對電纜和小型電器的領取、發(fā)放、修補、試驗等工作。
3、負責對電纜和小型電器的建帳、卡和圖牌板管理,做到條條電纜有編號,件件電器有臺帳,帳、卡、物、板四對口,做到數(shù)量清、狀態(tài)明、使用合理。
4、負責對電纜和小型電器的丟失,損壞考核工作。
5、負責對電纜租賃的實施,租賃費計算、考核等工作。
6、負責對電纜和小型電器的使用統(tǒng)計、分析工作,并負責新購計劃的提出。
7、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。
第3篇 礦山工程設備管理科安全產生責任制
礦山工程公司設備管理科安全產生責任制
一、定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用,應采取措施,消除隱患。
二、搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料,并組織司爐工培訓工作。
三、組織設備大、中、小修時要簽定安全協(xié)議,落實安全措施,根據(jù)現(xiàn)場情況設置安全通道和臨時圍欄。
四、負責組織對各種機手技術培訓和技術考核,對考試合格者簽發(fā)合格證,嚴格執(zhí)行專人專機制。
第4篇 中建分公司質量管理科:安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)制訂質量安全標準有關技術文件或規(guī)定,并認真學習熟悉各工藝和操作規(guī)程,按照設計施工有關規(guī)程、規(guī)定辦理工程事務。
2、會同有關部門參加重大質量安全事故分析,參與制定補救措施和方案,并提出處理意見。
3、負責在建和竣工工程安全生產、質量技術資料的管理工作。
4、參加竣工驗收,幫助和督促各項目及時解決驗收中提出的屬于施工項目責任的質量問題,認真執(zhí)行回訪制度,做好工程制裁量和信息反饋工作。
5、負責安全生產的監(jiān)督檢查,經常深入現(xiàn)場,掌握安全生產情況,指導和支持部門及項目安全員的工作。
6、負責工程質量、安全生產統(tǒng)計報表的填報,做到及時準確,為公司、項目部在工程質量、安全生產方面提供真實可靠的數(shù)據(jù)。
第5篇 設備管理科崗位安全職責
1、負責機械、電氣、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置及工業(yè)建筑、構筑物的管理，使其經常處于完好狀態(tài)；
2、制定或審訂設備制造、改造方案，組織編制大、中修安全措施計劃，并確保其實施；
3、監(jiān)督各單位機動設備的正常使用，保證其正常運轉，防止發(fā)生事故；
4、編制本礦通用設備的維修規(guī)程和有關規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況；
5、負責本礦壓力容器、起重、鍋爐、動力設備、車輛及其安全裝置的管理、檢查和定期檢驗及特種設備登記取證工作；
6、制定和修訂動力設備的安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況；
7、負責所轄范圍內各庫區(qū)的防火、防爆、防靜電、防雷及防盜安全工作；
8、在編制物資采購計劃時，應將職業(yè)安全衛(wèi)生所需的工具、材料等編入計劃、并及時采購供應；
9、對因采購的工具、器具、材料、個體防護用品等質量不合格，品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存而失效的工器具、材料、備件等導致發(fā)生的傷亡事故負責；
10、負責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施。
第6篇 工程管理科的安全生產職責
1、嚴格遵照國家有關安全技術規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定，編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的安全技術措施。
2、在遵守國家安全法規(guī)的前提下，根據(jù)工程特點有針對性地編制和修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程。
3、負責審查施工項目編制的安全措施計劃和安全技術方案。
4、在技術革新、技術改造、新產品、新工藝、新材料的采用等項工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品代替高毒物品。
5、參加重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
6、審核批準分包單位的專項施工組織設計（方案）。
第7篇 保衛(wèi)科科長安全管理權力職責
一、安全管理與權力:
1、有權隨時進入要害場所進行安全檢查。
2、有權拒絕任何人違章指揮,制止違章作業(yè)。
3、有權向項目經理提出更新消防器材,保證數(shù)量和藥品質量。
4、有權對所轄范圍內人員(保衛(wèi)科、看守崗位)進行考核、獎懲。
5、有權隨時進入員工宿舍進行安全用電檢查,有權對不按規(guī)定拉線和使用不規(guī)范的電器予以沒收。
二、安全管理職責:
1、在辦公室領導下,對所轄范圍(辦公室、看守崗位)、全礦治安和消防管理工作全面負責。監(jiān)督安監(jiān)科、供銷科抓好火工產品管理。
2、定期組織所轄范圍人員學習、貫徹、執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)、條例和礦安全管理制度、會議精神,做好員工安全教育,提高安全素質,增強自主保安能力,由于未組織學習與教育而發(fā)生事故負重要責任。
3、定期配合辦公室對全礦生活用電、用水進行檢查,杜絕私拉亂接、使用不合格保險絲、使用電爐、火爐現(xiàn)象,保證用電安全。若督促檢查不力而發(fā)生事故,負主要責任。
4、定期和不定期組織安監(jiān)科、供銷科對炸藥庫進行檢查,保證火工產品不丟失、走漏,做到管理嚴密,帳物相符,出現(xiàn)問題,及時追查處理,按規(guī)定程序上報,否則,負主要責任。
5、經常組織對消防器材、設施進行檢查,調試,保證發(fā)生事故時能采取應急措施有效控制事態(tài),保證滅火器有足夠的數(shù)量,各點分布合理,藥品不失效,消防栓開啟靈活,設施良好,有充足的消防用水,否則,負重要責任。
6、參加礦安全大檢查,對查出的問題及時落實整改,有關消防火工產品,易制毒品管理方面的隱患,必須追蹤復查整改情況,由于督促整改不力發(fā)生事故,負重要責任。
7、經常深入各看守崗位檢查,督促其做到不脫崗、睡崗、代崗、串崗、做好自主保安。
第8篇 皮膚科質量與安全管理小組職責范本
1、組長是科室質量與安全管理工作的第一責任人。
2、根據(jù)本科室工作特點,制定本科室質量控制標準,報醫(yī)院質量控制委員會審批后,依據(jù)標準定期組織檢查,責任落實到個人。
3、定期組織各級人員進行業(yè)務及相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度學習,強化質量意識。
4、根據(jù)質量控制專業(yè)組及創(chuàng)建辦檢查意見,查找原因,制定整改措施并付諸實施。
5、定期反饋本科室質量與安全管理工作情況,對違反醫(yī)療規(guī)章制度及操作規(guī)程造成后果的事件,寫出書面材料及時上報醫(yī)院質量控制委員會。
第9篇 某交運管理處安全監(jiān)督管理科工作職責
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產管理的法律法規(guī)和方針政策,認真落實有關道路運輸安全生產工作的規(guī)定和要求。
2、加強業(yè)務學習,熟悉掌握職責范圍內道路運輸安全監(jiān)管的相關規(guī)定和要求。
3、負責所屬道路運輸管理機構落實道路運輸業(yè)安全生產“三關一監(jiān)督”的工作職責。
4、定期組織檢查轄區(qū)內道路運輸行業(yè)的安全生產工作,分析道路運輸行業(yè)安全生產的發(fā)展形勢和問題,研究制定解決問題的辦法和措施。
5、負責編制轄區(qū)內道路運輸交通事故應急處置預案,并對預案進行適時調整和補充,做好道路運輸行業(yè)交通事故的應急處置工作。
6、按規(guī)定及時上報轄區(qū)內發(fā)生的道路運輸交通事故,并建立事故檔案。
7、發(fā)生特大或影響較大的道路運輸安全事故,應趕赴事故現(xiàn)場,配合相關部門參與事故的施救和事故調查。
8、嚴格執(zhí)行轄區(qū)內道路運輸安全生產監(jiān)督管理工作的考核評比和責任追究制度,提高道路運輸安全生產的管理績效。
9、認真總結管理經驗,按規(guī)定及時向省運管局、州交通局上報道路運輸安全生產監(jiān)管工作的有關材料和總結。
10、完成處領導安排的其他工作。
第10篇 煤炭管理科放倉人員安全生產責任制
1、嚴格執(zhí)行《汽車倉（儲煤場）工作人員操作規(guī)程》,嚴禁違章作業(yè),上崗前,必須按規(guī)定配戴勞動保護用品。
2、進入工作場所后,必須先檢查各種設備和設施是否完好,確保無誤后,方可工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時匯報。
3、放煤時,要站在安全地方,必須與現(xiàn)場工作人員、客戶司機聯(lián)系好后,方可放煤,杜絕他人私自放煤。
4、下班時，必須現(xiàn)場檢查各種設備和設施,對存在的問題要及時匯報當班班長,并做好相應的檢查記錄。
第11篇 經營管理部工資科安全生產責任制
經營管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門，負責公司人力資源開發(fā)、人員的合理配置、績效考核、六工動態(tài)考核、為我礦安全生產提供人力資源和人才資源，認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關勞動、工資、保險安全等政策法規(guī)，。
一、安全職責
第1條 負責制定本礦勞動工資管理辦法，按照定額定員編制組織方案、平衡調劑勞動力余缺，配合結算中心，搞好工資內部分配和績效考核工作。
第2條 配合組織人事科搞好人事管理工作，制訂下井人員勞動定員標準。
第3條 負責人才交流中心的管理，做好內部待崗人員培訓和再上崗的考核工作，搞好勞務輸出入、管理工作，做好內部退養(yǎng)人員的管理。
第4條 貫徹執(zhí)行國家和上級社會保險政策法規(guī)，搞好員工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等制度的工作。
第5條 負責搞好傷病殘員工的勞動鑒定和管理工作。
第6條 負責定期對員工進行職業(yè)病的調查，并組織鑒定，并按國家相關規(guī)定辦理，防止或減少職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的安全健康。
第7條 負責員工的調配管理，根據(jù)實際生產需要合理配置人員，保證滿足安全生產的需要
第8條 配合有關部門做好工資核算員的選拔培訓、考核和業(yè)務指導工作。
第9條 組織有關部門做好員工的勞動紀律制訂，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、責任追究
第10條 法律法規(guī)宣傳貫徹執(zhí)行不好不能做好三項制度改革的，負主要責任。
第11條 不能根據(jù)國家和上級部門有關勞動人事方針政策，制定本公司勞動工資管理辦法、編制組織方案、平衡調劑勞動力余缺，工資內部分配和績效考核出現(xiàn)偏差和失誤的，負主要責任。
第12條 內部待崗人員培訓和再上崗的考核工作不到位，致使不符合要求的，人員上崗作業(yè)造成事故，負主要責任。
第13條 人力資源開發(fā)不到位，不能按照上級有關要求保質保量完成安全技術培訓教育、職業(yè)技能培訓的，不能達到上崗要求的，負直接責任。
第14條 不能及時足額上繳員工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等社會保險的，負直接責任。
第15條 傷病殘員工的勞動鑒定不到位，出現(xiàn)上訪現(xiàn)象的，負直接責任。
第16條 員工人事檔案的管理工作不力，出現(xiàn)檔案的更改和泄密的，負直接責任。
第17條 對公司工資核算員選拔培訓、考核和業(yè)務指導不力，使礦安全生產受到影響，負直接責任。
第18條 人員調配不均衡，不能滿足安全生產的需要，負主要責任。
第19條 未能按規(guī)定及時組織職業(yè)病組織鑒定、建檔管理，造成后果，負主要責任。
第20條 組織有關部門做好公司勞動紀律制訂、檢查和執(zhí)行，在勞動紀律制訂和檢查執(zhí)行時出現(xiàn)不良現(xiàn)象的，負主要責任。
第21條 對上述負直接責任、主要責任的，除按規(guī)定對責任人進行責任追究外，根據(jù)情節(jié)輕重給予單位一定的經濟處罰。
第12篇 加強產科安全管理的十項規(guī)定
一、嚴禁醫(yī)療機構未取得相應資質非法開展產科診療活動。
二、嚴禁醫(yī)療機構使用未取得相應資質的人員非法從事產科診療服務。
三、嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠，控制剖官產率。加強孕產期健康教育，促進自然分娩。規(guī)范孕產期保健服務，全面加強產科質量管理。
四、嚴禁違反醫(yī)院感染預防與控制的相關規(guī)定。健全醫(yī)院感染防控體系，提高醫(yī)院感染防控意識，落實各項防控措施，減少醫(yī)院感染。
五、嚴禁醫(yī)療機構及其人員接受母乳代用品生產者、銷售者為
推銷產品而給予的饋贈和贊助，嚴禁參與各種形武的母乳代用品推銷和宣傳。嚴格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)相關規(guī)定。
六、嚴禁危害新生兒人身安全的行為。醫(yī)療機構要建立新生兒身份識別、交接制度和流程。新生兒交接時須由交接雙方的醫(yī)護人員和家屬簽字確認。新生兒檢查、治療需離開原病區(qū)的，必須有家屬陪同。醫(yī)療機構應當加強產科、新生兒科等關鍵區(qū)安全防范能力建設，并建立嚴格的24小時監(jiān)控和管理。
七、嚴禁醫(yī)療機構及其人員違反新生兒出生缺陷登記報告制度。出生缺陷新生兒應當按照有關規(guī)定聯(lián)系公安、民政等部門妥善處理。
八、嚴禁醫(yī)療機構及其人員買賣或非法處置胎兒附屬物。胎兒附屬物歸產婦所有。產婦放棄或者捐獻胎盤的，可以由醫(yī)療機構進行處置。如果胎盤可能造成傳染病傳播的，醫(yī)療機構應當及時告知產婦，按照《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》的有關規(guī)定進行消毒處理，并按照醫(yī)療廢物進行處置。臍帶血采集應當符合國家有關管理規(guī)定和技術規(guī)范。
九、嚴禁按醫(yī)療廢物處理死胎、死嬰。對死胎、死嬰，必須經產
婦或家屬在醫(yī)療文書上簽字后，方可由其自行處理。委托醫(yī)療機構處理的，應當按照《殯葬管理條例》處理。可能存在感染性、傳染性疾病的，不得自行處理，產婦或家屬知情同意并簽字后，由醫(yī)療機構按照《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等進行處理。
十、嚴禁任何醫(yī)療機構及其人員偽造、倒賣、轉讓、出借、私自
涂改或使用非法印制的《出生醫(yī)學證明》。嚴禁倒賣和泄露產婦和
新生兒相關信息。
