第1篇 自糾自查報告
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在本次的學習活動中，我學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從理論上豐富自己，也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己十多年的教學體驗，自我反省剖析如下：
一、工作現(xiàn)狀
在13年的教育教學工作中，我能主動利用業(yè)余時間，認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識，通過學習使自己在思想上不斷提高，人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上，我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學生，關心學生，愛護學生。在教學上做到“四認真”，能積極參與備課組協(xié)作備課，教研積極性高，教學效果穩(wěn)步提高。同時，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。
在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規(guī)違紀之事，不體罰或變相體罰學生，不私自征訂課外資料，不搞有償家教，能自覺遵守學校的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對學校負責，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。能團結同志、理解別人，同志間能相互幫助、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。
二、存在問題
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。
三、存因剖析
1、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩，也是不夠負責的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、在教學上似乎有些想法，是否可以嘗試，但總不想去跟領導說，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人，俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，“一個籬笆三個樁”嘛。
師德師風自查報告三篇師德師風自查報告三篇5、安于現(xiàn)狀、明哲保身似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應該識相，把工作做得在中間位次，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結果肯定會差，其實有悖于教師職業(yè)道德。
四、整改措施
1、一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質有深刻的理解和掌握，并在日常教育教學活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生獲得理想的成績。
3、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生“自主、探究、合作”的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。
5、發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，通過這次師德師風學習活動，我較清醒地認識反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
第2篇 自糾自查報告
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工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作自查自糾報告
按照中共西昌市紀委、西昌市監(jiān)察局《關于對正風肅紀開展工作情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，結合《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經(jīng)費、行業(yè)不正之風、求真務實、真抓實干、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀滿意度調查表》(以下簡稱《調查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調查工作，對正風肅紀要求開展的七項調查進行了滿意度調查，同時還對園區(qū)干部進行了互評。從調查結果顯示，管委會領導干部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內(nèi)容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風上始終要以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今后要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
第3篇 自糾自查報告
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落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告
為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和___、___市和___縣委實施意見等作風建設有關規(guī)定，我鄉(xiāng)認真對照文件要求，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、加強領導，認真學習，規(guī)范作風
（一）加強領導。成立了以鄉(xiāng)黨委書記___同志任組長的___鄉(xiāng)作風建設領導小組，并明確領導小組職責： 一是研究、制定本鄉(xiāng)貫徹落實“八項規(guī)定”的具體做法和措施；二是組織黨員干部傳達學習中央“八項規(guī)定”及各級黨委會議、文件精神；三是對本鄉(xiāng)各部門、黨員干部落實“中央八項規(guī)定”的情況進行監(jiān)督檢查，對落實不到位的部門進行整改，對認識不到位的黨員干部進行教育。
（二）加強學習。一是開展集中學習，結合本鄉(xiāng)實際工作在各類會議上進一步學習中央“八項規(guī)定”及___黨委、市委有關文件、會議精神7次，通過集中學習深刻領會中央“八項規(guī)定”的精神實質；二是開展干部自學，要求每位干部通過電視、報紙、網(wǎng)絡、廣播等媒體學習中央“八項規(guī)定”的有關精神，密切關注社會動態(tài)尤其是各地學習貫徹落實“八項規(guī)定”的新做法、新成效，并結合自身實際撰寫心得體會。
（三）規(guī)范作風。結合工作實際，制定了《___鄉(xiāng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，在全體干部職工會議上宣讀傳達，并將實施細則下發(fā)至各鄉(xiāng)直單位、各村委共22份，通過具體措施規(guī)范黨員干部行為，進一步改進工作作風。
二、加強落實，措施具體，成效顯著
（一）改進調查研究。一是注重實效。鄉(xiāng)領導結合開展“三聯(lián)三帶四促進”活動，結合重點工作、重點項目以及扶貧開發(fā)項目深入各村屯開展調查研究，深入基層一線、項目現(xiàn)場及困難較多、矛盾集中、情況復雜的地方，解剖矛盾，解決問題。20__年1月份以來，鄉(xiāng)領導下村開展調查研究達67次；二是輕車減從。鄉(xiāng)領導到村屯調研根據(jù)調研主題確定陪同人員，輕車簡從，最多同行3人，現(xiàn)場辦公根據(jù)實際情況確定隨行人員。嚴格控制車輛，每次入村開展調研派車不超過2輛，盡量安排集體乘車。公務活動現(xiàn)場不停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
（二）改進會風。一是堅持“無會周”制度。落實每月第一周為“無會周”的制度?！盁o會周”期間，黨員干部深入到各自掛鉤的重點工作、重點項目、扶貧開發(fā)重點村等，認真抓好各項工作落實，解決實際問題和困難；二是精簡會議活動。嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，時間相近或工作內(nèi)容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。能以文件、電話形式部署的工作不開會議，沒有實質性內(nèi)容、不解決實際問題的會議堅決不開。20__年1—10月召開各類會議共16次，比去年同期的22次減少27% 。三是提高會議效率。嚴格控制會議時間，鄉(xiāng)黨委、政府召開的全鄉(xiāng)會議一般不超過半天，鄉(xiāng)直單位工作會議一般不超過2小時。簡化會議議程，本鄉(xiāng)的會議不介紹出席領導職務。一年內(nèi)鄉(xiāng)黨委、政府主要領導已經(jīng)出席并講話的同一主題會議，不再安排正式講話，不是全局性工作，不安排鄉(xiāng)黨委、政府主要領導講話。四是控制會議支出。會場安排和布置等簡樸大方、講求實用，不制作會議背景板，工作會議主席臺、發(fā)言席和會場不擺花草、不鋪紅地毯，會議不發(fā)放紀念品。
（三）改進文風。一是控制發(fā)文數(shù)量。理順行文關系，嚴格按照隸屬關系和職權范圍行文，盡可能減少黨政聯(lián)合發(fā)文。20__年1—10月份發(fā)文共59份，比去年同期的90份減少34%。二是倡導精簡文風。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。文件和講話稿注重針對性、指導性和可操作性，做到條理清楚、文字精煉。
（四）規(guī)范公務接待。一是嚴格控制公務接待就餐費用，按工作餐標準每人30元；二是規(guī)范公務接待就餐場所，凡公務接待均在本鄉(xiāng)廉政飯?zhí)镁筒?，不搞特殊化，不鋪張浪費。20__年1—10月份我鄉(xiāng)廉政飯?zhí)霉策M行公務接待12次，就餐費用均符合工作餐標準；三是嚴格杜絕煙酒之風，公務接待就餐禁止擺放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。
（五）規(guī)范公務用車。一是做好公務用車審批登記。公務用車由鄉(xiāng)人大主席統(tǒng)一調配審批，鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理。凡需公務用車均由鄉(xiāng)人大主席審批，再由辦公室做好派車登記，按程序嚴格做好公務用車管理。今年以來我鄉(xiāng)因公派車共368次，均有明確記錄；二是規(guī)范公車駕駛人員權限。公車駕駛員必須是經(jīng)過正規(guī)駕駛培訓，通過考試獲取相應駕駛執(zhí)照，并由鄉(xiāng)黨委、政府指定具有駕駛公車權限的人員，其他人員不得私自駕駛公車；三是規(guī)范公車使用權限。嚴格規(guī)定公車使用的范圍和時限，公車因公派出必須在當天工作完成后返回入庫，嚴禁駕駛公車外出辦理私事駕駛公車上下班；四是加強節(jié)假日公車管理。每逢節(jié)假日所有公車統(tǒng)一封存入庫，杜絕節(jié)假日公車私用的現(xiàn)象。
（六）規(guī)范干部外出和出國(境)考察活動。一是加強干部外出活動管理。要根據(jù)實際工作需要，本著務實、高效、精簡、節(jié)約的原則安排外出活動，嚴禁開展與工作無關、沒有實際意義的干部外出活動。今年___鄉(xiāng)沒有安排干部外出考察。二是嚴格控制領導出國（境）公務活動。為節(jié)約公務開支，今年___鄉(xiāng)無領導出國（境）公務活動計劃。
三、專項治理，鞏固成果，確保成效
（一）開展會員卡專項清退活動。成立___鄉(xiāng)開展會員卡專項清退活動領導小組，明確職責，認真學習會議精神，結合實際工作，貫徹落實“零持有、零報告”。在本次活動中，我鄉(xiāng)共有干部職工58人，并作出會員卡零持有報告58人，營造了風清氣正的良好環(huán)境，切實增強自律意識。
（二）開展停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作情況。經(jīng)查，①我鄉(xiāng)無新建樓堂館所和辦公用房維修改造項目，無超標準和違規(guī)建設的辦公樓等樓堂館所。②我鄉(xiāng)共有干部職工58人，辦公用房含政府辦公樓、計生辦公樓、司法所辦公樓，總面積460平方米，人均辦公用房不足8平方米/人，不存在辦公用房超標的現(xiàn)象。
（三）開展糾正基層干部“走讀”問題情況。為加強干部“走讀”治理，我鄉(xiāng)采取有力措施，在干部出勤考勤、食宿等方面進行加強改進，使干部“走讀”現(xiàn)象基本杜絕，下一步我鄉(xiāng)將建立長效機制，確保規(guī)范化、常態(tài)化。
（四）開展黨員干部縱酒問題整治情況。我鄉(xiāng)高度重視，把此項工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做為黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定，解決“四風”問題，整治干部作風，促進黨員干部養(yǎng)成健康生活理念，改進生活作風，樹立良好形象，立行立改，踐行群眾路線的重要活動來抓。通過強化學習宣傳，初步形成黨員干部文明飲酒的良好氛圍。廣大黨員干部能夠從嚴執(zhí)行禁酒規(guī)定，努力減少不必要的應酬和交往活動，自覺樹立和維護黨員干部的良好形象。我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)領導干部有違反飲酒規(guī)定的行為。
（五）開展財政供養(yǎng)人員只減不增和“吃空餉”問題清理整治活動情況。我鄉(xiāng)行政內(nèi)設機構編制5個，實有在職22人，事業(yè)編制8個，實有在職16人。按照工作要求，經(jīng)過認真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
（六）開展規(guī)范黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜工作情況。健全組織，成立由黨委書記為組長的___鄉(xiāng)嚴查黨員干部婚喪嫁娶大操大辦領導小組，并由鄉(xiāng)紀委具體負責。加大宣傳力度，做到家喻戶曉，營造良好的氛圍，同時加強群眾的監(jiān)督。各黨支部要提高對貫徹落實和認真執(zhí)行領導黨員干部辦理婚喪喜慶事宜制度規(guī)定重要性的認識，增強工作責任感和自覺性，認真做好本單位、本部門執(zhí)行婚喪喜慶事宜制度規(guī)定情況自查工作。全鄉(xiāng)到目前沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反規(guī)定進行婚喪事宜大操大辦的現(xiàn)象。
（七）開展整治領導干部玩風重相關問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，活動成果顯著，真正讓每一個領導干部乃至普通黨員都樹立高度的責任感。經(jīng)自查，我鄉(xiāng)到目前沒有發(fā)現(xiàn)領導干部玩風重的現(xiàn)象。
四、存在的問題
（一）對新形勢、新要求下的反腐__、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。
（二）黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。
（三）黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
五、下一步工作打算
（一）加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
（二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
（三）加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
（四）加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
中共___鄉(xiāng)委員會
20__年__月__日
第4篇 自糾自查報告
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關于對出納人員配備情況的自查自糾報告
縣財政局：
根據(jù)《關于開展單位出納配備情況自查自糾工作的通知》(_財發(fā)〔20__〕248號)文件要求，我辦高度重視，組織人員對本單位出納人員配備情況進行了自查，現(xiàn)將自查工作有關事項報告如下:
一、單位出納人員配備情況
經(jīng)自查，我單位現(xiàn)備出納人員1名，雖無會計證，但在財務崗位多年，財務能力強，也無素質高，有一定的業(yè)務技能，勝任出納崗位。
二、工作要求
（一）強化業(yè)務培訓。通過此次自查自糾工作情況，我辦將嚴格對照《財務管理制度》，要求財務人員積極參加機關業(yè)務知識培訓，強化業(yè)務能力。
（二）加強財務管理。依法加強對本單位會計工作的組織領導，建立健全財務管理制度和內(nèi)部控制制度，強化防范風險意識，認真貫徹執(zhí)行《會計法》的會計業(yè)務制度，遵守財務人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的原則。
三、下一步打算及意見建議
一是進一步嚴格落實“單位負責人為本單位會計行為的責任主體”的規(guī)定，壓實單位負責人責任，切實加強對本單位會計工作的組織領導；二是進一步健全完善財務管理制度和內(nèi)部控制制度，完善單位內(nèi)部稽核、審批等監(jiān)管機制，更好防范和化解本單位財務風險；三是進一步認真貫徹落實《會計法》 和新修訂的《會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》，積極支持單位財務人員（出納）參加各類專業(yè)知識培訓，提升其財務工作管理能力，確保本單位財務行為規(guī)范化標準化。
__縣扶貧開發(fā)辦公室
20__年7月20日
第5篇 自糾自查報告
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林業(yè)局八項規(guī)定自查自糾情況報告
12月4日___政治局召開會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我局積極行動，結合全局林業(yè)工作實際，科學安排，周密部署，對照“八項規(guī)定”，在全局機關內(nèi)部認真開展自查自糾活動，查找出了一些自身還存在的問題，現(xiàn)就情況報告如下：
一、查找出的問題
通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求下的反腐__、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。三是黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
二、下步整改措施
1、加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
3、加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
4、加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
6、抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
第6篇 自糾自查報告
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銀行服務收費自查自糾報告900字
按照縣物價局的工作部署，為深入踐行黨的群眾路線和“七整七治”活動要求，我行認真按照工作要求梳理排查在業(yè)務經(jīng)營中存在的不合規(guī)收費等問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立自查組織確保工作任務落實。
為確保排查工作有序開展，支行成立了有行長為組長、主管行長為組長、運營部、客戶部、財務部、營業(yè)單位等部門為成員的排查工作領導組織，強化對排查工作的督促、領導和推進。
二、自查內(nèi)容。
1、認真落實農(nóng)業(yè)銀行收費公示制度。
做好新標準的落實和執(zhí)行工作。根據(jù)總行要求，新價格標準于2023年4月1日起在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一實施。對私類收費項目除價格差異化服務項目外，全省農(nóng)業(yè)銀行執(zhí)行統(tǒng)一價格（基準價格或機器自動控制價格），需浮動的一律報省分行批準后執(zhí)行。按照銀監(jiān)會、人民銀行關于合規(guī)收費的各項標準，結合我行現(xiàn)有的各項中間業(yè)務收費項目，通過在營業(yè)廳內(nèi)懸掛公示牌的方式，自覺接受客戶的監(jiān)督，嚴格按照總行統(tǒng)一公布的價目執(zhí)行收費，嚴禁擅自變更價格和自行增加收費項目，及時發(fā)布收費價目信息，做到各項收費服務“明碼標價”，使金融消費者實時充分了解銀行服務收費項目相關內(nèi)容，從而能夠行使自主選擇權，使銀行收費服務價格不再是“霧里花”、“水中月”。
2、組織員工對照收費標準自查，恪守規(guī)章制度，嚴禁亂收費。
在規(guī)范化的收費標準的范圍內(nèi)，為確保無誤的按照收費標準執(zhí)行，建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃，并組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務，做到快捷準確，把差錯率降到最低。針對此次自查工作，我行還成立排查小組，包括憑證翻閱整理、安排專人復查，在整個服務收費自查工作中，經(jīng)過層層復查，未發(fā)現(xiàn)不合理收費行為，切實按照結算業(yè)務收費情況統(tǒng)計表中的規(guī)定執(zhí)行嚴把服務工作質量關。
3、加強員工思想教育，提升服務品質。
銀行機構經(jīng)辦人員的服務態(tài)度和服務質量是目前客戶投訴的主要內(nèi)容之一，因此只有從加強員工的素質教育入手，增強服務意識，改善服務水平，使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配，才能讓客戶感到物有所值，才能讓客戶愿意且樂于付費。
三、自查總結。
此次的自查活動切實有效，雖然我行未發(fā)現(xiàn)收費不實的賬務，起到了防微杜漸的作用。在以后工作中，我行會認真履行監(jiān)管部門的要求，不斷改進服務，履行社會責任，不斷加強內(nèi)部管理，規(guī)范我行服務價格行為，以促進我行中間業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。
第7篇 自糾自查報告
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為進一步提高我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作水平，規(guī)范黨員發(fā)展工作，按照縣委組織部關于對《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》貫徹實施情況進行專項檢查通知的要求，鎮(zhèn)黨委各支部發(fā)展黨員工作進行了細致認真的全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》情況
為了深刻領會《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的精神和要求，按照上級組織部門要求，我鎮(zhèn)自中央頒布《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》后，第一時間制定學習計劃，組織學習，并對學習實施貫徹情況進行了跟蹤檢查。鎮(zhèn)黨委在黨委中心組織學習會議上專門組織中層以上領導對《細則》原文進行了學習;在分析黨員隊伍建設，審查確定黨員發(fā)展對象的會議上，再次組織學習了《細則》，會議要求各級領導和黨員干部一定要認真學習、吃透《細則》精神，務必在抓落實上下功夫。此后，我鎮(zhèn)召開了全體村支部書記和組織委員會議，對《細則》進行了專題的學習和討論，黨委副書記孫玉民同志就《細則》出臺的政治背景、重大意義及重要內(nèi)容進行了專題的輔導，要求各支部要組織黨員認認真真、原原本本地學習《細則》，深刻領會《細則》的重大意義，以“抓鐵有痕”的勁頭抓好《細則》落實，特別是在抓好入黨積極分子確定培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展對象的確定等重要環(huán)節(jié)上抓好落實，為強化黨員隊伍建設打下良好基礎。
通過此次學習，全體黨員對發(fā)展黨員工作的程序有了進一步的認識，對支部提高發(fā)展黨員質量和工作規(guī)范化，確保黨員隊伍的純潔性和先進性起到了保證作用。
二、黨員發(fā)展工作主要做法和成效
一是量化目標考核，堅持常抓不懈。黨委堅持把黨員發(fā)展工作做為加強基層組織建設的重要抓手，常抓不懈。嚴格落實領導責任，健全黨員工作責任制。鎮(zhèn)黨委按照組織工作的年度計劃，建立組織工作機構，加強對各支部黨員發(fā)展工作的指導。鎮(zhèn)黨委和各村各鎮(zhèn)直黨組織專門配備組織員，全面做好發(fā)展黨員的組織協(xié)調工作。同時，鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展作為對各村支部績效考評的指標之一，列入年度考核，確保了農(nóng)村支部黨員發(fā)展工作的經(jīng)常化、制度化，特別是在黨員發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上，鎮(zhèn)黨委及時跟蹤督查督導，確保了黨員發(fā)展工作的健康運行。
二是嚴格堅持黨員標準，切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求，堅持和把握好黨員標準，認真履行發(fā)展黨員程序，切實把握好“入口關”，做到成熟一個，發(fā)展一個。工作中做到了“三嚴一加強”，嚴把入黨申請人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員比例。按照堅持“六不發(fā)展”原則，嚴把政審考察關，復查審批關。嚴格紀律。對不符合黨員發(fā)展標準或不按規(guī)定履行入黨手續(xù)的，堅決不予發(fā)展，并對有關責任人進行批評教育，造成不良影響的，追究有關人員的責任。同時推行了發(fā)展黨員“公示制”，提高發(fā)展黨員工作的透明度，加強群眾監(jiān)督。
三是加強薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點。按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，切實突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。一是注重發(fā)展高中以上文化青年、婦女生產(chǎn)一線的黨員，改善黨員隊伍的文化、年齡、性別和一線黨員的比例。二是注重加強黨員管理，提高黨員整體素質。每年鎮(zhèn)黨委從村級班子建設和黨員教育管理需要出發(fā)，以鎮(zhèn)黨校為依托，堅持對黨員干部輪訓一遍，使黨員干部的綜合素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。三是注重入黨積極分子隊伍建設，每年至少舉辦一期入黨積極分子培訓班，為黨組織不斷增加新的血液，奠定良好的基礎。
**年，我鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的工作方針，實行發(fā)展黨員總量調控，嚴格執(zhí)行全縣發(fā)展黨員宏觀調控計劃。目前，鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃已經(jīng)下發(fā)，各支部正在完善相關材料，計劃于6月底召開黨員大會，完成**年黨員發(fā)展計劃。
三、存在的問題
1、重視程度不高。個別支部沒有將農(nóng)村黨員隊伍建設和發(fā)展黨員真正擺上重要議事日程，對如何建設農(nóng)村黨員隊伍缺乏必要的研究和探索。在實際工作中，重視了抓黨支部班子建設而忽視了黨員隊伍建設。個別村支部只有在整頓班子、進行村級組織換屆時才想到發(fā)展黨員，缺乏工作主動性和預見性。
2、發(fā)展黨員源頭不暢。申請入黨人特別是農(nóng)村女青年要求入黨的人數(shù)不多。
3、作用發(fā)揮不夠，缺乏吸引力。一是表現(xiàn)在組織活動上，循規(guī)蹈矩，按部就班，無創(chuàng)新、無突破，黨員參與黨內(nèi)事務不積極，組織性不強，個別黨員甚至長期不參加組織活動。二是表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上，雖然有想改變農(nóng)村落后面貌的想法，但由于市場經(jīng)濟知識欠缺，經(jīng)營意識差，無從下手。三是表現(xiàn)在服務人民群眾上，服務意識淡薄，小農(nóng)思想較重，思想上放不開，缺乏為黨服務的主動性和積極性。
四、加強和改進發(fā)展黨員工作的意見建議
1、建立健全發(fā)展黨員工作制度。要堅持和完善基層發(fā)展黨員工作制度，包括民主推薦制度、共青團推優(yōu)制度、培訓考試制度、預審考察制度、發(fā)展公示制度、討論票決制度、預備黨員跟蹤教育制度、責任追究制度和預警督查制度等。
2、做好黨員教育管理工作。要把發(fā)展黨員工作與加強黨員教育管理結合起來。組織黨員認真學習黨章，使他們堅定共產(chǎn)黨人的理想和信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時，組織、引導黨員學習科學、文化和業(yè)務知識，學習法律知識，全面提高黨員隊伍的整體素質。積極探索黨員管理的新機制、新辦法，嚴格黨的組織生活，督促黨員履行義務，切實保障黨員權利，關心愛護黨員，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。建立健全黨員隊伍自我純潔機制，嚴肅處置不合格黨員，及時處分違紀黨員，保持黨員隊伍的先進性。
3、加強和改進黨的基層組織建設。進一步加強基層領導班子建設，建立完善黨的基層組織負責人的選配、培訓和管理機制。積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑，改進活動方式和工作方法，轉變工作作風，努力做到上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。要不斷擴大黨的工作覆蓋面，認真做好在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織中建立黨組織的工作，及時做好新建非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。要通過加強和改進黨的基層組織建設，把廣大群眾團結在黨組織周圍，把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨組織中來。
4、加強對發(fā)展黨員工作的督促檢查。鎮(zhèn)黨委每半年對各基層黨組織發(fā)展黨員工作的情況進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，并進行實名通報。要嚴肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
5、注重黨務干部隊伍建設。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā)，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平,為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎，確保我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作健康、穩(wěn)定、有序地進行。
第8篇 自糾自查報告
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近日，學院開展了整治“庸懶散貪”教育活動，在此次活動中，本人按照學院的要求，結合自己的實際情況，在思想、學習、工作紀律等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的。 一、存在的問題
1、思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有時受工作影響而忽視抓理論學習，導致思想素質、政治理論不高。
2、工作作風不夠扎實。由于自身還是一名年輕職工，經(jīng)驗不足，導致有時處理事務不夠細致。業(yè)務水平有待提高，仍存在著消極的作風，與本單位同事的交流等方面做得不夠，不能及時幫助同事解決工作中的實際問題。
3、學習成效不夠顯著。在信息中心工作期間，雖然經(jīng)常地翻閱一些計算機方面最新技術的書籍，并能嘗試著把學到的先進技術運用到自己的工作實踐中，但缺少系統(tǒng)的計劃，沒有及時的總結和反思，更沒有有目的地去實踐和改進。 按照活動的要求，為能更好的履行工作職責，在今后的工作中，我一定要做到以下幾點：
(一)在思想上對政治理論學習提高重視，深入系統(tǒng)學習，提高自身思想認識和理論水平。一是要系統(tǒng)學習中國特色社會主義的理論體系，尤其是要深刻領會科學發(fā)展觀和報告的精神實質，做到入腦入心。二是要深入系統(tǒng)學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，尤其是針對本地情況，切合實際的理論，廣泛獲取新理念，進一步增強自身素質。三是在工作過程中，我們要博覽群書，深入學習各類知識，在實踐中善加利用，增強做好本職工作的能力。
(二)在工作中要充滿熱情、積極進取，迎難而上， 同時也要講究工作的方式方法。自己在行動上要勇挑重擔、樂于奉獻。業(yè)務上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時俱進。對遇到的問題要進行理性思考，多與領導、同事們溝通，戒驕戒躁，改掉工作中不細致的毛病。
(三)在學習上，求真務實、開拓創(chuàng)新，制定系統(tǒng)的學習計劃，通過理論聯(lián)系實際，把所學到的計算機先進知識運用到自己的工作實踐中。并及時的總結和反思工作學習中的問題，創(chuàng)新方法，帶有目的性的學習。并積極與其他省市社院溝通，學習其他省市社院在信息工作中的好的管理經(jīng)驗和方法。
我的報告做完了，有不足之處還請領導和同事批評指正，謝謝。
第9篇 自糾自查報告
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自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的、xx屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。 (二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
第10篇 自糾自查報告
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作為教師，被稱作人類靈魂工程師的我們，必須具有高尚的道德品質。為了培育自己高尚的師德，我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些?，F(xiàn)將本學期師德師風方面的表現(xiàn)自查一下。
一、主要存在的問題：
1、對自己要求不夠嚴格，對工作有得過且過情緒。不能做到全身心撲在事業(yè)上。主要表現(xiàn)為課余時間，自學不夠，工作年頭的增加，使自己放松了對自己的要求，備課也不像以前那樣深入鉆研了。
當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法等諸多方面還很欠缺，缺乏學習的自覺性與主動性。
2、處理問題簡單化，對學生的愛心有所下降。
在班級管理中，有時候在事情發(fā)生后，對學生進行教育時態(tài)度過于簡單粗暴，不能像以前那樣跟在學生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。
3、與學生家長和任課老師之間的溝通不夠。
在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性。與家長的溝通更是減少了很多，往往過于依賴電話溝通，工作作得不細。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
簡單說，主要是對事業(yè)上要求松懈，對工作態(tài)度上粗枝大葉，有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴格要求自己，放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。
三、下一步整改措施：
通過深刻查找剖析，我覺得自己對工作的松懈其實就是在師德上有所放松造成的。針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、加強自身建設，提高素質。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡，嚴格要求自己，以他人為榜樣，努力做好本職工作。
二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。
師德無小事，今后的工作中，我要嚴格約束自己，力爭做一名合格的人民教師。
