第1篇 人事工作自查報(bào)告
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學(xué)校衛(wèi)生工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，它關(guān)系到孩子們能不能健康生活、學(xué)習(xí)和成長的一個(gè)重要問題，衛(wèi)生工作自查報(bào)告。對學(xué)校而言，培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、健全的人格，遠(yuǎn)比傳授知識更重要。因?yàn)槿绻麤]有健康的身體，學(xué)習(xí)知識將是非常困難的事；如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學(xué)知識貢獻(xiàn)社會(huì)。因此身體和心理的健康，是學(xué)生成長的兩根支柱，它關(guān)系到學(xué)生生存、做人、求知和發(fā)展。所以學(xué)校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎(chǔ)。今年我校圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及爭創(chuàng)“健康促進(jìn)學(xué)?！边@條主線開展一系列活動(dòng)，廣泛對全體師生進(jìn)行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習(xí)慣的規(guī)范教育，對學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行規(guī)范管理，以全面提高學(xué)校衛(wèi)生工作的整體水平?，F(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況報(bào)告如下。
一、提高認(rèn)識，明確責(zé)任，增強(qiáng)做好學(xué)校衛(wèi)生工作的責(zé)任感
自《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》頒布以來，我校牢固樹立“健康安全第一，責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，學(xué)校建立健全學(xué)校衛(wèi)生安全校長負(fù)責(zé)制，切實(shí)承擔(dān)起教育、管理和保護(hù)學(xué)生的職責(zé)。各村校也相應(yīng)建立了學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理網(wǎng)絡(luò)和管理機(jī)構(gòu)，制定領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，明確分工與要求，并及時(shí)制定了貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的實(shí)施意見和學(xué)校衛(wèi)生工作規(guī)劃，將貫徹執(zhí)行“條例”列入學(xué)校工作計(jì)劃，健康有序地開展學(xué)校衛(wèi)生工作。
二、堅(jiān)持做好日常工作不松懈
良好的教學(xué)環(huán)境是教育教學(xué)活動(dòng)取得成功的客觀條件，在教育深入發(fā)展的今天，如何使學(xué)校成為按照青少年身心發(fā)展需要而構(gòu)造起來的特殊的育人環(huán)境，就成為衛(wèi)生工作的重要課題。我校結(jié)合上級指示精神，由校長負(fù)責(zé)，組成了學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中加以落實(shí)。把常見病預(yù)防、學(xué)校突發(fā)病預(yù)防等衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計(jì)劃之中。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、管理嚴(yán)格，初步取得了一些成績。一、二年級學(xué)生從小培養(yǎng)他們講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，并注意平時(shí)的養(yǎng)成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結(jié)合少先隊(duì)活動(dòng)、德育教育開展“懂禮貌，講衛(wèi)生”的專題活動(dòng)等等，整改報(bào)告《衛(wèi)生工作自查報(bào)告》。另外，在管理上加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)控、評比，我們把重點(diǎn)放在保潔上，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的衛(wèi)生習(xí)慣。例如設(shè)了紅領(lǐng)巾值崗隊(duì)，觀察監(jiān)督每天的情況，并通過六項(xiàng)百分評比加以反映每班的表現(xiàn)。在健康課上，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣重要性的教育，并要求學(xué)生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衛(wèi)生做到“四自”和“五洗”。科任教師配合班主任共同教育學(xué)生，增強(qiáng)愛清潔、講衛(wèi)生的意識，加強(qiáng)自我保健，促進(jìn)學(xué)生的身體健康。
三、衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學(xué)化、精細(xì)化
1、開學(xué)初做好了學(xué)校秋季傳染病、流行病的預(yù)防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預(yù)防。做好防傳染病、流行病預(yù)案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學(xué)校、班級兩級重點(diǎn)監(jiān)控。
2、學(xué)校和班主任進(jìn)一步加強(qiáng)了“六病”防治工作。預(yù)防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血。特別是加強(qiáng)了近視的預(yù)防。重點(diǎn)監(jiān)控學(xué)生視力，近視生常抓不懈要持平。切實(shí)保證眼保健操時(shí)間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實(shí)，做到穴位準(zhǔn)確手法正確。我們密切配合學(xué)?！皩懽止こ獭?，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”（一尺一拳一寸），規(guī)范用眼衛(wèi)生，使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。協(xié)同家長對學(xué)生預(yù)防近視、保護(hù)視力的宣傳教育，做到預(yù)防為主保護(hù)為主，及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療，共同保護(hù)學(xué)生視力，嚴(yán)格控制和實(shí)現(xiàn)近視率在15％以內(nèi)，新發(fā)近視率在5％以下。
四、輿論抓宣傳，活動(dòng)抓落實(shí)。
1、抓輿論宣傳。
學(xué)期初，教導(dǎo)處主動(dòng)與少先隊(duì)大隊(duì)部聯(lián)系，利用集體晨會(huì)及班級晨周會(huì)的時(shí)間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生要求，結(jié)合期初的衛(wèi)生評比及個(gè)人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認(rèn)識了人人講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。
2、抓班級、學(xué)校衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
在原有學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗，選拔個(gè)人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習(xí)慣優(yōu)秀的隊(duì)員擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體隊(duì)員的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學(xué)校開展衛(wèi)生檢查評比，愛護(hù)綠化，愛護(hù)校園整潔，以及校外學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、抓衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提高。
本學(xué)期，學(xué)校專門指定總務(wù)處負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校的廁所、垃圾箱及包干區(qū)衛(wèi)生，及時(shí)做好信息反饋，掌握苗頭性問題，及時(shí)解決。
學(xué)校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學(xué)習(xí)積極性，除進(jìn)一步健全炊事員的各項(xiàng)制度外，并對食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進(jìn)行檢查考核，使工作人員時(shí)時(shí)牢記服務(wù)師生，服務(wù)教學(xué)。
4、抓檢查評比。
按班級衛(wèi)生工作要求及個(gè)人衛(wèi)生的基本要求，每周堅(jiān)持定期不定期的檢查，及時(shí)公布成績，找出存在問題，樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)后進(jìn)，并以此作為文明班評比中的一個(gè)基本條件，形成你追我趕的良好風(fēng)氣。
五、衛(wèi)生服務(wù)做到人性化、深入化
為做好預(yù)防接種、全校流感的預(yù)防、齲齒預(yù)防等，從宣傳、發(fā)放通知、收費(fèi)交費(fèi)、統(tǒng)計(jì)名單、組織注射檢查等工作都做到詳細(xì)周到，不出一例差錯(cuò)。做到了使班主任、家長、領(lǐng)導(dǎo)、上級滿意放心。
六、存在的主要問題與整改措施
我校衛(wèi)生工作雖然取得了長足的進(jìn)步，但還存在著許多不足和問題。
一是應(yīng)試教育思想依然較為嚴(yán)重，輕視學(xué)校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在。
二是學(xué)校資金不足，食堂設(shè)施簡陋。
三是農(nóng)村學(xué)校學(xué)生健康教育知識知曉率較低，衛(wèi)生習(xí)慣也存在不少問題。
四是體育衛(wèi)生師資嚴(yán)重缺乏，學(xué)校衛(wèi)生工作質(zhì)量得不到保證。
在今后的工作中，我校將以《條例》為依據(jù)，努力工作，大膽探索，開拓進(jìn)取，使學(xué)校衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)；不斷改善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、器材配備；不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作師資培訓(xùn)，幫助他們提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造必要的工作條件。
第2篇 人事工作自查報(bào)告
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__年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人事部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級人事人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和本局工作要點(diǎn)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)履行工作職能，不斷加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，圓滿地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。
一、深入貫徹上級人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的力度
1、完善人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境。縣委、縣政府十分重視人才工作，要求人事部門搭好平臺、做好后勤、當(dāng)好“人梯”。為此，我們繼續(xù)做好事業(yè)單位聘用制和人事代理工作。對387人進(jìn)行了續(xù)聘和續(xù)聘人事代理，流動(dòng)人員代理349人?？h人才交流中心接收學(xué)生報(bào)到共331人，庫存學(xué)生檔案1785個(gè)(其中今年接收大中專畢業(yè)生400人)，為學(xué)生推薦縣外企業(yè)就業(yè)42人，縣內(nèi)民營企業(yè)就業(yè)71人。辦理個(gè)人檔案查閱服務(wù)近百次。
2、人才服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)。今年，我們積極參加全省__年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。為文教、衛(wèi)生、民營企業(yè)等用人單位發(fā)布需求崗位264個(gè)。我縣舉辦招聘會(huì)2次。今年我縣文教系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)從?？埔陨蠈W(xué)生中公開招考聘用教師150人，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘40人，其他部分事業(yè)單位招聘10人，民營企業(yè)招聘9人。
3、人才教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。一年來，我局加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，推薦了4名專業(yè)技術(shù)人員參加了市知識產(chǎn)權(quán)師資培訓(xùn)。舉辦了全縣知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班，培訓(xùn)124人。做好了全縣4963名專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)知識考試。完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。
4、完善了人才評價(jià)考核體系。按照加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，我們加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作，評審初級247人，中級423人，高級73人。聘任初級227人，中級425人，高級71人。并對參加__年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級考試的合格人員，中級174人，高級203人進(jìn)行了評審，并辦理了技術(shù)等級證書。我們還組織了專業(yè)技術(shù)人員參加計(jì)算機(jī)考試報(bào)名135人次，并為考試合格人員辦理了證書。在做好了對專家的聯(lián)系與管理工作的同時(shí)，我們也對全縣高級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專項(xiàng)考核，發(fā)放高級專業(yè)技術(shù)人員津貼189500元。并推薦了2名高級專業(yè)技術(shù)人員參加市優(yōu)秀專家的評選。
5、人才轉(zhuǎn)化流動(dòng)順利進(jìn)行。我們對新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進(jìn)行嚴(yán)格考試進(jìn)入，參加考試人員共38人，聘用11人。通過公開考試縣規(guī)劃與建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)保留20人，劃轉(zhuǎn)城管辦執(zhí)法大隊(duì)23人。今年事業(yè)單位辭退13人，辭職20人，解聘1人，辭聘1人，從縣外調(diào)進(jìn)4人，調(diào)出縣外24人(其中有2人考研)。事業(yè)單位人事工作總結(jié)
二、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展要求，繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革
6、穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。根據(jù)農(nóng)村綜合改革的要求，結(jié)合新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及特點(diǎn)，堅(jiān)持“精簡、便民、高效”原則，在撤銷重復(fù)設(shè)置、職能交叉、越位錯(cuò)位機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的定崗定員工作，切實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的縱深發(fā)展。目前，已確定了20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員506名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員15名、事業(yè)單位工作人員248名。
7、圓滿完成行政審批制度改革。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革?，F(xiàn)已將具有行政審批職能的28個(gè)政府部門和單位的原73個(gè)股室行使的行政審批職能整合到相關(guān)的28個(gè)股室。并合理調(diào)整了相關(guān)單位的職能職責(zé)，調(diào)整設(shè)置了67個(gè)職能股室，其中設(shè)行政審批股13個(gè)，在15個(gè)股室增掛了行政審批股牌子，共核定中層干部職數(shù)16名，將562名機(jī)關(guān)行政編制、46名機(jī)關(guān)工勤編制、167名事業(yè)編制分配到了每個(gè)股室。
第3篇 人事工作自查報(bào)告
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人事工作述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！
伴隨著如梭的時(shí)間和匆匆的腳步，本學(xué)期的工作即將結(jié)束。一路走來，深刻體驗(yàn)到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長、書記的傾力指導(dǎo)、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合，使得本學(xué)期人事工作基本圓滿完成，在此一并表示由衷的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡要匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評與指正。
主要成績
1、做好績效工資核算工作
三月初重新核算績效工資，這是本學(xué)期人事重點(diǎn)工作之一。72名教職工的工資調(diào)整無一人出錯(cuò)，事業(yè)局和黨辦的審核。
2、做好20__年職稱申報(bào)、推薦各項(xiàng)工作
20__年，我校共推薦3名教師申報(bào)中級職稱，4名教師申報(bào)高級職稱。在準(zhǔn)備申報(bào)材料的過程中，我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料。順利地完成了相關(guān)工作。
3、做好教職工的年度考核工作
年度考核工作雖是一項(xiàng)常規(guī)工作，但關(guān)乎教職工的工作實(shí)績與工作熱情，因此，學(xué)校相當(dāng)重視這項(xiàng)工作。20__年度的考核工作，在校長的統(tǒng)籌部署下，在兩處主任的精心組織下，在全體教工的積極配合下，得以順利完成。
4、做好工資的管理工作
我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點(diǎn)疏忽、差錯(cuò)。因此，我認(rèn)真地做好每月工資，仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減，確保工資的精準(zhǔn)性。同時(shí)，做好相關(guān)的補(bǔ)發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報(bào)、年報(bào)等相關(guān)工作。
5、其它方面工作
20__年度的年檢工作、教師情況統(tǒng)計(jì)表、各季度的勞動(dòng)情況報(bào)表、學(xué)校大事記的材料收集、文字輸入工作。人事信息的補(bǔ)充，修改，上報(bào)，一學(xué)期以來幾十份各類報(bào)表的填寫……方方面面的工作，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。其間，得到了___、___、__等老師的幫助及配合，借此機(jī)會(huì)一并表示真誠的感謝。
存在問題
1、學(xué)校的檔案還沒有全面進(jìn)行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好的落實(shí)，還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，今后的勤學(xué)多問不能有絲毫的懈怠。
2、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，共同提高。
做事情追求完美但因?yàn)榭紤]得不周到總是事與愿違、性子急，這是我的個(gè)性特點(diǎn)。一學(xué)期以來，或者說到衡業(yè)中學(xué)的十年來，我一直在工作中反思自己的性格，也在慢慢地學(xué)習(xí)折中、沉穩(wěn)，所謂“做中學(xué)、學(xué)中做”。但毋容置疑的是，無論是哪個(gè)崗位、哪種角色，我應(yīng)當(dāng)始終秉承“仰望星空，腳踏實(shí)地”的工作準(zhǔn)則，在成事中成人，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任。
謝謝大家！
第4篇 人事工作自查報(bào)告
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一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到合理配置。
二、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。
本年度重點(diǎn)做好20__年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
三、人事考核評價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià)，
正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際，
對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成，請保留此標(biāo)記生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾___，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，
結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20__年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。
六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。
1、做好20__年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。
七、其他人事管理工作：
1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
第5篇 人事工作自查報(bào)告
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行政人事工作述職報(bào)告
伴隨著新年的臨近，我們即將迎來一個(gè)充滿期待20__年。時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來小肥羊快半年了，在此過程中有學(xué)習(xí)，有成長，也有不足。具體工作匯報(bào)如下：
第一，對店面員工檔案，健康證及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理。使其更加完善，以方便統(tǒng)計(jì)和填寫各種人事報(bào)表。截止20__。12月，黃興路店、寶山路店、牡丹江路店在職人員情況。
第二、對于店面新進(jìn)員工，次月18號為其簽訂勞動(dòng)合同。確保員工和公司雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。合同簽訂完之后并以電子表格形式發(fā)送至公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。截止20__年_月黃興路店、寶山路店、牡丹江路在職員工均已簽訂勞動(dòng)合同。
第三、負(fù)責(zé)店面人員工資，考勤匯總表，人事匯總表的制定及審核，員工花名冊，保險(xiǎn)臺賬的制作。從20__年_月——20__年_月黃興路店、寶山路店、牡丹江路三家店面員工工資情況。
第四、負(fù)責(zé)店面員工新三險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)的繳納，并對員工醫(yī)?？ㄟM(jìn)行管理和發(fā)放。當(dāng)員工對新三險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)有疑惑時(shí)須向員工細(xì)心解釋。寶山路店繳納新三險(xiǎn)共18人，繳納五險(xiǎn)1人，繳納商業(yè)保險(xiǎn)37人；黃興路店繳納新三險(xiǎn)32人，繳納五險(xiǎn)1人，繳納商業(yè)保險(xiǎn)32人；牡丹江路店，繳納新三險(xiǎn)32人，繳納五險(xiǎn)3人，繳納商業(yè)保險(xiǎn)25人。
第五，及時(shí)對eas進(jìn)行維護(hù)。每月在完成制定員工工資，考勤匯總表，人事匯總表后對eas進(jìn)行維護(hù)，對新進(jìn)人員信息進(jìn)行完善，對離職人員做離職處理等。
第六、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)于薪資福利投訴的處理。對剛?cè)肼毜男聠T工在面試后決定錄用該員工時(shí)應(yīng)向其解釋清楚本公司相關(guān)的薪酬福利政策。每月8號發(fā)完工資后對當(dāng)員工對自己工資有質(zhì)疑時(shí)須向員工詳細(xì)解說。
第七、了解各部門崗位及各部門人員需求狀況。及時(shí)將該信息以書面形式反饋給店經(jīng)理及人事部。在得到人事部及店經(jīng)理的授權(quán)后可根據(jù)店面人員編制數(shù)量及崗位空缺及時(shí)招聘小時(shí)工。以保證店面營運(yùn)工作正常進(jìn)行。
第八、負(fù)責(zé)店面員工轉(zhuǎn)崗、晉升、調(diào)離、調(diào)動(dòng)、審批文件的流轉(zhuǎn)及記錄存檔。當(dāng)有員工調(diào)離須做好，薪酬，保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜的交接工作。對店面員工請假、離職進(jìn)行管理。
第九、對于店面員工發(fā)生工傷后，一方面積極為員工辦理工傷認(rèn)定、工傷鑒定、工傷理賠等相關(guān)的工傷事項(xiàng)。確保員工的合法權(quán)益，降低員工損失。另一方面及時(shí)將該事件反饋給人事部并積極配合人事部的相關(guān)工作。通過半年的工作，經(jīng)歷了工傷申報(bào)，認(rèn)定，鑒定，理賠的全過程，了解辦理工傷發(fā)生后辦理的相關(guān)流程。此外應(yīng)時(shí)刻關(guān)注《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《上海工資支付條例》、《上海社會(huì)保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)爭議條例》《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
第十、對店面員工離職，入職，請假進(jìn)行管理，相關(guān)證件收集。每月一號將店面員工請假單、離職單與紙質(zhì)版工資表一同送至公司，并匯報(bào)上月該店面想關(guān)的人事情況。以方便公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。
第十一、在做好自己負(fù)責(zé)的店面工作外，積極配合人事部搜集、提供勞動(dòng)仲裁案件人事相關(guān)證明。并且須及時(shí)完成店面交給的相關(guān)的行政工作。
回望自己將近半年的人事工作，有激動(dòng)、有歡笑也有淚水。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下在這半年的時(shí)間里收獲頗多。當(dāng)然自己在工作中還存在一些不足，首先，由于剛走出校園，不管是做事，思想還是與人溝通學(xué)生氣很濃不夠成熟。為此須像優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)取經(jīng)來不斷提高自己。其次，與店面員工的溝通需加強(qiáng)。及時(shí)向員工解釋薪酬福福利、社保、考勤制度等與員工息息相關(guān)的事項(xiàng)。積極配合公司做好勞動(dòng)關(guān)系的處理。做好店面與公司的橋梁，確保員工在一個(gè)和諧，友好的氛圍下心情愉快的工作。另外，在工作中應(yīng)遇到問題應(yīng)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，尋求的解決方案。應(yīng)做到今日事今日畢。最后，在工作之余還需不斷充電加強(qiáng)自己專業(yè)能力。以應(yīng)對將來更大的挑戰(zhàn)。
20__即將成為過去，在這一年里有遺憾、迷茫、彷徨、學(xué)習(xí)、成長、淚水也有努力、喜悅、收獲……嶄新的20__已開始向我們走來，讓我們整裝待發(fā)，斗志昂揚(yáng)的去迎接屬于我們的20__。
第6篇 人事工作自查報(bào)告
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人事工作調(diào)研報(bào)告
按照《__省人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我局緊緊圍繞“三先三優(yōu)”的活動(dòng)目標(biāo)，積極組織全局干部職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。一年來，全局領(lǐng)導(dǎo)班子思想高度統(tǒng)一，全體工作人員步調(diào)一致，采取各種有效措施，全面推進(jìn)人事人才工作發(fā)展和部門自身建設(shè)，取得了較好的成效。
一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè)“三大抓手”
爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處，我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動(dòng)全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的“三大抓手”。
1、抓理論學(xué)習(xí)，提_部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過學(xué)習(xí)提_部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周六集體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，對不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的個(gè)別干部職工進(jìn)行通報(bào)批評。學(xué)習(xí)時(shí)要求有筆記，有體會(huì)，并定期進(jìn)行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提_部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)“____”重要思想和__大精神，使干部職工在思想和行動(dòng)上與___保持高度一致，在工作中自覺踐行“____”；通過加強(qiáng)人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實(shí)際問題的能力；通過學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。采取和工作實(shí)際相結(jié)合、和個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合的方式，變過去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點(diǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機(jī)關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年達(dá)到了“省二級”標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗(yàn)收，達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)；二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。通過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間達(dá)到了資源共享，辦公自動(dòng)化基本形成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實(shí)，增強(qiáng)了人事工作的透明度。
3、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度；二是實(shí)行了服務(wù)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實(shí)，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)提供了可靠的制度保證。
二、突出重點(diǎn)，做好人事工作“四為服務(wù)”
開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定，努力從四個(gè)方面做好服務(wù)工作。
一是努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項(xiàng)相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強(qiáng)，涉及部門多，我們堅(jiān)持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實(shí)事的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)政策，做好過細(xì)的思想工作，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。同時(shí)，我們還落實(shí)信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進(jìn)人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進(jìn)用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們通過人才招聘會(huì)等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和有能力、有業(yè)績的實(shí)用型人才牽線搭橋，今年為玉立公司、強(qiáng)人乳業(yè)公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級人才12人。
三是努力為提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，廣泛開展了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員達(dá)到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會(huì)反響較好；三是組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的培訓(xùn)和考試，參加人員達(dá)到500余人。
四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)到農(nóng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三是積極探索農(nóng)民申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價(jià)。
三、全盤考慮，落實(shí)“五個(gè)結(jié)合”
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項(xiàng)長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，注意找準(zhǔn)爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。
一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚。
三是堅(jiān)持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸；堅(jiān)持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點(diǎn)工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅(jiān)持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行風(fēng)評議、創(chuàng)建省級文明單位相結(jié)合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大動(dòng)力，徹底查找問題，切實(shí)加強(qiáng)整改，推進(jìn)了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明單位打下了良好基礎(chǔ)。
五是堅(jiān)持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《__年工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化，責(zé)任到股室和個(gè)人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化。
總之，我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機(jī)制，把我局工作提高到一個(gè)更高的水平。
第7篇 人事工作自查報(bào)告
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全省“雙聯(lián)”行動(dòng)開展以來，我委按照省、市委總體部署和要求，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，精心組織，完善措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)“雙聯(lián)”工作?，F(xiàn)按照市委“雙聯(lián)”工作考核方案，將我委“雙聯(lián)”工作自查情況匯報(bào)如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案
市委《關(guān)于在全市開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的實(shí)施方案》下發(fā)之后，我委黨委高度重視，立即召開黨委會(huì)議，安排部署相關(guān)工作，把“雙聯(lián)”行動(dòng)納入重要議事日程，成立了由黨委書記、主任為組長，縣級以上干部為成員的工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)精干力量組成了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并設(shè)立了協(xié)調(diào)保障組、計(jì)劃安排組、活動(dòng)督查組、政策宣傳組等四個(gè)工作組。每個(gè)組都進(jìn)行了任務(wù)分工，責(zé)任到人，確立了由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期召開會(huì)議，專題研究協(xié)調(diào)解決幫扶問題的工作機(jī)制，各小組之間相互配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從而形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室各司其責(zé)，干部積極參與，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
按照市委“雙聯(lián)”工作方案，我委先后制定印發(fā)了《市工信委關(guān)于成立“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)的通知》、《“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)實(shí)施方案》、《市工信委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)近期工作安排》、《市工信委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)宣傳工作計(jì)劃》等一系列重要文件，確保我委“雙聯(lián)”行動(dòng)有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)。
二、 加大學(xué)習(xí)宣傳，深入摸底調(diào)研
全市“雙聯(lián)”動(dòng)員大會(huì)召開以后，我委及時(shí)召開了“雙聯(lián)”動(dòng)員大會(huì)，采取集中教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省、市委的政策精神，先后多次學(xué)習(xí)、傳達(dá)、省委、市委“雙聯(lián)”行動(dòng)實(shí)施一系列文件精神和惠農(nóng)政策，使我委每個(gè)干部職工都能明確“雙聯(lián)”行動(dòng)的重要意義、總體要求、主要任務(wù)和工作措施，做到每個(gè)職工都能熟悉相關(guān)政策的目的。同時(shí)，在聯(lián)系村村莊、交通要口及村委會(huì)醒目位置張貼宣傳標(biāo)語26條，懸掛橫幅14條、出黑板報(bào)2處各3期，在公路兩旁制作永久性宣傳標(biāo)語5條處，發(fā)宣傳單3次180張、宣傳冊70份，對聯(lián)系村的農(nóng)民群眾進(jìn)行了廣泛宣傳。市雙聯(lián)辦簡報(bào)上轉(zhuǎn)發(fā)我委“雙聯(lián)”簡報(bào)2期，天水日報(bào)上刊登我委“雙聯(lián)”文章3篇，在天水在線等網(wǎng)站上發(fā)布我委“雙聯(lián)”信息20余條，營造了良好的“雙聯(lián)”工作氛圍。
在聯(lián)系任務(wù)上，我委按照市上下達(dá)的單位聯(lián)系麥積區(qū)東岔鎮(zhèn)龍鳳村、交川村兩個(gè)村，干部聯(lián)系52戶貧困戶的任務(wù)，全部進(jìn)行了任務(wù)分解，制定了幫扶對接花名冊，以文件形式下發(fā)全委職工和鎮(zhèn)村。在摸底調(diào)研上，調(diào)研是“雙聯(lián)”工作的第一手資料，我委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自安排部署，組織調(diào)研前的培訓(xùn)，組織全委職工進(jìn)村入戶調(diào)查摸底。全委共集中調(diào)研6次270人，委班子成員到聯(lián)系村調(diào)研摸底8次56人，派“工作小分隊(duì)”到聯(lián)系村戶送技術(shù)、送資料15次75人，參加村鎮(zhèn)的會(huì)議、活動(dòng)，送物資3次15人，單位和干部進(jìn)村入戶累計(jì)時(shí)間均超過單位進(jìn)村至少1月，干部入戶至少1周的要求。在聯(lián)系形式上，除了分階段的入戶聯(lián)系而外，電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系也成了我委職工隨時(shí)交流、溝通思想、傳授技術(shù)的普遍聯(lián)系形式。
三、 制定“三項(xiàng)要求”，狠抓任務(wù)落實(shí)
我們按照市委關(guān)于制定“三項(xiàng)要求”的安排，結(jié)合兩村實(shí)際，擬定了《中共天水市工信委委員會(huì) 中共天水市企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于聯(lián)村聯(lián)戶為民辦實(shí)事的工作安排》、《天水市工信委、企業(yè)工委〈聯(lián)系村扶貧開發(fā)奔小康發(fā)展規(guī)劃〉》等“三項(xiàng)要求”，在多次征求東岔鎮(zhèn)政府、龍鳳、交川村委會(huì)的口頭意見和書面意見的基礎(chǔ)上，以正式文件形式上報(bào)市委“雙聯(lián)”辦，下發(fā)到麥積區(qū)、東岔鎮(zhèn)和聯(lián)系村。全委聯(lián)系干部也按照市委“三項(xiàng)要求”的規(guī)定，制定了《聯(lián)系戶脫貧致富奔小康的發(fā)展規(guī)劃》、《聯(lián)系戶為民辦實(shí)事的工作打算》，在充分征求聯(lián)系戶意見的基礎(chǔ)上，上報(bào)委雙聯(lián)辦備案，下發(fā)到聯(lián)系戶。最后又按照市委“雙聯(lián)”辦的要求，認(rèn)真填寫上報(bào)了市上統(tǒng)一制作的“三項(xiàng)要求”有關(guān)表格，也分別送區(qū)、鎮(zhèn)、村進(jìn)行存檔。并按計(jì)劃、分步驟嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)到了事事有組織，時(shí)時(shí)有計(jì)劃，人人有任務(wù)，處處有落實(shí)。
在任務(wù)落實(shí)方面，一是扎實(shí)推進(jìn)“八項(xiàng)任務(wù)”落實(shí)。宣傳政策、教育農(nóng)民、反映民意、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、促進(jìn)發(fā)展、推廣典型、鍛煉干部是“雙聯(lián)”行動(dòng)的八項(xiàng)主要任務(wù)，我們從政策宣傳入手，發(fā)放了《致龍鳳村和交川村全體村民的一封信》、《婦女小額擔(dān)保貸款政策宣傳單》、《農(nóng)村扶貧開發(fā)教育移民工程宣傳單》和《xx大惠農(nóng)政策宣傳單》和《市工信委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民宣傳手冊》，通過村委會(huì)的板報(bào)宣傳陣地以及廣播多次循環(huán)播放、進(jìn)村入戶宣傳講解等多種形式，多方位、多角度向村民廣泛宣傳“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的目的意義，黨的路線方針政策，國家法律法規(guī)和各項(xiàng)惠農(nóng)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促中央、省、市的決策部署得以貫徹落實(shí)，確保對農(nóng)民的社會(huì)主義民主和法制教育、農(nóng)村工作政策教育和社會(huì)公德教育，以及傳授生產(chǎn)技術(shù)和操作技能落到實(shí)處。通過機(jī)關(guān)干部入戶走訪，體察民情，了解聯(lián)系戶的家庭情況和生產(chǎn)生活情況以及存在的困難和問題，傾聽群眾的訴求，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。我們結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展，從完善村委會(huì)的制度建設(shè)入手，指導(dǎo)兩村村委會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“四議三雙”活動(dòng)的深入開展，規(guī)范村級組織活動(dòng)。給村委會(huì)訂閱黨報(bào)黨刊、捐贈(zèng)學(xué)習(xí)資料、配送辦公電腦，加強(qiáng)村委會(huì)陣地建設(shè)，達(dá)到強(qiáng)基固本的目的。通過與區(qū)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)的多次座談交流，理清了兩村的發(fā)展思路。通過“助三夏、促豐收”活動(dòng)的開展，對季節(jié)性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)給予及時(shí)的技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)群眾迫切的路橋項(xiàng)目資金近50萬元，順利完成路橋建設(shè)。單位干部職工積極捐款，統(tǒng)一組織購買水泥52噸，給每個(gè)聯(lián)系戶1噸，道路硬化1。5公里。及時(shí)為群眾提供政策、技術(shù)、信息等服務(wù)，促進(jìn)了發(fā)展。我委干部職工通過“雙聯(lián)”工作，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)生活，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識，增進(jìn)了友誼和感情，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，增長了工作才干，達(dá)到了鍛煉干部的目的。二是狠抓“八個(gè)全覆蓋”。在小額信貸、融資擔(dān)保、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、公共兩室建設(shè)、兩委建設(shè)、商貿(mào)服務(wù)建設(shè)等方面，認(rèn)真落實(shí)市委的要求。發(fā)放了《婦女小額擔(dān)保貸款政策宣傳單》，積極協(xié)調(diào)融資貸款，幫助兩村46戶農(nóng)戶落實(shí)小額貸款296萬元用于擴(kuò)大種養(yǎng)殖規(guī)模，其中，雙聯(lián)擔(dān)保貸款10戶30萬元。對在種植、養(yǎng)殖方面有授訓(xùn)意愿的劉勤萬等25人，進(jìn)行了資料培訓(xùn)。積極與西安、寶雞等地了解勞務(wù)信息，促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，全年輸出勞動(dòng)力410人。與政法委配合，落實(shí)交川村橋梁建設(shè)項(xiàng)目資金49。38萬元，順利實(shí)施了河橋建設(shè)，村內(nèi)交通有了明顯改善。幫助龍鳳村改建村委會(huì)旁邊舊房，建成二層村級商貿(mào)綜合服務(wù)中心。協(xié)調(diào)電信部門入村檢查寬帶線路，宣傳農(nóng)民使用寬帶的優(yōu)惠政策，捐贈(zèng)各類書籍，為村委會(huì)配置2臺電腦，幫助建立學(xué)習(xí)室，文化室、農(nóng)家書屋等，達(dá)到“八室六有”。委機(jī)關(guān)還為兩村轉(zhuǎn)訂了4份人民日報(bào)、4份甘肅農(nóng)民報(bào)、4份天水日報(bào)和《半月談》等時(shí)事期刊，加強(qiáng)村“兩委”陣地建設(shè)。三是認(rèn)真抓好五件實(shí)事辦理。我們采取“機(jī)關(guān)支部+村支部”聯(lián)幫共建的方式，對兩村黨組織負(fù)責(zé)人和黨員進(jìn)行了能力培訓(xùn)，開闊了思路，堅(jiān)定了發(fā)展信念，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。對兩村貧困戶危舊房情況進(jìn)行了摸底，提出了改造計(jì)劃，按計(jì)劃協(xié)助落實(shí)，實(shí)施危舊房改造31戶。幫助村里組建了養(yǎng)老院，摸清了兩村37名3歲以下兒童的情況，建立了花名冊，送去了書籍和營養(yǎng)包。同時(shí)，我們根據(jù)聯(lián)系村的實(shí)際，通過招商引資，積極聯(lián)系域外單位和聯(lián)系村建立對口幫扶機(jī)制，成功與湖南絕味食品股份有限公司簽訂了“花椒物流倉儲加工基地”建設(shè)項(xiàng)目，把聯(lián)系村的花椒種植優(yōu)勢和企業(yè)的加工優(yōu)勢結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變?yōu)楦吒郊又档慕?jīng)濟(jì)優(yōu)勢，促進(jìn)聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
同時(shí)，我們又針對兩村的實(shí)際，從群眾急需解決的實(shí)際問題入手，購置了3000多米水管，組織人員翻山越嶺采擇水源，策劃線路，送去水泥8噸，幫助龍鳳村實(shí)施“自來水”飲水工程，解決村里人蓄引水的急需問題，改善了村民基本生活條件。在第十七個(gè)世界讀書日暨第三屆“書香天水”讀書節(jié)活動(dòng)期間，我們組織開展了“書香天水”讀書節(jié)“聯(lián)村聯(lián)戶，圖書共享”活動(dòng)，動(dòng)員干部職工捐贈(zèng)工具書、學(xué)生課外讀物、農(nóng)業(yè)科普書籍、種植養(yǎng)殖應(yīng)用等各類圖書200余冊，充實(shí)農(nóng)家書屋和學(xué)校圖書室，送去了技術(shù)和知識，豐富了農(nóng)村文化生活。按照提前摸清的兩村初、高中畢業(yè)生狀況，在高考結(jié)束之后，又進(jìn)行了高考情況的摸底，為高考落榜生聯(lián)系我市技術(shù)學(xué)校，積極提供進(jìn)技校深造的機(jī)會(huì)，為聯(lián)系戶家庭初高中畢業(yè)生進(jìn)技校學(xué)習(xí)提供幫助。積極傳送人才招聘信息，組織聯(lián)系村畢業(yè)生20多人，參加了4月21日在天水師院進(jìn)行的《20xx全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生天水專場暨全市中小企業(yè)進(jìn)校園招聘活動(dòng)》。
四、 嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范檔案管理
雙聯(lián)工作中，我們嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和雙聯(lián)行動(dòng)“八個(gè)不準(zhǔn)”的要求教育干部職工，建立了一系列制度。主要有科室聯(lián)系制度：將聯(lián)系村按月分配到科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，既能確保隨時(shí)隨地保持聯(lián)系的責(zé)任，又能發(fā)揮每個(gè)科室和干部的積極性創(chuàng)造性。會(huì)議制度：領(lǐng)導(dǎo)小組與鎮(zhèn)、村定期召開座談會(huì)議，研究聯(lián)系村存在問題并提出針對性解決辦法。信息報(bào)送制度：及時(shí)報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，確保信息的時(shí)效性和報(bào)送的有效范圍。請示報(bào)告制度：及時(shí)掌握情況，對不明確的突出問題，及時(shí)向黨委或上級黨組織請示匯報(bào)?？己嗽u議制度：出臺了《評議考核辦法》，定期開展評議工作，研究突出問題，保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
按照市委的要求，我們建立了“雙聯(lián)”工作臺賬，健全會(huì)議記錄，工作大事記，信息、簡報(bào)、花名冊、統(tǒng)計(jì)表格、報(bào)告、匯報(bào)等文件檔案，干部記錄工作日志，簽送“民情連心卡”等，“雙聯(lián)”的每項(xiàng)工作情況都記錄得清楚翔實(shí)，并裝訂成冊，明確專人保管，并分別在單位、區(qū)、鎮(zhèn)、村存檔。
五、 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“雙聯(lián)”成效顯著
我們把促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為幫扶的主要任務(wù)來抓，分析聯(lián)系村的花椒核桃等種植優(yōu)勢，草多地少的養(yǎng)殖優(yōu)勢，協(xié)調(diào)聯(lián)系加工項(xiàng)目，在種、養(yǎng)、加有效結(jié)合方面，積極探索致富產(chǎn)業(yè)，尋求致富門路，初步取得了一些成效。在種植業(yè)方面，動(dòng)員聯(lián)系戶積極實(shí)施“連片建園”工作，加快種植基地建設(shè)，為下一步的倉儲加工奠定基礎(chǔ);在養(yǎng)殖業(yè)方面，幫助養(yǎng)殖愿望較為強(qiáng)烈的劉勤萬，協(xié)調(diào)貸款，落實(shí)資金，解決養(yǎng)殖技術(shù)難題，由原來的10幾只豬，到現(xiàn)在的100多只的養(yǎng)殖規(guī)模。同時(shí)，不僅擴(kuò)建了圈舍，還利用糞便建起了沼氣池，為全村的發(fā)展帶了好頭，探索了致富產(chǎn)業(yè)，找到了致富門路。在他的帶動(dòng)下，同村的劉麥倉也建起了養(yǎng)羊場，圈舍建設(shè)工程以進(jìn)入尾聲。聯(lián)系戶劉雞換從加工入手，建起了磨坊、粉草坊、榨油坊等致富項(xiàng)目。致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和致富門路的開辟，使聯(lián)系村的群眾脫貧致富的信心更加堅(jiān)定，決心更加堅(jiān)強(qiáng)村民的收入不斷增加，由去年的2631元，到今年的2891元，增長了260元。(其中交川村今年人均收入增長260元，龍鳳村人均收入增長553元)。兩村基礎(chǔ)條件有了明顯改善，村容村貌煥然一新。
隨著“雙聯(lián)”行動(dòng)的不斷深入，黨的政策得到了廣泛的宣傳，群眾得到了實(shí)惠，聯(lián)系戶的致富信心明顯增強(qiáng)，脫貧能力明顯提高，貧困戶經(jīng)濟(jì)收入明顯增長，生活質(zhì)量明顯改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系得到了強(qiáng)化，工作效率有了明顯提高，干部職工得到了鍛煉，才干顯著增長，經(jīng)驗(yàn)得到積累，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，修養(yǎng)得到升華，貧困村基本條件得到改善，村容村貌有了改觀，矛盾糾紛得到化解，“兩委”建設(shè)有效加強(qiáng)。
第8篇 人事工作自查報(bào)告
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通過對辦黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變年文件精神和“三個(gè)代表”重要思想及全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的精神，結(jié)合黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，我全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準(zhǔn)問題，對癥分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點(diǎn)的目的。結(jié)合自身實(shí)際，先將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下：
當(dāng)前存在的缺點(diǎn)和不足
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠，沒有很好的從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，抓落實(shí)少，沒有檢查、考核措施，抓學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。
二、存在問題的原因：
對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時(shí)始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng)，只要不犯錯(cuò)誤，思想是不會(huì)變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時(shí)也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。
今后的努力方向
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：
1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。事實(shí)上，學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)自我提高的過程，也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程。只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余的處理面對錯(cuò)綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時(shí)，也要注重將理論和工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，使辦黨委下達(dá)的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。
總之，在以后的工作中，我會(huì)著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處，開拓進(jìn)取，全面進(jìn)取，使工作取得更好的成績。
第9篇 人事工作自查報(bào)告
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xx年是預(yù)防接種規(guī)范管理年。為做好規(guī)范年管理活動(dòng)，不斷提升全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平， 根據(jù)《《xx市預(yù)防接種規(guī)范管理年活動(dòng)方案》》要求，為不斷提升全鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作質(zhì)量和服務(wù)水平，鞏固人群免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發(fā)病率，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、指導(dǎo)情況。
1、冷鏈系統(tǒng)管理：管理制度落實(shí)到位，有冷鏈檔案，冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每天2次有測溫記錄，以保證疫苗質(zhì)量安全。
2、接種場所管理：各類急救藥品有配備，均未過期，上墻資料更新及時(shí)，有接種標(biāo)記，接種處有明顯的溫馨提示語;接種場所以及接種器材定期進(jìn)行消毒并記錄;但未配備叩診槌和冷開水。
3、接種現(xiàn)場管理：接種人員工作衣帽穿戴整齊，全部佩帶胸牌并持有有效的《預(yù)防接種人員崗位培訓(xùn)合格證書》，疫苗發(fā)放登記規(guī)范，確保疫苗不離冰，存放正確。電腦專人專用加密，信息化軟件運(yùn)轉(zhuǎn)正常;做到人、卡、苗核對，及時(shí)、規(guī)范接種;接種二類疫苗，有充分征求家長同意，并落款簽字，以嚴(yán)格遵行知情自愿的原則。
3、流動(dòng)兒童管理：調(diào)查摸底資料齊全，卡冊規(guī)范整齊;
4、預(yù)檢情況：有專人負(fù)責(zé)預(yù)檢工作，登記資料整齊，詢問詳細(xì)，已做好接種前的告知詢問工作，并做好告知和禁忌癥的詢問書面記錄。
5、接種操作：各接種人員能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，接種方法、劑量、部位均正確，并在接種后留觀30分鐘，現(xiàn)場記錄完整，做到一人一卡入卡入冊及時(shí)，均使用一次性注射器，三證齊全。
6.異常反應(yīng)：一旦發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)，均立即向上級相關(guān)部門報(bào)告，并做好登記，及時(shí)處理。
二、不足之處：
由于本中心場所不夠?qū)挸?，未?chuàng)建規(guī)范化接種門診，故沒有電化教育室，未開展電化教育。
三、整改措施
1、接種門診和留觀場所不夠?qū)挸?，需要政府加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施的投入;盡快創(chuàng)造條件，創(chuàng)建規(guī)范化預(yù)防接種門診。
2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職工安全接種意識;
3、需要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)教育，提高預(yù)防接種人員的專業(yè)素質(zhì)。
4、立即配備叩診槌和冷開水，并盡快開展電化教育工作。
第10篇 人事工作自查報(bào)告
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××人大常委會(huì)組織人大代表對檢察工作進(jìn)行評議，是對我院檢察工作的一次全面檢閱，充分體現(xiàn)××人大常委會(huì)對檢察工作的高度重視，同時(shí)激勵(lì)和鞭策我院進(jìn)一步做好檢察工作。我院高度重視人大評議工作，精心組織，周密部署，對各項(xiàng)工作進(jìn)行全面自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)和依法行政、公正執(zhí)法情況
貫徹執(zhí)行憲法和國家法律法規(guī)，做到依法行政、公正執(zhí)法，是黨中央對檢察工作的基本要求，是人民群眾對檢察機(jī)關(guān)的殷切期盼，也是檢察機(jī)關(guān)的根本職責(zé)。我院牢牢把握檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)和使命，認(rèn)真做好各項(xiàng)檢察工作。一是進(jìn)一步提高監(jiān)督意識、加大監(jiān)督力度、突出監(jiān)督重點(diǎn)、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。二是樹立依法正確履職的觀念，忠實(shí)履行法律監(jiān)督職能;樹立監(jiān)督為本的觀念，立足強(qiáng)化法律監(jiān)督，開展各項(xiàng)檢察工作。三是通過強(qiáng)化法律監(jiān)督促進(jìn)公正司法，共同維護(hù)執(zhí)法公信力。通過上述工作，我院強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、貫徹落實(shí)委重大決策部署，重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況
我院認(rèn)真貫徹旗委重大決策部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了新的成績和進(jìn)步。一是打擊刑事犯罪工作。截止×月，我院審查批捕部門共受理公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕案件34件44人，審查后批準(zhǔn)逮捕28件38人;公訴部門受理起訴案件54件83人，審查后提起公訴48件67人;批捕準(zhǔn)確率與提起公訴有罪判決率均為100%。二是查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作。截止×月，我院控申部門共受理舉報(bào)線索12件，受理申訴案件3件，已初查完6件，正在初查6件;自偵部門共立案3件，其中納賄案1件2人，玩忽職守案1件1人，濫用權(quán)力案1件2人。在預(yù)防職務(wù)犯罪工作方面，我院積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項(xiàng)預(yù)防工作，加強(qiáng)賄賂犯罪檔案查詢制度的規(guī)范管理，共開展了20次涉及278個(gè)投標(biāo)單位的賄賂犯罪查詢。三是訴訟監(jiān)督工作。我院向公安機(jī)關(guān)發(fā)出糾正違法意見通知書7次，辦理立案監(jiān)督案件6件。在刑事審判監(jiān)督中，提出量刑建議，法院采用率達(dá)95%以上。在民事行政審判監(jiān)督中，向同級法院提出再審檢察建議12件，提請市院抗訴1件。在民事執(zhí)行監(jiān)督和調(diào)解監(jiān)督工作中，共辦理執(zhí)行監(jiān)督案件5件，辦理執(zhí)行和解案件1件。在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)監(jiān)督工作方面，完成看守所監(jiān)控系統(tǒng)與駐所檢察室聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，做好創(chuàng)建與申報(bào)“一級規(guī)范化檢察室”工作。
三、貫徹執(zhí)行旗人大及其常委會(huì)決議、決定情況，辦理人大代表儀案、建議、批評和意見情況
我院完善向人大報(bào)告工作制度，主動(dòng)接受人大監(jiān)督。一是建立履職情況匯報(bào)機(jī)制。每半年將我院職能職責(zé)履行情況向旗人大常委會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào)，并聽取意見和建議，及時(shí)改進(jìn)和完善工作不足，規(guī)范執(zhí)法行為，接受人大監(jiān)督。二是建立重大事項(xiàng)報(bào)告機(jī)制。對于事關(guān)我經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、涉及人大代表等重大案件及時(shí)向××人大常委會(huì)報(bào)告，爭取人大支持。三是嚴(yán)格貫徹××人大關(guān)于檢察工作的指導(dǎo)意見，在人大的支持和監(jiān)督下正確履行職能。四是認(rèn)真聽取人大代表建議意見，自覺接受檢查與監(jiān)督。積極辦理人大建議案，百分之百落實(shí)建議案辦理的責(zé)任科室，百分之百經(jīng)過調(diào)查研究后辦理好建議案，百分之百向代表答復(fù)辦理結(jié)果。
四、依法履行職能職責(zé)和工作績效情況
我院依法履行職能職責(zé)，通過建立健全工作機(jī)制，增強(qiáng)法律監(jiān)督實(shí)效，來努力提高工作績效。一是建立健全檢察工作一體化機(jī)制，堅(jiān)持在委領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督下，依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，按照檢察工作整體性、統(tǒng)一性的要求，實(shí)行“上下統(tǒng)一、橫向協(xié)作、內(nèi)部整合、總體統(tǒng)籌”的檢察工作一體化機(jī)制，增強(qiáng)法律監(jiān)督整體合力。二是建立健全法律監(jiān)督調(diào)查機(jī)制，對于法律監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的訴訟違法問題，開展詢問、查詢、查閱案卷、調(diào)取證據(jù)材料等必要的調(diào)查，并根據(jù)查明的事實(shí)提出糾正違法意見或檢察建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、核實(shí)、糾正司法執(zhí)法人員違法行為，提高法律監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。三是健全完善檢察機(jī)關(guān)與公安、法院等司法部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制，堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議、情況通報(bào)、疑難案件協(xié)調(diào)研究等工作制度和機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作和信息溝通，共同研究案件辦理中出現(xiàn)的新情況、新問題，理順法律監(jiān)督的工作關(guān)系。四是健全完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，依照有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)法律監(jiān)督向前延伸，督促行政機(jī)關(guān)及時(shí)向司法機(jī)關(guān)移送刑事案件線索，拓寬法律監(jiān)督渠道。五是健全完善依靠群眾強(qiáng)化監(jiān)督的工作機(jī)制，完善信訪工作制度，開展聯(lián)合接訪和積極參與地方大接訪活動(dòng);健全舉報(bào)宣傳長效機(jī)制，鼓勵(lì)群眾實(shí)名舉報(bào);健全公開聽證和說理答疑制度，確保人民群眾對檢察工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);以此夯實(shí)法律監(jiān)督工作的群眾基礎(chǔ)。
五、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能和辦事效率，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展和人民群眾情況
我院把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能和辦事效率，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展，服務(wù)人民群眾，作為一項(xiàng)重要的工作切實(shí)抓緊抓好。一是認(rèn)真開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化檢察干警理想信念教育，提升干警思想政治素養(yǎng)。二是爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型黨組織”，增強(qiáng)檢察干警工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作本領(lǐng)。三是嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤制度，上班時(shí)一律實(shí)行指紋簽到制，開會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)實(shí)行會(huì)議、學(xué)習(xí)簽到制，每月對考勤情況通報(bào)一次，對干警的考勤納入到全年業(yè)績考評之中。通過上述工作，有效防治機(jī)關(guān)“懶、散、慢”的現(xiàn)象，提高服務(wù)效能和辦事效率，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展和人民群眾做好服務(wù)工作。
六、執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政情況
我院執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力，切實(shí)做到勤政，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。在加強(qiáng)廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行《權(quán)利義務(wù)告知卡》、《廉潔自律卡》、《執(zhí)法監(jiān)督卡》的“一案三卡”制度?！稒?quán)利義務(wù)告知卡》由自偵部門工作人員發(fā)給案件當(dāng)事人，并告知該卡的內(nèi)容，調(diào)查結(jié)束后，由當(dāng)事人在卡上填寫內(nèi)容并簽名，交辦案部門負(fù)責(zé)人審簽，存入檢察內(nèi)卷備查?！读疂嵶月煽ā酚赊k案人員如實(shí)填寫拒禮、拒賄、拒請等廉潔自律情況并簽字，交部門負(fù)責(zé)人審查認(rèn)可后，由紀(jì)檢監(jiān)察部門存檔?！秷?zhí)法監(jiān)督卡》由紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫辦案人員在辦案中的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況，呈送有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)審核后，由紀(jì)檢監(jiān)察部門存檔。“一案三卡”制度強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督，保證了自偵案件的廉潔自律。
七、加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，提高檢察隊(duì)伍素質(zhì)
隊(duì)伍建設(shè)是根本，只有建設(shè)一支紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良、辦案技能精湛、能力素質(zhì)高強(qiáng)的檢察隊(duì)伍，才能提升機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力，贏得百姓認(rèn)可，人民信任。我院切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，一是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)考勤和督查工作，努力解決隊(duì)伍中存在的懶、庸、散等現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕酒后駕車等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。二是抓好素質(zhì)能力建設(shè)，堅(jiān)持以考促學(xué)、以賽促學(xué)，通過舉辦模擬法庭、開展崗位練兵等活動(dòng)形式，提高干警的業(yè)務(wù)能力。三是全力抓好年輕干警的培養(yǎng)和教育工作，為年輕干警搭平臺、壓重?fù)?dān)，激發(fā)年輕干警的工作熱情，磨練年輕干警的意志，提升年輕干警的素質(zhì)。四是加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)辦案安全責(zé)任制，把辦案安全問題常記心中，貫徹始終，確保辦案安全，進(jìn)一步提高公正規(guī)范執(zhí)法水平。
以上是我院人大評議自查基本情況，在自查中，我院也找出了工作中存在的的問題，并已逐步落實(shí)整改措施，加以改進(jìn)提高，但肯定還是有一些不足問題。為此我院懇請旗人大常委會(huì)多提寶貴意見和建議，幫助我們進(jìn)一步認(rèn)識不足、找準(zhǔn)問題，并一如既往地關(guān)心支持檢察工作。我們將端正態(tài)度，虛心接受，切實(shí)整改，提高檢察能力與檢察水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
