第1篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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一、保潔主任崗位職責：
1、按照上級劃定的保潔區(qū)域和制定的清潔工作標準，帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。
1）保潔的區(qū)域包括主通道和生鮮區(qū)，有時候根據賣場的發(fā)展狀況會有改動。如原來保潔有三個主通道的劃分，老服務臺前為分隔線，左右各一區(qū)，賣場入口通道為一區(qū)?，F(xiàn)在賣場改造后，服務臺換地方，并且，原來的煙酒區(qū)通道改為餐飲變成小通道后，就有組內分開打掃，保潔不再負責。
2）帶領員工完成工作：早上上班后，到各個區(qū)域檢查一下，看看員工是否在積極的工作，并且注意觀察員工的狀態(tài)，再與員工溝通，鼓舞干勁。
2、接受領導的督導和檢查，服從上級命令。
1）只要是上級的命令，一切都是服從。保潔有固定的區(qū)域劃分，員工的年齡段也偏大，所以非常辛苦，但是只要是領導指示的工作，都是開導自己的員工，讓他們積極的接受附加的任務，比如說新餐廳開業(yè)時，保潔中午加班清晰抽油煙機等。
2）對于領導提出的意見會欣然接受，不找過多的理由。
3）有檢查才會有動力，對待工作不怠慢，隨時準備好接受檢查。
3、合理調配員工，合理安排保潔員公休時間，保證不空崗或偏崗。
1）合理調配員工：根據員工的工作能力和員工的性格，還有年齡特點，來安排員工的工作崗位。比如說：生鮮區(qū)，由于水漬比較多，需要經常推地，耗費體力比較大，所以將僅有的兩個男保潔員安排到里面；大門口主通道來往的人比較多，顧客丟的雜物多，比較費腿力，必須來回走動，還要勤快，所以安排稍年輕的保潔員。
2）16個保潔員，每人一個月休息4天，平均每天都要有2到3個人休息，為了不耽誤工作，避免一天歇的員工數(shù)量過多，影響工作。在每個月初都會把保潔員召集到一塊，
商量著把調休事先安排好，如果員工有特殊事不能按照排好的班進行，就讓她和其他人調班。這樣既不影響工作，又讓員工得到滿意。
4、對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。
保潔員不但要在早上將所有區(qū)域衛(wèi)生打掃一遍，最主要的就是保持清潔。所以要不斷地跟進員工的保潔狀況，有句話說“員工只干檢查的事”。必須經常對賣場裝況檢查，跟進。才能保證保證員的工作效率。
一般在上午、下午、晚上都會在三晌的忙閑時間段分別檢查一遍。發(fā)現(xiàn)不到位的及時的指出來，提醒員工做到合格。
5、對部門的所有工作用具進行管理。要愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。
1）愛護保潔工具，比如要求員工在使用掃帚的時候不能推著用，職能順著掃帚毛的方向，延長使用壽命。保潔使用的小鏟子，每人一把，責任到人，讓他們自己保管好等等。
2）清潔劑目前使用過的只有洗衣粉，每隔一段時間都會讓員工用洗衣粉把拖把清洗干凈。有強腐蝕性的清潔劑，目前還沒有接觸過。
3）清潔用具放在固定的位置，不能隨意亂放。
6、培訓新員工對工作和企業(yè)制度的認知。
雖然我們不開班前會，但是每次都讓員工參加員工大會等，讓員工了解了許多關于企業(yè)文化的東西。每來一個新人，首先會告訴他要視顧客為親朋好友，視員工為兄弟姐妹。然后告訴他咱們的紀律規(guī)范。同時老員工帶他的時候再經常的提醒他要如何遵守企業(yè)制度。
7、對員工的紀律、行為進行管理。
1）每天在跟進保潔員清潔效果的同時，檢查員工的紀律，是否在聊天，是否倚貨架，
偷懶等。
2）培訓保潔員在打掃過道時，禮貌的提醒顧客讓路，能讓顧客通行的不能要求顧客繞路行走。
8、負責公司臨時安排的清掃工作
隨時接受公司安排的臨時工作，比如7月份讓保潔加班打掃活動室，8月童裝換地方大挪動的時候，保潔員都積極的參與，沒有怨言。
二、車管主任的崗位職責
1、對員工車輛和顧客車輛進行管理。
1）根據部門領導和公司的安排，劃分員工停車和顧客停車的區(qū)域。
原來后院是員工和顧客共同的停車區(qū)，后來，領導決策將員工停車區(qū)域改為對面?zhèn)}庫。后院也變成了顧客專用的停車區(qū)
2）保障車輛的安全。
a、根據劃分好的區(qū)域，嚴格的要求車輛在規(guī)定范圍內停放。比如咱們的自行車區(qū)絕不允許擺放電車。而且公司不看管顧客的三輪車，只要有三輪車進入，都提醒顧客自行尋找停放地點。
b、為保障安全，顧客和員工的車輛都分有停車牌，保證每位員工都憑牌取車，每位顧客車輛上都掛有牌而且隨身要攜帶對應點的存車牌。另外，提醒顧客停車后落鎖。
c、對車輛的安全要負責到底。對于員工的車輛：經常有員工晚上加班，車管員即使到了下班的時間也不能隨意離開，一般都是等到最后，或者將們鎖上，鑰匙要給夜班保安。對顧客的車輛如果在等了很長時間后還每人來，就會將車輛拖到公司后院大門內并用鎖套住，來保證車輛不丟失。
2、保證停車場內的秩序和形象。
1）保證秩序：大門前的顧客停車區(qū)。如果有顧客同時進和出，會先出后進，而且提醒顧客要在進入存車區(qū)以前靠右停放車并進行等候。除此之外還要提醒顧客將車上物品
帶走。
2）時刻維持存車區(qū)內的清潔。及時的清理雜物。
3）將顧客的車輛擺放頭尾方向要一致，并且有序的擺放：先在靠路邊的劃線區(qū)內擺放，再擺到中間的劃線內。
3、對車管員進行管理
1）為了車輛的安全，車管員一定要精神集中，不能擅離職守，所以對車管員首先要重視紀律培訓。并且經常性的提醒車管員要遵守規(guī)定，不能松懈。
2）有時候，車區(qū)的停車位滿了，顧客無法停車，會對我們提出很多意見，甚至不滿。這時候，就要要求員工禮貌的解釋原因，并向顧客道歉，安撫顧客的情緒。
3）不定時的抽查車管員的工作狀態(tài)，看是否有松懈，檢查車牌是否有丟失等。
4）每天都要對存車牌進行盤點，確保與車輛對照，準確無誤。
三、車保課管理部分共性問題分析：
1、如何保證本部門定性工作效果（6s、紀律）及部門的秩序和士氣。
1）保證6s，首先要讓員工明白6s考核標準，按要求工作。同時要帶頭做起，如戴工牌，保潔員的工牌佩戴非常到位。
2）對于6s和紀律要不斷地跟進、檢查，同時對經常犯的問題要著重的跟進并進行培訓，比如保潔員在主通道上
2、分析服務現(xiàn)狀，亮點、存在問題及下步思路。
1）車管員在主動服務方面做的不錯，只要有人進車都會馬上幫忙找出空位，讓其停放。
2）保潔一般不用接觸顧客，只有在清潔地面大片水漬時，提醒顧客繞道走，以免滑倒。這一項做的也非常到位。
3）相對比來說，保潔員比車管員在說話口氣上稍好些，車管由于在外面環(huán)境嘈雜，所以說話非常大聲，語氣稍重些的話，都會讓顧客覺得不滿意。這一點，會繼續(xù)加強提醒和培訓員工。
4）下一步思路是首先從自身做起，對顧客說話要講求方式，用自己的行動樹立榜樣，來培訓員工。平常注意跟進員工時要現(xiàn)場培訓。
3、管理的下一步工作重點及推進思路（理念推行、培訓、人員成長）。
4、人員結構分析：
1）分析所負責組內有潛質及有問題的員工，下步調整思路。
a、車管課，員工工作態(tài)度都非常好，很負責。由于工作環(huán)境問題，與顧客溝通時的態(tài)度也都不相上下。
b、保潔課，表現(xiàn)非常好的是車冬梅，不但干活負責，而且非常積極，有問題交待時，總是沖在最前面。
王福蘭工作時，工作速度稍慢點，但是工作態(tài)度很好，不管任何人交待的事情，都會立即照辦。
c、車管保潔的人員年齡偏大，之前已經勸走了三人，根據公司規(guī)定目前還有車管上任桂英、劉愛文，保潔上王喜明都已經超出規(guī)定的年齡范圍，干到月底還會繼續(xù)勸退。
d、目前為了平衡人員結構，急需年輕點的員工。
5、對以后工作規(guī)劃
1、車保的工作都很簡單，每天都是重復做同樣的事情，我們需要的就是繼續(xù)不斷地保持，讓每天做的事情都像第一次做時那樣認真。
2、公司在不斷地進步，車管也不能后退，目前車管需要的是讓員工的素質進一步的提高，來維護公司的形象。
a、以身作則，不斷地鼓舞員工士氣，鼓勵員工改進自身能力的積極性。及時的對表現(xiàn)好的和進步的進行表揚。
b、關心、關愛員工，及時的與他們溝通，及時的給予幫助，不但要關心工作，還要關心生活中的問題。像以前那樣，來新員工了，主動幫忙找房子，平時如果有員工生病
第2篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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扶貧辦吃空餉自查自糾報告
為了全面落實省、市、縣紀委全會精神，認真執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據縣紀委《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務，確保專項治理、清理、清查工作不走過場。現(xiàn)將工作開展情景做以總結報告。
一、開展學習動員和宣傳教育
我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學習縣紀委《關于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，進取宣傳動員，采取適當渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
二、成立機構，加強領導
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領導小組，自查清理工作由一把手負責牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負責人做好工作的協(xié)調配合。
三、嚴格把關，排查清理對象
辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情景;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情景與職工反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效
經過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。
第3篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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尊敬的各位領導、同志們：
2023年，在辦黨組、行政正確領導和其他處、委、室、辦、中心支持下，本人團結帶領綜合處全體同志堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，全面履行參謀、協(xié)調、督查、服務、辦事等各項職能，較好地完成了各項工作任務，為全辦完成工作總體目標、推進扶貧事業(yè)發(fā)展，作出了一定貢獻?，F(xiàn)述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。一年來，按照政治堅強、業(yè)務精通、辦事高效、協(xié)調有力要求，始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，努力提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。本人原原本本地通讀十七屆三中、四中全會《決定》等，深刻領會其精神實質，增強政治敏銳性。認真學習黨和國家扶貧方針政策以及相關業(yè)務知識，提高自己業(yè)務素質。按照建立“學習型機關”要求，把學習其他理論知識作為做好本職工作重要手段，不斷拓寬理論知識面，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。認真學習中紀委、省紀委相關報告，對全處黨風廉政建設責任制落實起到很好作用。擠時間辦好個人實名工作博客、網站，成為同行、同事、外界了解四川扶貧的一個窗口，引起較好反響。學習中，本人聯(lián)系實際寫了《三中全會指方向，四中全會作保障》等3萬多字心得體會；對自己及全處同志提出“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
二、以干為本，扎實做好本職工作。一年來，始終堅持以“用心想事、用心謀事、用心干事”要求自己和全處同志，在辦文、辦會、辦事上使勁。一是盡力工作，僅據上半年個人工作日志統(tǒng)計，白天加班43個、夜間加班20個，白、夜加班折算工作日總量比同期國家法定公休節(jié)假日還多出5個。二是盡力辦文，對來文認真閱讀、用筆劃出需要辦理內容，提出擬辦建議；對發(fā)文盡力做到核實無誤、仔細修改；在公文代擬起草方面，堅持出手一流。三是盡力辦會，與全處同志一道，籌辦了省扶貧開發(fā)領導小組全體會議、市（州）及擴權縣扶貧辦主任會議等多個重要會議，辦會質量受到各方好評。四是盡力辦事，身體力行、悉心傳授培養(yǎng)業(yè)務骨干，且創(chuàng)造條件讓其放心、放膽、放手干事，全處初步形成“讓吃苦人吃香，讓有為人有位；不讓干事的人流汗又流淚”的正氣。帶領處內同志深入汶川、萬源、古藺等16縣開展扶貧調研；組織完成《加快革命老區(qū)發(fā)展政策研究》等5個研究課題。同時，盡力組織全處同志做好老區(qū)工作、目標管理、財務管理、扶貧宣傳、擴權試點、機要保密、來信來訪等其他工作。
三、規(guī)范創(chuàng)新，推進全處效能建設。一年來，針對人員減少工作量增多情況，按照改進工作方法、優(yōu)化組合力量、強化責任意識、提高能力水平總體要求，從規(guī)范創(chuàng)新入手狠抓效能建設，全處辦事效率得到較大提升。一是文秘宣傳方面：為機關各部門和相關同志購置《現(xiàn)代漢語詞典》、《行政公文寫作及規(guī)范全書》，輔之以認真修改文稿、嚴格公文審核把關程序，使機關辦文水平有了較大提升?；謴汀端拇ǚ鲐殹贰⑿罗k《上月重點工作完成情況》、《下月重點工作》計劃、《扶貧開發(fā)大事記》、《扶貧調研》、《扶貧要情通報》內刊，開通省委、省政府網絡信息報送、機關公文網上傳送系統(tǒng)等，使信息宣傳躍上了一個新臺階。二是政務工作方面：分設一、二、三組并確定組長，做到各司其職。建立處務工作會議制度，總結上周或上月安排下周或下月重點工作，使處內同志做到胸中有數(shù)。建立綜合處文件資料傳閱制度，為科處級干部提高政策水平搭建平臺。啟用綜合處文號和印章發(fā)文、制發(fā)《關于精減文件提高質量的通知》，以及建立聽取市、縣匯報座牌制度等，做到“小機關也要規(guī)范”。三是后勤保障方面：建立車輛輪流制度、干部職工加班用餐制度，以及改進職工午餐方式、添置午休行軍床等，為其工作、生活提供了方便。建立機關財務內部預算制度、財務季度分析制度、辦公用品購置書面申報制度，以及制作辦公場地四牌（引路牌、宣傳牌、公告牌、職能牌）等，使機關管理服務水平有新提升。四是新增業(yè)務方面：組建修志辦，聘請人員并對其傳幫帶，加快志書編纂進度，按時完成《四川省志·扶貧開發(fā)志》送審稿，受到省志編委充分肯定。組織完成《汶川特大地震四川抗震救災志·省扶貧辦資料長編》，參與全國《汶川特大地震扶貧系統(tǒng)抗震救災志》相關籌備工作。同時，還啟動了全省扶貧干部培訓工作。
甘當扶貧人，終事扶貧業(yè)，這是本人工作信念。一年來，雖然較好地完成了各項工作任務，但仍然存在許多不足之處。如工作細心還不夠，自我批評還不夠，黨支部工作抓得還不夠等。對這些存在問題和不足，我將在今后實際工作中逐步改進，全面提高工作能力和水平。
以上述職，不妥之處，敬請局領導和同志們批評指正。
第4篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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扶貧辦雨露計劃工作報告范文
實施'雨露'計劃是提高貧困地區(qū)人口素質，增加貧困人口收入，加快扶貧開發(fā)和社會主義新農村建設，構建和諧社會的有效途徑。四年來，我縣通過雨露計劃，開展多渠道、多形式的引導性培訓、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農村實用技術培訓，促使1300貧困人口轉移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，近5千人脫貧致富。為進一步搞好雨露計劃工作，完善雨露計劃實施方式，使貧困家庭子女更大限度的享受雨露計劃，我辦在春節(jié)期間走訪了部分建檔立卡的貧困戶'兩后生'，與培訓基地的負責人以及分管的同志進行了廣泛座談，聽取了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧領導及基層干部的意見，并對當前我縣雨露計劃政策進行了認真的分析與探討。
一、關于竹溪縣'兩后生'基本情況及貧困戶'兩后生'接受雨露計劃轉移培訓的現(xiàn)狀。
根據省辦要求，我辦對全縣'兩后生'進行了調研，竹溪縣20__年夏季初中畢業(yè)后未升高中的、高中畢業(yè)后未上大學的農村家庭子女及農村貧困戶子女總共有6873人（初中畢業(yè)5276人，高中畢業(yè)1697人），其中：20__年秋季上中職就讀的人數(shù)是2479人；20__年度畢業(yè)的本地區(qū)農村建檔立卡貧困戶'兩后生'3289人，占總人數(shù)的48%，其中：20__年秋季上中職的人數(shù)是2448人。20__年度畢業(yè)的建檔立卡貧困戶'兩后生'參加中職教育（雨露計劃長訓一年以上和短訓3至6個月）享受補貼的項目都是學費，補貼標準分別是1000元和600元。部分貧困學生享受到了由教育部門牽頭落實的每年1500元的生活補貼。
二、關于國家對中等職業(yè)學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業(yè)學生免學費后，雨露計劃如何實施的問題。
1、雨露計劃政策應該繼續(xù)支持貧困家庭'兩后生'參加中等職業(yè)教育。理由是國家雖然出臺了對中等職業(yè)學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業(yè)學生免學費政策，但是貧困家庭的孩子可能依然上不起學。因為很多貧困家庭的孩子不僅是交不起學費，他們更承擔不起的還有在學校期間的生活費、交通費等，如果讓貧困家庭'兩后生'順利進入職高完成培訓就業(yè)就必須解決他們的后顧之憂和生活困難。
2、我們通過調研了解到，今后支持'兩后生'主要是支持貧困學生的生活費用、交通費用以及辦證、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面他們無力承擔的費用。主要是采取補貼生活費、交通費、辦證補貼以及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息補貼。對于貧困學生生活困難的可以直接補貼生活費，按月劃撥到貧困學生個人賬戶上，對于貧困學生交通補貼及培訓后需要辦理相關證件的實際花費可以采取據實報銷的辦法，對于貧困生培訓后愿意創(chuàng)業(yè)的應該提供創(chuàng)業(yè)擔保或貸款貼息補貼。同時，我們應該拿出一定比例的資金扶持雨露基地的硬件建設，讓基地更加適應貧困學生的培訓和就業(yè)，特別是要改變目前縣級基地單一的培訓科目內容與轉移方式。生活補貼標準按照每月補貼200元，每年補貼20__元的標準為宜，交通費用及辦證費用可據實報銷，同時可以為貧困生提供不少于1萬元的創(chuàng)業(yè)擔保基金，對于貧困生貸款創(chuàng)業(yè)的可以全額貼息，同時我們建議每年至少應該拿出雨露計劃資金的30%來扶持基地建設，同時還應該安排不少于10%的項目管理費用，以適應實際工作需要。
3、如果不繼續(xù)支持雨露計劃，我們建議把現(xiàn)有的雨露計劃培訓資金轉化成貧困人口創(chuàng)業(yè)基金或創(chuàng)業(yè)專項貼息資金。雨露計劃轉移培訓進一步明確定位已經是勢在必行。培訓對象只需鎖定貧困人口，而年齡的限制也應該放寬到50歲，培訓時間應該堅持長短結合，以長訓為主，補助標準應該大幅度提高，長訓至少達到2500-3000元，短訓補助1000-1500元。要結合產業(yè)扶貧搞好短期實用技術培訓，也可以針對中老年貧困勞動力開展一些實用性的短期技能培訓，要通過雨露計劃培訓讓所有想學技能的貧困人口得到滿意的培訓，并且能夠通過培訓實現(xiàn)創(chuàng)收脫貧。
三、關于如何充分利用貧困戶建檔立卡成果，按照'真扶貧、扶真貧'的要求，瞄準貧困人口，發(fā)揮雨露計劃在扶貧到戶中的作用，以及采取什么樣的工作機制、途徑和方式，確保雨露計劃培訓到戶、補貼政策到戶、就業(yè)脫貧到戶、提高能力到戶，使貧困戶真正受益的問題。
1、對象要瞄準，注重扶貧培訓的針對性。
扶貧培訓就是要直面貧困農民，直接扶持到戶到人，因此必須堅持擇貧而扶，讓迫切需要培訓轉移的農民得到培訓。在培訓對象的確定上，由縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦對貧困戶進行了建檔立卡、登記造冊，并對貧困戶需要參訓的中青年勞動力逐一登記到人，分類排隊，弄清培訓人員家底和需求。在此基礎上，突出重點，把培訓對象牢牢地鎖定為具備轉移培訓基本條件的急需培訓轉移的貧困農戶。同時，也充分尊重貧困農民的意愿。對參訓的貧困農民，為了讓貧困戶能真正受益，采取'戶申請、村證明、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核、縣審批'的陽光操作程序，由扶貧部門對照貧困農戶建檔立卡數(shù)據庫及勞動力名冊審批。
2、扶持要分類，突出扶貧培訓的扶貧性。
針對培訓學員家庭貧困的實際，應該制定因人而異地的優(yōu)惠政策，最大限度減輕了貧困農民的經濟負擔。對于貧困家庭參加培訓的學員，學校免收一切費用，另由扶貧部門負責安排生活費、交通費。對于培訓后愿意創(chuàng)業(yè)的扶貧部門可以提供創(chuàng)業(yè)擔?；鸹騽?chuàng)業(yè)貸款貼息。同時，嚴把培訓對象審核關，做到公開、公正、公平，杜絕扶富不扶貧和貧富不分平均扶持的現(xiàn)象。
3、培訓要靈活，講求扶貧培訓的實效性。
根據學員學歷教育和實用技術培訓需求，扶貧培訓確定為長、短期培訓結合模式。對初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)和復員退伍軍人進行一年制以上長期班學歷教育培訓；對農村其它符合培訓條件人員，依據就業(yè)崗位和縣級骨干企業(yè)及縣域支柱產業(yè)、重大建設項目，采用3個月短期培訓。雨露計劃培訓的教學工作由扶貧培訓基地組織實施。
4、就業(yè)要穩(wěn)定，體現(xiàn)扶貧培訓的實用性。
培訓的最終目的是為了實現(xiàn)勞動力的就業(yè)。在轉移貧困勞動力的途徑上，在突出抓好訂單就業(yè)的基礎上，我們認為要圍繞特色產業(yè)，努力挖掘農村人才潛力，立足本地產業(yè)就業(yè)。要注重對農業(yè)技術人員、村干部、退伍軍人培養(yǎng)專業(yè)技術的培養(yǎng)和提高。圍繞魔芋、柑桔、茶葉、清江魚、傳統(tǒng)養(yǎng)殖、藥材等特色農業(yè)支柱產業(yè)開展專業(yè)技術知識更新培訓，給農業(yè)技術人員、村干部、退伍軍人'充電'， 把農業(yè)技術人員、村干部、退伍軍人培養(yǎng)成為'實戰(zhàn)家'，讓他們真正成為農業(yè)科技應用推廣的'排頭兵'。
第5篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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區(qū)扶貧辦關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設情況自查自糾報告
__區(qū)紀律檢查委員會：
根據區(qū)紀委__紀通〔20__〕4號、市紀委_紀通〔20__〕7號文件精神，現(xiàn)將我辦20__年度貫徹落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設情況工作自查情況報告如下。
一、基本情況
（一）落實“兩個責任”的基本情況
一是落實主要領導、黨組書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。辦主要領導、黨組書記簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把主體責任延伸到黨組，將年度黨風廉政建設任務分解到各股室，切實履行了主要領導、黨組書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。二是落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《__區(qū)扶貧辦20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了辦領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與扶貧開發(fā)業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
1、建章立制，形成長效機制。我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、__和__市實施意見的要求。在傳達學習的同時結合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與扶貧開發(fā)工作相結合、與黨建工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和上級相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。
2、強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈；加強電腦耗材的使用管理；加強辦公成本的控制以及抓好節(jié)約水、電、氣的管理。二是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣。三是將國內公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
（三）積極開展黨員干部作風存在問題自查工作。
圍繞文件精神中的要求，同時結合我辦工作實際，針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。
二、存在問題
（一）財務管理有待進一步規(guī)范。
報銷不及時。
（二）公車管理有待進一步加強。
公車下鄉(xiāng)，沒有書面申請，沒有履行批準手續(xù)。
（三）作風建設有待進一步提高
個別同志請假，沒有嚴格履行請假手續(xù)；尚未建立去向告知牌。
（四）落實黨風廉政建設責任制工作有待加強。
開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度較少。
三、整改情況
（一）嚴格按照報銷管理制度，規(guī)范、及時報銷。
（二）嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度和用車審批制度，降低車輛運行成本。
（三）嚴格履行請假手續(xù)；建立去向告知牌。
（四）每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部深入學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，把加強學習做為重中之重。
第6篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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我的述職在上個月的26號黨員活動日時，按照鄉(xiāng)里的統(tǒng)一安排在村里已經進行了，鄉(xiāng)里派出了包村干部到村里對黨員進行了測評，也對第一書記進行了測評，黨員測評的結果我是全票優(yōu)秀，第一書記的測評也是全票優(yōu)秀，測評結果在村里進行了公示。上周五鄉(xiāng)里給我打電話，說推薦優(yōu)秀第一書記，讓我寫一份1000字左右的先進事跡材料，我說自己是市扶貧辦派駐的，就不占用這個名額了，還是讓給別人吧！這是關于年底述職和測評的有關情況，在此向各位領導和同志們做一匯報。
下面，我利用這個機會簡要向大家匯報一下這一年的工作學習生活情況。以6月6日來劃分，可以把20__年分為兩個階段來說，6月6日以前我是在機關里，主要還是圍繞辦公室做了一些事情，比如參與籌備市委農村工作會議、迎接省市脫貧攻堅檢查等等，這些大家都是看得見的，我就不再重復了。主要還是說一下6月6日以后，根據組織安排我被派駐高稍村任第一書記，到今天是7個月零9天，可以說對我是一次很好的鍛煉和考驗，讓我有機會與群眾零距離的接觸，讓我有機會與最基層的村干部在一起工作，一起學習，一起生活，更加真切的去感受他們的付出與不易，更加真切的體會到國家各項扶貧政策是怎樣在基層得到落實的，更加真切的感受到貧困戶是如何看待打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的。
我在上山之前與工作隊員聯(lián)系，詢問在村里有什么困難，當時隊員衛(wèi)昌第一句話就是'沒什么吃的'。當時與我一起去的還有李帆，雖然可以在學校的灶上吃，也可以固定到農戶家里吃，最后我們商量為了減少大家的麻煩，還是自己做。吃水就到學校門口的小河里取，天熱也不敢多買菜，就三四天去官道口買一次，經常還有熱情的村民給我們送來自己種的新鮮蔬菜，就這樣吃飯問題算是得到了解決。
在那段時間里，我們三個人輪換著做飯，白天一起整理檔案，一起接受檢查，迎檢的壓力使我們沒有時間在想別的，一個多月誰也沒有回過家。一到晚上家人的電話就成了最大的期盼，你躲在這個角落，我躲在那個角落，都在安慰著家人，大家所有的難處都在默默的克服，我能幫助大家的就是打完電話后一起聊聊天，一起談談當天的工作，使大家暫時忘記我們還在山上。這樣的時間也不長，7月底隨著國家驗收結束，李帆就被機關召回了，第二天衛(wèi)昌也因為妻子一人在家照看兩個孩子，有時飯都吃不上，實在沒辦法在山上了，也離開了村里，從那以后村里就只剩下我一個人了。
算起來，這7個月我參加的各級各類型的會議有五六十次，平均三四天一個，最多時連續(xù)六天每天都有一個會。組織召開的村委或村民代表會議也有三十多次，接受各級檢查、督導、暗訪、采訪、慰問也有二十多次，最直觀的就是汽車的里程表已經跑了8000多公里。在這里我最想說的還是村委干部，他們的奉獻精神讓我由衷的敬佩。
我剛上去的時候，正值整改階段，全面規(guī)范檔卡建設，當時只是完成了入戶普查，填寫了入戶普查表和政策明白卡，按照省里要求的村級戶檔6項，村級村檔7大類22項還沒有開始，還有鄉(xiāng)里安排的自選動作6項，還有組織部規(guī)定的黨建檔案8大類21項，我?guī)е逦堰@些內容一項一項進行培訓，因為我知道僅憑我們是干不完這些的。這還不算入戶宣傳政策、張貼宣傳材料、組織村民培訓、金融授信普查，還有防汛防火，河道治理、煙葉生產、大氣防治、醫(yī)保收繳、信訪維穩(wěn)、鄰里糾紛、申報項目等等。村支書已經快60歲了，在村里工作了近30年，基層經驗豐富，群眾基礎牢靠，每天都帶著班子成員兢兢業(yè)業(yè)。四個村委干部每月960元的工資只發(fā)80%，幾乎是每天都在村部忙活，他們沒有節(jié)假日，沒有補貼，沒有任何榮譽，甚至有時還要工作到凌晨兩三點鐘。他們主要的收入來源并不是這個微薄的工資，還是要依靠煙葉或玉谷，可是為了村里的事務，他們根本就顧不上，地里的農作物就只能'自由發(fā)揮了'。夏天，蚊子咬的身上都是包；冬天，大家凍的一邊搓著手一邊寫字，可是沒有人發(fā)過牢騷，沒有人消極怠工，家里有病號也顧不上照看。聽他們說起過，以前村里的一個小組長當選后，家里人罵道：'你要是敢干，咱們就不過了'，沒辦法最后只好又把組長辭掉了。這一切，我沒法幫助他們，只能是與他們一起工作，讓他們相信做這一切還有意義。
高稍村沒有集體經濟，也沒有集體收入，除了鄉(xiāng)里撥付的經費，能算得上收入的就是每年的煙葉稅收返還。煙葉是村里唯一的主導產業(yè)，也是村民主要的收入來源，村里177戶有一多半都種植煙葉，幸好煙葉可以稱得上是訂單農業(yè)，只要產量高，等級高，銷售就不成問題，即使煙田管理的不好，每畝也有四五千元的收入，好的可以達到七八千元，甚至超過一萬元。村里有一戶煙農一直被人們津津樂道，由于煙田管理的好，30多畝煙葉收入了36萬元，在當時成為大家羨慕的對象。
隨著近幾年，國家對精品煙的需求導向越來越明顯，煙農的收入在可預見的未來一定會受到影響，好多次在引導村民發(fā)展其他產業(yè)時，大家還是死死的盯住煙葉，不論你怎么宣傳，他們都會和煙葉做個比較。第一句話都是'你說干這個，每畝能掙多少錢'接著就是'當年能見效嗎，能賣出去嗎'。由于煙葉是個勞動密集型產業(yè)，家里沒有勞力的農戶，有的把地租出去，有的種些玉谷，有的外出打工，有的'只能依靠低保、五保、養(yǎng)老金或殘疾補貼。
作為脫貧攻堅，如何能在短期里增加農戶的收入，尤其是尚未脫貧的貧困戶的收入，現(xiàn)在剩下的大多還是'三無'人員，我想通過到戶增收入股分紅，通過金融扶貧幫扶增收，通過光伏發(fā)電補貼增收，這些措施可以實現(xiàn)所有貧困戶全覆蓋，符合上級貧困戶至少有兩個增收項目的要求。2023年的食用菌代管代養(yǎng)項目，實現(xiàn)了當時未脫貧貧困戶的全覆蓋；20__年的食用菌項目通過變更為養(yǎng)殖項目后，實現(xiàn)了2023年以前脫貧戶和目前未脫貧戶的全覆蓋；戶用光伏項目實現(xiàn)了具備安裝條件的貧困戶全覆蓋；村級光伏項目2023年建成后將實現(xiàn)那些不具備戶用安裝條件的貧困戶全覆蓋；已經停止辦理的戶貸企用金融扶貧模式實現(xiàn)了具備金融授信貧困戶的全覆蓋；'1+1'金融幫扶模式實現(xiàn)了目前所有未脫貧戶的全覆蓋。
長期增收，還是要靠發(fā)展特色產業(yè)，引導村民逐步減少對煙葉的依賴，尋找新的產業(yè)增收途徑，避免陷入國家煙葉收購政策的調整，可能會導致的'成也煙葉、敗也煙葉'兩難局面。目前，張主任已經組織村民進行了蔬菜種植培訓，引導村民在不影響煙葉生產的前提下發(fā)展辣椒種植，還有一部分農戶對蒼術、連翹等中藥材感興趣，今后發(fā)展其他產業(yè)將作為長期增收的備選途徑。
作為還沒有摘帽的貧困村，按照'一低五有六通'的脫貧要求，還有組織部門的黨建要求，目前還缺少獨立村部和文化活動場所，今年將把村部的后續(xù)過程完工，還要建設戲臺和文體設施，目前項目已經上報進入項目庫，還需要咱們的大力扶持。去年讓村民對咱們幫扶工作感受最深的還是飲水，我在走訪農戶時，村民談論水龍頭經常是時斷時續(xù)，有能力的村民就幾戶聯(lián)合打井，沒能力的只好去河里挑水，能挑動的還好些，挑不動的老人只有靠鄰居了。我在一戶獨居老人的家里了解到，他吃水要一手拄著木棍，一手提著小桶，為了把水缸裝滿要往返河邊六七次，有一次下雨路滑連人帶桶摔倒在路邊。通過咱們扶貧辦的項目扶持，申請的煙水配套工程在去年12月已經開工了，王主任多次到現(xiàn)場查看，目前管道重新安裝后，水量非常大，第一天接通時還把兩個組的閥門壓壞了，大家一邊修理著漏水的閥門，一邊在給我們講述著家里的水通暢了，滿臉都是喜悅?，F(xiàn)在上凍以后，蓄水池暫時停工了，待氣溫回暖后，建成100方的水池就可以徹底解決全村吃水不穩(wěn)定的現(xiàn)狀。
除了完善基礎設施，發(fā)展產業(yè)項目，增加農戶收入以外，開展精神文明建設，提升村容村貌，豐富群眾生活，增強集體觀念也是今后重點要解決的問題。通過入戶調查，由于村里的分戶情況非常普遍，父窮子不窮的現(xiàn)象很常見，有的幾個子女成家后，都搬進城里居住，有的子女在外地打工，可是一年也不回來看望一次；甚至有的子女與老人同住在村里，相距也不遠，平時卻很少來往，老人的吃飯看病都是靠自己維持，每當老人談起此事，都是唏噓不已。由于沒有路燈，沒有活動場所，勞作一天后，大家都是閉門不出，很少互相走動，交流思想。
記得剛到山上時，最大的感受就是一到晚上，真是伸手不見五指的黑，這種黑在城區(qū)是絕對體會不到的，黑暗吞噬了一切，四周寂靜的可怕，有時我與村委干部開玩笑說，晚上咱們要是出去，走著走著一個人走丟了都不知道。這點李帆有體會，有一次他與衛(wèi)昌晚上出去到河邊洗鍋，走著走著衛(wèi)昌逗他，身子往下一蹲一聲不吭，一下子他就看不見人了，嚇得不敢再往前走了，急忙掏出手機照明。還有一個問題就是生活垃圾的處置，因為村里沒有固定垃圾池，也沒有固定的保潔員，大家的生活垃圾就是就近倒在路邊，咱們學校的垃圾也是倒在河邊，每次上級檢查時都要臨時組織村組干部清理或就地掩埋。
這些問題都需要在今年解決，雖然習慣的養(yǎng)成和素質的提高需要時間，需要一個過程，可是如果不去做就永遠不會改變的，扶貧要扶志，要激發(fā)群眾的內在動力，只有大家對村集體有認同感才能自發(fā)主動的去干，村委的帶領組織作用非常重要，黨員的示范表率作用也非常關鍵。前幾天，村委商量年前購置一批鑼鼓，組織大家開展文體活動。年后，在村里主要路段修建垃圾池，組建專門的保潔隊，再把路燈安裝起來，實施美化亮化凈化工程；利用每月的黨員活動日開展'道德講堂'，評選'敬老模范'和'五好家庭'，倡導村民尊老愛幼、鄰里和睦的風尚。
脫貧攻堅，任重道遠。由于各種各樣的原因，村里的很多情況我還了解的不太透徹，一些貧困戶的實際困難我還沒有能力幫助解決，一些想法還沒有得到具體落實，今天只是很膚淺的向大家做一匯報。我相信在解主任的帶領下，在扶貧辦黨組的堅強領導下，在工作隊員的努力工作下，在幫扶人員的大力配合下，大家一定會更加理解和支持村委的工作，讓高稍村早日摘掉貧困帽，讓高稍村民早日實現(xiàn)小康夢。
謝謝大家！
第7篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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大家好!下面就一年來的學習工作情況作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。作為一名辦公室的副職，接觸的日常事務雜，突發(fā)事件多，主要工作都是圍著領導轉、圍著同事轉、圍著大局轉，很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作，不能講條件必須講奉獻，不能意氣用事必須團結共事。今年以來，我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭，全身心投入到繁忙的工作，處處用心，時時細心，遇事熱心，做事盡心，全力以赴讓領導放心、讓同事順心，堅持做好了以下幾個方面：
一是一絲不茍穿針引線，全力推動宣傳部的高效運轉。我主要負責公文收發(fā)、來電處理、車輛調度、綜合材料的起草等日常事務以及協(xié)助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務工作，很多都是上傳下達、左右協(xié)調、瑣碎細微的小事，但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升，絕不能消極應付、敷衍了事，必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里，我一直提醒自己要高度負責，始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩，竭盡全力推動宣傳部高效運轉。今年共處理來電**個，處理來文**個，發(fā)文**個，起草各類綜合材料**個，協(xié)助主任組織大小會議和活動近**次，慶幸的是在各位領導的關心和各位同事的支持下，沒有出現(xiàn)大的失誤，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。
二是時時刻刻以誠待人，全力維護宣傳部的團結和諧。辦公室大部分是做人的工作，有時候一言一行都會影響整個部機關的團結和諧。在與領導和同事交往的過程中，我堅持做到以寬對人，以誠待人，以情感人，與人為善，言行一致，表里如一。在受到委屈和誤會時，總是告戒自己要以和為貴，寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化，影響團結;在別人之間發(fā)生矛盾時，也總是盡力從中調解，千方百計維護部機關的和諧。
三是堅持不懈嚴于律己，全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個窗口科室，對內要貫徹執(zhí)行領導的決策，在一定程度上代表了部領導;對外要上下左右協(xié)調溝通，可以說也代表了宣傳部。在工作中，我始終牢記自己的使命，對自己高標準、嚴要求，努力為領導和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗，堅持向報刊書籍學習、向領導同事學習、向工作實踐學習，不斷提高工作能力和業(yè)務素質，努力使自己來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時接到的任務，比如起草班子述職報告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經得起考驗。面對現(xiàn)代社會形形色色的誘惑，一直保持著淡泊的心態(tài)，嚴守各項紀律，遠離不良習慣，生活樸素、作風正派，做一個清清白白的人。
當然，我還有很多不足的地方，與領導和同事的要求還有不少差距，比如學習滿足于實用，忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職，忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時顧慮太多，不敢放開手腳做事;有時事務太忙，不能心平氣和地處理問題。新的一年，我將想辦法努力克服以上不足，爭取做得更好。此外，月份我開始接觸干部工作，這是領導對我的信任，也是對我全新的考驗，我將盡快熟悉業(yè)務，盡快掌握方法，協(xié)助領導科學、規(guī)范地管理干部，不辜負領導和同事的期望。
第8篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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尊敬的領導、同志們：
本人，xx歲，高中學歷。首先感謝各位領導和鄉(xiāng)親們對我的信任，并希望能在這次任職中實現(xiàn)自己的人生價值。
自從參加農村勞動以來，任隊長8年，使我清楚地認識到農村基層工作的責任重大。在當隊長期間，我處處為群眾著想，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，在群眾中樹立了良好的形象，深受組織和鄉(xiāng)親們的好評。
有了以上的人生經歷，為我現(xiàn)在村主任工作打下了堅實的基礎。我有百倍的信心當好一名村主任，讓我們xx村上檔次，使村民具有良好的素質，為xx鎮(zhèn)增光添彩。那么，當一名合格的村主任，應具備哪些素質呢?我認為：
一、應具有較高的道德素質
在具體工作中要提倡為群眾服務的熱情，光明磊落，兩袖清風，一塵不染，要知人善任。在思想品德、道德修養(yǎng)上，做村民的楷模。時刻用嚴格的目光看待自己，用真誠的心理對待村民，服從上級組織的領導，增加干事創(chuàng)業(yè)的責任感，體現(xiàn)人文關懷，提倡腳踏實地的作風，做群眾信得過的知心人。
二、要吃苦耐勞，大公無私，有創(chuàng)新精神
堅持黨的領導，虛心接受群眾的監(jiān)督，辦事公正，說話實在，不瞞上欺下，不護己，不恂情，全心全意為人民服務。和村委會一班人精誠團結，相互學習，取長補短，認真完成上級組織交給光榮而艱巨的任務。
三、增強民主意識，融洽干群關系
為了消除群眾對村委會的神秘感，在工作中展示透明度，拓寬民主渠道，提升村委的科學化和民主化水平，和群眾貼近距離，有利于工作的開展，促進社會和諧。
發(fā)揚“老黃牛”精神，以“”的光輝成就為動力，帶領全村群眾奔小康，使xx村的舊貌變新顏。
四、有良好的人際關系
良好的人際關系能夠團結人、凝聚人，有利于村主任的工作意圖和全村態(tài)體目標的實現(xiàn)，建立對黨和群眾的知心感。特別是困難群眾，要有同情心、寬容心，要相信群眾，盡心創(chuàng)造條件為群眾謀事謀利，把自己的的智慧和精力都集中到xx村的發(fā)展和鄉(xiāng)親們的致富上來。確保自己的工作使人民群眾有知情權、參與權、監(jiān)督權、表達權。把群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為我工作的中心，把群眾根本利益的事項主動公開范圍，與人民群眾保持經常性的溝通與聯(lián)系，時刻把自己置身于群眾的仆人。
五、廉潔自律，以身作則
要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，改革創(chuàng)新，適應時代發(fā)展的要求，時刻準備黨組織的考驗。作為村干部要虛心聽群眾的意見，找準存在突出問題，抓住工作的突破口和著力點，要想村民之所想，撲下身子，真抓實干，堅持實事求是，盡力而為，努力為村民辦好看得見、摸得著的實事。發(fā)揚勤劍節(jié)約、艱苦奮斗的精神，清清白白做人，明明白白做事帶頭完成黨組織交給的各項任務。加強學習，真正做到用科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，不斷提高工作能力和水平，帶頭改進作風，密切聯(lián)系群眾。實施“以人為本”的管理模式，建立健全一整套管理制度，堅持依法治村的原則，處處體現(xiàn)人文關懷。只有充分發(fā)揮群眾的主動性，積極性和創(chuàng)造性，才能使xx村村民奔向致富路，才能實現(xiàn)文明村的愿望。
“火車跑得快，全靠車頭帶”，作為村主任，要為全村長遠發(fā)展深思熟慮，科學的為村發(fā)尋找生財之道，制定出為村發(fā)展目，即：一流的管理，一流的村委會，高素質的村民，一流的富裕村。村干部的人格魅力，道德修養(yǎng)是教育村民，影響村民的力量，我會使自言行舉止做表率，把群眾的智慧和力量進一步凝聚到科學發(fā)展上來，扎扎實實地工作，嚴格要求自己，做一名守信用，講奉獻，有本領，重品行的高素質的村主任。
謝謝大家!
第9篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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一、序言
在這個夏天，送走了深愛的__屆__名學生。
在這個夏天，迎來了__省示范、__名普通高中的良好中考成果。
在這個夏天，終于親手點燃了禮花，完成了早在__年許下的心愿。
在這個夏天，別離了朝夕相處共同奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友數(shù)名。
當然，經過一個夏天的準備，
我們迎來了__名新鮮出爐的中學生。
我們注入了數(shù)十名骨干教師作為新鮮血液。
我們又種下了__份期待收獲的希望!
在這未來的三年中，我們將不斷總結反思__屆各方面工作的經驗，力爭進一步細化級部管理。七年級主抓學生養(yǎng)成教育，以豐富多彩活動促進學生在學習習慣、行為規(guī)范上愉快進步。八年級主抓學生青春期教育，以思想教育震撼學生心靈在道德情操、學習態(tài)度方面全面成才。九年級主抓勵志教育，以營造氛圍鼓舞學生明確目標在中考中力爭上游!
老師們、同學們，在即將踏上的戰(zhàn)場上，在校長室的堅強領導下，在各處室和級部的具體指導下，我們組建了一個極富戰(zhàn)斗力的班主任隊伍，這里有著經驗豐富的__組長、__老師、__在把握方向，也有著年富力強的__、__。老師作為中流砥柱，還有著年輕活力的__、__老師不斷銳意創(chuàng)新。我們堅信一定可以不負學校、家長和社會的殷切期待!
讓我們高舉著“規(guī)范、創(chuàng)新、和諧、進取”的級訓和旗幟，不要心存剛剛加入這個隊伍還尚存的疑慮，也不要早已熟知十二中模式的輕車熟路，這是一個嶄新的開始，也是一幅嶄新的畫卷，如何書寫未來三年的軌跡，記得任何時候你身邊都有著許多堅強的后盾。這里有著班級全體任課教師的通力合作，這里有著班主任團隊的集思廣益，還有著級部管理團隊的鼎力支持。把握教育規(guī)律，立足學生發(fā)展，前進的路上我們一起戰(zhàn)斗!辭舊迎新，成功送別的__屆，讓我們再度踏上20__屆新的征程。
二、教學工作
送走了一屆，迎來了新的一屆。面對著每天朝夕相處的可愛的學生，堅持把學生的發(fā)展和前途放在首位，認真管好自己的學生，上好自己的課，和孩子們共同成長，不斷提高。
1、__屆中考教學小結：
上半年的中考沖刺，和__屆7、8、9三個班級的__余名孩子一同奮斗的難忘歲月，努力準備希望在我的第二屆畢業(yè)班中帶領孩子們取得歷史成績的突破。
在中考的備戰(zhàn)中，我首先按照學校的要求，認真分析了近五年的中考試卷，做到心中有底。其次，為了讓孩子更好的備考，及時傳遞最新的備考信息，我編輯了7期歷史中考備考簡報，將開卷考試的注意事項、考前心態(tài)的調節(jié)、答題的規(guī)范與技巧、__歷史考試要點等印發(fā)給了學生，起到的一定的作用。第三，考前準備了《中考題型解讀與答題技巧》專題講座。結合近年中考題型的設置，20__年中考閱卷反饋和典型錯誤等為學生進行了專題的輔導。
但是中考備戰(zhàn)，需要扎實的教學功底和豐富的教學經驗，這正是我所缺少的。在這最后的沖刺中，因為必須專注于級部繁忙而必須細致的工作，有很多無法精心研究和準備的，這也導致最終未能帶領孩子們達到我們預期的中考均分58分的夢想，最后還有2。4分的差距，只有待到20__年的夏天去追求了。
2、20__屆新生教學小結：
下半年的新生習慣養(yǎng)成和相互適應，面對20__屆8、19、20三個班級200余名孩子“相互折磨”的難忘歲月，努力讓孩子喜歡上自己的風格喜歡上歷史課堂喜歡上歷史學科。
時隔三年后，再次同時面對寄宿、走讀兩種性質的學生，內心充滿忐忑，全新的班級、全新的孩子、全新的學習態(tài)度，面對老師們普遍感受生源質量參差不齊的情況下，我想法設法培養(yǎng)學生更好的學習習慣，引導學生對歷史課堂產生興趣。這一學期中開學初我就設計了專門的開學第一課，讓學生一開始就產生濃厚的興趣。教學中我始終關注學生的聽課紀律、筆記習慣、作業(yè)完成質量，通過關注學生易錯字詞、編寫期中期末復習提綱幫助學生提高學習的效率。
但是面對新生的一些不足，個人教學中也出現(xiàn)了急躁易怒、急于求成的問題，因為強調上課紀律和學生作業(yè)質量，耽誤了很多教學時間，導致教學進度相對遲緩。在此要特別感謝同學們的配合、班主任的支持和家長們的理解，隨著時間的深入，我們也將更加密切的配合。在本學期的家長會上，我也向家長們表明了希望在教學習慣、教學成績上進一步提高的決心。我一定會認真總結上一屆的經驗教訓，在教學本職工作中投入更多時間，做好諸如作業(yè)查收批閱、備課授課、課下交流等工作。
3、教學教研工作：
為了進一步提高自己在教科研方面的能力，本年度，我積極參與各項教研活動。先后參加了“我愛我的事業(yè)”主題征文活動，獲得區(qū)二等獎。參加多媒體教育軟件評選，課件獲得市一等獎。參加電教六項學術作品評選活動，教學設計獲得市一等獎、省二等獎。和__校長共同主持的課題獲得省級立項。參加全國歷史課堂教學評比，獲得全國二等獎。另外還參加了區(qū)教育教學論文評選，結果尚未公布。除此之外，我還參加區(qū)教體局組織的送教下鄉(xiāng)活動一次，承擔皖東南初中三校中考研討會展示課一次，通過了市優(yōu)秀教科研主任的評選。
三、級部工作
在級部工作的崗位上，充分鍛煉自己，提高自己的協(xié)調組織能力，加強與老師們的聯(lián)系和溝通，積極整合團隊，讓我們的團隊更加的溫馨團結有戰(zhàn)斗力，只因為我們始終有著共同的期待。
1、__屆級部管理小結：
回首上半年，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，畢業(yè)班的進步離不開學校領導的關心愛護、離不開每一位任課教師的辛勤工作，感謝和你們一起走過的艱辛而又充滿意義的日子。我校今年中考再次取得新的'突破，離不開以下幾個方面的工作。
(1)突出一個中心，狠抓畢業(yè)班教學常規(guī)管理，突出教學質量這個中心。進入九年級下學期，年級的工作重心轉移到如何科學的進行復習備考，如何全面、快速提高學生學習成績上來。圍繞這個重心，年級做了一系列工作，各項工作始終圍繞教學工作開展，各項工作均為教學工作的順利進行而服務。
(2)加強信息研究，提高復習效率。一方面做好復習方法研究，要求教師精心準備，研究近三年的中考試題，尋找命題規(guī)律，提高課堂教學效益。另一方面加強試題信息篩選，發(fā)揮教研組的集體優(yōu)勢，嚴把試題質量關。同時，我們密切關注中考動態(tài)，把握中考命題的趨勢和特點，加強與兄弟學校的聯(lián)系，暢通中考信息渠道，實現(xiàn)資源共享。
(3)做好動員工作，落實常規(guī)管理。除了日常的班級動員外，我們召開了畢業(yè)班學生百日動員大會和20天沖刺動員大會。會上號召全體畢業(yè)班師生明確目標，勇克難關，爭創(chuàng)輝煌。教師代表、學生代表的發(fā)言感染著每一個學生，鼓舞了每一個學生的信心。為了打好中考這一仗，學校和級部召開了多次畢業(yè)班教師動員大會和班主任座談會，研討教學當中存在的實際問題和遇到的困難，加強與教師的溝通，調動教師的工作積極性。學生的成長，是學校和家庭聯(lián)合作用的結果，只有調動了家長的積極性，學校工作才能更加順利地開展。我們通過召開班級部分家長座談會和全體家長動員會，向家長詳細匯報九年級的工作安排，就家長如何配合學校搞好管理提出具體的要求，并仔細聽取家長的意見，密切聯(lián)系家校關系。
在緊張的復習備考中，常規(guī)管理是容易被忽視的，而常規(guī)管理正是學生取得優(yōu)異成績的大前提。就常規(guī)管理年級做了以下幾方面的工作：1、對學困生不拋棄、不放棄。
2、抓好課堂巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題。
3、抓好學生的考勤，提高學生的時間觀念和緊迫感。
4、清潔衛(wèi)生評比檢查落實到位。
5、嚴抓宿舍紀律，確保住宿生正常作息。
6、繼續(xù)強化級部工作紀要和簡報的指導和總結作用。
通過以上這些常規(guī)管理措施，學生的情緒穩(wěn)定，教學秩序良好，為學生安心學習提供了有力保障。
2、20__屆級部管理展望：
新的下半年，初一級在學校領導的直接指導下，在新學年首先搞好開局工作，抓得早、抓得好、抓得及時，使初一新生進校后比較穩(wěn)定。同時堅持要求學生學會做人、學會守紀、學會學習的指導思想，把德育工作放在首位，面向全體學生，注重學生的管理，使整個年級形成了一個良好的局面。新的學期中，我重點帶領級部做了以下工作。
(1)對紀要、簡報的進一步整合。進一步提高級部工作紀要對于教師工作的指導作用，利用紀要的平臺布置級部重要工作，提煉每周行政值班重要內容，加強對班集體的表彰，將以往簡報中的部分內容移植到紀要中來。同時為了進一步發(fā)揮級部簡報的宣傳交流平臺作用，提高簡報質量，將原來一周一期改為兩周一期，改版為級部重要通知、各類評比結果、學校新聞快遞、級部新聞快遞、健康之路、心理港灣、學法指導、家長學校等模塊。
(2)對于學生行為習慣的培養(yǎng)。除了繼續(xù)原級部的儀容儀表檢查活動外，我們還通過加強課間巡查、召開學生會議等手段繼續(xù)強化對于學生行為習慣的培養(yǎng)。除了原有級部例會外，我們還每兩月開展一次班主任經驗交流活動，研討班級管理和教育方法。除了原有班級表揚外，我們還充分利用級部紀要、簡報和政教處德育簡報的平臺加強對于好人好事的宣傳表揚。
(3)對于學生活動的開展，一月一活動。月份的新生軍訓、十月份的內務整理大賽、十一月份的勵志班歌比賽和廣播操、十二月的班級風采展示報告會、元月的元旦文藝匯演……通過每月的活動，讓學生在緊張學習之余找到才藝展示和揮灑青春活力的舞臺，通過活動凝聚集體意識，通過活動養(yǎng)成良好習慣。
3、兩屆級部工作感受：
原以為__屆會是最好的一屆，再也不能重復，即使是相同的那些人，因為學生不一樣、時代不一樣，一定不會更好，加之教師的局部調整、學生的搖號招生，一定不會有那么和諧的氛圍?，F(xiàn)在，我不得不承認我錯了，同樣的良好氛圍，甚至是更加進取團結的環(huán)境，讓我更有動力，即使學生的水平有所下降，但我們都是一群相信“付出會有匯報、嚴格管理無愧良心”的人。我深知，要做好一名級部長必須心思細密且具有出色的協(xié)調溝通能力，今后我會和級部老師一起努力、不斷改進、互幫互助、團結奮進，進一步改正自己工作存在的虛華之處，進一步提高服務的實在性。
四、處室工作
在教務處副主任的崗位上已經一年時間，始終戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢面對著處室工作，一直為自己年齡資歷尚輕而忐忑，尤其是面對學校生命線的教學管理工作時，但我一直在尋找著自己的定位，希望自己可以做好服務工作，為了自己得到更多的鍛煉，為了在教務處這個和諧集體中配合好其他主任的工作，為了能符合在楊校長、吳主任帶領下營造的進取氛圍。
1、常規(guī)工作的努力完成：
做好自己的本職工作，努力向其他幾位主任學習，學習工作的態(tài)度，學習工作的方法。在大家的感染下，將自己分管的工作盡力做好，爭取不拖處室的后腿。
(1)編輯教科研信息簡報。如今已經是第16期了。用文字記錄師生們取得的成績，記錄學校教學方面發(fā)生的大事，記錄各教研組活動的點滴，相信教科研信息簡報可以成為見證學校發(fā)展的一個記錄。
(2)周末大講堂活動的組織和開展。在各位主講老師的精心準備、精彩演講下，在__、__老師的協(xié)助下，在各年級教學組長和班主任的組織下，本年度共組織周末大講堂活動20期，參與學生達到5000人次以上，切實發(fā)揮了大講堂的教育作用。
(3)第二課堂活動匯總和教務處資料的整理。提醒各教研組開展豐富多彩的第二課堂活動，加強對于第二課堂活動的宣傳。每學期按時做好教務處資料的超鏈接目錄，爭取讓資料更加充實和完整。
(4)認真做好值班工作。加強走動管理，及時推薦身邊值得學習的榜樣，適時的提醒身邊存在的不足，在值班工作中接受大家的監(jiān)督，在值班過程中吸取榜樣的優(yōu)點。
2、創(chuàng)新工作的嚴重缺失：
本年度處室工作中，雖然努力完成常規(guī)工作，但工作中缺少創(chuàng)新和主動性，很多時候依賴領導的提醒和督促，這方面特別要感謝處室的其他領導的支持和諒解。__主任時常在工作方法上給予指導，特別是上半年的中考沖刺準備過程中，很多具體的措施都及時的給予指導和幫助，從而使得中考報名、體育加試、理化實驗、中考志愿填報等諸多工作零失誤。__主任總是給予我賞識和鼓勵，不時的經驗之談也讓我受益匪淺。黃政祥主任總是無條件的分擔我的工作，將原本本學期我分管的考試工作一肩挑上，以便讓我能夠更好的做好級部起始階段的服務工作。__老師在周末大講堂活動上給予的鼎力支持也讓我充滿感激。
下一步的工作中，如何在提高分管工作的實效性的同時，進一步提高效率和進行創(chuàng)新，是我需要進一步研究的，也希望能夠接受大家更多的監(jiān)督，在大家的建議中汲取進步的動力。
五、憧憬美好未來
一次總結，就是一次反思?？傊荒陙?，本人在校長室、黨總支的領導下，在全校教職員工的大力支持下，認真負責地開展各項工作，取得了一些成績，但在工作中也存在一些問題和不足，如：對有些工作考慮不夠細致、周密，工作中除了要堅持原則，在方式和方法上還應多加思考，更加靈活一些，理論水平還有待進一步提高。
在今后的工作中我將更加虛心接受大家的監(jiān)督和批評，努力彌補不足，不斷加強個人修養(yǎng)，提高業(yè)務能力和工作水平，力求把工作做的更好，為我校的新發(fā)展做出應有的貢獻?；仡欉^去的一年，雖然工作尚有遺憾，但我無愧于心，工作生活都感覺十分充實。在新的一年里，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，做好服務大家的工作，爭取在新的一年，取得更大的進步。以上是我的年度述職報告，如有不當，敬請批評指正。
第10篇 扶貧辦主任述職述廉報告
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我叫__現(xiàn)任__社區(qū)副主任。在__街道領導和同事們的支持和幫助下，緊張忙碌的20__年已經過去了，我在社區(qū)主要負責計劃生育、關心下一代、健康教育工作，我在各項工作中能夠嚴格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標準、嚴要求，虛心學習，認真履行自己的工作職責，并能夠協(xié)助領導完成街道交給我們社區(qū)的各項工作和任務，以下依據自己的工作向各位領導匯報一下：
一、計劃生育工作
計劃生育工作政策性強，業(yè)務繁忙，我針對我社區(qū)1589戶居民、998名育齡婦女，認真宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務。根據我社區(qū)的實際情況，流動人口很多，對此我們加大了對流動人口的管理力度，以此確保計劃生育工作的萬無一失，并進行服務化的管理，服務上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔，又根據今年的全國第六次人口普查情況，重新整理了戶卡，達到戶數(shù)準確，對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待，同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料。
對本轄區(qū)12名新生兒進行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養(yǎng)育知識，并及時送去了避孕藥具。組織社區(qū)的已婚育齡婦女進行免費體檢，做到及時發(fā)現(xiàn)疾病及時治療。
利用重大節(jié)日進行了多種形式的計劃生育法律法規(guī)的宣傳活動，普及計劃生育知識，在“5.29”“7.11”“9.25”這些節(jié)日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。
20__年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領取失業(yè)保險金并持有獨生子女光榮證的家庭，進行了獨生子女費的發(fā)放。上報單親無業(yè)、沒有領過獨身子女費的家庭18戶，每月的計劃生育報表做到了數(shù)字準確，工作手冊填寫清晰、完整具體。
二、關心下一代工作
20__年，我社區(qū)在__街道關工委的帶領下，把社區(qū)關心下一代工 作做得更加具體、規(guī)范、扎實，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。
在20__年的9月30日，__街道__社區(qū)、__社區(qū)、__社區(qū)聯(lián)合舉辦了慶“十一”的文藝活動。
三、健康教育工作
一年來，在街道的領導下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛(wèi)生素質開展了一系列活動。
1、加強領導，健全健康教育網絡
2、宣傳教育，提高居民健康意識
擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣。
以上是我的述職匯報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，全心全意的為居民服務，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。
__社區(qū)
20__年1月12日
