第1篇 城管述職述德述廉報告
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一、履責情況
(一)履行黨風廉政建設情況
認真貫徹落實xx屆中紀委三、四次全會精神和《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，嚴格遵守《廉政準則》和執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持黨風廉政建設與黨的群眾路線教育相結合，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織人事工作紀律，講政治、顧大局、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、大風大浪面前站得穩(wěn)腳跟，在關鍵時刻經(jīng)得起考驗，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全力維護黨的團結統(tǒng)一。
認真履行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與人民法院執(zhí)法辦案第一要務、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對黨風廉政建設工作進行精心安排、周密部署，突出工作重點，狠抓任務落實，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格審判管理和司法行政管理，把權力關進制度的籠子，從源頭上預防和消除腐敗隱患。
(二)履行工作職責情況
1.“五個始終”抓好執(zhí)法辦案第一要務，服務經(jīng)濟社會提速發(fā)展。
截止11月25日，共受理各類案件4625件，審結xx8件，結案率77.15 %，收案綜合同比增長29.12%，結案綜合同比上升26.66%。
一是刑事審判始終以維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定為己任，依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪，堅決遏制暴力型、涉眾型、多發(fā)性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件，結案率為83.48%。同比受案數(shù)上升19.78 %，結案數(shù)上升14.40 %。
二是民商事審判始終以化解社會矛盾，構建社會和諧為己任，依法處理好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的各類案件，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”原則，切實做到案結事了。受理民商事一審案件3541件，審結2838件，結案率為80.15 %;同比受案數(shù)上升24.99%，結案數(shù)上升27.55 %。
三是行政審判始終以助推依法行政為己任，妥善審理土地征收征用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件，促進“官民和諧”。受理行政一審案件59件，審結46件，結案率為77.97%。
四是執(zhí)行工作始終以提高人民滿意率為目標，針對群眾反映強烈的執(zhí)行難問題，把執(zhí)行工作當作減少涉訴信訪、提高群眾滿意率的關鍵環(huán)節(jié)來抓，窮盡一切司法手段，全力維護當事人合法權益。受理執(zhí)行案件673件，執(zhí)結387件，結案率為57.5%;同比受案數(shù)上升46.94%、結案數(shù)上升12.83%。
五是審判監(jiān)督工作始終以確保案件質量為重心，堅決懲治職權濫用，嚴格錯案責任追究，確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾：“我不敢保證你能勝訴，但我敢保證判決裁定一定公平、公正”，讓社會和公眾從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。
通過全院干警共同努力，各項審判指標均達到上級法院的要求，并全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數(shù)51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調(diào)撤結案率81.01%。執(zhí)行案件實際執(zhí)行率77.38%，執(zhí)行標的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發(fā)回重率6.08%。當庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。
2.“三個強化”抓好法院各項建設，確保審判執(zhí)行工作有效推進。
一是強化保障和改善民生，司法便利于民有成效。1、不斷推進“三大平臺”建設，以審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開為著力點，建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網(wǎng)、案件信息查詢、公眾開放日等制度。截止12月15日，裁判文書上網(wǎng)392件。2、不斷創(chuàng)新民事調(diào)解方式，繼續(xù)完善“5352”調(diào)解法，努力打造“舌尖法庭”，千方百計便利于民。3、不斷加強訴訟服務中心建設。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺，為老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務。
二是強化科學發(fā)展機制建設，司法改革循序漸進。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》，堅持覆蓋審判執(zhí)行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革，落實責任，強化領導，循序推進。2、強化三支隊伍建設，即廉政監(jiān)督員、審務監(jiān)督員和人民陪審員建設，聘請人大代表、政協(xié)委員和干部職工、基層群眾代表60余人分別擔任本院廉政監(jiān)督員和審務監(jiān)督員，提請任命92名“五老”(即老專家、老干部、老教師、老模范、老戰(zhàn)士)為本院人民陪審員。
三是強化隊伍發(fā)展的科學性，隊伍建設見成效。1、扎實開展黨的群眾路線教育主題實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持從“四風”方面查找存在的突出問題，以3十3十3十1活動為載體，推進活動有效開展。2、開展作風專項整治活動，切實扭轉“庸、懶、散”現(xiàn)象，切實轉變機關工作作風。3、深入持久地抓好黨風廉政建設，真正把權力關進制度的牢籠、涂上永葆清廉的防腐劑。
二、守廉情況
作為基層法院院長，本人始終堅持“把‘權’字寫清，把‘人’字寫正，把‘我’字寫好”，堂堂正正做人，清清白白為宮，干干凈凈辦事。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等“兩項法規(guī)制度”，不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定、執(zhí)行公務消費和厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定，不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動，沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內(nèi)，現(xiàn)有西城花園小區(qū)住房一套;有一子一女，現(xiàn)仍在大、中學讀書，沒有經(jīng)商辦企業(yè)。
三、守德情況
通過黨的群眾路線教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風的“四風”問題為突破口，堅持恪守社會公德、家庭美德，提高個人品德休養(yǎng)，沒有違背上述德行的事件發(fā)生。
一年以來，我在履責和守廉、守德方面取得一定成績，但仍然存在一些不足，如理論學習有待深化、創(chuàng)新意識有待增強等。今后，我將采取下列措施加以整改：
一是全面貫徹落實xx屆四中精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)xx大確定的奮斗目標和主要任務上來，把xx大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來，從學習中明確人民法院今后的工作重點，從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮斗目標，堅持以執(zhí)法辦案為法院工作首要任務，積極推行司法體制改革。
二是堅持黨的群眾路線教育與黨風廉政建設相結合，不斷深化黨的先進性和純潔性建設，以“黨建帶隊建，以隊建促審判”，充分發(fā)揮法院黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員法官的先鋒模范作用。
三是堅持把加強黨風廉政建設作為保持清正廉潔的重要抓手，努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題，牢固樹立廉潔自律意識，堅守社會公德、家庭美德，進一步提高個人品德休養(yǎng)，正確對待名、權、利，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，真正把權力關進籠子，涂上永不變色的防腐劑。
述職人：
20xx年xx月xx日
第2篇 城管述職述德述廉報告
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半年來，在黨委政府的正確領導和上級部門的指導下，我所分管的綜治工作取得一定成績。現(xiàn)述職如下：
一、努力學習，增強素質
在工作中不斷地認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的有關方針、政策，不斷增強自身的政治理論水平，并認真加強業(yè)務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業(yè)務素質，通過不斷學習，個人的綜治素質得到了很大提高。
二、認真做好本職工作，努力維護社會穩(wěn)定
1、積極做好本職工作，主動配合公安機關的打擊“兩搶一盜”行動，確保城區(qū)穩(wěn)定對一些管理混亂的區(qū)域進行了專項集中整治，制定整改措施，消除不安定因素，對維護城區(qū)穩(wěn)定起到積極作用。
2、加強基層綜治組織建設，搞好群防群治工作。成立局群防群治工作領導小組，完善和加強了基層綜治組織，積極開展了群防群治活動。積極組織班子成員和部門負責人對單位轄區(qū)巡邏檢查、門衛(wèi)值班情況進行經(jīng)常性夜查和抽查。
3、落實矛盾排查調(diào)處制度，消除不穩(wěn)定因素。經(jīng)常組織局綜治領導小組全體同志深入基層，了解矛盾排查情況，并積極開展調(diào)處工作，將摸排出的問題及時上報。
4、加強宣傳工作，營造“學法、懂法”氛圍。
5、做好安全生產(chǎn)工作，消除不安全隱患。
三、以身作則，做好黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵、克己奉公。
____年上半年我局的綜治工作雖取得一定成績，這是各方面努力的結果。成績只是暫時的，任務是永久的，我將不斷努力工作，做出更大貢獻。
第3篇 城管述職述德述廉報告
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在城市管理工作中，協(xié)管人員是一支輔助隊伍，更是現(xiàn)階段城管行政執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)不可或缺的一支重要力量。如何加強對這支隊伍的組織領導、科學管理，使他們在“內(nèi)強素質、外樹形象”中發(fā)揮出積極的正能量，這是開展這次調(diào)查工作的基本目的。
基本情況
蜀山區(qū)是合肥市四大中心城區(qū)之一，總面積261.36平方公里，總人口102萬。
蜀山區(qū)城市管理局與蜀山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局是兩塊牌子，一套機構，機關內(nèi)設1辦5科1中心，下設3個行政執(zhí)法大隊，11個鎮(zhèn)街園行政執(zhí)法中隊。現(xiàn)有8名公務員，161名事業(yè)編制行政執(zhí)法隊員，405名城管協(xié)管人員。
__底，蜀山區(qū)城管行政執(zhí)法協(xié)管人員基本情況調(diào)查如下：現(xiàn)有協(xié)管人員405名，其中由區(qū)城管行政執(zhí)法大隊聘用的98人，由各鎮(zhèn)街園聘用的是203人，由各個社區(qū)聘用的是104人;在現(xiàn)有的協(xié)管人員中，男性為340人，女性為65人;文化結構為小學程度的2人，初中82人，高中(中專)166人，大專127人，本科28人;年齡結構為50年代出生的有19人，60年代的有72人，70年代的有103人，80年代的有173人，90年代的有35人;月工資收入不足1500元的有236人，1500元至2500元的有160人，3000元以下的是7人，3000元以上的僅有2人;連續(xù)從事協(xié)管工作__年以上的有29人，2年以上__年以下的有376人。協(xié)管員工作現(xiàn)狀情況分析
一是沒有嚴格的協(xié)管人員入口標準
目前，在就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，相當于一部分退伍戰(zhàn)士，高中(中專)畢業(yè)生，大專生甚至本科生進入社會后自謀職業(yè)十分困難。為了社區(qū)穩(wěn)定，同時，社區(qū)城管需要有一部分人來參加。因此，在聘用時沒有嚴格的入口關，往往是由主管領導說了算，全市沒有統(tǒng)一的應聘標準和手續(xù)，因而進入人員的素質也參差不齊，只要穿上制服就成為協(xié)管人員的現(xiàn)象較為普遍。
二是沒有嚴格的協(xié)管人員培訓機制
協(xié)管人員是城市管理行政執(zhí)法的重要補充力量，然而，自從1994年以來，一直沒有對協(xié)管人員的政治傾向、身體狀況、年齡和學歷、工作能力等方面作出一個統(tǒng)一的標準規(guī)范性要求。他們進入?yún)f(xié)管隊伍后，雖然經(jīng)過了每年一至兩次的集中培訓，但在專業(yè)知識和專業(yè)技術掌握上還存在著相當?shù)牟罹?。因此。在管理中，有一些人的方法簡單，語言不得體，在客觀上影響了城管隊伍的整體形象。
三是沒有規(guī)范的協(xié)管人員獎懲措施
近年來，協(xié)管人員干好干壞一個樣，多干少干不干一個樣的現(xiàn)象較為普遍，這因為在市一極層次里還沒有統(tǒng)一的獎懲措施。協(xié)管員在工作中出現(xiàn)差錯，只要媒體一曝光，不問什么原因，直接解聘;有的人干了12、__年，表現(xiàn)很突出，也不知出路在何方，很不利于這支隊伍的管理和穩(wěn)定。
四是沒有統(tǒng)一的協(xié)管人員工資標準
在調(diào)查中，我們了解到絕大多數(shù)協(xié)管人員感覺到工作壓力很大，有人戲說自己：身穿制服貌似高貴，鞍前馬后終日疲憊;有人投訴照死賠罪，點頭哈腰就差下跪;日不能歇夜不能寐，休息時間只能作廢;逢年過節(jié)家人難會，親朋好友情感破碎。他們當中月工資不足1500元的占到58%，月工資在1500元至2500元之間的占37%以上。勞動強度與勞動收入不能成為正比例。在很大程度上挫傷了他們的勞動熱情和效果。
完善協(xié)管員管理制度的措施
建議研究出臺《城管行政執(zhí)法協(xié)管人員管理規(guī)定》。做到按章辦事，嚴格制度，嚴明紀律，以嚴格的管理與考核獎懲相結合的方式，切實加強對協(xié)管員隊伍的管理。具體建議如下：
(一)管理渠道
城市管理協(xié)管員接受市、區(qū)城市管理部門的監(jiān)督和管理;管理實行“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實管理責任制;區(qū)城市管理部門和街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)聘用的協(xié)管員，其經(jīng)費納入同級政府財政預算。
(二)招聘錄用
聘用的協(xié)管員應當遵循控制數(shù)量、注重質量的原則，根據(jù)工作需要，按照轄區(qū)面積和本轄區(qū)城市人口的萬分之三至五的比例，合理確定協(xié)管員的聘用數(shù)量。
聘用城市管理法協(xié)管員必須遵循公開、公平、公正的原則，采取考試、考核、考察方式面向社會擇優(yōu)錄用。聘用的協(xié)管員試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《______勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。城市管理協(xié)管員的工作證件由市城市管理部門統(tǒng)一印制。協(xié)管員著制服上崗。制服由市城市管理部門確定。城市管理協(xié)管員離崗或者被解聘、辭退后，由聘用單位收回協(xié)管員工作證件及標志服裝。
(三)職責和規(guī)范
城市管理協(xié)管員應當履行下列工作職責：
1、向轄區(qū)內(nèi)的常住、流動人口及單位宣傳國家和地方有關城市管理的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定;
2、勸阻、制止、督促其改正違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為;
3、協(xié)助城市管理行政執(zhí)法隊員開展城市管理執(zhí)法工作(不得行使行政執(zhí)法權);
4、參與所在單位組織的除城市管理收費項目外的其他城市管理工作。
城市管理協(xié)管員應當遵守下列規(guī)定：
1、遵守國家法律法規(guī)和城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員管理制度，參照執(zhí)行城市管理行政執(zhí)法隊伍管理中的有關要求，聽從指揮，服從管理，團結互助，文明禮貌;
2、按規(guī)定統(tǒng)一著裝，舉止端正，作風嚴謹，自覺維護城市管理執(zhí)法隊伍形象;
3、工作期間嚴禁飲酒，非公務活動不得穿著標志服進入餐飲娛樂場所，不得駕駛城市管理車輛;
4、遵守勤務管理制度，外出和因事請假、休假應履行請銷假手續(xù);
5、履行勞動合同規(guī)定的義務，加強學習、鉆研業(yè)務;
6、履行崗位職責，完成工作任務。
城市管理協(xié)管員所在單位應當履行下列職責：
1、按照勞動用工政策聘用、管理城市管理協(xié)管員;
2、負責城市管理協(xié)管員隊伍的政治思想建設、工作作風建設和日常管理工作;
3、參照城市管理行政執(zhí)法隊員考核標準和辦法，實施績效考核和獎懲;
4、負責建立城市管理協(xié)管員的管理檔案，記錄日常工作表現(xiàn)和考核測評情況;
5、調(diào)查和處理群眾投訴的城市管理協(xié)管員違紀違規(guī)問題，按《信訪條例》的規(guī)定回復有關部門和信訪人;
6、解聘、辭退違反用工合同規(guī)定的城市管理協(xié)管員;
7、核定城市管理協(xié)管員管理的各項經(jīng)費預算，落實工資、福利待遇。
(四)日常管理
市城市管理部門指導和監(jiān)督協(xié)管員隊伍的日常管理工作，履行備案管理、監(jiān)制著裝標識和核發(fā)工作證件等工作職責。
區(qū)城市管理部門是本轄區(qū)協(xié)管員管理的責任主體，負責對協(xié)管員的日常管理，統(tǒng)一組織本轄區(qū)協(xié)管員的招聘、培訓等工作。城市管理協(xié)管員由所在單位每月考核一次?？己藨敼_、公平、公正，嚴格標準，實事求是，突出實績，注重日常表現(xiàn)。對城市管理協(xié)管員的考核與工資福利和評比先進掛鉤，強化工作責任，調(diào)動爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
(五)考核獎懲
城市管理協(xié)管員年度考核合格以上的，由所在單位將其年終評定等級、工作證件和管理記錄，納入市城市管理部門工作證年審范圍。年度考核被評為優(yōu)秀的，給予物質獎勵。年度考核被評為不合格的，取消協(xié)管員上崗資格。
城市管理協(xié)管員因不履行合同約定被解聘或本人主動申請辭職的，應統(tǒng)一填寫《城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員辭退(辭職)報告表》，經(jīng)其所在單位同意后，由區(qū)城市管理部門依法辦理解聘手續(xù)。
解聘或者辭退城市管理協(xié)管員，聘用單位應當在該協(xié)管員管理轄區(qū)內(nèi)發(fā)布解聘公告或者辭退聲明。聘用單位自行解聘或者辭退城市管理協(xié)管員之日起3日內(nèi)以書面形式將人員名單報市城市管理部門備案。城市管理協(xié)管員一經(jīng)辭退，三年內(nèi)不得重新聘用。
對在城市管理和綜合執(zhí)法工作中造成不良社會影響的，除依法追究當事人責任外，依法依規(guī)追究聘用管理單位及其相關責任人的責任;對涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
通過調(diào)查，我們對城市管理協(xié)管員的現(xiàn)狀、存在問題和解決措施提出了自己的看法和建議。希望在條件許可的情況下，讓協(xié)管員在城市管理行政執(zhí)法工作中發(fā)揮出更多的正能量。
第4篇 城管述職述德述廉報告
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我于年4月?lián)问谐鞘泄芾硇姓?zhí)法局分局政委職務，到任后，按照組織安排主抓環(huán)衛(wèi)工作。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀.
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“__大”報告、__屆三中全會決定、新黨章、__同志的著作、__同志的一系列重要講話以及《____“重要思想學習綱要》；改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調(diào)研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內(nèi)心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現(xiàn)工作的組織能力。今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生；能否殺出一條血路，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收新的突破；能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現(xiàn)實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調(diào)研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內(nèi)，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，年內(nèi)環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定；經(jīng)濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經(jīng)濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的，超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行；其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。
第5篇 城管述職述德述廉報告
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一、基本情況
（一）總體情況。3月份，各部門應解決案件數(shù)3821件，處理中數(shù)56件，緩辦數(shù)20件，已結案數(shù)3745件，及時結案數(shù)3422件，結案率98.53%，及時結案率91.38%。1-3月份累計應解決數(shù)9798件，已結案數(shù)9689件，及時結案數(shù)8643件，結案率99.1%，及時結案率89.2%。
（二）各部門運行處置情況。3月份，從各部門的具體處置情況來看，市供排水公司、廣電網(wǎng)絡公司、市城管（執(zhí)法）局、市電業(yè)局、中國移動分公司、中國電信分公司、工商局等7個部門結案率達到100%，其中市水利局、市供排水公司、廣電網(wǎng)絡公司等3個部門的及時結案率也是100%。按照結案率95%，及時結案率70%的目標，1-3月份結案率有8個部門未達標，分別是市國土局、市交通局、集團、市水利局、中國聯(lián)通分公司、中國鐵通分公司、市聯(lián)燃氣總公司、市文廣出版局。1-3月份及時結案率有10個部門未達標，分別是市郵政局、中國電信分公司、市工商局、市交通局、集團、中國聯(lián)通分公司、中國鐵通分公司、市聯(lián)燃氣總公司、市文廣出版局。
（三）熱點問題排序
二、重點工作
（一）啟動“1355”社會管理服務平臺項目建設。3月8日，市政府副秘書長、城管監(jiān)督指揮中心主任夏海國主持召開會議，部署“1355”社會協(xié)同管理服務創(chuàng)新工程第一期項目《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道協(xié)同管理服務系統(tǒng)》建設工作。會上，平臺軟件建設方就“1355社會協(xié)同管理平臺前期建設、推廣和運用等情況進行了介紹。市政法委、公安、財政、衛(wèi)生、民政、信息中心和蓮都區(qū)政府等相關部門圍繞網(wǎng)絡構架的安全、保密、信息錄入、資源共享、管理制度等內(nèi)容，進行了深入的討論，并提出意見和建議。
（二）繼續(xù)開展縣（市）數(shù)字城管平臺建設督查。為進一步加快各縣（市）數(shù)字城管平臺的建設進度，3月下旬到青田縣、縉云縣、遂昌縣開展數(shù)字城管平臺建設督查工作。在聽取了三個縣關于數(shù)字城管平臺建設工作的匯報后，對下步工作進行了部署。確保今年全面完成縣（市）數(shù)字城管平臺建設工作的目標。
（三）加大案卷督辦力度。根據(jù)今年結案率達到95%以上和及時結案率達到70%以上的目標，針對前兩個月部分部門結案率和及時結案率不高的問題。調(diào)整聯(lián)系人員，加強與各部門的溝通，通過系統(tǒng)督辦、電話督辦、現(xiàn)場督辦等形式，加大督辦協(xié)調(diào)力度，提高各部門案卷的結案率和及時結案率。
三、存在的問題
（一）環(huán)衛(wèi)保潔問題。由于去年市區(qū)環(huán)衛(wèi)體制調(diào)整提出來之后，一直還未真正調(diào)整到位，在一定程度上影響到市區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作開展力度，建議相關部門要進一步加大工作力度，理順體制，根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標，有效開展工作。
（二）風箏占道經(jīng)營問題。春季外出放風箏的人群越來越多，也帶動了風箏的購買力，部分商家或小販出現(xiàn)占道經(jīng)營、占用綠化樹木經(jīng)營的現(xiàn)象，建議市城管（執(zhí)法）局要加大該類問題的查處力度，進一步規(guī)范經(jīng)營。
第6篇 城管述職述德述廉報告
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我是__年10月組織安排到法規(guī)科任科長，在領導和同志們的幫助和支持下，認真履行職責，較好地完成工作任務，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強學習，提高素質
一是加強黨性鍛煉。積極參加市局黨組組織的各項活動，認真學習鄧小平理論、____重要思想和科學發(fā)展觀重要講話精神，撰寫讀書筆記和心得體會近7萬；二是積極參加市局組織的軍事、業(yè)務培訓。先后參加局系統(tǒng)封閉式軍事訓練和法律業(yè)務知識培訓；三是注重個人思想道德修養(yǎng)，腳踏實地干事，認認真真做人，沒有違反黨紀國法。
二、完成本職工作和領導交辦的各項工作任務
1、開展法規(guī)調(diào)研。擔任科長后第一年在全系統(tǒng)開展執(zhí)法檢查，認真總結相對集中處罰權成績，對存在問題提出改進建議，受到領導重視為后來執(zhí)法檢查工作開了好頭。
2、開展法規(guī)教育，抓好執(zhí)法基礎工作，提高執(zhí)法人員綜合素質。一是編印了城管知識100問題和典型案件分析，印發(fā)全體執(zhí)法人員學習；二是撰寫行政執(zhí)法證據(jù)收集運用教材，先后在各城區(qū)及縣市區(qū)執(zhí)法局講解20余次，受到好評；三是為提高執(zhí)法人員學法用法積極性，__年在全系統(tǒng)開展城管法律法規(guī)知識競賽活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批執(zhí)法骨干；四是在全系統(tǒng)開展爭創(chuàng)'模范執(zhí)法中隊和執(zhí)法能手、優(yōu)秀案例'活動，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀辦案能手，一些辦案能手走上基層領導崗位；五是結合城管執(zhí)法工作需要編印《城管法律法規(guī)匯編》和《執(zhí)法簡明手冊》；六是對全系統(tǒng)執(zhí)法文書進行統(tǒng)一規(guī)范，這些執(zhí)法文書先后在縣（市）城管執(zhí)法局得到推廣使用；七是加強法規(guī)監(jiān)督工作，對285名執(zhí)法人員進行審核并核發(fā)行政執(zhí)法證。
三、參與制定修改市政府規(guī)范性文件和市局有關重要文件
一是參與起草了《__市違反城市規(guī)劃建設查處暫行辦法》現(xiàn)已頒布實施；二是為政府修改對外有約束效力規(guī)范性文件提出修改建議，大都被政府法制部門采納；三是受領導指示審查局對外合同和具有約束效力規(guī)范性文件，較好的完成領導交辦的工作任務；四是協(xié)助有關部門處理民事訴訟和 合同訴訟10余起收到較好效果。
四、規(guī)范行政處罰自由裁量權
按照《__市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》的規(guī)定，起草了《__市城市管理行政處罰自由裁量權細化標準》，將《細化標準》按照相對集中行政處罰權職責分為9大類70項209違法行為，與原《城管執(zhí)法簡明手冊》確定157項360種違法行為相比，分別減少44.5%和58%；將原有360個處罰標準歸納合并為184個具體細化標準，精簡比率為51%。規(guī)范自由裁量行政處罰自由裁量權工作做法，受到市領導、市法制辦和優(yōu)化辦領導肯定。
五、案件審理工作制度逐步規(guī)范，質量較高
為做好案件審理工作，一是制定了行政處罰聽證程序，案件審理規(guī)則和案審會等制度，使案件審理走向規(guī)范化、法制化；二是經(jīng)審查900起違法案件，涉及處罰數(shù)額數(shù)千萬元，沒有一起因行政處罰不當被撤銷，沒有一起因行政訴訟變更或被撤銷；三是受理的兩起行政復議案件，經(jīng)審核撤銷一起。以此為教訓指導幫助相關單位做好案件審理工作，受到好評。
幾年來雖然取得了一些成績，但與領導和同志們要求還有一定距離，如：不能經(jīng)常深入基層指導辦案，幫助基層中隊解決辦案過程中難點、疑點問題等。針對存在問題，結合法規(guī)工作實際，借評議東風，認真整改，做一名合格的法規(guī)科長。
第7篇 城管述職述德述廉報告
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20xx年，教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真學習省委辦公廳、省政府辦公廳《xx省社會治安綜合治理委員會關于新一輪“爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新?lián)釁^(qū)委、區(qū)政府《關于開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動實施意見》，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治體制機制為支撐，緊緊圍繞“一個繼續(xù)堅持”、“三個不發(fā)生”和“五個明顯減少”的剛性目標，通過扎扎實實的辛苦努力，實現(xiàn)了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻。
現(xiàn)對照區(qū)綜治委《20xx年年度全區(qū)綜治工作和新一輪“爭創(chuàng)”活動考評意見》，將一年來的我局綜治工作述職如下：
一、加強領導，健全機構，切實履行綜治責任
年初，教育局加強了綜合治理領導小組的力量，強化了綜治領導小組的工作職責，明確了相關人員的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責，切實做到了有人管，有人抓;規(guī)范了檔案管理工作，制定了相關制度，在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定;建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。
在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃，并制定了教育系統(tǒng)開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動的實施方案。各基層學校也建立和完善了以校長為組長的學校治安綜合治理及安全穩(wěn)定領導小組。教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議，制定并下發(fā)了《xx區(qū)教育局20xx年年穩(wěn)定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》，并與各校簽訂了工作目標責任狀。
局領導親自部署，研究工作，組織實施。局長王殿君親自帶領檢查組深入各校檢查、指導工作。各單位也制定了相應的工作方案，為學校的安全穩(wěn)定提供了有利的組織保證。
二、提高認識，加強督導，認真落實部門工作責任
切實提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導，認真落實工作責任。各基層學校將國慶安保、疫情防控和嚴防分子的搗亂破壞納入學校工作日程，制定方案，強化措施，重點在領導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對師生的法制教育和道德建設，教師中沒有人與“”有染，沒有去市、赴省、進京上訪的，更沒有違法犯罪行為，全區(qū)師生犯罪率為零。
三、措施得當，工作深入，務實高效，成績明顯
1、不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規(guī)章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制，建立了教育系統(tǒng)綜治工作隊伍，強化學校領導的責任意識和職責意識。
建立和完善了學校法制副校長工作制度，各學校在原來配備法制副校長的基礎上進一步明確了職責，法制副校長積極開展工作，招之即來，幫助學校教育轉化雙差生，協(xié)調(diào)學校與周邊單位和居民的關系，處理涉及學校安全穩(wěn)定的疑難問題。
20xx年，教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，緊緊圍繞教育教學這一中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治工作體制機制為支撐，通過扎扎實實的辛苦努力，實現(xiàn)了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻。作為教育局綜治工作領導小組組長和區(qū)綜治委成員單位負責人，我切實履行了自己的工作職責并取得了理想的成績。
一、提高認識，強化領導，健全機構，為完成綜治責任書規(guī)定的任務提供組織保障
為切實推進綜合治理和平安創(chuàng)建工作的開展，教育局多次召開會議，提高對平安創(chuàng)建綜合治理工作的認識，調(diào)整、充實了平安創(chuàng)建領導小組，并由教育局安全科具體負責"平安單位"創(chuàng)建的相關工作。
年初，教育局強化了綜治工作領導小組的工作職責，明確了今年綜合治理工作任務和相關人員的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責，各基層學校也建立和完善了以校長為組長的校園綜合治理及安全穩(wěn)定領導小組;制定了教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動的實施方案;教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議，與各校簽訂了工作目標責任狀。
二、精心部署，認真實施，扎實開展系列創(chuàng)建工作，確保平安創(chuàng)建工作取得實效
根據(jù)平安創(chuàng)建工作責任狀，教育局平安創(chuàng)建工作領導小組多次召開會議，擬定教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建系列活動的活動方案，并按職責分工將活動任務進行分解落實，分頭實施。
1.重視綜治工作的宣傳報道，責成黨委工作部負責宣傳報道工作。
以教育網(wǎng)和《教育信息》簡報為主要宣傳陣地，采取各種豐富多彩的形式，大力宣傳平安校園創(chuàng)建工作的目標、任務和重要意義，提高干部、教師對 “爭創(chuàng)”活動的知曉率和參與率，加大對先進典型的宣傳力度，及時推廣經(jīng)驗，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。深入開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作，積極參與網(wǎng)上評議學?；顒印?/p>
2、重視校內(nèi)及周邊治安秩序專項整治工作。
親自帶隊對學校周邊治安環(huán)境進行督察，組成專項檢查組協(xié)同有關單位開展校園周邊治安秩序專項整治工作。重點對校內(nèi)及周邊侵害師生人身和學校財產(chǎn)安全隱患問題、學校門口50米內(nèi)擺攤設點問題、學校周邊200米內(nèi)網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲廳問題、校內(nèi)治安安全隱患問題、校車運行安全問題、區(qū)內(nèi)幼兒園安全工作等進行督察，并現(xiàn)場擬定整改措施，落實解決方案。
3.大力加強校舍隱患專項排查與整治工作。
3月1日和9月1日是學校開學的第一個工作日，教育局第一項工作就是對基層學校教育教學工作進行視導和對安全工作進行大檢查。
年內(nèi)教育局領導率基建科和安全科人員對校舍建筑及附屬設施進行了四次全面、細致的排查，及時將發(fā)現(xiàn)的安全隱患排除。特別是在今年的汛期和冬季雨雪時節(jié)，教育局更是重視安全工作。
4.重視對基層學校的工作檢查督導，使基層學校不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規(guī)章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制。
多次率領安檢組深入基層，檢查、推進安全教育工作，并認真查看學校綜合治理及平安創(chuàng)建“工作臺帳”。指示安全科制訂了學校“安全教育月”活動方案，對師生進行安全常識專項教育，有效的杜絕了在校生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，確保了師生安全。重視對基層學校工作的指導、督導，確保各項安全預案得到認真實施，有落實、有實效，不走過場。
5.重視教育行風建設工作，認真解決教育熱點、難點問題，樹立教育的良好形象。
制定了行風評議實施細則;開展了學習教育、對照解剖、群眾評議、學生評教、督查整改、專項考核等活動;認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督;規(guī)范了學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。加大工作力度，解決“三亂”問題。
向社會公布舉報電話，在網(wǎng)上自覺接受群眾監(jiān)督;實施“師德建設工程”，實行“有償家教一票否決制”，杜絕教師有償家教現(xiàn)象;嚴格推行校務公開和收費公示制度，通過各種形式，將學校收費項目、收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示，讓家長明白繳費，讓學生明白上學;認真開展自查自糾，及時進行整頓、整改。
今年以來，市糾風辦、物價局等有關部門對我區(qū)進行專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何問題，并給予了高度評價。
6.努力做好信訪、穩(wěn)定工作。
建立健全領導接待日制度，率領局領導班子成員輪流參與信訪接待工作，在退休教師和全體師生中進行了全面徹底摸排，進行有效的監(jiān)控、幫教、說服、轉化工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。
今年以來，教育系統(tǒng)去市、赴省、進京上訪都為零，來區(qū)里和教育局的集體訪和個人訪通過工作都得到了有效化解，還有一部分個人訪在學校層面進行了化解，基本達到了“大事不出、小事也不出、確保萬無一失”的目標，為全區(qū)信訪穩(wěn)定工作做出了貢獻。
7.切實承擔起綜治和平安創(chuàng)建第一責任人的職責
作為綜治委成員單位，我局積極參與區(qū)綜治委的工作，積極參加綜治委會議，共同研究和推進區(qū)綜合治理工作。切實履行工作責任制，認真貫徹綜治委工作布署，及時向上級報告綜合治理工作進展情況，虛心征詢上級部門的指導。
作為教育局綜治和平安創(chuàng)建工作的第一責任人，能夠做到切實承擔起綜治和平安創(chuàng)建第一責任人的職責，率先垂范，親歷親為。
帶領教育局綜合治理和平安創(chuàng)建領導小組深入到基層檢查督導工作;召開了校園安全大排查工作會議;下發(fā)了一系列中小學、幼兒園安全規(guī)章;在汛期、冰凍、特殊天氣和學校大型活動都親自進行安全工作巡視，年內(nèi)親自巡檢安全工作不下于20次……
在全局上下的共同努力下，綜合治理和平安創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。確保了師生安全和校園的和諧穩(wěn)定，確保了教育教學質量的穩(wěn)步提高，20xx年中考升學率高達51.2%，繼續(xù)處于全市的領先地位。信訪穩(wěn)定工作成績突出，去市、赴省、進京上訪都為零。提案辦理工作成效明顯，邢春元等代表、委員提出的8項議案已辦理完畢，議案辦結率和滿意率均為100%。在雙評工作中，教育局名列第四名，獲最佳單位稱號。
局黨委獲得20xx年xx省基層先進黨組織榮譽稱號，教育局團委被省教育廳、省委宣傳部評為xx省假期實踐活動優(yōu)秀組織單位。此外，xx中學獲得省教育廳先進黨總支榮譽稱號，xx小學被中共xx省委宣傳部授予“紅詩詩詞詠誦活動優(yōu)秀基地”的榮譽稱號，xx中學被評為xx省收費示范校。
三、綜治工作中存在的問題
1.師德建設工作有待進一步加強，個別教師的“家教”問題還沒有從根本上消除。
2.部分學校還存在一定的安全隱患，需要進一步加大隱患排查力度和整改工作力度。
3.個別學生的法制觀念還相當?shù)?，對學生的法制教育、人生觀價值觀教育、理想前途教育等系列教育工作要長抓不懈。
4.新接收的xx小學等五所學校的辦學條件和辦學水平與城區(qū)學校相比尚存在著不小的差距，加快上述學校的標準化建設任務十分艱巨。
5.信訪穩(wěn)定工作任重道遠。xx小學等五所學校的“歷史遺留問題”尚沒有根本解決。
四、20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作要點和工作目標
20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作重點是建立三大機制。
建立大監(jiān)管機制，樹立大監(jiān)管意識，全局上下形成“一盤棋”的綜治工作格局;建立大調(diào)解機制，進一步完善維權網(wǎng)絡，暢通訴報渠道，及時化解矛盾，促進教育和諧;建立大防控機制，加強對全體干部、教師的教育管理和內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做到領導、制度、人員、措施“四落實”。
20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作目標是努力實現(xiàn)不發(fā)生因監(jiān)管不力導致的危害師生安全或公共財產(chǎn)安全的惡性事件;力求不發(fā)生因處理不力引發(fā)的群體性上訪事件;力求不發(fā)生干部、教師違紀、違法犯罪被舉報、被追究刑事責任的事件;力求在師生中不發(fā)生中毒、火災、交通、暴力等事故;力求去市、赴省、進京訪為零，實現(xiàn)“大事不出、小事也不出”的目標，為我區(qū)和諧、平安區(qū)建設作貢獻。
第8篇 城管述職述德述廉報告
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各位領導、同志們：
現(xiàn)在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。
校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，是一個職業(yè)，是一項事業(yè)，是服務者的代名詞，服務于學校，服務于老師，服務于學生。我認為校長應該做到:不以治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協(xié)力，較好地履行了職責，現(xiàn)將簡要報告如下:
一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務
作為一名黨的基層領導干部，特別是肩負著教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發(fā)揮模范帶頭作用。
二、貫徹中央八項規(guī)定，切實轉變工作作風
本人衷心擁護xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態(tài)度方面，認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對于一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，并加以改正。
三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責
我業(yè)務能力不強，所以特別重視業(yè)務知識的學習?？疵Ｌ厣瑢W管理經(jīng)驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態(tài)實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關系，創(chuàng)設一個以人為本、充滿幸福感的學校環(huán)境。
四、提升品德修養(yǎng)，切實筑牢廉政防線
我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發(fā)展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養(yǎng)，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規(guī)范自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經(jīng)制定，必須嚴格執(zhí)行，從不打和牌，以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務管理制度。
按照文件中規(guī)定的領導干部執(zhí)行廉潔自律情況個人必答的10項內(nèi)容，現(xiàn)回答如下：
1、沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;
2、沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;
3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;
4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
5、沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;
6、沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;
7、沒有違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;
8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;
9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;
10、按規(guī)定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改
1、面對新的教育態(tài)勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，如何根據(jù)校情找到一條特色發(fā)展之路，還不是得心應手。
2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的高考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。
3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現(xiàn)實問題沒有很好地解決。
總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發(fā)展的艱辛，當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協(xié)作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發(fā)展定會更加美好。
第9篇 城管述職述德述廉報告
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堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極學習和踐行科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，踏踏實實工作，恪守廉潔從政有關規(guī)定。在各級領導關心、培養(yǎng)和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績。現(xiàn)將近年來本人思想政治學習、工作組織和紀律廉政建設等情況報告如下：
一、思想政治學習情況
我任何時期都同黨組織保持高度一致，思想純潔，積極向上。在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，自覺和堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法，去分清現(xiàn)實生活中一些是非界限，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，對黨派或教育中的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強的政治鑒別力。嚴肅認真地與"flg"邪教組織進行堅決斗爭，反對邪教，崇尚科學。立場堅定旗幟鮮明地反對資產(chǎn)階級自由化思潮。
在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位。時刻樹立責任意識、效率意識、使命意識和創(chuàng)新意識，從而自覺提高思想覺悟、自覺高標準要求自己。能牢固地樹立共產(chǎn)主義的遠想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論和"科學發(fā)展觀"的重要精神，認真學習黨的報告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業(yè)務知識。用科學理論武裝自己的頭腦，以豐富的政治理論和科學知識促進自己工作能力的提高。在學習上堅持三個字，即"恒、實、謙","恒"就是持之以恒;"實"就是理論聯(lián)系實際，學以致用;"謙"就是謙虛謹慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平和參政議政能力。
二、黨派、社會及本職工作情況
在工作上，一直是積極大膽，認真負責，實事求是，敬業(yè)勤政，深入實際，調(diào)查研究，真抓實干，務求實效。各方面都取得了一系列可喜的成績，樹立了良好的形象。
曾獲得"全國模范教師"、"中小學國家級骨干教師"、"山東省特級教師"、"山東省教學能手"、 "山東省單元達標教學優(yōu)秀實驗教師"、 "山東省優(yōu)秀電化教學研究人員"、"**名師"、"英才"、"**市中青年骨干教師和學科帶頭人"、" **市教育督導先進工作者"、首屆山東省農(nóng)村小學骨干教師培訓工程的指導教師、大學生執(zhí)教崗前培訓主講專家、**市中小學市級培訓指導專家委員會委員、崗位建功采訪報道典型人物等多項國家、省、市級榮譽;曾獲全國賽課一等獎，市委、市政府授予"**市優(yōu)秀教師"稱號，并重獎10000元，市教委首次頒發(fā)"教育創(chuàng)新杯"。
應邀赴北京、等八個省市送教;錄制的2個課例的光盤作為新課改優(yōu)秀案例在全國發(fā)行;舉辦個人學術專場13場次，受到與會代表的高度評價;主編和參編了四套12本教輔用書和校本教材，使用效果良好;多篇論文在省市級刊物上發(fā)表;撰寫的"《品德與生活》、《品德與社會》活動型教學實踐的研究"結題報告獲第二屆全國優(yōu)質教育成果研究報告類一等獎;策劃了**市第一、第三屆小學教學研究會實驗小學現(xiàn)場會，并在大會上作了題為《科研興校，內(nèi)涵發(fā)展》、《請把教師放在第一位》的典型發(fā)言;主持構建的"一主二翼"的大教育觀模式、"三環(huán)兩段六步"課堂教學模式、"四三三"校本教研模式受到省市級專家的高度評價;撰寫的有關"學校教學管理"、"校本教研"、等五個專題的經(jīng)驗材料達12萬字，公開發(fā)表的達7萬余字;多年來，傾心致力于"名師帶動工程",為**市、區(qū)教師尤其是農(nóng)村教師專業(yè)提升做出了突出貢獻，為學校帶出了一支具有專業(yè)化發(fā)展意向和特點的教師隊伍。
教育督導是是各級政府依法治教、加強教育宏觀管理的重要舉措。為了更好地做好督學工作，自20xx年從事督學工作以來，利用工作之余認真學習，翻閱大量書籍資料、學習教育法律法規(guī)，在思想上樹立了督導服務于教育發(fā)展的意識;在工作作風上，面向基層，面向群眾，既做好督導的監(jiān)督工作，又做好督導實踐中的研究和引領工作。我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極履行職責，指導教師更新教育觀念，端正教育教學思想，深化教學改革。百余次親赴(市)縣區(qū)鄉(xiāng)送教下鄉(xiāng)，多種形式開展市區(qū)兩級組織的"支教下鄉(xiāng)"活動，并作講課、評課和專題報告等進行全面督學工作。幾年來，對保證全區(qū)教育督導工作順利完成做出了自己應有的貢獻，被**市教育局評為20xx年度**市教育督導先進工作者。
連續(xù)兩屆任市、區(qū)政協(xié)委員、。近年來在市、區(qū)政協(xié)會議上提交的《創(chuàng)新體制機制，推進教育均衡發(fā)展》、《嚴格落實有關政策，加快城區(qū)小學建設》、《關于加快發(fā)展我市民辦教育的建議》、《暢通信息，拓寬渠道，增強民主監(jiān)督的實效性》等12件提案和建議，引起了市區(qū)兩級政府和相關部門的高度重視。尤其是20xx年以來，針對當前基礎教育均衡發(fā)展問題，我進行了深入調(diào)查和研究，撰寫了《關于加快城區(qū)小學建設的建議》、《辦好每所學校，溫暖每個孩子》的市政協(xié)全委會和會典型發(fā)言材料，并提出了一系列建設性的意見，進一步推動了市委、市政府以行政力量助推城鄉(xiāng)學?？焖侔l(fā)展的步伐。
自擔任民盟區(qū)委主委以來，大力加強盟的組織建設，制定了"以思想建設為核心，以組織發(fā)展為基礎，以制度建設為保證，以活動開展為載體，以建功服務為要求"的民盟工作新思路，開創(chuàng)了盟的工作新局面。黨派工作作風、精神面貌煥然一新。成員團結向上，風清氣正，民主黨派作用突出，群眾口碑好。 "送教下鄉(xiāng)"、 "燭光行動"、"愛心捐助"、"結對幫扶"等社會活動，提高了民盟的社會影響力，樹立了民盟的良好形象。曾獲得"中國民主同盟山東省優(yōu)秀盟員" 、"山東省民主黨派基層組織建設先進個人"等榮譽稱號。**區(qū)電視臺、**晚報及《山東統(tǒng)一戰(zhàn)線》等多家媒體曾報道參政議政和黨派工作先進事跡。
三、廉潔自律 ,敬業(yè)尚德
作為民主黨派主要負責人和機關干部，我能嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，自覺以貪污腐敗案例為戒。多次參加市、區(qū)組織的警示教育、法制宣傳、觀看影視、知識競賽、文體比賽等有關黨風廉政建設的活動，嚴格以《廉政準則》規(guī)范自己、配偶和子女的行為，極力筑牢為政清廉的堅固防線。認真學習"八榮八恥",遵奉社會主義榮辱觀。積極遵守職業(yè)道德、社會功德和傳統(tǒng)家庭美德。正確處理權責利之間的關系，要求自己嚴格做到"三無", 即無貪污受賄、無以權謀私、無奢侈浪費現(xiàn)象。始終做到"講學習、講政治、講正氣","自重、自警、自勵、自審". 時刻做到"慎權、慎獨、慎言、慎微", 自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想的侵蝕，始終保持清政廉潔的作風。干干凈凈做事，堂堂正正做人。
總之，一路走來，披星戴月，淑養(yǎng)氣，蘭蕙質，傾心而作;一路高歌，任勞任怨，灑汗水，收榮光，一如既往。
四、存在的問題和不足之處
政治理論學習的系統(tǒng)性有待加強;和基層單位主動聯(lián)系少，深入了解還不夠;對工作有時太過執(zhí)著，自我要求過高，有時有急躁情緒。
述職人：
20xx年xx月xx日
第10篇 城管述職述德述廉報告
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xx年度，在市委市政府和局黨委的正確領導下，根據(jù)局領導的安排和工作分工，本人具體分管局機關財務審計，公有資產(chǎn)管理，交通規(guī)費管理，交通規(guī)劃建設，負責農(nóng)村公路、新張線陶莊至張郭段建設工程及s233城東鎮(zhèn)至s333省道段改擴建工程建設等項目的施工管理工作。分管和掛鉤的科室為局財務審計科、資產(chǎn)科、規(guī)劃計劃科。在局長的領導下，在局各科室，上級和市職能部門以及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關心支持下，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，緊盯局黨委以雙提促三優(yōu)年度目標，準確定位，扎實工作，做到進位不越位，既發(fā)揮參謀助手作用，又充當一線指揮員、戰(zhàn)斗員，基本完成了領導交給的任務，實現(xiàn)了既定工作目標?，F(xiàn)就本人全年的學習、工作以及黨風廉政建設執(zhí)行情況匯報如下：
一、強化學習，提振精神
一年來，我緊緊圍繞局里的中心工作，加強政治理論的學習，認真研讀科學發(fā)展觀的理論讀本，增強自身的理論水平;借助局開展的讀書學習活動認真研讀推薦讀本，提高知識水平，化作建設“十個交通”的強大動力。通過雙提活動，堅持把學習作為提高自身政治水平和黨性修養(yǎng)的主渠道，堅持用先進理論武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到為民服務、做好公仆這條主線上來，思想上與市委、市政府和局黨委保持高度一致，不斷加強道德修養(yǎng)，努力提高工作水平，把組織需要和群眾滿意作為自己工作出發(fā)點和立足點，按照組織原則和黨員標準要求自己，顧大局，守紀律，講奉獻，誠實做人，扎實做事，認真為基層辦好事，為單位做實事。學習弘揚郭明義崇高精神，始終堅持“兩個務必”，吃苦在前、享受在后，永遠奮斗和奉獻，永遠充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二、扎實工作，踏實履職
機關財務管理工作。按照財務管理制度要求及局領導安排，規(guī)范年度收支計劃實施，針對新形勢、新情況，我認真研究和充分利用政策，把握改革動向，超前謀劃，精心準備，較好地完成了機關財務管理工作。具體做到：一是嚴格按照收支兩條線管理，規(guī)范局機關財務;二是嚴格實行國庫集中支付，規(guī)范支出行為;三是加強內(nèi)部控制，減少現(xiàn)金結算，強化財務管理，大力提倡艱苦樸素;四是優(yōu)化經(jīng)費資源，創(chuàng)新預算方案;五是強化內(nèi)審工作，主動接受監(jiān)督;六是重新制定局財務管理制度;七是積極做好投融資的具體工作，及時與建行和農(nóng)合行對接并完成年度融資計劃;八是結合局組織的讀書學習活動對局財務管理工作進行認真調(diào)研，認真思考，積極應對新的管理模式，努力使機關財務管理工作做到健康、規(guī)范、有序發(fā)展。在注重抓好招商引資工作的同時，能穩(wěn)步推進公有資產(chǎn)管理工作，重點加大了對經(jīng)營性國有資產(chǎn)的管理力度，界定了產(chǎn)權歸屬，按國資管理要求登錄了國資管理細目，規(guī)范了經(jīng)營活動，做好國有資產(chǎn)處置工作，妥善處置職工上訪問題，協(xié)助解決企業(yè)改制遺留問題，為促進交通經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供了堅強保障。資產(chǎn)科為招商引資做好服務工作，xx年超額完成了市里交辦的任務，并協(xié)助做好經(jīng)濟統(tǒng)計、專項調(diào)查、工程協(xié)調(diào)等工作。
公路建設管理工作。在xx年度公路建設管理工作中，主要突出做好了五個方面的工作：一是進一步廣泛調(diào)研、編制綜合交通發(fā)展規(guī)劃和交通運輸規(guī)劃，在市各有關部門、局各科室、處站的配合支持下，綜合交通發(fā)展規(guī)劃和交通運輸規(guī)劃已經(jīng)政府組織了審查和批復;二是組織建成了新張公路陶莊至張郭段，建設里程10公里，開工建設了大周公路林湖連接線二期工程，s233省道興化城東鎮(zhèn)至333省道段改擴建工程開工典禮后，目前已完成土方約35萬m3，橋梁的60%工程量，預計項目年底完成投資約3億元，竹泓連接線完成了橋梁、路基和路面底基層，完成了西橫線一期工程，今年完成了省下達農(nóng)村公路建設計劃;三是合理安排人員按時、保質、保量的完成了人大代表議案、政協(xié)委員提案答復辦理工作，完成了書記、市長信箱信件、人民來信的答復工作;四是完成了領導交辦的工程建設管理調(diào)研督查和投融資調(diào)研等其他工作;五是積極籌劃重點工程項目的上爭和前期工作。
在年度工作中，機關財務和公路建設管理工作存在人手少、管理工作量大、檢查頻率高的特點，但相關科室和人員能互相協(xié)作，團結拼搏，按時保質完成了領導交辦的各項工作任務。
三、廉潔自律，以身作則
按照局黨委關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，樹立務實、風正、廉潔的良好形象。
(一)樹立正確的人生觀、價值觀。認真學習郭明義同志的先進事跡，化作投身本職工作的強大動力。工作中，我始終以一種如臨深淵、如履薄冰的審慎態(tài)度對待每一項工作，始終以一種強烈的使命感和責任感要求自己，始終以群眾的期盼和領導的期望來約束自己，按照黨風廉政建設要求和“為民、務實、清廉”的作風標準，檢驗自己的言行和工作，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等黨紀黨規(guī)，加強廉政建設責任，警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經(jīng)得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
(二)強化干部職工廉潔從政教育。對所分管的各科室的同志，根據(jù)各自所從事工作的特殊性，加強教育，從管好身邊事和身邊人做起。
(三)堅持黨性原則。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持黨性原則，自覺維護好班子的團結，認真開展批評和自我批評，自覺處理好個人與組織、下級與上級、小家與大家的關系，恪盡職守，充分發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)造性。
(四)嚴格廉潔自律。認真落實黨風廉政建設責任制，把自身的廉政建設工作作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈。一是加強了法律法規(guī)知識的學習，積極參加各級組織的警示教育;二是堅持自警自勵，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，工作上追求高標準，生活上追求低要求。三是推進各項規(guī)章制度的落實，從資金管理到使用，資金籌集到撥付，都嚴格按照一定的制度和程序辦理，讓操作在陽光下運行。
四、強化法治，依法行政
樹立社會主義法制理念，不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求。
(一)帶頭學習，發(fā)揮表率作用
加強日常法制教育。積極參與上級組織的會議和培訓，局黨委組織的學習和交流，并自覺加強集中學習和自學，努力把學法用法守法貫穿于工作生活的始終，著力提高法治素養(yǎng)，增強法治理念，做到依法辦事、依法管理，遵紀守法。
(二)履行職責，用好交通法規(guī)
在學懂法的基礎上用好法。帶頭依法行政，正確履行法定職責。重大事項依法決策、實行集體研究、集體決定。堅持把各項法律法規(guī)落實到具體工作中，貫穿于工作的全過程。建立健全了項目審查評審、資金分配集體研究、項目投資統(tǒng)一招投標、工程款支付統(tǒng)一標準等工作制度，嚴格執(zhí)行重大事項公開、建設項目公開招投標。強化財務管理，在財務管理上，本人嚴格履行分管領導責任和分管財務審批責任，不僅注重開源，更注重節(jié)流。規(guī)范收支兩條線，注重勤儉節(jié)約，盡量少花錢多辦事，提高資金使用效益。堅持“公開、公正、公平”的原則，把“陽光操作”貫徹于項目建設和管理的全過程。
(三)嚴以律己，遵守各項規(guī)定
不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求。堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴格履行憲法和法律賦予的權利和義務。
在新的一年里，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新特點，我將一如既往地全力以赴，并在工作中積極化解不利因素，尋找突破點，為加快興化“十個交通”的發(fā)展認真做好每一項工作，發(fā)揚新時期特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的興化交通精神，努力為 交通關鍵之年的發(fā)展作出自己應有的貢獻
