第1篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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20xx年以來，市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門的關(guān)心和支持下，在全局干部職工的共同努力下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞“沖刺全國百強(qiáng)、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)，按照“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”的原則，奮力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)，圓滿完成了擬定的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子近幾年以來的主要工作情況報告如下：
一、圍繞大局，認(rèn)真履職，機(jī)關(guān)事務(wù)管理更加規(guī)范
圍繞中心工作，認(rèn)真履行“管理、保障、服務(wù)”職責(zé)，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理更加規(guī)范、保障更加到位、服務(wù)更加周到。
(一)隊伍素質(zhì)大幅提升
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍是做好機(jī)關(guān)后勤管理工作的根本保證。
為適應(yīng)新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節(jié)儉、奉獻(xiàn)”規(guī)范言行，教育干職工做到服務(wù)好工作全局，抓得住工作重點，經(jīng)得住各種*，守得住自身名節(jié);二是狠抓業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)，結(jié)合后勤保障帶來的新情況、新問題，提倡干中學(xué)與學(xué)中干相結(jié)合，新老同志傳幫帶，互幫互學(xué)等好的作法，鼓勵和支持干職工利用業(yè)余時間參加各種形式的函授、自修、專業(yè)培訓(xùn)，努力提高學(xué)歷層次和技術(shù)水平，使后勤人員增長新知識，領(lǐng)略新思路，提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預(yù)防為主、防范為先，積極主動地消除各類安全隱患，實現(xiàn)了安全零事故。
一是加大安保設(shè)施設(shè)備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設(shè)施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監(jiān)管實行網(wǎng)格化管理。
二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班、中層骨干當(dāng)班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當(dāng)班人員敏銳捕捉到突發(fā)過激反應(yīng)勢頭，快速應(yīng)對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發(fā)生，受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發(fā)揮管理職能作用，強(qiáng)化日常管理工作，力保機(jī)關(guān)各部門日常運轉(zhuǎn)規(guī)范、平穩(wěn)、正常。
一是資產(chǎn)管理得到加強(qiáng)。認(rèn)真落實各項管理制度，切實加強(qiáng)各類公共設(shè)施、公共資產(chǎn)的管理，有效避免了公共資產(chǎn)流失、損壞。近幾年以來，先后對市委辦公樓、政府辦公樓、政法委辦公樓、綜合會議樓及部分車庫進(jìn)行了整修翻修，確保了部門的正常使用;
二是財務(wù)管理得到加強(qiáng)。代理機(jī)關(guān)20多個部門的財務(wù)會計核算，在實踐操作中不斷完善各項集中核算管理制度，及時核對各單位收支指標(biāo)及相關(guān)賬目，按照統(tǒng)一口徑，在規(guī)定時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的完成了集中核算單位的財務(wù)決算報表工作。同時，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)部門400多工作人員的工資管理及發(fā)放，確保了及時準(zhǔn)確無誤;
三是保潔管理得到加強(qiáng)。在抓好公共區(qū)域衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)上，積極組織開展各區(qū)域衛(wèi)生大掃除活動和衛(wèi)生督促、檢查工作，努力塑造干凈、整潔的工作生活氛圍。同時，切實加強(qiáng)兩區(qū)綠化工作。精心營造整潔、優(yōu)美、舒適的環(huán)境;
四是物業(yè)管理得到加強(qiáng)。為進(jìn)一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，規(guī)范管理，主動與建設(shè)及土地等部門聯(lián)系配合，對機(jī)關(guān)大院實施公有住房改革以來，房屋和土地使用權(quán)的變更進(jìn)行登記。對部分單位和個人存在梯間堆放雜物、高空拋物、倒水，墻壁釘釘、打孔、亂貼亂畫等問題進(jìn)行了整治;
五是車輛管理得到加強(qiáng)。對車輛亂停放等問題的整治力度進(jìn)一步加大，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，在院內(nèi)修建了停車場，規(guī)范了停車秩序;
六是流動人口和計劃生育管理得到加強(qiáng)。積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)
我們緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本，引導(dǎo)干職工在服務(wù)上下工夫，增強(qiáng)了主動服務(wù)意識。
一是進(jìn)一步規(guī)范了會務(wù)服務(wù)。堅持把會務(wù)工作作為服務(wù)工作的第一窗口、第一形象抓牢、抓實，認(rèn)真聽取與會人員特別是領(lǐng)導(dǎo)們的意見和建議，嚴(yán)格執(zhí)行“四不四凈”衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，即不見積水、不見積塵、不見雜物、不見垃圾，廊面凈、桌面凈、玻璃凈、窗簾凈，確保會場容貌干凈整潔，不斷提升會議服務(wù)水平;
二是認(rèn)真抓好水電服務(wù)。加強(qiáng)水電設(shè)施的日常檢查、管護(hù)工作，及時排查消除各類隱患，全方位滿足各單位維修服務(wù)，及時提供更換水暖件、電器器材等，機(jī)關(guān)兩區(qū)全天候供水、供電得到保障;
三是利用枝江禮堂城區(qū)政治經(jīng)濟(jì)文化活動中心平臺，既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)設(shè)施和場所，又培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點，開源節(jié)流，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。
(五)節(jié)能工作成效初顯
一是扎實開展節(jié)能宣傳工作。深入貫徹落實中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求，積極倡導(dǎo)綠色辦公和綠色出行，以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題，在枝江商密網(wǎng)和電子政務(wù)網(wǎng)先后發(fā)布了“關(guān)于開展全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知”，在枝江電視臺播發(fā)了“能源緊缺體驗日”活動倡議，在市委、市政府機(jī)關(guān)大院開辦節(jié)能宣傳專欄，普及了辦公節(jié)能常識，面向全市公共機(jī)構(gòu)開展節(jié)能知識測試學(xué)習(xí)，大力營造了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍;
二是積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。向各公共機(jī)構(gòu)推廣合同能源管理模式，率先在機(jī)關(guān)大院推進(jìn)節(jié)能改造工作，逐步淘汰高能耗用能設(shè)施設(shè)備;
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環(huán)保服務(wù)企業(yè)“荊門格林美公司”協(xié)商，積極推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)廢舊節(jié)能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產(chǎn)的回收利用和管理，進(jìn)一步倡導(dǎo)了“消除污染、再造資源”的社會責(zé)任和“資源有限、循環(huán)無限”的發(fā)展理念。
二、建章立制、懲防并舉，勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設(shè)擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。
一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各科室、二級單位分工負(fù)責(zé)，干部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局;
二是健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。局總支印制下發(fā)了《推進(jìn)*風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》，明確了局總支、班子個人及科室反腐倡廉建設(shè)工作的主要任務(wù)，并深入開展清權(quán)查險、規(guī)范權(quán)力運行流程、加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
三是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市文件精神，堅決貫徹改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行節(jié)約的各項規(guī)定，突出對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，全面執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監(jiān)督制度。對局各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財承諾書》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責(zé)”的不良現(xiàn)象，始終保持了機(jī)關(guān)后勤部門的為民、務(wù)實、清廉、高效的良好形象。
幾年來，我局在搞好機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標(biāo)準(zhǔn)的要求仍有一定的距離。主要表現(xiàn)在：思想解放力度還不夠，創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng);相對落后的硬件設(shè)施條件與新形勢下機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)保障要求存在一定差距;全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作發(fā)展還不夠平衡等。針對這些問題，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)，負(fù)重加壓，創(chuàng)新機(jī)制，務(wù)實苦干，為實現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤保障工作的更大突破作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第2篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、述職部分
上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓(xùn)工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會，以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會黨組織17個。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法，加強(qiáng)新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過組織推薦、群眾推薦或個人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期（次），累計培訓(xùn)2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學(xué)清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)。隨著社區(qū)承擔(dān)事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓(xùn)，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”
下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學(xué)習(xí)，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。
一是利用夏季走訪契機(jī)，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認(rèn)真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。
三是堅持了每月一次的老干部學(xué)習(xí)例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習(xí)政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認(rèn)真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學(xué)文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補(bǔ)貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機(jī)場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。共2頁，當(dāng)前第1頁12
第3篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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縣委組織部：
根據(jù)縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《綦江縣第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》（綦學(xué)組辦〔2023〕29號）和《關(guān)于開好2023年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（綦委組〔2023〕65號）文件要求，我局于6月16日上午召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下：
一、精心準(zhǔn)備，確保會議質(zhì)量
組織專題學(xué)習(xí)。按照綦委組〔2023〕65號文件要求，組織學(xué)習(xí)黨的__大報告和__屆三中全會精神，學(xué)習(xí)黨的__大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的系列重要論述，學(xué)___同志在__屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話和全會工作報告，學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的有關(guān)文件和中央、中紀(jì)委關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費的規(guī)定和要求，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。
廣泛征求意見。一是召開老干部自管委員會成員及召集人座談會，征求他們對班子及成員的意見和對工作的建議；二是向老干部和各單位發(fā)放意見征求表，廣泛征求意見建議；三是通過設(shè)置意見箱、個別老干部（機(jī)關(guān)干部）訪談等方式征求意見，并將征求到的意見進(jìn)行疏理歸類，原汁原味地向班子成員反饋。
開展談心活動。由局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子其他成員、改非領(lǐng)導(dǎo)逐個進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出要求；班子成員之間談心交心，互相幫助，增進(jìn)了解；班子成員也結(jié)合實際，與機(jī)關(guān)干部開展交心談心，聽取他們的意見建議。
撰寫發(fā)言提綱。根據(jù)黨員、群眾所提意見，深入查找班子和自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，本著對黨忠誠老實、有利于班子團(tuán)結(jié)、對他人負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，為開好民主生活會做好準(zhǔn)備。
二、民主生活會概況
縣委老干部局班子民主生活會于2023年6月16日上午召開。我局兩名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，局機(jī)關(guān)退休干部2人、機(jī)關(guān)黨員代表1人、非黨代表1人、群眾代表（離退休老干部）2人共六人列席會議?？h學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)組長羅玉喜參加了我局班子成員民主生活會。會議主要進(jìn)行如下8項議程：
（一）局長張元勇通報2023年老干部部征集的意見的辦理情況。
2023年老干部局在解放思想、擴(kuò)大開放活動中，共征集到群眾意見老干部工作認(rèn)識有待深化、部分企業(yè)離休干部待遇不公、部分單位老干部活動室建設(shè)滯后和單位走訪慰問老干部做得不夠好等意見4件，4件均基本辦理完畢。
（二）由黨支部書記、副局長陳景剛通報2023年度民主生活會查找問題的整改落實情況和此次民主生活會前征集到的意見建議。
1、通報2023年民主生活會查找問題整改情況。2023年，老干部在解放思想大討論中剖析的問題主要有兩項：一是領(lǐng)導(dǎo)和干部職工思想不夠解放；二是作風(fēng)不夠務(wù)實。通過開展解放大思想大討論，這兩個問題已得到較好的整改，機(jī)關(guān)干部思想更加解放，務(wù)實作風(fēng)在全局得弘揚，老干工作水平得到明確提高。
2、通報民主生活會征集的建議意見。就通過發(fā)放意見征集表、召開各種座談會征集到的建議意見疏理后的30條建議意見在會上作了通報。
（三）由局長張元勇代表領(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況和對照檢查，通報在分析檢查中查找出的問題和不足。
一是深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四個方面的主要問題。1、學(xué)習(xí)不夠，班子綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；2、思想解放不夠，開拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步提升；3、工作務(wù)實不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；4、廉潔自律不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是深刻剖析了存在以上問題五個方面的原因。1、學(xué)習(xí)有所懈??；2、思想束縛較多；3、工作要求不夠高；4、客觀上繁雜事務(wù)較多；5、正確“三觀”和宗旨意識不牢。
（四）班子成員開展自我批評
兩名班子成員分別就對照在領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展方面存在的主要問題，在思想觀念、能力素質(zhì)和黨風(fēng)黨紀(jì)和工作作風(fēng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求方面的主要差距，深入剖析了個人存在的問題，分析存在這些問題的主要原因。
（五）班子成員之間開展相互批評。
在班子成員自我批評后，兩位局班子成員相互開展批評、提點，向?qū)Ψ教岢鼋ㄗh意見
局長張元勇向副局長陳景剛提出要加強(qiáng)對老干部政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、多接觸關(guān)心老干部、多與機(jī)關(guān)干部交心談心、樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取心和大膽地開展老干部工作五個方面的批評意見；
副局長陳景剛向局長張元勇提出要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報、多與部門聯(lián)系、加強(qiáng)老干部局兩個中心建設(shè)、加強(qiáng)老干部服務(wù)體系建設(shè)和進(jìn)一步提升局機(jī)關(guān)干部政策水平和服務(wù)意識等四個工作建議、意見。
兩位領(lǐng)導(dǎo)班子成員所提批評意見心系全局、態(tài)度誠懇，對于互相間增進(jìn)感情、共同進(jìn)步，促進(jìn)全縣老干部工作具有積極作用。
（六）列席人員發(fā)言，就班子建設(shè)、班子成員和老干部工作等方面提出建議意見
六位列席人員分別就老干部工作和班子建設(shè)提出了較好的意見和建議。他們紛紛表示，班子在民主生活會，查找問題準(zhǔn)確全面誠懇，剖析問題原因深刻透徹。同時，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，班子團(tuán)結(jié)、廉政，轉(zhuǎn)變角色快，工作更加務(wù)實，更加創(chuàng)新，老干部工作也有了新的起色。同時希望局領(lǐng)導(dǎo)班子要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，抓好老干部活動陣地建設(shè)；抓好軟件建設(shè)，提高老干部工作人員整體素質(zhì)；特別關(guān)心離休干部，特別是高齡離休干部；加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步提高老干工作水平；加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育指正，改變干部工作作風(fēng)。列席人員未對班子集體及成員提出具體意見。
（七）縣指導(dǎo)檢查組組長羅玉喜講話
縣學(xué)習(xí)實踐活動檢查指導(dǎo)一組組長羅玉喜強(qiáng)調(diào)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會準(zhǔn)備充分，程序合法，符合民主生活會相關(guān)規(guī)定，同時達(dá)到了會議預(yù)期的效果。同時要求，一是要抓好會后有關(guān)材料整理上報工作；二是要做好第二階段后期組織群眾評議和形成分析報告等工作。
最后，局長張元勇會議情況作簡要總結(jié)，并對落實民主生活會精神提出了具體意見和要求。
三、會后將要做的工作
（一）召開專題會議，研究本次民主生活會征集意見的整改方案，明確整改時間和責(zé)任人，抓緊時間進(jìn)行整改。
（二）及時反饋群眾意見建議。召開由老干部代表（以自管委員會成員和各自管小組組長、副組長為主）的座談會，將民主生活會征集到的意見建議進(jìn)行反饋，并就如何整改落實通報初步方案。
（三）開展評議。在7月10日、20日的老干部學(xué)習(xí)會上，對老干部工作及局班子、班子成員開展民主評議，了解群眾對老干部工作的滿意度。
（四）在對查找出來的突出問題進(jìn)行分析檢查、深入分析產(chǎn)生問題的原因和理清科學(xué)發(fā)展思路的基礎(chǔ)之上，對照縣學(xué)組辦要求的“六項內(nèi)容”，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。
第4篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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市委老干部局述職報告：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以開展機(jī)關(guān)效能年活動為契機(jī)，加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進(jìn)單位。總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：
一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，我們對強(qiáng)化精神的能動作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班8期，參加培訓(xùn)的老同志1600人次；組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次；組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次；組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次；組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次；組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次；為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次；重大紀(jì)念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班，230名離退休干部參加了學(xué)習(xí)，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學(xué)發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟(jì)形勢通報會。市領(lǐng)導(dǎo)杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻(xiàn)策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進(jìn)一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)鷹潭科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻(xiàn)策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻(xiàn)智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達(dá)，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和
第5篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，從年起擔(dān)任市老干部局局長，這幾年，我局緊緊圍繞上級工作部署，充分貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢，今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做為老干部局領(lǐng)導(dǎo)，我按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成全局中心工作任務(wù)，使我局各項工作實現(xiàn)歷史新突破，今年月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進(jìn)單位?，F(xiàn)將我今年工作情況述職如下，請與評議。
一、加強(qiáng)建設(shè)全局老干部工作
今年，我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，對強(qiáng)化精神的能動作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。
在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達(dá)，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級以上退休干部健康檔案；思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望；
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強(qiáng)化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時，我突出強(qiáng)調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個人積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感。今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)行政許可法和省委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極參加各項政治學(xué)習(xí)和集體活動，熱愛黨、熱愛祖國，堅決擁護(hù)黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與___保持一致。品德端正、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，勇于開展批評與自我批評，自覺遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、調(diào)查研究，提高工作針對性。通過努力學(xué)習(xí)、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時期老干部工作的思路和方法，有針對性地開展工作。各項集體活動組織細(xì)致周密，機(jī)關(guān)工會乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會議的會務(wù)工作也完成較好。
3、嚴(yán)于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真、踏實，以身作則，全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持以人為本，為老同志服務(wù)追求細(xì)、實、優(yōu)，與全處同志共同做好服務(wù)工作。
4、嚴(yán)于律已，勤政廉潔。我認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)老干部全休人員學(xué)習(xí)四中全會有關(guān)文件精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，保持清正廉潔，努力實踐“三個代表”重要思想，做到求實務(wù)實，全心全意為老干部服務(wù)。
三、廉潔自律情況
一年來，在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，嚴(yán)格按照____員干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)實施辦法和有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)要求自已，團(tuán)結(jié)同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績。
（一）在思想政治方面，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時，積極參加委黨組中心學(xué)習(xí)和委組織的集體學(xué)習(xí)，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照商丘市工業(yè)經(jīng)濟(jì)委員會年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要、'三個代表'重要思想反腐__理論學(xué)習(xí)綱要，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學(xué)習(xí)使自已認(rèn)識到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，嚴(yán)于律已，爭做反腐__的模范。
（二）增強(qiáng)黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時候都好好把握自已，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。把科學(xué)的理論與工作實踐相結(jié)合，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
（三）落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。明確工作職責(zé)，落實經(jīng)費使用、確保老干部經(jīng)費專款專用。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題；二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求；三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進(jìn)得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性；四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀；二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力；三是要加強(qiáng)各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能；四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
謝謝大家！
第6篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現(xiàn)就一年來，學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
一是加強(qiáng)以__大會以及__大會精神為重點的理論學(xué)習(xí)。黨的__大會以及__大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業(yè)余時間通過各種途徑學(xué)習(xí)黨的__大會和__大會精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務(wù)老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好適應(yīng)老干部工作的新形勢和新要求，我結(jié)合工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握老干部工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己為老干部服務(wù)的能力，在為老干部服務(wù)過程中摸索科學(xué)的方法，鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。
三是抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹__大會和__大會精神作為我局當(dāng)前的重要工作之一，充分利用局務(wù)會、支部會、等活動平臺，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，迅速掀起學(xué)___大會和__大會精神高潮。在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)__大會精神旗幟意識，把__大會和__大會的重大現(xiàn)實意義、深遠(yuǎn)歷史意義入腦入心，增強(qiáng)理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項工作
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實到位。重大節(jié)日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎(chǔ)上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機(jī)制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態(tài)化深入推進(jìn)。長辦發(fā)〔20__〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實鞏固，深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實了主題活動的人員和經(jīng)費問題。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對區(qū)老干部大學(xué)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級成立老年學(xué)校，為老年人就近學(xué)習(xí)創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展保健知識講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)實際和新形勢下老干部特點，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實將“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進(jìn)社區(qū)，入“網(wǎng)格”的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區(qū)委“兩會”期間，根據(jù)上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號”的創(chuàng)建工作;認(rèn)真完成好部里交辦各項任務(wù);積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府各項政策決定，完成其他交辦任務(wù)。
6.老干局隊伍建設(shè)有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互不拆臺，堅持重大問題發(fā)揚問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學(xué)習(xí)提高剛不隊伍素質(zhì)。
三、清廉自守，拒腐防變，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)
1.以身作則，率先垂范，學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、區(qū)反腐__法規(guī)制度。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定、省九項禁令以及區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的事實意見》同貫徹落實黨的__大會精神相結(jié)合;根據(jù)工作實際和形勢任務(wù)，進(jìn)一步修訂完善調(diào)查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的“__大會”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制，并以此為及其，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調(diào)研論證，會中有充分討論，會后有執(zhí)行監(jiān)督，各項重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。
3.強(qiáng)化監(jiān)督，陽光行政，切實做好“公開”文章。由過去側(cè)重于事務(wù)公開，向政務(wù)、財務(wù)、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結(jié)果，向公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關(guān)心的實際問題、復(fù)雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準(zhǔn)確。明確要求，局內(nèi)重大決策，要充分發(fā)揚民主，邀請老干部建言獻(xiàn)策，給老干部盡量多的說話機(jī)會和表達(dá)意見的權(quán)利。讓權(quán)力在陽光下運行，請老干部參與決策監(jiān)督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強(qiáng)化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律。按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己，全年沒有出差超標(biāo)乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現(xiàn)象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現(xiàn)象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內(nèi)無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務(wù)活動中堅持按原則辦事，嚴(yán)格要求自己，無任何違規(guī)違法行為。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年 ，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市、區(qū)工作要求，以“讓組織放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅持建班子、帶隊伍、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的工作理念，帶領(lǐng)全局干部職工全面完成了各項工作任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度、凝聚力和感召力進(jìn)一步提升，區(qū)關(guān)工委榮獲湖南省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體榮譽稱號，白箬鋪鎮(zhèn)光明村關(guān)工委榮獲全國五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體，局榮獲“全省老干部宣傳工作先進(jìn)集體”、 “全市敬老文明號先進(jìn)單位”榮譽稱號?，F(xiàn)將班子整體工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、圍繞中心，突出重點，20__年老干部工作取得新成績
(一)團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子自身建設(shè)有新加強(qiáng)
20__年，局班子成員堅持著眼大局，始終以“讓區(qū)委放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，積極主動扎實穩(wěn)妥做好老干部工作。
一是抓班子。班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互補(bǔ)臺不拆臺，堅持重大問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定，工作處處以身作則，率先垂范為干部職工樹立榜樣。
二是抓作風(fēng)。按照區(qū)委、政府作風(fēng)建設(shè)的要求，在班子成員和干部職工中推行“無功就是過、平庸就是錯、有為才有位、無為就讓位”的口號，全局人員把責(zé)任變動力，把職責(zé)變壓力，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，自覺為老干部當(dāng)好“服務(wù)員”，得到了老干部的一致好評。
三是抓隊伍。干部隊伍素質(zhì)的高低，決定了事業(yè)成效，我們從抓學(xué)習(xí)著手，提高干部隊伍素質(zhì)，堅持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會，每月要寫心得體會文章，全年讀書筆記不得少于3萬字，通過抓學(xué)習(xí)，干部隊伍素質(zhì)得到了明顯提升。
(二)堅持制度，老干部思想政治建設(shè)有新增強(qiáng)
班子成員始終堅持從政治上關(guān)心、思想上重視、行為上尊重老干部，從維護(hù)改革發(fā)展大局出發(fā)，結(jié)合離退休干部的思想實際，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。
一是重視離退休干部黨支部建設(shè)。全區(qū)各級黨組織始終把離退休干部黨支部建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的整體規(guī)劃，建好支部班子，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式。目前全區(qū)已建立離退休干部黨支部48個，各支部學(xué)習(xí)和活動每月不少于1次，按要求組織部分離退休干部黨支部書記參加市培訓(xùn)。
二是認(rèn)真落實老干部政治待遇。局始終堅持組織老干部形勢報告會，堅持重大節(jié)日走訪慰問老干部，重大事項先征求老干部意見，重要會議請老干部參加等制度。全年共舉行情況通報會1次，組織參加市形勢報告會2次。堅持春節(jié)、端午、中秋、老人節(jié)走訪慰問老干部。為老干部訂閱報刊雜志已形成慣例。
三是積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。組織老干部參加“五老四教”、老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳、書畫協(xié)會、保健協(xié)會，大力宣傳老干部中的正面典型事跡，充分發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代、捐資助學(xué)、著書立說、講學(xué)授業(yè)、促進(jìn)幸福望城建設(shè)等方面的積極作用。馮正其、黃杰夫、周宏敬被評為全市“四好”離退休干部黨員。
(三)確保重點，老干部生活待遇有新提高
我們始終堅持把落實老干部生活待遇作為老干部工作的重點，在全面落實老干部各項政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提高老干部共享改革發(fā)展成果水平。一是老干部各項經(jīng)費得到充分保障。在離休費按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費實報實銷的基礎(chǔ)上，努力做好財政支持保障工作，特別是從今年起提高了離休干部護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)，提高了逝世離休干部一次性撫恤金，確保了老干部的各項政策性生活待遇全面落實到位，20__年，離退休干部的收入較上年度又有新的提高。二是老干部特殊困難救助形成制度。加大了對離退休干部及遺屬的困難補(bǔ)助力度，進(jìn)一步建立健全了困難幫扶救助機(jī)制，對生活困難和醫(yī)藥費自付部分較多的離退休干部實行補(bǔ)助，全年共發(fā)放特殊困難救助費4.8萬元。
(四)創(chuàng)新載體，老干部活動彰顯新亮點
局堅持以活動中心為依托，重視加強(qiáng)老干部活動和學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，采取靈活多樣的形式，積極開展適合老干部特點、健康向上的文體活動。一是3月為紀(jì)念___同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞50周年，組織了書畫大賽，收集書畫作品300余件，按照小學(xué)、中學(xué)、成年三個組別，分書法和繪畫進(jìn)行評獎，獲獎作品經(jīng)裝裱后在區(qū)群眾文化體育中心展出10天，受到社會各界的廣泛好評。二是5月23日，舉行區(qū)直機(jī)關(guān)單位老干部釣魚比賽活動，46名老干部參賽，比賽結(jié)束后，局對獲得前三名的優(yōu)秀選手進(jìn)行了表彰和獎勵。三是8月組織望城參賽隊伍參加市第一屆老干部運動會，參與廣場舞、門球、乒乓球、象棋四個項目的比賽，共獲得團(tuán)體二等獎1個，團(tuán)體三等獎2個，個人第4名的好成績。四是10月11日，老人節(jié)前夕組織離休干部、區(qū)處級退休干部參觀望城高星物流園、龍湖體育公園、新康戲鄉(xiāng)等重點工程。在區(qū)委、政府的示范帶動下，各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機(jī)關(guān)單位也組織離退休干部參加座談會，開展釣魚等相應(yīng)的活動。參觀重點工程已成為全區(qū)老干部工作的一個亮點。
(五)積極引導(dǎo)，老干部發(fā)揮作用有了新平臺
為充分發(fā)揮老干部在長沙“六個走在前列”大競賽中的積極作用，老干部局積極搭建平臺，為老干部老有所為創(chuàng)造條件。
一是區(qū)關(guān)工委圍繞中心，緊扣時代脈搏，注重打基礎(chǔ)、練內(nèi)功，扎實推進(jìn)關(guān)工委網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，按照“五好關(guān)工委”要求，將關(guān)工委組織不斷向基層拓展;為動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，開展了青少年“我的夢”征文比賽;啟動第二屆“關(guān)愛明天、普法先行”青少年宣傳教育活動;第19次組織愛心助學(xué)，爭取助學(xué)資金23萬，向153名考上重本、二本、困難在校大、中、小學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，升華了關(guān)愛主題。
二是區(qū)老干部大學(xué)鞏固“全省示范性老年學(xué)校”創(chuàng)建成果，堅持政治建校、平安建校。3月28日邀請區(qū)委黨校講師作黨的__大會精神輔導(dǎo)報告，組織學(xué)員捐資支持貧困學(xué)生，舉辦卡拉ok賽，提升校園文化。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，20__年共開設(shè)37個班，學(xué)員規(guī)模達(dá)1288人次，為望城老年教育工作作出了新的貢獻(xiàn)。
三是區(qū)“五老四教”主題活動扎實推進(jìn)。長辦發(fā)〔20__〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實鞏固，深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實了主題活動的人員和經(jīng)費問題。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、烏山鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。
四是區(qū)老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員充分發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，利用網(wǎng)站、博客、微信、、qq交流群等網(wǎng)絡(luò)平臺，1000余名老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員通過撰寫博文、發(fā)帖跟帖、交流等多種形式，大力宣傳黨的__大會精神和黨的方針政策，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，謳歌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就，關(guān)注民生，鞭撻社會陋習(xí)，促進(jìn)了老干部作用的發(fā)揮和晚年生活品質(zhì)的提升，周建瓊、譚荒芳、劉新明三位老同志被評為“全市優(yōu)秀老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員”，為推進(jìn)和諧社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
五是區(qū)老干部書畫協(xié)會全力做好協(xié)會會員發(fā)展工作，經(jīng)常性組織會員開展寫詩、作畫和書法創(chuàng)作活動。春節(jié)前，協(xié)會和民間有聲望的“五老”還自發(fā)地組織送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動，為村民送上祝福，送上希望。一年來，老干部書畫協(xié)會共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽，充分展示了我區(qū)老干部的書畫藝術(shù)水準(zhǔn)。
六是區(qū)老干部釣魚協(xié)會積極發(fā)揮作用，組織會員開展釣魚活動，促進(jìn)了老干部的健康長壽。七是積極促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有條件的村、社區(qū)成立老年學(xué)校組織，供老年人學(xué)習(xí)、開展活動。八是積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展老年保健知識講座，發(fā)放保健知識宣傳資料，提升了老同志養(yǎng)身文化水平。
(六)創(chuàng)新理念，老干部服務(wù)工作形成新特色
針對離退休干部整體進(jìn)入“雙高”期、區(qū)管退休干部逐年增加的狀況，我們始終堅持以務(wù)實創(chuàng)新為著力點，全面做好離退休干部工作。一是積極開展?fàn)巹?chuàng)全市“敬老文明號”單位活動。局把管理服務(wù)融入創(chuàng)建活動的各個方面，各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過不斷探索和實踐，創(chuàng)建活動取得明顯成效，市老齡委在聽取匯報、查閱檔案資料、實地察看設(shè)施建設(shè)后，對我局創(chuàng)建工作非常滿意。8月被授予“全市敬老文明號”單位，為創(chuàng)建活動持續(xù)開展起到了示范帶頭作用。二是認(rèn)真做好日常服務(wù)工作。全年集中為老干部報銷醫(yī)藥費230人次，審批金額134萬元，看望住院老干部26人次，為13名老干部進(jìn)行了祝壽，為4名老干部組織追悼會，協(xié)助辦理喪事，做好善后工作，幫助解決有關(guān)問題。三是積極開展離退休干部“網(wǎng)格化”管理，把離退休干部社區(qū)“四就近”工作落到實處。今年以來，我局在利用社區(qū)資源為老干部提供“四就近”服務(wù)中，進(jìn)一步結(jié)合社區(qū)實際和老干部特點，創(chuàng)新開展“網(wǎng)格化”管理服務(wù)模式，形成了以社區(qū)為網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)的良好局面，切實把“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，突顯了老干部進(jìn)社區(qū)、入“網(wǎng)格”的積極作用。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造勤廉務(wù)實的干部隊伍
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，作為“一把手”工程認(rèn)真抓緊抓好，對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”，明確黨支部書記、局長為第一責(zé)任人，分管副職為直接責(zé)任人，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程，落實到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，積極打造務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項制度，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，團(tuán)結(jié)務(wù)實，既有分工，又能密切協(xié)作，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。年初專門制定了公務(wù)員績效考核工作方案，設(shè)崗定責(zé)，既對所有干部嚴(yán)格要求，在工作上壓擔(dān)子，教方法，又給他們充分的空間發(fā)揮自己的能力，幫助干部在工作中不斷成長、成熟。班子成員和全體干部都能做到胸懷坦蕩，為人正直，工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求，任勞任怨;生活中相互關(guān)心，彼此體諒，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。
(三)加強(qiáng)廉潔自律，模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。集體決策方面，堅持重要事項由辦公會議集體研究決定，不搞一言堂。資金安排方面，不斷完善財務(wù)管理制度，一般性的支出由分管副職嚴(yán)格把關(guān)，500元以上的資金使用由局長審核，5000元以上的支出由局長辦公會集體審核;認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待、會議費、車輛運行、機(jī)關(guān)水電等指標(biāo)從嚴(yán)從緊控制;在津補(bǔ)貼和獎金發(fā)放、政府采購等方面，均嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，真正做到行為規(guī)范、程序合法、手續(xù)健全。個人事項方面，所有班子成員均能嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度，如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，從未發(fā)生過違規(guī)收受禮金，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)插手工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等經(jīng)濟(jì)活動。
第7篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
**年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我局全面落實上級關(guān)于國土資源工作的新定位、新要求和新部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，主動作為，積極服務(wù)，嚴(yán)格監(jiān)管，努力提高國土資源管理能力和水平。突出重點，把握關(guān)鍵，夯實責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)工作，有效推動了國土資源各項工作順利開展和目標(biāo)任務(wù)的完成。現(xiàn)將**年局黨組班子工作情況報告如下。
一、貫徹落實“兩個責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
國土資源工作責(zé)任重大，使命光榮，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)效能建設(shè)，打造和諧、陽光、高效、廉潔國土，是我們長期堅持、常抓不懈的重要內(nèi)容。提出“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，中央關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要指示精神，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的核心和關(guān)鍵，為國土資源部門深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)指明了方向。
1、深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨組組織專題學(xué)習(xí)上級文件，要求局主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，必須守土有責(zé)、守土盡責(zé)，管好班子、帶好隊伍，帶頭嚴(yán)格要求、帶頭接受監(jiān)督，充分發(fā)揮表率作用。班子成員必須增強(qiáng)政治自覺，掌握“兩個責(zé)任”的主要任務(wù)和基本要求，明確履責(zé)目標(biāo)和方向，把“兩個責(zé)任”扛在肩上，抓在手上，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者和推動者，把鐵的紀(jì)律落到實處。
專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)市局落實“兩個責(zé)任”及廉政預(yù)警工作會議精神，學(xué)習(xí)省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》和省廳黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》，就落實“兩個責(zé)任”作出安排部署，要求全系統(tǒng)干部職工要認(rèn)清當(dāng)前形勢和行業(yè)特點，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“一案雙查”制度。通過集中學(xué)習(xí)，使全體同志特別是各級負(fù)責(zé)同志深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和具體要求，深刻認(rèn)識到，落實“兩個責(zé)任”是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭的“牛鼻子”，必須緊抓不放，不能有絲毫懈怠。
2、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化各級責(zé)任。局黨組切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項全局性工作來抓，列入黨組重要議事議程。成立了以局長負(fù)總責(zé)的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，單位各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
年初召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神，總結(jié)部署全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)工作，做到“兩風(fēng)”建設(shè)與中心工作同安排、同部署、同檢查。要求強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，親自抓、主動抓、嚴(yán)格抓，把管事與管人、抓國土資源工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。局長吳興華代表局黨組與各分局、所和股室、事業(yè)單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任實現(xiàn)全覆蓋。要求切實落實“一崗雙責(zé)”，管好自己、管好下屬，對存在苗頭性的問題，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下發(fā)了《**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》和《**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任分解表》，對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、管理責(zé)任等進(jìn)行了逐項分解，做到了責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)量化到崗到人。要求局黨組班子和各部門、單位負(fù)責(zé)人帶頭樹形象、做表率，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
3、落實“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。只有準(zhǔn)確定位，才能正確履職。為落實中央紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求，突出重點、聚焦主業(yè)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，局黨組按規(guī)定調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長不再分管業(yè)務(wù)工作，集中精力抓好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項重點工作，履行監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于對縣紀(jì)委縣監(jiān)察局派駐（出）機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施方案》（潛辦字〔〕24號）文件精神，報縣紀(jì)委監(jiān)察局同意，成立監(jiān)察室并配備一名專職工作人員。延伸監(jiān)督觸角，明確崗位工作職責(zé)，按要求在全系統(tǒng)基層分局、所設(shè)立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，形成了紀(jì)檢監(jiān)察全覆蓋網(wǎng)絡(luò)。
二、加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，扎實推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)完成。
1、主動作為，保障發(fā)展有力。全年共組卷上報4個批次、3個獨立選址項目建設(shè)用地，共計93.3059公頃（其中農(nóng)用地46.9252公頃），已全部獲省政府批復(fù)，有力保障了重點項目、重點工程以及民生用地。全年收儲土地37宗、670畝，另有7宗、50畝正待批準(zhǔn)。以劃撥方式供應(yīng)16宗、31畝國有土地，收取劃撥價款129.4萬元。通過拍賣、掛牌方式成功出讓國有建設(shè)用地42宗、747.8畝，成交價款1.9767億元（其中工業(yè)用地29宗、625.8畝，成交價款3880萬元）。報政府審批協(xié)議出讓國有用地37宗、4024.26平方米，收取出讓金386.4015萬元。認(rèn)真核查登記20xx-**年出讓土地有關(guān)情況，全力追繳清收歷年來因各種原因造成欠繳的土地出讓價款1.9792億元，收取利息1925.55萬元。
2、強(qiáng)化措施，有效保護(hù)資源。王河天井圩土地整理項目全面通過省級驗收，新增耕地865畝。20xx年度三個批次增減掛鉤拆舊復(fù)墾項目（1023.89畝）通過省廳驗收。20xx年置換項目兩個批次693畝完成復(fù)墾。**年第一批次270.59畝增減掛鉤項目材料已獲省廳批復(fù)，省廳預(yù)下達(dá)我縣300畝增減掛鉤指標(biāo)項目材料已報市局。嚴(yán)格工程標(biāo)后管理，4.38萬畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目**年底已通過市局對主體工程的初驗。年初，及時將新增耕地補(bǔ)充任務(wù)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對照土地整治規(guī)劃對擬實施復(fù)墾的地塊進(jìn)行摸底統(tǒng)計，完成測繪、勘察新增耕地項目50個圖斑、1861畝，增減掛鉤項目317個圖班、1100余畝。經(jīng)過選點、立項、實施，25個點、447.97畝補(bǔ)充耕地復(fù)墾項目通過市局驗收。永久性基本農(nóng)田劃定工作成果已報省廳待驗收，全縣劃定54個基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、707個保護(hù)片。完成全縣7宗探礦權(quán)和22宗采礦權(quán)年檢，注銷9宗采礦權(quán)。征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費27萬元，收繳采礦權(quán)價款8.22萬元、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)保證金62.36萬元。全縣**年度采礦權(quán)出讓計劃已獲省廳批準(zhǔn)，縣政府同意后即可組織出讓。完成全縣14宗礦業(yè)權(quán)綜合調(diào)查，完成7宗采礦權(quán)延續(xù)進(jìn)行儲量核實，已延續(xù)發(fā)證2宗。
3、嚴(yán)格執(zhí)法，切實履行職責(zé)。按照市局“六個一”的要求，執(zhí)法大隊全面巡查210天，季度督查3次，有效規(guī)范了國土資源管理秩序。發(fā)現(xiàn)各類違法違規(guī)用地388宗，違法用地總面積411.99畝，其中占用耕地145.59畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作通過省級驗收并獲好評，共認(rèn)定違法違規(guī)用地50宗，面積286.44畝（耕地175.43畝），按要求立案查處45宗，并按照“既處理事，又處理人”原則，建議行政處分12人。落實省政府“58號文”要求，促進(jìn)節(jié)約集約用地。報請縣政府出臺了《**縣國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓開竣工保證金實施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化土地節(jié)約集約利用工作的實施意見》和《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅征收范圍和稅額標(biāo)準(zhǔn)的通知》《**縣城鎮(zhèn)土地使用稅征收獎勵暫行辦法》《**縣多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)獎勵辦法》等文件。縣政府與有關(guān)單位簽訂了《**縣節(jié)約集約利用土地目標(biāo)責(zé)任書》。推進(jìn)“三項清理”土地處置工作，全縣處置批而未供土地82宗、1174.37畝，處置率34.16%；低效用地46宗、788.44畝，處置率60.5%；閑置土地10宗、1401.31畝，處置率69.80%。報經(jīng)縣政府辦印發(fā)《關(guān)于下達(dá)**年工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)計劃通知》，將任務(wù)分解下達(dá)到開發(fā)區(qū)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已竣工10.9萬平米。
4、盡責(zé)盡心，積極服務(wù)民生。全縣1：5萬地質(zhì)災(zāi)害野外調(diào)查成果通過專家驗收。鞏固“十有縣”創(chuàng)建成果，開展汛前排查，及時更新全縣148處（受威脅388戶、1733人）已知地質(zhì)災(zāi)害隱患點群測群防通訊網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息，建立了覆蓋全縣國土資源系統(tǒng)工作人員、縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人、村級責(zé)任人和監(jiān)測員的地質(zhì)災(zāi)害信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)平臺。印發(fā)《**縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作預(yù)案》和《加強(qiáng)地質(zhì)山洪地質(zhì)災(zāi)害防治工作意見》。召開全縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作會議，開展地災(zāi)防治知識培訓(xùn)，組織水吼鎮(zhèn)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練和觀摩活動，按照新要求對全縣切坡建房戶進(jìn)行了重新排查。嚴(yán)格落實汛期值班值守，及時開展應(yīng)急調(diào)查，主汛期組織撤離群眾418戶1381人次，確保全縣所有已知地質(zhì)災(zāi)害隱患點和切坡建房戶內(nèi)群眾生命財產(chǎn)安全。按照市政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展征地補(bǔ)償資金專項清理活動。開展征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整調(diào)研，及時報送調(diào)整報告。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，及時化解各種矛盾糾紛。今年以來共辦理各類涉土信訪件75件，較去年下降近兩成。做到專人負(fù)責(zé)、主動調(diào)查、認(rèn)真解決、按時回復(fù)，信訪受理率和辦結(jié)率均達(dá)100%，沒有因涉土信訪問題處置不當(dāng)不及時造成重大信訪事件，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。
5、夯實基礎(chǔ)，不斷提升形象。土地利用總體規(guī)劃修改已完成前期準(zhǔn)備及招標(biāo)工作。基準(zhǔn)地價更新已招標(biāo)確定承擔(dān)單位。全縣農(nóng)村集體土地所有權(quán)發(fā)證及城鎮(zhèn)地籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫建設(shè)，正在組織招標(biāo)。第一次全國地理國情普查已完成資料收集。拓展窗口服務(wù)功能，將更多的審批業(yè)務(wù)納入窗口集中辦理，對窗口負(fù)責(zé)人充分授權(quán)，相關(guān)股室和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公“前移”，窗口服務(wù)提速增效，實現(xiàn)了“一站式”辦結(jié)。土地抵押登記實現(xiàn)窗口現(xiàn)場即辦即結(jié)，國有土地登記發(fā)證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開辟快速通道，對材料審查合格的各類企業(yè)用地，當(dāng)天即可辦理國有土地使用權(quán)證。窗口全年共受理辦件9347宗，其中登記發(fā)證3854宗，抵押登記1393宗，融資額22.41億元。完成“金土工程”一期建設(shè)，視頻會議系統(tǒng)、局域網(wǎng)覆蓋全縣所有分局、所。國土資源移動執(zhí)法系統(tǒng)建成并投入使用，有效提升了國土資源執(zhí)法監(jiān)察效能。
三、堅持抓主抓重，領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
面對當(dāng)前國土資源工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，局黨組把加強(qiáng)班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，作為推進(jìn)工作落實的關(guān)鍵來抓，不斷提高班子善謀事、會干事、能干事的能力和隊伍的整體素質(zhì)。
一是狠抓班子，發(fā)揮表率作用。打鐵還需自身硬，班子建設(shè)是關(guān)鍵。有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支過硬的隊伍。我們進(jìn)一步調(diào)整了班子成員工作分工，強(qiáng)化了工作責(zé)任，嚴(yán)格落實黨政正職對財務(wù)、人事及工程建設(shè)項目“三個不直接不分管”規(guī)定。實行主要領(lǐng)導(dǎo)按月窗口值班制，分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少兩天窗口辦公制度，及時指導(dǎo)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。主要負(fù)責(zé)人敢說“向我看齊”，在班子會議上時時提醒班子成員要嚴(yán)以律己，堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事。要求別人做到的，班子成員自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，用自己的實際行動帶動全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政。班子成員之間堅持做到在工作上互相通氣、思想上互相交心、生活上互相幫助。形成了分工協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，在各項工作中發(fā)揮了很好的示范帶頭作用，體現(xiàn)了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格議事制度，堅持集體決策。土地管理相關(guān)重大事項，均報請縣土委會集體研究決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是事關(guān)國土資源管理方面的重大問題，凡是“三重一大”事項，凡是大家關(guān)注的熱點、難點問題，必須召開局黨組會議、局長辦公會進(jìn)行討論，經(jīng)過集體研究決定，做到公開透明。依照權(quán)力運行流程圖辦理各項業(yè)務(wù)，將監(jiān)督貫穿于權(quán)力運行的全過程，涉及土地審批、出讓、項目建設(shè)等重要事項，紀(jì)檢組派人全程參與。進(jìn)一步完善國土資源業(yè)務(wù)會審制度，擴(kuò)大會審范圍，細(xì)化工作要求，增強(qiáng)決策的透明度，提高了行政效能。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。落實黨組中心組集體學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一購置相關(guān)學(xué)習(xí)資料，按照學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十九大會議精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和相關(guān)重要會議精神。班子成員堅持既學(xué)政治理論，又學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，有計劃地及時學(xué)習(xí)掌握國土資源管理相關(guān)法律法規(guī)和國家宏觀調(diào)控的有關(guān)新政策。深化“崗位大練兵”活動，制定學(xué)習(xí)計劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)同志輔導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。按照缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么的原則，組織干部職工參加省、市主管部門主辦的各類業(yè)務(wù)和崗位培訓(xùn)活動30余人次。主動加強(qiáng)與人社部門聯(lián)系，組織開展全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。通過不斷努力，班子和干部隊伍的政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力有明顯提升。
四是任人唯賢，優(yōu)化配備隊伍。經(jīng)過深入調(diào)研和廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方面的意見，按規(guī)定對7名副科級干部、5名基層所長和機(jī)關(guān)股級主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗交流，調(diào)整、優(yōu)化了11名同志工作崗位，合理配備骨干力量，基層分局、所的“前沿陣地”作用得到鞏固和加強(qiáng)。進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新工作機(jī)制，堅持以崗選人、選賢任能，公開、公平、公正的原則，在全系統(tǒng)選調(diào)了兩名機(jī)關(guān)工作人員，受到積極擁護(hù)和普遍歡迎。
四、聚焦“四風(fēng)”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)效能建設(shè)成效明顯。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，聚焦“四風(fēng)”，對照檢查，加強(qiáng)整改，有效促進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)效能建設(shè)，確保全年沒有出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)案件，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)所有參評單位民主評議名次均有較大提升。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。思想是行動的指南。加強(qiáng)教育引導(dǎo)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、防治*的一項基礎(chǔ)性工作。今年，我局緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民、務(wù)實、清廉主題，堅持學(xué)習(xí)教育不放松，不斷筑牢思想防線。年初召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)上級會議精神，邀請市局領(lǐng)導(dǎo)梁特奇同志專題講授黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課，使全系統(tǒng)同志正確認(rèn)識反腐倡廉工作形勢，自覺統(tǒng)一思想，堅持順時以變，拒腐防變。局紀(jì)檢組長張曉艷作專題報告，對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)部署。2月10日，春節(jié)后上班，吳興華局長就親自講授作風(fēng)紀(jì)律教育課，解讀中央一號文件精神，要求在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央政策，切實維護(hù)群眾權(quán)益。吳興華局長親自上黨課，學(xué)黨史，分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，要求全體黨員干部要堅定理想信念，居安思危，增強(qiáng)憂患意識。班子成員根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，輪流組織領(lǐng)學(xué)，集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，重點學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實”要求，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和新《黨章》、中央八項規(guī)定和各級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)一系列文件以及黨的xx大以來出臺的15項禁令等內(nèi)容。組織干部職工集中觀看《失德之害》《懺悔實錄》等廉政警示專題片。在辦公樓展示廉政格言警句和作風(fēng)效能建設(shè)要求的文字，營造氛圍，讓所有同志時刻得到提醒，自覺對照執(zhí)行。對當(dāng)年輪崗調(diào)整的23名同志，由局黨組組織進(jìn)行了集體廉政談話。通過局短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點編發(fā)廉政短信600余條，對全系統(tǒng)進(jìn)行提醒教育。堅持廉政教育逢會必講，有機(jī)會就講，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣效能辦關(guān)于廉潔自律和作風(fēng)效能方面的通報，并結(jié)合我局工作實際作出具體要求，讓全系統(tǒng)同志將有關(guān)規(guī)定牢記于心，從思想上引起重視，認(rèn)清形勢，時刻警醒，嚴(yán)格要求自己。進(jìn)一步增強(qiáng)了全系統(tǒng)人員廉潔自律意識和作風(fēng)效能意識、依法行政意識。
2、狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委xx屆二次全會上講話指出，要加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。我局高度重視加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督制約，堅持用制度管人、用制度約束人。把廉政工作延伸到基層，加強(qiáng)基層分局、所財務(wù)審計。實行離任審計制度，完成對當(dāng)年5名輪崗交流分局（所）長的離任審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求限期整改到位，對一些共性問題，及時在局二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會議上進(jìn)行通報，加以警示提醒，防止類似問題繼續(xù)發(fā)生。對照上級新要求、新規(guī)定，修訂完善了公用車輛使用管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理、職工考勤、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、信息化建設(shè)等各項管理制度，成立內(nèi)部審計、車輛維修、食堂管理等工作小組，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理。在局機(jī)關(guān)制作工作去向牌、桌示牌，設(shè)立來局辦事人員意見箱，方便群眾服務(wù)，增強(qiáng)工作人員遵守紀(jì)律的自覺性。建設(shè)機(jī)關(guān)食堂，既解決了干部職工的后顧之憂，保證了工作時間效果，又有效推進(jìn)節(jié)約控制浪費，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。加強(qiáng)“三公經(jīng)費”使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行招待費限額管理和“三單合一”制度，落實招待費定期（半年）向縣紀(jì)委報告制度。加強(qiáng)對基層分局、所財務(wù)管理，并報請縣紀(jì)委核定招待費定額標(biāo)準(zhǔn)。
3、落實“三嚴(yán)三實”，踐行群眾路線。圍繞為民務(wù)實清廉主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。聚焦“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，對照“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真落實“三個環(huán)節(jié)”，組織兩次“回頭看”，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，重點剖析“四風(fēng)”突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。認(rèn)真組織召開黨組民主生活會，班子對照檢查不回避矛盾，敢于直面問題并做出回應(yīng)，個人對照檢查能聯(lián)系工作和個人實際，查找問題比較透徹，批評和自我批評坦誠實在，有點辣味，接受批評很虛心，經(jīng)過充分研究確定的整改方案比較明確，措施很有針對性。達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)了班子的凝聚力和向心力。通過這項活動的開展，弘揚了黨的優(yōu)良作風(fēng)，解決了一些突出問題，全系統(tǒng)黨員、干部宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，達(dá)到了預(yù)期效果。
4、跟蹤監(jiān)督檢查，管理呈現(xiàn)新常態(tài)。**年以來，我局堅持把強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保相關(guān)法律法規(guī)、政策和制度、決定全面落實放在首位，國土資源工作開展到哪里，監(jiān)督檢查就跟蹤到哪里，做到常態(tài)化，有力推進(jìn)了中央八項規(guī)定和各級關(guān)于作風(fēng)和效能建設(shè)要求的貫徹落實。深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主業(yè)，認(rèn)真履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”職能。依據(jù)《**縣國土資源工作督查辦法》，制定《作風(fēng)和效能建設(shè)明查暗訪實施方案》，成立以紀(jì)檢組長為組長的明查暗訪工作小組，不打招呼、不定時間、不定路線隨機(jī)對全系統(tǒng)開展明查暗訪，并現(xiàn)場填寫記錄表，通報情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒，并要求重視和糾正，對檢查中發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗做法，及時在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣，作風(fēng)效能建設(shè)工作已呈新常態(tài)。通過持之以恒地開展工作，全系統(tǒng)工作人員上班制度和工作紀(jì)律執(zhí)行情況明顯好轉(zhuǎn)，工作紀(jì)律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效治理。**年，我局民主評議名次較去年有明顯提升并進(jìn)入前列，有3個基層國土資源所分別獲得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，受到縣效能辦通報表彰。局黨組班子領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，在規(guī)定的時間內(nèi)，全系統(tǒng)所有辦公用房均按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)落實到位，據(jù)統(tǒng)計，局機(jī)關(guān)共騰退辦公用房19間、390余平方米。根據(jù)統(tǒng)一部署，開展了吃喝風(fēng)、“*”風(fēng)專項整治，全系統(tǒng)109名在編在崗干部職工全部簽訂了《公開承諾書》。拓寬渠道，強(qiáng)化社會監(jiān)督。認(rèn)真落實《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照主動、及時、定期、依法的要求，及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作開展情況，**年，通過局門戶網(wǎng)站全面公開本系統(tǒng)政務(wù)、黨務(wù)信息500余條。建立全系統(tǒng)股級以上干部廉政檔案，為推薦、提拔、任用干部和加強(qiáng)對重要崗位上干部監(jiān)督、預(yù)警提供依據(jù)。邀請本系統(tǒng)聘請的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和退休老同志進(jìn)行座談交流，聽取他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督。通過跟蹤問效，部門形象有大幅度提升，得到社會的廣泛認(rèn)可。
過去的一年，局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但與上級要求和人民群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題：新形勢、新要求下，反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育還不夠深層次，需進(jìn)一步改進(jìn)方式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性，不斷端正干部職工的學(xué)風(fēng)；對基層所的監(jiān)管還需加強(qiáng)，要不斷強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力，堅持跟蹤問效；國土資源動態(tài)巡查和執(zhí)法監(jiān)察還須加大力度，要認(rèn)真解決建設(shè)用地跟蹤管理滯后的問題。
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日
第8篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，各方面工作取得了新的顯著成績。
一、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r
今年以來，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新”的奮斗目標(biāo)，用心應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長14.6%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預(yù)算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進(jìn)程，工業(yè)經(jīng)濟(jì)開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、張家港工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團(tuán)、廣博集團(tuán)、趣園食品等一批大項目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個，新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標(biāo)，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強(qiáng)玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴(kuò)大到100平方公里。加快實施城市東擴(kuò)、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進(jìn)，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量到達(dá)54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。
(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1.1萬人，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達(dá)98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達(dá)100%，率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達(dá)12152元，農(nóng)民人均純收入到達(dá)6828元。
(五)著力加強(qiáng)社會建設(shè)，社會事業(yè)實現(xiàn)新進(jìn)步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學(xué)創(chuàng)成省四高中，職教中心創(chuàng)成省四職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強(qiáng)，節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治、平安建設(shè)深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。
二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況
20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。
(一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法制度，不斷增強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風(fēng)，工作決策集思廣益，任務(wù)分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。區(qū)政府不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實職責(zé)，構(gòu)成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點資料列入政府工作報告，進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要資料進(jìn)行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責(zé)分工方面，區(qū)政府按照群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到任務(wù)明確、職責(zé)到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工狀況在“中國”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱，工作進(jìn)展?fàn)顩r透過電子顯示屏及時公布，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系，透過強(qiáng)化考核，不斷增強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實狀況，確保工作任務(wù)落到實處。
(三)提升行政效能，全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務(wù)平臺建設(shè)，扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，清理審核各類行政權(quán)力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行，順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等資料。建立了依申請公開機(jī)制，對群眾申請要求公開的事項，責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位，主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強(qiáng)與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進(jìn)監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進(jìn)度的職責(zé)單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并在電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。
第9篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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根據(jù)農(nóng)場黨委要求，我代表*醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職。
一、20xx年履職盡責(zé)情況
(一)民主集中制執(zhí)行情況
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，凡涉及醫(yī)院管理辦法、考核細(xì)則、人事、財務(wù)等重大事項，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
2、醫(yī)院各項管理費用都能根據(jù)醫(yī)院工作實際，嚴(yán)格遵照農(nóng)場制定的管理費使用辦法，管理費使用合理，并能做到透明、公開。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動開展情況
1、解決“四風(fēng)”方面問題情況：通過征求意見、農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)點評、班子自查，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子查找了13條問題和不足，制定了6條整改措施;班子成員對照“四風(fēng)的表現(xiàn)，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，班子和班子成員個人都列出了問題整改清單。
2、解決群眾切身利益問題情況：利用農(nóng)貿(mào)大集開展衛(wèi)生健康知識宣傳**次，深入社區(qū)和管理區(qū)為居民義診2次;開展了健康教育講座**次;講座內(nèi)容有：高血壓、糖尿病的防治，參加人數(shù)**人，發(fā)放宣傳單張;利用大集為全場群眾義診**次;對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童**人全部建立了電子信息檔案和紙質(zhì)檔案;對慢性病患者進(jìn)行了體檢;向慈善機(jī)構(gòu)捐款**元，開展“一幫一”活動為低收入家庭擔(dān)保貸款**萬元。
(三)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
1、認(rèn)真開展黨員教育、黨員管理、黨內(nèi)監(jiān)督、黨員發(fā)展工作。醫(yī)院黨支部現(xiàn)有黨員**人，其中在崗黨員**人，退休黨員**名。全年召開支委會18次，支部大會6次，上黨課4次。支部能夠通過落實“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，對黨員進(jìn)行宗旨、理想信念教育，黨性、黨內(nèi)法規(guī)教育，組織黨員觀看學(xué)習(xí)紀(jì)錄片，開展正面典型教育，教育黨員在工作和生活中要發(fā)揮先鋒模范作用。
2、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況：結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)開展的“九不準(zhǔn)”要求，組織醫(yī)護(hù)人員全員參加“九不準(zhǔn)”網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每名醫(yī)護(hù)人員撰寫了學(xué)習(xí)心得體會;針對存在的違法案件，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子從中吸取教訓(xùn)，制定了《離休干部藥費管理辦法》，堵塞了離休干部在藥費報銷方面存在的漏洞;醫(yī)院開展了“七查七治”自查自糾，從源頭上杜絕吃、請、收受、索取等不良行業(yè)之風(fēng)的發(fā)生。
(四)黨員干部隊伍建設(shè)情況
醫(yī)院黨支部沒有失聯(lián)黨員，從結(jié)構(gòu)上看存在年齡偏大現(xiàn)像。20xx年黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》和發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步規(guī)范了入黨積極分子的考察培養(yǎng)程序和發(fā)展新黨員的標(biāo)準(zhǔn)。在新黨員發(fā)展上，支部注重在一線優(yōu)秀年輕人中發(fā)展黨員，20xx年發(fā)展黨員1名，開除黨籍*人，20xx年計劃發(fā)展*名新黨員。
(五)其他重要工作完成情況
1、群團(tuán)工作。一是結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《十佳最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡》、《時代楷模徐克成和朱彥夫的先進(jìn)事跡》，教育醫(yī)護(hù)人員講誠信、守法紀(jì)、盡義務(wù)。二是充分利用元旦、“三八”婦女節(jié)、“5·12”護(hù)士節(jié)和黨的生日，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，組織醫(yī)護(hù)人員，自編自演文藝節(jié)目，開展護(hù)理技能比賽，樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象。三是發(fā)揮青年團(tuán)員優(yōu)勢，全年在上稿**篇;網(wǎng)上稿*篇。醫(yī)院黨支部向農(nóng)場黨委推薦優(yōu)秀北大荒人*名。
2、安全、維護(hù)穩(wěn)定工作。一是組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了《*20xx年普法依法治理工作要點》、《中華人民共和國消防法》及消防栓和滅火器的使用方法，讓黨員干部遠(yuǎn)離邪教，掌握相關(guān)的消防安全知識。二是堅持對安全工作每月支部會例會、檢查制度，重點對矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行排查。對存在的不安全隱患，及時整改，確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定，工作、學(xué)習(xí)和生活有序。
3、制定了《“一優(yōu)三好”活動實施方案》，黨支部通過“三抓一學(xué)”，即抓醫(yī)護(hù)人員思想建設(shè)、道德建設(shè)、禮儀建設(shè)、學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)精神，用理論和道德修養(yǎng)統(tǒng)一黨員干部的思想;解決醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平不精、服務(wù)本領(lǐng)不強(qiáng)等問題。
4、醫(yī)院黨支部借鑒*醫(yī)院的做法，制定了《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實踐培訓(xùn)計劃》，分三個模塊，23個衛(wèi)生服務(wù)項目，從6月中旬到10月上旬，用60個學(xué)時，進(jìn)行了全員培訓(xùn)。
5、制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)善治延軍實施方案》，認(rèn)真落實了臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章和首診負(fù)責(zé)、疑難病例討論、危重患者搶救、交接班等核心制度，保障了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。今年共接治門診患者6000余人次，收治住院患者240余人次，平均床位周轉(zhuǎn)率為10天，治愈率為95%。臨床及門診抗菌藥物應(yīng)用及合理化使用，使用率均未超過使用受限。
6、基本公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況：20xx年新建檔案*人、合計*人、建檔率*%，其中電子檔案*人、建檔率*%。轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童*名、全部建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡建證、建卡率100%，接種疫苗×人次、二類疫苗(包括成人)接種共計×劑次、無異常反應(yīng)、各種報表及時準(zhǔn)確。轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人×人，共簽約并進(jìn)行免費體檢*人，針對行動不便的老年人入戶進(jìn)行隨訪*人。現(xiàn)有高血壓患者*人、做到至少4次面對面隨訪、一次免費體檢。對轄區(qū)內(nèi)*名ⅱ型糖尿病患者、每季度提供一次免費空腹血糖監(jiān)測、定時隨訪、每年至少4次面對面隨訪。轄區(qū)重型精神病人*人、其中精神分裂癥*人。對重型精神病患者做到1年一次免費體檢。
7、實行績效工資考核：醫(yī)務(wù)人員實行定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲的目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)其完成工作目標(biāo)任務(wù)的考核情況，統(tǒng)一核算和分配，實行同工同酬，多勞多得，少勞少得，不勞不得，個人收入與任務(wù)考核、單位效益掛鉤的績效工資制。
8、重點學(xué)習(xí)了《*20xx年普法依法治理工作要點》、《中華人民共和國消防法》及消防栓和滅火器的使用方法，讓黨員干部遠(yuǎn)離邪教，掌握相關(guān)的消防安全知識。堅持對安全工作每月支部會例會、檢查制度，重點對矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行排查。對存在的不安全隱患，及時整改，確保醫(yī)院職工思想穩(wěn)定，工作、學(xué)習(xí)和生活有序。
二、存在的問題原因及整改措施
(一)存在的問題
1、人才短缺，特別是中醫(yī)，器械相對老化落后。
2、宗旨意識、服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。
3、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠;政治理論學(xué)習(xí)的時間不夠;政治敏感性不強(qiáng)，對錯誤言論和腐朽思想沒有及時抵制。
4、在制度落實上，力度不夠，沒有推進(jìn)到位，在上下班、著裝禮儀等方面還存在問題。
(二)原因及措施
1、醫(yī)院在康復(fù)、b超、外科、檢驗、護(hù)理等專業(yè)方面，派出醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、規(guī)范門面裝飾、規(guī)范人員配備、規(guī)范著裝統(tǒng)一、規(guī)范科室設(shè)置、規(guī)范工作流程、規(guī)范文明用語、規(guī)范藥品管理、規(guī)范收費價格、規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子整體黨性修養(yǎng);嚴(yán)格落實民主管理大會通過的《醫(yī)院管理辦法》和《五項考核細(xì)則》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、通過管理局衛(wèi)生局公開招考衛(wèi)生人才。
三、20xx年工作思路。
1、做好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨員干部進(jìn)社區(qū)、經(jīng)常與職工談心、深入科室搞調(diào)研，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大職工群眾為實現(xiàn)目標(biāo)而努力。
2、要繼續(xù)開展“一優(yōu)三好”活動。重點抓好干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，突出行業(yè)特點，樹立好窗口服務(wù)單位良好形象
3、結(jié)合身邊的案例，抓好黨風(fēng)廉政教育和干部監(jiān)督工作，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。
4、在規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的整體形象，樹立良好的社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士形象，以實際行動換來自己的執(zhí)業(yè)威信，進(jìn)一步提高轄區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的滿意率。
5、深化績效工資改革，向墾區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范單位學(xué)習(xí)，把公共衛(wèi)生服務(wù)工作做實。
6、計劃在惠安小區(qū)、4隊設(shè)立靜點室。
7、年終衛(wèi)生局考核，爭取前五名排名。
第10篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
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20xx年，本人在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，保持廉潔自律，遵循政協(xié)章程，團(tuán)結(jié)政協(xié)機(jī)關(guān)全體同志，切實履行崗位職責(zé)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
一年來，我嚴(yán)格遵守縣委中心組的學(xué)習(xí)制度，按時參加縣委中心組組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及中央重大方針政策，積極參加“三嚴(yán)三實”專題教育，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，參加專題研討。在按照中心組計劃完成必學(xué)篇目的同時，積極開展自學(xué)，每天堅持學(xué)習(xí)，閱讀黨報黨刊，定期組織政協(xié)班子成員、機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)活動。開展了“書香政協(xié)”創(chuàng)建活動，在政協(xié)機(jī)關(guān)建起了圖書室閱覽室，營造了良好的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局
一年來，作為政協(xié)班子主要領(lǐng)導(dǎo)，我積極創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮政協(xié)三大職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)我縣全面小康建設(shè)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是開展政治協(xié)商。堅持緊扣重點、圍繞中心、貼近群眾選擇黨委政府重視、人民群眾關(guān)注、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的議題，組織主席會議成員和政協(xié)委員開展調(diào)查研究，為縣委政府決策提供參考，為促進(jìn)工作提出建議。縣政協(xié)全年開展視察調(diào)研活動8次，配合省、市政協(xié)視察調(diào)研6次，開展專委會對口協(xié)商活動10次，形成有質(zhì)量的視察調(diào)研報告和專題協(xié)商意見18篇，提出意見建議120余條，為推進(jìn)有關(guān)工作提供了有益參考。
二是加強(qiáng)民主監(jiān)督。圍繞縣委中心工作，圍繞事關(guān)民生的重點問題，通過民意調(diào)查、民主評議、社情民意、廣場問政、提案辦理以及視察調(diào)研等多種形式，把民主監(jiān)督寓于政協(xié)工作的全過程。
三是積極參政議政。充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)委員圍繞中心工作，議政建言。全年共收到政協(xié)委員調(diào)研報告20篇。
四是加強(qiáng)自身建設(shè)。今年是我到政協(xié)機(jī)關(guān)工作的第一年。為了盡快熟悉政協(xié)工作規(guī)律，第一時間進(jìn)入工作角色，我加強(qiáng)政協(xié)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身水平。一年來我注重從履行職能和政協(xié)機(jī)關(guān)“三化”(制度化、規(guī)范化、程序化)建設(shè)著手，制訂了和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等多項工作制度，增強(qiáng)了政協(xié)工作的活力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，制訂出臺了《xx縣八屆政協(xié)主席會議成員聯(lián)系基層政協(xié)組織和委員工作制度》，極大地促進(jìn)了基層政協(xié)工作的有序有效開展，使委員主體作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。
三、堅持廉潔自律，樹立良好形象
工作中，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，抓好政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和政協(xié)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還有許多不足之處，關(guān)注全縣大局方面做得還不太好，工作中不夠大膽，缺乏創(chuàng)新措施。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、律己意識，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為我縣實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
四、存在的不足及今后的努力方向
總結(jié)成績的同時，我們也深刻認(rèn)識到自己在很多方面還存在不足，主要是與國外合作范圍有待擴(kuò)大、中外合作辦學(xué)項目有待增加且有效教學(xué)管理和運行機(jī)制有待加強(qiáng)、外國留學(xué)生規(guī)模有待增大。在今后的工作中要不斷改進(jìn)，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)高等教育理論、探索合作交流新途徑新方式，要針對我校特點多學(xué)習(xí)、多思考、多實踐;二是在開拓創(chuàng)新上下功夫，學(xué)校的國際化發(fā)展中面臨許多新的課題，有待我們?nèi)パ芯?、去開拓、去創(chuàng)新。
述職人：
20xx年x月x日
