第1篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計3489個字，預計看完需要9分鐘，共有200位用戶收藏，29人推薦！
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局領導班子團結帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實工作，務實創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、構建和諧勞動關系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動我縣經濟社會又快又好發(fā)展作出了積極貢獻。
一、求真務實，團結進取，領導班子執(zhí)政能力不斷提高
一年來，局領導班子把黨的群眾路線教育實踐活動與加強班子思想建設結合起來，進一步提高了領導班子的整體素質。班子成員帶頭講黨性、作表率，團結協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。
(一)著力增強領導班子服務意識，提升履職能力
按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務實清廉為主要內容的黨的群路線教育實踐活動，努力成為推動人社部門服務人民群眾的先鋒，維護社會和諧穩(wěn)定的模范。在各個步驟和環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，有條不紊，扎實推進，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認識上有新進步。局領導班子重點對系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進行了認真和系統(tǒng)地學習，對相關學習資料和經典文章進行了深入研讀，觀看了多部感人至深的*和宣傳教育片，開展了"遠學焦裕祿、近學于海河、再學軍糧供應站站長原秀梅"等學習活動，對黨的群路線教育實踐活動的本質要求有了更為深刻的理解，對人社工作的管理現狀與發(fā)展形勢有了更為準確的判斷。全局系統(tǒng)進一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認真學習實踐的基礎上，積極帶頭解決問題。一方面，針對歷史遺留的問題。
通過積極與省、市人社部門爭取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面，針對老弱病殘職工和居民反映的由于行動不便，難以到窗口辦理業(yè)務的問題。成立了"社會保險服務隊",上門為50多名行動不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認證服務，為117名高齡人員和121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險業(yè)務。再一方面，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流程25項，進一步提高了辦事效率，得到了群眾好評。20xx年個人述職報告(一)著力改進工作作風，提升行政效能。
局領導班子始終堅持從抓干部作風建設入手，帶領廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的服務為目標，完善了黨務公開等制度，各經辦機構和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務窗口單位設立了休息椅、飲水機等設備，極大的方面了群眾辦事。為打造"優(yōu)質服務窗口"，樹立"效能機關"形象，我局充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，設立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負責和監(jiān)督單位人員上班簽到和請假，使請假、考勤等制度得到了有效落實，改進了局系統(tǒng)工作作風和為民服務態(tài)度。二是建立和完善機關《崗位責任制》、《服務承諾制》(www.*)等機關效能制度，增強了人社干部的群眾意識和依法辦事意識，有效維護了人力資源和社會保障部門的良好形象。
(二)著力加強領導班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力
注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強班子能力建設。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，局領導班子充分發(fā)揚民主作風，重大問題堅持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領導的作用，領導班子成員之間相互信任，團結共事，形成了強大的工作合力。認真堅持民主生活會制度，局領導班子召開了一次高質量的民主生活會，班子成員認真回顧各自的思想和工作情況，并就"四風"問題進行對照檢查，積極開展批評與自我批評，收到了實實在在的效果，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極推進，克難攻堅，人事人才和社會保障工作出成效局領導班子充分調動和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，有力的推進了人社工作的順利開展。
(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效
積極落實各項惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務，努力提升就業(yè)總量。將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓有機結合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務企業(yè)的良好格局。20xx年，在降低門坎、簡化程序的基礎上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對就業(yè)困難群體開展實用性就業(yè)培訓，重點開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務技能、汽車電焊維修等實用性培訓班31期，已完成培訓1393人，培訓后實現就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達的各項任務指標。全年實現了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長26.3%。完成市里全年指標的101.3%;使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內，為擴大就業(yè)和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
(二)社會保障體系建設取得新突破
本著廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴大保險覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新農保等養(yǎng)老保險共參保24433人，新增參保人數688人，養(yǎng)老保險覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險工作，在原73個事業(yè)單位1855人納工傷保險金的基礎上，新增自籌自支事業(yè)單位17個，征繳保險費14萬;城鎮(zhèn)醫(yī)療保險在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險出院即時結算和異地安置就醫(yī)業(yè)務，并擴大了醫(yī)保保險保障范圍，提高了醫(yī)療報銷比例標準，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷比例比市里高出5個百分點，位居全市首位。20xx各項保險參保人數達60995人，同比增長12.2%，參保率達到97%。
(三)人才隊伍建設得到加強。努力推進"人才強縣"戰(zhàn)略，
以公開、公平、公正為原則，開展了20xx年事業(yè)單位人員招聘工作。在20xx年和20xx年成功招聘113名急需人才的基礎上，我們認真總結了招聘經驗，進一步的完善了招聘程序，通過嚴把招聘入口關，與相關部門密切配合，并在縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現已全部上崗，為推動我縣經濟和社會發(fā)展提供了強有力的智力保障。
(四)執(zhí)法*取得新成績
認真學習貫徹落實法律法規(guī)，通過深入開展針對勞動合同簽訂的"春暖行動"，促使全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到96%以上。并不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實了農民工工資保障金制度，以農民工工資支付為重點，開展了專項執(zhí)法檢查活動，全年檢查用人單位210戶次，為637名農民工追回勞動報酬202余萬。全面整合人事、勞動爭議調解仲裁職能，共受理勞動人事爭議案件2件，結案率達100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。為勞動者追回工傷賠償款0.9萬，經濟補償金0.6萬。有力的維護了用人單位和勞動者雙方的合法權益。
(五)其它工作穩(wěn)步開展
20xx年為民服務中心建設項目正在加快建設。全面爭取政策性資金2349萬。將機關事業(yè)單位職工津貼達到全省縣級調控線。辦理機關事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個體退休手續(xù)374人、工傷認定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報高級職稱40人，審批備案初級職稱62人等其它工作。
三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風廉政建設扎實推進
局領導班子始終保持清醒的頭腦，在黨風廉政建設方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實黨風廉政建設責任制。落實研究部署黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設任務進行了分解落實。班子成員認真履行"一崗雙責"，帶頭落實黨風廉政建設責任制，切實做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同推進。與下屬事業(yè)單位"一把手"簽訂反腐倡廉崗位責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是認真落實廉潔自律各項規(guī)定。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀律和黨性工作。在領導干部個人行為上，實行了領導干部個人重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律《廉政準則》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行"三重一大"制度，形成了良好的民主氛圍。
四、今后努力方向
20xx年，作為縣人力資源和社會保障局的領導班子。
一要繼續(xù)爭當勤政廉政、科學發(fā)展、團結共事的表率，進一步落實黨風廉政建設責任制，加強班子和隊伍建設，敢于負責、勇于擔當、善于協(xié)調，帶好管好干部隊伍;
二要繼續(xù)以"民生為本、人才優(yōu)先"為工作主線，全面落實促進就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè);加快推為民服務中心建設，盡早建成省內一流的服務窗口;
三要繼續(xù)加大勞動*力度，以清理拖欠農民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農民工的工資發(fā)放;
四要穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設置工作，繼續(xù)做好中、高級職稱推薦以及初級專業(yè)技術職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。
總之，做好20xx年的工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業(yè)基礎有著十分重要的意義，我們將切實提高局領導班子的科學發(fā)展能力、領導能力和執(zhí)政能力，更加自覺運用科學發(fā)展觀指導人力資源和社會保障工作，實現人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應有的貢獻。
第2篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計1466個字，預計看完需要4分鐘，共有281位用戶收藏，21人推薦！
尊敬的老師，親愛的同學們：
下午好！我是學生會宣傳部部長__。
時光飛逝，轉眼間一年過去了，我在學生會的任職也將結束，很榮幸站在這里向大家述職。在此，首先感謝對學生會工作給予巨大支持的各位老師和各班的同學們。特別感謝對宣傳部工作給予支持的各位老師和同學以及學生會的個兄弟部門。
宣傳部是學生會一個非常重要的部門，也是一個比較大的部門。日常工作的重要性和繁瑣性是不言而喻的。宣傳部是學生會的喉舌，我們的工作展現的是我院學生會的良好風采，給予廣大同學最大的便利。為同學們服務是我們的宗旨。 在這一年的工作中我們圍繞著為同學服務的宗旨展開工作，主要有以下幾個方面：
1、 在學院重大活動前張貼海報告知同學們活動舉行的具體信息。活動后我們制作展板展示我們的活動中的精彩瞬間。這一年我們共制作展板30余張。
2、 配合兄弟部門的工作，只要兄弟部門有活動我們就為其服務，活動前我們幫助準備，活動中我們幫助舉辦，哪里有需要就有我們宣傳部。
3、 重大節(jié)日期間我們張貼海報橫幅，制作展板進行宣傳。
在這些日常工作之余我們聯合體育部和生活部策劃并舉辦了我院首屆運動會，為我院參加大學運動會選拔運動員提供了有力的參考。除了日常工作之外我們保質保量的完成了學生會分配到我們部里的各項工作。
宣傳部的工作是是比較辛苦的，工作量是學生會中最大的部門之一。每一張展板、每一張海報、每一條橫幅都凝聚了我們的心血。無論嚴寒還是酷暑，我們的工作一直堅持。寒冷的冬季，大多數同學都在宿舍享受溫馨時，我們的干事還在學生會辦公室出展板、學海報。多少次是看門的大爺來提醒他們到了關門時間了。寒冷的冬季我們的干事冒著嚴寒張貼出剛剛寫好的海報，酷暑之時我們的干事頂著烈日張貼海報。
在此，我謹向對宣傳部工作作出付出的六位宣傳部干事致謝，謝謝你們的辛勤付出！
學生會是一個大家庭，雖然分工不同，但目的相同，那就是服務同學。因此，我們無論在哪一個位置上，都要擔負起這個位置的責任。身為宣傳部長的我深知責任重大，從不敢懈怠。工作中始終嚴格要求自己，每做一件事情都擔負起它的責任。無論自己喜歡還是不喜歡，既然做了就應該全然投入，做的津津有味。這就是我在學生會的工作原則。無論日常工作還是重大活動中我都是如此工作。
在我們院運動會期間我一人擔負起了田賽項目的的工作。雖然奔波了一天累的很難受，但我們很好的完成了這項工作也是值得高興的。大學運動會期間，我?guī)ьI我部的干事奮戰(zhàn)三天，為我院運動員加油吶喊，提供力所能及的服務。
迎新工作是我們學生會的工作重點之一，作為學生會的主要成員就要擔負起這些工作。迎新工作是非常累的工作，不僅要早起還要晚睡，但我們一直堅持工作。我們從早上起床就開始忙碌，一直到晚上。尤其是吃飯時間也是新生報到最忙碌的時間，我們顧不得吃飯繼續(xù)工作。最晚的時候我們晚上十點還沒有吃飯，雖然感覺非常疲憊，但還有新生在報到就不敢懈怠。在我們學生會同仁的共同努力下，我們圓滿的完成了迎新工作。
在學生會的一年工作中我們做了很多，作為宣傳部的部長的我也意識到我們部有許多不足之處：
1、我們和兄弟部門的工作還缺乏默契。
2、我們的展板、海報、橫幅的質量有待提高。
3、干事的工作能力和綜合素質有待提高。
4、我自身方面感覺工作總是太被動，對信息掌握不及時。
以上是我們的工作缺點，希望我的接任這能有所改善。
時光飛逝，一年的工作即將結束，站在這里想起競選時的情景：我沒有改變結果，但我充實了過程。我圓滿的.完成了我這一年的工作，這要感謝在這一年中給予幫助和關心的各位老師和各位同學。
最后感謝所有支持我的人，感謝我的六位干事！
我的述職完畢！謝謝！
第3篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計3105個字，預計看完需要8分鐘，共有151位用戶收藏，16人推薦！
根據宣傳部內部分工，本人主管文明辦工作，分管宣傳部理論教育、對外宣傳、宣教工作及宣傳部人事和財務工作?，F將一年來本人在德、能、勤、績、廉六個方面的情況簡要總結如下：
一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，積極落實科學發(fā)展觀。
xx年，本人圍繞堅持以人為本、樹立科學發(fā)展觀、建設社會主義新農村、構建和諧社會和反對分裂、維護穩(wěn)定等一系列重大戰(zhàn)略思想，進一步加強了自身理論學習。通過學習，進一步深刻領會了___提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的科學內涵、精神實質和重要意義，進一步提高了自己對落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的思想認識。通過學習，進一步領會了州黨委書記李湘林同志和州黨委常委、縣委書記王奕文同志的近期的講話精神，明確在今后的工作中要著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神，按照“要干、要親自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齊心協(xié)力的干”的要求，圍繞自治縣“一年一個樣、三年上臺階、五年大變樣”的目標，努力做好本職工作。
二、積極發(fā)揮主觀能動作用，努力完成分管工作任務
（一）宣傳思想工作
1、理論教育工作。一是認真做好縣委中心組學習的資料準備和服務工作，完成了全年9個專題的學習。同時，嚴格按照有制度、有陣地、有組織、有專干、有計劃、有內容、有記錄的要求，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（局）黨委（組）中心組理論學習的督查，保證了學習時間和參學率，使科級領導干部及一般干部的政治理論素質得到進一步提升。二是以民族團結教育年活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為契機，結合自治區(qū)第28個民族團結教育月活動，在全縣干部群眾中深入開展馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。組織民族團結下基層面對面宣講3批次134場。舉辦全縣民族團結進步模范個人典型事跡報告會1次，演講比賽2次，在《__日報》刊登專版3期。開展愛國主義教育影片下村播放73場次，發(fā)放宣傳材料81269份，惠及全縣基層11萬農牧民群眾。三是抓住新一輪解放思想大討論活動的有利時機，在全縣掀起推動自治縣經濟社會跨越式發(fā)展的熱潮。結合中央__工作座談會，深入基層開展宣講活動2次30余場，受教育干部職工達8000余人，發(fā)放征求意見表和調查問卷表7000余張，召開報告會1場、座談會150場次；走訪群眾xx人次，向貧困人群捐款累計21萬元；收到反饋的意見建議2300條。對征求的意見和建議梳理歸納為9個方面47條問題。通過一些列活動，進一步統(tǒng)一了全縣各族干部職工的思想，為實現自治縣各項事業(yè)的跨越式發(fā)展打下了堅實的群眾基礎。
2、輿論引導工作。圍繞中央__工作座談會、自治區(qū)七屆八次全委會議、自治州黨委工作會議和縣委十一屆八次全委（擴大）會議等會重大會議精神，在《__報》開辟設置兩個版面的專版25期，刊登文字、圖片新聞80余條，在縣電視臺《__新聞欄目》設置專欄50余期，播報動態(tài)新聞100余條，制作播放專題片6部，向上級推薦3部，采用率100%。在《__日報》和《__晚報》刊登縣委十一屆八次全會、旅游強縣創(chuàng)建活動和經濟觀摩會專版5次。在整個宣傳工作中，共懸掛橫幅352余條，制作永久性標語60余塊，粉刷墻體標語70余面，板報94余塊，散發(fā)傳單10000余張。工作覆蓋面涉及全縣71個村（居）20余萬人次。
3、對外宣傳工作。一是進一步調動各單位和廣__聞工作者的積極性，按照自治縣《對外宣傳報道獎勵辦法》，兌現雙稿酬獎勵7.6萬元。二是認真做好中央電視臺、新華社__分社、__日報、__經濟報、__人民廣播電臺、__電視臺和州直等63家媒體300名記者的接待和服務工作。先后2次組織州直四大媒體記者30人次，行程近千公里對我縣經濟社會發(fā)展進行了大型采訪報道活動。截止目前，在州級以上播發(fā)文字、圖片和動態(tài)稿件900余條，其中國家級16條、自治區(qū)級144條、州級800余條，發(fā)稿、上稿率和版面、篇幅上較往年有了質和量上的顯著提升。三是先后制作了《錫伯族民俗》、《招商引資》、《經濟社會發(fā)展》等大型綜合性畫冊和反映自治縣各項事業(yè)發(fā)展的宣傳折頁，同時將我縣與中央電視臺和__電視臺聯合拍攝的《消失的足跡》、《打牲部落的變遷》、《尋找錫伯族金花》等反映錫伯族歷史文化的專題片編輯成冊，制作了獨具特色的光碟一套12張。截止目前，共發(fā)放宣傳畫冊3000余套，光碟1800余張。積極開展與北京三奇影視公司的合作，協(xié)助注冊成立了北京三奇公司__縣分公司，達成30集連續(xù)劇《大西遷》拍攝意向，目前，該公司正在進行前期籌備工作。四是以錫伯族西遷節(jié)為契機，大力開展對外宣傳工作。每年錫伯族西遷節(jié)，我們積極與中央電視臺和__州好時光欄目合作，舉行了大型的“西遷節(jié)”慶祝活動，邀請中央、__省、自治區(qū)及州直媒體進行了現場采訪，取得了較好的社會效益。五是抓住中央政治局常委李__同志來我縣視察和__省委常委、沈陽市委書記曾維同志的來訪的有利時機，進一步拉開了兩地文化雙向交流的序幕。
4、干部隊伍建設。選派宣傳部干部3人次參加自治區(qū)舉辦的宣傳部長培訓班和在喀什舉辦的外宣工作觀摩培訓會，3人次參加自治縣學習李湘林書記講話精神培訓班，2人參加縣級雙語班培訓，1人次參加縣黨建工作培訓班。舉辦新聞知識培訓班一期，培訓人員50余人。以以會代訓的形式培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場宣傳干事、精神文明聯絡員3期45人次。
（二）精神文明建設工作。
1、以加強公民道德建設為切入點，深入開展誠信__建設。結合全國第八個公民道德宣傳日和自治區(qū)第九個公民道德建設月活動，在全縣深入開展“講文明、鑄誠信、樹新風”活動，共開展學雷鋒、愛國衛(wèi)生等公民道德實踐活動5場次，參與干部、學生、群眾1萬人次，懸掛橫幅14條，散發(fā)宣傳單3000余份。全縣各級文明單位舉辦文明禮儀培訓21場次，培訓人員達600人次。
2、以德育教育為重點，深入開展未成年人思想道德建設。一是結合學雷鋒日，組織中小學生志愿服務活動，開展衛(wèi)生清掃、環(huán)境保護、慰問孤寡老人等活動11次4000余人次。二是組織開展民族團結面對面宣講進校園活動36場次，覆蓋學校、學生率100%。三是立足本縣實際，在錫伯族風情園掛牌成立紅色教育基地，免費向全縣中小學生開放，不斷增強學生的愛國主義和集體主義精神。四是選樹未成年人思想道德建設典型，推薦縣一中高三學生佟甜甜參加自治區(qū)民族團結好少年的評選活動，并成功入選。
3、以提高城鄉(xiāng)文明程度為抓手，深入開展文明創(chuàng)建活動。一是加大對各級文明單位的管理工作，實行文明單位目標化管理，充分發(fā)揮文明單位的典型帶頭作用。二是深入開展“文明單位送文明，結對共建文明村”活動，加強全縣36個（不包括學校）區(qū)、州級文明單位與15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場的協(xié)作，積極實施文明村城鄉(xiāng)共建活動。三是進一步做好xx年度各級文明單位的復驗和新申報工作，完成各級文明單位的復驗工作及2個自治區(qū)級文明單位和6個自治州級文明單位（社區(qū)）的新申報工作。
三、認真執(zhí)行民主集中制，不斷加強黨風廉政建設。在工作中能服從領導安排，團結班子成員，協(xié)調上下級以及部門之間的關系，發(fā)揮群體作用，比較好的完成了年度任務。全年根據要求認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、《“____”重要思想反腐__理論學習綱要》等，認真學習貫徹了中央和自治區(qū)有關廉潔自律的規(guī)定和文件，以及我縣黨風廉政建設工作會議精神等，從而進一步提高了反腐__的意識和覺悟，較好地執(zhí)行“八個堅持、八個反對”。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持全局工作盡心竭力，日常工作不敢懈怠，分管工作主動出擊。在班子領導、各位成員和部內全體同志的大力支持和協(xié)助下，全年工作和個人修養(yǎng)等方面都有一定進步。
今年的工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在著一些問題和不足：一是理論學習與新時期宣傳思想工作的要求還有差距。二是在分管工作方面，還存在思路不寬等問題。今后，我將著力加強能力建設，發(fā)揚成績、克服不足，圍繞縣委中心工作，按照州黨委常委、縣委書記王奕文提出的“以創(chuàng)造新的人間奇跡為目標、豁出命去造福__各族百姓”的精神，立足本職、扎實工作，爭取更好的成績。
第4篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計3199個字，預計看完需要8分鐘，共有220位用戶收藏，11人推薦！
2023年學生會宣傳部述職報告
尊敬的各位領導、老師及在場的同學們，大家好！
轉眼間這一屆的學生會工作就要結束了，我們宣傳部在各領導老師的關懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。
宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結：
第一，在常規(guī)工作方面。
首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎上，我們的工作質量也有了明顯的提高;我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內容的同時，并且每次都要進行全校各系(部)之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設計要求創(chuàng)新，版面內容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調整，再次努力的基礎上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的“迎新生”、“和諧校園、嚴抓宿舍安全”、“抗震救災我們在行動”等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，“創(chuàng)業(yè)設計大賽”一期我部取得第三名，“預防艾滋病”，“宣揚各系特色活動——‘現場書畫大賽’”等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區(qū)和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關領導的高度贊揚。
其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協(xié)助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：由團委下發(fā)的有關5。12汶川大地震的宣傳工作，生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎上，我部密切配合院宣傳部對創(chuàng)業(yè)設計大賽，首屆飲食文化節(jié)，心理健康以及我院的政策、法規(guī)的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。
最后，在舞臺布置與設計方面，我部主要負責歡送畢業(yè)生和元旦晚會的舞臺設計，其中元旦晚會為重點，晚會舞臺設計過程中，我們不僅要有一定的舞臺效果，還要以節(jié)約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞臺主要以廢棄的舊條幅為材料，結合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。
第二，開展活動方面。由于我們部以服務為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統(tǒng)活動不能少，在動作之余，為豐富同學們的業(yè)余生活，我部開展了“現場書畫大賽”，“黑板報大賽”，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動后評選出了各項獎，比較有特色的活動是以“愛我高職”為主題的高職部部徽設計大賽，征集部徽的通知下發(fā)后所有人都關注此次活動，大家以高漲的熱情參與進來，每班都交了不少的優(yōu)秀作品，總份數達40多份，在我部各位領導老師及學生會常委評定后，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。
第三，宣傳部的管理。我們嚴格按照學生會管理條例執(zhí)行，同時我們也采取一系列有效措施，如對部員的量化考核等，每周日晚有我部自己的例會，會上總結一周的工作，計劃和布置系周的任務通過例會增加了我部之間的交流，同時大家可以及時的反饋好的建議，為我部的建設搭建了一個很好的平臺。
盡管如此，我部還是存在一些問題，工作中難免出錯，為了使宣傳部以后的工作再上一個臺階，我初步決定工作時定量分工，責任到人，以此提高工作效率，再者就是力爭創(chuàng)新，一個團隊沒有創(chuàng)新，工作將無法取得突破性進展。
總體而言，我們部的工作還是比較成功的有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們部將越來越好，我們一直在努力，在思考，我們相信有一份耕耘，就會有一份收獲。
最后，回顧一年的工作，宣傳部取得了一些令人滿意的成績，在這些成績的背后是各班同學及部員的辛勤努力，是分團委及學生會各部的密切配合，是全體老師的大力支持！
2023年學生會宣傳部述職報告
尊敬的老師，親愛的同學們：
下午好！我是學生會宣傳部部長__。
時光飛逝，轉眼間一年過去了，我在學生會的任職也將結束，很榮幸站在這里向大家述職。在此，首先感謝對學生會工作給予巨大支持的各位老師和各班的同學們。特別感謝對宣傳部工作給予支持的各位老師和同學以及學生會的個兄弟部門。
宣傳部是學生會一個非常重要的部門，也是一個比較大的部門。日常工作的重要性和繁瑣性是不言而喻的。宣傳部是學生會的喉舌，我們的工作展現的是我院學生會的良好風采，給予廣大同學最大的便利。為同學們服務是我們的宗旨。 在這一年的工作中我們圍繞著為同學服務的宗旨展開工作，主要有以下幾個方面：
1、 在學院重大活動前張貼海報告知同學們活動舉行的具體信息?；顒雍笪覀冎谱髡拱逭故疚覀兊?活動中的精彩瞬間。這一年我們共制作展板30余張。
2、 配合兄弟部門的工作，只要兄弟部門有活動我們就為其服務，活動前我們幫助準備，活動中我們幫助舉辦，哪里有需要就有我們宣傳部。
3、 重大節(jié)日期間我們張貼海報橫幅，制作展板進行宣傳。
在這些日常工作之余我們聯合體育部和生活部策劃并舉辦了我院首屆運動會，為我院參加大學運動會選拔運動員提供了有力的參考。除了日常工作之外我們保質保量的完成了學生會分配到我們部里的各項工作。
宣傳部的工作是是比較辛苦的，工作量是學生會中最大的部門之一。每一張展板、每一張海報、每一條橫幅都凝聚了我們的心血。無論嚴寒還是酷暑，我們的工作一直堅持。寒冷的冬季，大多數同學都在宿舍享受溫馨時，我們的干事還在學生會辦公室出展板、學海報。多少次是看門的大爺來提醒他們到了關門時間了。寒冷的冬季我們的干事冒著嚴寒張貼出剛剛寫好的海報，酷暑之時我們的干事頂著烈日張貼海報。
在此，我謹向對宣傳部工作作出付出的六位宣傳部干事致謝，謝謝你們的辛勤付出！
學生會是一個大家庭，雖然分工不同，但目的相同，那就是服務同學。因此，我們無論在哪一個位置上，都要擔負起這個位置的責任。身為宣傳部長的我深知責任重大，從不敢懈怠。工作中始終嚴格要求自己，每做一件事情都擔負起它的責任。無論自己喜歡還是不喜歡，既然做了就應該全然投入，做的津津有味。這就是我在學生會的工作原則。無論日常工作還是重大活動中我都是如此工作。
在我們院運動會期間我一人擔負起了田賽項目的的工作。雖然奔波了一天累的很難受，但我們很好的完成了這項工作也是值得高興的。大學運動會期間，我?guī)ьI我部的干事奮戰(zhàn)三天，為我院運動員加油吶喊，提供力所能及的服務。
迎新工作是我們學生會的工作重點之一，作為學生會的主要成員就要擔負起這些工作。迎新工作是非常累的工作，不僅要早起還要晚睡，但我們一直堅持工作。我們從早上起床就開始忙碌，一直到晚上。尤其是吃飯時間也是新生報到最忙碌的時間，我們顧不得吃飯繼續(xù)工作。最晚的時候我們晚上十點還沒有吃飯，雖然感覺非常疲憊，但還有新生在報到就不敢懈怠。在我們學生會同仁的共同努力下，我們圓滿的完成了迎新工作。
在學生會的一年工作中我們做了很多，作為宣傳部的部長的我也意識到我們部有許多不足之處：
1、我們和兄弟部門的工作還缺乏默契。
2、我們的展板、海報、橫幅的質量有待提高。
3、干事的工作能力和綜合素質有待提高。
4、我自身方面感覺工作總是太被動，對信息掌握不及時。
以上是我們的工作缺點，希望我的接任這能有所改善。
時光飛逝，一年的工作即將結束，站在這里想起競選時的情景：我沒有改變結果，但我充實了過程。我圓滿的完成了我這一年的工作，這要感謝在這一年中給予幫助和關心的各位老師和各位同學。
最后感謝所有支持我的人，感謝我的六位干事！
我的述職完畢！謝謝！
2023年學生會宣傳部述職報告
第5篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計1785個字，預計看完需要5分鐘，共有124位用戶收藏，17人推薦！
轉眼間，一個學期又過去了，回顧本學期我們的工作，是幾多歡喜幾多愁，雖然第二學期的工作相對第一學期來說，任務是比較重了一點，但對我們來說，有了一個學期的經驗，有經驗就事半功倍，而且我們每一位屬于宣傳部的成員都能匆忙中體會到工作的樂趣，從中得到一定的鍛煉，也努力的做好我們的工作，真正的做到盡心盡責?？梢哉f這半年是累的半年，忙的半年，快樂的半年，收獲的半年，難忘的半年。
接下來從三個方面來對這半個學期的工作做出總結:
一.部門職能性工作：
1. 出海報、通知：我們采用的是分組完成的方式，通過上半學期的相處，部員之間都很了解彼此間的工作風格，本學期我們制定出了新的分組，并按照新的分組開始工作，半年的共處，每個小組都形成了自己特有的海報風格，小組成員之間也形成了很好的默契，這樣在無形中提高了工作效率。從我們展出的海報可以看出，我們的海報質量是日益提高的，這也是我們部門這個學期可喜的地方。
2. 小展板的投入使用：本學期我們的工作計劃中提到了增加宣傳方式這一點，我們也確實對計劃付諸了行動，通過部門例會上的共同討論，我們確定了小展板的宣傳方式，并對小展板的展出和回收工作做了細致的工作分配。自從我們新的宣傳方式在校園里出現后，我們系里活動的宣傳效果有一定的的提高，并且越來越的院系也來效仿，從這一點上來講，這種新的宣傳方式已經得到了大家的認可;當然什么事都不可能那么完美，我們在這一塊也遇到了一些困難，比如小海報很單調的問題，一方面，小海報的畫面很單一，沒有什么很新穎的特色，要想更吸引人，我們需要在質量方面下更大的力氣，但是另一方面，由于小海報的數量很多，如果要做到每張都很有特色，就給我們部門帶來更大的工作量，所以如何協(xié)調好這個問題還值得考慮。
二.部門內部建設：
1. 臨時副部制度：學生會是一個鍛煉人的地方，怎么才能夠提高大家的工作積極性，怎么才能夠讓每個部員都盡可能的提高自己的綜合能力是我們需要關注和重視的地方，因此我們部門本學期開始采用此制度。臨時副部是每三個星期在例會上競選一次，想要競選的部員對自己的想法做一個簡單的介紹，然后采用不記名的方式投票。就本學期此制度的實施來看這樣做是成功的，每次競選的臨時副部都會參加部長級會議，在這樣的會議上，他們的眼界被打開，由平時只關注自己部門的常規(guī)工作到關心團學聯的一些大小事情，雖然這些事情并不是他們去做，但是可以以一個很全面的眼界去看團學聯的事情本身就是一次很好的鍛煉;除了部長級會議，他們可以以一個主動地姿態(tài)去面對自己的工作，并且將部門的常規(guī)事情安排下去，這對他們來說也是一次很好的挑戰(zhàn)和嘗試，爭強了他們安排和處理事情的能力;因為臨時副部是自愿競選，因此選出的部員工作積極性很高，這樣在工作時他們會以主人翁的心態(tài)，將被動做事變?yōu)橹鲃诱沂伦觯@一點很重要，再則，因為有這樣的競選存在，部員們的工作積極性也有所提高。所以總的來說，臨時副部制度完成得很成功。
2. 部門成員之間的合作與交流：學生會之所以可以鍛煉一個人的能力是因為它可以提前讓你嘗試到工作中的合作和交流，本學期我們部門聚在一起工作和娛樂的時間變多了，我們通過對部員的關心讓部員們覺得宣傳部是一個家，平時內部工作時就注意培養(yǎng)部門成員間的溝通交流的能力和團隊精神，工作時我們可以互相交流自己的心得，有時候還可以談談自己學習上的困惑，就感覺我們與其說是工作上的伙伴還不如說是成長路上的伙伴，現在部門濟濟一堂，和樂融融。在參加對外工作活動時也盡量讓部門人員與其他部門人員接觸交流，做到讓他們不要有太強的部門意識，而是融入團學聯這個大家庭中。
三.涉外活動：
1. 宣傳委員聯誼會議：宣傳委員作為宣傳部的后備力量，上學期因為把工作重心放在部門內部建設上而忽略了與宣傳委員的交流，本學期我們在學期開始時召開了宣傳委員聯誼會議，在會上我們明確了我們之間的合作與交流問題，他們對宣傳部的建議我們也有選擇的接受，對于他們的困惑我們也做出了回答。
2. 海報設計大賽：本次活動原本是由校團委辦公室宣傳部及各院系共同舉辦，旨在紀念辛亥革命100周年。我們系各班都有上交2張參賽作品，宣傳部也完成3張作品，大家都很用心的準備，但是最終這個活動沒能真正的舉辦，不能不說這次活動有很多的遺憾，所以我覺得在以后的活動的舉辦中，各個舉辦部門之間應該要多多交流，考慮活動的可行性，決定的事情就要真正的落實，做到有始有終，不要讓大家的勞動白費。
第6篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計3303個字，預計看完需要9分鐘，共有205位用戶收藏，18人推薦！
____年，在市委、市政府的正確領導下，宣傳部各位干部同事的幫助和支持下，我認真貫徹落實上級指示精神以及黨委政府決策，認真承擔好好黨員領導干部廉潔自律、勤政為民的工作職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，切實落實黨風廉政建設工作責任制?，F將一年來個人述職述廉工作報告如下：
一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛煉，牢固樹立廉潔自律和勤政為民思想
加強對廣大黨員干部的黨性、黨風鍛煉是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵御腐敗思想侵蝕的根本途徑。作為一名黨員領導干部，本人一方面，能認真學習，提高對反腐__緊迫性和長期性的認識，提高了自已廉潔自律，勤政為民的自覺性。另一方面，把加強干部道德的學習和《公民道德建設實施綱要》的學習結合起來，努力加強個人道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅，濫用手中權力。再一方面，加強黨風廉政法律法規(guī)知識的學習。努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐敗工作的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。著重注意做到了以下三點：
一是通過努力學習政治理論來武裝頭腦，提高政治敏銳感和歷史責任感。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，學習十七大報告、十七屆三中全會精神等，每一次重大政治理論的出臺，我都積極主動去關注和學習。學習使我立場更加堅定，頭腦更加清醒，看待問題的角度更高遠，能客觀、全面地去看待、分析和解決問題。二是認真學習法律法規(guī)來完善知識結構，提高依法行政的能力。今年學習了《五五普法讀本》，學習法律法規(guī)，做到學以致用。三是經常學習人文社科知識來陶冶情操，提升個人素養(yǎng)和素質。閑時主要閱讀《領導文萃》、《領導科學》、《宣傳論壇》、《名賢集》等人文社科類雜志和書籍。學習的過程就是一個熏陶、教育過程。一年來，我時時刻刻提醒自己要情趣健康，不參與一切有損干部形象的活動。在政務活動中，不搞任何歪門邪道。自己還專門就干部作風問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管的工作，相對其他人來說，用餐等方面比較方便，但是我從嚴要求自己，接待不搞鋪張浪費，一貫堅持儉樸節(jié)約。
二、工作實績
一是輿情信息調研網絡工作。今年，輿情信息調研工作本著全面、及時、準確、實效的原則，切實加強宣傳調研信息與輿情信息工作，為領導科學決策提供服務，為實現全市宣傳思想工作目標發(fā)揮了重要的作用。今年被中宣部發(fā)輿情信息250多篇，其中中央領導批示，中宣部發(fā)業(yè)務通訊單篇，處在全國前10名的位次。省委宣傳部發(fā)，在全省信息發(fā)稿量也是前列。商丘發(fā)工作信息在全市處于前3名的位置。調研工作今年共報調研1，今年___新聞網與大河商丘鏈接;購買了網絡監(jiān)控設備，并實行24小時值班制度，實現了對突發(fā)事件的監(jiān)控，處理工作;與搜狐網對接進行網上直播了21屆中國圍棋名人戰(zhàn)實況。
二是社會宣傳工作。組織了__之春廣場文化活動，“永城杯”第二十一屆中國圍棋名人戰(zhàn)，在廣場組織了真人走棋秀，組織中央電視臺對該賽事進行了直播。文化下鄉(xiāng)等活動，面粉節(jié)、國慶節(jié)、五一等節(jié)慶都組織了活動。
三是對外宣傳工作。《___》和《___》獲得省五個一工程精神文明獎。
四是理論工作。組織了“三大”實踐活動，“三新”大討論活動，獲得___市優(yōu)秀文明單位，位居全___市第一。
三、始終自覺加強廉政建設
(一)加強學習，強化素質 知書才能達禮，好學才有品格。加強理論學習，提高文化修養(yǎng)，對于提高人的精神境界很有好處。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。通過深入的學習，使我對反腐__工作的重要性和緊迫感有了更深的認識，樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做科學發(fā)展觀的忠實實踐者。
(二)以人為鏡、取長補短 我們黨有一大批鞠躬盡瘁、默默奉獻的好干部，__……他們有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，對黨極端負責，對人民極端負責，為了國家和人民利益，舍生忘死、無私奉獻。作為領導干部，理應以他們?yōu)榭?，把他們當作一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正。無論什么情況下，都要把握自己，做到潔身自好、清廉自守、一身正氣、兩袖清風。
(三)遵紀守法、令行禁止 嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同___保持一致，認真貫徹落實中央十五屆六中全會《決定》，在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下功夫，認真遵照執(zhí)行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，認真學習貫徹執(zhí)行兩個《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，把工作搞好。
(四)廉潔自律、襟懷坦蕩 我本人作為一名領導干部，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，沒有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實貫徹《___關于加強和改進黨的作風建設的決定》提出的有關廉潔自律的要求，從嚴要求自己，踏踏實實做事，清清白白做人。
(五)以身作則、率先垂范 廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。工作中我以身作則、廉潔自律，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。嚴格遵守政治紀律，到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、超市卡等;無借機斂財行為;不搞特殊化，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面帶個好頭。
(六)堅定信念、甘于奉獻 黨員領導干部只有始終堅定正確的理想信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是宣傳群眾、組織群眾、動員群眾為實現自己利益而奮斗的強大武器。在全面建設小康社會的偉大進程中，宣傳思想工作使命光榮，任務很重，要求更高。我清醒地認識到新形勢下宣傳思想工作的極端重要性，增強責任感、使命感，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領宣傳思想工作。古代先賢尚且有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，共產黨人更應有淡泊名利，無私奉獻的精神境界。在前進的征途上，我時時牢記宗旨，處處以身作則，用共產黨員的崇高精神激勵自己，努力開創(chuàng)宣傳思想工作的新局面。
(七)情為民系、利為民謀 國以民為本、黨以民為基，任何時候都把黨和人民利益放在首位，要時刻注意樹立警醒意識，自覺維護黨和人民的利益。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。始終以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的精神，不畏艱難、奮力拼搏，不斷改正工作作風，提高領導藝術，作好各項工作，把人民賦予的權力掌管好、使用好， 把人民群眾的根本利益實現好、維護好、發(fā)展好，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。
(八)圍繞中心、服務大局 針對宣傳文化工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞黨委的總體工作部署，切實抓好自身廉政建設，廉潔奉公、勤政務實、恪盡職守，團結一致，開拓創(chuàng)新。作為領導干部，我與全體宣傳戰(zhàn)線的同志們一起卓有成效的開展工作，全面貫徹“八個堅持，八個反對”，開拓進取、知難而進，關心群眾、真抓實干，艱苦奮斗、拒腐防變，使黨的作風、黨群干群關系有明顯改善，讓人民群眾見到實效，增強對黨和黨所領導的事業(yè)的信心。
過去的一年，在宣傳方面做了一些工作，取得了一點成績，但也存在一些不足和缺點：思想上標準境界有差距，工作上有情緒化傾向。針對上述問題，本人將在今年的工作中進一步加強自身學習，提高黨性修養(yǎng);進一步解放思想，扎實工作，加強黨風廉政建設，認真執(zhí)行各項規(guī)定，筑牢拒腐防變陣線。
以上報告，請領導、同志們批評指正。
第7篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計5384個字，預計看完需要14分鐘，共有117位用戶收藏，16人推薦！
我院領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹主席系列講話思想和“”精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強班子思想政治建設、干部隊伍素質建設和黨風廉政建設，創(chuàng)新服務內涵，培育業(yè)務亮點，打造優(yōu)質品牌，提升公共衛(wèi)生服務能力，實現了“”事業(yè)發(fā)展新跨越?，F將任期履職情況匯報如下：
一、提高認識，強化措施，扎實推進思想政治工作
(一)加強宗旨教育，深化服務群眾意識。黨的報告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務。因此，我院領導班子緊緊圍繞這一目標，認真組織開展政治學習和形勢教育，嚴格落實黨中央“八項規(guī)定”，把為群眾提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，從而促使我們不斷實踐，大膽創(chuàng)新，提高聯系和服務群眾的能力。
(二)合理分工，團結協(xié)作，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力進一步增強。實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，班子成員“一崗雙責”的領導工作責任制，并做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”。班子成員認真履行分管崗位職責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，
不計較個人得失，維護團結，顧全大局，齊心協(xié)力帶領醫(yī)院開拓進取，不斷進步。
(三)貫徹執(zhí)行民主集中制，科學決策能力進一步提升。實行“三重一大”決策制度和領導責任追究制度，堅持領導干部、黨員、群眾三位一體的民主決策原則，以院務會、黨代會、職代會等多種形式廣泛征求意見，集體討論決議，防止了暗箱操作，確保了重大決策的正確性、科學性和可行性。
二、創(chuàng)新思維，注重實績，努力提升領導管理水平
(一)轉變管理模式，促進事業(yè)發(fā)展
1、組織機構健全，責任落實到位。醫(yī)院成立有安全生產領導小組、廉政糾風工作領導小組、陽光用藥監(jiān)督管理小組、創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組及民主評議行風工作領導小組等，確保各項工作上行下效，令行禁止。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂《xx醫(yī)院安全生產與目標責任書》、《xx醫(yī)院廉政建設和糾風工作責任書》，出臺了《xx醫(yī)院過度醫(yī)療責任追究制度》、《xx醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《xx醫(yī)院部分藥品使用管理規(guī)定》、《xx醫(yī)院工作人員休假及考勤管理的規(guī)定》等多項規(guī)章制度，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。
2、為改變過去在專科門診管理上責權分割、條塊不清的狀況，我們大膽改革，專科門診歸口住院部條塊管理，利
用經濟杠桿平衡收入分配，提高了臨床服務質量，增加了就診人次。據統(tǒng)計，20xx年我院門診量 萬人次，較20xx年增長 %，住院人次 人次，同比增長 %，業(yè)務總收入同比增長 %;20xx年1～5月門診量 萬人次，同比增長 %，住院人次 人次，同比增長 %，業(yè)務收入同比增長 %，就診量和業(yè)務收入逐年遞增。
3、充分運用薪酬的激勵作用，績效工資向實績大、貢獻多的臨床一線優(yōu)秀技術人員傾斜，體現了“多勞多得、優(yōu)勞多得”的分配原則，有效調動了醫(yī)院中堅力量的工作積極性。
(二)延伸服務內涵，培養(yǎng)業(yè)務增長點
1、優(yōu)化服務流程，便利患者就診。預防保健科積極與xx鎮(zhèn)企、事業(yè)和機關單位合作，承接體檢項目并開展上門服務;以“三好一滿意”為服務宗旨，完善客服部職能，使其成為醫(yī)院導診分診、醫(yī)療咨詢、健康宣教、掛號信息錄入、便民服務等綜合服務窗口;從20xx年起，逐步在門診每個樓層設置客服部、收費處，安裝語音分診導診系統(tǒng)，開展預約診療服務，有效減少了“三長一短”現象;20xx年，xx市社保落戶我院，xx市參?；颊咴谖以嚎芍苯映稚绫？ㄟM行醫(yī)保結算，群眾就診更加方便、快捷。
2、積極開展新業(yè)務，實現可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我院廣泛開展、等腹腔鏡手術，填補了過去院內微
創(chuàng)技術領域的空白;外二科在院內率先開展術和術，減輕了患者痛苦，縮短了住院時間，減少了醫(yī)療費用;產科推廣新技術“”，降低了剖宮產率。20xx年，內窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測項目，受到了廣大胃腸病患者的好評;檢驗科開展心肌檢測和新項目，并與xx市檢驗中心建立協(xié)作關系，增設、檢驗等項目，群眾在我院檢查就可得到省級檢驗部門的檢驗結果，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準的數據。
3、加強xx科、x科、x科三個重點專科建設，在資金和政策上均給予大力支持，使重點?？瞥蔀獒t(yī)院的業(yè)務和技術龍頭。去年，我院順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復評，醫(yī)院品牌效應進一步增強。
(三)抓好質量管理，確保醫(yī)療安全
1、嚴格落實各項醫(yī)療核心制度和《醫(yī)療(安全)不良事件報告制度》，加強法律法規(guī)學習、培訓，將醫(yī)療安全隱患、醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質量。定期召開醫(yī)療質量管理委員會會議，完善機制，改進管理，提高技術，切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，各項醫(yī)療指標均達到上級要求，無醫(yī)療事故發(fā)生。
2、加強監(jiān)測干預，提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用，修訂了《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》，進一步規(guī)范化管理。強化全員培訓，增強感控意識和職業(yè)防護意識，落實手衛(wèi)生，減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識培訓和考核，考核合格率 %以上。
3、創(chuàng)新服務實踐，凸顯優(yōu)質護理亮點。采取多種渠道提升我院護理管理水平，不斷完善專業(yè)護士核心能力和層級培訓，提高護理隊伍整體素質;開展評先評優(yōu)活動，促進護理質量提高，每季度評選 名“星級護士”、每年選出一批優(yōu)秀護士，給予表彰和獎勵，激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作;創(chuàng)新護理服務模式，除繼續(xù)開展“優(yōu)質護理”服務外，還于去年在xx科率先啟動了“醫(yī)護一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護之間的溝通，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度，今年年初已在全院進行推廣;加強護理環(huán)節(jié)質控，臨床護理業(yè)務數據全面達標，護理工作滿意度 %以上。
(四)加強防保建設，提升疾控能力
1、近年來，除有效開展區(qū)域內疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為xx人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。20xx年，我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢猛，我們通過加強流動兒童管理、疫情動態(tài)監(jiān)測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴散。20xx年，全市爆發(fā)登革熱疫情，面對嚴峻形勢，防保所迅速行動，組織開展入戶病例調查、布雷圖指數監(jiān)測及滅蚊工作，并積極進行健康宣教，消除了群眾恐慌，維護了社會穩(wěn)定。今年4月，上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓，認真摸底造冊，精心組織實施，并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務。
2、我院是全市為數不多的xx省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過對個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴防“病從口入”。
3、多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，并配合消防、公安、交警等部門開展聯合消防應急演練和道路交通?；窇毖菥?，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時，保障人民群眾生命安全。
(五)重視安保維穩(wěn)，推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經常開展安全生產大檢查，及時消除安全隱患;積極組織安全生產知識崗前培訓及應急演練，提高突發(fā)事件應對能力;對院內監(jiān)控設備進行更新換代，安裝了一批高清攝像頭;加強對安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為;與交警、公安等部門聯動，取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運營行為，維護醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。
(六)立足人才建設，支持科技興院
1、人才建設是醫(yī)院發(fā)展的關鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度，實行公開招聘、競爭上崗，并將職工的學歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質、工作質量等納入勞務效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養(yǎng)采取院內培訓和外出學習取經相結合的方法，促使職工的業(yè)務素質與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員xx人，引進高級專業(yè)技術人才xx人。目前我院共有正高xx名，副高xx名，中級職稱xx名。合理的人才梯隊，為醫(yī)院實現可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
2、科技創(chuàng)新是市場競爭的根本。我們設專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術交流、創(chuàng)新技術填補醫(yī)院空白。20xx年至今我院經xx市衛(wèi)計局審批通過科研立項xx項、新技術新項目xx項，在國家級及省級刊物發(fā)表論文xx篇。新技術、新項目的應用和新業(yè)務的開展，在提高醫(yī)院經濟效益的同時，擴大了區(qū)域影響力，提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(七)完善基礎設施建設，營造良好診療環(huán)境。對門診各樓層和防保所進行了裝修，使新用房功能、布局更適應業(yè)務發(fā)展，更貼近群眾需求;將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場，解決了就診群眾停車難的問題;對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自20xx年以來就存在的消防隱患;按照財務計劃購置、等一批醫(yī)療設備，20xx年至今新增固定資產 萬元，提高了診斷準確率及醫(yī)療救護水平，切實滿足了臨床需要。
(八)促進黨團建設，凝聚精神動力
1、我院黨支部以“”精神為指引，堅持走群眾路線，以優(yōu)良的黨風凝聚民心。目前共有黨員 名，其中中層干部以上黨員 名，入黨積極分子 名，預備黨員 名，黨員遍布各個科室，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。
2、團支部正確處理繼承與發(fā)展的關系，求真務實，開拓創(chuàng)新，除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯誼等形式多樣的活動外，還在院內設置了志愿者服務站，并常年承擔下鄉(xiāng)義診、免費入戶體檢、幫扶貧困戶等工作，在思想引領、隊伍建設、活動開展等方面都取得了優(yōu)異成績，多次被評為xx市先進團支部、xx市五四紅旗團支部、xx鎮(zhèn)先進團組織。
三、落實責任，嚴格監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設
(一)教育實踐，讓理念落地
1、“黨的群眾路線”教育實踐活動是20xx年的重要工作之一，我院領導班子高度重視，根據上級黨組織的相關部署和安排，及時成立了活動領導小組，制定了教育實踐活動實施方案，通過深入發(fā)動、廣泛宣傳、加強學習、廣開言路、
查擺問題、自我剖析等方式扎實推進了活動開展。共組織專題學習 次，播放教育影片 場，組織黨員干部分批參觀革命故居 次，征集關于“四風”方面的意見建議 條。深入開展批評和自我批評，查找問題準，原因分析深，整改措施實，真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果，黨員干部“為民、務實、清廉”的思想不斷深化，實現了互相幫助、共同提高的目的。
2、為進一步鞏固黨的群眾路線實踐成果，我們認真開展“三嚴三實”專題教育活動，引導全體黨員干部職工深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，并將其轉化成修身為人的行為標尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫(yī)院領導班子通過實地調研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務流程，改進服務質量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。
(二)多舉并措，助廉政糾風。
為鞏固黨風廉政建設成果，構建和諧醫(yī)患關系，我們切實加強領導班子自身建設，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風，打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。20xx年至今共組織全體醫(yī)務人員觀看廉政糾風視頻 場，召開控制醫(yī)療費用專題會議 場，建立、完善相關制度 項，重要崗位工作人員約談率100%，藥品采購招標率100%，醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。
(三)院務公開，促和諧發(fā)展。
規(guī)范的院務公開工作是促進醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認真貫徹上級相關文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內容，推進院務公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質、醫(yī)療服務價格及就診流程;設立院務公開欄，使患者及時掌握醫(yī)療服務情況和醫(yī)院動態(tài);實行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費用清單;在全院廣泛設置投訴意見箱，實行“首問負責制”;設置價格管理機構和專職物價管理員，嚴格執(zhí)行物價管理制度，及時對收費情況進行核查、處理;聘請社會監(jiān)督員，定期召開社會監(jiān)督員座談會及工休座談會，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。
上個任期，我院黨政領導班子團結協(xié)作，奮發(fā)圖強，解放思想，務實求新，取得了物質文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫(yī)改方案的全面實施，對醫(yī)院的進一步發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn);在重點學科建設、科研技術項目開展等方面，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，核心競爭力有待加強。今后，我們將在市、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)計部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下，搶抓機遇，提速升級，改革創(chuàng)新，迎難而上，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，不斷探索新型現代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路，為建設社會主義新農村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。
第8篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計4133個字，預計看完需要11分鐘，共有210位用戶收藏，14人推薦！
xx年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育;深化課程改革，彰顯辦學效益;提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。
一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路
1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。
2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。
3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。
二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作
1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
2、加強家校、社區(qū)聯系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。
3、組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。
4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領導，學校成立了領導小組，明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。建立了領導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學校突發(fā)安全事件應急處置預案。11月9日，結合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力。
5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題。開學初，為保證學生安全、按時上學，教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行，學校建立了中層領導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責任意識、安全意識和使命意識，保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。
三、加強教學管理，努力提高教學質量
1、規(guī)范教學常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學管理制度，通過晨讀檢查、教學常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學行為，采取各種措施檢查教師教學常規(guī)。學校領導班子通過預約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。
2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。
3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學期以來，組織有關教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。堅持開展校內培訓，本學期，石文喜副校長做了關于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質大賽后，為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動，學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務素質。
一學期以來，在教育局的正確領導下，學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務。尤其在開學初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學期，中層領導利用雙休日義務加班30余天，保證了各項教育教學設施的安裝和維修。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設”示范校，榮獲市級“中華經典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學數學優(yōu)質課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數學學科優(yōu)質課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。
本學期是建校以來第一個學期，學校上下一心，團結一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。
一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小，從學校領導到一線教師還沒有完全適應規(guī)模學校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。
二是教學質量有待進一步提高。因學校95%以上生源來自農村，50%以上生源來自外來務工人員家庭，生源素質較差，家庭教育滯后。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。
三是學校特色不明顯。學校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學期雖然對學校特色建設進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內涵。
明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務”作為工作主要內容。
圍繞一個主題——提高教育教學質量，打造學校教育品牌;
樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調有序的發(fā)展觀;
堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀;
促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的發(fā)展;
落實四項任務
——以內涵發(fā)展、特色辦學為導向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校;
——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。
——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。
——以加強教師隊伍建設為重點，提高中青年教師業(yè)務能力。
具體工作如下：
一是加強教師認同的學校文化建設，形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。
二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。
三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領下的單元主題教學研究，數學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。
四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。
五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。
六是開展現代教育網絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。
七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。
八是建立學校固定資產管理體系，探索學校資產管理的有效方法。
xx年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20xx年注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。
xx年十二月二十六日
第9篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計2956個字，預計看完需要8分鐘，共有143位用戶收藏，26人推薦！
20xx年，寶城社區(qū)在xx區(qū)民政局和鰲峰街道黨工委的領導下，堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導思想。以深入開展學習科學發(fā)展觀活動，學習黨的xx屆四中全會精神和建國60周年為動力，緊緊圍繞xx區(qū)“社區(qū)建設工作考核標準”抓管理、抓服務、抓發(fā)展。各項工作取得了較好成績。主要工作如下：
一、突出黨建工作 帶好黨員隊伍
20xx年，寶城社區(qū)黨總支緊緊圍繞鰲峰街道黨工委關于社區(qū)黨總支的領導班子建設、黨員干部隊伍建設、工作機制建設、學習實踐活動落實情況、工作業(yè)績情況、其它任務完成情況等八個方面的管理目標，積極地開展工作，把抓好黨建工作作為推動社區(qū)全面工作的動力。通過積極的工作機制和工作實踐，不斷增強總支和支部的活力，提高社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在具體工作中，我們認真堅持了“三會一課”制度，7月份，社區(qū)黨總支進行了統(tǒng)一換屆。換屆中通過廣泛的征求意見和投票選舉，有兩名新的社區(qū)黨員被選進總支。9月份，第三批深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動在社區(qū)拉開，我們緊緊抓住這個機遇，深入學習實踐，努力推動工作，總支組織黨員人人參學。通過送學、寄學、幫學、互學方式使參學覆蓋面達100%?；顒又校覀兏鶕嵤聦嵖兙幹瞥鰧W習實踐活動簡報55期。我們的做法在全辦事處進行了交流，得到了各級領導的肯定。通過學習實踐活動的開展切實地加強了支部與黨員、黨員與黨員之間、支部與流動黨員的聯系和了解。
在組織隊伍建設上，20xx年，黨總支共發(fā)展黨員2人，轉正1人。目前有考察對象2人，向黨組織遞交入黨申請書9人。今年11月份，我們黨總支又成立了一個企業(yè)聯合支部。支部由轄區(qū)內的10個企業(yè)組成，企業(yè)聯合支部已獲得鰲峰街道黨工委的批準。在12月份社區(qū)召開婦女代表大會選舉出了寶城社區(qū)婦聯第一屆執(zhí)委會。
二、加強組織建設 規(guī)范管理制度
20xx年是一個挑戰(zhàn)機遇的年份，也是一個彎道超越的年份。對于社區(qū)來說，如何在新的形勢下全新的開展為民服務，全面的抓好社區(qū)工作，是社區(qū)兩委班子必須思考的問題，為了做好工作，確保20xx年社區(qū)各項建設再上新的臺階。年初八上班后，社區(qū)兩委班子同志就坐在了一起，認真分析和討論了新年度的工作任務和措施。春節(jié)剛過我們就組織召開了 “新春茶話會暨社區(qū)建設”為主題的聯席工作會。會上，轄區(qū)和聯點共建等單位領導就如何在新的形勢下搞好社區(qū)工作，出了很多好的金點子。為我們社區(qū)鋪出了很好的工作路子。因此，我們的工作思路和工作計劃也做了必要的調整和完善。因此，我們積極開展了“打造服務型社區(qū)，真情為居民辦事”的優(yōu)質服務活動念。使社區(qū)各項工作得到居民的理解和支持。
今年的7至8月份，社區(qū)兩委班子統(tǒng)一換屆是社區(qū)的中心工作，也是社區(qū)居民政治生活中的大事。為了向組織領導負責，向居民群眾負責，向社區(qū)建設負責。我們高度重視、認真對待，把社區(qū)換屆工作作為檢驗我們的工作，提升我們的能力，加強社區(qū)建設的重要工作來做。這次社區(qū)換屆，寶城社區(qū)作為直選試點單位進行。我們沒有經驗，我們知道與以前的換屆工作相比程序更多、難度更大。萬一選舉失敗，將會造成社區(qū)工作的一定的影響。但我們仍以積極的態(tài)度面對。針對換屆選舉工作文件精神，我們經過學習商討后，拿出了“唱好三步曲，選好新班子”的主題方案。通過突出一個“宣”字，抓好一個“組”字，確保一個“選”字的做法，使換屆選舉工作取得一次性成功。8月底，新一屆兩委班子誕生后，我們又及時對社區(qū)的各組織隊伍進行了完善和加強。
2x年，在社區(qū)各項規(guī)章制度建設上，我們都做了一些新的完善和加強。如一系列的公開制度、責任制度、管理制度等，達到了更加細化到位，更加切實可行，更能推動工作。
三、落實“三個民主” 打造特色社區(qū)
20xx年，我們社區(qū)注重狠抓了社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制的建設。在今年的換屆選舉中，堅持了按程序按要求組織換屆工作。從選委會成立到居民代表產生，從公開提名到差額選舉，從參選人數到公開結果。全部都是透明陽光操作，對社區(qū)規(guī)章制度、財務制度、居務公開、黨務公開我們一律按照考評標準落實到位。重大事項一律經居民代表大會通過后執(zhí)行。居務公開制度做到每季度公開一次。對財務收支、工作態(tài)勢、政策落實，都嚴格做到情況具體、內容真實、公開及時。讓廣大居民群眾一聽就懂、一看就明，信得過、放得下。
為居民提供優(yōu)質的服務是社區(qū)的工作宗旨，更是每個社區(qū)工作者的職業(yè)準則。20xx年，社區(qū)緊扣“打造服務型社區(qū)”的發(fā)展理念，積極地開展了為民服務和便民服務工作。通過我們社區(qū)“優(yōu)質服務崗”活動的開展，各崗位工作效率大大增強。便民服務指南、公民道德建設、互助互濟活動、社保、低保、救助、社區(qū)文化活動等工作都有聲有色。三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、十一國慶節(jié)和九九重陽節(jié)，我們都以文藝演出形式開展慶?；顒?。在10月份，我們?yōu)樯鐓^(qū)中老年同志和社區(qū)居民奉送了一臺連續(xù)4天7場的傳統(tǒng)黃梅戲大聯唱。八一建軍節(jié)，我們召開了新老復退軍人座談會。重陽節(jié)，我們組織了70多名離退休老年同志到敬亭山進行健身登山活動。
一份愛心就是一份溫暖。我們盡最大努力地向特困老人愛心捐款，為患白血病女孩汪淑娟愛心募捐。為癱瘓女戴春香定期買藥送藥，為精神病患者湯芳萍四處籌款治療，為多病的“三無”老人姚薰榮檢查治療，還有為下崗職工找崗位謀生計，為空巢老人辦醫(yī)保，為兩勞回歸人員找工作等。全方位的社區(qū)服務活動，使我們的社區(qū)工作呈現出勃勃生機。
四、抓好全面工作 推動社區(qū)發(fā)展
隨著形勢發(fā)展，社區(qū)的工作內容越來越多，服務范圍越來越大。計劃生育、社保、低保、文明創(chuàng)建、社會治安、法制宣傳、雙擁工作、文化建設等都是社區(qū)的年度工作的考核內容。特別是過去的一年全區(qū)的計劃生育形勢非常嚴峻，上級要求十分嚴格，于是我們采取了社區(qū)干部人人頂崗包片負責制，除了每戶上門摸底登記，還須死看硬守、重點盯牢。超強的工作量，大家還是無怨無悔的盡職盡責，還有甲流感盛行、莫拉克襲擊，在這些非常的工作中，我們社區(qū)都及時組織應對，堅決完成，確保一方平安。
在中小學生暑假中，我們認真組織中小學生參加“日全食”天文科教活動。組織部分中小學生到福利院看望慰問那里的孤兒，開展了“同在一片藍天，共有一份快樂”的愛心牽手活動。同時，社區(qū)開展了送法進企業(yè)活動。在商之都開展了中層以上干部參加的消防知識講座，與xx省臺客隆總部開展了社區(qū)與企業(yè)“共駐共建”活動。我社區(qū)現有7位居民擔任起了臺客隆的義務監(jiān)督員。
9月份，第三批深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動在社區(qū)拉開，我們緊緊抓住這個機遇，深入學習實踐，努力推動工作，總支組織黨員人人參學。通過送學、寄學、幫學、互學方式使參學覆蓋面達100%?；顒又校覀兏鶕嵤聦嵖兙幹瞥鰧W習實踐活動簡報55期。我們的做法在全辦事處進行了交流，得到了各級領導的肯定。今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。20xx年，我社區(qū)又一次率先超額完成了招商引資、稅收入庫、黨報黨刊征訂三大硬性指標任務。
今年到目前為止，我們社區(qū)向省、市、區(qū)各新聞媒體投出已錄用稿件75篇。同時我社區(qū)又率先超額完成了黨報黨刊征訂任務，完成招商引資2485萬元是任務數的3.5倍，完成稅收入庫234萬元是任務數的10倍。
述職：
x年xx月xx日
第10篇 宣傳部領導班子述職述廉報告
閱讀小貼士：本篇共計8012個字，預計看完需要21分鐘，共有294位用戶收藏，29人推薦！
自20xx年換屆以來，我鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展不動搖，深化改革不停步，自身建設不放松，各項工作協(xié)調發(fā)展，成績突出。經濟發(fā)展大步向前，民主法治建設不斷加強，黨建工程全面提升，社會各項事業(yè)扎實推進。現就五年來的工作簡要回顧如下：
一、抓制度，重學習，自身建設切實加強
五年來，鎮(zhèn)黨委十分重視班子的自身建設，秉承“三堅持、三確保”原則，充分調動和發(fā)揮干部主觀能動性，全面推動全鎮(zhèn)工作。
1、堅持集體領導，確保民主公開。一是貫徹執(zhí)行民主集中制。完善黨委會議事規(guī)則、黨委民主生活會制度、談心談話制度等。堅持集體領導與分工負責相結合，實行民主議事。議事決策嚴格執(zhí)行《閑林鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則》，形成了班子成員提交會議議題——黨委或班子會議集體討論決定——班子擴大會議傳達通報有關事宜的集體議事格局。班子成員圍繞中心工作做到分工不分家，有事能商量，人人以誠相待,增進班子內部團結。二是資金使用公開透明。資金使用審批上嚴格按預結算制度執(zhí)行，嚴格審批權限，業(yè)務接待上實行分線包干從嚴控制經費制度，重大項目建設上嚴格按區(qū)有關文件精神執(zhí)行，科學決策，透明招投標，監(jiān)督審計，力求“工程優(yōu)質，干部優(yōu)秀。”三是推行鎮(zhèn)務公開。充分利用黨務、政務公開欄，發(fā)揮閑林網、區(qū)政務平臺等媒介，對鎮(zhèn)重大事項和有關審批項目定期公開，增強透明度，接受社會各界監(jiān)督。我們還結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推行領導干部公開承諾，接受黨員群眾的監(jiān)督。
2、堅持認真學習，確保素養(yǎng)提高。為打造學習型、思考型班子，我們努力做好學習、調研。一是抓好黨委理論學習中心組學習。做到時間、內容、人員、效果“四落實，”把黨委理學習中心組作為貫徹“三個代表”重要思想和學習科學發(fā)展觀理論及上級重要會議精神的平臺，通過集中學習、主題發(fā)言、交流心得等形式，進一步增強班子成員的政策領悟力，提高班子成員的內在涵養(yǎng)和理論素養(yǎng)。二是扎扎實實開展好調研工作。堅持理論聯系實際，以“駐村入戶進企”和領導班子成員聯系基層制度為紐帶，每年確定調研專題，深入基層調研，形成報告后互相交流、集思廣益，為閑林的發(fā)展提供了許多有益的思索和智力支持。
3、堅持虛實結合，確?；顒右娦А@“踐行科學發(fā)展觀”、“三力提升”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分利用各種載體，不斷提高干部的理論素養(yǎng)和工作水平，扎實推進領導班子建設。一是深入學習，融會貫通。充分利用干部學習新干線、周末課堂等載體，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和工作水平。同時并通過撰寫讀書筆記、調研報告等活動，扎實推進學習型領導班子建設。二是推廣實踐，以虛促實。在開展學習的同時，結合三力提升內容實踐“建設品質閑林埠”課題，結合創(chuàng)先爭優(yōu)內容推動12個村(社區(qū))開展課題實踐，以虛促使，指導推動全鎮(zhèn)實際工作的開展。
二、抓全局，重協(xié)調，領導水平逐年提高
五年來，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“和諧發(fā)展創(chuàng)一流、建設品質閑林埠”奮斗目標，解放思想，搶抓機遇，勵精圖治，圓滿完成了各項目標任務。
1、因勢利導，正確樹立發(fā)展思路。一是依托優(yōu)勢開拓思路。充分利用地接杭州城西的區(qū)位優(yōu)勢、工業(yè)重鎮(zhèn)的經濟優(yōu)勢、水鄉(xiāng)埠頭的人文優(yōu)勢，明確以“和諧發(fā)展創(chuàng)一流，建設品質閑林埠”為口號，通過狠抓產業(yè)發(fā)展，著力項目建設，發(fā)展經濟、提升環(huán)境、改善民生，努力打造品質閑林埠。二是面對困境發(fā)揮合力。五年來，閑林鎮(zhèn)的經濟發(fā)展并非一帆風順，也曾遇到難關和困境，如20xx年全球金融危機。受其影響，閑林經濟自20xx年下半年出現滑坡。為轉危為機，鎮(zhèn)領導班子主動適應不斷趨緊的宏觀環(huán)境，深入思考國際金融危機帶來的影響，堅持以結構調整為主線，以項目推進為抓手，優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新工作機制，強化服務保障，成功實現了保穩(wěn)增長。20xx年5月全鎮(zhèn)工業(yè)經濟全面止跌回升。
2、統(tǒng)籌兼顧，合理處置征遷糾紛。過去的五年是閑林鎮(zhèn)大拆遷、大建設、大發(fā)展的關鍵時期。隨著城市化的不斷推進，不可避免會遇到各種征拆糾紛。對此，鎮(zhèn)領導班子積極應對，發(fā)揮核心作用。一是圍繞安全穩(wěn)定，科學有序拆遷。征地拆遷工作已成為矛盾高發(fā)區(qū)，為確保安全穩(wěn)定，不讓拆遷戶成為信訪戶，鎮(zhèn)班子從制度、程序、方法上下功夫，嚴格按照動遷評估政策，
對評估動遷公司嚴格管理，確保動遷工作公平、公正、公開。二是圍繞科學發(fā)展，創(chuàng)新拆遷方法。在拆遷前深入調查論證，綜合考慮多方因素，在保證項目順利推進與拆遷戶得到合理補償之間尋求平衡點，力爭以最切合實際的方案實施拆遷補償，達到依法拆遷、和諧拆遷、文明拆遷的目標。五年來，沒有發(fā)生一起因征地拆遷造成的重大群體性事件、突發(fā)事件。
3、克難攻堅，盡力消弭信訪難題。鎮(zhèn)領導班子緊緊圍繞創(chuàng)建“平安閑林”、構建和諧社會的目標，按照“重點工作項目化、基礎工作精細化、日常工作規(guī)范化、工作機制常態(tài)化、隊伍建設正規(guī)化”的要求，以預防化解社會矛盾為主線，深化基層基礎，健全防控體系，完善社會管理，強化隊伍建設。五年來，我們經歷了奧運會、新中國成立60周年，“六四”事件20周年、澳門回歸10周年，亞運會和世博會等重大紀念活動和重點敏感時期，但鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照上級部署和要求，堅定目標，落實措施，全力以赴做好穩(wěn)定工作，確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定。如：北京奧運會召開前期，在得知老上訪戶吳某欲進京上訪后，我鎮(zhèn)立即成立了以黨、政一把手為組長的穩(wěn)控進京上訪人員領導小組，啟動了穩(wěn)控重點人員應急預案，關注其思想動態(tài)，幫助其解決一些實際困難，動之以情、曉之以理，感化她上訪的念頭。通過2個多月的上下共同努力，多次教育，使吳某這位上訪了幾十年的老上訪戶終于息訪，確保了我鎮(zhèn)奧運期間上訪零進京的目標。
4、積極協(xié)調，妥善處理安全事故。近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，安全事故的發(fā)生概率不斷上升。如何妥善處理安全事故成為了本屆黨委政府面臨的重大課題之一。鎮(zhèn)領導班子一是加大宣傳，重在預防。采取宣講會、培訓班、安全咨詢、安全隱患診斷檢查、贈送宣傳資料等形式，向企業(yè)職工和基層群眾宣傳安全法律法規(guī)和安全知識。同時開展安全檢查，幫助企業(yè)查隱患、堵漏洞、解難題。二是編制預案，提前演練。編制相關應急處預案，并通過加強演練，提高警惕。同時按照預案定期組織轄區(qū)內各企事業(yè)單位進行演練，切實提高應急處置能力。三是現場處理，積極應對。當安全事故發(fā)生時，第一時間抵達現場，分派部署，積極應對。同時盡快與有關部門進行聯系，匯報事故情況，取得援助。例如，20xx年12月29日發(fā)生的高教路宏程房產溪上玫瑰園工地塌方事件。事故發(fā)生后，閑林鎮(zhèn)迅速反應，5項措施并舉，積極應對。一是全力配合調查，由鎮(zhèn)領導帶隊，第一時間當場與區(qū)有關部門、事發(fā)業(yè)主緊急協(xié)調，全力配合開展施救與調查取證工作。二是做好善后事宜，迅速成立3個工作小組，妥善處理死者后事，聯系并接待死者家屬，確保平穩(wěn)。三是做好宣傳報道，弄清事實，謹慎措辭，按區(qū)應急辦、區(qū)委宣傳部統(tǒng)一口徑做好宣傳。四是抓緊徹底排查，對全鎮(zhèn)范圍內的建筑工地進行徹底排查，開展安全宣傳，做到舉一反三。五是確?，F場秩序，安排力量保護現場，配合相關部門的踏看與取證工作。
5、同心協(xié)力，全面啟動閑林水庫。閑祝線及閑林水庫建設，是省市重點項目，也是閑林鎮(zhèn)征地拆遷任務最重、涉及面最廣、難度最高的項目。整個安置區(qū)塊共需征地618.48畝，其中閑祝線(余杭段)270.48畝、閑林水庫安置區(qū)塊348畝。項目需拆遷農戶216戶，企業(yè)及經營場所44家。鎮(zhèn)黨委在該項目中發(fā)揮了應有的作用。一是深入把脈，展開調研。由主要領導帶隊，駐村蹲點、入組進戶，展開調研。得出當地居民安土重遷心理較重、拆遷戶對新政策理解不透、對拆遷補償期望值過高是產生抵觸情緒的重要原因。二是對癥下藥，找出對策。上門入戶深入宣傳，拆遷政策村民人手一冊。對農戶則講清拆遷的利弊、安置的可行性，解除其思想顧慮。同時層層發(fā)動，要求黨員干部堅決執(zhí)行拆遷任務，三是依法拆遷，全程透明。規(guī)范補償，依法拆遷，人性化操作，落實政策不打折扣;評估結束后，由鎮(zhèn)紀委牽頭提取10%的評估報告進行抽查，對房屋面積、實物量等進行核準，發(fā)現問題及時調整整改。經多方努力，閑林水庫于20xx年8月6日正式開工建設。
6、選賢任能，規(guī)范操作干部任用
干部是決定事業(yè)成敗的關鍵。我們嚴格執(zhí)行《干部選撥任用條例》，堅持公開、民主、透明原則，悉心培養(yǎng)和提拔干部。一是參與全區(qū)中層干部競崗。于20xx年通過競崗，引入勞保民政辦副主任、綜治信訪辦副主任及團委副書記各1名，為鎮(zhèn)機關干部隊伍注入了新鮮血液。二是公開選聘黨務村務工作者。我們打破常規(guī)，探索創(chuàng)新基層干部選拔培養(yǎng)模式，對9個村(社區(qū))實行公開選聘14人為黨務、村務工作者，既增強了村班子的力量，也對少數得過且過的現任村干部產生了觸動，促使他們轉變工作作風。三是做好村級組織換屆選舉。通過廣泛動員、宣傳，規(guī)范操作流程，于20xx年5月完成8村1社區(qū)的黨組織、村(居)民委員會、股份經濟合作社三副班子，紀委班子以及村(居)民、股東代表，村(居)小組長，工青婦和群團組織等換屆選舉工作，新產生的班子平均年齡在40歲以下，大專以上學歷比例和黨員比例都有所上升，總體呈現年輕化、知識化。
三、抓發(fā)展，重實效，經濟社會和諧發(fā)展
五年來，鎮(zhèn)領導班子深刻貫徹“發(fā)展是第一要務”精髓，堅定不移的發(fā)展經濟、改善城鄉(xiāng)面貌、提高群眾生活品質，經濟社會得到和諧發(fā)展。
一是營造氛圍促發(fā)展。開展廣泛動員凝聚人心，赴外地考察吸取經驗，開展效能、廉政建設整頓隊伍，不斷營造肯干事、敢創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把領導干部的精力投入到項目建設、產業(yè)發(fā)展當中來，在全鎮(zhèn)形成奮發(fā)向上、敢想敢為的良好氛圍。二是出臺政策引發(fā)展。為做大做強企業(yè)，出臺《閑林鎮(zhèn)經濟發(fā)展獎勵政策意見》，20xx年獎勵企業(yè)金額達327.6萬元;為壯大村集體經濟，成立課題調研組深入調研，出臺《閑林鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經濟實施意見》，多項措施開發(fā)村級留用地，扶持村集體經濟。三是形成機制快發(fā)展。通過班子成員聯村、聯企機制，扎根基層，服務群眾，通過一村一企業(yè)的發(fā)展，加快全鎮(zhèn)建設。同時強化機關效能建設制度，優(yōu)化服務，提高效能，打造高效廉潔隊伍。
至20xx年，全鎮(zhèn)實現財政收入6.96億元，比20xx年的3.22億元增長116.15%;工業(yè)產值99.05億元，比20xx年的60.5億元增長63.7%;實現農業(yè)產值1.6億元，比20xx年的0.775萬元增長106.45%;農民人均收入17600元，比20xx年的8796元的增長100.1%
1、工業(yè)經濟發(fā)展迅猛。一是優(yōu)化結構，推進企業(yè)轉型升級。龍頭帶動明顯。至20xx年，全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達81家，其中1億元以上9家，20億元以上1家，規(guī)模企業(yè)產值占全鎮(zhèn)工業(yè)產值比重為92.9%;企業(yè)創(chuàng)新有力，高新技術產業(yè)產值達19.752億元，實現利稅2.45億元。新產品產值率達29.75%;結構優(yōu)化明顯，led產業(yè)成為經濟新亮點和增長點，文創(chuàng)產業(yè)逐步啟動。二是鞏固基礎，不斷提升工業(yè)園區(qū)。累計投入7100萬元，完成嘉企路、閑興路、閑林西路等道路基礎設施建設;加大招商引資力度。園區(qū)內共引進項目78個，固定資產投入21億元，20xx年實現規(guī)上工業(yè)產值68.6億元，比20xx年增長212%。20xx榮獲杭州市綜合效益先進工業(yè)功能區(qū)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)獲得杭州市特色城鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)先進單位。三是服務管理，提升行業(yè)生產水平。對企業(yè)開展廣泛服務，建立企業(yè)聯系人制度，組織參加區(qū)管理者培訓，做好企業(yè)職工住房公積金建制等，提升服務水平;恪守安全生產底線，通過簽訂安全生產責任書、組織安全生產培訓、開展事故應急演練、普查整治等手段，狠抓安全生產。
2、農業(yè)農村工作穩(wěn)步推進。五年來，“三農”工作得到了進一步加強。一是農業(yè)產業(yè)化初具規(guī)模。至20xx年農產品加工產值3.08億，“茗寶食品”、“龔老漢甲魚”等品牌不斷壯大，江南茶葉市場交易額突破1.35億元。二是農業(yè)基礎設施得到完善。5年來共建設缸窯橋農貿市場、農民飲用水、8個村的污水池、東墩西墩等工程，完成綠化面積50萬平米。三是農村集體經濟不斷壯大。大力推進扶持閑林村閑林農貿市場、民豐村商貿綜合樓等村級留用地項目。20xx年實現村級經營性收入達到1600萬元，村均經營性收入160萬元。
3、城鎮(zhèn)面貌大為改善。五年來我們大力推進城市化進程，加快基礎設施建設，城鎮(zhèn)面貌大為改善。一是全鎮(zhèn)規(guī)劃日趨完善。適時修編和調整閑林鎮(zhèn)總體規(guī)劃、閑林鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。二是基礎設施建設逐步完備。五年來累計投入近10億元，完成閑林東路、閑林中路整治提升、閑林西路拓寬、閑祝公路改建以及良睦路南段、閑林大道新建等道路建設;三是有序推進征地拆遷。5年來，共完成高教路、留和路延伸段、綠野房產東區(qū)塊、萬景美龍水泥廠區(qū)塊、沿山河東區(qū)塊、民豐商貿區(qū)塊、閑林東路擴建、里項村商住用地、閑富北路區(qū)塊、華豐路、何母橋創(chuàng)新基地區(qū)塊、閑林水庫安置區(qū)、閑祝線等征地拆遷項目13宗，完成征地5100畝，拆遷主房1029戶，拆遷面積41萬平方米?；就瓿扇A豐村一期農居點、萬景村農居點、里項村農居點、民豐村多層公寓等安置房建設。四是城鎮(zhèn)管理水平不斷提升。通過加強城管隊伍建設，實行城鎮(zhèn)主干道16—18小時衛(wèi)生保潔制度，啟用數字城管實現實時監(jiān)控，增加城區(qū)停車泊位至300余個等手段，不斷提高城鎮(zhèn)管理水平。
4、社會事業(yè)全面發(fā)展。一是社會保持和諧穩(wěn)定。不斷完善綜治工作機制，抓好基層綜治延伸工作，構建平安網絡。5年來共接辦網上信訪案件1048起,處理市(區(qū))長電話、來人來訪共計3586件，辦結率98.2%。榮獲20xx年度杭州市維護穩(wěn)定工作先進單位、杭州市社會治安綜合治理工作先進單位。二是教育質量穩(wěn)步提升。重視教育基礎設施建設。20xx年投入400余萬元撤并原和睦片四個村級幼兒教學點，完成小蝌蚪幼兒園和睦分園的建設;20xx-20xx年，投入6360萬元，完成并啟用小蝌蚪幼兒園新園和閑林鎮(zhèn)一中擴建校區(qū)。先后投入1000多萬元用于其他教育設施、設備和教育環(huán)境建設，先后通過杭州市學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、杭州市現代化標志性教育強鎮(zhèn)的驗收。重視教師激勵機制。近三年對全鎮(zhèn)教師共獎勵100余萬元。三是衛(wèi)生計生工作持續(xù)發(fā)展。順利完成閑林衛(wèi)生院全資收購任務，社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設接近尾聲，完成5個村級社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范化建設;20xx年全鎮(zhèn)應參保人數15583人，實際參保人數15474人，參保率99.3%;20xx年順利通過省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復評。人口計生工作成績突出，“三優(yōu)兩免”等出生人口提素工程順利推進，榮獲杭州市“”先進集體、連續(xù)十一年蟬聯區(qū)人口計生目標責任制考核“優(yōu)勝獎”。四是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)文體工作百花齊放。連續(xù)四年獲余杭區(qū)宣傳思想工作創(chuàng)新獎，20xx年開通閑林鎮(zhèn)門戶網站;20xx年獲省級文明鎮(zhèn)，省級文明村、市級文明村、市級文明單位各1個;20xx年成為第二批示范性基層僑聯，方家山社區(qū)被國務院僑辦授予“全國僑務系統(tǒng)xx普法僑法宣傳角”，20xx年被評為杭州市僑務工作先進集體;20xx年，全鎮(zhèn)12村(社區(qū))100%創(chuàng)建為區(qū)級文化村(社區(qū))。20xx年，3個(社區(qū))達到杭州市文化示范村標準，成功舉辦第十、十一屆人民運動會及第四次、第五次文化藝術節(jié)。20xx年通過省體育強鎮(zhèn)、省東海明珠鄉(xiāng)鎮(zhèn)復評、并獲“浙江省千鎮(zhèn)萬村種文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“杭州市基層文化建設示范點”榮譽稱號。五是民生保障工作深入開展。五年來核定低保戶246戶，516人，發(fā)放好低保金384.72萬元;發(fā)放春節(jié)慰問金、臨時救濟金共340余萬元，發(fā)放基礎養(yǎng)老金472.36萬元。切實抓好征地農轉非人員參保工作，五年共參保3713人。
四、抓預防，重落實，廉政建設深入推進
五年來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
1、主動履職、加強協(xié)調，全面落實黨風廉政責任制。深入貫徹黨風廉政建設，狠抓落實。一是明確任務，落實責任。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，明確責任主體，劃清任務分工，形成鎮(zhèn)領導班子全面負責、黨政“一把手”負總責、各分管領導及職能辦公室各司其職的工作局面。二是鞏固基礎，層層落實。修訂完善面向基層黨組織的黨風廉政責任制考核辦法，與30余個村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織負責人簽訂責任狀，結合述職述廉、民主評議等內容，明確責任追究，對違紀單位考核實行“一票否決制”。
2、突出重點、加強教育，扎實開展黨風廉政宣傳教育。堅持把警示教育作為預防腐敗的第一堤壩，通過開展理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀法規(guī)專題教育等活動，實現警示教育的制度化、經?；Ｒ皇菆猿贮h委中心理論組學習。每年制訂學習計劃，每月一次中心組學習活動，將反腐倡廉作為學習教育重要內容。通過學習，約束權力使用，促進廉潔自律。二是健全黨員干部學習培訓制度。以支部、辦公室為單位，開展從政道德教育活動，通過電化教育、專題黨課進行集中培訓，增強黨員干部尤其是新任村干部服務群眾、廉潔從政意識。三是創(chuàng)新載體增強教育效果。通過重溫入黨誓詞，開展知識競賽、召開干部家屬座談會、發(fā)放“致干部家屬的一封公開信”、定期短信提醒等方式，轉變干部思想作風和工作作風。通過廉政文化“六進”工作和黨風廉政示范點創(chuàng)建工作，使得黨風廉政建設氛圍深入基層。我鎮(zhèn)已有4個村先后被命名為市、區(qū)級廉政文化示范村。
3、健全制度、源頭防范，建立完善黨風廉政系列制度。為是從源頭上防止和預防腐敗,鎮(zhèn)黨委認真執(zhí)行民主集中制，完善黨委會議事規(guī)則。并通過黨風廉政建設責任制為龍頭建立完善鎮(zhèn)、村各項管理制度。五年來，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級陸續(xù)制訂出臺多項制度，進一步修訂完善機關內部40余項管理制度。特別是針對閑林鎮(zhèn)村兩級工程、項目多的實際，制定出臺了《閑林鎮(zhèn)公共資源交易實施辦法》，從源頭上防止了違規(guī)操作。通過一系列制度的建立和完善，使黨風廉政建設走上了制度化、規(guī)范化軌道，形成了反腐保廉的防范體系。
4、強化責任，狠抓落實，進一步深化反腐倡廉工作。牢固樹立以人為本的理念，切實加強黨員干部的思想教育，筑牢拒腐防腐思想道德防線。一是加強機關干部隊伍作風建設。按照“深化機關作風建設年”的要求，安排全體機關干部簽訂“我承諾五不違”承諾書，并通過公開舉報電話、聘請9名監(jiān)督員、召開聽取意見會等舉措予以監(jiān)督。同時結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展黨員公開承諾，結合三力提升開展思路課題征集及調研，組織機關干部帶頭簽訂制止違章建筑承諾書等，進一步加強干部隊伍建設，提高機關效能。二是加強村、社區(qū)干部的教育管理。建立長效機制，出臺《閑林鎮(zhèn)村、社區(qū)干部不作為問責制試行辦法》、實行村干部辭職承諾制、雙述雙評制、民情懇談會制度、村級事務四公開制、小額項目公開招投標制等，有效規(guī)范村、社區(qū)干部的行為。三是加強紀檢干部自身建設。健全村、社區(qū)、企事業(yè)單位紀檢工作網絡，按“五有”要求配齊配強信訪員隊伍，并建立信訪責任考核制度，真正做到信訪渠道的暢通。結合兩次村、社區(qū)換屆，選拔了一批年紀輕、學歷高、能力強的同志加入紀檢干部隊伍，進一步提高全鎮(zhèn)紀檢干部整體素質。
五年來工作成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持，離不開廣大干部群眾的團結一心，奮力拼搏。我們在看到成績的同時也清醒的認識到工作中還存在一些不足和問題。主要是：閑林的人居配套與品質閑林埠建設還有較大差距，項目建設還需要群眾的理解和支持，征地拆遷難度大導致農民安置房項目建設進度緩慢，實現如期回遷、“房等人”目標尚未實現，還需統(tǒng)籌兼顧、克難攻堅;社會維穩(wěn)壓力加劇，部分群體性信訪事件和不穩(wěn)定因素仍然存在;城鎮(zhèn)管理能力還不能滿足發(fā)展要求，違法建筑、違章搭建、占道經營等行為尚未得到有效遏制，還需加強管理、化解矛盾;干部群眾加快發(fā)展的意識和激情有待進一步提高，鎮(zhèn)機關內部管理制度有待進一步完善，干部隊伍學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提升，還需勵精圖治、不斷完善。爭取在今后工作中進一步加以克服，加以努力。
述職人：
x年xx月xx日
