第1篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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20xx年以來，市直機關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直各部門的關(guān)心和支持下，在全局干部職工的共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”的目標，按照“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”的原則，奮力推進機關(guān)后勤保障服務(wù)，圓滿完成了擬定的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將局領(lǐng)導班子近幾年以來的主要工作情況報告如下：
一、圍繞大局，認真履職，機關(guān)事務(wù)管理更加規(guī)范
圍繞中心工作，認真履行“管理、保障、服務(wù)”職責，使機關(guān)事務(wù)管理更加規(guī)范、保障更加到位、服務(wù)更加周到。
(一)隊伍素質(zhì)大幅提升
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍是做好機關(guān)后勤管理工作的根本保證。
為適應(yīng)新形勢的要求，我局一是注重抓好政治理論教育，用“三個代表”指引方向，用“科學發(fā)展觀”統(tǒng)一思想，用“八榮八恥”洗滌思維，用“清廉、節(jié)儉、奉獻”規(guī)范言行，教育干職工做到服務(wù)好工作全局，抓得住工作重點，經(jīng)得住各種*，守得住自身名節(jié);二是狠抓業(yè)務(wù)知識和技能的學習，結(jié)合后勤保障帶來的新情況、新問題，提倡干中學與學中干相結(jié)合，新老同志傳幫帶，互幫互學等好的作法，鼓勵和支持干職工利用業(yè)余時間參加各種形式的函授、自修、專業(yè)培訓，努力提高學歷層次和技術(shù)水平，使后勤人員增長新知識，領(lǐng)略新思路，提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。
(二)安保工作扎實有效
我們堅持預(yù)防為主、防范為先，積極主動地消除各類安全隱患，實現(xiàn)了安全零事故。
一是加大安保設(shè)施設(shè)備更新。新增滅火器40個、消防管5套，對重點辦公室安裝防盜窗和防盜設(shè)施，對重點場所、特殊地段、安全死角的監(jiān)管實行網(wǎng)格化管理。
二是嚴格落實領(lǐng)導帶班值班制度。實行局領(lǐng)導班子成員帶班、中層骨干當班、安保人員值班和專管人員夜間巡邏制度，做到在值班時間上不留死角，在領(lǐng)導責任上不和稀泥，在工作要求上不講彈性。特別是在今年4月的一起上訪事件中，我局安保當班人員敏銳捕捉到突發(fā)過激反應(yīng)勢頭，快速應(yīng)對，正確處置，及時報告，避免了不良社會影響的發(fā)生，受到市委、市政府領(lǐng)導的高度評價和表彰。
(三)管理工作落實到位
充分發(fā)揮管理職能作用，強化日常管理工作，力保機關(guān)各部門日常運轉(zhuǎn)規(guī)范、平穩(wěn)、正常。
一是資產(chǎn)管理得到加強。認真落實各項管理制度，切實加強各類公共設(shè)施、公共資產(chǎn)的管理，有效避免了公共資產(chǎn)流失、損壞。近幾年以來，先后對市委辦公樓、政府辦公樓、政法委辦公樓、綜合會議樓及部分車庫進行了整修翻修，確保了部門的正常使用;
二是財務(wù)管理得到加強。代理機關(guān)20多個部門的財務(wù)會計核算，在實踐操作中不斷完善各項集中核算管理制度，及時核對各單位收支指標及相關(guān)賬目，按照統(tǒng)一口徑，在規(guī)定時間內(nèi)高標準、高質(zhì)量、高效率的完成了集中核算單位的財務(wù)決算報表工作。同時，認真做好機關(guān)部門400多工作人員的工資管理及發(fā)放，確保了及時準確無誤;
三是保潔管理得到加強。在抓好公共區(qū)域衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)上，積極組織開展各區(qū)域衛(wèi)生大掃除活動和衛(wèi)生督促、檢查工作，努力塑造干凈、整潔的工作生活氛圍。同時，切實加強兩區(qū)綠化工作。精心營造整潔、優(yōu)美、舒適的環(huán)境;
四是物業(yè)管理得到加強。為進一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，規(guī)范管理，主動與建設(shè)及土地等部門聯(lián)系配合，對機關(guān)大院實施公有住房改革以來，房屋和土地使用權(quán)的變更進行登記。對部分單位和個人存在梯間堆放雜物、高空拋物、倒水，墻壁釘釘、打孔、亂貼亂畫等問題進行了整治;
五是車輛管理得到加強。對車輛亂停放等問題的整治力度進一步加大，結(jié)合機關(guān)實際，在院內(nèi)修建了停車場，規(guī)范了停車秩序;
六是流動人口和計劃生育管理得到加強。積極開展宣傳教育和人口理論學習，認真貫徹計劃生育基本國策，確保計劃生育管理工作全面落實，所轄范圍無早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)
我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本，引導干職工在服務(wù)上下工夫，增強了主動服務(wù)意識。
一是進一步規(guī)范了會務(wù)服務(wù)。堅持把會務(wù)工作作為服務(wù)工作的第一窗口、第一形象抓牢、抓實，認真聽取與會人員特別是領(lǐng)導們的意見和建議，嚴格執(zhí)行“四不四凈”衛(wèi)生標準，即不見積水、不見積塵、不見雜物、不見垃圾，廊面凈、桌面凈、玻璃凈、窗簾凈，確保會場容貌干凈整潔，不斷提升會議服務(wù)水平;
二是認真抓好水電服務(wù)。加強水電設(shè)施的日常檢查、管護工作，及時排查消除各類隱患，全方位滿足各單位維修服務(wù)，及時提供更換水暖件、電器器材等，機關(guān)兩區(qū)全天候供水、供電得到保障;
三是利用枝江禮堂城區(qū)政治經(jīng)濟文化活動中心平臺，既為市委市政府開展大型活動和居民休閑娛樂提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)設(shè)施和場所，又培育了新的經(jīng)濟增長點，開源節(jié)流，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。
(五)節(jié)能工作成效初顯
一是扎實開展節(jié)能宣傳工作。深入貫徹落實中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求，積極倡導綠色辦公和綠色出行，以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題，在枝江商密網(wǎng)和電子政務(wù)網(wǎng)先后發(fā)布了“關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知”，在枝江電視臺播發(fā)了“能源緊缺體驗日”活動倡議，在市委、市政府機關(guān)大院開辦節(jié)能宣傳專欄，普及了辦公節(jié)能常識，面向全市公共機構(gòu)開展節(jié)能知識測試學習，大力營造了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍;
二是積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。向各公共機構(gòu)推廣合同能源管理模式，率先在機關(guān)大院推進節(jié)能改造工作，逐步淘汰高能耗用能設(shè)施設(shè)備;
三是建立廢舊電子器件回收點。我們與湖北省重點環(huán)保服務(wù)企業(yè)“荊門格林美公司”協(xié)商，積極推進公共機構(gòu)廢舊節(jié)能燈、廢鉛酸(鋰)電池和廢棄辦公電子電器資產(chǎn)的回收利用和管理，進一步倡導了“消除污染、再造資源”的社會責任和“資源有限、循環(huán)無限”的發(fā)展理念。
二、建章立制、懲防并舉，勤政廉政體系日益健全
我局始終把勤政廉政建設(shè)擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。
一是建立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制。形成了局領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，各科室、二級單位分工負責，干部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)格局;
二是健全了黨風廉政建設(shè)工作機制。局總支印制下發(fā)了《推進*風險預(yù)警防控工作實施方案》，明確了局總支、班子個人及科室反腐倡廉建設(shè)工作的主要任務(wù)，并深入開展清權(quán)查險、規(guī)范權(quán)力運行流程、加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
三是及時傳達學習中央、省、市文件精神，堅決貫徹改進工作作風、厲行節(jié)約的各項規(guī)定，突出對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，全面執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴格落實領(lǐng)導干部重要事項報告制度和民主生活會、述職述廉等監(jiān)督制度。對局各科室、局屬各單位負責人層層簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》、《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財承諾書》，以杜絕“小貪小腐”、“守土無責”的不良現(xiàn)象，始終保持了機關(guān)后勤部門的為民、務(wù)實、清廉、高效的良好形象。
幾年來，我局在搞好機關(guān)后勤保障服務(wù)方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標準的要求仍有一定的距離。主要表現(xiàn)在：思想解放力度還不夠，創(chuàng)新意識有待進一步增強;相對落后的硬件設(shè)施條件與新形勢下機關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)保障要求存在一定差距;全市公共機構(gòu)節(jié)能管理工作發(fā)展還不夠平衡等。針對這些問題，在今后的工作中，我們將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務(wù)實苦干，為實現(xiàn)機關(guān)后勤保障工作的更大突破作出應(yīng)有的貢獻。
第2篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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我鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__屆三中全會和中紀委七次全會精神，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、廉潔、穩(wěn)定大局，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中，為全鄉(xiāng)各項工作的順利推進提供了堅強的政治保障，促進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《中共昌寧縣委辦公室關(guān)于開展xx年基層黨建責任制考核及體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度綜合考核評價工作的通知》（昌辦發(fā)〔xx〕74號）要求，下面我代表鄉(xiāng)紀委班子作述職報告，不妥之處懇請考核組的各位領(lǐng)導和與會的同志們給予提出寶貴的意見和建議。
一、部門工作開展情況
（一）突出重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
黨風廉政建設(shè)責任制統(tǒng)攬著全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我鄉(xiāng)建立了一把手負總責，班子成員分工負責，鄉(xiāng)直單位負責人、各村支書為第一責任人的黨風廉政建設(shè)制度。重點抓了以下幾項工作:
1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制
要求班子成員既要管好自己，又要對聯(lián)系部門和所掛鉤村的黨風廉政建設(shè)負責，既要抓業(yè)務(wù)工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設(shè)，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。
2、明確任務(wù)，實行責任追究
年初，召開了全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部職工大會，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了安排，下發(fā)了《__鄉(xiāng)xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各有關(guān)責任單位，明確了工作任務(wù)和工作目標，鄉(xiāng)黨委與17個鄉(xiāng)直單位和11個村簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，鄉(xiāng)黨委書記先后與其它10名班子成員簽定了黨風廉政建設(shè)責任書。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子多次聽取鄉(xiāng)紀委的工作專題匯報和請示，鄉(xiāng)紀委按鄉(xiāng)黨委的指示要求對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制負責抓落實，對下級單位的黨風廉政建設(shè)工作提出指導性意見并負責督促和檢查。
(二）強化監(jiān)督，扎實開展預(yù)__敗工作
強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是有效預(yù)__敗的重要手段，鄉(xiāng)紀委從以下幾個方面入手，做到工作前移，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。
1、認真堅持民主集中制
始終堅持民主集中制是鄉(xiāng)紀委的根本議事制度，堅持適時召開班子會議，踐行領(lǐng)導方法合理化和領(lǐng)導決策科學化，提高班子的決策水平和工作效率。一是重大事項堅持集體領(lǐng)導和提交鄉(xiāng)黨委班子討論決定。二是班子內(nèi)部充分民主，廣泛聽取不同意見，集思廣益，既保證民主又不失集中。
2、加強對工程項目建設(shè)的監(jiān)督
鄉(xiāng)黨委政府非常重視大額資金使用和工程項目建設(shè)的廉政監(jiān)督，鄉(xiāng)紀委參加工程項目建設(shè)決策全過程，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展，并按有關(guān)要求，對工程項目建設(shè)的招投標管理實施監(jiān)督，所有工程建設(shè)都簽訂了廉政合同，一年來，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用資金和建設(shè)工程項目有違法違紀行為。
3、加強和改進政風行風建設(shè)
我鄉(xiāng)在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合__實際，從創(chuàng)新制度、建立長效機制入手，在全鄉(xiāng)開展干部廉潔自律和行政效能監(jiān)察。通過明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得線索，對反映存在的工作作風差、行政效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響發(fā)展的個人進行責任追究，期間對3名村干部進行了誡勉談話，要求被談話對象作出保證，并責令限期進行整改。走訪政風行風監(jiān)督員1人次，約見5人次。使在工作中得過且過，不作為、亂作為、對群眾“冷、硬、橫、推”等不良現(xiàn)象得到有效控制。
4、抓實政務(wù)、村務(wù)公開，推進“陽光工程”工作
七月初，鄉(xiāng)紀委根據(jù)工作要求，對全鄉(xiāng)17個鄉(xiāng)直單位政務(wù)、財務(wù)公開，11個村政務(wù)、村務(wù)公開，本屆村兩委換屆以來村級財務(wù)清理等工作進行指導和檢查，有力推進“陽光工程”，從制度上規(guī)范村級財務(wù)管理，“還了干部清白，給了群眾明白”。
5、開展警示教育，營造勤廉氛圍
為把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育引向深入，鄉(xiāng)紀委注重抓好警示教育，配合鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部觀看專題片，深入開展警示教育，防微杜漸。號召并引領(lǐng)干部職工認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，樹立執(zhí)政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構(gòu)筑牢固的反腐敗防線。廣大黨員干部宗旨意識進一步增強，作風建設(shè)取得了顯著效果。
6、暢通信訪渠道，及時化解群眾難題
結(jié)合我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部“大接訪大下訪”活動，暢通信訪渠道，按照“誰主管，誰負責”的原則，杜絕了拖、推現(xiàn)象，保證人們?nèi)罕妬硇艁碓L有人管、有答復。一年來，鄉(xiāng)村干部排解矛盾糾紛多起，上訪到鄉(xiāng)人民政府的有8起，已全部解決。
7、其他常規(guī)工作
一是堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和誰主管誰負責的原則，廣泛聽取人民群眾的意見建議，認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。二是對中小學的教育收費標準進行核實清查。三是開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范性操作監(jiān)督。四是查處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心私設(shè)“小金庫”違紀案件，一案兩人。五是對惠農(nóng)政策落實的公正性、真實性進行了督促檢查。六是對涉農(nóng)收費部門的收費標準、收費項目、是否搭車收費等情況進行監(jiān)督檢查。七是廉政文化“六進”工程開展有聲有色。八是對表彰先進個人和集體進行廉政審查。九是鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部申報了直系親屬從業(yè)情況，并進行公示。十是填報完成糾風、出國處境清查、住房清理等工作。十一是開展了勤政廉政表公示。十二是對一名村干部進行任前廉政談話。十三是完成縣委、政府、縣紀委、鄉(xiāng)黨委下達的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和其他任務(wù)。
二、班子自身建設(shè)情況
1、加強政治理論學習，自覺維護黨的形象
一年來，鄉(xiāng)紀委班子注重學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定等理論知識，通過學習，加深了對黨路線、綱領(lǐng)、政策的認識和理解，并在實踐中自覺做到:一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全鄉(xiāng)工作大局中來把握，圍繞大局，服務(wù)中心;二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是縣紀委、鄉(xiāng)黨委做出的決策，都能夠結(jié)合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實;三是執(zhí)行黨的政治紀律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
2、樹立愛崗敬業(yè)思想，增強職業(yè)道德
班子內(nèi)部加強愛崗敬業(yè)的思想培養(yǎng)和教育，回顧我黨紀檢監(jiān)察工作和反腐__發(fā)展歷史，紀檢監(jiān)察機關(guān)在各個歷史時期發(fā)揮了十分重要的作用。通過提高反腐敗斗爭形勢的認識，準確全面把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，使班子成員樹立紀檢工作是神圣而光榮的思想。
3、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作水平
班子內(nèi)部形成學業(yè)務(wù)比工作的良好局面，忠實履行崗位賦予我們的三項職責：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；檢查黨的路線、方針、政策和決定的執(zhí)行情況；協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。正確使用黨和人民賦予我們的權(quán)力，開展好受理黨員的控告和申訴；保障黨員權(quán)力等五項常規(guī)性工作。
三、班子開展黨建情況
鄉(xiāng)紀委班子在開展好本職工作的同時，全力協(xié)助鄉(xiāng)黨委開展黨建工作，主要從事了以下四個方面的工作：
1、“七·一”期間，鄉(xiāng)黨委組織入黨積極分子培訓和農(nóng)村黨員輪訓，鄉(xiāng)紀委積極配合參與，紀委書記還在培訓班上就黨的紀律作了專題講座。班子成員按黨建分工掛鉤聯(lián)系情況，指導村兩委開好民主生活會。
2、培養(yǎng)黨員示范戶，扎實推進“三培養(yǎng)”工作。
結(jié)合農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展，指導村支部把有文化的年輕黨員列為產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點培養(yǎng)對象，把農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)為致富能手，利用農(nóng)閑時間舉辦實用技術(shù)培訓班，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
3、發(fā)揮黨員特長，抓實農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作。
在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員特長，把農(nóng)村無職黨員設(shè)在各個不同崗位，使每個黨員肩上都有擔子，心里都有責任。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效促進農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展。
4、加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。
在基層村黨支部認真貫徹傳達落實上級部署的黨風廉政建設(shè)工作，進一步強化黨員宗旨意識。大力宣傳廉政文化，做到逢會必講，通過實際工作如村務(wù)政務(wù)公開，加強糾風執(zhí)法監(jiān)察，營造村兩委風清氣正的工作氛圍。
四、存在的不足和今后的努力方向
一年來，__鄉(xiāng)紀委班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，雖然取得了一些成績，得到了各級領(lǐng)導和群眾的認可，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級紀委、鄉(xiāng)黨委和廣大人民群眾要求相比，我們工作中仍有一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)廣度和深度不夠。二是信息采報工作沒有完成任務(wù)。三是產(chǎn)業(yè)任務(wù)重，本職工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧不夠好。四是自身工作能力有限，工作開展有些力不能及。
總結(jié)過去，在下年工作中，鄉(xiāng)紀委將從以下五個方面實現(xiàn)新的突破：一是加強學習，提高自身素質(zhì)。二是加強全鄉(xiāng)干部的教育管理和監(jiān)督工作。三是加強廉政文化“六進”建設(shè)，從源頭上預(yù)__敗。四是加強黨風黨紀專項治理，切實解決損害人民群眾利益的突出問題。五是堅決打擊不實舉報，保護能干事、會干事的干部。我們將以“____”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，以身作則，著力解決好自身存在的問題，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團結(jié)實干，探索新思路，不斷推進我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為促進我鄉(xiāng)三個文明建設(shè)和經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。
中共__鄉(xiāng)紀律檢查委員會
xx年12月1日
第3篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展2023年“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領(lǐng)導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。
專項整治的背景
在高壓態(tài)勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。
在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領(lǐng)導干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕。基層群眾對這些問題感受最真切，意見也。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
“四項專項整治”的內(nèi)容和責任單位
1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
“三項專項治理”的內(nèi)容和責任單位
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進必進、進必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
第4篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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按照省公路局黨委的要求，現(xiàn)將本人2023年道德修養(yǎng)、履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、強化黨內(nèi)監(jiān)督，壓實“兩個責任”。
一年來，認真落實省廳、省局黨委紀委和駐廳紀檢組全面從嚴治黨的工作要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明紀律規(guī)矩，始終把黨風廉政建設(shè)抓在手上，落實到具體的工作中。一是作好安排部署，明確目標任務(wù)。始終把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實的“四同”工作機制。堅持半年召開一次黨風廉政建設(shè)工作會議，對黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，總結(jié)成效、分析問題、明確重點、落實責任。全年召開黨風廉政建設(shè)工作會議2次，研究分析黨風廉政建設(shè)工作8次，與局屬9個單位黨支部書記簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，與分管領(lǐng)導和科級干部簽訂《廉潔自律承諾書》60份，黨員干部簽訂130份;二是對照目標任務(wù)，細化工作重點。按照省廳、省局黨風廉政工作會議的要求和與省局簽訂的“黨風廉政建設(shè)目標責任書”明確的工作任務(wù)，逐項進行分解，明確責任和完成時限，有計劃、有步驟地推進黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的完成，并根據(jù)駐廳紀檢組和省局新的要求，實時進行調(diào)整，確保各項工作落到實處;三是加強檢查督查，持續(xù)傳遞壓力。通過季度和半年工作檢查、考核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，著力促進工作開展;通過開展省委巡視組移交問題“回頭看”、在建工程項目、“護民生、促脫貧”和學習宣傳貫徹黨的十九大精神、“四風”突出問題、貫徹落實《__省公務(wù)活動全面禁酒規(guī)定》等專項督查和每月不少于2次的明察暗訪，使“四風問題”無處遁形，違規(guī)違紀行為得到有效遏制，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。全年開展專項督查6次，明察暗訪26次，發(fā)現(xiàn)問題40余個，對25名上班遲到的黨員干部進行通報批評、提醒約談和處罰，并逐項進行督促整改;四是堅持問題導向，督促整改落實。在加強內(nèi)部檢查督查和整改落實的同時，針對省公路局一季度督查和三季度專項巡查指出的問題，以及省交通廳審計移交問題，做到條條有整改，件件有落實，并針對存在的問題舉一反三，以點帶面進行督查整改，使整改問題得到有效落實。全年整改問題20件，清退審計整改問題違規(guī)發(fā)放資金18.5萬元。
二、踐行“四種形態(tài)”，嚴肅執(zhí)紀問責。
一年來，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，全面實踐運用“四種形態(tài)”，通過談話、函詢、紀律審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。一是重視來信來訪，及時進行核查。先后收到駐廳紀檢組轉(zhuǎn)來關(guān)于04561815號及04561816號發(fā)票報銷的情況;g320 晴隆回頭彎至普安江西坡公路改建工程項目業(yè)主辦工作人員違規(guī)報銷差旅費的問題;望謨段2000年以來上交管理局工程處質(zhì)保金去向不明的問題;省道313線工程拖欠施工單位工程款的問題等8件來信來訪和轉(zhuǎn)辦案件。目前8件信訪案件全部了結(jié)，清退違規(guī)報銷差旅費468元，追補工程款28.9萬元，信訪處置率達到100%。二是保持高壓態(tài)勢，堅決查處違紀問題。一年來，接轉(zhuǎn)省局紀委移交違紀案件6件，黔西南州紀委移交違紀案件1件，自查違法案件1件。在案件查辦中，本著“懲前毖后，治病救人”的原則，嚴格按照《紀律監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，嚴格落實重大問題線索處置及時報告請示制度，嚴把執(zhí)紀審查程序、證據(jù)和定性“三個關(guān)口”，確保了每一件案件程序規(guī)范、量紀準確。省局移交6件違紀案件全部辦結(jié)，涉案6人分別被處以警告、嚴重警告、留黨察看二年等黨紀處分;州紀委移交案件，當事人因違反中央八項規(guī)定和國家法律法規(guī)，被嚴重警告和記過處分;自查違法案件，當事人因犯危險駕駛罪被開除黨籍和降低崗位等級處分。三是應(yīng)用“四種心態(tài)”抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持紀在法前，把紀律挺在前面，注重日常監(jiān)督，抓早抓小。通過對路政執(zhí)法隊伍、工程項目管理、省交通廳審計移交問題開展集體約談，對干部提拔任用、崗位調(diào)整、苗頭性傾向性問題、問題線索反映開展經(jīng)常性提醒談話，有效避免違規(guī)違紀行為的發(fā)生，促進了工作的開展。如：針對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)某單位班子成員經(jīng)常上班遲到，工作不在狀態(tài)，通過對其指出存在的問題，擺事實、講道理，工作態(tài)度和精神面貌煥然一新;針對晴隆段存在單位領(lǐng)導職責不清、方向不明、履職不力，干部職工工作積極性不高、責任感不強等問題開展集中約談，限期整改，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強。全年開展各類約談共381人，詢問示警約談4人，預(yù)防提醒談話376人，誡勉談話1人，約談數(shù)同比增長44%。
三、教育為先，警示警醒氛圍濃厚。
一年來，堅持以加強黨員干部廉政教育為重點，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為契機，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學習教育活動，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是以教育為引導，堅定理想信念。今年以來，在認真貫徹黨的十八屆六中全會、中紀委七次全會、省紀委十一屆六次全會和省第十二次黨代會精神，全面加強“廉潔自律準則”“紀律處分條例”“問責條例”和“新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則”等黨紀黨規(guī)的學習。通過“三會一課”、民主生活會和積極開展道德講堂等，邀請州委黨校專家教授開展“省十二次黨代會精神”等專題講座，加強對黨員干部學習教育，不斷增強黨員干部的宗旨意識、廉潔從政意識。特別是黨的十九大召開和勝利閉幕后，及時組織干部職工觀看十九大實況，迅速在全局干部職工中掀起學習宣傳貫徹十九大精神熱潮，通過專題輔導、專題宣講十九大精神，讓干部職工深刻學習領(lǐng)會黨的十九大精神，做到在學習中深刻領(lǐng)會、在實踐中融會貫通、在本職崗位上狠抓落實，切實把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大精神和______在__代表團的重要講話精神上來。全年組織黨員干部學習38次，舉辦專題講座6次，十九大精神專題宣講10次，參加人數(shù)470余人次。組織學習黨規(guī)黨紀9次，學習紀律監(jiān)察通報12期，職工廉政教育率達到100%;二是以活動載體，營造廉潔氛圍。以廉政文化“十個一”和“七一”系列活動為載體，通過局黨委書記和各單位支部書記帶頭上廉政黨課，紀委統(tǒng)一采購《廉潔自律干部讀本》發(fā)放到全局副科級以上干部，組織黨員干部觀看一部廉政警示教育片，開展“慶‘七一’學《條例》、學《準則》、學法規(guī)，做講規(guī)矩、守紀律的公路人”知識競賽和“學習十九大精神”知識競賽，舉辦攝影、書畫、征文等活動，到王若飛故居、威舍紅軍村開展主題黨日活動，通過形式多樣，寓教于樂的活動，在潛移默化中營造干事創(chuàng)業(yè)，廉政勤政的良好氛圍。全年全局開展各類活動12次，上廉政黨課10次，發(fā)放《廉潔自律干部讀本》63本，收到廉政心得體會4，發(fā)表各類廉政政務(wù)信息80余篇。三是以“案”示警，筑牢思想防線。始終堅持教育為先，預(yù)防為主，通過講紀律、講法規(guī)、講案例，形成常警醒、長震懾、守規(guī)矩的氛圍。通過邀請黔西南州紀委副書記、州監(jiān)察局局長李書紅，黔西南州檢察院馮劍平副檢察長為全局副科級以上干部、各項目業(yè)主辦主任、紀檢干部作落實“兩個責任”加強黨內(nèi)監(jiān)督、營造山清水秀政治生態(tài)作專題輔導及預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育課，組織全局干部職工集中觀看《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》電視專題片等，讓黨員干部真正樹立宗旨意識，廉潔意識;組織局屬各單位黨政主要領(lǐng)導，項目業(yè)主辦主任，局機關(guān)科室負責人等46人到安順寧谷監(jiān)獄開展警示教育，實地體驗身陷囹圄而對自由的渴望，從而珍惜現(xiàn)在的美好生活。
一年來，雖然能夠認真履行廉潔自律各項規(guī)定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新、求真務(wù)實的意識不強;二是保持和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用還有待進一步增強;三是宗旨意識不強，工作的藝術(shù)性不夠。在今后的工作中，將積極發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)新工作思路，加強理論知識學習，提高自身能力素質(zhì)，牢牢守住底線，把紀律規(guī)矩挺在前面，力爭在以后的工作中取得更大的成績。
第5篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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紀委書記個人年度述職報告
各位代表、同志們:
我到___煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應(yīng)吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關(guān)于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定>小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴。
3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20__年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔、宣誓，全礦簽訂廉潔書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了<關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見>，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設(shè)責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20__年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞<資金管理規(guī)定>、<經(jīng)濟合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定>、<物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定>、<招(議)標管理辦法>、<基本建設(shè)工程管理辦法>等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20__年，在重點完成集團公司規(guī)定的20__年度物資采購合同履行情況、20__年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20__年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度
20__年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20__年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設(shè)
在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務(wù)培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設(shè)責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了<關(guān)于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>，明確了基層紀監(jiān)組織的權(quán)力和職責，特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制，還制定了<蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則>，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20__年的黨風廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
第6篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將我一年來履行職務(wù)情況報告如下。
一、牢記責任和使命，不斷加強自身建設(shè)
我深知，紀檢監(jiān)察工作的性質(zhì)、任務(wù)及所處環(huán)境比較復雜特殊，作為一名從事紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導干部尤其要以更高的標準嚴格要求自己，使自己在任何時候都能夠穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，耐得住寂寞。一年來，按組織要求，我積極參加了自治區(qū)黨校舉辦的廳局級干部培訓班、盟委舉辦的中心組學習及機關(guān)黨支部組織的政治理論學習活動，深入學習了中紀委七次全會、自治區(qū)紀委第二次全體(擴大)會議精神，特別是__和吳官正同志在中央黨校的重要講話精神，對自覺踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的認識更加深化，進一步增強了責任感和使命感，進一步堅定了做好全盟黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決心和信心。在加強學習的同時，對照__提出的八個方面的良好風氣的要求，對自身在作風建設(shè)方面存在的問題，進行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能夠嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，不做與領(lǐng)導干部要求不相符的事情，較好的發(fā)揮了領(lǐng)導干部的表率作用。正確處理領(lǐng)導班子集體與個人的關(guān)系，是每個領(lǐng)導干部必然面臨的現(xiàn)實問題。在盟委班子中，作為副職，我始終擺正位置，服從大局、注重團結(jié)，積極建言獻策，全力支持主要領(lǐng)導抓好工作。在紀委，作為班長，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，注意加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮委局領(lǐng)導班子成員的積極性、主動性，形成了團結(jié)一心、務(wù)實求真的良好氛圍。
二、切實履行崗位職責，全面推進反腐__工作
今年，根據(jù)盟委分工，我分管紀檢監(jiān)察和群團工作。在分管的紀檢監(jiān)察工作方面，今年，主要抓了六項工作。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。將全盟黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解為54項，逐項明確了51個牽頭部門和參與部門的責任。并對各地區(qū)、各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了監(jiān)督抽查。目前，正在進一步修訂《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，年底將結(jié)合干部實績考核工作，進行全面的檢查考核。二是圍繞中心工作，開展專項督查。協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了重點工程、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查29個單位，參與處理突發(fā)事件1件。協(xié)同有關(guān)主管部門對古拉本等6個礦區(qū)存在的非法開采煤礦行為，進行了2次突擊檢查，毀閉了4個私自啟封生產(chǎn)的煤礦礦井。受理環(huán)境違法投訴34件，全部得到了解決。繼續(xù)做好清理黨政機關(guān)及其領(lǐng)導干部和工作人員占用草場工作，17名國家機關(guān)工作人員占用的草場、耕地共41252畝已全部清退。目前，我們正在按照行署的工作部署，開展清理非法開墾耕地專項檢查，摸底調(diào)查工作現(xiàn)已結(jié)束。協(xié)調(diào)清理國家公職人員及機關(guān)單位拖欠貸款成效明顯，牽頭與160多名干部職工進行談話，做思想工作，共清回貸款317萬元，簽訂還款計劃113萬元。三是按照“八個方面良好風氣”的要求，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)。今年以來，組織、協(xié)調(diào)各地區(qū)、各部門以“加強作風建設(shè)，促進廉潔從政”主題教育活動為重點，深入開展警示教育，認真抓好集中教育，切實加強廉政文化建設(shè)。盟紀委、監(jiān)察局班子成員在今年先后參加了13個部門的民主生活會，按照__提出的八個方面良好風氣的要求，對各級領(lǐng)導班子作風建設(shè)及“三重一大”民主決策等情況進行了檢查指導。我還在全盟副處以上領(lǐng)導干部培訓班上作了以加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)為主要內(nèi)容的專題講座，紀委、監(jiān)察局其他領(lǐng)導也到人勞局等3個部門作了反腐__形勢和作風建設(shè)專題講座。委局在新春之際，向全盟490余名副處以上領(lǐng)導干部寄發(fā)了廉政賀卡。在各級黨校建立了黨風廉政教育基地。盟旗紀檢監(jiān)察機關(guān)都設(shè)立了自己的廉政網(wǎng)站。廉政宣傳教育平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、景觀平臺及廉政文化活動平臺建設(shè)取得明顯成效。四是不斷加大信訪排查和查辦案件工作力度。截止目前，全盟紀檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾來信來訪、舉報電話106件(次)，其中，盟紀委受理43件(次)，涉及處級干部11人。全盟初核6件，其中，盟紀委初核3件。全盟立案4件，結(jié)案3件，處分科級干部1人。對8名旗處級領(lǐng)導干部進行了廉政談話，對1人進行了誡免談話。在做好上訪接待處理的同時，主動“下訪”，及時化解社會矛盾。今年以來，經(jīng)信訪排查，解決糾紛、化解矛盾5件，證明舉報失實、給予澄清1件。另外，在《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》下發(fā)后，及時召開副處以上黨員干部大會進行動員，盟旗紀檢監(jiān)察機關(guān)都對外公布了舉報電話，認真做好信訪接待受理工作。目前，根據(jù)自治區(qū)要求，正在對今年以來與此有關(guān)的信訪舉報件，進行深入排查分析。五是切實糾正損害群眾利益的不正之風。按照“四個堅決糾正”的要求，繼續(xù)抓好治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風、減輕農(nóng)牧民負擔、治理公路“三亂”等工作。同時，開展了清理和規(guī)范評比達標表彰活動，清理“特權(quán)車”、“人情車”、糾正違規(guī)減免車輛通行費，清理和控制各種名目的節(jié)慶活動等工作。上半年，共受理反映部門和行業(yè)不正之風方面的群眾來信來訪12件，辦結(jié)5件?！靶酗L熱線”節(jié)目共播出104期，接聽熱線電話、來訪來信58人(次)，反映和咨詢各類問題57件，反饋、解決46件，辦結(jié)率80%。六是深入推進源頭治腐工作。截至目前，盟本級受理各類工程建設(shè)項目招標投標預(yù)報備案26項，全部進場公開運作，交易金額5.17億元，招投標率100%。受理經(jīng)營性土地使用權(quán)、采礦權(quán)、探礦權(quán)“招拍掛”活動預(yù)報備案8項，累計成交金額6825.116萬元。盟本級受理政府采購預(yù)報備案18項，實際采購金額2357.34萬元，資金節(jié)約額249.4萬元。對藥品采購實行了“藥房托管”的集中采購新辦法。
在分管的群團工作方面，一年來，深入各部門聽取匯報、開展調(diào)研，參加指導各種專題會議等，全面履行了工作職責。并代表盟委慰問下崗職工、困難群眾以及老干部、老黨員等，協(xié)助盟委主要領(lǐng)導接待上級領(lǐng)導和外來賓客。
在履行崗位職責的過程中，我主要是注意把握了這么幾點：一是搞好組織協(xié)調(diào)，著力整合各種資源，形成反腐__的整體合力。根據(jù)盟委的要求和反腐__工作的實際情況，及時研究黨風廉政建設(shè)的重要問題，為盟委決策提供依據(jù)。及時將上級關(guān)于反腐__工作要求，同本系統(tǒng)實際結(jié)合起來，找準切入點和著力點。注重發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的優(yōu)勢，加強上下之間、單位之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，充分調(diào)動各職能部門的積極性，最大限度地發(fā)揮整體反腐作用。二是自覺圍繞中心，服務(wù)大局。紀檢監(jiān)察工作是社會主義和諧社會的“護航人”、“清道夫”、“潤滑劑”，無論在總體部署還是具體安排工作時，都是從緊貼中心、服務(wù)中心、保證中心提供政治和紀律保證出發(fā)，在全盟工作大局下行動，在維護和落實國家各項宏觀調(diào)控政策及盟委行署各項重大決策和工作部署方面用力。三是加強工作研究，提高工作方法的藝術(shù)性。在處理問題，特別是查辦案件方面，能夠分清輕重緩急，做到策略得當，慎重穩(wěn)妥。查辦案件的突破口選在哪里，運用什么樣的檢查手段，給予什么樣的紀律處分等，都堅持依法依紀辦事，合理把握政策尺度，審慎細致地開展工作。四是注重班子建設(shè)，充分調(diào)動紀委班子成員的工作積極性，多鼓勵少批評，支持他們放手工作，班子的凝聚力比較強，抓工作落實有力。
三、存在的主要問題及改進措施
一是在學習上，雖然也能夠及時、認真的學習政治理論和有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，學以致用方面感覺還有差距。二是在工作上，深入基層調(diào)查仍然不夠，有時布置要求多，具體檢查督促少，聽匯報多，與群眾談心和思想交流少，對基層一線存在的問題掌握的不夠及時。
今后要從以下4個方面加強改進。一是繼續(xù)加強學習，努力提高政治和理論素養(yǎng)，努力在學懂弄通和運用上下功夫。二是進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀、地位觀、利益觀，帶頭執(zhí)行民主集中制，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。三是要抽出更多的時間，花更大的精力，深入基層、深入群眾，多了解掌握基層工作的實際情況，誠心誠意地為群眾多辦好事、多辦實事。四是堅持“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”的工作思路，不斷完善教育措施，健全制度機制，強化監(jiān)督力度，逐步形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系。
第7篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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20xx年是落實“”規(guī)劃的承上啟下的關(guān)鍵之年，也是顧家店鎮(zhèn)迎來機遇、自我加壓、實現(xiàn)突破性發(fā)展的啟動之年。一年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，站在新起點、面對新挑戰(zhàn)、謀求新跨越，緊緊圍繞全年各項工作目標任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，采取有力措施，保證了全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)順利完成，顧家店鎮(zhèn)領(lǐng)導班子自身廉政建設(shè)和作風建設(shè)在工作實踐中得到加強和改進?，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)班子履行職責情況和廉政建設(shè)情況報告如下：
一、以抓好隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，著力提高班子執(zhí)政能力
我鎮(zhèn)始終把加強隊伍建設(shè)作為推進全鎮(zhèn)工作落實的關(guān)鍵，堅持以改進作風、優(yōu)化服務(wù)、提高效率為目標，加強領(lǐng)導，強化教育，不斷提高領(lǐng)導班子依法行政、科學施政、為民執(zhí)政的能力水平。
(一)加強學習教育，班子素質(zhì)全面提高。
面對發(fā)展任務(wù)的艱巨性、經(jīng)濟形勢與社會管理的復雜性、知識更新的緊迫性，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子始終注重政治理論、經(jīng)濟法律、公共管理等知識的學習與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過黨委中心組集中學習、民主生活會討論、干部參訓和個人自學等形式，堅持理論聯(lián)系實際，認真學習黨的xx屆六中全會、市五次黨代會等會議精神，把學習的過程與貫徹省、市重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，與更好地推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、迎頭趕上、趕超跨越結(jié)合起來，努力提升班子成員學以立德的境界，開闊班子成員學以增智的視野，強化班子成員學以致用的本領(lǐng)。
(二)嚴格民主集中制，班子凝聚力得到增強。
按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，規(guī)范決策程序。全面推進黨務(wù)、政務(wù)公開，健全和完善了黨內(nèi)情況通報制度、情況反饋制度和重大決策征求意見制度。堅持凡是重大決策、干部任免、重大項目安排和較大額度資金使用，都必須由鎮(zhèn)黨政班子會議集體研究決定。班子成員之間、班子成員與機關(guān)干部、村組干部形成了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。
(三)狠抓作風建設(shè)，工作執(zhí)行力明顯提升。為切實轉(zhuǎn)變干部作風，確保政令暢通，提升行政效能，今年鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合治庸問責把作風建設(shè)當成干部管理的重點。一方面，強化責任落實。對照年度目標將工作進行量化、細化，分解落實到每個班子成員。另一方面，強化考核督辦。結(jié)合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和治庸問責活動，鎮(zhèn)黨委、政府嚴格執(zhí)行班子成員周例會履職匯報和月度考核制度，加大督辦督查力度，對干部職工的紀律執(zhí)行、工作作風、工作績效進行定期和不定期檢查考核，將考核結(jié)果與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎、評先評優(yōu)相掛鉤。促進了干部作風明顯好轉(zhuǎn)，營造了人人想事、干事、成事的良好氛圍，工作執(zhí)行力得到進一步提升。
二、以抓好工作落實為重點，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面
一年來，黨政領(lǐng)導班子緊緊圍繞我鎮(zhèn)“服務(wù)園區(qū)、發(fā)展自己、富裕百姓”三大目標，在全力服務(wù)白洋工業(yè)園建設(shè)發(fā)展、抓好征地拆遷工作的同時，集中力量抓工業(yè)項目建設(shè)，抓農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)培育，抓財稅收入進度，抓城鎮(zhèn)建設(shè)管理，抓社會事業(yè)發(fā)展，各項工作按照既定的思路目標穩(wěn)步推進，一些工作已經(jīng)取得初步成效。
(一)在工業(yè)發(fā)展上，實現(xiàn)了新的突破。簡而言之，可以概括為“四個三”：投產(chǎn)項目3個，即恒友化工五氯吡啶項目、鹽酸乙醚項目，分別于今年2月、4月試生產(chǎn)，已實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元;振林科技培養(yǎng)基用干酵母項目，今年4月投產(chǎn);金福達塑料桶包裝桶項目，7月底投產(chǎn)。簽約在建和待建項目3個，即恒友公司新上6萬噸年產(chǎn)過碳酸鈉項目、新浩機械年產(chǎn)2萬噸高強耐磨材料項目、豐利宏鑄件擴規(guī)項目，其中恒友公司6萬噸生產(chǎn)過碳酸鈉項目總投資2億元，投產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)值3億元、稅收1000萬元以上，目前正在進行前期準備工作;年產(chǎn)2萬噸高強耐磨材料項目已通過項目評審，正在選址落戶中。洽談即將簽約項目3個，即年產(chǎn)20萬噸方解石礦開發(fā)及年產(chǎn)5萬噸超細微碳酸鈣粉體材料項目、東方超市及商住開發(fā)項目、新型環(huán)保隔熱瓦項目。跟蹤項目3個，即宜昌建鑫實業(yè)公司(原宜昌水泥廠)年產(chǎn)150萬噸水泥粉磨站項目;四磚轉(zhuǎn)型塑料編織袋項目;欣佳宜爐具擴規(guī)項目。
(二)在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，著力“四抓”：一抓惠農(nóng)政策落實。全面落實糧食補貼、良種補貼、農(nóng)機具補貼等各項惠農(nóng)富農(nóng)政策，共發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金940.45萬元。二抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改善。投資250萬元的省級連片開發(fā)項目順利通過省級驗收;建設(shè)通村公路10.1公里;“三萬”活動清淤整治堰塘68口，投資169.78萬元;投資800余萬元，先后完成清水溪、馬蹄垱水庫除險加固工程;完成渠道清淤整治13000米、10萬元;完成生態(tài)家園建設(shè)項目470戶;解決3623人安全飲水問題;投資3750萬元的沿江萬畝土地整理項目正扎實推進，可全面改善項目區(qū)內(nèi)9個村的基礎(chǔ)設(shè)施。三抓農(nóng)業(yè)特色農(nóng)業(yè)培育。除做大傳統(tǒng)的牲豬、柑桔產(chǎn)業(yè)外，主動對接周邊園區(qū)建設(shè)，大力扶持引導蔬菜、花卉苗木等新興特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四抓新村莊建設(shè)。結(jié)合沿江萬畝土地整理項目，科學規(guī)劃新村莊建設(shè)，打造同濟垸、青龍山等新農(nóng)村示范村。目前，同濟垸村正在進行道路擴寬，以及村莊亮化、綠化、美化工程。
(三)在征地拆遷上，全鎮(zhèn)已實施了兩期拆遷，一期主要是兩條路，共涉及4個村236戶、土地1011畝、房屋72戶。目前馬家鋪路涉及的土地、房屋協(xié)議全部簽完，地面清障全部完成;田家河大道中段土地清障全部完成，房屋應(yīng)拆13戶，已拆12戶;田家河大道南段房屋36戶，因宜昌還未納入施工計劃，同時無處安置，伺機啟動，目前已先期拆除4戶。二期鎳基合金項目目前已啟動兩個階段的征地拆遷，其中第一階段土地協(xié)議119：123份，簽訂率96.7%，房屋協(xié)議45：87份，簽訂率51.8%;已完成土地清障1033.72畝，房屋拆遷5棟;第二階段拆遷啟動以來，已簽訂土地協(xié)議36份，房屋協(xié)議10份。
(四)在集鎮(zhèn)建設(shè)管理上，結(jié)合征地拆遷農(nóng)戶的安置，努力加強集鎮(zhèn)管理，擴展集鎮(zhèn)規(guī)模，改善集鎮(zhèn)形象。在集鎮(zhèn)管理上，成立了鎮(zhèn)土地城建規(guī)劃審查小組，實行了“三個停批”制度(對雅澧線兩旁、集鎮(zhèn)規(guī)劃控制區(qū)和白洋工業(yè)園規(guī)劃區(qū)內(nèi)的所有新建房一律停止審批，對舊房改造、改建從嚴控制，逐步引導至集鎮(zhèn)規(guī)劃居民點內(nèi)集中建房;對舊雅澧線以西各村建房審批從嚴控制;對其他各村申請新建房和舊房改造改建的，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和相關(guān)部門實地查看、嚴格把關(guān))。在居民點建設(shè)上，規(guī)劃占地面積209畝，其中獨立式住宅285戶，多層住宅34棟408戶，共可安置693戶。目前，已投入資金1534萬元完成居民點征地拆遷工作，完成一期土方平整，二期土方平整及給排水、電力等配套設(shè)施正在配套建設(shè)中。
三、以抓好黨風廉政建設(shè)為根本，努力營造風清氣正發(fā)展氛圍
保持勤政廉政，是推進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保證。一年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子在全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，高度重視黨風廉政建設(shè)，始終堅持從嚴治政，抓源治本，黨風廉政建設(shè)取得了明顯成效。
(一)抓廉政責任，黨風廉政建設(shè)責任制進一步落實。堅持廉政建設(shè)與各項工作同安排、同部署，年初與每個班子成員、各村以及鎮(zhèn)屬各單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設(shè)工作機制。領(lǐng)導班子成員能夠按照“一崗雙責”的要求，在嚴以律己的同時，對分管單位和聯(lián)系村組的廉政建設(shè)切實嚴格要求，經(jīng)常教育提醒，強化檢查督促，以廉政責任的落實促廉政建設(shè)，堅決糾正不正之風。
(二)抓治庸問責，干部作風和工作效能進一步提高。今年以來，我鎮(zhèn)以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為目標，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，將治庸問責納入常態(tài)化管理軌道，不斷強化工作職責，完善工作措施，深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，有力促進了機關(guān)干部、各單位和部門強化責任意識，加強機關(guān)效能建設(shè)和干部作風轉(zhuǎn)變，進一步提高了行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進一步提高了制度的執(zhí)行力。截止目前，我鎮(zhèn)采取定期督查和不定期巡查的辦法，發(fā)現(xiàn)值班履職不到位等違反治庸問責規(guī)定的行為，嚴格對其實施了問責和全鎮(zhèn)通報批評。
(三)抓專項治理，糾風惠民工作績效進一步凸顯。一是認真開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查。對20xx年來各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查，對出現(xiàn)虛報糧食種植面積的進行了清退，清退資金1831.83元。糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、退耕還林補貼、生態(tài)公益林補貼均以“一折通”的形式直接劃撥到農(nóng)戶，沒有出現(xiàn)擠占挪用、強行抵扣等現(xiàn)象。二是扎實開展了醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風專項整治。三是開展了農(nóng)作物種植面積復核檢查。查出違規(guī)面積9畝、涉及農(nóng)戶2戶，資金已全部收繳并上解市財政。因征地拆遷核減農(nóng)戶230戶，核減土地承包面積360.64畝。四是開展了農(nóng)村“三資”管理自查。全鎮(zhèn)到期10宗，已經(jīng)重新公開發(fā)包7宗，增加集體收入20.5萬元。因發(fā)包期過長、發(fā)包金額較低、發(fā)包程序不規(guī)范否決3起。五是認真開展了著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題專項治理兩個活動。通過專項治理活動干部思想作風進一步好轉(zhuǎn)。
(四)抓源頭治腐，基層腐敗現(xiàn)象進一步遏制。一是加強制度建設(shè)。建立健全了來客招待、車輛管理、信訪接待、干部考勤等內(nèi)部制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”、“財務(wù)管理審批”、經(jīng)費包干使用責任制度，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效率。同時嚴格執(zhí)行“村財鎮(zhèn)管”、“村賬鎮(zhèn)審”，充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責，加強村級理財管理，以重點村、拆遷村、矛盾突出村為重點，加大村級財務(wù)審計和公開力度，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是認真開展“十個全覆蓋”示范點創(chuàng)建工作。重點抓了同濟垸村、青龍山村廉政文化進農(nóng)村、黨務(wù)、村務(wù)公開示范點建設(shè)。同時，結(jié)合召開主題，對全鎮(zhèn)17個村的黨務(wù)、村務(wù)公開欄進行了更新。三是深入開展懲防腐敗體系建設(shè)。我鎮(zhèn)以“認真學習貫徹《規(guī)定》，促進干部廉潔履職”為主題的五周年成果展，在枝江市懲防腐敗體系建設(shè)五周年成果展上受到好評。四是扎實推進兩大中心規(guī)范化建設(shè)。便民服務(wù)中心以規(guī)范流程、優(yōu)化服務(wù)為目標，一方面充分發(fā)揮村級組織便民服務(wù)的基礎(chǔ)作用，一方面不斷優(yōu)化服務(wù)流程，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量;招投標中心以健全機制、規(guī)范程序、強化監(jiān)管為主要任務(wù)，凡投資額度在5萬元以上的項目，均在鎮(zhèn)招投標中心招標建設(shè);投資額度較大的項目按規(guī)定在市招投標中心招標建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)先后有10個項目進入該中心開展招投標，實現(xiàn)了陽光操作、公開透明。
(五)抓案件查處，反腐敗綜合效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。一是拓寬信訪舉報渠道，超前防范，化解矛盾。近年來，我鎮(zhèn)不斷拓寬信訪舉報渠道，先后在全鎮(zhèn)17個村和鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)立舉報箱，公布了舉報電話，堅持領(lǐng)導接訪、帶案下訪、上門回訪的各項制度，高度重視初信初訪工作，妥善解決初信初訪問題，有效避免了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。二是加大案件查處力度，懲處一個，教育一片。近幾年來，鎮(zhèn)紀委按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的原則，充分發(fā)揮牽頭作用，重點查處違反財經(jīng)紀律、損害人民群眾利益的案件。20xx年，我鎮(zhèn)辦理各類案件14起，收集有價值案件線索3條。其中，辦理歷年遺留案件3件，當年信訪案件8件，當年違紀查處案件3件，其中，已辦結(jié)2件，1件正在調(diào)查核實中。
一年來，我們雖然做了一些工作，克服了一些困難，取得了一些成績，但與市委、政府的要求相比，與全鎮(zhèn)人民強鎮(zhèn)富民的期盼相比，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是黨風廉政建設(shè)措施上要進一步創(chuàng)新;二是鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理還需進一步完善;三是源頭治腐力度有待進一步加大。
已經(jīng)勝利召開，我們要深入貫徹落實黨的精神，繼續(xù)圍繞“服務(wù)園區(qū)、發(fā)展自己、富裕百姓”三大任務(wù)，堅持經(jīng)濟建設(shè)和廉政建設(shè)兩手抓，搶抓機遇，迎難而上，勤政廉政，奮發(fā)有為，努力推進經(jīng)濟建設(shè)和黨風廉政建設(shè)再上新臺階。
述職人：
x年xx月xx日
第8篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
**年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我局全面落實上級關(guān)于國土資源工作的新定位、新要求和新部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和年初確定的目標任務(wù)，主動作為，積極服務(wù)，嚴格監(jiān)管，努力提高國土資源管理能力和水平。突出重點，把握關(guān)鍵，夯實責任，狠抓黨風廉政建設(shè)和作風效能建設(shè)工作，有效推動了國土資源各項工作順利開展和目標任務(wù)的完成?，F(xiàn)將**年局黨組班子工作情況報告如下。
一、貫徹落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設(shè)。
國土資源工作責任重大，使命光榮，加強黨風廉政建設(shè)和政風效能建設(shè)，打造和諧、陽光、高效、廉潔國土，是我們長期堅持、常抓不懈的重要內(nèi)容。提出“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，中央關(guān)于“兩個責任”的重要指示精神，抓住了黨風廉政建設(shè)和反*工作的核心和關(guān)鍵，為國土資源部門深入推進黨風廉政建設(shè)指明了方向。
1、深化思想認識，強化責任擔當。局黨組組織專題學習上級文件，要求局主要領(lǐng)導作為第一責任人，必須守土有責、守土盡責，管好班子、帶好隊伍，帶頭嚴格要求、帶頭接受監(jiān)督，充分發(fā)揮表率作用。班子成員必須增強政治自覺，掌握“兩個責任”的主要任務(wù)和基本要求，明確履責目標和方向，把“兩個責任”扛在肩上，抓在手上，加強擔當，各司其職、各負其責。當好黨風廉政建設(shè)的、執(zhí)行者和推動者，把鐵的紀律落到實處。
專題會議傳達學習市局落實“兩個責任”及廉政預(yù)警工作會議精神，學習省委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和省廳黨組《關(guān)于進一步加強和改進全省國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的意見》，就落實“兩個責任”作出安排部署，要求全系統(tǒng)干部職工要認清當前形勢和行業(yè)特點，認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，落實“一案雙查”制度。通過集中學習，使全體同志特別是各級負責同志深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和具體要求，深刻認識到，落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反*斗爭的“牛鼻子”，必須緊抓不放，不能有絲毫懈怠。
2、強化組織領(lǐng)導，細化各級責任。局黨組切實加強對黨風廉政建設(shè)和反*工作組織領(lǐng)導，堅持把黨風廉政建設(shè)作為一項全局性工作來抓，列入黨組重要議事議程。成立了以局長負總責的局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，從組織上保證黨風廉政建設(shè)工作落到實處。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，班子領(lǐng)導齊抓共管，單位各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
年初召開全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議，傳達學習上級會議精神，總結(jié)部署全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和作風效能建設(shè)工作，做到“兩風”建設(shè)與中心工作同安排、同部署、同檢查。要求強化責任意識，切實把黨風廉政建設(shè)和反*工作當作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，親自抓、主動抓、嚴格抓，把管事與管人、抓國土資源工作與抓黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來。局長吳興華代表局黨組與各分局、所和股室、事業(yè)單位簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，使黨風廉政建設(shè)的任務(wù)和責任實現(xiàn)全覆蓋。要求切實落實“一崗雙責”，管好自己、管好下屬，對存在苗頭性的問題，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下發(fā)了《**年度黨風廉政建設(shè)工作實施意見》和《**年度黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)責任分解表》，對全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)、管理責任等進行了逐項分解，做到了責任到領(lǐng)導，任務(wù)量化到崗到人。要求局黨組班子和各部門、單位負責人帶頭樹形象、做表率，營造風清氣正的良好氛圍。
3、落實“三轉(zhuǎn)”要求，強化監(jiān)督職責。只有準確定位，才能正確履職。為落實中央紀委對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，突出重點、聚焦主業(yè)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，局黨組按規(guī)定調(diào)整了班子成員分工，紀檢組長不再分管業(yè)務(wù)工作，集中精力抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項重點工作，履行監(jiān)督責任。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于對縣紀委縣監(jiān)察局派駐（出）機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施方案》（潛辦字〔〕24號）文件精神，報縣紀委監(jiān)察局同意，成立監(jiān)察室并配備一名專職工作人員。延伸監(jiān)督觸角，明確崗位工作職責，按要求在全系統(tǒng)基層分局、所設(shè)立兼職紀檢監(jiān)察員，形成了紀檢監(jiān)察全覆蓋網(wǎng)絡(luò)。
二、加強統(tǒng)籌調(diào)度，扎實推進年度目標任務(wù)完成。
1、主動作為，保障發(fā)展有力。全年共組卷上報4個批次、3個獨立選址項目建設(shè)用地，共計93.3059公頃（其中農(nóng)用地46.9252公頃），已全部獲省政府批復，有力保障了重點項目、重點工程以及民生用地。全年收儲土地37宗、670畝，另有7宗、50畝正待批準。以劃撥方式供應(yīng)16宗、31畝國有土地，收取劃撥價款129.4萬元。通過拍賣、掛牌方式成功出讓國有建設(shè)用地42宗、747.8畝，成交價款1.9767億元（其中工業(yè)用地29宗、625.8畝，成交價款3880萬元）。報政府審批協(xié)議出讓國有用地37宗、4024.26平方米，收取出讓金386.4015萬元。認真核查登記20xx-**年出讓土地有關(guān)情況，全力追繳清收歷年來因各種原因造成欠繳的土地出讓價款1.9792億元，收取利息1925.55萬元。
2、強化措施，有效保護資源。王河天井圩土地整理項目全面通過省級驗收，新增耕地865畝。20xx年度三個批次增減掛鉤拆舊復墾項目（1023.89畝）通過省廳驗收。20xx年置換項目兩個批次693畝完成復墾。**年第一批次270.59畝增減掛鉤項目材料已獲省廳批復，省廳預(yù)下達我縣300畝增減掛鉤指標項目材料已報市局。嚴格工程標后管理，4.38萬畝高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目**年底已通過市局對主體工程的初驗。年初，及時將新增耕地補充任務(wù)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對照土地整治規(guī)劃對擬實施復墾的地塊進行摸底統(tǒng)計，完成測繪、勘察新增耕地項目50個圖斑、1861畝，增減掛鉤項目317個圖班、1100余畝。經(jīng)過選點、立項、實施，25個點、447.97畝補充耕地復墾項目通過市局驗收。永久性基本農(nóng)田劃定工作成果已報省廳待驗收，全縣劃定54個基本農(nóng)田保護區(qū)、707個保護片。完成全縣7宗探礦權(quán)和22宗采礦權(quán)年檢，注銷9宗采礦權(quán)。征收礦產(chǎn)資源補償費27萬元，收繳采礦權(quán)價款8.22萬元、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復保證金62.36萬元。全縣**年度采礦權(quán)出讓計劃已獲省廳批準，縣政府同意后即可組織出讓。完成全縣14宗礦業(yè)權(quán)綜合調(diào)查，完成7宗采礦權(quán)延續(xù)進行儲量核實，已延續(xù)發(fā)證2宗。
3、嚴格執(zhí)法，切實履行職責。按照市局“六個一”的要求，執(zhí)法大隊全面巡查210天，季度督查3次，有效規(guī)范了國土資源管理秩序。發(fā)現(xiàn)各類違法違規(guī)用地388宗，違法用地總面積411.99畝，其中占用耕地145.59畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作通過省級驗收并獲好評，共認定違法違規(guī)用地50宗，面積286.44畝（耕地175.43畝），按要求立案查處45宗，并按照“既處理事，又處理人”原則，建議行政處分12人。落實省政府“58號文”要求，促進節(jié)約集約用地。報請縣政府出臺了《**縣國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓開竣工保證金實施辦法》《關(guān)于進一步強化土地節(jié)約集約利用工作的實施意見》和《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅征收范圍和稅額標準的通知》《**縣城鎮(zhèn)土地使用稅征收獎勵暫行辦法》《**縣多層標準化廠房建設(shè)獎勵辦法》等文件?？h政府與有關(guān)單位簽訂了《**縣節(jié)約集約利用土地目標責任書》。推進“三項清理”土地處置工作，全縣處置批而未供土地82宗、1174.37畝，處置率34.16%；低效用地46宗、788.44畝，處置率60.5%；閑置土地10宗、1401.31畝，處置率69.80%。報經(jīng)縣政府辦印發(fā)《關(guān)于下達**年工業(yè)標準化廠房建設(shè)計劃通知》，將任務(wù)分解下達到開發(fā)區(qū)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已竣工10.9萬平米。
4、盡責盡心，積極服務(wù)民生。全縣1：5萬地質(zhì)災(zāi)害野外調(diào)查成果通過專家驗收。鞏固“十有縣”創(chuàng)建成果，開展汛前排查，及時更新全縣148處（受威脅388戶、1733人）已知地質(zhì)災(zāi)害隱患點群測群防通訊網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息，建立了覆蓋全縣國土資源系統(tǒng)工作人員、縣直相關(guān)部門主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、村級責任人和監(jiān)測員的地質(zhì)災(zāi)害信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)平臺。印發(fā)《**縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作預(yù)案》和《加強地質(zhì)山洪地質(zhì)災(zāi)害防治工作意見》。召開全縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作會議，開展地災(zāi)防治知識培訓，組織水吼鎮(zhèn)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練和觀摩活動，按照新要求對全縣切坡建房戶進行了重新排查。嚴格落實汛期值班值守，及時開展應(yīng)急調(diào)查，主汛期組織撤離群眾418戶1381人次，確保全縣所有已知地質(zhì)災(zāi)害隱患點和切坡建房戶內(nèi)群眾生命財產(chǎn)安全。按照市政府統(tǒng)一部署，認真開展征地補償資金專項清理活動。開展征地補償標準調(diào)整調(diào)研，及時報送調(diào)整報告。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，及時化解各種矛盾糾紛。今年以來共辦理各類涉土信訪件75件，較去年下降近兩成。做到專人負責、主動調(diào)查、認真解決、按時回復，信訪受理率和辦結(jié)率均達100%，沒有因涉土信訪問題處置不當不及時造成重大信訪事件，有力維護了社會穩(wěn)定。
5、夯實基礎(chǔ)，不斷提升形象。土地利用總體規(guī)劃修改已完成前期準備及招標工作?；鶞实貎r更新已招標確定承擔單位。全縣農(nóng)村集體土地所有權(quán)發(fā)證及城鎮(zhèn)地籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫建設(shè)，正在組織招標。第一次全國地理國情普查已完成資料收集。拓展窗口服務(wù)功能，將更多的審批業(yè)務(wù)納入窗口集中辦理，對窗口負責人充分授權(quán)，相關(guān)股室和分管領(lǐng)導辦公“前移”，窗口服務(wù)提速增效，實現(xiàn)了“一站式”辦結(jié)。土地抵押登記實現(xiàn)窗口現(xiàn)場即辦即結(jié)，國有土地登記發(fā)證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開辟快速通道，對材料審查合格的各類企業(yè)用地，當天即可辦理國有土地使用權(quán)證。窗口全年共受理辦件9347宗，其中登記發(fā)證3854宗，抵押登記1393宗，融資額22.41億元。完成“金土工程”一期建設(shè)，視頻會議系統(tǒng)、局域網(wǎng)覆蓋全縣所有分局、所。國土資源移動執(zhí)法系統(tǒng)建成并投入使用，有效提升了國土資源執(zhí)法監(jiān)察效能。
三、堅持抓主抓重，領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。
面對當前國土資源工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，局黨組把加強班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，作為推進工作落實的關(guān)鍵來抓，不斷提高班子善謀事、會干事、能干事的能力和隊伍的整體素質(zhì)。
一是狠抓班子，發(fā)揮表率作用。打鐵還需自身硬，班子建設(shè)是關(guān)鍵。有一個好的領(lǐng)導班子，才能帶出一支過硬的隊伍。我們進一步調(diào)整了班子成員工作分工，強化了工作責任，嚴格落實黨政正職對財務(wù)、人事及工程建設(shè)項目“三個不直接不分管”規(guī)定。實行主要領(lǐng)導按月窗口值班制，分管領(lǐng)導每周至少兩天窗口辦公制度，及時指導業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。主要負責人敢說“向我看齊”，在班子會議上時時提醒班子成員要嚴以律己，堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事。要求別人做到的，班子成員自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，用自己的實際行動帶動全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政。班子成員之間堅持做到在工作上互相通氣、思想上互相交心、生活上互相幫助。形成了分工協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，在各項工作中發(fā)揮了很好的示范帶頭作用，體現(xiàn)了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導。嚴格議事制度，堅持集體決策。土地管理相關(guān)重大事項，均報請縣土委會集體研究決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是事關(guān)國土資源管理方面的重大問題，凡是“三重一大”事項，凡是大家關(guān)注的熱點、難點問題，必須召開局黨組會議、局長辦公會進行討論，經(jīng)過集體研究決定，做到公開透明。依照權(quán)力運行流程圖辦理各項業(yè)務(wù)，將監(jiān)督貫穿于權(quán)力運行的全過程，涉及土地審批、出讓、項目建設(shè)等重要事項，紀檢組派人全程參與。進一步完善國土資源業(yè)務(wù)會審制度，擴大會審范圍，細化工作要求，增強決策的透明度，提高了行政效能。
三是強化學習，提升整體素質(zhì)。落實黨組中心組集體學習制度，統(tǒng)一購置相關(guān)學習資料，按照學習計劃，認真學習貫徹黨十九大會議精神，學習貫徹習近平總書記等中央領(lǐng)導重要講話精神和相關(guān)重要會議精神。班子成員堅持既學政治理論，又學專業(yè)業(yè)務(wù)知識，有計劃地及時學習掌握國土資源管理相關(guān)法律法規(guī)和國家宏觀調(diào)控的有關(guān)新政策。深化“崗位大練兵”活動，制定學習計劃，由分管領(lǐng)導主持，業(yè)務(wù)股室負責同志輔導學習業(yè)務(wù)知識。按照缺什么、學什么、補什么的原則，組織干部職工參加省、市主管部門主辦的各類業(yè)務(wù)和崗位培訓活動30余人次。主動加強與人社部門聯(lián)系，組織開展全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓活動。通過不斷努力，班子和干部隊伍的政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力有明顯提升。
四是任人唯賢，優(yōu)化配備隊伍。經(jīng)過深入調(diào)研和廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方面的意見，按規(guī)定對7名副科級干部、5名基層所長和機關(guān)股級主要負責人進行了輪崗交流，調(diào)整、優(yōu)化了11名同志工作崗位，合理配備骨干力量，基層分局、所的“前沿陣地”作用得到鞏固和加強。進一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新工作機制，堅持以崗選人、選賢任能，公開、公平、公正的原則，在全系統(tǒng)選調(diào)了兩名機關(guān)工作人員，受到積極擁護和普遍歡迎。
四、聚焦“四風”問題，黨風廉政建設(shè)和政風效能建設(shè)成效明顯。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”，對照檢查，加強整改，有效促進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和政風效能建設(shè)，確保全年沒有出現(xiàn)重大違紀違規(guī)案件，全系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)所有參評單位民主評議名次均有較大提升。
1、強化學習教育，筑牢思想防線。思想是行動的指南。加強教育引導是轉(zhuǎn)變作風、提升效能、防治*的一項基礎(chǔ)性工作。今年，我局緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民、務(wù)實、清廉主題，堅持學習教育不放松，不斷筑牢思想防線。年初召開全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達上級會議精神，邀請市局領(lǐng)導梁特奇同志專題講授黨風廉政建設(shè)教育課，使全系統(tǒng)同志正確認識反腐倡廉工作形勢，自覺統(tǒng)一思想，堅持順時以變，拒腐防變。局紀檢組長張曉艷作專題報告，對全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作進行總結(jié)部署。2月10日，春節(jié)后上班，吳興華局長就親自講授作風紀律教育課，解讀中央一號文件精神，要求在工作中嚴格執(zhí)行中央政策，切實維護群眾權(quán)益。吳興華局長親自上黨課，學黨史，分析當前黨風廉政建設(shè)形勢，要求全體黨員干部要堅定理想信念，居安思危，增強憂患意識。班子成員根據(jù)學習計劃，輪流組織領(lǐng)學，集中學習法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，重點學習黨的十九大會議精神，學習習近平總書記一系列重要講話，特別是關(guān)于“三嚴三實”要求，學習《廉政準則》和新《黨章》、中央八項規(guī)定和各級關(guān)于作風建設(shè)一系列文件以及黨的xx大以來出臺的15項禁令等內(nèi)容。組織干部職工集中觀看《失德之害》《懺悔實錄》等廉政警示專題片。在辦公樓展示廉政格言警句和作風效能建設(shè)要求的文字，營造氛圍，讓所有同志時刻得到提醒，自覺對照執(zhí)行。對當年輪崗調(diào)整的23名同志，由局黨組組織進行了集體廉政談話。通過局短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點編發(fā)廉政短信600余條，對全系統(tǒng)進行提醒教育。堅持廉政教育逢會必講，有機會就講，及時傳達學習市縣紀檢監(jiān)察部門和縣效能辦關(guān)于廉潔自律和作風效能方面的通報，并結(jié)合我局工作實際作出具體要求，讓全系統(tǒng)同志將有關(guān)規(guī)定牢記于心，從思想上引起重視，認清形勢，時刻警醒，嚴格要求自己。進一步增強了全系統(tǒng)人員廉潔自律意識和作風效能意識、依法行政意識。
2、狠抓制度建設(shè)，強化約束機制。習近平總書記在中紀委xx屆二次全會上講話指出，要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。我局高度重視加強制度建設(shè)，進一步完善和制定黨風廉政建設(shè)各項制度，強化權(quán)力運行監(jiān)督制約，堅持用制度管人、用制度約束人。把廉政工作延伸到基層，加強基層分局、所財務(wù)審計。實行離任審計制度，完成對當年5名輪崗交流分局（所）長的離任審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求限期整改到位，對一些共性問題，及時在局二級機構(gòu)負責人會議上進行通報，加以警示提醒，防止類似問題繼續(xù)發(fā)生。對照上級新要求、新規(guī)定，修訂完善了公用車輛使用管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理、職工考勤、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、信息化建設(shè)等各項管理制度，成立內(nèi)部審計、車輛維修、食堂管理等工作小組，強化內(nèi)部監(jiān)督管理。在局機關(guān)制作工作去向牌、桌示牌，設(shè)立來局辦事人員意見箱，方便群眾服務(wù)，增強工作人員遵守紀律的自覺性。建設(shè)機關(guān)食堂，既解決了干部職工的后顧之憂，保證了工作時間效果，又有效推進節(jié)約控制浪費，促進了作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。加強“三公經(jīng)費”使用管理，嚴格執(zhí)行招待費限額管理和“三單合一”制度，落實招待費定期（半年）向縣紀委報告制度。加強對基層分局、所財務(wù)管理，并報請縣紀委核定招待費定額標準。
3、落實“三嚴三實”，踐行群眾路線。圍繞為民務(wù)實清廉主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。聚焦“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，對照“三嚴三實”要求，認真落實“三個環(huán)節(jié)”，組織兩次“回頭看”，廣泛征求意見，認真查擺領(lǐng)導班子在作風建設(shè)方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。認真組織召開黨組民主生活會，班子對照檢查不回避矛盾，敢于直面問題并做出回應(yīng)，個人對照檢查能聯(lián)系工作和個人實際，查找問題比較透徹，批評和自我批評坦誠實在，有點辣味，接受批評很虛心，經(jīng)過充分研究確定的整改方案比較明確，措施很有針對性。達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、改進作風、增強團結(jié)的目的，增強了班子的凝聚力和向心力。通過這項活動的開展，弘揚了黨的優(yōu)良作風，解決了一些突出問題，全系統(tǒng)黨員、干部宗旨意識和群眾觀念進一步增強，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，達到了預(yù)期效果。
4、跟蹤監(jiān)督檢查，管理呈現(xiàn)新常態(tài)。**年以來，我局堅持把強化監(jiān)督檢查，確保相關(guān)法律法規(guī)、政策和制度、決定全面落實放在首位，國土資源工作開展到哪里，監(jiān)督檢查就跟蹤到哪里，做到常態(tài)化，有力推進了中央八項規(guī)定和各級關(guān)于作風和效能建設(shè)要求的貫徹落實。深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，突出紀檢監(jiān)察機構(gòu)主業(yè)，認真履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職能。依據(jù)《**縣國土資源工作督查辦法》，制定《作風和效能建設(shè)明查暗訪實施方案》，成立以紀檢組長為組長的明查暗訪工作小組，不打招呼、不定時間、不定路線隨機對全系統(tǒng)開展明查暗訪，并現(xiàn)場填寫記錄表，通報情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒，并要求重視和糾正，對檢查中發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗做法，及時在全系統(tǒng)進行推廣，作風效能建設(shè)工作已呈新常態(tài)。通過持之以恒地開展工作，全系統(tǒng)工作人員上班制度和工作紀律執(zhí)行情況明顯好轉(zhuǎn)，工作紀律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效治理。**年，我局民主評議名次較去年有明顯提升并進入前列，有3個基層國土資源所分別獲得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，受到縣效能辦通報表彰。局黨組班子領(lǐng)導示范帶頭，在規(guī)定的時間內(nèi)，全系統(tǒng)所有辦公用房均按照上級規(guī)定的標準落實到位，據(jù)統(tǒng)計，局機關(guān)共騰退辦公用房19間、390余平方米。根據(jù)統(tǒng)一部署，開展了吃喝風、“*”風專項整治，全系統(tǒng)109名在編在崗干部職工全部簽訂了《公開承諾書》。拓寬渠道，強化社會監(jiān)督。認真落實《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照主動、及時、定期、依法的要求，及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作開展情況，**年，通過局門戶網(wǎng)站全面公開本系統(tǒng)政務(wù)、黨務(wù)信息500余條。建立全系統(tǒng)股級以上干部廉政檔案，為推薦、提拔、任用干部和加強對重要崗位上干部監(jiān)督、預(yù)警提供依據(jù)。邀請本系統(tǒng)聘請的政風行風監(jiān)督員和退休老同志進行座談交流，聽取他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督。通過跟蹤問效，部門形象有大幅度提升，得到社會的廣泛認可。
過去的一年，局領(lǐng)導班子圍繞中心工作，認真履行職責，狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但與上級要求和人民群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題：新形勢、新要求下，反腐倡廉學習宣傳教育還不夠深層次，需進一步改進方式，豐富內(nèi)容，加強學習教育的針對性，不斷端正干部職工的學風；對基層所的監(jiān)管還需加強，要不斷強化制度的執(zhí)行力和約束力，堅持跟蹤問效；國土資源動態(tài)巡查和執(zhí)法監(jiān)察還須加大力度，要認真解決建設(shè)用地跟蹤管理滯后的問題。
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日
第9篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設(shè)為中心，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設(shè)，發(fā)揚煤礦工人個性能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務(wù)重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設(shè)，群眾凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了必須的成效。
1、加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導水平和決策潛力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。透過深入系統(tǒng)地學習，領(lǐng)導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習狀況列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作潛力。
2、強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我們持續(xù)和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到群眾研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性
3、堅持以預(yù)防為主，加大黨風廉政建設(shè)力度。黨風廉政建設(shè)的重要職責之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設(shè)上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。
在學習資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育，透過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導干部始終持續(xù)清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的潛力。
五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結(jié)合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導干部談話、領(lǐng)導班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導監(jiān)督評議和干部考核制度。
在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中，我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
4、強化公仆意識，進一步改善領(lǐng)導干部的思想作風和工作作風。作風建設(shè)的狀況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設(shè)會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件推薦意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和動員用心因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有個性重要的好處。
1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預(yù)備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標任務(wù)，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進群眾，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務(wù)繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格職責落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設(shè)為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的用心因素，確保了各項工作任務(wù)較好完成。
1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設(shè)帶給堅強的源動力。
一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務(wù)重、安全管理變數(shù)大的實際，要求我們務(wù)必齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員務(wù)必切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導，在全區(qū)開展了“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質(zhì)量標準化建設(shè)中開展“比速度、比服務(wù)、比質(zhì)量”的“三比”活動;
二是建立學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了建立學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確建立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象到達穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng)，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
礦井運輸質(zhì)量標準化月月到達動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率到達95%以上;設(shè)施、設(shè)備完好率到達“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務(wù)、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領(lǐng)導，推進目標任務(wù)的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的狀況下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領(lǐng)導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了必須的成績。
四、問題與體會
今年我區(qū)運輸任務(wù)十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題。
一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。個性是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩(wěn)定受控的程度;
二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理職責落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;
三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。
以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個禮貌建設(shè)中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務(wù)多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設(shè)，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，構(gòu)成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設(shè)工作。
三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設(shè)成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標準化建設(shè)，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設(shè)升級上檔;三是強化禮貌生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化建立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的用心性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設(shè)，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結(jié)協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作潛力，努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗群眾。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，用心選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
第10篇 紀委領(lǐng)導班子述職述廉報告
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縣國營林場領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實中央、省、市的決策部署,克服困難,銳意改革,奮發(fā)作為,不斷推進林業(yè)發(fā)展建設(shè)?，F(xiàn)將一年來,領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導水平、工作實績和黨風廉政建設(shè)等方面工作情況做述職述廉報告。
一、加強班子自身建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平
場領(lǐng)導班子始終堅持把思想政治作風建設(shè)擺在首位,不斷加強班子自身建設(shè),努力提高工作能力和水平。
㈠加強理論學習,提高思想政治素質(zhì)。
一年來,始終把理論學習作為加強班子思想政治建設(shè),提高班子素質(zhì)的主要任務(wù)。堅持中心組學習制度,加強自學,狠抓理論學習。今年以來,組織全體干部職工集中學習8次,場領(lǐng)導班子會議學習3次。認真學習中央、省、市、縣的重要文件深入學習十八大和縣群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神,一系列重要講話精神。學習中班子成員堅持理論聯(lián)系實際,學以致用,立足本職,發(fā)揮作用。通過加強理論學習,提高了馬克思主義理論素養(yǎng),堅定了理想信念,增強全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強自覺維護中央、縣委縣政府的權(quán)威的自覺性,增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過學習運用科學發(fā)展觀,提升了班子決策能力,明確林場發(fā)展的定位和工作思路。
㈡堅持民主集中制,增強班子團結(jié)統(tǒng)一。
貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策。對事關(guān)林場發(fā)展、班子建設(shè)等重大問題,都嚴格按照程序,廣泛征求干部職工意見,反復醞釀,做到科學民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍。
㈢嚴格政治紀律,進一步改進工作作風。
認真貫徹落實中央、省市縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規(guī)定及實施細則,圍繞崗位職責、工作效率、遵紀守法、遵守單位各項規(guī)章制度、嚴格會風會紀,厲行勤儉節(jié)約,嚴格禁止公款吃喝,公車私用,嚴禁以權(quán)謀私,統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假等,積極開展紀檢督查,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,保證各項要求落到實處。
㈣強化班子建設(shè),發(fā)揮班子領(lǐng)導核心作用。
深入學習黨的十八大精神,進一步增強學習的主動性、自覺性和堅定性,堅持學以致用、用以促學,將學習十八大精神和促進林場改革與發(fā)展結(jié)合起來。強化班子建設(shè),努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。
二、認真履行職責,全力抓好各項工作
20__年,我場緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務(wù)意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務(wù)完成情況如下:
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設(shè)供水管道20__米。
3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設(shè)高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領(lǐng)導下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災(zāi)。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災(zāi)的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設(shè)施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領(lǐng)導班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎(chǔ)。
10、在縣里開展義務(wù)植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設(shè),促進林業(yè)工作健康發(fā)展
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持把懲治和預(yù)防統(tǒng)計弄虛作假作為統(tǒng)計反腐敗斗爭的重中之重,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,強化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進領(lǐng)導干部廉潔自律。規(guī)范財務(wù)管理,有效降低行政成本。嚴格遵守各項工作紀律,積極弘揚求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻的工作行風,以黨風廉政建設(shè)成效保障和促進林業(yè)工作發(fā)展。
四、建立健全各項規(guī)章制度
我場通過建立健全各項工作制度,做到用制度管人,嚴格按制度辦事,各項制度建立前都召集職工商量,做到切實可行、公平合理、公開透明。
1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責任制度、防火包片制度,簽訂了責任狀23份,劃分管護區(qū)12片。
2、請銷假制度。嚴格執(zhí)行上下班簽到制度、請銷假制度,請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤,做到多勞多得、公平公正。
3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴格執(zhí)行民主集中制,讓權(quán)力在陽光下運行,體現(xiàn)每個職工主人翁意識,人人有義務(wù)、人人有責任。
五、今后努力方向
今后,林場班子及成員將認真學習貫徹落實十八大會議精神,帶領(lǐng)干部職工,立足崗位,勤勉敬業(yè),以飽滿的熱情、昂揚的精神、扎實的作風,投入到林業(yè)事業(yè)中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,打造為民務(wù)實清廉作風;二是繼續(xù)加強班子自身建設(shè),不斷提高科學執(zhí)政的能力;三是抓好黨員干部作風建設(shè),進一步提高行政效能;四是加強反腐倡廉建設(shè),進一步增強拒腐防變能力。
