第1篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業(yè)務水平不斷提高，也取得了一定工作成績?，F(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：
一、政治思想方面
本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優(yōu)秀黨務工作者”(20xx.7)。
二、管理工作方面
在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系，具體表現(xiàn)在：
1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。
2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進一步推進黨的組織建設
經(jīng)過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.
3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。
4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題
一是本人結合主題教育活動內(nèi)容，向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。
5.積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發(fā)展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人，規(guī)定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。
6.嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘
今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結合自己的經(jīng)驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。
7.認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”
組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。
8.有效防控甲流，穩(wěn)定學院各項工作秩序
為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內(nèi)集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。
9.組織專業(yè)、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設和學科建設
多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。
10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作
一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;
二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;
三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;
四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯(lián)系等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實習基地”;
五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;
六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;
七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。
八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。
九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。
十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設方面
一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規(guī)定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經(jīng)費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領
導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經(jīng)費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。
四、教學工作方面
擔任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。
五、科學研究方面
1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20xxzk3083)。
2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08a022)
3.獨著或合著論文7篇。
六、工作差距
1.組織專業(yè)和學科建設的水平需進一步提高;
2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;
3.思想政治工作尚待進一步深入;
4.自身業(yè)務能力亟待提高。
七、工作設想
1.進一步加強學院的黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
2.進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;
3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;
4.積極進行專業(yè)轉型，努力提高自身的教學、科研水平。
第2篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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國有糧食購銷企業(yè)財產(chǎn)清查需要注意幾個問題
眼下，全國性國有糧食購銷企業(yè)財產(chǎn)清查即將全面展開，我市清查準備工作基本就緒，超前工作已經(jīng)開始。根據(jù)這次清查要求，結合我市部分縣、市（區(qū)）自行組織清查的實踐，覺得以下幾點值得注意。
一、要認清意義，明確目的。幾年來，國有糧食購銷企業(yè)實施了改革改制，資產(chǎn)增減變化較大，有的債權債務人也發(fā)生了變化，為了摸清企業(yè)家底，有必要開展財產(chǎn)清查；為了擠掉“水份”，確保賬實相符，有必要進行資財產(chǎn)清查；為了整合資產(chǎn)結構，提高資產(chǎn)質量，有必要開展財產(chǎn)清查；為了總結經(jīng)驗，改善管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提高資產(chǎn)利用率和貢獻率，有必要開展財產(chǎn)清查；為了清產(chǎn)核資，接軌新規(guī)，有必要開展財產(chǎn)清查。所以，開展財產(chǎn)清查，是企業(yè)管理的需要，是發(fā)揮資產(chǎn)作用、推進企業(yè)發(fā)展的需要，是企業(yè)自身要求。
二、要多方協(xié)調，通力合作。首先，各級糧食行政主管部門要高度重視，明確責任部門，加強領導，組織推動；其次，企業(yè)行政主要領導要負總責，把任務落實到相關部門，并負責協(xié)調。財產(chǎn)清查，不僅是財會部門的事，而是一項綜合性工作，可明確財會部門牽頭，實物管理、經(jīng)營業(yè)務、辦公室等相關部門協(xié)同動作。同時，與外部財政、國資、稅務等有關部門溝通關系，爭取指導和支持，以利工作順利進行。
三、要講求方法，提高效率。清查組織落實后，對本單位清查工作作一評估，根據(jù)實際情況，采取相應方法。對于實物資產(chǎn)清查，首先將賬存實物資產(chǎn)全部造冊，然后組織實物核查組，以實物為主線，將所有實物與清冊核對，看哪些相符？哪些有賬無實？哪些有實無賬？做好詳細記錄，待研究對應處理。對于結算資產(chǎn)清查，采取面對面或征詢函方式全面核對余額，對于征詢不相符的、無回音的，要上門核對。在核實基礎上，進行分類，對其中已無正常交往或接近兩年及兩年以上的落實清算措施。對于貨幣資產(chǎn)和其他資產(chǎn)針對性選用方法核查。時間安排上，登記造冊、發(fā)送征詢函在先，外埠對賬和內(nèi)部核查實物分別組織力量實施，外埠對賬與落實清算措施結合進行?？傊鶕?jù)實際情況，科學安排，有序進行，以提高工作效率。
四、要求真務實，不走過場。明確了目的和意義，就要付之行動，而且要抓緊實施，否則為了應付匯總上報，必然草草了事。同時，這次清查與補貼不相干，無利益驅動，不允許也沒必要弄虛作假。做到真正核查，真實反映，實事求是處理。
五、要查改并舉，完善管理。在核查過程中，對不相符資產(chǎn)及管理上的問題，要認真進行疏理，依據(jù)規(guī)定、管理權限，區(qū)別輕重緩急，分別處理。如：賬外資產(chǎn)需要及時登記、債權款項需要及時清收、涉及法律時效債權需要辦理相應手續(xù)、管理環(huán)節(jié)上的問題特別對可能引起現(xiàn)實不良后果的需要及時糾正。核實以后，按規(guī)定要求，認真填表，認真總結，匯總上報。在總結的基礎上，進行全面評價，對現(xiàn)有管理制度進行充實、調整、完善。
六、要打好基礎，接軌新規(guī)。通過核查，對于賬外資產(chǎn)，要按照規(guī)定作價入賬；對于損失資產(chǎn)，要查明原因，提供依據(jù)，單位集體研究（需經(jīng)主管部門批準的經(jīng)主管部門批準）后，列入待處理。并根據(jù)審批權限，申報核銷，經(jīng)批準核銷后，作相應賬務處理。通過清理核銷，努力實現(xiàn)會計穩(wěn)健性。同時，在清查過程中，要將糧食庫存性質徹底分清，為過渡新增會計科目打好基礎。
第3篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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國有糧食購銷企業(yè)財產(chǎn)清查需要注意幾個問題
眼下，全國性國有糧食購銷企業(yè)財產(chǎn)清查即將全面展開，我市清查準備工作基本就緒，超前工作已經(jīng)開始。根據(jù)這次清查要求，結合我市部分縣、市（區(qū)）自行組織清查的實踐，覺得以下幾點值得注意。
一、要認清意義，明確目的。幾年來，國有糧食購銷企業(yè)實施了改革改制，資產(chǎn)增減變化較大，有的債權債務人也發(fā)生了變化，為了摸清企業(yè)家底，有必要開展財產(chǎn)清查；為了擠掉“水份”，確保賬實相符，有必要進行資財產(chǎn)清查；為了整合資產(chǎn)結構，提高資產(chǎn)質量，有必要開展財產(chǎn)清查；為了總結經(jīng)驗，改善管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提高資產(chǎn)利用率和貢獻率，有必要開展財產(chǎn)清查；為了清產(chǎn)核資，接軌新規(guī)，有必要開展財產(chǎn)清查。所以，開展財產(chǎn)清查，是企業(yè)管理的需要，是發(fā)揮資產(chǎn)作用、推進企業(yè)發(fā)展的需要，是企業(yè)自身要求。
二、要多方協(xié)調，通力合作。首先，各級糧食行政主管部門要高度重視，明確責任部門，加強領導，組織推動；其次，企業(yè)行政主要領導要負總責，把任務落實到相關部門，并負責協(xié)調。財產(chǎn)清查，不僅是財會部門的事，而是一項綜合性工作，可明確財會部門牽頭，實物管理、經(jīng)營業(yè)務、辦公室等相關部門協(xié)同動作。同時，與外部財政、國資、稅務等有關部門溝通關系，爭取指導和支持，以利工作順利進行。
三、要講求方法，提高效率。清查組織落實后，對本單位清查工作作一評估，根據(jù)實際情況，采取相應方法。對于實物資產(chǎn)清查，首先將賬存實物資產(chǎn)全部造冊，然后組織實物核查組，以實物為主線，將所有實物與清冊核對，看哪些相符？哪些有賬無實？哪些有實無賬？做好詳細記錄，待研究對應處理。對于結算資產(chǎn)清查，采取面對面或征詢函方式全面核對余額，對于征詢不相符的、無回音的，要上門核對。在核實基礎上，進行分類，對其中已無正常交往或接近兩年及兩年以上的落實清算措施。對于貨幣資產(chǎn)和其他資產(chǎn)針對性選用方法核查。時間安排上，登記造冊、發(fā)送征詢函在先，外埠對賬和內(nèi)部核查實物分別組織力量實施，外埠對賬與落實清算措施結合進行。總之，要根據(jù)實際情況，科學安排，有序進行，以提高工作效率。
四、要求真務實，不走過場。明確了目的和意義，就要付之行動，而且要抓緊實施，否則為了應付匯總上報，必然草草了事。同時，這次清查與補貼不相干，無利益驅動，不允許也沒必要弄虛作假。做到真正核查，真實反映，實事求是處理。
五、要查改并舉，完善管理。在核查過程中，對不相符資產(chǎn)及管理上的問題，要認真進行疏理，依據(jù)規(guī)定、管理權限，區(qū)別輕重緩急，分別處理。如：賬外資產(chǎn)需要及時登記、債權款項需要及時清收、涉及法律時效債權需要辦理相應手續(xù)、管理環(huán)節(jié)上的問題特別對可能引起現(xiàn)實不良后果的需要及時糾正。核實以后，按規(guī)定要求，認真填表，認真總結，匯總上報。在總結的基礎上，進行全面評價，對現(xiàn)有管理制度進行充實、調整、完善。
六、要打好基礎，接軌新規(guī)。通過核查，對于賬外資產(chǎn)，要按照規(guī)定作價入賬；對于損失資產(chǎn)，要查明原因，提供依據(jù)，單位集體研究（需經(jīng)主管部門批準的經(jīng)主管部門批準）后，列入待處理。并根據(jù)審批權限，申報核銷，經(jīng)批準核銷后，作相應賬務處理。通過清理核銷，努力實現(xiàn)會計穩(wěn)健性。同時，在清查過程中，要將糧食庫存性質徹底分清，為過渡新增會計科目打好基礎。
第4篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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一年在嶺分公司黨委和紅明基地的直接領導下，認真學習黨的會議精神和學習今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本。堅持從本隊出發(fā)，積極帶領全隊職工學習農(nóng)場和分公司的有關方針、政策，認真貫徹公司黨委和橡膠集團嶺分公司的決策和經(jīng)營方案，做好職工群眾的思想政治工作，克服各種困難，艱苦奮斗和隊干部職工群眾共同努力下，積極工作。
以湯總和分公司“六項”經(jīng)濟目標作為今年工作中心，對職工群眾加強愛崗敬業(yè)的思想教育，團結帶領班子成員共同協(xié)作，做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責，確保 20xx 年海膠集團嶺分公司下達年度的工作計劃任務。
全力以赴抓好干膠生產(chǎn)工作
由于長年加強對膠工的教育，教育膠工的割好膠管割好膠，抓好割膠技術，抓好有效刀數(shù)，抓好雨天后補刀。做到精心割，耐心割等。認真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業(yè)中，按照分公司規(guī)定時間，組織職工按時按質地完成，通過驗收都基本達到要求，通過 3 次放化肥都能順利的投入，培養(yǎng)高產(chǎn)樹都按量完成，冬春管工作也在規(guī)定時間內(nèi)完成。割膠技術按照規(guī)程把關，同時注重冬季安全割膠生產(chǎn)，保證技術符合要求。
我隊在 20xx 年 6 月份開割一直到 12 月份止，共完成干膠噸，受到公司的表彰。在干膠生產(chǎn)比 20xx 年干膠年計劃超產(chǎn) 噸，占 20xx 年計劃爭取指標的 ，獲得了海膠嶺分公司的表揚。
主要采取以下幾項措施：一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學習《經(jīng)營管理方案》和《勞力管理方案》，講清分公司的政策規(guī)定，講清勞動紀律。引導膠工站好崗，割好膠。二是強化管理，隊干部實行分片管理，包干負責。我們根據(jù)本隊生產(chǎn)實際和膠工作業(yè)狀況，共劃分為 3 個管理片，每片人管 7 名膠工，要負責膠工的思想教育，上崗割膠，作業(yè)質量和作業(yè)任務。實行干部效益工資與管片膠工的產(chǎn)膠情況掛鉤，增強了干部的責任心，自覺做到管理到位，工作到位。
隊主管干部以身作則，做出表率，保證工作到一線，服務到一線。三是組織職工學習集團分公司的《經(jīng)營管理方案》，講清新方案的規(guī)定細節(jié)，與職工算割株，算勞務，調動積極性。特別是詳細講解膠園長期承包方案中關于“干膠結算勞務報酬”定量上繳，剩余歸己，市價結算，統(tǒng)一收購的新規(guī)定。使新方案成為膠工站好崗，割好膠的心動力。四是抓好膠工技術培訓復訓工作，橡膠開割前夕，就組織割膠技術的培訓和復訓工作。堅持上崗檢查技術，跟蹤指導。激勵全體膠工學技術，用技術，從而確保膠工技術的鞏固與提高。
全隊 37 名膠工一、二級技術率達 85% ，為干膠生產(chǎn)高產(chǎn)提供了技術保證。五是狠抓挖潛割膠，我隊的挖潛工作于 6 月份開始，隊里動員膠工各自動刀開割線，挖潛割膠，發(fā)現(xiàn)有遺漏，則協(xié)助開割線。做到能開割或復割的盡量開割，一株不漏，向挖潛要產(chǎn)量，要超產(chǎn)。全隊共挖潛割膠 4840 株，膠工人均 120 株。
六是狠抓施肥管理，確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。七是開展干膠生產(chǎn)勞動競賽。分解競賽指標到各月、各旬，分解到每一天，每一個刀次，在競賽活動中，提出略高于嶺分公司下達的干膠指標，激勵膠工多產(chǎn)膠，產(chǎn)好膠。充分調動了全體膠工的積極性，確保全隊干膠大上快上。產(chǎn)膠一直名列前茅。我隊從 6 月起連續(xù)達標。
切實抓好護林保膠工作
我隊有四個自然村并入，居民點分散且跨度大，護林保膠形勢依然嚴峻，任務也較繁重。實行干部分片負責，即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負責 7 名膠工的教育及管理工作。自己堅持天天上崗跟蹤作業(yè)、把工作做到林段做到家。一方面堅持干部上林段，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。一方面要加強收膠站的管理，堅持做到公開、公平和公正，不出現(xiàn)較大的誤差，取信于膠工。
并從收膠站每天的生產(chǎn)臺臺帳及時的了解每位膠工的產(chǎn)膠情況，分析產(chǎn)膠動態(tài)，進行有效的管理。由于我隊與每位膠工簽訂了護林保膠責任書。強化了以教育為主的內(nèi)治，全體膠工都能遵紀守法，不出現(xiàn)內(nèi)外勾結，偷賣倒賣膠水現(xiàn)象。自己與隊干部堅持上崗巡邏，還積極配合派出所民警和聯(lián)防隊員設卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾，創(chuàng)造一個較好的外部環(huán)境，確保了正常的生產(chǎn)秩序。
抓好各項費用的收繳工作
我隊土地使用費、社保費和養(yǎng)老費的收繳任務都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發(fā)動，講清意義和要求，增強了職工群眾的依法繳費自覺性，實現(xiàn)了全隊全面完成了各種繳費的計劃任務，促進了各項工作的均衡發(fā)展。
抓好自營經(jīng)濟促增收
我隊的職工自營經(jīng)濟起步較早，規(guī)模較大、效益較好，隊黨支部都不滿足現(xiàn)有的成績，繼續(xù)抓好職工的自營經(jīng)濟。隊組織職工學習農(nóng)場制訂的“富民行動方案”，提出新的發(fā)展目標，做出新的發(fā)展計劃，做好新的服務。具體做到把職工自營經(jīng)濟列為生產(chǎn)隊的一項日常管理工作，經(jīng)常在大會小會上做動員，經(jīng)常到作業(yè)田間現(xiàn)場指導，充分調動了職工發(fā)展自營經(jīng)濟的積極性，據(jù)初步統(tǒng)計，目前全隊擁有職工和自營經(jīng)濟 1405.13 畝，戶均 2 畝 . 全隊年總收入 421 萬元，比去年增收 1561 元，其中 20xx 年新種植 20 畝，全隊總收入比上年增長了 10% 。
五、抓文明創(chuàng)建營造氛圍
我隊黨支部注重抓好精神文明建設工作，我隊通過制度規(guī)范管理，開展文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展成果。自己帶頭學習精神，帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實踐活動。同事制訂規(guī)民比約，每月組織全隊集體活動，打掃居民點衛(wèi)生，保持全隊公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊還注意辦好填報宣傳欄，宣傳集團分公司的各個政策規(guī)定，宣傳本隊的好人好事，努力營造團結拼搏，奮發(fā)進取的氛圍。
六、做好 冬季管理工作
加強領導，廣泛發(fā)動群眾，切實做好冬管工作。突出重點，落實冬管和防寒減災措施，減少寒害影響。加強橡膠樹冬季管理，為明年高產(chǎn)高質高效打好基礎。加強病蟲害監(jiān)測預報，及早做好病蟲害防治工作。
農(nóng)業(yè)如何增收，產(chǎn)量如何提高，只有加大科技投入，才能有一個好的收成。
還充分的利用田間課堂，為廣大種植戶在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場講解，直觀、貼切、實際，使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀，如何去防治?，為明年的豐產(chǎn)豐收奠定了有利的基礎。
不足之處
一年來能以身作則和領導與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項生產(chǎn)計劃任務。起到了作為隊班子的職責和模范帶頭作用。不足之處是平時和職工群眾交流較少，今后要努力發(fā)揚好的方面，糾正和反思不足的方面，把我隊建設成文明和諧的二十一隊而努力。
第5篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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尊敬的領導：
根據(jù)20xx年發(fā)改委領導干部年度考核安排和要求，現(xiàn)將本人年度履行崗位職責情況報告如下：
一、思想政治建設方面
堅持以提高政治素養(yǎng)、提高學習效果、學以增智、學以致用為目的，認真學習了中央工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會和八屆四次全委擴大會議等一系列重要會議精神，特別是重點學習了黨的十x大報告和地委委員(擴大)會議精神，通過學習，不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，筑牢理想信念根基，堅定政治信仰，努力將學習的成果轉化為堅定理想信念、推動改革發(fā)展、服務人民群眾的動力和本領，進一步增強了做好經(jīng)濟工作和維護社會穩(wěn)定工作的自覺性。自覺加強黨性鍛煉，努力提高了政治敏銳性和政治鑒別力，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，在大是大非問題上始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族*主義和非法宗教活動。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺把落實地委、行署的決策部署、重點工作以及推進地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安同自己的分管工作相結合，體現(xiàn)到具體工作之中。堅持黨性原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，講黨性、講原則，講團結，顧大局，堅持做到不越位、不缺位，多補臺，真誠相待，同心同德，互相支持，切實維護班子的核心力和集體的凝聚力。
二、能力建設方面
實踐工作中，能夠始終堅持以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，自覺將科學發(fā)展的理念貫穿到項目審查、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、目標制定、政策建議等具體工作當中，體現(xiàn)到踐行黨的宗旨中。能夠深刻認識能力素質在推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展，實現(xiàn)科學跨越、后發(fā)趕超的重要作用，通過強化責任、加強學習、深入基層等實踐活動，自覺加強自身能力素質建設，使自己統(tǒng)籌兼顧、駕馭全局的能力，真抓實干、開拓創(chuàng)新的能力，維護穩(wěn)定、促進和諧的能力，應對風險、化解矛盾的能力，服務群眾、依法行政的能力得到大大提升。工作中能夠獨擋一面，對于分管工作，能夠獨立、大膽地開展工作，積極協(xié)調、主動作為、創(chuàng)新進取，成效明顯。特別是在把握經(jīng)濟形勢、準確分析經(jīng)濟運行的特點、找準影響經(jīng)濟運行的關鍵環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地提出建議措施等方面有了很大的提高。
三、作風建設方面
具有強烈的事業(yè)心和責任心，能夠始終保持昂揚向上、銳意進取、求真務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài)，忠于職守，勤奮敬業(yè)，認真負責。工作中敢于擔當，能夠主動謀劃工作，主動完成任務。對待工作堅持高標準、嚴要求，堅持埋頭苦干，低調、不張揚的做人做事風格。堅持勤學善思，不斷強化理論武裝，提高科學思維能力和決策能力，增強工作指導的科學性。能夠深刻認識并堅持群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要的原則，牢固樹立宗旨觀念，堅持民本理念，深入基層，注重調查研究，保持與基層的密切聯(lián)系。加強團結協(xié)作，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互信任，相互促進。注重道德修養(yǎng)，自覺以規(guī)范言行舉止、建設和諧家庭、模范做好工作、維護社會和諧為道德標尺，不斷提高踐行四德的素質和能力，生活中為人正派誠實，時刻保持嚴謹自律。
四、工作實績方面
按照黨組成員分工，今年我分管投資科、綜合科、經(jīng)貿(mào)交通科、援x辦以及項目稽查、國民經(jīng)濟動員、機關財務等工作。一年來，在黨政主要領導和同志們的的支持、幫助下，較好的履行了崗位職責，重點做了以下工作：
(一)立足實際，科學編制好各類計劃草案，為地區(qū)制定年初計劃目標提供決策依據(jù)。參與并指導業(yè)務科室認真研判經(jīng)濟發(fā)展形勢、發(fā)展的環(huán)境和條件，在此基礎上，編制完成了20xx年地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案、20xx年固定資產(chǎn)投資計劃、重點項目投資計劃，提綱式提出了20xx年發(fā)改委重點工作，并組織綜合科室進行了完善，以指導全年工作。撰寫了20xx年投資形勢分析暨20xx年展望，牽頭組織業(yè)務科室初步提出了20xx年固定資產(chǎn)投資目標和重點項目建設計劃。
(二)加強固定資產(chǎn)投資運行監(jiān)測和分析，努力落實地區(qū)確定的固定資產(chǎn)投資和重點項目建設目標任務。牽頭組織完成并審定每月固定資產(chǎn)投資項目和重點項目進度，及時了解掌握重點項目的建設進度和制約因素，綜合分析計劃期投資和重點項目運行的特點，存在的主要問題，并提出針對性的建議措施，為地委、行署指導指導經(jīng)濟工作，推進重點項目建設提供準確依據(jù)。1-9月，全社會固定資產(chǎn)投資完成492億元，增長57。9%，地方固定資產(chǎn)投資完成282億元，增長39。8%。預計全年地方固定資產(chǎn)投資可以完成360億元、增長35%的投資目標任務，全社會固定資產(chǎn)投資可增長40%以上。
(三)加強政策研究，密切跟蹤國家和自治區(qū)政策及資金投向，指導縣市及業(yè)務科室超前做好項目前期和報批工作，及時編制國家投資計劃建議和項目建設規(guī)劃，并加強與自治區(qū)發(fā)改委業(yè)務處室的匯報銜接，積極落實投資計劃和項目資金。1-10月，已經(jīng)完成全年爭取5億元中央預算內(nèi)資金的目標任務，其中，落實分管領域保障性住房、城鎮(zhèn)供排水基礎設施、政法基礎設施、興邊富民、基層組織和政權、郵政基礎設施、果蔬冷鏈物流等方面中央預算內(nèi)資金近2。5億元。根據(jù)中央對今年經(jīng)濟工作的階段新要求，及時組織相關業(yè)務科室研究，要求做好政策對接，正確把握投資方向，認真儲備項目，加快落實建設條件，以推動地區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。加強對地區(qū)經(jīng)濟工作的研究，撰寫了《對地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展問題的思考》。
(四)強化對政府投資項目的實施、管理和監(jiān)督檢查。今年重點對援x項目從完善項目前期工作、規(guī)范項目管理、加強項目竣工驗收等方面給予具體指導。同時，加大對中央預算內(nèi)投資項目的調研和稽察，有效地促進了政府投資項目計劃的執(zhí)行力和規(guī)范化管理。安排援x辦和投資科分別舉辦了投資項目管理培訓和座談。安排相關業(yè)務科室多次對地區(qū)本級政府投資項目、重點項目和民生項目進行督察，積極配合國家、自治區(qū)等檢查組完成檢查工作。
(五)加強工作調研指導工作。今年重點參與并組織安排完成了中央、自治區(qū)預算內(nèi)投資計劃執(zhí)行情況、地區(qū)重點建設項目實施情況、政法基礎設施項目實施情況、棉花市場管理和流通秩序現(xiàn)狀、棉花加工企業(yè)資質復查、現(xiàn)代物流基礎設施建設、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政基礎設施建設、地區(qū)保障房項目企業(yè)債券募集資金使用情況、裝備動員潛力等專項調查和調研報告。
(六)加快推進重大項目前期工作。民航建設方面：協(xié)助中咨公司組織召開《機場飛行區(qū)改擴建工程可行性研究報告》評估會議并出具評估報告;與蘭空戰(zhàn)場辦共同擬制了《機場改擴建協(xié)議》并通過空軍審查;建議并具體承辦了機場飛行區(qū)改擴建工程環(huán)評授權委托批復前期工作;積極啟動大河機場前期工作，協(xié)調委托前期研究和進入規(guī)劃事宜。鐵路方面：積極建議并經(jīng)相關部門努力將鐵路投資納入了統(tǒng)計口徑，為全面完成地方投資目標打下基礎;配合能源公司協(xié)調辦理石頭梅鐵路專用線前期工作并順利開工;積極配合自治區(qū)發(fā)改委加快推進將軍廟至()至鐵路建設前期工作，多次召集沿線各礦區(qū)企業(yè)安排并商議參股建設事宜;委托中鐵一院x院編x制xx地區(qū)鐵路建設規(guī)劃，近期已完成初稿并將組織評審。公路建設方面：加大向自治區(qū)發(fā)改委的匯報力度，積極爭取支持加快推進z504線改造項目和東天山隧道項目前期工作。
(七)加強規(guī)劃研究工作。研究提出了20xx年地區(qū)本級財政預算項目前期費使用方案和目標任務，專項用于重要規(guī)劃和課題的研究。具體負責《新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題、《xx地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃》、“十x五”規(guī)劃中期評估的銜接和協(xié)調工作。目前進展順利，年內(nèi)均可完成。
(八)其他工作。積極做好對援x辦的業(yè)務指導和援x項目的管理工作。加強服務，指導分管科室做好外商投資項目的核準、備案工作，棉花加工企業(yè)資格認定管理工作以及國民經(jīng)濟動員業(yè)務工作。支持協(xié)調經(jīng)濟信息中心和工程咨詢評估中心按照各自業(yè)務開展好工作。依照國家法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，嚴格財務管理，認真負責地審簽財務票據(jù)，嚴格財務支出，加強三公經(jīng)費預算管理和公開，1-9月，三公經(jīng)費較去年同期下降48%。認真負責地修改并審定綜合材料，撰寫并向人大提交了《加快行政審批制度改革促進產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的議案》。盡心盡責較好地完成了地區(qū)領導及委主要領導交辦的其他事宜。
五、廉潔自律方面
日常工作和生活中，堅持以廉潔從政為立身之本，能夠自覺遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定以及改進工作作風、歷行勤儉節(jié)約的相關規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，自覺接受群眾監(jiān)督，并通過經(jīng)常性的黨風廉政建設學習教育活動，不斷增強自身廉潔自律、反腐倡廉的自覺性。工作中堅持高標準、高質量，特別是在項目審批、上報，項目稽察，財務管理等關鍵環(huán)節(jié)，能夠始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，堅持依法行政，廉潔從政，堅決杜絕違法違紀情況發(fā)生。生活中嚴要求，保持嚴謹自律，潔身自好，不搞特殊，不以權謀私，切實做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己。能夠按照“一崗雙責”要求，自覺把黨風廉政建設年度責任制目標與分管的工作和分管科室相結合并予以落實。對于分管的科室和干部，做到經(jīng)常提醒，要求牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，不斷加強學習，提高自身修養(yǎng)，自覺抵制不正之風。
一年來，雖然自己盡心履職，工作兢兢業(yè)業(yè)，取得了一些成績，但離組織的要求和同志們的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是學習不夠，知識儲備尚顯不足，特別是宏觀經(jīng)濟方面的系統(tǒng)理論知識比較欠缺，服務經(jīng)濟的能力有待進一步提高。二是工作中常犯急躁情緒，工作不夠細致。在今后的工作中，我將努力克服自身的缺點和不足，以更加積極的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，為地區(qū)經(jīng)濟社會科學跨越、后發(fā)趕超做出自己不懈的努力。
以上報告，請同志們給予批評，我將虛心接受，認真改進。
述職人：
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第6篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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20__年，對我行來說是不平凡的一年，我從非營銷類崗位轉入營銷崗位，主角的轉換使我深感自我肩上擔子的重量，領導的支持、同事們的信任時時鼓勵著我，鞭策著我，使我在學習、工作和生活中一刻也不敢放松。一年來，我都一如既往地認真學習和踐行十八大的重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，不斷增強服務意識，較好地完成了領導交辦的各項工作和任務。現(xiàn)將述職如下：
一、堅持學習，不斷提高自身綜合素質
20__年以來，隨著我行新業(yè)務的不斷拓展，信貸風險防范意識的不斷增強，對我們每一個人都提出了更高的要求。而我剛剛從非營銷類的崗位轉變?yōu)闋I銷崗位，崗位職責與性質的轉變在不斷提醒著我需要加大自學的力度，作為網(wǎng)點副主任，我努力適應新的形勢，從提高自身素質開始，注重加強營銷業(yè)務理論方面的學習，堅持學習，以學習促工作，在工作中不斷加強學習，做到學習工作兩不誤。
二、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務
從擔任網(wǎng)點副主任第一天開始，我就明白，要真正管理好一個網(wǎng)點并不是一件容易的事情，我深知自我職責重大。我進取帶領全體員工勇于開拓市場、進取營銷，今年我決定把金業(yè)務工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，在日常工作中，調動員工的進取性，千方百計，不遺余力的抓金業(yè)務存款，客戶存與不存，存多存少，主動權在客戶手中，所以我們必須主動出擊進取拓展優(yōu)質客戶，還要挽留客戶防止客戶流失。所以，我努力帶領全體員工全身心的投入到維護、拓展中高端客戶及流失客戶的挽回工作當中。我進取爭取改善廳堂硬件環(huán)境的同時，將更多精力放在了禮貌服務的軟件建設上，一杯熱水、一聲問候、一張笑臉伴隨的是業(yè)務的嫻熟、服務的快捷和態(tài)度的真摯，并且實現(xiàn)創(chuàng)立客戶梯形服務模式，實行差別化服務，提升優(yōu)質客戶的忠誠度。在公私聯(lián)動方面，我全力做好代發(fā)工資單位的爭取工作，從源頭上增加個人客戶和基礎性儲蓄存款;其次進取組織好職場營銷，加強我行品牌宣傳，提高我行核心產(chǎn)品的覆蓋率，實現(xiàn)公私聯(lián)動的精細化，與此同時我努力建立與法人客戶高管人員的“一對一”的維護關系，發(fā)展成為個人高端客戶或私人銀行客戶，增強雙方合作的緊密度。在大家的共同努力下，公私聯(lián)動取得了大幅的提升。此外，我努
力加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委的合作，與村鎮(zhèn)建立了良好的合作關系，同時將努力爭取拆遷補償款作為工作的重點，拆遷補償款工作穩(wěn)步開展中。在周末的時候，我進取組織大家經(jīng)過走街串戶的方式，定點包片深入到每一個居民點或行政單位，現(xiàn)場講解銀行產(chǎn)品的應用，主動宣傳我網(wǎng)點的產(chǎn)品，努力提升我網(wǎng)點的公眾形象。
三、明年的工作計劃
在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為堅持網(wǎng)點金業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，進取帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到網(wǎng)點的工作中去，勤奮務實，為網(wǎng)點事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自我培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立本事、有正確人生觀、充滿朝氣、富有夢想的復合型人才。此外，作為網(wǎng)點副主任，應當在工作中進取配合網(wǎng)點主任做好對應的管理工作，時時處處要為團隊建設操心謀事，精誠團結同事，使得網(wǎng)點的金業(yè)務更上一層樓?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自我對網(wǎng)點的活力和熱情，為我熱愛的事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
第7篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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按照常委會的要求，結合自身的實際，現(xiàn)我就過去的半年來本人在的工作情景述職如下。
一、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)
加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的本事，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。由于自我從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自我用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。堅持每一天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。異常是月份到人大內(nèi)司委工作會注意學習人大的各項業(yè)務知識和各項規(guī)章制度。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自我。
二、擺正位置，認真做好副職工作
正副職的關系能否有機協(xié)調，直接影響一個領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。半年來共協(xié)助委主任完成了
三、認真細致，加大案件監(jiān)督力度
到內(nèi)司委工作后，我主要分管案件的監(jiān)督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初應對桌上堆放的很多申訴案件，我并沒有動搖。而是在思想上重視，靜下心來認真分析案件。我到內(nèi)司委工作后共監(jiān)督案件38起，起草意見書12份。二是耐心細致，作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪，對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋，在蘭西縣十三戶居民樓案件中，應對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態(tài)的擴大。半年來，我共接待來訪人員240多人次。
四、廉潔自律，堅持黨員本色。
作為基層領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自我做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，堅持了人民公仆的本色。今年以來，我能認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，認真落實“兩個條例”，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。
工作雖然取得了必須成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有必須差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我必須認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
第8篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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20xx年，x鎮(zhèn)社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法部門的指導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指針，認真貫徹全縣綜治及政法工作會議精神，以維護社會穩(wěn)定為目標，認真開展"平安"創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有效地預防和減少了違法犯罪行為的發(fā)生。本人作為x鎮(zhèn)綜治辦主任，作為社會治安的直接責任人，深刻認識到自己肩負的保一方平安的神圣職責，始終樹立富民安民一齊抓的思想，依靠廣大群眾，動員社會各方面力量齊抓共管，全面落實綜合治理的各項措施，保持了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設提供了保障。
一、強化學習，提高認識，增強綜治工作的責任感
作為綜合治理的直接責任人，責無旁貸。本人把加強政策理論知識和法律法規(guī)的學習放在首位，擠時間通過閱讀黨報黨刊和有關法律法規(guī)書籍堅持自學，熟悉掌握黨在農(nóng)村的現(xiàn)行方針政策和法律法規(guī)知識，并堅持定期分析、研究全鎮(zhèn)的治安形勢，掌握第一手資料，做到對社會治安綜合治理工作有的放矢。x鎮(zhèn)作為古縣城所在地，文化底蘊深厚，人們的思想較活躍，但也為綜合治理工作提出了更高的要求，這就需要立足實際，勤于思考，善于研究。作為直接責任人，本人定期不定期地組織召開領導聯(lián)席會，鎮(zhèn)、村、社干部會議，專門安排和部署綜治工作，認真分析不同時期影響社會穩(wěn)定的各種因素，對癥下藥，進一步增強了做好綜治工作的責任感。
二、健全組織，全面落實維護穩(wěn)定責任制
今年以來，本人牢固樹立"發(fā)展是第一要務，維護穩(wěn)定是第一責任"的意識，不斷增強鎮(zhèn)村兩級保一方平安的政治責任感和使命感。鎮(zhèn)上及時調整了鎮(zhèn)綜治委、鎮(zhèn)維護穩(wěn)定領導小組、依法治鎮(zhèn)領導小組，確定鎮(zhèn)政府一名副職主抓綜治工作，配齊綜治工作人員2名，負責日常工作。督促各村也及時充實調整了村綜治領導小組、治保、調解委員會、鎮(zhèn)村警務區(qū)、治安巡邏隊等機構，形成了"五位一體"村級綜治組織。堅持定期召開會議，分析全鎮(zhèn)治安形勢，研究解決綜治工作方面的有關具體問題，在全鎮(zhèn)召開的各類會議上都將維護穩(wěn)定作為主要內(nèi)容，黨政主要領導和分管領導進行安排部署，實行了包村領導干部周五矛盾糾紛排查工作例會制度。今年，共召開黨委會議4次，鎮(zhèn)領導聯(lián)席會議4次，綜治及維護穩(wěn)定領導會議8次。村綜治領導小組堅持每月召開1次會議，研究綜治工作，做到了主動工作，增強了工作的主動性、針對性。按照"誰主管，誰負責"和"屬地管理"的原則，明確鎮(zhèn)村黨政一把手為綜治第一責任人。鎮(zhèn)上與各村、各單位簽定綜治目標責任書和安全生產(chǎn)和防火責任書，派出所與各門點、重點單位簽定治安責任書，確定科級領導干部包村，鎮(zhèn)屬站所掛靠13個村的綜治工作和平安創(chuàng)建工作，在全鎮(zhèn)形成了維護穩(wěn)定，保持平安，人人有責的工作氛圍。督促綜治辦人員堅持平時抽查、季度檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)矛盾及時調處。同時，把綜治目標責任書繼續(xù)列入全鎮(zhèn)各級干部的目標考核當中，加大考核力度，將村社干部報酬的15%納入綜治責任書，嚴格實行了"一票否決"，保證了綜治工作有人抓，有人管。
三、突出重點，震懾犯罪保穩(wěn)定
始終把"打擊罪犯，震懾犯罪"放在維護穩(wěn)定的重要位置，以整治促穩(wěn)定，以嚴打保平安。立足鎮(zhèn)情，結合實際，采用靈活多樣的方法，充分發(fā)揮政法機關主力軍和基層群防群治組織的作用，加大了專項治理的力度。把嚴重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的刑事犯罪、無理取鬧、聚眾上訪、辱罵毆打鎮(zhèn)村干部、妨礙公務的人和事作為今年全鎮(zhèn)整治重點，加強協(xié)調配合，形成整體合力，加大打擊力度和打擊針對性，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。開展預防邪教專項教育治理活動，對全鎮(zhèn)各類教徒情況進行了摸排清理，全鎮(zhèn)共摸排道教徒17人，*教徒36人，進一步明確了活動地點，使正常的宗教信仰權得到保障。對非法傳教堅持露頭就打的高壓態(tài)勢。今年共接到群眾舉報5次，發(fā)現(xiàn)散發(fā)傳單等行為2次5人，制止活動2次，批評教育群眾13人次，使非法傳教活動逐步減少。以防范為主，搞好禁毒工作。黨政領導深入中小學上禁毒課，由政府分管綜治的領導和各中小學法制副校長對13所中小學普遍進行了一次專門教育活動，深化了全鎮(zhèn)禁毒宣傳教育工作和"無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)"、"無毒村"的創(chuàng)建活動。
三、強化措施，努力推進依法治鎮(zhèn)進程
根據(jù)我鎮(zhèn)"四五"普法年度計劃，對全鎮(zhèn)普法工作認真進行"回頭看"，查缺補漏，進一步鞏固和提高了普法工作的成效。針對青少年群體不同的生理、心理特點，利用直觀圖片宣傳、主題班會、普法征文、校園之聲、廣播節(jié)目等多種形式，加大對青少年普法教育。在中學積極實踐，開展了"零發(fā)案行動方案"，調動了各方面抓普法教育的積極性，形成了"學校依法管理，老師依法施教，學生遵紀守法，社會關心學校"的良好局面。在農(nóng)村開展以《刑法》、《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》、新頒布的《憲法》、《婚姻法》等法律法規(guī)政策知識為重點的普法教育，不斷提高村干部民主管理、民主決策、依法辦事的自覺性，創(chuàng)造了懂法、知法、守法、用法的良好環(huán)境。以法律法規(guī)宣傳日為契機，開展"送法入村"和"法律趕集"活動，充分發(fā)揮好鎮(zhèn)黨校、國防教育學校、村群團活動室、文化室、學校法制課等陣地作用，開好村級社員大會，社一月一次群眾會，中小學法制教育課等。今年鎮(zhèn)上組織進行大規(guī)模法制宣傳4次，張貼標語2400張，出動宣傳車4次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份，進行法律法規(guī)知識競賽1次，舉辦綜治、民調及普法骨干培訓班4次，培訓526人次。特別是今年"二月二"民俗文化節(jié)期間和縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動服務三農(nóng)啟動儀式上，集中對群眾進行了"反對邪教，共駐安康"和"平安進村入戶"專題宣傳活動，受到群眾好評。加強組織領導，健全完善各項制度，落實"四民主兩公開"要求，鞏固"民主法制示范村"創(chuàng)建成果，建成縣級示范村3個，鎮(zhèn)級示范村8個。普法教育活動的深入開展，使群眾的法律意識和依法辦事能力明顯增強，有效預防了各類違法案件的發(fā)生。
四、維護穩(wěn)定，狠抓矛盾糾紛排查調處
鎮(zhèn)綜治辦把矛盾糾紛排查調處工作納入全年綜治工作的重點常抓不懈。在村社每月定期排查的基礎上，由鎮(zhèn)分管領導帶隊，抽調派出所、司法所工作人員每半月深入村社現(xiàn)場排查，調查走訪群眾，及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患和苗頭性傾向，避免糾紛矛盾的惡化，使矛盾糾紛排查做到深、細、實，處理快、準、嚴。在繼續(xù)堅持矛盾糾紛排查調處報告、通報、督察、督辦等制度措施的同時，結合實際，制定下發(fā)了《x鎮(zhèn)關于積極預防和妥善處理群體事的安排意見》，規(guī)定凡所包村發(fā)生矛盾糾紛均由包村鎮(zhèn)領導組織協(xié)調相關職能站所、村干部進行集體調處，充分調動了各級干部調處化解矛盾糾紛的主動性，有效遏制了人民轉刑案件的發(fā)生。鎮(zhèn)上全面公開辦事程序、職責范圍、收費標準，方便了群眾辦事，增強了透明度。各村也定期公開村務財務、糧補資金、"兩工"使用、生育指標、婚姻登記等內(nèi)容，實施"陽光"工程，消除了群眾的疑慮。對群眾的來信來訪實行了"首問接待、分級負責，歸口辦理"制，推行了信訪接待日制度，有效地防止了越級上訪事件的發(fā)生。全鎮(zhèn)共排查矛盾12次，排查各類矛盾23件，涉及人數(shù)47人。全鎮(zhèn)無越級群體性上訪事件發(fā)生。
五、夯實基礎，鞏固治安防范體系建設成果
把"打防控"一體化建設工作作為社會治安綜合治理的基礎工作，高度重視，狠抓落實。進一步健全完善了中心警務室、治安巡邏小隊、目標責任、駐村等六項制度，確保中心村警務室和村治安巡邏小隊職責發(fā)揮。各村均完善了"八冊、六薄、兩室一廳"打防控一體化機構和卡冊，購置了巡邏中隊巡邏服裝，防范器械，做到網(wǎng)絡、機構、圖板統(tǒng)一制作上墻，表、卡、冊運轉正常，治安防范措施到位。為使巡邏隊充分發(fā)揮治安防范職能作用，鎮(zhèn)上從抽調干部3人，充實到派出所，任治安聯(lián)防員、巡邏專職隊員，全面負責集鎮(zhèn)和重點地段的治安巡邏和機關單位、集鎮(zhèn)門點值班情況的檢查督促，有力地維護了社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)上在財力緊張的情況下，先后拿出經(jīng)費1500元，解決了派出所經(jīng)費不足的問題。
六、強化落實，積極營建和諧社會環(huán)境
堅持把平安創(chuàng)建活動作為統(tǒng)攬綜治工作的系統(tǒng)工程來抓。結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《x鎮(zhèn)建設"平安"爭創(chuàng)治安模范鎮(zhèn)實施方案》，進一步明確了建設"平安"的目標任務、制度體系和保障措施。精心安排部署，組織召開了鎮(zhèn)村干部、機關單位負責人會議，認真進行了安排部署，細化了目標任務，明確了各村、各單位爭創(chuàng)目標任務和職責。根據(jù)各村、各單位治安形勢的實際，堅持整體規(guī)劃，分步實施，全面開展"零發(fā)案"、"零發(fā)案單位"活動創(chuàng)建，提出具體創(chuàng)建年度目標計劃，確保了爭創(chuàng)活動的可操作性。
盡管綜治工作方面做了一定的工作，取得了一定的成績，但也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，突出表現(xiàn)在：一是治安形勢依然嚴峻，群體事苗頭依然存在，賭博等社會丑惡現(xiàn)象還未完全杜絕；二是綜治信息報道力度不夠，總結典型少。對于這些不足，將在今后的工作中努力加以克服，盡努力做好本職工作，維護全鎮(zhèn)的大局穩(wěn)定，確保全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
第9篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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尊敬的李總、各位領導、各位代表：
大家好：
我于20__年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學習實踐總結，20__年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓和取證工作，20__年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費)，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備維修檢查力度。20__年，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認真執(zhí)行國家有關安全法規(guī)、條例和標準，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了20__年度安全生產(chǎn)目標。
今天的報告主要就常山多元合金有限公司20__年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
20__年安全工作主要從以下幾個方面做起：
1、本著“安全第一、預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并認真監(jiān)督落實。
3、落實安全教育培訓制度，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓，使安全教育培訓制度化、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。20__年將全面落實各崗位安全培訓取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質量要求標準化，確保生產(chǎn)安全。
4、落實“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。
5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，20__年將結合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進，鞭策后進，共同進步。
6、落實安全投入制度的合理使用，20__年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用，以保障安全生產(chǎn)的正常運行。
7、認真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。
8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
9、加強設備安全管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作，確保設備和人員安全。
10、充分發(fā)揮專職安全員的作用，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。
11、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作，使安全全面服務于生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標。
新的一年，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預防為主、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識，預防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。
謝謝大家。
述職人：___
年月日
第10篇 國有糧食購銷企業(yè)領導述職述廉報告
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尊敬的上級領導：
一年的時光即將過去，下頭將我述職述廉報告如下：
一、以往的思想、工作回顧 我作為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺理解和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政，作為自我的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。
1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實經(jīng)過自我的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
2、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。
二、存在的問題
(一)在思想作風方應對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有必須差距：
1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自我，客觀理由多，主觀不努力。
2、運用理論指導工作實踐不夠。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，異常是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流
在經(jīng)濟問題上雖然對自我要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自我的要求，自律意識不是太強。具體表此刻，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)構成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質
重新審視自我的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終堅持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與黨中央堅持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終堅持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化為民服務的意識
要認真落實是十九大精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的職責凝聚到工作中，在自我任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設職責制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自我的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉變工作作風，把不斷改善工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改善工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情景，解決問題，并總結經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
述職人：...
20__年_月_日
