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小學工會主席述職報告

發(fā)布時間:2024-06-27 10:30:02 查看人數(shù):49

小學工會主席述職報告

第1篇 小學工會主席述職報告

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半年來,自己在學校黨政的領導下,團結(jié)廣大教職工,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞學校的中心任務,認真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。

(一)加強師德建設力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學習理論,以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導廣大教職工與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu),強師德轉(zhuǎn)作風,追求卓越,為營造風清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風建設,我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導和組織教職工認真學習了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為,進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務素質(zhì),增強廉潔從教意識。

(二)解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu),營造風清氣正的教育環(huán)境

按照教體局關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求,我校積極響應,及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領導到位,宣傳發(fā)動到位,學習討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義,進一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學活動中,務求實效。

(三)堅持校務公開,實施民主管理和民主監(jiān)督

我校高度重視校務公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來,學校根據(jù)有關文件精神,以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務公開,設置公開欄,公開舉報電話,設置舉報信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務公開制度和檔案。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活

積極組織教師參加文體活動。平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流,加強合作,促進良好的學校文化建設,豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強了集體意識,加強了團結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心,促發(fā)展”的工作目標。

(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關文件精神,在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,以此表達我們關愛有病和困難教師的心意,顯示學校黨政工組織對教師的關懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。

(六),牢記宗旨,廉潔自律

認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。

存在不足:開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。

以上是半年年來學校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領導對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作,努力學習創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。

第2篇 小學工會主席述職報告

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尊敬的各位評委、領導:

你們好!

我叫yjbys,__年12月20日出生,我于__年12月參加工作,__年7月畢業(yè)于___學校,獲中師畢業(yè)文憑。2023年8月獲小學一級教師任職資格,同年被聘為小學一級教師,現(xiàn)將本人任職以來的各方面情況述職如下:

一、政治思想表現(xiàn)及師德修養(yǎng)

本人熱愛祖國,熱愛____,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),全面踐行“三個代表”的重要思想,時時刻刻嚴格要求自己。自覺遵守社會公德和黨紀國法,品行端正,謙虛誠實,勤奮好學,不斷精通業(yè)務,精益求精,開拓創(chuàng)新,執(zhí)行黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,關心愛護學生,將學生的全面發(fā)展當做自己畢生追求的教育思想。面向全體學生,不歧視、不諷刺、不體罰學生,循循善誘,不辭辛勞,以身作則,為人師表,注重思想道德的修養(yǎng),德識才學堪為人師,儀容氣質(zhì)、習慣風度等方面堪為學生楷模,無愧于“人民教師”這一神圣稱號。

二、專業(yè)理論水平

任職以來,為了更進一步提高自身素質(zhì),加強自身的業(yè)務能力,我不斷刻苦自修,參加各種培訓。1998年進入溆浦縣進修學校學習,1999年7月獲得中師文憑。同時又參加繼續(xù)教育,現(xiàn)代遠程教育等學習,接受職業(yè)道德、班級管理,課堂常規(guī)等課程的培訓。并做了大量的學習筆記和作業(yè)。使自己的教學手段多樣化,教學能力更進一步加強,教學效果更佳。近幾年來,我所任教的數(shù)學獲學區(qū)第一名,成績的取得,就是我不斷進修的結(jié)果。

三、教育教學能力和實績

對教育事業(yè)的熱愛和奮發(fā)向上,銳意進取的精神,使我具有較強的教育教學能力,我能夠準確地把握教材重點,突破難點,靈活運用教學方法。教學中采用過情景教學法、提綱編寫法、新知識引導法、啟發(fā)式、嘗試自學法等教學方法,堅持用普通話教學,語言準確、精煉,板書工整、規(guī)范。教學中充分發(fā)揮學生的主體作用,因材施教,注重啟發(fā)學生積極思維,培養(yǎng)學生的探索能力和創(chuàng)新精神,善于根據(jù)學生的思想實際和社會現(xiàn)象結(jié)合教材所學內(nèi)容,對學生進行思想教育,陶冶學生的情操。絕不放過一個小問題,發(fā)現(xiàn)學生的缺點及時給予幫助和教育。例如本班舒小莉同學在學習上不認真,態(tài)度倔強,不團結(jié)同學等。通過對她在思想上的教育,用父愛般的溫暖幫助她,使她慢慢地變化,變成一個聽話、學習踏實、團結(jié)同學的好學生。在班主任工作中,我以理服人、以情感人,我所任教的班級多次被評為優(yōu)秀班集體。

四、教研和輔導能力

本人具有較強的教研和輔導能力。教學之余經(jīng)常通過網(wǎng)上查閱資料,不斷了解新的教育教學信息,根據(jù)學生實際,探索新的教學方法,設計教學方案。特別注重小學生的年齡特征,運用多媒體教學手段,重視形象教學,反復分析,研究如何啟迪學生思維,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神。每期聽課都在10節(jié)以上,不斷分析、比較其他教師教學中的得失,吸取長處,從而不斷提高自己的教學水平。我還將自己在教學中的點滴體會進行總結(jié),寫成《閱讀教學發(fā)揮學生主體作用的實踐體會》一文于2023年3月獲縣一等獎。

作為一名教學成績令人矚目的骨干教師,我不斷地將自己的教學方法傳給其他教師,如肖百花教師,由于經(jīng)驗不足,方法不得體,結(jié)果教學效果很差,在期末考試中位于學區(qū)倒數(shù)的名次,我多次通過聽她的課,個別輔導等方式,輔導她備課、上課及班級管理,使其教學和管理水平大有提高,教學方法更加先進,教學成績也穩(wěn)步上升。去年在期末考試中一躍進入學區(qū)第二名。

五、履行工作情況及工作實績

我樂意服從領導的工作安排。自1994年以來,一直扎根于本學區(qū)最邊遠的特困山區(qū),赤竹溪、松陽坪、思莊、肖家灣小學任教,工作總是踏踏實實毫無怨言,從未遲到、曠課,期期滿勤,從未誤過教學。我備寫教案認真,作業(yè)批改細致、耐心,輔導學生不厭其煩。因此,教學成績也一直令人矚目,我在2023學年度教育教學工作成績顯著,被評為“優(yōu)秀教師”;在2023年上學期教育教學工作中被評為“優(yōu)秀教師”;2023年下學期常規(guī)工作中,成績顯著,被評為“常規(guī)先進個人”;在2023年上學期在教育教學和常規(guī)評比中被評為“優(yōu)秀教師”和“常規(guī)先進個人”;2023年下學期被評為“優(yōu)秀教師”和“常規(guī)先進個人”。

本人任職以來,政治思想表現(xiàn)好,教育教學能力強,工作扎實肯干,認真負責,教育教學成績顯著。近五年來的考核結(jié)論為:

2023年——2023年考核為:合格

2023年——2023年考核為:合格

2023年——2023年考核為:優(yōu)秀

2023年——2023年考核為:優(yōu)秀

2023年——2023年考核為:優(yōu)秀

第3篇 小學工會主席述職報告

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去年八月,懷著一腔熱血、十二分的激清,來到嶄新的龍都小學,在新的環(huán)境、新的崗位工作快一年了,驀然回首,頓覺一年光陰彈指一揮間,往事歷歷在目。

為了總結(jié)得失,以利今后進一步改進和提高,現(xiàn)將近一年工作小結(jié)于后:

一、思想方面

認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規(guī),深刻領會__大報告和三個代表的重要思想,關心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業(yè),愛校如家,切實樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想為學校所想,急為學校所急。

二、工作方面

本年度,我主要負責教育務日常工作,分管科技、文科教學教研等?;仡櫰饋恚饕髁艘韵鹿ぷ鳎?/p>

1、抓教學常規(guī),使各項教學工作入正軌

開學之初,提前作了新生的分班、教師工作安排、編制好各班和教師的課程表,各班教學用書的分發(fā),保證師生到校第一天能夠正常開展教學學習工作。

根據(jù)學校實際,制訂了課堂教學常規(guī)管理辦法,教學質(zhì)量目標考核管理辦法,堅持了平常的巡視和檢查,使教學常規(guī)有法可依,有章可循,入格到位。本年度,我共檢查教案5068節(jié),作業(yè)批改350次,聽課91節(jié)。

20__年秋期,組織學校行政人員對一年級組進行了為期一天的集體視導,對該年級的師資水平、教學工作、常規(guī)工作、體衛(wèi)工作、師德師風、學生狀況等方面進行了較為全面的了解,進行了視導工作小結(jié),通報了視導情況,對該年級組和學校的教學工作起到了指導作用。

2、抓培訓提高,促進教師整體水平上臺階

我校是一所新成立的學校,辦好龍都小學,是領導關心、群眾觀注、社會期盼的一件大事。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。我校教師來自全縣各個學校,年青教師居多,各個學校的素質(zhì)教育觀、人才觀、學生觀、質(zhì)量觀的認識和要求不一。為使全校教師緊跟時代步伐,站在素質(zhì)教育的潮頭浪尖,整體戰(zhàn)斗力躍上一個新的臺階。我同學校其他領導一起,做了以下工作:

(1)組織每位新教師上一堂經(jīng)過精心準備亮相課,為教師們提供一個展示自我、相互學習的舞臺。本年共上亮相課32節(jié),可以說,作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。

(2)組織了新課程理論和系列學習,即時傳遞國內(nèi)課程改革最新理念、動態(tài)、研究成果。讓廣大教師運用新課程的思想指導實際的教育教學工作。

(3)組織教師外出培訓學習,盡管學校資金十分困難,還是努力爭取,派教師到重慶、長壽、潼南等地學習,并要求外出學習教師寫了學習心得體會,在全校教師或本組教師會上作了交流,讓有限的資金發(fā)揮最大的效益,讓全體教師都有所獲,有所感。

(4)組織教師寫經(jīng)驗論文、教學案例。讓教師們把平時好的經(jīng)驗、失敗的教訓、成功的創(chuàng)意、精彩的片斷進行梳理,輯成文。每期的經(jīng)驗文章,每月一份的教學案例,使廣大教師養(yǎng)成了注意積累、勤于練筆和好習慣。對一般教育現(xiàn)象以上升到一定理論高度加以認識。

(5)組織了每周一次的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。教育信息化、網(wǎng)絡化是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢,根據(jù)我校實際,針對教師特點,組織了計算機操作、文處理、簡單課件制作、簡單素材處理、電教設備使用等培訓。一年來,我校教師的計算機操作能力、現(xiàn)代教育技術(shù)使用水平均躍上了新的臺階。全校教師均能進行文處理、制作簡單實用的課件,正確操作電教室的電教設備。為我校爭創(chuàng)現(xiàn)代教育技術(shù)示范校打下了堅實的基礎。

(6)成功組織了以“運用新理念、實踐新課程”為主題的首屆說講評賽課活動。參賽教師一場場生動的演說、一堂堂成功的課例、一次次精彩的點評,整個賽課活動高潮迭起、靚點頻閃。是我校教師學習新課標、實踐新課程系列活動的一次集中匯報。該次活動受到教研室田益副主任和教工組吳顯祿組長的充分肯定和高度贊揚,稱贊此次活動“開工新穎、組織嚴密、準備充分、效果良好”。

(7)組織了首屆教師基本功大賽。為了保證該次大賽取得較好的效果,從訂方案、了考題、活動組織等環(huán)節(jié),我都精心準備、反復推敲,做到讓大家在輕松愉悅的氛圍里展示才干,相互學習。

3、抓教育科研,推動教研教改活動上規(guī)模。

教學工作是一個學校的中心工作,教研教改則是教學工作之靈魂所在。為使學校全體教師由經(jīng)驗型向?qū)W者型轉(zhuǎn)變,本年度,開展了一系列的教學教研活動。

(1)保證了間周一次的教學研究活動。做到每次教研活動有主題、有中心發(fā)言人、有活動記載,每組有行政領導參加,確?;顒邮盏綄嵭?,不走過場。

(2)積極組織教師參加各級各類競賽活動。大力組織,多方協(xié)調(diào),本年度組織50余篇論文、教案參賽,獲獎20余篇。并有近送市參評。

(4)努力爭取,精心組織,承擔縣級教學觀摩活動2次。本學年,我校分別承擔了縣小學語文、科學、綜合實踐活動課教學觀摩活動。我認真組織教師們試講、與作課教師一起,多次修改試教案,制作cai課件。我還親自上了一堂體現(xiàn)新課標理念的科學課,并在交流會上向全縣教師對科學課程標準作了解讀,受到與會近200位老師的好評。兩次活動均取得了較好的效果,受到與會領導與教師的好評。

4、抓實踐活動,促進學生素質(zhì)全面提高

(1)認真搞好周六社會實踐活動。每學期初,擬定好周六社會實踐活動回執(zhí),對周六活動組別的設置、場地的劃分、指導老師的安排、學生的報名等工作,均認真組織,確保不出差錯。每周督促教師按要求指導學生活動,從而保證了周六活動正常有序的開展。

(2)組織學生廣泛參與社會實踐活動。本學年,我組織教師帶領學生深入社會,開展調(diào)查實踐活動,指導學生撰寫調(diào)查報告、小論文等。我和杜久德教師一起,帶領學生去調(diào)查潼梓園收費站位置的情況,調(diào)查銅梁縣水資源狀況,輔導學生的調(diào)查報告、環(huán)保征文獲市縣級獎。環(huán)保征文獲獎的級別和數(shù)量在全縣小學中名列前茅。

(3)開展“三小”制作,組織學生參加各類競賽。本年度,組織學生參加了縣車模賽,成立了“智能機器人”課外活動小組,資金積累參加“能力風暴”智能機器人大賽,組織學生參加了創(chuàng)新科技大賽。學生的想像畫、電子報刊、優(yōu)秀實踐活動均有作品送市參評。

一年來,通過一系列的實踐活動,豐富了學生的課余生活,開闊了學生的視野,鍛煉了學生的能力,提高了學生的素質(zhì)。

5、抓畢業(yè)班工作,確保全體學生順利畢業(yè)。我校畢業(yè)班學生生源素質(zhì)較低,教學難度大。本期一開始,我狠抓畢業(yè)班管理,關心畢業(yè)班工作,召開畢業(yè)班教師、學生會,經(jīng)常深入畢業(yè)班了解師生情況,同教師一道分析學生情況,制訂復習措施。經(jīng)過嚴格組織畢業(yè)考試、閱卷工作,我校畢業(yè)生畢業(yè)考試及格率達100%,全體學生順利畢業(yè)。

6、其它工作

(1)積極籌備學校落成典禮,對議程的安排、會場的布置、設備的租借等作了大量的工作。

(2)擬定了我?,F(xiàn)代教育技術(shù)總體規(guī)劃方案和創(chuàng)建計算機示范學校年度計劃。

(3)規(guī)劃布置了課件制作室,并親自動手,將幾臺計算機聯(lián)成局域網(wǎng),達到資源共享,為學校節(jié)約經(jīng)費。

(4)本期,組織召開了家長會,家長委員會會議,實習生見面會。

(5)認真準備資料,順利通過了縣語言文工作檢查驗收、素質(zhì)教育督導評估。

(6)草擬了我校申請縣計算機示范校、科技示范校的申報方案。

(7)組織教師到手拉手學校開展支教活動。

(8)培養(yǎng)了部分現(xiàn)代教育技術(shù)骨干教師。現(xiàn)在部分教師已經(jīng)能夠制作出一定水平的cai課件。

(9)作了抗擊非典的部分工作。

三、學習提高

__大報告中指出:未來小康社會的一個重要特征,就是要構(gòu)建一個全民學習、終身學習的學習型社會。當今世界,科技發(fā)展日新月異,新知識、新技術(shù)層出不窮,我深知,要作好一個現(xiàn)代人,隨時接受新環(huán)境、新工作、新崗位的挑戰(zhàn),必須加強學習,努力學習。

因此,我在取得計算機教育??茖W歷后,繼續(xù)進行本科函授學習,進一步提高自己的學識水平。我還參加了重慶市科學教師市級骨干培訓,并將所學知識帶回學校,向廣大教師交流。在結(jié)業(yè)論文答辯會上,我撰寫的論文受到答辯組專家教授的充分肯定和高度贊揚。我的課堂實錄《蝸?!芬采钍芾蠋熀蛯W員們的好評,學員們競相拷貝、相互傳閱。

今年,承蒙領導的信任,同志們的關心,來到新的龍都小學,從事教務工作。對我來說,這是一項全新的工作,所以我十分投入、大膽探索、推陳出新、勇于實踐。向有經(jīng)驗的同志學習,虛心接受同志們的意見和建議,我從陌生到熟悉、從盲目到有序,很快進入角色,各項工作基本上有條不紊。比如:開學之初,排課是一件十分復雜而細致的工作,我沒有經(jīng)驗,就到實驗一小向老教導趙培廉主任請教。在他的指點下,我用一個下午時間,完成了全校教師的排課,并打印好課表。又如:教務主任的一項重要任務就是要指導老師的教育教學。由于我從事小學主要學科教學時間短,加之沒有深厚的教育理論作支撐,沒有一線教學的大量素材作背景,因此,對教師的指導就顯得力不從心,對課堂教學的評價就顯得支離破碎、不得要領。所以,我加緊了對現(xiàn)代教育教學理論、課堂教學方法、課堂教學的評價、小學課程的定位、功能、特點等相關理論的學習,經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的老師們請教,《課程教材教法》、《教學與管理》、《中小學教學》《國外中小學教育》、《教學案例》、《百部教育理論精粹》等雜志、教育著述成了我的案頭必備。我努力在書中汲取營養(yǎng),在網(wǎng)上學習他人的先進經(jīng)驗、交流自己的工作體會,通過一年的努力,我在這方面也有了較大的進步。

四、回顧與展望

1、一年來,在老師們的大力支持和配合下,我的各項工作完成較好:

2、共組織上交各種論文、教案50余篇,獲獎20余篇,有10余篇送市參評。

3、組織cai課件12件送縣參評。

4、學生作品、征文上交50項,獲獎10余項,送市參評5項。

5、楊泓、劉靜老師的說課、講課通過選拔,代表教工組參加縣的比賽。

6、學校成為國家級課題,教育部十五規(guī)劃重點課題《網(wǎng)絡教育與傳統(tǒng)教育優(yōu)勢互補研究實驗學》、語文文合格學校。

7、組織了幾基大型的校內(nèi)競賽、培訓活動。老師們的才藝得到充分展示,素質(zhì)得到全面提高。

8、我撰寫的論文獲縣二等獎,指導學生參賽獲市縣級獎。

當然,這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結(jié)果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業(yè)與奉獻,如果沒有大家的支持幫助,這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯(lián)起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!

在此,我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!

成績屬于過去,今后還需從以下幾方面努力:

(1)加強學習。進一步學習黨的教育方針、政策,學習現(xiàn)代教育教學理論、先進的管理經(jīng)驗,深入一線,向教師們學習優(yōu)秀的教育教學方法,獲取大量一手的教學案例,以利于自身素質(zhì)的不斷提高。

(2)多動腦筋,開展豐富多彩的實踐活動,讓學生多出作品,出好作品。以彌補今年學生參賽獲獎數(shù)量少、車模、智能機器人比賽成績不理想的不足。

(3)開動腦筋,多想辦法,采取結(jié)對子、一幫一、師帶徒、定點幫扶等多種措施,培養(yǎng)一批市縣級年青骨干教師隊伍。

在今后的工作中,我將一如既往,以“敬業(yè)、卓實、誠樸、自強”的干風嚴格要求,以“為教育無私奉獻,為龍小建功立業(yè)”為己任,銳意開拓,不斷進取,為龍都小學的輝煌燦爛作出自己最大的努力。

第4篇 小學工會主席述職報告

閱讀小貼士:本篇共計1220個字,預計看完需要4分鐘,共有215位用戶收藏,13人推薦!

尊敬的各位領導,各位同仁:

在領導的信任和大家的關懷支持下,我擔任何樓小學校長多年了,近一年,我力求做一名稱職的校長,爭取優(yōu)秀。對自己在校長崗位上所做的工作加以梳理,盤點和反思。自我激勵和加壓,理性思考接受領導,同仁相助。下面將我一年來的工作向諸位領導陳述,恭請領導,同行指正。

一年來,我校以“以人為本,科學管理,全面發(fā)展,學有所長”為辦學理念,在中心小學的領導下,學校各項工作扎實有效,教學質(zhì)量明顯提升,努力爭創(chuàng)人民滿意的學校,具體工作如下:

一、愛崗敬業(yè),率先為范

一個學校的好壞關鍵在校長。作為學校的班長,我時刻嚴格要求自己,實實在在的做事,堂堂正正的做人。以坦誠待人的態(tài)度,踏實的工作作風,為教師做表率。堅持學習,了解國家大政方針,掌握教育發(fā)展信息, 我參加了局組織的校長培訓,全國“心理健康輔導員”培訓,“國培”學習,不斷更新提升,用先進的教育理念,指導工作,管理教學。在思想上,我努力加強自身的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,增加黨性理念,堅持原則,顧全大局與上極領導保持一致;在工作作風方面,任人唯賢、平等待人、與人為善、集思廣益;在學校管理上,事業(yè)心,責任感當頭,清晰的工作思路,開拓創(chuàng)新的意識,勇于克服困難的決心;恪盡職守,勤懇敬業(yè),與教師同甘共苦,共同進步。

二、 以人為本,抓好常規(guī)管理

1,建立健全的規(guī)章制度,以制度約束人,結(jié)合學校實際,制定各種管理制度,教學管理、班極管理、學生管理、后勤管理、安全管理,通過制度的落實,保證各項工作的正常開展。

2,將管理責任具體化,明確化。

3,強化后勤管理。在財務管理方面,我們建立健全了財務管理規(guī)章制度成立了財務管理小組,大額支出蘊釀,研究,集體簽字后核銷,及時公開,增加財務工作的透明度。學校的設備管理做到損耗維修降到最低限度。

4,抓好安全管理。在安全管理上,我作為校長負總責,具體抓,專人管,人人都是管理員。門崗值班落實到人,簽訂安全責任書,實行安全責任追究制。重點抓好安全教育,排查,演練,確保學校,教師,學生的人身安全。一年來,學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。

三、育人為本,質(zhì)量立校

作為一名校長,深知質(zhì)量是學校的生命,是教育教學工作的重中之重,任職以來,我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。一年來,我聚精會神抓教學,一心一意抓質(zhì)量,以教學為中心,以素質(zhì)教育為核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質(zhì),把提高效果和質(zhì)量落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發(fā)展。

為了切實提高教學質(zhì)量,加大教學管理和課改力度,以課堂教學為突破口,全面貫徹《新課程標準》,定期不定期舉行兩期“評教評學”活動,共同提高,認真進行教學分析研究,努力做到在教學中研究,在研究中教學,把教學業(yè)績與教師個人利益結(jié)合。激發(fā)教師的工作積極性,針對教師隊伍實際,學校特別致力于堅持目標拉動,學習啟動,骨干帶動,活動推動,機制驅(qū)動。從基礎出發(fā)“調(diào)整,提高?!贝偈谷w教師不斷的完善自己。

農(nóng)村小學校長年度考核述職報告

第5篇 小學工會主席述職報告

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驀然回首,執(zhí)教已經(jīng)一年。這一年,我擔任六年級的數(shù)學教學老師兼班主任。作為一名年輕的教師,我在付出的同時,收獲更多的是快樂?,F(xiàn)將我自任教以來的各方面情況做以下述職:

一、愛崗敬業(yè),樂于無私貢獻。

自任教以來,思想上積級,政治上立場堅定,得到了學校老師和校長的好評。能認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養(yǎng),事事處處為人師表。做學生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,愛崗敬業(yè),樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。

二、加強學習,提高業(yè)務水平。

為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平,以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求,自己不滿足于現(xiàn)狀,堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。

20__年9月又參加了__大學本科函授的學習。自己還積極參加各級各類的繼續(xù)教育,以不斷的充實自己的知識。在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時,我還以勇于開拓、大膽進取的精神,積極潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《小學數(shù)學教學參考》等有關教育教學的報刊書籍,了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息,精心研讀《新課程標準》,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

正是通過潛心鉆研教學業(yè)務及積極參加繼續(xù)教育“充電”,使自己的工作能力和業(yè)務水平得以不斷提高,因此自己不但能完全勝任小學數(shù)學科的教學工作,而且在工作中能做到得心應手、應付自如,成為我校數(shù)學科教學骨干之一,同時也使自己的教學工作能有從量到質(zhì)的飛躍。

三、勤奮工作,奪取雙豐收。

我自參加教育工作以來,至今一直擔任班主任工作,并且一直擔任畢業(yè)班數(shù)學科教學工作任務。

當班主任時,自己積極抓好班風建設,努力地教育轉(zhuǎn)變后進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。

記得剛接上畢業(yè)班時內(nèi)心有過太多的困惑,為了了解每一位學生,我堅持走訪了每一位學生家。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設得到加強。

自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班風建設外,還十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視,而更加關心愛護他們,積極想方設法轉(zhuǎn)變他們,經(jīng)常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。

因此,一個月下來自己所帶的班班風正、學風濃,良好的班風形成,并不斷的得到鞏固和發(fā)展,一年來,自己不但努力做好班主任工作,而且還努力搞好教學工作,積極實施素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。

在學校里對于教學工作,自己總是愉快地服從學校領導的工作安排,從不講半點價錢,而是一心撲在教學工作上。

在教學中,我潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十分鐘要質(zhì)量。勤下班輔導學生,細心批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習興趣,減輕學生過重的課業(yè)負擔。

四、揚長避短,更上一層樓。

回顧自己擔任小學數(shù)學教師以來的工作,為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。比如家長總是把村里的特產(chǎn)拿給我,在各種水果收獲的季節(jié)學生總是把的給我悄悄的放講臺上。

展望未來,我深深地感受到教書育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

“一分耕耘,一分收獲”,經(jīng)過我不懈地努力,我在課堂教學和班級管理方面都學到了不少的知識與技能。

但對于我來說還是遠遠不夠的,教育是一項長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果。本人還有很多不足之處,今后的工作中,我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研教育教學工作,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛,為教育事業(yè)奉獻自己的力量。

第6篇 小學工會主席述職報告

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小學財務人員辭職報告

尊敬的領導:

你好

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。 感謝八年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的'熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。 本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

辭職人:

__年_月_日

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財務人員辭職報告

尊敬的事務所領導:

首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務,但由于我以前從事過這塊業(yè)務,對這塊業(yè)務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領導批準!

當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

此致!

辭職人:×××

××年××月××日

財務人員辭職報告

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到__公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd。erp2004項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!以上是我的辭職報告,請領導批準。

辭職人:___

__年1月24日

第7篇 小學工會主席述職報告

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工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導與服務緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關心工會工作,參與工會活動。

因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務,急職工所急的原則,正面引導職工開展學習、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進行教學改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。

在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進行總結(jié):

一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時,認真學習了全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請學校法制副校長給師生進行法制教育,加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。

對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》,讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業(yè)務素質(zhì)等方面有了很大提高。

二、工會常規(guī)工作

按區(qū)教育工會的要求,配合學校黨支部對教職工進行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃,組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業(yè)務提高工作。

三、校務公開工作。

為了進一步加強學校作風建設,密切黨群關系,根據(jù)《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神,結(jié)合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。

工作由學校統(tǒng)一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學進行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;

20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進行慰問;

20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務;

12月,我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對工會工作認真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在緊張的工作之余,工會在學校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天,組織全體教師進行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;

每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導下,帶領全體教師進行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學校全體教職工的凝聚力,增進團結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會貢獻力量。

11月下旬,我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。

七、合理使用經(jīng)費。

經(jīng)費由財務委員專人專管,為學校領導排憂解難,不增加學校的經(jīng)濟負擔,按時上繳會費,填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績。

在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。

自從9月份被任命為工會主席以來,臨時性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

第8篇 小學工會主席述職報告

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一年來,在上級工會和校長室、校黨委的領導下,我能夠帶領工會一班人,出色地完成了工會工作。同時又用心參與并負責小學部南校區(qū)的籌建工作,克服困難,排除干擾,確保工程進度。目前進展順利?,F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。

一、用心參加政治學習,努力提高思想素質(zhì)。

一年來,我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的十x大文件精神,學習、實踐科學發(fā)展觀,關心時事政治,關心國家大事。始終以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,使自己的言行與黨中央持續(xù)高度一致。

今年暑期,用心參加暑期學習班的各項活動,并帶領工會一班人,認真學習省政府的“五嚴規(guī)定”精神。并用心配合學校,采取有效措施,在多個小區(qū)巡回檢查,嚴厲禁止有償家教。

二、以身作則,努力做好工會工作。

身為工會主席,我時時處處嚴格要求自己,起到表率作用。帶好工會一班人,出色地完成了工會工作任務,多次受到上級工會及有關部門的表彰,其成績得到了校長室和校黨委的肯定,也贏得了全體教職工的一致贊譽。

一年來,工會主要做了這樣一些工作。

(一)堅持校務公開,用心發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。

在大會召開之前,工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布,并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總,提交大會討論透過,本次教代會共收到提案72份,學校對教代會代表的提案做到件件有答復,事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識,加強了學校的民主建設。

今年11月初,我們就組織發(fā)放教代會代表提案表,利用近一個月的時間,讓代表們撰寫提案,為學校工作獻計獻策。12月20日,召開了五屆七次教代會,完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會,傾聽群眾呼聲。

今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午,工會組織召開了一、二、三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。

會上,老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服務工作等方面提出了許多寶貴的意見和推薦。工會將這些資料整理匯總后報校長室,作為領導決策時的參考。

3.堅持實行校務公開。

學校工會全面貫徹落實上級部門關于校務公開的意見精神,用心推進校務公開,增加學校工作的透明度,維護廣大教職工的知情權(quán)。

學校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、年度考核等方面狀況,都以校務公開的形式向全校教職工公開,有時用信息形式予以公布。

此外,學校舉行的各項招投標工作,工會都派專人全程參加,規(guī)范操作程序。定期對學校收支狀況進行民主理財,杜絕違規(guī)收支,及時公布理財結(jié)論。不定期對學校領導班子和中層以上干部進行民主測評,對領導干部起到警醒、監(jiān)督作用。

4.主動參與學校的各項管理工作。

①xx年2月26日,工會起草了《禮貌辦公室評比條例》,并從3月份起,每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查,將檢查結(jié)果進行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進行通報批評,并限期整改。在學期結(jié)束會上對15個優(yōu)秀辦公室進行了表彰獎勵。

②xx年2月20日及11月3日,組織校民主理財小組,對學校的行政帳目進行審核,并作出審核結(jié)論。

③4月1日,組織全校女教職工進行“雙月查”。

④4月22日,協(xié)助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。等10位老師榜上有名。

⑤9月20日,工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表,對有患甲型hini流感嫌疑的教職工進行實時監(jiān)控。

(二)時刻為教職工著想,解決他們的實際困難,全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8月,我校離休老干部去逝,工會代表教育局、學校全力幫忙其家庭排憂解難,為其親友安排食宿等,極力幫忙處理好后事,得到了周老家人的高度贊譽。

9月,我校骨干教師xx老師因病去世。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。

事后,工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議,為xx老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后,得到了用心響應,共收到捐款123840.5元,由吳校長等校領導同工會一齊將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間,工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門,與實驗小學、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學讀書問題,最終解決了20名教職工子女入學問題。

為了解決部分教師因子女分數(shù)不夠不能到中本部高中就讀的實際困難,工會在吳校長的指示下,走訪了鄰近所有的四小學,了解兄弟學校對這類問題的處理辦法,并提出相關推薦。最后經(jīng)教育局批準,30多名教師子女不僅僅如愿入學,還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要資料之一。

一年來,探望了xx老師、xx老師等22位病人,參加了等16位青年教師的婚禮,吊唁了等13位教職工親屬。

4.3月3日,工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證,把對老同志的關愛落實到具體行動之中。并用心向?qū)W校推薦,為老年活動中心添置娛樂設施,增加活動項目,以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。

5.20xx年元月31日,召開迎新春離、退休教職工茶話會,吳校長出席會議并匯報了學校xx年工作實績,以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和推薦。

第9篇 小學工會主席述職報告

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20xx年來,自己在學校黨政的領導下,團結(jié)廣大教職工,以重要思想為指導,圍繞學校的中心任務,認真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。

(一)加強師德建設力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學習理論,以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導廣大教職工與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu),強師德轉(zhuǎn)作風,追求卓越,為營造風清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風建設,我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導和組織教職工認真學習了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為,進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務素質(zhì),增強廉潔從教意識。

(二)解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu),營造風清氣正的教育環(huán)境

按照教體局關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風整治教育活動的要求,我校積極響應,及時制訂了活動方案并精心組織實施。

在活動中我校組織領導到位,宣傳發(fā)動到位,學習討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導黨員干部和全體教職工充分認識開展活動的意義,進一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。

并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學活動中,務求實效。

(三)堅持校務公開,實施民主管理和民主監(jiān)督

我校高度重視校務公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。

凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來,學校根據(jù)有關文件精神,以高度負責的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務公開,設置公開欄,公開舉報電話,設置舉報的信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務公開制度和檔案。

校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活

積極組織教師參加文體活動。

平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流,加強合作,促進良好的學校文化建設,豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強了集體意識,加強了團結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學校工會“聚人心,促發(fā)展”的工作目標。

(五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關文件精神,在大力營造風清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,以此表達我們關愛有病和困難教師的心意,顯示學校黨政工組織對教師的關懷。

另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。

(六)牢記宗旨,廉潔自律

認真學習關于加強黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。

存在不足:

開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強。

以上是半年年來學校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領導對我們的期望還有許多不足。

我會堅定信心扎實工作,努力學習創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。

第10篇 小學工會主席述職報告

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踏著十x屆x中全會的東風,迎來了又一年的述職考評。一年來,在學校支部正確領導下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下,我們的工會工作始終以教師為中心,在加強教師的師德修養(yǎng),維護學校的和諧團結(jié),維護教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難等方面做了一些就應做的事。

現(xiàn)簡單總結(jié)如下:

一、開展師德建設,提升教職工的素質(zhì)

1、根據(jù)《xx省人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見》(x政發(fā)〔20xx〕26號)、《xx省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(x教人〔20xx〕150號)等精神,結(jié)合我校實際,開展了主題確定為“踐行為人師表,爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓。

7月5日,xx小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上,校長作了《向xx老師學習,樹立良好師德形象》的專題講座。

姚校長指出:師德師風是教育的永恒主題,要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì),促進教師自我發(fā)展的需要,也是提升教育質(zhì)量的需要。

作為一名教師,就就應精師業(yè),鑄師魂,立足三尺講臺,塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)構(gòu)成“比師德、比職責、比奉獻”的良好氛圍,振奮精神,凝聚合力,提升形象,為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設,共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。

2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動。

分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學?!薄拔覟閷W校提推薦”四個板塊展開了充分交流,會場洋溢著用心向上的正能量。

3、為進一步加強師德師風建設,進一步促進家校和諧,密切家校聯(lián)系,贏得更廣泛的社會支持,進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平,全面構(gòu)建和諧教育,提升群眾對學校的滿意度和美譽度,7月7日至7月9日,全校廣泛開展“走進千家萬戶,關愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。

4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體,實現(xiàn)師德效能。

每年透過組織教師業(yè)務競賽,既實踐了師德,同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。

如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學思品課課堂教學大比武;新教師語數(shù)課堂教學比武,12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等,為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺,使他們能快速成長,更好地服務于教學。

在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中,學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動,和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽,政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。

二、參與民主管理,履行維護職能

1、認真做好校務公開工作。

校務公開能增加行政工作的透明度,取得教職工和社會的理解、信任和支持,從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責,規(guī)范學校的校務公開工作,建立校務公開領導小組和監(jiān)督小組,設立對內(nèi)對外兩個校務公開欄,小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務公開力度,充分保證了教職工及社會相關群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

同時,工會還做好校務公開的臺帳,使校務公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。

2、嚴格教代會制度。

教代會作為學?,F(xiàn)代管理的重要組成部分,只要體此刻堅持制度,落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》,每年都會召開教代會1-2次。

今年7月1日舉行的教代會,從籌備開始,無論是選舉教代會代表的程序,教師提案的征集,還是教代會的正式會議,流程之規(guī)范,讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。

所以,他們在審議大會提交的《xx小學專任教師教學效果考核評價方案》、《中心小學學校自定附加分辦法》個性認真,在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神,讓這次教代會開得圓滿成功。

三、開展教職工凝聚力項目建設,貫徹落實科學發(fā)展觀

以教師凝聚了建設項目為契機,充分利用教工之家推進各項活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅僅透過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì),還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題,真可謂一舉兩得。

教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神。

在社團建設中,工會起著牽線搭橋的作用,工會每學期安排一至二次本?;蛐kH間的比賽,上半年,兩個校區(qū)社團活動共計9次,下半年社團活動又在組建醞釀中。

除了教師為主導的社團活動,工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。

1月,我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月,兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學習實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師用心參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月,用心發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓,舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動,并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。

接下去,還將由二小工會主辦、我們xx小學工會和倉前小學工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。

從這些活動中,我們看到了老師對活動參與的熱情。平時,工會還參與組織教職工外出沙龍式活動,班主任沙龍、年級組沙龍等,活動有聲有色。

最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員用心行動起來了,他們以學校主人翁的姿態(tài),以高度的職責心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度,團結(jié)一心,共同創(chuàng)造著學校完美的未來。

四、增強維護意識和服務質(zhì)量,保障教職工利益

1、關注老師的身體健康。

這是我們工會工作的一項重要任務。作為“三八節(jié)”禮物,我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。

今年的教師體檢,我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎上,用心當好學校支部的參謀,不僅僅在體檢項目上進行了優(yōu)化,還多次與體檢單位協(xié)調(diào),最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意,又讓學校滿意,同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。

2、關心青年教師,培養(yǎng)他們的歸屬感。

青年教工隊伍近年逐漸擴大,他們是學校的未來和期望,他們渴望得到關愛和幫忙,校工會注意開展與青年教師溝通和交流,爭做他們的知心朋友。

青年教師新婚,學校工會第一時間發(fā)去祝賀信息;青年教師缺少交流平臺,我們透過與青年教師談心、舉辦文體活動,以及“七七鵲橋會”等活動形式,讓青年教師感受到學校的關懷,以此來增強青年教師的歸屬感,同時也注意在與青年教師的溝透過程中,做好宣傳教育工作,把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作,消除一些不必要的誤解,進一步提高青年群體對學校的認同感。

3、以人為本,關心教職工的生活和身心健康。

了解教職工在生活福利方面的需要,著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學校都有一些教職工生病住院,親人的不幸去世,家庭生活發(fā)生困難等狀況。校工會都能本著人文關懷的理念給予關心和幫忙,真正落實好“五必訪”制度;每當看望慰問生病住院教工,我們送去的不僅僅僅是一束鮮花、一袋水果,我們送去的更是黨支部的關愛和工會代表教職工的一片情。

還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關懷:為每一位教師過生日,校工會都會送上一個蛋糕,一年來從未忘記對他們的關懷,做到始終堅持如一。

20xx學年起,我們還對所贈的蛋糕檔次進行了升級。今年一年,為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關愛,為1名老師親人的離世送去哀思,還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。

另外,我們還個性關注和維護女教職工的特殊利益,今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。

4、組織“獻愛心、送溫暖”活動。

宣傳引導教職工發(fā)揚愛心,為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。

五、加強工會自身建設,從自我抓起。

1、認真加強工會組織的作風建設。我們認真加強工會組織的作風建設,始終注意把職工利益放在首位,把服務職工、關心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點,把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等,都注意聽取職工意見,我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改善工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準,使工會形象在職工中進一步樹立。

2、按照勤儉節(jié)約的原則,認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作,充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用,做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明,嚴格執(zhí)行財務規(guī)定。

3、以最小開支,收效益。工會開支本著以最小的開支,收到效益為目的。

本屆工會經(jīng)費的開支,主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù),開支明細,并理解會員的監(jiān)督。

4、工會圍繞學校教學中心工作,切實加強基層部門工會全面建設,加強工會組織的日常管理。

回顧過去一年,工作中還存在必須的不足,今后要努力加強理論學習,找準工會在共建、共享和諧社會進程中主角的定位,從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。

各位領導、各位會員,我很是一個不太善于與人交流的人,這可能就是我工作的弱項,在那里,我真誠的期望得到各位領導以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。

我相信,有了你們的支持與鼓勵,我們閑林小學第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務。

最后我祝愿各位身體健康,開心生活。謝謝大家。

小學工會主席述職報告

半年來,自己在學校黨政的領導下,團結(jié)廣大教職工,以三個代表重要思想為指導,圍繞學校的中心任務,認真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進學校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。(一)加強師德建設力度,提高全體教職工的思
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