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精選的述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-10 07:00:02 查看人數(shù):75

精選的述職報(bào)告

第1篇 精選的述職報(bào)告

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一、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),及時(shí)適應(yīng)工作崗位。

學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。對(duì)我而言,從小村轉(zhuǎn)到社區(qū)是一個(gè)重大轉(zhuǎn)變。面對(duì)嶄新的工作內(nèi)容,工作環(huán)境,我深感責(zé)任重大,唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任,所以我更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”,掌握人口發(fā)展規(guī)律,力求在貫徹黨的計(jì)劃生育方針、政策和上級(jí)精神時(shí)不走樣;學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí),不斷更新、完善自我,力求使自己適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)要求。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己較好地具備了適應(yīng)社區(qū)工作的能力。通過學(xué)習(xí)使我時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位,個(gè)人利益服從黨和群眾利益,平時(shí)注重關(guān)心社會(huì),關(guān)心群眾,關(guān)心集體,關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了干一行,愛一行,干一行,專一行。把自己平凡的工作,作為為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中識(shí)大體、顧大局、講黨性、講奉獻(xiàn),樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經(jīng)常深入到社區(qū)居民家庭中,開展調(diào)查研究,摸清情況,根據(jù)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的要求,結(jié)合我居委會(huì)的實(shí)際,形成了以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的計(jì)生工作思路,依法推行我社區(qū)計(jì)劃生育的開展,建設(shè)和完善流動(dòng)人口管理機(jī)制,制作計(jì)生宣傳板,努力創(chuàng)造了社區(qū)良好的人口環(huán)境。

二、格盡職守,勤奮做好組織上分配的社區(qū)各項(xiàng)工作。

1、婦代會(huì)工作。婦代會(huì)既是婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針,服從服務(wù)于

經(jīng)濟(jì)建設(shè),創(chuàng)造性地開展婦代會(huì)工作,一是利用“三八”婦女節(jié),開展生動(dòng)現(xiàn)實(shí)的座談會(huì),以生動(dòng)的實(shí)例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情,用身邊的典型來感染、帶動(dòng)?jì)D女,促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。以豐富文化活動(dòng)為載體,提高婦女參與文化活動(dòng)的熱情,達(dá)到提高素質(zhì)目的。二是加強(qiáng)維權(quán),保護(hù)合法權(quán)益。對(duì)婦女同志來訪,做到“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等五心原則,充分運(yùn)用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義,打擊邪氣,消除偏見。妥善處理每一項(xiàng)糾紛,直到來訪者滿意為止。真正當(dāng)好婦女的守門人,做好婦女的貼心人。三是開展“雙學(xué)雙比”,“巾幗建功”活動(dòng),使婦女的致富能力日益增強(qiáng),社會(huì)地位明顯提高。

2、計(jì)劃生育工作。我們社區(qū)計(jì)劃生育管理人口4582人,已婚育齡婦女4215人,其中已婚未育47人,一孩3785人,二孩及以上489人,結(jié)扎 2141人,雙女結(jié)扎695戶。人口出生率6。5‰,人口自然增長(zhǎng)率5‰,計(jì)劃生育率100%,統(tǒng)計(jì)符合率達(dá)100%,避孕節(jié)育措施落實(shí)率100%,圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要做好了以下工作:一是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。共投入資金17萬余元,對(duì)社區(qū)計(jì)生指導(dǎo)所進(jìn)行更新改造,人口學(xué)校 配備了電教設(shè)備,更新了宣傳版面的內(nèi)容。制作了電腦噴繪的大型計(jì)劃生育宣傳標(biāo)牌10塊,橫幅標(biāo)語12條。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)和“六查一落實(shí)”活動(dòng),通過這幾次大的集中服務(wù)活動(dòng),摸清了全社區(qū)計(jì)劃生育底子,解決了工作中存在的突出問題,為計(jì)劃生育工作打基礎(chǔ)、上水平起到了決定性的作用。三是搞好7次活動(dòng),在活動(dòng)中,共組織社區(qū)計(jì)生員職工5期,制定整改措施18條,在生育證發(fā)放、健康檢查、避孕節(jié)育措施落實(shí)、婦科病普查普治等方面進(jìn)一步完善了制度。四是搞好法制宣傳,深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年,我們共舉辦法制培訓(xùn)班三期,舉辦專題法制宣傳一條街二次,演出法制宣傳文藝節(jié)目一場(chǎng),印發(fā)宣傳材料xx余份,受教育群眾達(dá)10000余人次。我們社區(qū)的計(jì)生工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,xx年度被評(píng)為相城區(qū)先進(jìn)集體。

3、扶貧幫困工作。在關(guān)愛社區(qū)弱勢(shì)群體上,積極為他們排擾。以自己赤誠(chéng)之愛,熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷,經(jīng)常帶上學(xué)習(xí)用品去探望慰問他們,關(guān)心他們的生活、身體和學(xué)習(xí)情況,勉勵(lì)他們好好學(xué)習(xí),成為了貧困學(xué)生的貼心人。

三、清正廉潔,樹立個(gè)人良好形象

作風(fēng)廉潔。在實(shí)際工作中堅(jiān)持不搞錢權(quán)交易,不投機(jī)鉆營(yíng),不開后門。違紀(jì)違法的事一點(diǎn)不干,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí),對(duì)照正反兩個(gè)方面的典型,認(rèn)真反思,警鐘長(zhǎng)鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,都要及時(shí)向社區(qū)黨組織匯報(bào),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,然后遵照?qǐng)?zhí)行,不獨(dú)斷專行。三是嚴(yán)格要求自己。作為社區(qū)總支委員,特別是我主抓婦女工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機(jī)會(huì)多。因此,自己工作的形象如何,直接關(guān)系到黨在群眾中的形象,直接關(guān)系到整個(gè)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中,凡是要求同志們做到的,自己首先做到,為同志們做好表率。我堅(jiān)持客觀公正地看待每一個(gè)人、看待每一項(xiàng)工作,不帶個(gè)人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;對(duì)問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計(jì)個(gè)人恩恩怨怨。

第2篇 精選的述職報(bào)告

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梳理總結(jié)xx年工作,作如下述職,敬請(qǐng)全院教職工評(píng)議。

一、一年來,最大的警醒是把持辦學(xué)定力,引領(lǐng)正確導(dǎo)向,嚴(yán)防急躁、冒進(jìn)、盲動(dòng),嚴(yán)防急功近利追求短期政績(jī)。堅(jiān)持系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維和底線思維,統(tǒng)籌謀劃,整體觀照,突出重點(diǎn),循序漸進(jìn);尊重歷史,著眼發(fā)展,確保學(xué)院在改革振動(dòng)、班子不齊和臨難負(fù)重的特定階段穩(wěn)定有序、穩(wěn)中求進(jìn)。堅(jiān)持以規(guī)律為導(dǎo)向,以標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以問題為導(dǎo)向,以改革為導(dǎo)向,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人,依靠全院教職工,通過內(nèi)涵發(fā)展大討論,統(tǒng)一堅(jiān)定方向、把握規(guī)律、傳承創(chuàng)改、提振內(nèi)涵主題,圍繞貫穿“二條主線”、統(tǒng)籌“三個(gè)導(dǎo)向”、謀劃“四大戰(zhàn)略”、啟動(dòng)“六項(xiàng)改革”、實(shí)施“七項(xiàng)改進(jìn)”、展開“六項(xiàng)建設(shè)”、破解“六個(gè)歷史遺留問題”、推進(jìn)“九項(xiàng)工程”,布局安排,糾偏扶正,一件一件做,一項(xiàng)一項(xiàng)干,求真務(wù)實(shí)不折騰,取得年度階段性成效。但是,有二個(gè)方面未實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo):一是學(xué)院首屆黨代會(huì)按照上級(jí)主管部門的節(jié)奏沒有在年內(nèi)正式召開,仍處于籌備推進(jìn)之中;二是中層班子建設(shè)受到職數(shù)已被前幾年用盡占滿的歷史局限,未能在年內(nèi)有效展開。

二、一年來,最大的責(zé)任是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)認(rèn)領(lǐng)、落實(shí)責(zé)任。整肅紀(jì)律作風(fēng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格管黨治黨的主體責(zé)任。這是自己作為書記、院長(zhǎng)的第一責(zé)任和首位責(zé)任。堅(jiān)持按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)要求自己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,嚴(yán)守黨的規(guī)矩,始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳,講政治,講原則,思想上、言行上與___保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_____的系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和上級(jí)組織的各項(xiàng)重要精神。積極落實(shí)各項(xiàng)部署和安排,認(rèn)真組織和參加黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高政治理論水平,增進(jìn)黨性修煉,涵養(yǎng)政治素質(zhì),牢固樹立“三個(gè)自信”。堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”,以嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度認(rèn)領(lǐng)整改書記、院長(zhǎng)責(zé)任分工及個(gè)人分析檢查的問題;堅(jiān)持反對(duì)和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),以上率下、以己率人,嚴(yán)格“三公”管控和帶頭遵循。堅(jiān)持政治建校,立德樹人,把握大學(xué)生思想政治教育第一課的主導(dǎo)意識(shí),把握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的主陣地和話語平臺(tái),突出師德師風(fēng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。重視紀(jì)律作風(fēng)整治和黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐__工作,支持、督促紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化“三線”意識(shí)、“六位一體”責(zé)任體系和“關(guān)鍵崗位”源頭治理;始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大情況報(bào)告制和廉潔自律承諾制,嚴(yán)于律己,清廉簡(jiǎn)樸;全面推行黨務(wù)公開、院務(wù)公開,帶頭接受監(jiān)督;時(shí)刻警醒平安校園建設(shè)的穩(wěn)定責(zé)任和保密責(zé)任,把好“一票否決”治理關(guān),推進(jìn)文明建設(shè);積極以良好的帶頭作用推進(jìn)落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。但是,本年度只是完成了階段性、形式性、專項(xiàng)性目標(biāo)任務(wù),紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,還需要不斷抓常抓長(zhǎng)抓久。

三、一年來,最大的壓力是學(xué)院穩(wěn)定可持續(xù)的經(jīng)費(fèi)保障。在一年之內(nèi)統(tǒng)籌安排、解決好三大任務(wù):一是按照公益二類事業(yè)單位的定位,補(bǔ)上歷史課,啟動(dòng)崗位身份認(rèn)定,調(diào)補(bǔ)教職工、離退休人員工資和津貼,按政策實(shí)現(xiàn)了全員足額發(fā)放。二是消解前幾年一些不規(guī)范的突發(fā)性建設(shè)和活動(dòng)的欠賬,在一年內(nèi)基本完成了南北院道路刷黑、北院停車場(chǎng)、南院文體中心、北院十大名花園、桃李園等建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)審和清欠償付,完成了數(shù)年前學(xué)生活動(dòng)、教材購(gòu)置拖欠款的認(rèn)定支付。三是回應(yīng)學(xué)院進(jìn)入高維修期的實(shí)際需求和辦學(xué)發(fā)展的拓展需求,量力而行,盡力而為,繼續(xù)推進(jìn)校園信息化建設(shè),完成8項(xiàng)新建、改建、續(xù)建和修建項(xiàng)目。但是,與年初規(guī)劃和教職工期待相比,還存在較大差距,請(qǐng)予諒解。

四、一年來,最大的擔(dān)當(dāng)是駕校的脫鉤、關(guān)停和處置。這是對(duì)歷史的擔(dān)當(dāng),對(duì)現(xiàn)實(shí)的擔(dān)當(dāng),對(duì)堅(jiān)決執(zhí)行政策紀(jì)律的擔(dān)當(dāng),也是對(duì)學(xué)院和社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任的擔(dān)當(dāng),更是一項(xiàng)艱巨、緊迫、復(fù)雜的任務(wù)。南湖駕校作為自收自支的事業(yè)單位,按強(qiáng)制性改革政策要求,必須轉(zhuǎn)企改制;作為學(xué)院公安系統(tǒng)主管駕校,必須在年內(nèi)脫鉤或關(guān)停;作為武漢市駕校,必須遷移到“三環(huán)”以外;作為全部土地使用權(quán)已被處置化解學(xué)院債務(wù)的“無產(chǎn)”駕校,上無片瓦,下無寸地,沒有訓(xùn)練場(chǎng),沒有考場(chǎng);從xx年開始,歷時(shí)4年尋找駕校新址,并做了前期租用和建設(shè)投入,但遭遇各種障礙困難而擱置停建,進(jìn)退兩難;北院租用地按城中村改造要求,必須在年內(nèi)清場(chǎng)退出。在這一現(xiàn)實(shí)困境下,需要周全考量、果斷決策、快速實(shí)施、周到安排、精細(xì)組織,預(yù)測(cè)防范和全力化解各種不確定因素與風(fēng)險(xiǎn),特別是要確保前期租地建設(shè)投入全額收回不發(fā)生虧損,確保3萬多報(bào)名學(xué)員穩(wěn)定持續(xù)參訓(xùn)參考,確保600多名掛靠人員和車輛的平穩(wěn)過渡轉(zhuǎn)接,確保90多名聘用人員的解聘補(bǔ)償,確保前任院領(lǐng)導(dǎo)安排的人員不生事端,確保19名自收自支事業(yè)單位正式職工妥善安置,確保先前退休人員不再生變故,確保各種債權(quán)債務(wù)清理完結(jié)不留糾紛,確保處置接管單位有足夠的資信實(shí)力和良好的訓(xùn)考基礎(chǔ)條件,確保在運(yùn)管、車管、交管和國(guó)資管理等政府部門取得認(rèn)同與支持,確保運(yùn)作程序合規(guī)合紀(jì)合法,確保脫鉤期間訓(xùn)練考試的正常運(yùn)行,確保不發(fā)生任何社會(huì)面上的不穩(wěn)定因素和事件。做好這一切,責(zé)無旁貸、義不容辭、別無選擇。在工作專班的緊張而辛苦努力下,目前南湖駕校的脫鉤處置進(jìn)展平和,所涉人員秩序基本穩(wěn)定,前期投入沒有發(fā)生減損。但是,有關(guān)后續(xù)工作還很復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)因素還有不少,需要謹(jǐn)慎關(guān)切,不可掉以輕心。警官學(xué)院自辦駕校關(guān)停處置已經(jīng)啟動(dòng),仍面臨艱難的過程和諸多變數(shù),需要專班繼續(xù)努力,需要黨委高度統(tǒng)一思想和重視,需要全院共識(shí)和支持。在此,也特別向?qū)0嗤颈硎揪匆狻?/p>

第3篇 精選的述職報(bào)告

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銀行主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

20__年初崗位調(diào)劑現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一位主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊成的話也聽了很多!而我到覺得沒甚么,心里比較平靜,心中仿佛也沒有甚么可喜悅的!多是由于上學(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個(gè)新的出發(fā)點(diǎn)新的開始銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié),確切是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!

一、加深了對(duì)銀行價(jià)值化的理解

何謂價(jià)值化,是指企業(yè)通過公道經(jīng)營(yíng),采用的經(jīng)營(yíng)策略,充分斟酌資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,我們銀即將成為價(jià)值創(chuàng)造力的銀行確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。實(shí)在質(zhì)就是要求我們銀行能延續(xù)保持優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到市場(chǎng)往賣得到的價(jià)值化。

作為現(xiàn)代貿(mào)易銀行,必須建立價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念,深入熟悉和領(lǐng)會(huì)價(jià)值化理念的精華,價(jià)值化克服和避免了范圍化、質(zhì)量化目標(biāo)的狹隘;價(jià)值化也不同于利潤(rùn)化,它不但反映以即期效益____現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀態(tài),也斟酌了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?,在保證企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值它不但計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)本錢,也綜合斟酌了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、活動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度同一。并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值化的有效途徑,在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上到達(dá)水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上到達(dá)同業(yè)水平;建立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相干者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。

二、在實(shí)踐中印證了理論,鍛煉了能力

拓展式練習(xí)不同于競(jìng)技比賽、軍事練習(xí)。胡蝶效應(yīng)的深入教訓(xùn),引發(fā)的反思是我行推行六西格瑪管理的必要。它是一種培訓(xùn),是一種通過每個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)本身的心里障礙從而取得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以先行后知而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交換和領(lǐng)悟。通過拓展練習(xí)給我感悟最深的是一個(gè)人的氣力是有限的,團(tuán)隊(duì)的氣力是無窮的,1+1>2!。一個(gè)人不可能完善,但團(tuán)隊(duì)可以;每一個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路其實(shí)不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

三、摹擬銀行演練

在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,貿(mào)易銀行經(jīng)營(yíng)要成功,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是持久的競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)。通過四天的貿(mào)易銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練,使我們近間隔地親身感受和了解了西方股份制貿(mào)易銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,找到了貿(mào)易銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值化和股東價(jià)值化。摹擬銀行演練收獲頗多,感慨最深的主要有以下三個(gè)方面。

1、更加深入的理解了銀行價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念。

摹擬演練的終究結(jié)果反映在各家摹擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的摹擬演練中,我們親身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中往權(quán)衡范圍擴(kuò)大、尋求利潤(rùn)、資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的束縛和資金活動(dòng)性的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)進(jìn)程,理解了要實(shí)現(xiàn)價(jià)值化目標(biāo)必須以博弈的方法往尋求價(jià)值的平衡點(diǎn)。更加深入的領(lǐng)悟了價(jià)值化是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、活動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度同一;價(jià)值化不但是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫串于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而以經(jīng)濟(jì)資本____風(fēng)險(xiǎn)和效益束縛機(jī)制、以經(jīng)濟(jì)增加值____績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。

2、明確了銀行管理的目標(biāo)。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值化,成為延續(xù)高效的銀行。而延續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的風(fēng)險(xiǎn)承受范圍內(nèi)展開業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)常常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅(jiān)持按部就班,重視長(zhǎng)時(shí)間治理。

3、戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗的深入教訓(xùn)。

在摹擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操縱失誤,致使了8個(gè)億的搭橋貸款利息損失和下一年度23個(gè)億的交易收進(jìn)損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的終究實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,他們的差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些,而終究的結(jié)果兩者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是六西格瑪精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。

四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真理。

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話:人們會(huì)往做遭到嘉獎(jiǎng)的事情。以人為本是做領(lǐng)導(dǎo)的真理。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:人的思想觀念、人的情感情緒和人的利益。一個(gè)成功或出色的、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,構(gòu)成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)役力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不但具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具有一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作題目。

第4篇 精選的述職報(bào)告

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述職報(bào)告是軍隊(duì)干部本人實(shí)事求是地向上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和群眾述說自己履行職責(zé)情況的常用文書。它是上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)全面了解、考察和群眾評(píng)議干部的重要依據(jù)。寫好述職報(bào)告,不僅有利于加強(qiáng)軍隊(duì)干部的管理工作,而且有利于被考核者進(jìn)一步明確職責(zé)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)本單位民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。

一、述職報(bào)告寫作的常用結(jié)構(gòu)

軍隊(duì)干部個(gè)人的述職報(bào)告主要圍繞自己的工作職責(zé),對(duì)自己任職期間或一個(gè)時(shí)期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、體加以綜合概括,進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。主要闡述6個(gè)方面的內(nèi)容:主要職責(zé)(應(yīng)該干什么);主要實(shí)績(jī)(干了什么);主要做法(怎么干的);主要效果(社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和群眾反映如何);主要問題(什么缺點(diǎn)、什么教訓(xùn));努力方向(如果繼續(xù)干有什么措施)等。其寫作結(jié)構(gòu)通常分為標(biāo)題、稱呼、正文、落款4部分。

(一)標(biāo)題

述職報(bào)告的標(biāo)題有3種常用的寫法:(1)文稱式:直接以文體名稱作為標(biāo)題,只寫出“述職報(bào)告”或“我的述職報(bào)告”;(2)公文式:時(shí)限+內(nèi)容+文稱,例如《20__年至20__年任__職務(wù)期間的述職報(bào)告》;(3)文章式:這類標(biāo)題常用主標(biāo)題點(diǎn)明述職報(bào)告的主題(基本評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等),以副標(biāo)題補(bǔ)充說明作者、文體等,例如《以創(chuàng)新為基礎(chǔ)開創(chuàng)__工作新局面——我的述職報(bào)告》。

(二)稱呼

稱呼,通常位于標(biāo)題下空兩行頂格書寫,面向陳述對(duì)象,向什么人述職就向什么人稱呼。如“尊敬的各位首長(zhǎng)和戰(zhàn)友們”。

(三)正文

正文結(jié)構(gòu)一般分為3部分:引言+主體+結(jié)尾。其常用寫法:引言,即開頭部分概括為:任職時(shí)間+主要職責(zé)+履行職責(zé)概況。具體為:概述基本情況,包括什么時(shí)間擔(dān)任什么職務(wù)及其變動(dòng)情況與背景,崗位職責(zé)、目標(biāo)及個(gè)人認(rèn)識(shí)(職責(zé)是否相稱、能績(jī)是否一致、有哪些主要成績(jī)等)。 主體部分概括為:工作實(shí)績(jī)+主要問題+努力方向。首先具體、詳細(xì)地寫自己在任職期間做了哪些大事,取得了哪些成果、經(jīng)驗(yàn)。這一部分要盡量采用事實(shí)說話,并做定性、定量分析。要注意以敘述本人履行工作職責(zé)的情況為主,以評(píng)價(jià)本人作用劃、為主,要突出本職工作的特色。然后概述存在的問題、吸取的教訓(xùn)、改進(jìn)的措施以及今后努力的方向等等。主體部分的結(jié)構(gòu),有的以時(shí)間為序,分條來寫;有的則按工作性質(zhì)分類,擬出小標(biāo)題,分塊來寫。由于主體部分的內(nèi)容是考核及評(píng)議的主要依據(jù),也是決定述職成敗的關(guān)鍵所在,所以述職者一定要著力寫好。

結(jié)尾部分。這一部分要表明本人的愿望和態(tài)度。應(yīng)該對(duì)自己作出一個(gè)恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們嚴(yán)格審查評(píng)議、批評(píng)幫助并表示謝意。結(jié)尾常以“以上報(bào)告,請(qǐng)審示”,或“特此報(bào)告,請(qǐng)審查”結(jié)束。

(四)落款

述職人職務(wù)+姓名。如,“五營(yíng)六連政治指導(dǎo)員___”。如有必要,可在姓名后面加蓋本人印章。

述職時(shí)間。通常空兩行注明述職日期。

二、述職報(bào)告寫作中的注意事項(xiàng)

軍隊(duì)干部寫作個(gè)人述職報(bào)告應(yīng)注意從以下幾方面進(jìn)行深入、細(xì)致的研究。

(一)區(qū)分種類確定框架

述職報(bào)告在寫作中容易與個(gè)人工作總結(jié)混淆,兩種文書既相關(guān)聯(lián)又有區(qū)別。它們的相同點(diǎn)表現(xiàn)為:一是寫作形式相同,都需歸納做法和成果,找出問題,分析成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。二是表達(dá)方式相同,都是運(yùn)用敘述的語言概括主要工作過程和工作結(jié)果,運(yùn)用夾敘夾議的語言談體會(huì),揭示工作規(guī)律。它們之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在內(nèi)容上:一是回答的問題不同。個(gè)人工作總結(jié)要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),有什么經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn)等問題。述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),自己是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等問題。二是側(cè)重點(diǎn)不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作方法、匯總工作成績(jī)?yōu)橹鳎攸c(diǎn)在于體現(xiàn)個(gè)人的主要工作實(shí)績(jī)。述職報(bào)告則限于報(bào)告履行職責(zé)的思路、過程和履行職責(zé)的能力。三是反映成績(jī)的范圍不同。個(gè)人工作總結(jié)不受職責(zé)范圍的限制,凡是自己做過的事情,取得的成果,都可以納入其中。而述職報(bào)告則必須局限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)安排結(jié)構(gòu)、提煉觀點(diǎn)、精選材料。

(二)圍繞職責(zé)實(shí)事求是

述職報(bào)告寫作以職責(zé)為基點(diǎn),用事實(shí)說話。在反思作者任職期間內(nèi)的崗位職責(zé)、預(yù)定目標(biāo)、工作情況、實(shí)際成績(jī)、所得經(jīng)驗(yàn)、存在問題和今后努力方向等方面情況時(shí)一定要符合客觀實(shí)際。尤其應(yīng)該注意的是,講成績(jī)不夸張,對(duì)問題不回避,以求真務(wù)實(shí)作為寫作的出發(fā)點(diǎn),恰如其分地把成績(jī)說夠,把問題說透,把措施講清,把方向點(diǎn)明。述職要講真話、實(shí)話,切忌“假、大、空”。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,以自己的崗位職責(zé)、目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),圍繞職責(zé)的重點(diǎn)內(nèi)容來寫。一般只選取任職期間或一段任職時(shí)間內(nèi)的幾項(xiàng)主要工作,細(xì)致地將其工作過程、效果或失誤以及認(rèn)識(shí)程度表達(dá)出來,不需要按照職責(zé)逐條予以表述,面面俱到。

(三)分析理性表達(dá)多樣

述職報(bào)告的內(nèi)容重點(diǎn)在于述職,但它不能像大事記那樣只是簡(jiǎn)要、客觀地記敘大事、要事,更不能事無巨細(xì)都羅列出來,寫成流水賬,而必須突出重點(diǎn)、兼顧全面。在陳述成績(jī)、問題的同時(shí),注重定性、定量分析,把自己的工作實(shí)踐上升到一定的理論高度,找出規(guī)律性,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)問題、尋找方法、明確方向。因此述職報(bào)告質(zhì)量的高低取決于作者本身的政策水平、理論水平、文化素養(yǎng)和分析能力等等。述職報(bào)告的表達(dá)以敘述為主,敘述應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。分析問題、評(píng)價(jià)成績(jī)的議論是建立在敘述基礎(chǔ)上的畫龍點(diǎn)睛式的評(píng)說。需要交代情況時(shí)也可用說明,這種說明應(yīng)盡量言簡(jiǎn)意賅,常以數(shù)、比較等方法來增強(qiáng)效果。運(yùn)用數(shù)要少而精,采用比較方法要注意目的、角度和效果等。

三、述職報(bào)告寫作特點(diǎn)分析

述職報(bào)告作為軍隊(duì)干部考核中的常用依據(jù),其獨(dú)特性主要體現(xiàn)為:

從作者而言,由于述職報(bào)告的作者是寫作者自身,針對(duì)自己在任職期間的德、能、勤、績(jī)、體5個(gè)方面向上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)或部屬進(jìn)行匯報(bào),因此述職報(bào)告在寫作對(duì)象上具有明確的唯一性。 從文書自身而言,述職報(bào)告既是考核的重要依據(jù),又是民主評(píng)議的必要前提。它既要交給考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核,又要向本部門或本單位的干部、戰(zhàn)士宣讀,以接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。因此它必須在一定范圍內(nèi)公開發(fā)表,具有告知、通報(bào)的特點(diǎn)和較強(qiáng)的透明度,可以促使陳述者實(shí)事求是,避免弄虛作假不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。

從述職報(bào)告的內(nèi)容而言,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,主要報(bào)告任現(xiàn)職以來的工作情況,緊緊圍繞職責(zé)本身開展的重點(diǎn)工作,而不涉及職責(zé)外或其它時(shí)間段的工作。

從述職報(bào)告的語言風(fēng)格而言,講究莊重、樸實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn),撰寫述職報(bào)告必須注意語言的錘煉。在堅(jiān)持嚴(yán)肅質(zhì)樸基調(diào)的前提下,必須認(rèn)真推敲錘煉語言,力求遣詞準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明、語言通俗、文洗煉、敘述活潑。

領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫述職報(bào)告

述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和自我評(píng)價(jià)。述職述廉報(bào)告寫得如何,既是組織對(duì)述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據(jù),也是對(duì)述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報(bào)告,能從一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、品行和個(gè)性、綜合分析能力、理論和文水平及口頭表達(dá)能力。通過述職述廉,本人對(duì)一定時(shí)期的工作進(jìn)行回顧、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己認(rèn)識(shí)自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮。

一、基本格式

述職報(bào)告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1、標(biāo)題

述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有兩種:

(1)文種式標(biāo)題,只寫《述職述廉報(bào)告》。

(2)公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《×××__年至__年述職述廉報(bào)告》。

2、抬頭

(1)書面報(bào)告的抬關(guān),寫主送單位名稱。

(2)口述報(bào)告的抬頭,寫對(duì)聽者的稱謂,如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”等。

3、正文

述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

(1)開頭

開頭,又叫引語,一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí),對(duì)自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要,給聽者一個(gè)大體印象。

(2)主體

主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,包括自己的工作指導(dǎo)思想,履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況,以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),對(duì)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),主要是寫透實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容,應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,因?yàn)檫@部分是組織評(píng)價(jià)干部較直觀的依據(jù)。

這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出?!皸l”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

(3)結(jié)尾

要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí),還可以總結(jié)全文。

4、落款

述職報(bào)告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

二、主要內(nèi)容

《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》在“第四條”明確:述職述廉的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問題和改正措施,其他需要說明的情況。

(一)述職的主要內(nèi)容:

1、理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況;

2、對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對(duì)單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況;

3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。包括對(duì)分管工作任務(wù)和上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問題,糾正了哪些偏差;做了哪些實(shí)際工作,如深入一線,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取得了哪些業(yè)績(jī)。)

4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;

6、存在問題及今后努力方向。(寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。)

(二)述廉的主要內(nèi)容:

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求,重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果,存在的問題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施;

2、報(bào)告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)《____章程》、中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等情況;

3、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;

4、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

6、對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;

7、對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;

8、上述情況存在的問題和改正措施,今后工作思路和努力方向;

9、其他需要說明的情況。

三、要突出四個(gè):“我”、“職”、“權(quán)”、“實(shí)”

“我”,就是在述職述廉報(bào)告中要以“我”為中心,把“我”擺在前:“我”做了哪些工作,分管的工作取得了哪些成績(jī);“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲;“我”提出哪些計(jì)策,組織了哪些具體工作,并取得了哪些成果;“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn);“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲,如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,解決了哪些問題,有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流;“我”還存在哪些問題和不足。對(duì)成績(jī)要據(jù)實(shí)寫全,對(duì)問題也不可避重就輕,而要講深講透,并從主觀上分析原因,擔(dān)負(fù)責(zé)任。

“職”,就是談自己在其位謀其政的情況,是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德規(guī)范。

“權(quán)”,就是用沒用好黨和人民賦予的權(quán)力,用得是否符合規(guī)定,是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定和要求是否堅(jiān)決;在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為;在表里如一、言行一致、樹立表率方面,是否有要求不嚴(yán)、放松自我的地方。

“實(shí)”,就是必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,即一方面要如實(shí)反映情況,尊重事實(shí),另一方面要堅(jiān)持一分為二,對(duì)事物分析要全面。

四、要注意的問題

1、要實(shí)事求是,切忌華而不實(shí)

述職述廉報(bào)告一定要講真話,講實(shí)話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實(shí)相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職述廉報(bào)告一般要當(dāng)場(chǎng)宣讀,一些同志為了顧及面子,獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感,對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染,夸大其詞,只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī),對(duì)工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度,這種做法是不足取的。

2、要突出重點(diǎn),切忌報(bào)流水賬

平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動(dòng)筆之前,要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績(jī)來寫,不要事無巨細(xì),一概羅列。如果為了評(píng)功擺好,照顧各個(gè)方面的關(guān)系,述職述廉報(bào)告寫得非常羅嗦的“流水賬”,就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責(zé)的過程,取得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤,及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來,要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績(jī)進(jìn)行深入的分析和研究。

3、要情理相宜,切忌考慮個(gè)人

述職述廉報(bào)告在敘事過程中,要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個(gè)人情感不要融入過多,避免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思,肯定成績(jī),找出差距。要與群眾面對(duì)面進(jìn)行交流,以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽取各方面的意見,特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題,要敢于面對(duì)事實(shí),將自己的想法公之于眾,客觀地談,深入地談。如果過多地考慮個(gè)人的利益,過于看重取得的政績(jī),熱衷于錦上添花,缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣,不僅脫離群眾,也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。

4、要語言樸實(shí),切忌虛飾浮夸

述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實(shí),給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實(shí)之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時(shí),用樸實(shí)的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學(xué),述職述廉報(bào)告的語言高深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如“霧里看花”,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報(bào)告的實(shí)用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對(duì)的聽眾文化層次有差異,這就要求敘述時(shí)語言表達(dá)通俗易懂,多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言,直陳其意,不要嘩眾取寵,也不能用一些生僻的眼,故作高深。

5、要分清成績(jī),切忌含糊不清

要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)中的個(gè)體實(shí)績(jī)。干一項(xiàng)工作,通常是領(lǐng)導(dǎo)班子和幾個(gè)人共同完成的,在寫自己的工作成績(jī)時(shí),應(yīng)該寫自己在這項(xiàng)工作中擔(dān)任的具體工作,所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此,要分清哪些屬于別人的成績(jī),不能寫,哪些屬于自己的成績(jī),應(yīng)該寫。其中,那些屬于自己的獨(dú)創(chuàng)并具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的,應(yīng)著重寫好。

五、有關(guān)細(xì)則

1、述職述廉的報(bào)告數(shù)一般不少于,由本人撰寫,不要由他人代筆,不得照抄照搬單位的工作計(jì)劃、總結(jié)。其中,述廉部分不要少于三分之一的篇幅。

2、述職述廉報(bào)告要實(shí)事求是,在總結(jié)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),重點(diǎn)要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足,并提出整改措施。

3、述職述廉報(bào)告一般準(zhǔn)備一式多份,分別上報(bào)。

如何寫好單位或個(gè)人述職報(bào)告

如何寫好__年度單位或個(gè)人述職報(bào)告?編輯部與大家一起來探討。

首先我們先來認(rèn)識(shí)一下述職報(bào)告的概念。

一、述職報(bào)告的概念

述職報(bào)告是各級(jí)干部及其他崗位責(zé)任人在人事考評(píng)活動(dòng)中,向本系統(tǒng)、本部門領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾陳述任職情況、匯報(bào)工作實(shí)績(jī)時(shí),根據(jù)職務(wù)或職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)和自我評(píng)估的書面匯報(bào)材料。

述職報(bào)告是對(duì)任職者進(jìn)行實(shí)際考核的一種重要形式,有利于述職者與各方面溝通關(guān)系,有利于提高述職者的思想水平和工作能力。根據(jù)寫作目的,述職報(bào)告可分為任職期述職報(bào)告、年度述職報(bào)告和競(jìng)崗述職報(bào)告。

二、述職報(bào)告的特點(diǎn)

1.主體的個(gè)人性。

2.內(nèi)容的特定性。

3.作用的考察性。

4.語言的通俗性。

三、述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)

述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分組成。

1.標(biāo)題。一般寫“述職報(bào)告”或“我的述職報(bào)告”即可;也可采用雙行式標(biāo)題,還有時(shí)間加文種式。

2.正文。由前言、主體、結(jié)尾三部分組成。

①前言。簡(jiǎn)要交代任職概況,回答何時(shí)起任何職,崗位職責(zé)是什么及這次述什么內(nèi)容,有時(shí)還要簡(jiǎn)要敘述履行崗位職責(zé)的主要成績(jī),對(duì)自己所任工作的總體評(píng)價(jià),以確定述職的范圍和基調(diào)。

②主體。根據(jù)崗位責(zé)任目標(biāo),結(jié)合上級(jí)對(duì)本次述職的要求,從德、能、勤、績(jī)、廉幾方面出發(fā),分項(xiàng)敘明任職期間貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況,對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)和分管工作的完成情況;做了哪些工作,采取了哪些措施,做出了哪些決策,解決了什么問題,取得了什么成效,獲得了哪些經(jīng)驗(yàn),崗位職責(zé)執(zhí)行的怎樣,工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應(yīng)對(duì)措施,下一步打算怎么辦。寫作時(shí)要實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。其主體部分的結(jié)構(gòu)可采用下列幾種形式:

(1)并列式。即按德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問題、今后的打算等安排成文。

(2)時(shí)間式。即把整個(gè)過程按時(shí)間順序分成幾個(gè)階段,再分別對(duì)每個(gè)階段的工作進(jìn)行分析、總結(jié)、匯報(bào),找出每一階段的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。

(3)主次順序式。即按照述職內(nèi)容的主次輕重,把成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、存在的問題等融為一體,歸納成若干條目,每一條目都冠以序數(shù),標(biāo)明層次,使全文條理清晰而富有邏輯性。

③結(jié)尾。介紹今后工作的設(shè)想,也可對(duì)全文作概括性的總結(jié),或表達(dá)自己的決心。如果主體寫了這方面的內(nèi)容,結(jié)尾則可不寫。

3.落款,包括署名和成文時(shí)間。

在現(xiàn)實(shí)中,更多的時(shí)候是要求述職者在一定的范圍內(nèi)面向有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾宣讀自己所寫的述職報(bào)告,一般在開頭要加上稱謂,如“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”、“各位評(píng)委”等,在結(jié)尾上“以上述職,請(qǐng)予審查”、“歡迎領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正”、“謝謝大家”等。最后寫述職人姓名和述職時(shí)間。

四、述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

1.寫作目的不同。述職報(bào)告的寫作目的是向領(lǐng)導(dǎo)和群眾評(píng)估、匯報(bào)自己的實(shí)績(jī)等真實(shí)情況,以接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的審查和監(jiān)督。個(gè)人工作總結(jié)的寫作目的則是為了更好的指導(dǎo)今后的實(shí)踐。

2.內(nèi)容不同。一是回答的問題不同。二是側(cè)重點(diǎn)不同。三是反映成績(jī)的范圍不同。

3.表達(dá)方式不同。個(gè)人工作總結(jié)可以采用夾敘夾議、敘議結(jié)合的手法,而述職報(bào)告的主要表達(dá)方式是敘述說明而不是議論,一般不宜采用夾敘夾議的表達(dá)方式。

五、述職報(bào)告的寫作要求

1.述職報(bào)告重在述。

2.重點(diǎn)突出。

3.要實(shí)事求是。

4.要個(gè)性鮮明。

5.要態(tài)度誠(chéng)懇,語言得體。

如何寫述職報(bào)告

又快到年底了,各個(gè)單位或者個(gè)人都要總結(jié)述職,這里簡(jiǎn)介一下述職報(bào)告寫作的要領(lǐng)

述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。

一、述職報(bào)告的特點(diǎn)

(一)個(gè)人性。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行,要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找出不足與教訓(xùn),從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是,述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事,運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實(shí),講道理;事實(shí)是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實(shí)準(zhǔn)確,不能旁征博引。

(二)規(guī)律性。述職報(bào)告要寫事實(shí),但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評(píng)價(jià)議論,即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然,述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí),是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí),實(shí)踐理性很強(qiáng),也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,有所提高,因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會(huì)有進(jìn)步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃,是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。

(三)通俗性。面對(duì)會(huì)議聽眾,要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來說,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng),需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。

(四)藝術(shù)性。述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行?!笆雎殘?bào)告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實(shí)質(zhì)性道理。“報(bào)告”,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告,最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。

通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長(zhǎng)短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡(jiǎn)略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文代替,如頓號(hào)改為“和”,破折號(hào)改為“是”,引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”,括號(hào)補(bǔ)充另用文說明等。

二、 述職報(bào)告的主題

述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題,即一個(gè)判斷句,還要在報(bào)告中反復(fù)突出。提取對(duì)現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識(shí),一定要從客觀上考慮報(bào)告對(duì)象所關(guān)心的問題,針對(duì)問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對(duì)社會(huì)組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識(shí)及辦事意向。工作的“主張”、目標(biāo),在報(bào)告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的句子即主題句——口號(hào)、標(biāo)語、廣告語,深入人心,作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個(gè)左右),最好讓聽眾口耳相傳。

1.主題的本質(zhì):抽象性——觀念認(rèn)識(shí),不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認(rèn)識(shí)應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對(duì)于事物的一個(gè)中心認(rèn)識(shí)判斷。

主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達(dá)形式是一個(gè)邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃之警策”,“擴(kuò)之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個(gè)有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨(dú)省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

2.主題句的層次:正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達(dá)到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡(jiǎn)要地談一談。主題可以有五個(gè)層次。

(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應(yīng)該是客觀層次,即主題句準(zhǔn)確反映了演講稿中心內(nèi)容

的本質(zhì)真實(shí)和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……”

(2)時(shí)代特色層次。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。 如:“建設(shè)信息時(shí)代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。 哲理簡(jiǎn)單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久

性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識(shí)的精華。所謂美,其實(shí)就是促發(fā)人們積極意義的高級(jí)生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識(shí)。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”

3.主題句的表達(dá):當(dāng)然主題存在著具體的復(fù)雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準(zhǔn)確表達(dá)。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點(diǎn)、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡(jiǎn)單的話。主題句的位置:

標(biāo)題 較多主題句?;蛘哒}是主題,而副題則是“在某會(huì)議上的報(bào)告”。

開頭 一般要在段尾寫出主題句。

中間 主要采用分析法——分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實(shí)的例證法。在中間部分的_后處突出主題句。

結(jié)論 重申主題句,可以在句上變化,或更深入一步。

三、述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)

述職報(bào)告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標(biāo)題。

1.單行標(biāo)題:“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告”。

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報(bào)告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的更大勝利——在____第十四次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》和《繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),全力以赴向國(guó)家級(jí)示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會(huì)第四次擴(kuò)大會(huì)議上的述職報(bào)告(1999—__年度)》,后者如《政府工作報(bào)告——__年××月××日在第七屆市人民代表大會(huì)上的報(bào)告》;副題寫述職場(chǎng)合,見上述例題。

(二)稱謂。稱謂是報(bào)告者對(duì)聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽眾對(duì)象而定?!案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的稱謂:“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。

(三)正文。述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文,概括地交待,如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。(1)工作過程。(2)內(nèi)容概括(成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績(jī)或存在的問題用簡(jiǎn)短概括的文寫出來。(3)主題認(rèn)識(shí)。這樣,聽眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。下面是在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的開頭,略顯單調(diào)了些:

“已經(jīng)過去的1999—__年度,是我校歷史上的第9個(gè)年度,是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全校師生員工拼搏奮進(jìn),基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo)。在此,我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!

現(xiàn)在,我向大會(huì)作1999—__年度述職報(bào)告,請(qǐng)予審議?!?/p>

2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個(gè)小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題??梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是:

一、加緊進(jìn)行迎接國(guó)家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作,進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴(kuò)大開放,加強(qiáng)對(duì)外合作交流。

五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

六、加強(qiáng)班子建設(shè),并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求:

一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析,因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報(bào)告必須把過去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)要準(zhǔn)確可_。背景材料要有輔助性,能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。材料的來源主要依_以下途徑:一是平時(shí)積累,作者最好能有親自參加實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,這樣得來的材料會(huì)更真實(shí)可信;二是開座談會(huì),與會(huì)人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個(gè)別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文材料,諸如計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、部門總結(jié)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等??偨Y(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場(chǎng)。

二要點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出。寫述職報(bào)告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。包羅萬象,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯(cuò),實(shí)際上眉毛胡子一把。這樣的述職報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方,沒有什么實(shí)踐意義。還有的述職報(bào)告幾十年如一年,年年相似,只是改動(dòng)一些年份與數(shù),沒有特點(diǎn)。每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點(diǎn)。寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔,才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實(shí)與材料,找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí),是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。因此,要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)。沒有分析與歸納,這樣的述職報(bào)告僅僅只是匯報(bào)材料而已,只能作為資料收藏,對(duì)實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義。

3.問題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在,要有條理,不要避重就輕。

4.今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好。

報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語,如:

“以上述職報(bào)告妥否,請(qǐng)予審議。

謝謝大家!”

(四)落款。述職報(bào)告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報(bào)告年月日。

第5篇 精選的述職報(bào)告

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第一篇:黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告

我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的正確指導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞市局部署的黨建和行業(yè)工作目標(biāo),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,突出黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨建工作平臺(tái)和行業(yè)工作平臺(tái)有機(jī)結(jié)合,使黨建促行業(yè)發(fā)展,使行業(yè)給黨建添彩,黨建與行業(yè)工作相互促進(jìn)、相得益彰,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要做法及成效

(一)抓思想建設(shè),著力打造“學(xué)習(xí)型”黨組織,“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工能辦事的問題。

我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),始終把黨員職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為思想建設(shè)的重要途徑,著力打造“學(xué)習(xí)型”黨組織和“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。一是有計(jì)劃針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)。今年,我局制訂了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,并確定了每個(gè)星期五下午為黨員職工學(xué)習(xí)日,做到了真學(xué)實(shí)學(xué)。每一次集中學(xué)習(xí)都安排一位班子成員主講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富多彩,既有政治理論,也有業(yè)務(wù)知識(shí),還有工作交流探討。學(xué)習(xí)的形式靈活多樣,既有專題講座如邀請(qǐng)老干部講紅色革命史,也有工作交流探討。如,如何完善公共租賃住房配租程序和配租條件,如何使部門窗口服務(wù)更加高效便捷等。二是以活動(dòng)為載體,寓學(xué)于樂,變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)。我局利用市局組織的演講比賽和技能大比武活動(dòng)的機(jī)會(huì),把全體干職工的學(xué)習(xí)熱情都調(diào)動(dòng)起來了。在參加市局競(jìng)賽前,我局自行組織了演講比賽和各項(xiàng)技能大比武活動(dòng),比賽項(xiàng)目比市局多一項(xiàng),增加了商品房登記備案業(yè)務(wù)??h委常委組織部部長(zhǎng)邱一平親臨白蟻防治現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo),我局在參加全市房管系統(tǒng)大比武中取得佳績(jī)獲總分第一名。

通過加強(qiáng)對(duì)黨員干職工的學(xué)習(xí)和思想建設(shè),促進(jìn)了黨員干職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,而且通過一些學(xué)習(xí)活動(dòng)黨員干部職工的人心也更齊了,干工作的勁頭也更足了,是解決黨員干職工能辦事的重要途徑。

(二)抓作風(fēng)建設(shè),著力打造“服務(wù)型”黨組織,“服務(wù)型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工愿辦事的問題。

今年以來,我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓黨員和干部的作風(fēng)建設(shè),著力打造“服務(wù)型”黨組織,“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭和黨員股級(jí)以上干部認(rèn)真查擺自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題,切實(shí)整改。如,局班子成員不熟悉情況靠前一線工作不夠的問題。局班子全體成員到白蟻防治現(xiàn)場(chǎng)、房屋測(cè)繪現(xiàn)場(chǎng)聽講解看滅治看測(cè)量。二是通過“進(jìn)村入戶”“進(jìn)社區(qū)”“進(jìn)企業(yè)”“三個(gè)全覆蓋”平臺(tái),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。我局包了一個(gè)村(三都村)、共駐共建一個(gè)社區(qū)支部(城北社區(qū)支部)、幫扶聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)企業(yè)(同聲木業(yè))。三是圍繞行業(yè)服務(wù)中存在的突出問題,在整改落實(shí)中,加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。如為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù),我局組織了走訪重點(diǎn)企業(yè)活動(dòng),為社會(huì)評(píng)議我局工作起了積極的作用。

通過加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),著力打造“服務(wù)型”黨組織,“服務(wù)型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工愿辦事的問題。

(三)抓廉政建設(shè),著力打造“廉潔型”黨組織,“廉潔型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工不出事的問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

(1)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,各班子成員為直接責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合人員分工,在定工作目標(biāo)與任務(wù)的同時(shí),將各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)判,并以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義與各相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了具體的責(zé)任,形成了“一崗雙責(zé)”工作格局。

(2)強(qiáng)化督查監(jiān)管。由分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,按照每月不少于一次的要求,定期對(duì)各科室及下屬單位的工作進(jìn)度和工作作風(fēng)進(jìn)行督查,局班子每個(gè)季度專門聽取一次督查情況反饋,在此基礎(chǔ)上,列出整改清單,建立臺(tái)賬,限期整改,并將結(jié)果與干部年度考核掛勾。

(3)注重黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。按照班子成員及下屬單位主要負(fù)責(zé)人每年不少于4次,干部職工每年不少于2次的要求,集中組織廉政教育學(xué)習(xí),適時(shí)用正反兩方面的典型教育觸動(dòng)干部心靈,使全局上下均能繃緊“遵紀(jì)守法”這根弦,時(shí)刻反省自己的言行舉止。

(4)注重用制度管人管事。首先,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范和完善了機(jī)關(guān)管理、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、窗口辦事等系列工作制度;其次,充分發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)重大行政許可、建設(shè)工程領(lǐng)域工程標(biāo)的的界定、保障房分配、數(shù)額較大的經(jīng)費(fèi)支出等四大類共十六項(xiàng)工作內(nèi)容執(zhí)行了一律由班子會(huì)議研究決定的議事規(guī)則,真正做到了公開、透明、陽光的操作。

俗話說:“人無完人”,單位亦是如此,實(shí)事求是地講,本單位的管理還存在一定程度上的漏洞與偏差,主要體現(xiàn)在:

(1)財(cái)務(wù)管理還不夠規(guī)范。比如:房屋維修基金的使用方面,還存在原始資料不齊全,極個(gè)別的費(fèi)用用白條入賬的現(xiàn)象。

(2)制度執(zhí)行上還有一定的偏差。比如:涉及干部高溫補(bǔ)貼及其它專項(xiàng)工作性津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的問題。

(四)通過抓黨員發(fā)展工作,增強(qiáng)組織活力,切實(shí)解決黨員青黃不接的現(xiàn)象。

我局黨支部共有黨員20人,其中:50歲以上黨員15人,嚴(yán)重的青黃不接。為此,近年來,局機(jī)關(guān)黨支部通過開展黨員結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年活動(dòng)。今年,我局有6位青年職工列為入黨積極分子并全部參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班,為解決黨員青黃不接的現(xiàn)象奠定了基礎(chǔ)。

二、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效及特色工作

(一)保障性住房后續(xù)管理有突破,初步實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。

____年,通過年審清查,退出住房租賃補(bǔ)貼對(duì)象120戶,新增補(bǔ)貼對(duì)象41戶,退出實(shí)物配租住房6套。

(二)房屋權(quán)屬檔案管理有突破,通過省一級(jí)檔案達(dá)標(biāo)評(píng)審。

____年,我局產(chǎn)權(quán)檔案室建設(shè)通過省廳、市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家評(píng)審,獲得94.3分的高分。

(三)房屋租賃登記備案工作有突破。

____年,我局把房屋租賃登記備案證明作為申報(bào)廉租房的必備材料要件,促進(jìn)了我縣房屋登記備案工作的開展。____年,新增房屋登記備案住房405套,得到縣綜治辦的表揚(yáng)。

(四)信息化建設(shè)有突破。按照《縣個(gè)人住房信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案》(以縣政府文件印發(fā)),有序?qū)嵤﹤€(gè)人住房信息系統(tǒng)建設(shè),目前,已完成產(chǎn)權(quán)檔案掃描、產(chǎn)權(quán)檔案室省一級(jí)達(dá)標(biāo)等前期基礎(chǔ)工作。

(五)物業(yè)管理取得新進(jìn)展。今年來,我局把物業(yè)管理作為重點(diǎn)整治和加強(qiáng)工作來抓,一是與城管、社區(qū)等部門單位聯(lián)合對(duì)小區(qū)環(huán)境進(jìn)行綜合整治;二是積極主動(dòng)配合縣政協(xié)關(guān)于小區(qū)物業(yè)管理的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。為此,今年我縣物業(yè)管理,在小區(qū)環(huán)境和發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)作用上取得新進(jìn)展。

(六)按照省市的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求較好地完成保障性建設(shè)和棚戶區(qū)改造目標(biāo)任務(wù)。

(七)按照省廳、市局的部署安排,我局力求高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),全面完成了我縣房地產(chǎn)業(yè)志(1991-____年)編印工作。

(八)____年我局參加全市房管系統(tǒng)技能大比武創(chuàng)佳績(jī),獲總分第一名的成績(jī)。

(九)我局以下工作____年度在我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu):

1、綜治、計(jì)生、信訪、黨建、社區(qū)共建等工作;

2、行政服務(wù)和服務(wù)窗口建設(shè);

3、保障性住房建設(shè)管理;

三、____年主要工作任務(wù)

(一)全力抓好保障性安居工程建設(shè)、分配和管理。一是認(rèn)真抓好____年新建96套公共租賃住房、225戶城市棚戶區(qū)改造和900戶廉租住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作,按省、市的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成目標(biāo)任務(wù);二是做好已竣工保障性住房的配租工作及配租后的廉租房小區(qū)管理工作。____年把中等偏低收入居民、新就業(yè)人員、外來進(jìn)城務(wù)工人員納入公共租賃住房保障對(duì)象,逐步解決他們的住房困難。按照“三級(jí)審核、三榜公示”公開搖號(hào)程序完成____年度400套廉租房和公共租賃住房配租工作。

(二)進(jìn)一步發(fā)揮永惠保障房投資有限公司的融資作用。充分利用住建部、國(guó)開行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用好棚戶區(qū)改造貸款資金的通知》精神,做好225套棚改安置房建設(shè)的融資資料報(bào)送工作,同時(shí)擬將小戶型和戶型合適的存量商品房作為重要的安置房房源,最大爭(zhēng)取國(guó)開行的融資支持,一方面減輕縣財(cái)政的資金壓力,另一方面可積極消化商品房庫(kù)存。

(三)進(jìn)一步規(guī)范房和促進(jìn)地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。從____年以來,我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)急劇升溫,導(dǎo)致商品房嚴(yán)重供大于求。我縣____年以來。共發(fā)入商品房預(yù)售許可3589套,截至目前只商品房備案920套,庫(kù)存2669套。為此,要采取切實(shí)措施,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。一是發(fā)改、規(guī)劃、土地管理部門要根據(jù)商品房市場(chǎng)保有量和社會(huì)剛性需求制定計(jì)劃和規(guī)劃,合理安排土地供應(yīng);二是加大房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管力度,確保預(yù)售資金用于工程建設(shè),防止“爛尾樓”發(fā)生;三是加強(qiáng)物業(yè)管理,明確各部門職責(zé),切實(shí)解決業(yè)主不繳費(fèi)和物業(yè)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高等問題;四是在棚改工作中,加大貨幣補(bǔ)償?shù)牧Χ?,積極消化商品房庫(kù)存。五是積極落實(shí)省住建廳《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》文件精神,加大對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的扶持力度。

(四)加強(qiáng)住房保障和房地產(chǎn)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是力爭(zhēng)縣委政府的支持,結(jié)合“三定”方案,充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員和局屬單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,局機(jī)關(guān)應(yīng)增編增人,局屬單位引進(jìn)白蟻防治和測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員各1人共2人,以滿足工作的最低需要。

(五)進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。建立物業(yè)管理招投標(biāo)制度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓信譽(yù)好、服務(wù)優(yōu)、軟硬件設(shè)施好的物業(yè)服務(wù)企業(yè)來淘汰和兼并差的企業(yè)。建立物業(yè)管理承接查驗(yàn)制度,明確開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)房屋及配套設(shè)施設(shè)備的開發(fā)建設(shè)與日常管理服務(wù)責(zé)任,以減少開發(fā)建設(shè)單位的遺留問題,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。建立“社區(qū)為主、屬地管理”物業(yè)管理新機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)的綜合管理和綜合服務(wù),及時(shí)化解物業(yè)管理中的各種社會(huì)矛盾,提高管理服務(wù)水平。重點(diǎn)加強(qiáng)廉租房小區(qū)管理,把“幸福家園”廉租房小區(qū)作為住宅小區(qū)管理的示范工程進(jìn)行創(chuàng)建。把“皇庭御景城”打造成為物業(yè)管理精品樓盤。

(六)按省廳和市局要求,分步實(shí)施個(gè)人住房信息系統(tǒng)建設(shè),爭(zhēng)取縣政府的支持按規(guī)定把投資費(fèi)用列支財(cái)政預(yù)算。

(七)根據(jù)國(guó)務(wù)院《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》的規(guī)定,根據(jù)市局部署要求,做好房屋登記機(jī)構(gòu)變化和登記業(yè)務(wù)等前期準(zhǔn)備工作。

第二篇:抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)基層黨建工作述職報(bào)告會(huì)議安排,現(xiàn)將____年履行黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

____年,我按照抓好黨建“主業(yè)”,自覺履行“第一責(zé)任人”的要求,始終牢記一個(gè)定位、搭建兩個(gè)平臺(tái)、突出三個(gè)重點(diǎn):

(一)牢記一個(gè)定位。即牢記“抓黨建是書記的主業(yè)”這個(gè)定位,把基層黨建納入全鄉(xiāng)工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)。全年共15次專題研究黨建工作,安排黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)17萬元,用于配套安排支持村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)5萬元,配套黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬元,提高村組干部工資3萬元,配套為在職村干部買養(yǎng)老保險(xiǎn)3萬元,年初與各基層支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀,并將其納入全年工作考核體系。

(二)搭建兩個(gè)平臺(tái)。一是搭建黨員常態(tài)化教育平臺(tái)。鄉(xiāng)黨委制定了每周一班子學(xué)習(xí)例會(huì)制度,機(jī)關(guān)干部周二課堂制度,每周二上午機(jī)關(guān)干部輪流為大家講課,結(jié)合自身實(shí)際,既講政策理論、業(yè)務(wù)技能,也談人生感悟、觀點(diǎn)見解,有效地提高了干部的思想工作能力水平,一年來,已組織開展《公共安全課》、《信訪知識(shí)》、《土地法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《農(nóng)作物病蟲防治》等專題講座32場(chǎng)次,成立了“農(nóng)民技術(shù)之家”,每月定期為農(nóng)村黨員和創(chuàng)業(yè)群眾講授農(nóng)業(yè)科技知識(shí),深受干部群眾歡迎。二是搭建了黨組織服務(wù)平臺(tái)。鄉(xiāng)完善了便民服務(wù)中心大廳,設(shè)立黨員先鋒崗,村建立便民服務(wù)室,組上建立便民服務(wù)代辦點(diǎn),使群眾在家門口就能方便辦事。在每個(gè)村成立了黨員義工幫扶小組,幫扶創(chuàng)業(yè)青年申請(qǐng)免息貸款65萬元,幫扶養(yǎng)果子貍專業(yè)戶王義華申報(bào)了特種養(yǎng)殖許可證。組建了一批協(xié)助村兩委抓社會(huì)管理的社會(huì)組織,其中公益事業(yè)議事會(huì),在港西公路啟動(dòng)前期,發(fā)揮議事會(huì)的協(xié)調(diào)服務(wù)作用,順利快速做好了沿途群眾的征遷工作。這一做法分別在《日?qǐng)?bào)》頭版和《當(dāng)代》及《日?qǐng)?bào)》刊登報(bào)道。按照一個(gè)村一名班子成員、一個(gè)站(所、辦)、一支服務(wù)隊(duì),實(shí)現(xiàn)常態(tài)化服務(wù),并建立解決問題臺(tái)帳,共為群眾辦實(shí)事、好事250多件,化解各類矛盾糾紛26起。

(三)突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出抓好了“村組細(xì)胞強(qiáng)基工程”。根據(jù)各基層實(shí)際改變黨組織設(shè)置形式,組建類別黨支部,黨支部中組建類別黨小組。并把黨員引導(dǎo)加入到各種社會(huì)組織黨中,延伸黨組織的觸角,實(shí)現(xiàn)各塊工作都有黨員參與、黨員引領(lǐng),大大提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力,利用換屆和整頓軟弱渙散村時(shí)機(jī),選配了兩個(gè)優(yōu)秀中青年擔(dān)任村書記,達(dá)到了強(qiáng)基的效果。二是突出抓好了“百姓檔案工程”。以縣里“千名干部下基層,進(jìn)村入戶”為契機(jī),組織了鄉(xiāng)村干部進(jìn)村入戶小分隊(duì),組織義幫、義工、義療、義演等系列“連心”活動(dòng),與群眾拉家常、交朋友,制定了民情摸底表,把每家每戶的信息收集完整并錄入電腦形成民情檔案,讓干部隨時(shí)能對(duì)群眾的情況了如指掌,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是突出抓好了黨員模范工程。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,下大力氣抓好黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深入開展黨員民主評(píng)議活動(dòng),評(píng)出了3名基本合格黨員,分派了優(yōu)秀黨員干部一對(duì)一進(jìn)行幫教整改?;顒?dòng)中推行“做龔全珍式好干部”,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)黨員典型,有帶領(lǐng)群眾撲滅山火的70歲老黨員聞?dòng)裉m,有義務(wù)修路的黨員戴訓(xùn)英,有義務(wù)為農(nóng)民群眾送化肥的摩托干部吳濟(jì)文,他們的感人事跡激勵(lì)和教育了全鄉(xiāng)廣大黨員干部。

二、存在主要問題和原因分析

(一)班子不強(qiáng)機(jī)制不活。部分村“兩委”干部年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題依然存在。對(duì)村組一級(jí)干部的教育和監(jiān)督比較薄弱。在黨建帶團(tuán)建、帶婦建上,無論是班子配備還是作用發(fā)揮都存在不足。團(tuán)組織和婦女干部少,且都為兼職,活動(dòng)開展不多,為職工、青年和婦女群眾服務(wù)維權(quán)的意識(shí)也不夠強(qiáng),主動(dòng)性和創(chuàng)新不足。建立的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺(tái),缺乏參與和管理手段。對(duì)于農(nóng)村黨員教育管理表現(xiàn)為學(xué)習(xí)形式單一,管理機(jī)制老套,機(jī)制不活,評(píng)價(jià)體系不完善。

(二)農(nóng)村黨組織活力不強(qiáng)。農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)老化,32歲以下年輕黨員只有18%,是黨員身份的村民小組長(zhǎng)不到20%,農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體老化的趨勢(shì)沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。外出務(wù)工黨員普遍,一些社會(huì)組織缺少得力的黨員參與管理,顯得活力不夠。

(三)服務(wù)群眾措施不夠。在服務(wù)群眾方面是還是老辦法,創(chuàng)新工作方法不夠,在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)上措施不力。農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍由于文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊和作風(fēng)不實(shí),導(dǎo)致服務(wù)群眾的廣度和深度還不夠。

(四)工作保障條件不力。省市縣各項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位,沒有截留挪用,主要用于提高村干部、村民小組長(zhǎng)基本報(bào)酬和補(bǔ)助、農(nóng)村黨員經(jīng)費(fèi),以及投入村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)和支付離任老干部工資;鄉(xiāng)配套不足,增長(zhǎng)幅度慢。村級(jí)經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,村級(jí)組織負(fù)擔(dān)重,多依靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付和跑項(xiàng)爭(zhēng)資。

以上存在的問題,作為鄉(xiāng)黨委書記,我負(fù)有主要責(zé)任。深刻剖析,主要有以下三方面原因:

(一)觀念認(rèn)識(shí)上有偏差。平時(shí)對(duì)上級(jí)關(guān)注的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)投入精力多、看得重,沒有像抓招商引資、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)工作那樣來抓黨建。抓黨建工作存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象,沒有做到持之以恒、馳而不息、久久為功。平時(shí)跑縣里多,沉下身子到村黨組織和農(nóng)戶家中座談?wù){(diào)研少,究其原因還是自己功利思想、浮躁心理作祟。

(二)經(jīng)費(fèi)投入保障不足。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付平均每個(gè)村每年約7萬,只夠勉強(qiáng)支付村干部工資,鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政支持的黨建經(jīng)費(fèi)也有限,薄弱的村級(jí)經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)費(fèi)保障的另一短板。少數(shù)基層黨支部用于村級(jí)公益事業(yè)投入不足時(shí),不愿意花更多經(jīng)費(fèi)投入到組織隊(duì)伍建設(shè)上,同時(shí)開展“三會(huì)一課”等黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。

(三)調(diào)研解決問題不多。平時(shí)忙碌于一些具體事務(wù),較少抽出更多時(shí)間學(xué)習(xí)研究黨建工作,對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”,聽匯報(bào)和學(xué)文件多,深入調(diào)研系統(tǒng)討論少、落實(shí)少,多是見好就收,淺嘗輒止,一知半解,沒有形成系統(tǒng)的黨建小結(jié)。對(duì)于黨建工作出現(xiàn)的問題,缺少及時(shí)有效措施去一線解決。

三、下一步工作思路和主要措施

今后,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,把抓黨建作為最大的政治任務(wù)來落實(shí),強(qiáng)化主體責(zé)任,抓牢具體工作,力促隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、體制機(jī)制更健全、服務(wù)功能更完善、保障條件更充足。

(一)狠抓責(zé)任落實(shí),完善目標(biāo)管理。做好書記抓書記。從我做起,狠抓黨組織書記“第一責(zé)任人”,堅(jiān)持年初簽定責(zé)任書,年中有督查、通報(bào),年終有“雙述雙評(píng)”和總結(jié)。建立黨委書記抓基層黨建工作日志,每月調(diào)研一次,建立整改臺(tái)賬,推進(jìn)整改。緊抓黨務(wù)工作隊(duì)伍,明確分工和掛點(diǎn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步完善集體抓黨建制度,形成齊抓共管的格局。完善黨委考核村級(jí)支部建設(shè)和村“兩委”干部個(gè)人評(píng)價(jià)體系,對(duì)抓黨建得力的,進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于抓黨建工作不力的,進(jìn)行約談和問責(zé)。

(二)建強(qiáng)黨員隊(duì)伍充實(shí)基層班子。充實(shí)農(nóng)村黨員隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。發(fā)展黨員按照“雙嚴(yán)雙實(shí)”要求側(cè)重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和優(yōu)秀退伍軍人中培養(yǎng),利用村“兩委”換屆的機(jī)會(huì),選優(yōu)配強(qiáng)班子,把那些年紀(jì)輕、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)群眾致富的人選進(jìn)村兩委班子中來。

(三)完善載體強(qiáng)化黨組織服務(wù)。繼續(xù)抓好百姓檔案這個(gè)“連心”平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)進(jìn)村入戶常態(tài)化,了解村情民情,為群眾解決生產(chǎn)生活中的問題和困難。完善村組細(xì)胞強(qiáng)基工程內(nèi)涵,注重社會(huì)組織管理,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮細(xì)胞組織功能。

(四)加強(qiáng)黨員教育管理工作。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育平臺(tái),將推出以會(huì)代訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)、集訓(xùn)的新形式,加強(qiáng)十八屆四中全會(huì)精神和依法治國(guó)理論教育,進(jìn)一步完善基層組織評(píng)價(jià)考核體系。

(五)加大投入強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。確保上級(jí)____年黨建工作經(jīng)費(fèi)不挪用不截留,鄉(xiāng)本級(jí)追加配套,在提高村干部報(bào)酬方面追加3萬元、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)方面追加1萬元,細(xì)胞工程中的農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)方面預(yù)算1萬元,切實(shí)保障村干部報(bào)酬人均每年由1.2萬元增加到1.5萬元。每年定期對(duì)各村黨建工作經(jīng)費(fèi)投入保障情況開展專項(xiàng)檢查,推進(jìn)基層黨建工作落到實(shí)處。

第三篇:黨建綜治工作述職報(bào)告

____年城管執(zhí)法領(lǐng)域的社會(huì)治安綜合治理工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持“文明執(zhí)法、預(yù)防為主”的方針,圍繞執(zhí)法工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一中心,在綜治工作諸方面均取得一定成績(jī)?,F(xiàn)根據(jù)上級(jí)的要求,將履行綜治工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜治工作能力

城區(qū)社會(huì)治安形勢(shì)的好壞,直接影響到全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè),影響我縣對(duì)外形象,由于城管執(zhí)法工作直接面對(duì)的是社會(huì)基層,管理的對(duì)象大多是基層中的弱勢(shì)群體。因此,綜治任務(wù)十分繁雜艱巨,我作為縣城管執(zhí)法大隊(duì)綜治工作責(zé)任人之一,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,對(duì)十八屆四中全會(huì)依法治國(guó)相關(guān)改革舉措仔細(xì)研讀,把握新形勢(shì)下的城管執(zhí)法工作,把綜治工作作為隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法工作的重要組成部分,一年來,經(jīng)過全隊(duì)上下的共同努力,執(zhí)法過程中沒有發(fā)生影響社會(huì)安定的大事,在工作中提高了治安防范能力,營(yíng)造了一個(gè)祥和的城市管理環(huán)境。

二、強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)

為切實(shí)做好今年的綜治工作,按照綜合執(zhí)法局制訂下發(fā)的____年度綜治工作計(jì)劃,將全年各階段的工作任務(wù)進(jìn)行了明確,使綜治工作有章可循,要求各中隊(duì)結(jié)合自身的實(shí)際,在實(shí)際工作中逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí),要按照規(guī)定和法律程序,將相關(guān)政策宣傳到位,使廣大群眾充分理解。將主要精力放在市場(chǎng)和各學(xué)校的周邊,在保證市容的同時(shí),最大可能的保持區(qū)域穩(wěn)定,減少矛盾發(fā)生。

三、妥善處理群眾上訪,積極關(guān)注民生

在處理群眾來信來訪方面,強(qiáng)化辦理責(zé)任,各類矛盾交由所轄中隊(duì)認(rèn)真處理,全年處理信訪案件80余起,涉及違法建房、環(huán)保、市容、占道等方面,百分之90辦結(jié)。

____年,矛盾糾紛排查是綜治工作的重點(diǎn),為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,我們及時(shí)制定矛盾排查工作方案,摸排各階段存在的各類矛盾糾紛,對(duì)摸排出的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,所有矛盾糾紛均定期上報(bào),各類信訪案件及時(shí)安排執(zhí)法人員了解處理,經(jīng)過大隊(duì)人員的共同努力,有力地促進(jìn)了城管執(zhí)法工作穩(wěn)定。

今年以來,綜治工作取得一定的成績(jī),這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視與支持、有關(guān)部門配合和全體執(zhí)法人員共同努力的結(jié)果。今后,我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與各職能部門并肩作戰(zhàn),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的社會(huì)環(huán)境而努力。

第6篇 精選的述職報(bào)告

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一年來,我按照教育局黨委的要求,以黨的“__大”精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)支部一班人,知難而進(jìn),完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo),為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來,我努力抓好學(xué)習(xí)黨的__大精神,積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),立足學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃,堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。學(xué)校通過了濟(jì)南市文明單位復(fù)查,教育局在我校召開了青年黨?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì),受到了與會(huì)同志們的好評(píng)。黨支部積極開展組織建設(shè)工作,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況,組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識(shí),明確了目標(biāo),鼓足了干勁,做出了成績(jī),促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。發(fā)展黨員,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核,評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時(shí)總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,學(xué)校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論,學(xué)___屆四中全會(huì)精神,開展“解放思想大討論”,發(fā)放調(diào)查問卷,找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題,制定了整改方案,進(jìn)行了認(rèn)真整改,促進(jìn)了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,建立學(xué)習(xí)園地,進(jìn)行心得交流,規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭(zhēng)做文明使者,創(chuàng)建文明校園”等活動(dòng),提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟,逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部班子自身建設(shè),定期召開黨支部會(huì)議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì),查找存在的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)工作,努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部5人,做到了分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。我校51名黨員,積極參加“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)、教育活動(dòng),黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要,優(yōu)化組織設(shè)置,充實(shí)支部委員,創(chuàng)新活動(dòng)方式,充分發(fā)揮推動(dòng)教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。前勤教育教學(xué)管理,后勤各項(xiàng)服務(wù)工作,學(xué)校重大活動(dòng),日常管理,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),帶動(dòng)了全校工作的開展。大力表彰先進(jìn)教師,評(píng)選優(yōu)秀黨員,推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部,引導(dǎo)青年教師積極向黨組織靠攏,13人遞交了入黨申請(qǐng)書,去年發(fā)展教工黨員2人,學(xué)生黨員2人,培養(yǎng)教師積極分子3人,他們?cè)诟髯缘膷徫簧隙及l(fā)揮了先鋒作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。實(shí)行黨務(wù)公開,黨員亮身份,建立崗位目標(biāo)責(zé)任書,定期開展調(diào)查問卷活動(dòng),積極探索實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大黨內(nèi)民主多種形式,扎實(shí)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)。

五、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行,做到了上級(jí)抓書記,書記抓落實(shí),積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會(huì)、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng),加強(qiáng)黨建工作,深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書,半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備。我們進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動(dòng)室,有電視、vcd影碟機(jī)、學(xué)習(xí)教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求等上墻,在學(xué)校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)園地。學(xué)校保證黨組織的辦公經(jīng)費(fèi),為黨組織開展工作提供了條件。學(xué)校充實(shí)配齊了5名支部委員,有專人負(fù)責(zé)黨建工作,每年評(píng)選優(yōu)秀黨員,積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者,關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)干部。

第7篇 精選的述職報(bào)告

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本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,在市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局及鄉(xiāng)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù),全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)。

自20xx年負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫接種工作以來,累計(jì)接種4000余人次,無一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過不良反應(yīng)。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識(shí)及擴(kuò)大免疫規(guī)劃知識(shí)等培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針,使擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作及時(shí)有效地落到實(shí)處。

20xx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療,本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,主動(dòng)向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。累計(jì)接待本村患者400余人次,外村患者80余人次。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理,詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷恚皶r(shí)上報(bào)。

本人能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)從而極大地開闊了視野,很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

多年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績(jī),并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的一致好評(píng)。但與其它同道相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)待學(xué)習(xí)一絲不茍;對(duì)待患都熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實(shí)地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

第8篇 精選的述職報(bào)告

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一、20xx年度個(gè)人工作總結(jié)及個(gè)人工作得失:

20xx年是布滿夢(mèng)想和激情的一年,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。

這年早春,有幸加進(jìn)到xx公司,融為這個(gè)集體的一份子,本著對(duì)這份工作的熱愛,抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,專心做好每一件事情.

我于往年8月成為xx公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職xx個(gè)月時(shí)間,負(fù)責(zé)金龍大廈項(xiàng)目的銷售工作?,F(xiàn)就任職xx月來的具體情況總結(jié)如下:

從一個(gè)對(duì)本行只是一股勁的熱愛,到實(shí)戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標(biāo)。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個(gè)過程中我仍然學(xué)到了很多東西,且明白了要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵(lì)我的人。

往年xx月,喜歡你的工作,自信地往完成它

這個(gè)月是我們的成長(zhǎng)期,經(jīng)過了上二個(gè)月的轉(zhuǎn)折,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈項(xiàng)目配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個(gè)團(tuán)隊(duì)都布滿了激情,工作也上手了。我們從一開始的市場(chǎng)調(diào)查,到項(xiàng)目周邊配套的了解,再到房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),以及會(huì)客制度,項(xiàng)目的熟悉等等,我們都在積極的往學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為我們更好地往接待客戶,完成銷售業(yè)績(jī)做好前期預(yù)備。最好的見證還是要在日后的工作中往檢驗(yàn),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也由于喜歡這份工作,我們將做得更自信和出色!!

往年xx月,有幸參加公司組織的拓展活動(dòng),我們共同感悟了一些心得。并將我們?cè)谕卣够顒?dòng)中的口號(hào)適用于現(xiàn)在的銷售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感謝,感動(dòng)以外,我們還明白了,一個(gè)人的成績(jī)是微薄的,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),心系集體,一起建造和諧,友誼,激情向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

往年7月,自覺自發(fā)的工作,就是對(duì)能力最好的檢驗(yàn)

本月以接待客戶和熟悉項(xiàng)目知識(shí)為主。對(duì)環(huán)境和項(xiàng)目漸漸熟悉的我們,天天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開盤前的預(yù)備工作。當(dāng)然也很考驗(yàn)我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價(jià)格的基礎(chǔ)上才會(huì)考慮購(gòu)買,那么誠(chéng)意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,讓客戶提前以認(rèn)購(gòu)的方式將房源定下來,一方面可以捉住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始,我們預(yù)備啟航!

七月來訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。固然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,我們需要做到完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),并有所超越。這些都需要我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合與努力,同樣也深信團(tuán)隊(duì)的氣力是可以做到的。

8月,“剩者”為王的堅(jiān)持

往年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場(chǎng)走到了歷史的大拐點(diǎn),銷售率的高位萎縮態(tài)勢(shì)進(jìn)一步明顯,同樣也意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的開始。

這個(gè)月中公司相繼有很多項(xiàng)目增添的工作職員,這樣大流量的職員賜與每一個(gè)身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動(dòng),甚至對(duì)于自己的前程也是一種思考,每當(dāng)有新朋友問到你是做什么時(shí),答案得知后他們都會(huì)說到往年的買房政策時(shí),估計(jì)不會(huì)好賣吧!這樣的話語賜與我們的失落情緒,想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎、放棄的動(dòng)機(jī)吧。

可是,自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做:“貫徹始終就是勝利”,平日里聽得多了,我們都只把它當(dāng)做了一句口號(hào),但是仔細(xì)想來實(shí)在意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,在面對(duì)國(guó)家政策對(duì)賣房不利的情況下,不堅(jiān)持就意味著對(duì)這份工作的放棄,假如堅(jiān)持下往了,你可能收獲的會(huì)比你想象的更多。所謂“剩”者為王,必定需要堅(jiān)持下往。

八月――適應(yīng)日新月異的市場(chǎng),使自己變得更強(qiáng)

某一次和朋友交流進(jìn)耳到過一句很真實(shí)的言語,房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個(gè)不健康的市場(chǎng)態(tài)勢(shì),只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè),其興衰與宏觀經(jīng)濟(jì)周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說市場(chǎng)日新月異也好,千變?nèi)f化也好,假如你想在這個(gè)行業(yè)干下往,那么你一定要使自己變得更強(qiáng)。

8月月這兩個(gè)月客戶的觀看情緒就更加濃郁了,我們分別做了項(xiàng)目及個(gè)人的分析總結(jié),在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中,在一定可行性的范圍內(nèi),公司作了價(jià)格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略,由于我們都有一個(gè)共同的目標(biāo),即,增進(jìn)銷售率。經(jīng)過本月的努力,銷售進(jìn)度也在一定程度上有了起色,所以說是成功者找方法,失敗者找理由!

玄月、十月月(黑夜給了我一雙玄色的眼睛,我卻用他來尋找光明)

這幾個(gè)月來,在銷售業(yè)績(jī)方面不是很理想,2個(gè)月共銷售了20套房源。但是對(duì)于銷售業(yè)績(jī)不好的現(xiàn)狀,我們有更多的閑暇時(shí)間來不斷地學(xué)習(xí),充實(shí)自己,以此來適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng),在技巧方面,經(jīng)過對(duì)一些書籍的學(xué)習(xí),個(gè)人總結(jié)了一套流程:

學(xué)習(xí)理論技巧知識(shí)→專心接待客戶→類似客戶的技巧運(yùn)用→分析總結(jié)客戶特點(diǎn)→找出相似點(diǎn)→針對(duì)性的說辭→進(jìn)步銷售技巧→相互學(xué)習(xí)和探討→不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步;

以這種學(xué)習(xí),思考,總結(jié),探討的方式來幫助我們進(jìn)步銷售技巧,當(dāng)然這個(gè)過程離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個(gè)人銷售技巧也需要逐步的進(jìn)步。

在工作中我始終相信態(tài)度決定一切,當(dāng)行情受挫不理想時(shí),工作態(tài)度最能反映出我們的價(jià)值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,相信什么樣的態(tài)度會(huì)決定什么樣的成就。

二、20xx年度個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)及不足總結(jié):

成長(zhǎng)是喜悅的,學(xué)習(xí)最大的收獲有其三:

一、對(duì)“北岸逸景”項(xiàng)目,新津市場(chǎng)的深進(jìn)了解,包括其價(jià)格,區(qū)位,消費(fèi)心理等

二、公司多次培訓(xùn),使得我們更堅(jiān)定了這條房地產(chǎn)的道路,也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧

三、自我治理能力的進(jìn)步

四、銷售工作貴在堅(jiān)持的恒心

審閱自己的不足之處以及對(duì)此的改善之道

審閱檢查自身存在的題目,我以為主要是銷售技巧上還有待進(jìn)步。個(gè)人對(duì)銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經(jīng)驗(yàn)少有關(guān);在接待過程中,有時(shí)太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個(gè)人形象,以及氣質(zhì)等都有待幫助和進(jìn)步。

對(duì)于以上不足之處,經(jīng)過思考擬定了對(duì)此的改善方法:

銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時(shí)多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);盡量多參加市場(chǎng)調(diào)查,來彌補(bǔ)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手說辭的空缺,突顯本項(xiàng)目的核心上風(fēng);增加客戶接待量,從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點(diǎn)來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。

形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個(gè)氣質(zhì)型的置業(yè)顧問,給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時(shí)自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)形象,由內(nèi)到外的改善過程,也需要從細(xì)節(jié)慢慢的往進(jìn)步。

以上列舉的不足之處,是自我反思后以為自身在工作中存在的題目和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也??搭I(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)題目、解決題目。

三、對(duì)個(gè)人從事工作的本行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景預(yù)判:

20xx年遠(yuǎn)往,面對(duì)20xx年,房地產(chǎn)市場(chǎng)將會(huì)比20xx年要理想,房屋買賣政策會(huì)給該行業(yè)的職員帶來迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢(shì)下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn)等等。

個(gè)人對(duì)本行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景的預(yù)判如下

開發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者,由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個(gè)行業(yè),所以樓市銷售不景氣將會(huì)直接影響到開發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會(huì)相繼出現(xiàn),其三開發(fā)量的減小,其四銷售成交量的萎縮。個(gè)人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判定:在房?jī)r(jià)過高的今天,房屋銷售壓力并未得到緩解,同時(shí)又無明顯的價(jià)格下降趨勢(shì)下,房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱難,至少需要兩年市場(chǎng)才有會(huì)全面復(fù)蘇。

作為房地產(chǎn)銷售職員,我會(huì)樂觀的往面對(duì)現(xiàn)狀,用更多客觀的例子,全面理性的分析,促進(jìn)成交,并深信房產(chǎn)市場(chǎng)會(huì)逐漸走向好的趨勢(shì)。

四、20xx年的個(gè)人工作目標(biāo):

明確的目標(biāo),才能有的放矢的開展自己的工作。2019年到來,專心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一項(xiàng)工作,全面進(jìn)步自己各方面的能力,并為公司發(fā)展效力。

在新的一年開展的工作中,積極配合公司完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,在能力方面,我還需要進(jìn)步,以達(dá)到我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)逾額完成拿到集體獎(jiǎng)

集體獎(jiǎng)軍是每一個(gè)渴求成功人的夢(mèng)想,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標(biāo)會(huì)達(dá)成。這個(gè)目標(biāo)一方面是對(duì)自己的激勵(lì)和鞭策,另一方面是??茨芡ㄟ^自己的努力為公司創(chuàng)收,這是我極力渴求的,并隨時(shí)把目標(biāo)放在心上,目標(biāo)與行為共同起步!

20xx年全年工作計(jì)劃

目標(biāo)與計(jì)劃同行:

1.進(jìn)步自己各方面綜合能力。主要是加強(qiáng)銷售技巧的進(jìn)步

2.平時(shí)多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)政策知識(shí),提升專業(yè)形象

3.每周或半月一次市場(chǎng)調(diào)查,做到知己知彼

4、積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)

5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步

6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力

7、不斷更新的銷售技巧

五、對(duì)公司的公道化意見及建議:

公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的治理制度,并且很務(wù)實(shí),以及每周或每月的學(xué)習(xí)日培訓(xùn)等,都給予每一名員工精神糧食。但專業(yè)知識(shí)方面,我們的確還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在此??垂灸芙o我們提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),主要是戶外拓展培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)政策、金融、經(jīng)濟(jì)等,以這樣不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的專業(yè)知識(shí),定會(huì)促進(jìn)員工銷售能力的提升,員工的提升也就是公司發(fā)展的財(cái)富。

第二,增強(qiáng)企業(yè)文化體系,形成核心的企業(yè)精神和價(jià)值觀,可從以下幾方面做進(jìn)步,僅供參考

1.服務(wù)是銷售中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),做好服務(wù)工作,便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會(huì)做客戶滿足度調(diào)查,在此基礎(chǔ)上可以設(shè)定服務(wù)明星,讓得分最高的置業(yè)顧問或項(xiàng)目奪得,可以用錦旗,也可以用服務(wù)明星牌來以示鼓勵(lì)和表揚(yáng)。

2.公司可在年終時(shí)設(shè)定優(yōu)秀員工獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),年度銷售冠軍獎(jiǎng)等,對(duì)辛勤工作了一年的員工們作出表揚(yáng)和慰藉。

3.組織銷售職員到一些成功的房地產(chǎn)公司進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4.建立公司網(wǎng)站,進(jìn)步對(duì)外的形象宣傳,也方便各項(xiàng)目與公司的信息交流。

5.在條件答應(yīng)范圍內(nèi),可創(chuàng)作企業(yè)期刊,提升著名度,同時(shí)也讓有才識(shí)的同仁展現(xiàn)自己。

6.在閑暇之際,可考慮以公司或項(xiàng)目的名義為所在區(qū)域做義工,提升公司或樓盤的形象。

7.公司可將發(fā)展中的每一年作出一個(gè)方向性的規(guī)劃,如服務(wù)年,創(chuàng)新年,品牌年等作為企業(yè)的發(fā)展航向。

第9篇 精選的述職報(bào)告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫,現(xiàn)任**鎮(zhèn)**村村委會(huì)主任。時(shí)間過的很快,到村任職已兩年多了,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村支兩委和同事的細(xì)心指導(dǎo)下,我始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村、為人民服務(wù)的宗旨,積極認(rèn)真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項(xiàng)工作,自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的意識(shí)得到增強(qiáng),基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加,努力做到了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的信任。現(xiàn)在我把這段時(shí)間以來的工作情況和心得體會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作簡(jiǎn)要的匯報(bào),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。

一、深刻認(rèn)識(shí)了大學(xué)生村干部這一角色。

農(nóng)村是一個(gè)復(fù)雜的舞臺(tái),而農(nóng)村的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道,其中有通情達(dá)理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學(xué)習(xí),積累農(nóng)村知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)。在這兩年中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,他們都是我的導(dǎo)師,讓我學(xué)到了很多東西。

在工作中,才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得東西太多太多,也逐漸明白了農(nóng)村工作遠(yuǎn)不如自己想得那樣簡(jiǎn)單,農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。處理問題時(shí)必須知村情、解民意、體民情。作為一名“村官”,就要直接和老百姓打交道,直接接觸國(guó)計(jì)民生,為百姓辦實(shí)事做好事。

二、不斷學(xué)習(xí)各方面知識(shí),提高自身素質(zhì),以便做好本職工作服務(wù)農(nóng)村。

我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的思想認(rèn)識(shí)。在平時(shí)的工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,與黨員們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并及時(shí)撰寫筆記、個(gè)人心得體會(huì)。在日常工作中也虛心向村干部學(xué)習(xí),通過與他們的深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關(guān)系等等,受益匪淺,我不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。;農(nóng)村是個(gè)廣闊的天地,他給我們大學(xué)生提供了發(fā)揮自己才能的各種各樣的舞臺(tái),發(fā)展農(nóng)村是一個(gè)系統(tǒng)的龐大工程,需要大量的各方面的人才,只要我們有特長(zhǎng),只要我們有服務(wù)農(nóng)民的決心,農(nóng)村給我們提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。

三、盡職盡責(zé),做好各項(xiàng)具體工作。

1、遠(yuǎn)程教育是我們到村著手的一項(xiàng)重要工作。平時(shí)我積極做好站點(diǎn)維護(hù)工作,按時(shí)下載節(jié)目,定期組織黨員干部、群眾在會(huì)議室觀看遠(yuǎn)程教育片,并做好各項(xiàng)記錄。通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,不僅極大地提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí),也提高了群眾致富的能力,讓他們真正從中得到了實(shí)惠。

2、帶頭創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。我和葛星共同創(chuàng)辦的沭陽寶麗隆包裝材料有限公司現(xiàn)已運(yùn)行了兩年,經(jīng)營(yíng)狀況良好,固定資產(chǎn)逐年翻番。

3、協(xié)助村里做好新農(nóng)保統(tǒng)計(jì)工作。配合鎮(zhèn)村兩級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)計(jì)全村的新農(nóng)保參與人員,及時(shí)發(fā)放證件。

4、計(jì)劃生育工作。我配合趙書記進(jìn)行了全村育齡婦女進(jìn)站工作以及育齡婦女的統(tǒng)計(jì)工作、流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,確保計(jì)劃生育不漏報(bào)等現(xiàn)象,接受市縣兩級(jí)的檢查。

5、參與秸稈禁燒工作。一年兩次的秸稈禁燒工作,我和趙書記到田頭督查,防止秸稈焚燒事件的發(fā)生。

6、實(shí)施科技致富工程。通過上門調(diào)查,和村干部、群眾談話,通過小額貸款確定幫扶對(duì)象,利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)戶提供致富工程項(xiàng)目所需的技術(shù)和資料。然后根據(jù)農(nóng)戶的需求組織學(xué)習(xí)收看遠(yuǎn)程教育片,并隨時(shí)掌握幫扶項(xiàng)目的進(jìn)展動(dòng)態(tài),幫助解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的困難和問題。

7、帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。自3月份學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來,在趙書記的指導(dǎo)下,定期組織黨員召開黨員會(huì)議,督促他們撰寫讀書筆記、心得體會(huì),倡導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,為群眾辦實(shí)事。

第10篇 精選的述職報(bào)告

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本人自xx年底開始擔(dān)負(fù)基地軍務(wù)處處長(zhǎng),負(fù)責(zé)基地部隊(duì)的組織編制、行政管理、兵員管理、戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員四個(gè)方面的工作。主要職責(zé)是:管理組織編制并監(jiān)督執(zhí)行,承辦建制單位的組(擴(kuò))建、撤銷、調(diào)整和授予部隊(duì)番號(hào)、代號(hào)、艦艇(船)名、舷號(hào)和軍旗工作以及部隊(duì)印章、證章、證件的制發(fā)和管理;負(fù)責(zé)基地部隊(duì)的兵員補(bǔ)充、調(diào)配、退伍、管理,士官的選取、定級(jí)、晉級(jí)、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員和退休,軍士長(zhǎng)學(xué)員的招生、分配以及專業(yè)技術(shù)兵培訓(xùn)的選調(diào)和分配;組織指導(dǎo)部隊(duì)貫徹執(zhí)行共同條令和有關(guān)條令條例與規(guī)章制度,校閱、點(diǎn)驗(yàn)和警務(wù)勤務(wù)以及安全防事故、戰(zhàn)時(shí)戰(zhàn)場(chǎng)管理,各種制式、禮儀和軍旗;掌握基地轄區(qū)內(nèi)動(dòng)員潛力,擬制戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員擴(kuò)編方案,指導(dǎo)民兵、預(yù)備役部隊(duì)的軍事訓(xùn)練和預(yù)備役基地的建設(shè)與管理;組織指導(dǎo)軍務(wù)、動(dòng)員方面的學(xué)術(shù)研究;管理有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等。

學(xué)習(xí)和思想情況:

兩年來,本人始終本著只有通過不斷努力學(xué)習(xí),才能加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面改造,干好本職工作的態(tài)度。

一是加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí),在努力改造世界觀的同時(shí),不斷改造主觀世界。兩年來,本人能夠在做好日常工作的同時(shí),能夠自覺帶領(lǐng)和教育部屬,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論等政治理論,努力改造人生觀、世界觀,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺抵制酒綠燈紅等腐朽思想文化的侵蝕,在思想上、政治上始終與黨中央、保持一致。特別是在今年開展的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育中,本人能夠認(rèn)真對(duì)照,查找差距,明確努力方向。同時(shí),也更加堅(jiān)定了對(duì)黨中央、信賴,增強(qiáng)了在政治、思想、道德、黨紀(jì)等的修養(yǎng),并在工作上自覺嚴(yán)格要求,廉潔自律最有用部隊(duì)軍人個(gè)人述職報(bào)告最有用部隊(duì)軍人個(gè)人述職報(bào)告。

履職盡責(zé)情況

在實(shí)際工作中,本人能夠堅(jiān)決執(zhí)行首長(zhǎng)的指示,團(tuán)結(jié)部屬一道認(rèn)真履行職責(zé)。

一是嚴(yán)密組織計(jì)劃,周密部署開展各項(xiàng)工作。為了切實(shí)抓好基地部隊(duì)的組織編制、行政管理、兵員動(dòng)員管理的落實(shí),促進(jìn)基地部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。在今年以來軍務(wù)部門組織開展的如:條令學(xué)習(xí)月、學(xué)習(xí)周,安全整頓月,作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,港區(qū)營(yíng)區(qū)清理整頓,百日安全競(jìng)賽,國(guó)慶隆重閱兵、升旗,觀通營(yíng)、教導(dǎo)隊(duì)、岸導(dǎo)營(yíng)隸屬關(guān)系調(diào)整,裝備保障分隊(duì)落編,迎總部、海軍、艦隊(duì)首長(zhǎng)視察等一系重大活動(dòng)和工作中,本人都能夠?qū)Ω黜?xiàng)工作都能夠把問題想在前、做在前,并認(rèn)真計(jì)劃,親自過問,周密部署,認(rèn)真檢查,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)部位不出問題,做到萬無一失,從而保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。特別是今年是士官套改工作,且與補(bǔ)退工作同步進(jìn)行,工作量,情況復(fù)雜。為了切實(shí)抓好士官制度改革工作的落實(shí),確?;夭筷?duì)人員穩(wěn)定,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)士官制度改革文件,吃透精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合基地部隊(duì)實(shí)際,親自與兵員組人員一起認(rèn)真籌劃,制定詳細(xì)的實(shí)施方案,有計(jì)劃有步驟,組織實(shí)施士官選取、套改工作,從而確保了士官制度改革工作有條不紊最有用部隊(duì)軍人個(gè)人述職報(bào)告工作報(bào)告。同時(shí),為抓好部隊(duì)管理,還針對(duì)基地部隊(duì)實(shí)際,組織人員制訂了《基地大院管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)辦公秩序管理規(guī)定》等,較好地發(fā)揮了主管部門的職能作用,使得基地部隊(duì)管理教育工作形勢(shì)較好,各項(xiàng)工作開展順利,四個(gè)秩序日趨正規(guī),較好地保證了日常戰(zhàn)備、訓(xùn)練等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

精選的述職報(bào)告

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),及時(shí)適應(yīng)工作崗位。學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。對(duì)我而言,從小村轉(zhuǎn)到社區(qū)是一個(gè)重大轉(zhuǎn)變。面對(duì)嶄新的工作內(nèi)容,工作環(huán)境,我深感責(zé)任重大,唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任,所以我更加自覺刻
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