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財政述職報告

發(fā)布時間:2024-06-23 12:50:01 查看人數(shù):99

財政述職報告

第1篇 財政述職報告

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20xx年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下方我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下:

思想上,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改善作風,用心工作,服務人民,為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

工作上,我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務,用心主動,勤于思考,善于請教,經(jīng)常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發(fā),嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,按照工作程序審核撥款單據(jù),及時撥付款項,確保專戶資金專款專用,使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用,更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自我的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結業(yè)。同時,我用心鞏固財務專業(yè)知識,已透過兩門中級會計師考試,并用心復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自我的一份力量。

第2篇 財政述職報告

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為進一步推進學習實踐科學發(fā)展觀活動,增強理財為民,服務群眾的意識,提高財政服務經(jīng)濟,服務和諧社會建設的水平,陽高縣財政局著眼于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題、解決問題,積極開展調研活動。根據(jù)局學習實踐科學發(fā)展觀活動工作安排,我們對我縣土地出讓金收支管理情況進行了深入調查了解。現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、基本情況

近年來,縣政府及其財政、國土部門認真落實《國務院辦公廳關于規(guī)范國有土地使用權出讓收支管理的通知》(國辦發(fā)[xx]100號),積極推進土地有償使用制度改革,不斷規(guī)范土地出讓金“收支兩條線”管理,并從2023年1月1日起將土地出讓金收入繳入國庫,實行地方基金預算管理,土地出讓金收入逐年提高,成為非稅收入來源的一個主要渠道,為城市建設和新農(nóng)村建設積累了資金,促進了我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。2023年出讓土地73宗,出讓面積141466.17平方米,出讓總價款1568.97萬元。2023年土地出讓金收入1717.21萬元,土地出讓金支出3347.74萬元。

二、存在的主要問題

從我縣土地出讓金收支管理情況來看,總體上比較好,但也存在一些矛盾和問題,亟需引起高度重視。

(一)土地出讓金預算編制和管理尚存較大缺陷。據(jù)國辦發(fā)[xx]100號文件規(guī)定:“從xx年年1月1日起,土地出讓收支全額納入地方基金預算管理。收入全部繳入地方國庫,支出一律通過地方基金預算從土地出讓收入中予以安排,實行徹底的‘收支兩條線’”。但從實際執(zhí)行情況看,我縣是從2023年1月1日起方開始對土地出讓金實行基金預算管理,將土地出讓收入繳入國庫。另外,土地出讓金收支預算編制的完整性和準確性也急需提高,2023年及以前,我縣尚沒有編制完整的土地出讓金收支預算。

(二)土地出讓金征收管理有待加強。調查發(fā)現(xiàn),一些房地產(chǎn)開發(fā)商、企業(yè)往往以各種理由拖繳土地出讓金,據(jù)xx年年市縣打擊偷逃稅費領導組辦公室審核調查,xx年以來累計拖欠土地出讓金2759萬元,嚴重了影響我縣土地出讓金的正常征收。變相減免土地出讓收入的現(xiàn)象在我縣仍有發(fā)生,據(jù)審計檢查反映,xx年年我縣以投資不分紅的形式撥付用地單位637.2萬元,占全年土地出讓金收入1694萬元37%。這種現(xiàn)象容易造成國有土地資產(chǎn)收益流失,也不利于政府對土地市場的調控。

(三)土地收購儲備制度尚不完善。目前我縣對收回、收購、置換、征用的土地,不是進行前期開發(fā)后再出讓,而是隨用隨征,隨征隨出讓,缺乏整體規(guī)劃,不利于提高土地使用效率。

(四)地方財政對土地出讓金的依賴程度過大。在我縣,地方財政一定程度上依賴于土地出讓金。2023年土地出讓金收入占到全部政府非稅收入的22%。以土地收入為支撐的財政體制,已經(jīng)給我縣造成土地資源匱乏的窘?jīng)r,若再發(fā)展下去,將使我縣面臨無地可用的境地,嚴重影響我縣的可持續(xù)發(fā)展。

三、建議意見

為進一步規(guī)范土地出讓金收支管理,促進節(jié)約集約用地和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,特提出如下建議:

(一)全面實行土地出讓金收支預算管理??h政府要嚴格落實國辦發(fā)[xx]100號文件規(guī)定,將土地出讓金納入基金預算,收入全部繳入國庫,全面實行“收支兩條線”管理。財政部門要加強土地出讓金預算編制工作,在國土部門報送年度土地供應和儲備計劃的基礎上,按照“以收定支、收支平衡”的原則,及早編制年度土地出讓金收支總預算,并逐步提高預算編制的科學性、準確性和完整性。

(二)規(guī)范和加強土地出讓金收支管理。要采取積極有效措施,強化部門之間聯(lián)動,加大對土地出讓金及滯納金的征收和催繳力度,確保土地出讓金及時足額上繳國庫。要嚴格控制土地出讓“讓利”行為,杜絕擅自減免、緩交土地出讓收入現(xiàn)象,避免以先征后返、土地換項目、補貼等各種形式變相減免土地出讓收入。要規(guī)范使用土地出讓金,按照規(guī)定的使用范圍用于征地拆遷補償、土地開發(fā)、城市建設、支農(nóng)等專項支出,并做到重點向新農(nóng)村建設傾斜,堅決防止和糾正截留、擠占、挪用等違規(guī)行為。

(三)逐步化解財政對土地出讓金的依賴問題。各級政府要優(yōu)化財政收入結構,加大稅收征管力度,逐年降低土地出讓金占財政收入的比重,促進財政收入的可持續(xù)增長。要高度重視節(jié)約集約利用土地,建立完善土地儲備和供應計劃執(zhí)行機制,加強土地儲備管理,合理調節(jié)土地供應總量,確保土地資源的永續(xù)利用。要從招標、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國有土地使用權所取得的總成交價款中劃出一定比例的資金,建立國有土地收益基金,專項用于國有土地收購儲備,給未來發(fā)展建設預留一定的資金。

第3篇 財政述職報告

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尊敬的各位領導和各位同志:

我是20__年5月開始擔任縣財政局局長的。13年來,我牢記肩負的使命,認真履行崗位職責,盡努力做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,需要改正和提高?,F(xiàn)作如下述職:

一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養(yǎng)

我注重把加強理論學習、提高理論___素養(yǎng)做為增強自身執(zhí)政能力的重要手段。近來年,相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論,基本掌握了中心理論的科學內(nèi)涵和主題精髓。根據(jù)縣委的總體部署,認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力用科學發(fā)展觀的理念推動全縣財政發(fā)展。

在加強中心理論學習的同時,我還借助“三會一課”等學習時機,學習了不同時期黨和國家領導人著作;結合學法普法,學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī);結合財政改革,鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制,學習了領導干部反腐__教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中,我將自學與局黨組集中學習結合起來,自覺開展調研,多次參加理論培訓,自覺撰寫學習心得,并將理論知識與發(fā)展實踐結合起,努力提高自已各方的知識水平和服務能力。

二、克盡職守,扎實推進財政中心工作

我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。

一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育,認真學習預防職務犯罪實施綱要,牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書,嚴格考核落實,樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和警示教育,增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。

二是加強財政事務管理,預__敗發(fā)生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面,加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換,以防產(chǎn)生衍生利益。

另一方面,強化業(yè)務控管。在稅費征管上,實行農(nóng)業(yè)“兩稅”直征和非稅收入網(wǎng)絡集中匯繳,不斷規(guī)范稅費減免,以__敗。在資金撥付上,出臺了財政資金撥付使用管理辦法,對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規(guī)定,增強了透明度和公正性,并通過國庫集中支付減少支出環(huán)節(jié),以防資金撥付環(huán)節(jié)滋生腐敗。第三,落實問責制。出臺了財政違紀違規(guī)責任追究規(guī)定,禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱,受理舉報投訴。建立違紀違規(guī)責任追究制,在廉政上出了問題,不僅嚴肅處理當事人,還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規(guī)范政府采購和產(chǎn)權交易行為,自覺抵制商業(yè)賄賂。

三是不斷健全機關內(nèi)務預__敗機制。加強內(nèi)務管理不僅是確保機關正常運轉的需要,也是預__敗的有效途徑。在機關內(nèi)務管理上我從抓制度建設入手,突出民主決策和規(guī)范管理。一方面,不斷強化民主決策。局內(nèi)重大決策的制定,人事任免,機關基建,大額資金調度使用等重大事項要通過黨組集體研究,有的還要經(jīng)過全局投票表決,我個人不搞特權,不隨意亂表態(tài)。另一方面,建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上,嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦,不搞親嫡派系,不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關,由鄉(xiāng)財局先納意見,再經(jīng)局黨組集體討論決定,新招人員基本上是逢進必考,努力營造風清氣正的人事之風。

四是從嚴要求,做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上,堅持從我做起,從嚴要求,并注意自重、自醒、自警,自勵,頂?shù)米≌T惑,把得住小節(jié),聽得進批評。嚴格遵守各項紀律,重大事項實行請示報告制度,主動接受各方監(jiān)督。始終保持清醒的頭腦,從來沒有以權謀私和索拿卡要,沒有搞權錢交易。逢年過節(jié),面對一些紅包禮金,有的當場拒絕,有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。

沒有出現(xiàn)利用節(jié)假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執(zhí)行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監(jiān)察部門的規(guī)定。我克盡職守,沒有在企業(yè)兼職,更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規(guī)定辦理的,從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來,從來沒有違規(guī)為自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中,我也是這樣要求的。

三、從嚴要求,推進自身和機關作風建設

一是堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執(zhí)行財政預決算,統(tǒng)籌財力支持縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策實施,積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度,建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度,注重團隊力量,善于聽取不同意見,并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃,出臺管理措施。匯報工作,反映情況,不捏造、不做作,不虛報浮夸、好大喜功。同時,通過制定目標管理,推行政務公開,以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業(yè)務培訓長效機制,努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯(lián)系群眾。

一方面認真聽取群眾意見,自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議,認真辦理人大、政協(xié)議提案,自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意,盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的情況,為部門單位運轉和基層財政發(fā)展解決力所能及的問題。參與制定企業(yè)財稅政策和融資鼓勵政策,盡力幫助企業(yè)解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農(nóng)村建設,切實解決農(nóng)村的生產(chǎn)、生活和發(fā)展問題。同時,號召全局干部職工積極參與公益事業(yè),增強財政服務社會的主動性和責任性。

這些年來,我盡自己的努力履行崗位職責,推進廉政建設,做了一些工作,取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察部門的有效監(jiān)督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時,在這么多年的財政工作中,我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難,我本人還存在一些不足,離組織的要求和人民的期望還有距離,需要不斷改正和提高:

一是雖然我縣財政的總體形勢不斷好轉,整體實力在不斷增強,財政正逐年走出困境,但由于歷史債務和先天條件的制約,財政收支矛盾仍然十分突出,各項重點支出壓力還很大,資金調度異常艱難,為了確保干部職工工資每月按時發(fā)放,確保各項檢查過關,財政不得不拆東墻補西墻,有時也不得不延期撥付部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應撥款項,有些從省市爭取來的專項資金甚至長達數(shù)月無法撥付。

二是聯(lián)系群眾不夠。財政部門是綜合性經(jīng)濟部門,作為財政局長,平時大部分時間都在應付日常工作,爭資金爭項目,搞資金調度,出席各種會議,陪同考察調研,參與各項達標迎檢,參加各種應酬,忙于處理財政工作中的繁鎖大小事務,真正坐在辦公室的時間非常有限。因而與干部職工直接交心通氣、談話,聽取股室和其他成員匯報,下基層調查研究的時間少了。也由于時間和精力上的限制,一些具體的業(yè)務工作我都交由副職分管,與其他部門單位的干部、群眾和本系統(tǒng)同志的橫向聯(lián)系和勾通有限。

三是財政政策的執(zhí)行力度還有待進一步加強,管理水平有待進一步提高。近幾年來,我們采取多種措施加強對專項資金的管理,也開展了專項檢查,總體效果不錯,但專項資金擠占挪用的現(xiàn)象還一定程度上存在,還有少數(shù)專項資金游離在財政的監(jiān)管之外,出了一些問題,有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門,但也反映了我們管理上的缺位,說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后,我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監(jiān)察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法,并嚴格按照要求,將所有專項資金納入財政監(jiān)管,杜絕類似事件再次發(fā)生。局機關的內(nèi)務管理還存在一些漏洞。

四是執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重,但財政工作千頭萬緒,牽涉到方方面面,對一些規(guī)章制度的落實督查還要進一步加強。財政內(nèi)務管理的“短腿”還急待拉長,對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統(tǒng)管,并制定了嚴格的派車制度,但公車私用、公車私駕的現(xiàn)象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強,在公務活動中存在接受吃請或請吃現(xiàn)象,節(jié)假日有時存在公車私用、私駕現(xiàn)象,偶爾因出于協(xié)調各方面的關系或緩解工作壓力的需要,在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等,這些現(xiàn)象作為局長都是應該避免的。今后,我一定會加強這方面的自我約束,堅決予以改正。

四、存在的問題

上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面,懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見,幫我進一步發(fā)現(xiàn)問題,找準不足,以望改正和提高。對在這次述職述廉中,自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監(jiān)督中反映出來的問題,我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態(tài)度來對待,認真制定整改方案,逐個逐條加以研究,并著力從以下幾方面入手予以整改、提高:

一要加強理論學習,進一步提高自身素質,進一步加強中心理論、國家法律法規(guī)以及財政新政策的學習,增強分析問題、解決問題,駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時,身體力行,加強調研,促進財政調研工作上水平、上檔次,更好地推動財政業(yè)務工作。

二要堅持依法行政,依法理財,要帶頭學法、執(zhí)法,并教育全局干部職工增強法制觀念,強化法律意識、廉政意識,自覺接受人大、紀檢、監(jiān)察及社會各界監(jiān)督,切實履行好崗位職責。

三要不斷創(chuàng)新財政工作方式方法,轉變工作思路,集中精力,解決好財政工作中社會反映強烈,群眾呼聲大,部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐,進一步優(yōu)化財政收支結構,增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。

四要加大財政宣傳力度,尋求社會理解支持,堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度,對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告,采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳,以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持,為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

五要進一步抓好廉政和作風建設,塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上,作為局長,我自己要帶好頭,率先垂范,并真誠希望大家監(jiān)督。內(nèi)部管理上,認真吸取過去的教訓,加強班子成員和干部隊伍教育,加大對各項制度貫徹執(zhí)行情況的考核檢查,突出抓苗頭,抓動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時,堅持原則,樹正氣,壓歪風,不回避矛盾,不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度,加強業(yè)務培訓,改進工作作風,努力提高財政服務水平和能力。

衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以奮發(fā)有為,務實求真的態(tài)度扎實推進各項工作,努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!

第4篇 財政述職報告

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財政稅政法制處實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告

按照局學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作的總體要求,辦公室緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題,以“科學發(fā)展、服務全局、肩負使命、再創(chuàng)一流”為實踐載體,結合辦公室工作實際,扎實有效地開展了學習實踐活動。在第一階段工作中,辦公室全體干部職工采取封閉學習、參加局組織專題報告輔導等多種方式,高質量地學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等一系列重要理論書籍;辦公室領導帶頭深入基層調查研究,征求各層面服務對象意見,認真開展批評與自我批評,對近年來處室貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了認真總結,對存在問題進行了分析檢查,重點查找了工作和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,并對今后推動辦公室工作科學發(fā)展進行了深入研究,進一步統(tǒng)一了思想認識。形成如下分析報告:

一、辦公室深入學習實踐科學發(fā)展觀的體會和共識

通過深入學習科學發(fā)展觀,辦公室全體干部職工深刻認識到,科學發(fā)展觀是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思主義、列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,也是新時期新階段做好財政工作和辦公室工作必須遵循的行動指南。

對照科學發(fā)展觀的要求并結合辦公室工作職能,全體干部職工真切感受到:辦公室肩負著傳達貫徹、組織協(xié)調、督促檢查、狠抓落實等重要工作職責。開展好和落實好每一項工作,都要以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞發(fā)展這個中心、全局中心工作這個核心,做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。把是否堅持科學發(fā)展觀作為衡量辦公室各項工作的重要標準,貫穿于工作的全過程。要堅持用科學發(fā)展觀這一理論體系來武裝頭腦,引導每一位干部職工,學習用科學發(fā)展的理論、觀點和方法分析問題、研究問題、解決問題,善于從科學的角度觀察、思考和處理問題,不斷增強自身的科學判斷力,進而做到工作方法正、工作思路清、工作目標明,真正使辦公室工作步入科學發(fā)展的正確軌道。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀存在的突出問題及原因

按照學習實踐活動的要求,辦公室通過多種形式,聽取了部分局干部職工、兄弟部門、社會群眾的意見建議。在對意見建議進行梳理、分析的基礎上,對照科學發(fā)展觀的本質要求和黨的十七大精神,認真查找了在貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的問題,突出表現(xiàn)為以下“三個不完全適應”:

(一)思想觀念不完全適應。表現(xiàn)在思想還不夠解放,開拓進取意識還不強,工作的思想觀念與科學發(fā)展觀的要求存在一定差距。習慣于日常按部就班的事務性操作,缺乏危機意識和科學發(fā)展的源動力,在更新觀念、敢闖敢試方面,還存在著思路不寬、觀念不新、闖勁不大、激情不足等問題。部分同志滿足于現(xiàn)有工作狀態(tài),不求有功,只求無過,事不關已,碌碌無為。

第5篇 財政述職報告

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月日—日,市財政局專題學習考察組一行人赴北京市宣武區(qū)、西安市雁塔區(qū)財政局就加強財政管理,建立預算執(zhí)行預警機制等問題進行了學習考察,兩區(qū)的生動實踐為做好我市財政工作提供了有益的借鑒。

一、基本情況

北京宣武和西安雁塔兩區(qū)主要基礎數(shù)據(jù)情況如下:

×區(qū)名

×行政

×級別

×××年億元

×××年一般預算收入億元

×比上年同期增長

×對財政收入貢獻率

×財政供養(yǎng)人員情況

×人均財政收入萬元

×三條保障線人

×財政局機關情況

×總人數(shù)人

×其中

×內(nèi)設科室

×在職人員

×教育人

×政法干警人

宣武區(qū)

地師級

雁塔區(qū)

副地師級

常德市

地師級

從表中可以看出,常德與宣武區(qū)在一般預算收入總量和增長幅度上大體接近。與兩區(qū)的主要差距在于,一是對財政收入的貢獻率,常德不足兩區(qū)的五分之二,反映了常德是一個典型的農(nóng)業(yè)大市,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不足。二是財政供養(yǎng)人口的人均財政收入水平,常德不足宣武區(qū)的十分之一、雁塔區(qū)的八分之一,反映了常德仍然屬于典型的吃飯財政,財政自我保障能力嚴重不足。

二、主要做法

(一)宣武區(qū)突出完善了三項管理機制,其主要做法是:

⒈完善收入穩(wěn)定增長機制。一是市、區(qū)兩級實行了徹底的分稅制。嚴格分事、分權、分稅,按照區(qū)域屬地原則,將房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用和牌照稅列為區(qū)級固定收入?!痢聊?,區(qū)級固定收入為億元,約占年度一般預算收入的。將項主要稅種列為市、區(qū)兩級共享稅種,除所屬區(qū)域內(nèi)城市建設維護稅市里集中之后,市與區(qū)__分成外,其余所屬區(qū)域內(nèi)的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅和教育費附加等項收入,市區(qū)一律__分成?!痢聊?,實現(xiàn)共享稅收億元,占年度一般預算收入的。此外,區(qū)級征收管理行政性收費、國資經(jīng)營收益、罰沒收入等非稅收入僅億元,約占年度一般預算收入的。二是扶植重點骨干稅源。從年起建立了部門領導與駐區(qū)單位聯(lián)系制度,優(yōu)化駐區(qū)內(nèi)的中國福利彩票中心、中國安全印務公司、北京供電公司等家重點單位的周邊環(huán)境,幫助企業(yè)解決實際問題,吸引和留住本地重點稅源。三是促進收入平衡增長。在保護重點稅源的同時,平等對待其他駐區(qū)企業(yè),鼓勵公平競爭,市政府統(tǒng)一取消了稅收返還政策,每年根據(jù)增長水平,確定左右的均衡增長比例,防止收入在市、區(qū)之間調劑和陡增陡降。對于超均衡增長比例部分,市里拿走超收的,年終結算時直接扣除。

⒉完善資金統(tǒng)籌機制。積極探索全口徑預算管理方式。從年起就將行政性收費納入預算管理,將事業(yè)性收費納入專戶管理。從年起實行綜合預算、收支統(tǒng)編,并取消了收支掛鉤,以上年收入完成數(shù)作為確定當年收入任務的基礎,對于收支脫鉤后完不成收入任務的單位,政府責成單位主要負責人說明原因,并扣減單位預算撥款。從年起實行嚴格意義上的部門預算,各單位的公共設備設施配備和公用經(jīng)費嚴格執(zhí)行定額標準,財政基本維持上年水平后給單位一個控制數(shù),部門只準報送一次。由此造成的項目資金不能到位,完全由單位負責。到今年八月底止,財政預備費沒有對各預算單位辦理一次追加,對于年底超收的安排主要用于確保法定支出的增長和加大政府公益性項目的投入。從今年月日起,實行了國庫集中支付,統(tǒng)一了單位的津補貼和獎金發(fā)放標準。

⒊完善風險監(jiān)督機制。清理出各種直接或顯性債務億元。從××年起,每年主要從土地出讓金、地價收入部分中籌集預算償債資金萬元。今年對土地取消了協(xié)議轉讓,及時提請政府不搞政績工程,并結合本級財政收支情況,正在抓緊測算、尋找財政資金風險臨界點后,向政府進諫,出臺控制債務辦法。

(二)雁塔區(qū)初步建立了預算執(zhí)行預警機制,其主要做法是:

⒈設置預算控制備查薄。財政總會計每月?lián)芨额A算單位經(jīng)費的同時,向會計核算中心下達預算執(zhí)行指標(調整預算時隨時追加追減預算指標),會計核算中心按照下達的預算執(zhí)行指標,結合撥款單,建立預算單位預算經(jīng)費執(zhí)行情況表。內(nèi)容包括各預算單位年初預算數(shù),截至當月累計指標數(shù)以及執(zhí)行數(shù)。預算單位支出一旦接近累計指標,核算中心就及時預告預算單位。超過累計指標,則無論該單位賬面是否有余額,一律停止報賬,從根本上保證了支出嚴格按預算執(zhí)行。

⒉嚴格控制借款。原則上對單位一律不預借資金,對于有特別規(guī)定,需要特事特辦的項目,督促單位限期償還或履行報批程序后列支,往來一律不結轉下年。

⒊增強政府調控能力。對所有行政事業(yè)性收費和其他預算外收入先按提取政府調控資金,然后再綜合預算,同時對收入實行動態(tài)監(jiān)控,化解支出風險。

三、主要體會

本次學習考察總體上感覺收獲頗豐。兩區(qū)不僅在專門課題上給我們提供了寶貴的經(jīng)驗,而且在其他方面進一步拓展了我們的視野。兩區(qū)特別是宣武區(qū)的很多工作走了在我們的前面,值得我們認真學習和借鑒:

⒈部門預算編制水平比較高。宣武區(qū)在部門預算的編制上確實做了大量工作,主要表現(xiàn)在:一是單位底子摸得清。通過《單位基本數(shù)字表》,可以對人員編制、車輛編制、辦公自動化、辦公取暖面積、租用面積及辦公桌椅等情況一目了然。如預算單位電腦,細化到了臺式機和筆記本,并在此基礎上進一步細化到機型,打印機細化到了針式、噴墨、激光打印三種類型,所有設備均有購置時間。每一個單位的基本數(shù)字都非常明確,由此可見,他們的基礎工作是非常扎實的;二是表格設置比較完善。每個預算單位填列張表,即部門預算匯總表、人員支出預算明細表、公用支出預算明細表、對個人和家庭的補助支出明細表、一次性專項支出預算明細表、單位基本數(shù)據(jù)表。這些表格的設置與我市基本相同;三是定額標準嚴格明確。該區(qū)制定了四大類標準,即:人員經(jīng)費定額標準、公用經(jīng)費定額標準、按法律、法規(guī)要求必須安排的經(jīng)費標準和公共設備設施配備標準。有的標準定得非常嚴格,如對計算機的添置,規(guī)定行政機關公務員每人一臺,每臺計算機最高限價元,窗口部門服務大廳可配備液晶顯示器,最高限價元。因特殊需要配備筆記本標準為:人以下的單位原則上不配,至人單位配備臺,至人單位配備臺,人以上單位配備臺,且每臺筆記本電腦最高限價元。計算機僅滿足一般辦公配置要求,不配語音錄入、音箱、耳機、移動硬盤、調制解調器等配件,使用年后方可申請報廢更新。對復印機的添置,一般行政單位配備臺,公檢法最多不超過臺,數(shù)碼復印機最高限價萬元,特殊單位最高限價萬元,使用年限達年或印數(shù)達萬張方可申請報廢更新。再如辦公用房的粉刷標準為建筑面積每平方米最高限價元,再次粉刷年限不少于年,裝修標準為新的辦公用房建筑面積每平方米最高限價元,舊的裝修每平方米最高限價元,再次裝修年限不少于年等等。一個年度的區(qū)級部門預算編成多頁的本書,重達公斤。

⒉收入穩(wěn)步增長機制比較活。北京市、區(qū)兩級嚴格執(zhí)行分稅制并停止返稅后,市、區(qū)兩級的招商引資政策發(fā)生了很大變化,由過去的一味減免稅費招商轉為統(tǒng)一稅費政策,優(yōu)化辦事環(huán)境,誠心留商。

⒊支出管理比較規(guī)范。宣武區(qū)的人員經(jīng)費比較透明,干部除正常工資外,福利、津貼和獎金實行了統(tǒng)一。公用經(jīng)費標準普遍比我們要緊,額度比我們要低,有的只有我們的。如對車輛嚴格按編給錢,且檔次較低(每臺排氣量以下,單價含牌照費、附加費、第一次保費萬元以下),用于車輛的經(jīng)費每年每臺萬元包干,包括燃料、修理、養(yǎng)路、過橋、停車等費用,保險費平均每臺每年元,另由財政統(tǒng)一安排。對車輛的購置,每年由財政部門按使用年后更新原則,提請書記、區(qū)長研究一次,同步實施政府采購。會議費除黨代會、人代會、政協(xié)會議外,一般不安排會議費。電話費按內(nèi)設機構及領導職責核定電話部數(shù),每部電話每年控制元,且暫不安排上網(wǎng)經(jīng)費。單位辦公用房嚴格按標準在區(qū)政府審批同意的基礎上核實面積后予以安排,不足面積可通過租賃解決,房租按標準審核后安排。對專項支出管理特別規(guī)范,區(qū)政府不直接接收單位申請資金的報告,一律轉財政局受理,除極為特殊情況以外,一律年底視超收情況集中研究處理。

⒋防范財政風險準備比較充分。宣武區(qū)的各種建設性負債有近億元。從去年起,每年從有關專項資金中拿出萬元以上籌集償債基金,到目前為止已籌集億元。雁塔區(qū)對行政性收費和預算外資金按籌集調控資金,兩年約籌集萬元。

四、幾點建議

(一)進一步統(tǒng)一抓好財政工作的認識。首先是財政系統(tǒng)全體干部統(tǒng)一認識,堅定抓好財政工作的信心,增強責任感和使命感,克服壓頭和厭倦情緒,自加壓力,扎實工作。系統(tǒng)內(nèi)部之間應加強信息互通和資源共享,形成管理合力。其次是積極宣傳。多宣傳常德與外地在財政基本狀況上的差距,爭取各級領導和社會各界包括預算單位對財政工作的進一步重視和支持,形成勤儉辦一切事業(yè)的氛圍,堅持少搞或者不搞“政績工程”、“形象工程”,壓縮高檔消費性支出,形成財政與領導之間、財政與單位之間既和諧相處共謀發(fā)展又千斤重擔千人挑的局面。

(二)進一步加強部門預算。一是參照宣武區(qū)做法嚴格制定統(tǒng)一的比較科學的支出定額標準和公用設備配備標準,能從緊的堅決從緊,能量化的盡量量化。二是做好細化預算的各項工作。在已確定報送人大送審個單位基礎上,對適應國庫集中支付要求細化預算的單位由個增加到個,對各單位的基本情況要搞準,底子要澄清,信息要共享,并做好四本臺賬(人員基本情況臺帳、公用設備情況臺帳、專項項目情況臺帳、預算外收入情況臺帳)等基礎性工作,督促各預算單位按輕重緩急排列細化后的專項,在考慮財力可能的情況下,突出工作重點;三是嚴格控制或減少年中追加,維護和保證部門預算的嚴肅性。除天災人禍、抗洪救災等支出外,一律不搞年中追加。

(三)進一步理順區(qū)、縣(市)財政體制。建議從××年起,對區(qū)、縣(市)財政體制實行適當調整:一是取消市駐區(qū)、縣(市)企業(yè)流轉稅超基數(shù)分成辦法,全部留歸區(qū)、縣(市);二是取消市駐區(qū)、縣(市)企業(yè)城建稅集中的政策;三是取消對區(qū)、縣(市)屠宰稅收入集中的辦法;四是市駐區(qū)、縣(市)企業(yè)所得稅部分全部下放區(qū)、縣(市),但中央、省駐區(qū)、縣企業(yè)所得稅政策不變。

(四)進一步健全支出管理制度。一是建立規(guī)范的設備購置、更新、調劑、報廢等制度;二是建立統(tǒng)一的津補貼制度;三是建立嚴格的預算指標控支制度,硬化預算約束。正常情況下,所有預算支出都應與時間進度掛鉤,發(fā)現(xiàn)超支苗頭,會計核算中心(國庫集中支付局)應提前預告單位,采取相應控支措施。

(五)進一步加大財源培植力度。建議市委、市政府象抓招商引資一樣,加強與現(xiàn)有骨干財源的聯(lián)系,建立市領導掛帥、各工作部門包點聯(lián)系制度,幫助企業(yè)排憂解難,盡快做大做強。

(六)進一步防范和化解財政的潛在風險。建議市委、市政府從××年起,開辟籌集償債資金來源渠道,一是預算每年安排萬元;二是從城建稅收收入中每年安排萬元;三是從市本級教育費附加收入中每年安排萬元;四是從國土出讓收入中每年安排萬元。四項合計每年可籌集萬元的償債資金,為防范和化解財政風險做好必要的準備。

第6篇 財政述職報告

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為認真貫徹落實省政府(關于開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作的通知)的精神,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,專門召開會議,成立領導組,制定切實可行的方案,并區(qū)別輕重緩急,議定了一事一議財政獎補項目共10個,總投資104.3萬元,其中群眾自籌資金114750元,群眾籌勞28963個工日,折資579250元,申請財政獎補資金34.9萬元。經(jīng)多次調度和督查,截止十一月底,我鎮(zhèn)一事一議財政獎補項目已完工9個,尚有1個項目正在積極緊張施工中。結合縣綜改辦關于要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)一事一議財政獎補項目進行自查的通知,我鎮(zhèn)于十一月底對全鎮(zhèn)十個項目進行了一次全面檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一是有效調動了廣大基層干部群眾的積極性。一事一議財政獎補試點工作,是一件“政府得民心,群眾得實惠”的民心工程,讓群眾自己議項目,選項目,建項目,帶來了“看得見、摸得著”的實惠,極大地調動了他們興辦村級公益事業(yè)的積極性。群眾籌資、籌勞積極性高。

二是有效地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年我鎮(zhèn)共實施財政獎補項目10個,其中,農(nóng)田水利設施3個,道路修建6個,修建道路總長度21.7公里,大大改善了農(nóng)村交通不便的現(xiàn)狀,夯實了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎,為農(nóng)村土特產(chǎn)及經(jīng)濟作物走向市場創(chuàng)造了先決條件,農(nóng)民收入進一步增加。

三是有效促進了農(nóng)村基層民主建設和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。一事一議項目的實施都是村民自愿實施,民主表決,集體參與,民主決策。施工過程中更有群眾監(jiān)督,所以工程進度快,質量高。為構建和諧社會,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到了極大的推動作用。

__年一事一議財政獎補取得了長足的進步,但我們也要清醒地看到存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:宣傳發(fā)動不夠深入,部分群眾對財政獎補政策理解不全面。認為所有事情都應由政府包攬,與“多干多補,不干不補”的獎扶政策不相適應;群眾籌資需進一步規(guī)范,資金的整合力度需進一步加大,急待實施的工程項目多,資金量較小,難于集中財力辦大事;工程完工后,要進一步建立健全的管護機制,明確產(chǎn)權,落實管理責任,確保項目實施后在較長時間內(nèi)發(fā)揮最大社會和經(jīng)濟效益。為此,我們必須高度重視,認真加以解決。

第7篇 財政述職報告

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20xx年以來,派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下,緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業(yè)”的工作要求,以抓好“兩個責任”為重點,以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標,開展了一系列工作,現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況報告如下:

一、履職情況

(一)著力抓好主業(yè)突重點。

一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況,監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。

二是履行組織協(xié)調職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,糾正部門不正之風,對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制,研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

(二)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。

對單位遺留多年的信訪問題,梳理分析甄別問題性質,堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則,跟蹤督辦解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理,再約談,防患未然。對匿名舉報但線索清晰的,列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的,采取警示談話的方法,盡早對被反映人進行預警提示,做到抓早抓小。

(三)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。

嚴把法紀規(guī)“高壓線”,堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前,共廉政談話54人次,任前談話9人次,開展明查暗訪8次,印發(fā)情況通報8次,給予黨內(nèi)嚴重警告1人次,誡勉談話2人次,通報批評5人次,上繳市財政各類違規(guī)資金共計93萬元。

(四)著力抓好謀劃明思路,抓好調研明情況。

一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作,先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件,明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作,確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路,突出監(jiān)督的獨立性和性。

二是將調研作為強化監(jiān)督的一項基礎性工作來抓,針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務專業(yè)性強、潛在風險點多等因素,通過學習業(yè)務相關法律法規(guī)、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況,制定了調研方案,組成調研小組,對黨風廉政建設情況開展專題調研,及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設的熱點難點問題,對歷史遺留的問題梳理分類,深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因,為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

二、廉潔自律情況

作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定,自覺加強思想道德修養(yǎng),常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己,用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。

一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,逐條對照認真自查,沒有違反規(guī)定的行為。

另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,注重黨性修養(yǎng),在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

三、存在的不足和下一步打算

回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。

一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是深入基層調查研究少;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

第8篇 財政述職報告

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xx年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下方我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下:

思想上,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改善作風,用心工作,服務人民,為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

工作上,我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務,用心主動,勤于思考,善于請教,經(jīng)常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發(fā),嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,按照工作程序審核撥款單據(jù),及時撥付款項,確保專戶資金??顚S?,使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用,更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自我的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結業(yè)。同時,我用心鞏固財務專業(yè)知識,已透過兩門中級會計師考試,并用心復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自我的一份力量。

第9篇 財政述職報告

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各位領導、各位同志:

20xx年,在市委、市政府和局黨組的正確領導下,我立足本職,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,務求實效,帶領預算編制局全體同志,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,較好地完成了局黨組交給自己的各項工作。現(xiàn)將一年來思想工作和廉潔自律情況匯報如下,敬請領導和同志們批評指正:

一、認真學習,貫徹落實十九精神

一年來,本人能夠深入學習貫徹黨的十九大精神,根據(jù)局機關的學習要求,積極投身“新解放、新跨越、新崛起”大討論和解放思想大討論實踐活動,深入地進行學習討論。以思想的大解放,推動預算管理工作上臺階,將深入貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿于整個組織收入和加強支出管理工作全過程。

二、踏實工作,努力完成黨組交辦的各項工作

1、積極組織收入,強化支出管理,力爭完成全年收入任務。20xx年全市一般預算收入任務為533202萬元,截止11月底完成521489萬元,為年預算的97.8%,預計能夠完成全年收入任務。在組織收入和確保重點支出方面,我們主要做了以下工作:一是加強收支目標管理,強化責任意識。在省下達我市全年預算收支目標后,我們立即將任務分解到市本級和各縣(市)區(qū),明確目標,為做好全年組織預算收支工作奠定了基礎;二是加強收入預算管理,做好收入分析預測,完善增收機制,規(guī)范非稅收入入庫,確保全市財政收入持續(xù)快速穩(wěn)定增長;三是多次組織召開縣(市)區(qū)財政局長和預算股長座談會,及時了解全市預算收支情況和存在問題,對縣(市)區(qū)組織預算收支工作給以指導,保證全市預算收支目標的順利完成;四是在安排年初預算時,繼續(xù)優(yōu)化支出結構,合理安排支出,集中財力保證了市委、市政府“十件實事”投資1.0042億元,并為省政府十件實事,配套1.5億元,確保十件實事順利完成。五是在預算執(zhí)行過程中,積極協(xié)調預算執(zhí)行局和各業(yè)務科室,及時下達各項預算指標,加快專項資金撥付進度,確保支出任務完成。

2、繼續(xù)深化和完善部門預算制度改革,進一步提高預算編制水平。20xx年,我們認真落實市委、市政府1號文件《關于完善公共財政體系推進和諧焦作建設的意見》。按照預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績效評價四權分離制衡的財政管理新體制,我們完成20xx年市本級政府收支預算的編制,并和業(yè)務科室配合試編20xx年社會保障預算、國有資本經(jīng)營預算、政府債務預算等政府公共預算。繼續(xù)完善和深化部門預算制度改革,扎實推進零基預算、綜合預算和績效預算制度,進一步提高預算編制水平。

(1)、編制復式預算,提高管理的有效性。按照焦政辦[20xx]號文件精神,我們在完成市級政府公共預算編制的同時,編制了市級政府采購預算、政府債務預算、社會保障預算、國有資本經(jīng)營預算、國有土地使用權出讓收支預算、住房公積金預算和政府非稅收入預算等7個復式預算,客觀、真實、全面、精細地反映了所有政府性資金的全貌和流向,初步建立起了市級復式預算體系。

(2)推行參與式預算,提高民主理財水平。按照財政項目公示管理辦法、專家論證管理辦法、財政預算項目聽證管理辦法的要求,在參與式預算改革中,我們以公開透明理財、科學民主決策為核心,對事關全局和民生的重大事項,通過單位申報、財政匯審、項目公示、網(wǎng)民投票、資金評審、專家論證、社會聽證、接受人大公審等程序,提高公眾的參與度,增強決策的科學性,依法推進科學理財、民主理財。

(3)實行預算公開,廣泛接受社會監(jiān)督。市級預算經(jīng)人代會批準后,市財政部門通過市政府、市財政局門戶網(wǎng)站、市行政服務中心、市財政服務大廳等場所,將部門預算向社會公開,并將事關全局和民生的重大開支事項的預算執(zhí)行情況在廣場、火車站、行政服務窗口等人群集散的地方設立電子屏幕,及時向社會公示,讓政府財政資金的安排和使用廣泛接受社會公眾的監(jiān)督。

(4)完善財政項目專家論證制度,為領導科學決策提供充分依據(jù)。先后于x月和xx月召開了兩次財政投資項目專家論證會,分別就20xx年市委市政府承諾的十件實事項目和部分涉及民生的發(fā)展項目,以及部門預算已經(jīng)安排但年初預算沒有具體實施方案的項目進行了專家論證。論證會議的召開,在財政政策制定中引入了公共選擇程序,提高了財政預算的公眾參與度,是完善我市公共財政體系建設,推進財政預算管理改革的一個突破性進展。同時,各位論證專家的意見,為領導決策提供了重要的參考依據(jù)。

3、認真研究政策,積極爭取資金,支持我市經(jīng)濟發(fā)展。一是針對州分公司、xx集團xx煤礦稅收征管等方面的系列問題,認真進行政策研究,多次向省提出調整稅收征管辦法的意見和建議,積極爭取財政政策支持。二是鑒于當前經(jīng)濟形勢變化,對市政府擬出臺的《關于當前支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的意見》,認真進行討論修改,確保支持企業(yè)發(fā)展的措施及時到位。三是與社??平Y合,認真研究省社會保障停發(fā)xx集團移交學校退休人員基本養(yǎng)老金的相關政策問題,并積極向省有關部門反映情況,和焦煤集團有關人員共同做好相關的恢復發(fā)放工作,經(jīng)過努力于今年x月份恢復了相關人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放工作,并將前4個月相應資金通過焦煤集團轉撥財政專戶。通過此項工作,使我市20xx年節(jié)約資金支出141萬元,并且在今后年度內(nèi)一直享受此項政策。四是我們積極配合市發(fā)改委做好資源枯竭城市中央財政轉移支付資金的爭取工作,取得了較好的成效。

4、執(zhí)行新的市區(qū)財政管理體制,時刻關注體制運行情況。一是對20xx年以來財政體制方面的補助、基數(shù)等進行了認真清理,分別對不同類型的補助基數(shù)提出了針對性的清理與合并建議,并報局領導決策。二是根據(jù)市區(qū)財政體制調整的要求,確定了市級稅源戶名單,擬訂并下發(fā)了相關的5部門配套文件,保證了市區(qū)財政體制調整工作的順利進行。三是及時與稅務部門結合,做好市區(qū)財政體制調整相關的收入調庫工作,目前此項工作仍在積極地進行中。

三、廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制

在落實黨風廉政建設責任制方面,我不但處處以身作則,更要防危杜漸。我始終嚴格要求自己,明白“千里之堤毀于蟻穴”這個道理,也充分認識到,只有從小事作起,在大是大非面前才能行的正、站的直。因此,我在工作中不僅從嚴要求自己的思想和行為,而且對同志們也嚴格管理,要求大家加強學習,從思想上深刻了解腐敗對國家和社會的危害,要求大家不圖名、不圖利,清清白白做事,堂堂正正做人,用好人民賦于我們的權力。平時注意學習《黨章》、“兩個條例”、中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》、省委《具體意見》和市委《實施意見》,牢記“兩個務必”,不違章、不違紀、不犯法。為切實把十項制度落到實處,我認真學習了市委、市政府《關于建立健全十項制度加強對縣處級領導干部監(jiān)督管理的意見》,在平時的工作中注重自查自糾,對照十項制度,結合單位實際,逐條逐項檢查落實,認真分析自己在落實中存在的問題和不足,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

在20xx年的工作中,雖然取得了一些成績,但是還存在著一些不足,主要是隨著當前經(jīng)濟形勢的急劇變化和支持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策的落實到位,市本級財政收入增速出現(xiàn)了較大幅度的下滑,20xx年市本級收入預算很難完成。同時由于事務性工作較重,占用了主要的時間和精力,調查研究時間較少,這些都需要我在以后的工作中加以改進。

第10篇 財政述職報告

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20xx年,在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下,全局老干部工作堅持以重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實老干部各項方針政策,配合全局中心工作,服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法,以落實老干部“兩項待遇”為重點,進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作,不斷完善“三個機制”,大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作,用心開展有益于老年人身心健康的文體活動,充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用,同時不斷加強自身建設,提高管理和服務水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?,F(xiàn)總結如下:

一、編制好老干年度預算

市財政局黨組十分重視老干部工作,在財政局經(jīng)費十分緊張的狀況下,擠出有限的資金,為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日,老干部股召開老干部工作會議,按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括:活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等,為全年老干部工作帶給財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室,二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作,切實把老干部工作擺在重要日程上來,要加強老干部工作的領導,一把手要親自抓,分管領導具體抓,要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,把老干部的利益維護好、落實好。

二、用心組織好政治理論學習

1、組織老干部政治學習。4月28日,老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要資料。共組織老干部政治學習3多次。每月15日,定為老干部政治學習日。透過學習,老同志了解了國內(nèi)外基本形勢,增強了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與黨中央持續(xù)一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的狀況下,擠出有限的資金,改善老干部的學習環(huán)境,增加老干部活動經(jīng)費,嚴格按照中央、省、市要求,認真落實老干部的“兩項待遇”,讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和推薦,傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以重要思想為指導,不斷加強老干部黨支部的建設,確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的狀況進行調研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇

1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間,局撥出???000多元,由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長,分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。并期望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望,全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。

2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且,為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》,保證了老同志的日常學習。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費,按政策規(guī)定按時足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實。對此,老同志十分滿意。

四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元,對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施,院外環(huán)境進行了綠化、美化,為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。

五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕,我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。

六、抓好來信來訪,做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,不斷有一些新狀況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚,做好書面記錄,請局領導出面協(xié)調督促有關單位按政策辦,實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房,我們做了說明和解釋工作。

財政述職報告

20xx年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下方我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下:思想上,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領
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