第1篇 工會講話稿
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同志們：
這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的xx大精神、關(guān)于加強工會工作的重要指示、工會xx大和人民銀行工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年人民銀行工會工作，研究部署20xx年工會工作任務。
20xx年是我國經(jīng)濟社會發(fā)展極不尋常的一年。在黨中央、國務院的正確領導下，人民銀行面對國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢的急劇變化，沉著應對國際金融危機的嚴重沖擊，適時調(diào)整貨幣政策的方向、重點和力度，增強調(diào)控的預見性、針對性和實效性，維護人民幣幣值基本穩(wěn)定，促進了國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;在金融危機中密切監(jiān)測國際金融危機及其對我國的影響，全面排查國內(nèi)潛在金融風險，積極參與國際金融體系改革、危機救助和金融市場危機應對工作，保證了金融體系的安全和穩(wěn)定;推動國有商業(yè)銀行和政策性銀行改革方面也取得突破性進展;抗擊罕見低溫雨雪冰凍災害和四川汶川特大地震災害，金融支持抗災救災的政策措施取得積極成效;切實加強金融基礎設施建設，不斷提高金融服務質(zhì)量和效率，為工業(yè)的振興和反哺農(nóng)業(yè)、為“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展，為北京奧運會、殘奧會的成功舉辦做出了人民銀行的重要貢獻。
20xx年發(fā)生的四川汶川特大地震，是新中國成立以來破壞性最強、波及范圍最廣、救災難度最大的一次特大地震。這場特大地震災害，既是對我們黨執(zhí)政能力的考驗，也是對我們?nèi)嗣胥y行履職成效的嚴峻考驗。人民銀行系統(tǒng)廣大職工用特有的堅韌抗擊無情天災，用博大的情懷凝聚強大力量，用勤勞的雙手重建美好家園，譜寫了一曲曲感人肺腑的壯歌，集中展現(xiàn)了央行職工大愛無私的高尚情操。尤其是在國庫、貨幣發(fā)行、會計核算、科技等基礎服務一線的地、市中心支行和縣支行的職工，在大災大難面前，置個人生命財產(chǎn)于不顧，克服各種困難，以央行人的責任和使命為先，堅守工作崗位，保證救災資金及時劃撥、保證人民銀行業(yè)務系統(tǒng)的正常運行，體現(xiàn)了央行職工良好的道德風尚。各級工會組織多次深入災區(qū)，了解真情，鼓舞精神，真情安撫受災職工，幫助災區(qū)職工盡快從心理和身體上恢復健康。通過各級工會扎實有效的工作，進一步體現(xiàn)了人民銀行黨委對災區(qū)工作的親切關(guān)懷，在抗震救災和災后重建的后續(xù)工作中，各級工會全方位做好災后重建的支持與服務工作，充分發(fā)揮了工會的職能作用。
各級工會組織以黨的xx大精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以促進科學、構(gòu)建和諧為主線，著眼于創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升履職能力，努力提高工會服務央行科學發(fā)展、服務基層職工群眾的能力和水平，凝心聚力，創(chuàng)新發(fā)展，取得了顯著成績。在這里，我代表人民銀行黨委和工會工作委員會，向各級工會組織和工會干部表示衷心的感謝和誠摯的問候!向受災地區(qū)的人民銀行廣大干部職工和工會干部表示親切的慰問和崇高的敬意!
上午，有關(guān)20xx年的工作，本德同志在工作報告中已經(jīng)講的很詳細了，我就不重復了。下面，我就人民銀行工會深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實工會xx大精神和人民銀行工作會議精神，圍繞中心、服務大局，扎實做好20xx年工作，講幾點意見。
一、以黨的xx大和工會xx大精神統(tǒng)領央行工會工作，團結(jié)動員廣大職工為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新貢獻。
20xx年，在國際金融危機日益嚴峻，我國實體經(jīng)濟受到一定的影響，經(jīng)濟下行壓力明顯加大的形勢下，中央先后召開了黨的xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中國工會第十五次代表大會，進一步明確了當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的指導思想、目標任務、政策措施。中央明確提出，今年要把保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為經(jīng)濟工作的首要任務，立足擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高可持續(xù)發(fā)展能力，深化改革開放、增強經(jīng)濟社會發(fā)展的活力和動力。工會xx大明確要求深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，努力建設中國特色社會主義工會。
新形勢催生新機遇，新機遇促進新發(fā)展。面對全球金融危機，我國金融業(yè)經(jīng)受住了考驗，保持了穩(wěn)健發(fā)展，呈現(xiàn)出“總量擴大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益增長、風險下降”的良好態(tài)勢。20xx年，我們有決心、有信心力爭中國經(jīng)濟早日復蘇。當前，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展是經(jīng)濟工作的首要任務，需要實施適度寬松的貨幣政策，這一方面是要求貨幣政策在加強和改善宏觀調(diào)控中進一步發(fā)揮重要作用，另一方面也是對人民銀行工作提出的更高要求，我們肩負的責任更重。面對當前的新形勢，各級工會當前最重要的就是要抓住機遇，以黨的xx大精神和工會xx大精神統(tǒng)領央行工會工作，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和中央一系列重要會議精神，圍繞央行的中心工作大局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，服務科學發(fā)展、把職工群眾的思想統(tǒng)一到中央擴大內(nèi)需、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到中央關(guān)于實施寬松適度的貨幣信貸政策的要求上來，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，立足本職，做好工作，團結(jié)動員廣大干部職工為實現(xiàn)中央宏觀調(diào)控政策目標和央行的事業(yè)發(fā)展目標發(fā)揮更大的作用。
二、全面貫徹實踐科學發(fā)展觀，用理論成果指導工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
針對當前面臨的形勢和任務，工會工作要把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，把全面貫徹學習實踐科學發(fā)展觀活動與央行各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來，貫徹落實到人民銀行工會工作的各個方面，運用科學發(fā)展觀的理論成果，加快轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思路和觀念，引導和推動工會工作的深入發(fā)展。
要切實對照全總xx大報告以及中央領導講話的精神，提高對工會工作更新更高的認識。在如何發(fā)揮工會優(yōu)勢，突出特色，積極推動工會工作健康發(fā)展等方面，工會要做的工作很多。因此，工會工作要適應發(fā)展變化的形勢、任務和環(huán)境，就要加強工會理論研究，努力提出有深度、有分量、有說服力的理論成果，運用科學理論指導實踐。通過理論聯(lián)系實際，把理論創(chuàng)新作為重點是研究新情況、解決新問題、與時俱進的必然要求。要積極開辟工會工作新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，把理論成果轉(zhuǎn)化為指導實際工作的思路和方法，做到學以致用，用有所成。
在這些方面，我們既有理論成果，也有成功的經(jīng)驗，如20xx年我們總結(jié)的做好工會工作的四要素，即一是圍繞中心、服務大局是根本任務。判斷工會工作是否有效履職，歸根結(jié)底要看是否有效促進了中央銀行工作的全面發(fā)展。因此，我們的工作手段和措施必須為有效履行央行職能服務，實現(xiàn)工作成果與現(xiàn)實創(chuàng)新的有效對接;二是統(tǒng)籌兼顧、求真務實是根本方法。工會工作涉及面廣，內(nèi)容比較多、要求甚高。因此，要堅持統(tǒng)籌兼顧的方法。既要統(tǒng)籌好工會工作與中心工作，近期工作與長遠發(fā)展，特色亮點與薄弱環(huán)節(jié);又要兼顧好局部與全局、內(nèi)部與外部等關(guān)系，要加強與其他部門的聯(lián)系與溝通，避免出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，為長遠發(fā)展奠定基礎;三是以人為本、營造和諧是根本保障。推動工會工作的可持續(xù)發(fā)展，必須堅持“科學發(fā)展，以人為本”，努力營造關(guān)心人、理解人、尊重人、發(fā)展人的和諧工作環(huán)境。盡心盡力為群眾解難事、辦實事，營造良好的干群關(guān)系，積極構(gòu)建和諧高效的外部工作環(huán)境;四是開拓創(chuàng)新、突出特色是根本途徑。工會工作要凸顯成效就必須在開拓創(chuàng)新上下功夫。要充分發(fā)揮主觀能動性，深化改革，大膽探索新思路、新模式、新機制、新措施。既要在落實上級部署上求創(chuàng)新，也要在突出工會特色上求創(chuàng)新;既要在重點工作上求創(chuàng)新，也要在操作細節(jié)上求創(chuàng)新，促使工作不斷取得新成績，實現(xiàn)新跨越，開創(chuàng)新局面，對實踐起到了指導作用。
要落實“以人為本”的發(fā)展理念，積極發(fā)揮工會組織的教育引導作用。要在廣大職工中深入開展主題教育活動，用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義理論凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災精神鼓舞職工，引導干部職工樹立應對國際金融危機沖擊的堅強信心。要加強對職工的國情和形勢政策教育，幫助職工正確分析形勢，正確理解黨和國家的方針政策，正確對待前進中的困難和問題，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關(guān)系，要把學習實踐科學發(fā)展觀活動和保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署貫徹落實緊密結(jié)合起來。要結(jié)合新時期的工作重點，針對職工的思想實際，主動加強形勢政策教育;要善于用交流疏導、民主討論、主題教育等方法解決職工的思想認識問題，不斷提升向心力和凝聚力。要發(fā)揮好工會在構(gòu)建和諧央行中的服務作用，堅持把服務職工作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入基層了解職工的政治思想、生活水平和工作狀況。重點了解職工最為關(guān)注的熱點、難點問題，傾聽職工的意見、呼聲和要求，拓寬利益訴求渠道，全面、準確、動態(tài)地掌握職工各方面的情況，妥善化解各類矛盾，最大程度地反映職工群眾的意愿和要求;要堅持把黨政所需、職工所急與工會所能結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會職能作用，多為廣大職工做好事、辦實事、解難事。
三、圍繞中央銀行的中心工作，充分發(fā)揮總行黨委賦予工會的職能作用。
面對國際經(jīng)濟金融復雜多變的形勢，人民銀行履行的職能只能加強，不能削弱，肩負的責任只會加重，不會減輕。去年國務院批準的人民銀行新的“三定”方案，授權(quán)人民銀行建立健全宏觀調(diào)控協(xié)調(diào)機制和金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，承擔綜合研究并協(xié)調(diào)解決金融運行中的重大問題，促進金融業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的重大責任。這對人民銀行依法履職的水平、科學發(fā)展的能力是一個新的挑戰(zhàn)，也是對工會工作的著眼點和服務內(nèi)容提出的新要求。
面對人民銀行事業(yè)的新任務、新發(fā)展，工會工作一定要做到順時而謀、應勢而動、適時而為，選準履行職能的結(jié)合點和切入點，圍繞科學發(fā)展、金融改革與發(fā)展，積極推進和諧央行建設。要著眼于當前人民銀行的中心工作和改革任務，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，央行工會特色與有益經(jīng)驗相結(jié)合的思維方式，動員廣大職工積極投身到加強和改善宏觀調(diào)控中去，努力維護金融穩(wěn)定，不斷提高央行服務水平。
工會工作必須堅持在繼承中發(fā)展，在實踐中完善，在創(chuàng)新中提高。要在圍繞中心、服務大局上不斷有新的作為，就要在服務大局上形成新思路，在工會工作發(fā)展、提高能力素質(zhì)上取得新突破。在工作目標的確定上，要立足當前，著眼長遠，實現(xiàn)工會工作的可持續(xù)發(fā)展;在工作重心的把握上，要在解決當前突出矛盾的同時，更加注重探索建立長效機制;在工作方式的改進上，更加注重制度完善、機制創(chuàng)新和管理能力提升，堅持典型引路、分類指導。
各級工會組織在以服務金融為核心，服務大局方面，重要任務就是要激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為職工學習成才積極搭建平臺，營造環(huán)境，引導廣大職工始終保持開拓創(chuàng)新的精神和良好的工作狀態(tài)，為央行事業(yè)培養(yǎng)更多的知識型職工和創(chuàng)新型人才。要大力加強央行文化建設，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷提升廣大職工的思想道德和科學文化素質(zhì)。
在加強民主管理制度建設方面，各級工會要以發(fā)展和完善基層民主管理制度為重點，積極推動基層不斷豐富創(chuàng)新與人民銀行改革發(fā)展相適應的民主管理形式，要積極關(guān)注和研究職工權(quán)益問題在央行的表現(xiàn)形式、特征和內(nèi)涵，充分發(fā)揮工會組織維護職工隊伍穩(wěn)定，促進央行和諧發(fā)展的重要作用，增強廣大職工的發(fā)展意識和主人翁意識，把工會辦成真正的“職工之家”;要進一步推動完善職工代表大會實施細則、行務公開等基層民主管理制度的落實。這次中國工會xx大修改后的中國工會章程中，更加明確了維護職工合法權(quán)益，是工會的基本職責。在人民銀行應該維護哪些權(quán)益?雖然我們不是企業(yè)，勞動權(quán)益的維護表現(xiàn)得并不突出，但這并不意味著無權(quán)可維，也有職工權(quán)益被侵害的問題，那么，需要維護哪些職工權(quán)益，怎樣去維護?如何處理好維權(quán)與維護穩(wěn)定的關(guān)系?如何加強工會的監(jiān)督作用?工會組織對廣大職工關(guān)注的事情要深入思考，參與探討和研究，為人民銀行事業(yè)的發(fā)展諫有用之言，獻務實之策，為黨委科學民主決策提供重要參考，充分發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
要延伸工會工作的觸角，拓展工會工作領域，加強與金融工會、地方工會、行內(nèi)其他部門的緊密聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮合力，通過勞動競賽，提高職工的業(yè)務素質(zhì)和整體工作水平，為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展提供有力的保障。
四、繼續(xù)深化“創(chuàng)爭”活動，努力提高中央銀行員工的業(yè)務素質(zhì)和履職能力。
人民銀行職工的知識化進程，決定著中央銀行的現(xiàn)代化進程。在這個意義上，開展“創(chuàng)爭”活動、提升職工隊伍整體素質(zhì)可謂工會工作永恒的主題。人民銀行各級工會要從“人才立行”的戰(zhàn)略高度，進一步正確理解“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的實質(zhì)，要把“創(chuàng)爭”活動作為工會工作的一個特殊品牌，作為工會工作的永恒主題，成為素質(zhì)教育工程的重要內(nèi)容長期不懈地抓下去，有始點、無終點。要在工作創(chuàng)新和發(fā)展中衡量“創(chuàng)爭”活動成果，將“創(chuàng)爭”活動納入綜合總體目標進行考核，從而促進學習成果與工作成就的共享與互動。
要充分發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢和潛力，緊貼央行業(yè)務，加大崗位培訓力度，構(gòu)建多元化學習體系，為廣大職工提高業(yè)務技能和文化素養(yǎng)提供平等的機會和更多的渠道;要開展勞動競賽，樹立業(yè)務標桿和標兵能手，創(chuàng)立各類先進典型的品牌，培養(yǎng)更多掌握新知識、新業(yè)務、新技能的知識型職工;要逐步建立“創(chuàng)爭”活動的學習成果和創(chuàng)新成果量化考評機制，實行典型激勵、榮譽激勵、獎勵激勵的多元激勵機制;要進一步推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍;要站在對人民銀行事業(yè)負責，為干部職工著想的高度，為推進“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;以及“五型”干部隊伍建設做出工會應有的貢獻。充分利用好“創(chuàng)爭”活動這一平臺，加大理論轉(zhuǎn)化為實踐、知識轉(zhuǎn)化為能力的力度，不斷提高干部隊伍的學習力、執(zhí)行力、競爭力和創(chuàng)新力。
要堅持把“創(chuàng)爭”工作同巾幗建功“三項創(chuàng)建”活動、職工之家和央行文化建設等多種層面的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，不斷加強新業(yè)務、新知識和新技能的學習，提高執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定和提高金融服務的能力和水平，努力促進“創(chuàng)爭”活動成果的有效轉(zhuǎn)化;要大力培養(yǎng)和宣傳“創(chuàng)爭”活動先進典型，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。堅持在“創(chuàng)爭”活動中培育人才，在“創(chuàng)爭”實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在“創(chuàng)爭”事業(yè)中凝聚人才，把樹立、宣傳先進典型作為工會工作的一項重要內(nèi)容，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和充分發(fā)揮先進典型、業(yè)務標桿的榜樣和示范作用，使廣大職工學有榜樣、趕有目標，努力形成人人奮發(fā)進取、個個爭先向上的良好局面。
一個充滿生機與活力的和諧央行，必然是一個以提高人的綜合素質(zhì)、以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標的學習型央行。在新的歷史起點上，我們一定要大力倡導創(chuàng)新學習之風，讓更多的學習型組織、知識型團體和創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn)，讓更多的自主創(chuàng)新成果層出不窮。
五、積極拓展新形勢下工會工作的新思路，打造德才兼?zhèn)涞墓刹筷犖椤?/p>
當前工會工作的發(fā)展勢頭很好，各級工會組織和廣大工會干部的熱情和干勁也很高，要保持下去，就要繼續(xù)貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，堅持深入調(diào)查研究，以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導，以改革創(chuàng)新為動力，認真探索新形勢下做好工會工作的新思路、新辦法。就要按照中國工會xx大提出的要求，以改革創(chuàng)新精神不斷加強工會自身建設，充分發(fā)揮好工會工作、女職工工作、經(jīng)費審查工作委員會的作用，充分激發(fā)工會組織活力，進一步提高執(zhí)行力，擴大影響力，增強凝聚力。
要積極拓展新形勢下工會工作的新思路，使工會工作做到“五個要”，即職責履行要到位，重要工作要深化，新的工作要破題，成熟工作要規(guī)范，常規(guī)工作要堅持。要加大工會工作基礎建設的力度，使工會的各項工作進一步向科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。要加強對工會干部的配備、使用、培養(yǎng)和交流工作，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精細、作風過硬、務實高效、廉潔自律的高素質(zhì)工會干部隊伍，在新的時期、新的任務中體現(xiàn)新作為，使央行工會工作煥發(fā)出蓬勃生機與活力。各級工會干部要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟、金融、法律、科技、社會及工會等方面知識，使自己成為黨的群眾路線忠實的實踐者、工會工作的行家里手。
要在深入實踐科學發(fā)展觀活動中，針對工會工作科學發(fā)展和自身建設等方面進行問卷調(diào)查的基礎上，解決好影響和制約工會工作發(fā)展的突出問題。對具備條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決，確保踐行科學發(fā)展觀活動取得實效。至于什么是突出問題?在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，大家查找了工會的主要問題，我看有這么幾條;一是圍繞中心，服務大局。要找準方向，找準重點。在確立工會工作的重點方面開展調(diào)研，調(diào)動廣大職工的積極性方面，如何結(jié)合中心工作來進行?比如如何結(jié)合中心、如何結(jié)合業(yè)務、完成中央銀行的工作尋找重點。“創(chuàng)爭”活動如何搞?要與專業(yè)評比表彰結(jié)合起來;業(yè)務競賽怎么搞，要與央行工作新業(yè)務結(jié)合起來;員工培訓怎么搞，要與中央銀行的中心工作結(jié)合起來，不斷適應中央銀行的工作要求。通過圍繞中心，服務大局，找準工會工作的著眼點。二是服務基層的問題。這也是工會工作的突出問題。工會工作是面向廣大職工、特別是基層職工。中央銀行的基層有兩方面，即基層職工和基層機構(gòu)?；鶎勇毠な亲龊霉ぷ鞯闹攸c，要圍繞中心，把服務大局工作抓好，工作重點向基層傾斜，資源向基層傾斜。三是工作方式方法和手段問題，不能按部就班，要與時俱進，辦法要新，手段有效，思維創(chuàng)新。
各級工會要經(jīng)常了解和吸納干部職工和基層工會提出的意見和建議，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，提出新思路、采取新舉措、不斷改進工會工作;要結(jié)合工會自身建設實際，解決好工會組織和工會干部思想、作風、能力、素質(zhì)等方面與科學發(fā)展要求不符合、不適應的問題;要不斷完善工會工作機制、運行機制，增強工會工作的針對性;既要科學籌劃，系統(tǒng)安排，又要撲下身子，真抓實干。為使人民銀行工會工作不斷科學化、制度化、規(guī)范化，年底工會工作將進行全面的百分考核，考核不是目的，是手段，要通過考核促進人民銀行工會工作的全面科學發(fā)展。
同志們，目前，國際金融危機尚未見底，我國經(jīng)濟增長的外部環(huán)境存在著繼續(xù)惡化的可能。綜合國際國內(nèi)各種因素看，做出我國經(jīng)濟將觸底反彈的判斷為時尚早，保增長的任務依然艱巨。在保增長中，金融業(yè)責任重大，今年又是改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作任務艱巨的一年，我們肩負的責任重大而光榮。我們要進一步增強大局意識、憂患意識，增強發(fā)展的緊迫感、責任感，繼續(xù)弘揚抗震救災的偉大精神，切實履行好中央銀行的各項職責。以工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，積極主動履行社會責任，沉著應對國際金融危機的沖擊，促進經(jīng)濟穩(wěn)定和諧發(fā)展。讓我們更加緊密地團結(jié)在周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在人民銀行黨委的正確領導下，以與時俱進，奮發(fā)有為的精神風貌，堅定信心，扎實工作，以主人翁的精神，為中央銀行事業(yè)的建設和發(fā)展做出新的更大貢獻!(
第2篇 工會講話稿
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各位職工朋友、同志們：
大家上午好，今天我們在這里舉行陽明區(qū)總工會 “送溫暖”活動啟動儀式，在這里我代表區(qū)總工會，向受到幫助的職工表示親切的慰問，并通過你們向包括農(nóng)民工在內(nèi)的全區(qū)廣大職工朋友致以親切的問候!
困難職工是最需要幫助的群體，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)總工會高度重視困難職工的幫扶救助工作，多年來一直把這項工作作為保障和改善民生、促進社會和諧的重要措施，并以多種方式全方位、多領域開展困難職工幫扶救助工作，幫助了一大批困難職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題，受到了職工的贊譽和社會各界的好評。但由于歷史包袱較重，部分職工群眾的就業(yè)和生活還很困難，需要黨委、政府和社會各界給予關(guān)心和幫助。今后，區(qū)總工會及各級工會組織將把送溫暖活動作為當前一項重要政治任務切實抓緊抓實抓好，組織和開展多種形式的幫扶救助活動，將改革和發(fā)展的成果最大程度地惠及基層困難職工和群眾，以實際行動落實中央提出的“共享發(fā)展”要求。
今天到場的各位同志，都是經(jīng)過單位層層推薦，在調(diào)查摸底，嚴格把關(guān)，征求多方意見的基礎上確定的。希望得到救助的職工要樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，勇敢地面對困難，切實把黨委、政府的深切關(guān)懷、工會組織的溫暖，轉(zhuǎn)化為勤奮工作、報效社會的強大動力，立足崗位，用自己勤勞的雙手去創(chuàng)造幸福的生活。同時希望有勞動能力的困難職工，從提高自身技能素質(zhì)入手，牢固樹立自強自立意識，努力克服自身困難，在黨委、政府和各級工會組織的幫助下，積極工作，爭取早日擺脫困境。也希望大家能以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，自覺維護好社會的和諧穩(wěn)定，以高度的主人翁精神和強烈的使命感，為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻!
春節(jié)將至，借此機會 給同志們拜個早年，祝同志們新春愉快、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
謝謝大家。
第3篇 工會講話稿
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這次會議的主要任務是，以黨的精神為指導，貫徹落實中央企業(yè)負責人會議精神，總結(jié)工作，明確任務，推動中央企業(yè)工會工作務實發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務大局，推動改革發(fā)展，服務職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務公開民主管理和推進職代會建設座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團探索推進廠務公開民主管理質(zhì)量體系認證。三峽集團公司制定職代會工作細則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團大力加強職代會體系建設，集團公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達到100%。中國能建在全集團推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設工作會議，總結(jié)交流班組建設工作經(jīng)驗，學習宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設有機構(gòu)、有標準、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設。國家電網(wǎng)搭建班組建設信息管理系統(tǒng)，推進班組標準化作業(yè)、規(guī)范化服務、信息化管理。東風公司積極探索合資重組條件下班組建設新思路，形成了“五大五小”班組建設新模式。中糧集團堅持班組建設標準化、體系化、全員化，不斷完善通用標準和評價標準，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設指導意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進集體，并堅持分行業(yè)、分領域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學習羅陽同志先進事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五保”和“五賽五比”為主題，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進“四小”建設，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設，工會工作體系取得新進展。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責任落實、跟蹤指導和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團等企業(yè)適應實施“走出去”戰(zhàn)略和推進國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導意見》，指導、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進工會組織建設及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風有待改進。這些問題和不足，我們要高度重視，認真研究解決。
二、當前中央企業(yè)工會工作的總體要求
學習貫徹黨的精神是當前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風完成工會組織承擔的職責使命。
當前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務大局，提升工會工作貢獻力。
黨的進一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務大局中彰顯活力，在服務職工群眾中大顯身手。當前，要進一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益，維護職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中，維護職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責，服務職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴生活是工會組織的重要任務。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護信賴的“職工之家”。我們的任務，就是要通過搭建舞臺，促進職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導職工學習先進、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護職工合法權(quán)益。
(三)適應形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設和“藍領創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復雜的經(jīng)濟形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應要求。我們的任務，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學化水平。
(四)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領導集體對弘揚優(yōu)良作風、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當小學生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領導反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進文風會風，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
第4篇 工會講話稿
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同志們：
在新年伊始和各項工作十分繁忙的情況下，廠工會召開工作會議暨慶“三八”表彰會，對總結(jié)20xx年工會工作，部署20xx年工作任務，表彰先進典型，具有十分重要的意義。
過去的20xx年里，廠工會緊緊圍繞“把握一條主線、推動兩個創(chuàng)新、做實四項服務、提升四種能力”的全年工作目標，解放思想，開拓進取，強化自身建設，履行各項職責，積極推進全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針的貫徹落實，在維護職工合法權(quán)益、職工民主管理、開展主題競賽活動、群眾文體活動、扶貧送溫暖、工會組織建設等方面，做了大量卓有成效的工作，為x廠改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。
20xx年，廠黨政提出了確保安全環(huán)保質(zhì)量受控、努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標、進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、維護企業(yè)大局穩(wěn)定的四個奮斗目標。完成這一艱巨任務，我們面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，兩級工會組織和廣大工會干部要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，統(tǒng)一認識，更新觀念，找準定位，把握切入點，充分發(fā)揮職能作用，全面組織好今年的各項工作，為全力推進我廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。
關(guān)于今年的工會工作，已作具體部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
(一)圍繞中心，服務大局，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做貢獻
今年，我廠的發(fā)展仍將經(jīng)受市場形勢的嚴峻考驗，要全面貫徹落實職代會提出的各項工作措施，做好應對困難和挑戰(zhàn)的準備。兩級工會組織要緊密圍繞生產(chǎn)管理中心任務來謀劃工作、設計載體、開展活動，全力推進廠務公開民主管理、員工素質(zhì)提升、勞動競賽、幫扶救助、文化體育活動五項重點工作到車間進班組，確保工作開展扎實有效。要結(jié)合廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達標、質(zhì)量提升、科技創(chuàng)新等實際情況，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，扎實開展各項勞動競賽、合理化建議征集以及建言獻良策、聚智增效益活動等。要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風險管控能力為目標，規(guī)范職代會、廠務公開等工作，進一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。要以保穩(wěn)定、促和諧為目標，發(fā)揚工會組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強對職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長效機制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
(二)加強領導，改革創(chuàng)新，不斷加強兩級工會組織建設 工會是黨領導下的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各車間黨支部要充分認識工會工作的重要性，切實加強和改進對工會工作的領導，建立健全工會組織，賦予更多資源和職責，支持工會依法獨立開展工作和活動。兩級工會組織要加強思想建設、職能建設和作風建設，不斷解放思想、更新觀念，切實把工作重心放在基層班組和崗位，主動承擔員工教育引導責任，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務職工，通過各種形式的活動和載體，努力把工會建設成為動員員工建功立業(yè)的建設之家、維護員工合法權(quán)益的維權(quán)之家、提高員工能力水平的學習之家、豐富員工精神生活的文化之家。要切實改進活動方式和工作方法，深入開展調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務，加強分類指導，努力提高工會服務員工的水平，不斷開創(chuàng)出工會工作的新局面。
(三)加強培養(yǎng)，激發(fā)活力，全面提升班組創(chuàng)建水平
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者，也是企業(yè)穩(wěn)定的基石。廠兩級工會組織要結(jié)合20xx年重點工作，大力實施職工隊伍人才培育，廣泛開展政策制度教育，以“五型班組”創(chuàng)建為載體，進一步激發(fā)員工的工作積極性，增強班組創(chuàng)造力，提高車間凝聚力，為各項工作有效開展發(fā)揮積極作用。要繼續(xù)抓好班組長培訓，發(fā)揮好班組長聯(lián)合會職能，進一步開闊班組長視野，增長才干，提高帶班育人的能力，同時做好班組建設經(jīng)驗的推廣工作，不斷推動班組工作的標準化、制度化和規(guī)范化。要全面推進星級班組和工人明星的評選活動，選樹一批具有鮮明特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的星級班組、勞動模范和技術(shù)能手，做好評選表彰工作，發(fā)揮典型的輻射帶動作用。要更加重視女職工工作，深入開展“十個一”主題活動，大力實施女工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮女職工在改革發(fā)展中的重要作用。
(四)深入基層，深入職工，扎實推進“三進”工作
開展服務職工活動，是兩級工會組織的一項重要工作，在具體開展過程中，要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)服務特色，深入職工群眾，務求工作實效。要深化“進車間、進班組、進職工家庭”活動，著重解決員工群眾關(guān)心的實際問題，關(guān)心和幫助困難弱勢群體，加大幫扶救助工作力度。要把服務生產(chǎn)管理與服務職工群眾結(jié)合起來，把發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變作風結(jié)合起來，始終牢記工會扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾。要深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，尤其對在條件艱苦的環(huán)境和崗位上工作的基層職工，要做到重點關(guān)注和關(guān)心。要切實維護好職工合法權(quán)益，千方百計調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入崗位工作中，確保企業(yè)改革發(fā)展大局的穩(wěn)定和員工隊伍的穩(wěn)定。
同志們，公司改革發(fā)展已處在新的關(guān)頭，做好工會工作責任重大、使命光榮，希望兩級工會組織和工會干部牢記使命，開拓創(chuàng)新，扎實工作，面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠?，團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運行、建成國內(nèi)一流綜合性煉化企業(yè)工作目標而努力奮斗!同時，在“三八”婦女節(jié)即將到來之際，我代表廠黨政祝愿全體女工朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
第5篇 工會講話稿
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各位代表、同志們：
在北京市工會第十二次代表大會隆重召開之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈祝賀!向各位代表、廣大職工群眾和工會干部表示誠摯的問候!剛才，梁偉同志作了工作報告 ，全總x作了重要講話，我們要認真貫徹落實。
北京市工會第十一次代表大會召開五年來，在市委市政府的領導下，全市各級工會組織以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針，全面履行工會的各項職能，工會工作不斷取得新的進步。廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，大力激發(fā)蘊藏于職工群眾中的巨大勞動熱情和創(chuàng)造活力，推動了首都經(jīng)濟又好又快發(fā)展;著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護職工群眾合法權(quán)益，為首都的和諧發(fā)展與社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用;建立健全工會服務體系，積極開展送溫暖工作，協(xié)助黨委政府解決好職工群眾生產(chǎn)生活問題。特別是在奧運會籌辦過程中，各級工會組織圍繞奧運工程建設、奧運服務、奧運保障、文明觀賽等任務，做了大量卓有成效的工作，贏得了社會各界的好評，為辦一屆有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了重要貢獻。實踐充分證明，首都工人階級不愧是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，不愧是推動首都科學發(fā)展的主力軍，不愧是維護社會和諧穩(wěn)定的中堅力量;全市各級工會組織發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮了職工利益的忠實代表者和維護者作用，發(fā)揮了國家政權(quán)的重要社會支柱作用。在此，我代表市委、市政府，向為首都改革發(fā)展作出突出貢獻的勞動模范、先進人物，向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工，向各級工會干部表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
北京奧運會、殘奧會的圓滿成功，標志著首都的改革發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上。建設“人文北京、科技北京、綠色北京”，戰(zhàn)勝國際金融危機的影響，迎接新中國成立60周年，首都工人階級和工會組織肩負著重要的使命和責任。希望全市廣大職工群眾和各級工會組織牢記使命、不負重托，為首都經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。
一是要為促進首都經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。應對國際金融危機的影響，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展是今年全市工作的重點。廣大職工群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要決策部署上來，正確認識形勢，既有憂患意識，又樹立堅定信心，把智慧和力量凝聚到促進首都經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展上來，與企業(yè)同舟共濟、共克時艱、共謀發(fā)展。要不斷提高思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，努力提高生產(chǎn)技能，學習先進生產(chǎn)技術(shù)，成為適應經(jīng)濟發(fā)展需要的知識型職工和創(chuàng)新型人才。要充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新精神，積極參與技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動和立功競賽，幫助企業(yè)挖潛提效、增收節(jié)支、擺脫困境、渡過難關(guān)，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。要大力弘揚新時代勞模精神，大力弘揚奧運精神、抗震救災精神、載人航天精神。奧運精神是我市廣大職工在籌辦奧運過程中所凝聚的為國爭光的愛國精神、艱苦奮斗的奉獻精神、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。要進一步完善煥發(fā)勞動熱情和敬業(yè)精神的各種機制，在工作中敢于攻堅克難，善于改革創(chuàng)新，勇于爭創(chuàng)一流，充分展現(xiàn)主人翁風采，為保增長促發(fā)展再立新功。
二是要為維護首都和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。廣大職工群眾是維護首都和諧穩(wěn)定的中堅力量。要大力發(fā)揚主人翁精神，始終保持工人階級的先進性，積極參與企事業(yè)單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與國家和社會事務管理，支持黨和政府推進改革發(fā)展的各項方針政策。要發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，采取理性、合理、合法的形式反映意見、表達訴求，自覺維護企事業(yè)單位和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏。要圍繞迎接新中國成立60周年，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”群眾性精神文明創(chuàng)建活動，塑造窗口行業(yè)形象，展示首都職工的良好風貌和時代風采，以工人階級的先進思想和模范行為引領帶動全社會，為國慶60周年慶祝活動營造文明祥和的社會氛圍。全市各級工會要充分發(fā)揮國家政權(quán)重要社會支柱的作用，及時、全面掌握職工生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài)，認真分析和排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，健全信息通報、應急處理機制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。
三是要切實維護好廣大職工群眾的合法權(quán)益。全市各級工會組織都要堅持以職工為本，在黨和政府主導的維護職工權(quán)益機制中發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，完善職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，全面維護職工經(jīng)濟、政治、文化、社會權(quán)益。要大力發(fā)展共擔風險、共迎挑戰(zhàn)的和諧勞動關(guān)系，加強對勞動關(guān)系矛盾的監(jiān)測與預警，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用，督促企業(yè)履行社會責任，盡量穩(wěn)定職工就業(yè)崗位。要針對當前國際金融危機對職工生產(chǎn)生活的影響，積極提供就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務，切實維護好職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。要在協(xié)助黨委政府改善民生中發(fā)揮更大作用，及時掌握和反映職工的利益訴求和實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要著力解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，進一步完善和規(guī)范工會幫扶體系，建立送溫暖工作長效機制，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
四是要在服務廣大職工的過程中加強工會組織建設。全市各級工會組織都要按照科學發(fā)展觀的要求，提高新形勢下服務科學發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平，更好地履行各項職責。要牢固樹立為職工群眾服務的思想，切實把工會工作的重心放在基層，使工會工作扎根于職工群眾之中，成為名副其實的“職工之家”。要擴大工會工作覆蓋面，繼續(xù)在各類所有制企業(yè)廣泛建立工會，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。要深入總結(jié)奧運成功經(jīng)驗，積極創(chuàng)新工會工作方式，豐富工作載體，加強服務體系建設，積極協(xié)調(diào)社會力量，探索參與社會管理和公共服務的新途徑，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。要加強工會干部隊伍建設，不斷提高理論素質(zhì)和工作技能，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風貌。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全市各級黨委、政府都要充分認識全心全意依靠工人階級的極端重要性，切實加強和改善黨對工會工作的領導。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，確保黨的路線方針和決策部署在工會工作中得到有效貫徹落實，確保工會沿著正確的方向前進。要進一步完善“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局，完善各級政府和政府有關(guān)部門與工會組織的聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度，及時研究解決工會工作的重點問題和實際困難，支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。要選優(yōu)配強工會干部，關(guān)心工會干部的學習和成長，完善對工會干部的培養(yǎng)管理和教育培訓。要把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。要加強對工人階級和工會工作的宣傳，為工會組織履行職責營造良好的社會環(huán)境。
各位代表、同志們，新階段實現(xiàn)新發(fā)展，首都工人階級肩負著光榮使命，首都工會組織承擔著重大責任。讓我們緊密團結(jié)在周圍，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為保持首都經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，建設“人文北京、科技北京、綠色北京”作出新的更大的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
第6篇 工會講話稿
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各位會員代表：
下午好!
今天是個好日子，屬于金牛座，寓示華興員工牛氣沖天!剛才老天爺又下了大雨，是好兆頭，雨生百谷，寓示華興事業(yè)興旺、員工財源滾滾!
在省工會的指導下，在廣東華興銀行工會籌備組的共同努力下，今天，廣東華興銀行工會委員會成立大會順利召開了，成功選舉產(chǎn)生了工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。“兩委”的成立，是繼中共廣東華興銀行委員會成立之后的又一件大事，更是我行全體員工的一件喜事!在此，我受劉政權(quán)書記的委托，謹代表總行黨委向省工會的關(guān)心與支持表示衷心的感謝，向大會選舉的“兩委”委員表示熱烈祝賀!
廣東華興銀行自20xx年9月正式成立以來，全行上下圍繞“穩(wěn)健經(jīng)營，四新起步”的指導思想，立即投入到各項業(yè)務工作當中。工會的成立，無疑會讓大家找到“家”的感覺。希望各位委員在履行好自己的權(quán)利和義務、積極維護員工利益的同時，為銀行的發(fā)展增光添彩，為全體員工提供良好的服務,讓大家情有所系，心有所依，身有所歸，以更加飽滿的熱情和更加高昂的激情投入工作，促進我行平穩(wěn)、快速發(fā)展。下面，我代表總行黨委講六點意見：
一、以“xx大”精神為指導，實現(xiàn)“黨工共建”。黨的xx大強調(diào)：“從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。工會要充分認識“共建共享”與“創(chuàng)建和諧”的內(nèi)在關(guān)系，找準工作定位，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶作用。要努力開創(chuàng)工會建設的新格局，逐步建立“黨委領導、行政支持、各方配合、工會運作、全員參與”的工作機制，樹立創(chuàng)新意識，大膽探索、勇于實踐，在總行黨委的領導下，緊扣行業(yè)發(fā)展大局、緊貼我行發(fā)展目標和員工發(fā)展需求，切實增強工會組織的凝聚力、向心力，積極促進華興銀行全面發(fā)展。
二、以員工代表大會為抓手，推進“民主管理”。員工代表大會制度是員工參與銀行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。當前，我行的各項體制、機制都需要進一步健全完善，在此過程中，工會要積極發(fā)揮廣大員工共同參與、建言獻策的作用，員工代表更應該認真履行職責，實現(xiàn)對各項工作的民主管理。因此，工會要以員工代表大會為抓手，在充分征求意見、集思廣益的基礎上，加強我行體制建設的“民主管理”，從而有力推進我行各項工作健康、穩(wěn)定發(fā)展。
三、以文化生活為載體，打造“華興文化”。當前，我行的各項工作已步入正軌，但員工開展文化生活、文體活動等方面的條件還很有限。工會的同志們要開動腦筋想辦法，充分利用現(xiàn)有條件，積極開展健康有益、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，豐富大家的業(yè)余生活，促進思想交流，滿足員工文化需求;要大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動,倡導和培育積極向上的文化氛圍，打造“學習型華興”。我認為，今后我們還可以考慮開展“文明集體、文明崗位、文明家庭、文明員工”等活動,加強員工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在華興內(nèi)部形成一種文明禮貌、以德為先的良好風氣。
四、以教育培訓為手段，提升隊伍素質(zhì)。工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以服務華興銀行長遠發(fā)展為目標，積極組織技能培訓，培養(yǎng)綜合性人才;鼓勵部門之間、分行之間開展業(yè)務競賽，提升員工創(chuàng)造力;倡導勞動光榮，逐步形成培訓、評聘、激勵于一體的促進員工成長、成才的機制。要在全行形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工綜合素質(zhì)，提升我行整體水平。
五、以勞動競賽為契機，激發(fā)工作熱情。勞動競賽不僅有利于提高員工的積極性、主動性，還有利于廣大員工時刻保持昂揚的斗志。要通過勞動競賽培訓員工、鍛煉隊伍，讓華興文化深入人心,使提高員工素質(zhì)與推動銀行發(fā)展“齊頭并進”;要通過評選、表彰、獎勵“勞動模范”、“技術(shù)能手”、“先進團隊”，樹立榜樣，激勵進步;要大力宣傳在競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡和優(yōu)秀成果，充分發(fā)揮勞動模范和先進個人的示范帶頭作用，
六、以打造“員工之家”為目標，加強自身建設。工會作為員工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者，要始終堅持“維護員工利益”的工作原則，切實履行好維護大家合法權(quán)益的基本職責，以打造“員工之家”為目標，關(guān)心職工身心健康，努力為職工辦實事、做好事、解難事。工會專、兼職人員要增強做好工作的使命感、責任感和光榮感，不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，在“有班子、有牌子、有章子、有經(jīng)費”的基礎上，做到“有制度、有目標、有檔案、有陣地”，不斷探索工會工作新形式，使廣東華興銀行工會工作迅速走上規(guī)范化、制度化、群眾化的道路上。
各位代表：
廣東華興銀行工會委員會正式成立了，我希望，以楊智敏主席為首的第一屆工會委員會，要以“xx大”精神為指導，在上級工會的領導下，圍繞總行黨委的中心工作，團結(jié)務實、開拓進取，帶領廣大員工解放思想、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮工會的職能作用，扎實開展工作，努力把華興銀行工會建設成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、員工信賴的“職工之家”。
火車跑得快，全靠車頭帶。我堅信：廣東華興銀行工會在第一屆委員會的帶領下，一定能開辟新陣地，促進新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，再上新臺階!
謝謝大家!
第7篇 工會講話稿
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各位領導、同志們：
鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲蓄銀行工會第一次會員大會今天在這里隆重召開了，這是我區(qū)郵政銀行職工政治生活中的一件大事。在此，我謹代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會向大會的召開致以熱烈的祝賀!對重視、支持郵政銀行工會工作的各級領導表示衷心的感謝!
近年來，中國郵政儲蓄銀行鎮(zhèn)海區(qū)支行作為我區(qū)金融業(yè)的新軍，為支持鎮(zhèn)海經(jīng)濟建設、支持社會主義新農(nóng)村建設充分發(fā)揮積極的作用。支行廣大職工緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會建設中心工作，以高度的主人翁責任感和強烈的進取精神，積極投身地方經(jīng)濟建設，立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮了廣大職工在經(jīng)濟建設中的主力軍作用。特別是支行成立后的四年多來，你們通過不斷豐富金融產(chǎn)品，不斷拓展業(yè)務市場，不斷優(yōu)化服務渠道，不斷加強風險控制，積極為地方實體經(jīng)濟建設提供融資服務，徹底改變了以往郵政儲蓄在老百姓心目中 “抽水機”的不佳印象，成為有力支持鎮(zhèn)海地方經(jīng)濟建設的“送水車”，服務三農(nóng)和小微企業(yè)的“及時雨”。同時，你們堅持以改革促發(fā)展、以轉(zhuǎn)型促發(fā)展的信念不動搖，與銀行組建之初相比，員工的思想觀念、風險意識、經(jīng)營規(guī)模、管理水平，綜合實力，員工素質(zhì)以及精神面貌等都發(fā)生了較大變化。這些變化表明，你們這家銀行已經(jīng)逐步成長起來了，你們這支隊伍也已經(jīng)逐漸成熟起來了。對此，我們感到由衷的高興，并向你們表示崇高的敬意!
作為地方工會組織，我們衷心希望新成立的中國郵政儲蓄銀行寧波鎮(zhèn)海區(qū)支行工會，能充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用， 充分發(fā)揮工會組織的維穩(wěn)職能，推動和諧企業(yè)構(gòu)建。希望你們進一步創(chuàng)新工作理念，完善勞動關(guān)系機制制度，積極組織開展各種形式的勞動競賽活動，堅持依法維護和以情溝通的統(tǒng)一，要注重整合資源，營造一種“職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛職工”的新型和諧勞動關(guān)系，使工會干部成為企業(yè)發(fā)展的推動者、企業(yè)文化的建設者和勞資矛盾的協(xié)調(diào)者。同時，我希望行工會要認真履行維護職工合法權(quán)益的“天職”，要健全和完善工會維權(quán)機制、職代會制度、廠務公開制度、困難職工幫扶機制，實實在在幫助職工辦實事、辦好事、解難事。行工會干部也要進一步加強自身學習，熟悉工會業(yè)務，不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平。牢固樹立群眾觀念和服務意識，發(fā)揚奉獻精神，傾聽職工群眾的呼聲，反映職工群眾的意愿，帶著深厚的感情和滿腔的熱情，誠心誠意地為職工群眾服務，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，當好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人，推動行工會工作的開展。
各位職工要切實增強主人翁意識，發(fā)揚識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，立足本職崗位，艱苦創(chuàng)業(yè)，維護團結(jié)，為推動郵政儲蓄銀行事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻聰明才智，爭做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模。要努力學習，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，爭做適應時代發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。
我們堅信，新當選的行工會領導班子，一定能夠發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結(jié)和帶領全行職工，同心同德，同舟共濟，將工會工作開展好，將各項職責履行好，為進一步推動我區(qū)金融創(chuàng)新和實體經(jīng)濟發(fā)展，促進鎮(zhèn)海“現(xiàn)代化港口強區(qū)”建設作出新的貢獻。
最后，預祝鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲蓄銀行工會第一次會員代表大會圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利，萬事如意，謝謝!
第8篇 工會講話稿
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在座的各位--的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天我們在這里舉行--公司20--年第一季度員工生日宴會，在此我僅代表公司領導向本季度的壽星們致以生日的祝福，向本次宴會的工作人員致以真誠的感謝，預祝本次宴會取得圓滿成功。
時至今日，--公司已成為行業(yè)細分市場中的領導企業(yè)之一，公司能取得今天成績有我們共同的努力，有你們真切的關(guān)愛、誠摯的幫助、珍貴的信任和鼎力的支持，公司感謝你們的忠誠和奉獻。我們在創(chuàng)業(yè)中崛起，在磨練中成長，成績屬于過去，未來需要我們開拓，為全體員工營造快樂工作、幸福生活的氛圍是公司上下共同的期待，今天的宴會只是一個縮影，更大的經(jīng)營成果等待我們?nèi)?chuàng)造和分享。最后，我再一次向在座各位致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿你們身體健康，闔家幸福!!
第9篇 工會講話稿
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尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們： 大家下午好!
十二月的xx市寒意襲人，我們在這里迎來一個真情奉獻溫暖人心的日子。在我們積極掀起學習貫徹落實精神熱潮之際，xx區(qū)總工會“兩節(jié)”送溫暖啟動儀式在這里舉行。首先，請允許我代表xx區(qū)廣大職工群眾，向蒞臨今天活動的各位領導表示衷心的感謝!向在此次送溫暖活動中慷慨解囊、獻出愛心的所有企(事)業(yè)單位和廣大愛心人士致以崇高的敬意!向今天各位得到受助的困難職工朋友，致以誠摯的問候!
今年是全國工會送溫暖活動開展20周年和困難職工幫扶中心建設10周年，這賦予了我們今年的活動更為特殊而重要的意義。多年來，xx區(qū)總工會堅持以職工為本，滿腔熱忱地服務職工群眾，把送溫暖工程打造成為職工排憂解難的“暖人心”工程，在密切黨和政府同職工群眾的血肉聯(lián)系、推動保障和改善民生政策的落實、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮了重要作用。僅20xx年至20xx年的三年間，區(qū)總工會共實現(xiàn)走訪慰問困難職工家庭及部分一線職工、農(nóng)民工萬余人次，累計發(fā)放慰問金、慰問品xx萬元，真正做到把黨和政府對職工群眾點點滴滴的關(guān)懷，把社會各界的真情和愛心，送到了困難職工的心坎上
今年的送溫暖從活動開展之日起，就得到了市總工會和區(qū)委領導的高度重視和親切關(guān)懷。各位領導充分肯定工會幫扶工作是保障和改善民生的一項重要舉措，并要求不斷健全送溫暖機制，推動工會幫扶工作實現(xiàn)常態(tài)化、長效化。市總和區(qū)委區(qū)政府領導的關(guān)懷，飽含了對廣大職工的深厚感情，充滿了對工會組織的信任和期待。
善舉創(chuàng)造和諧，愛心傳承美德。送溫暖活動啟動以來，全區(qū)各級工會組織、廣大愛心企業(yè)和個人紛紛行動起來，積極踴躍伸出友愛之手，慷慨解囊，向困難職工奉獻愛心，以實際行動支持我區(qū)職工幫扶事業(yè)的發(fā)展。這既是廣大愛心企業(yè)和愛心人士勇于承擔社會責任的舉措，同時也是中華民族扶危濟困優(yōu)良傳統(tǒng)在新形勢下的一種升華。此時此刻，相信廣大受助職工和我一樣被他們的善舉久久地激勵著，一樣心潮澎湃，一樣深感幸福、倍受鼓舞。
傾力扶助困難群體，不僅僅是工會的選擇，今天已成為了社會的共識。xx區(qū)各級工會組織在今后將繼續(xù)深入實施送溫暖工程。一方面找準送溫暖工作在加強和創(chuàng)新社會管理中的定位，健全完善工會特色幫扶體系;另一方面注意進一步擴大幫扶工作覆蓋面、提高實效性，讓更多的困難職工享受改革發(fā)展成果，用工會春風的溫暖，驅(qū)走冬天的寒冷。
同志們、朋友們!蘊涵愛心的事業(yè)是太陽底下充滿希望的事業(yè)，充滿愛心的人是世界上最美麗的人!新的一年即將來臨。我們相信，有xx市總工會和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，有各級組織和社會各界的關(guān)愛幫助，只要大家振奮精神，自強不息，奮發(fā)努力，一定會迎來更加美好的明天!
最后，祝大家健康快樂!闔家幸福!萬事如意! 謝謝大家!
第10篇 工會講話稿
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同志們：
今天，我們在這里舉行仙桃市總工會20xx年送溫暖活動啟動儀式，其目的就是為困難職工排憂解難，動員全市各級工會迅速行動起來，把黨和政府以及工會組織的關(guān)懷與溫暖及時送到千家萬戶。同時，通過這樣的啟動儀式，由此拉開全市工會系統(tǒng)開展元旦春節(jié)送溫暖活動的帷幕。
近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我市的社會保障體系逐步完善，職工的生活水平總體上有了明顯的提高。但是，由于歷史包袱較重，發(fā)展還要有一個過程，部分職工群眾的就業(yè)和生活還很困難。我市工會組織在省總和市委的正確領導下，圍繞我市工作大局，為黨和政府分憂，為保障困難職工的基本生活盡最大努力作了一些工作。今年全市各級工會組織在“兩節(jié)”期間將走訪慰問困難職工、困難勞模、農(nóng)民工1萬人，發(fā)放慰問款物資200萬元。其中市總工會發(fā)放慰問款和物資共計50萬元。雖然資金較少，但體現(xiàn)了工會組織對困難職工和困難勞模的關(guān)懷。隨著工會組織發(fā)展狀大和經(jīng)濟實力的增強，我們將逐步加大幫扶力度，為促進和保障發(fā)展和改革作出貢獻。
當前，我們正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期。我市經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展，在很大程度上改善和提高人民群眾的生活。我們在加快發(fā)展的同時，必須十分關(guān)心職工的生活。對涉及職工切身利益的突出問題，要采取切實措施，從生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面給予更多的關(guān)愛。讓困難職工和勞模體會到黨和政府時刻在牽掛著大家，遇到的困難只是暫時的，堅定克服困難的信心。各級工會組織，要發(fā)揮自身的職能作用，建立廣泛的覆蓋體系，幫助廣大職工，首先是一部分弱勢群體，克服當前的暫時困難。送溫暖工作，就是一項重要的工作，它也是我們的一項長期工作。我們要把它作為凝聚人心，集聚力量，促進發(fā)展與改革的一項有效舉措堅持下去。
謝謝大家!
