第1篇 老板演講稿
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尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,各位朋友們:
你們好!首先,我代表美容院加盟店,對(duì)各位親愛(ài)朋友的到來(lái),表示最誠(chéng)摯的謝意!
今天,是xx月xx日,一個(gè)普通的星期天,但是今天對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)十分特別的日子,因?yàn)榻裉?,在全體伙伴的們的緊鑼密鼓的籌備之下,美容院加盟店正式啟動(dòng),揚(yáng)帆起航了!這不禁讓我回想到五年前,當(dāng)初的我因?yàn)榕既坏臋C(jī)會(huì)進(jìn)入到了美容行業(yè),而經(jīng)過(guò)這幾年的風(fēng)雨,我終于擁有了自己的美容院。雖然經(jīng)受過(guò)挫折,經(jīng)受過(guò)痛苦,但是這些讓我在美業(yè)里茁壯的成長(zhǎng),讓我更加的堅(jiān)強(qiáng)!感謝你們,感謝我的朋友們,感謝一路有你們相伴!
美容,是一個(gè)創(chuàng)造美麗的地方,它是一個(gè)崇高的職業(yè)。為了讓我們親愛(ài)的顧客更讓美麗健康,我們決定,讓本院樹(shù)立“給您毫無(wú)保留的美麗”經(jīng)營(yíng)理念,在未來(lái)的日子里,我們也將以這為主題,不斷的引進(jìn)高端的技術(shù),先進(jìn)的儀器,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,特色的項(xiàng)目以及獨(dú)特的風(fēng)格,將無(wú)比至上的美麗與健康帶給您。也請(qǐng)?jiān)谧呐笥?,監(jiān)督我們哦!
今天,我們美容院加盟店開(kāi)業(yè)了,但是這并不意味著什么,因?yàn)殚_(kāi)業(yè)容易,守業(yè)才是最關(guān)鍵的。所以在今后的日子里,我們真誠(chéng)的希望與你們相伴,希望和大家一起同行,向做強(qiáng)做大的方向發(fā)展,做出我們自己的品牌特色!
最后,祝愿各位來(lái)賓們,朋友們,身體健康,家庭幸福,事事如意!
第2篇 老板演講稿
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尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來(lái)。
值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!
在過(guò)去的20__年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅(jiān),但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的__!我們超額完成了年度計(jì)劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20__年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫(xiě)在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?,并為此奮斗到底!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè),合家幸福!
2023公司年會(huì)老板演講稿,
第3篇 老板演講稿
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各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:
大家好!
解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義活的靈魂,是我們適應(yīng)新形勢(shì),認(rèn)識(shí)新事務(wù),推動(dòng)新發(fā)展的根本思想武器。當(dāng)前,新一輪解放思想的熱潮正在蓬勃展開(kāi),以思想的新解放引領(lǐng)改革的新突破,發(fā)展的新跨越成為全國(guó)上下的強(qiáng)烈共識(shí)。進(jìn)一步創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新環(huán)境才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)。
大家都知道,一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)大主要是依靠經(jīng)濟(jì)的支撐,一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來(lái)自于它的經(jīng)濟(jì)基矗而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要力量是企業(yè)。浙江30年來(lái)的改革發(fā)展史,可以說(shuō)是一部中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐史,是一部波瀾壯闊的創(chuàng)新史,也是一部充滿艱辛的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)史。
我們__集團(tuán)作為浙江民營(yíng)企業(yè)的一份子,在自主創(chuàng)新的道路上也探索了二十年,期間對(duì)過(guò)去的探索與實(shí)踐,自主創(chuàng)新的方法與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行反思與總結(jié),使我們對(duì)創(chuàng)新有了深入系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),自主創(chuàng)新能力明顯改善,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:由過(guò)去的不自覺(jué)創(chuàng)新,轉(zhuǎn)向自覺(jué)地有計(jì)劃地有步驟地創(chuàng)新;由過(guò)去隨機(jī)性創(chuàng)新,轉(zhuǎn)向注重總結(jié)方法,構(gòu)建創(chuàng)新模式的創(chuàng)新;由過(guò)去單純的技術(shù)人員創(chuàng)新,轉(zhuǎn)向全員創(chuàng)新。這種改變的效果是:企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,企業(yè)效益明顯提高,企業(yè)活力不斷增強(qiáng)。為_(kāi)_在2023年成為在國(guó)際上有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)奠定了堅(jiān)實(shí)基矗
__從游擊隊(duì)-正規(guī)軍-集團(tuán)軍-上市公司-國(guó)家級(jí)知名企業(yè)集團(tuán)的跨越,展現(xiàn)了浙商的眼界高遠(yuǎn)、順勢(shì)而為;__講究誠(chéng)信,注重品質(zhì),精細(xì)滲透到房地產(chǎn)的規(guī)劃設(shè)計(jì),建筑施工,物業(yè)管理,展現(xiàn)了浙商的君子商人、童叟無(wú)欺;__重視契約,加強(qiáng)自律,維護(hù)自身利益的同時(shí),尊重消費(fèi)者,合作者權(quán)益,展現(xiàn)了浙商的賈而重諾、追求公平。
在新的發(fā)展背景下,上到國(guó)家下到地方,積極營(yíng)造有利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境,尤其是呂書(shū)記提出的“堅(jiān)決改變一切束縛民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法”,“堅(jiān)決革除一切影響民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制弊端”,“堅(jiān)決保護(hù)民營(yíng)企業(yè)主的合法財(cái)產(chǎn)和民營(yíng)企業(yè)職工的合法權(quán)益”的“三個(gè)堅(jiān)決”的思想更是讓浙商吃了定心丸。
面對(duì)目前能源原材料價(jià)格飛漲,企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大的形勢(shì),我們必須創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變粗放型的經(jīng)營(yíng)模式,傳承浙商的吃苦耐勞、運(yùn)籌帷幄的優(yōu)秀品質(zhì),加之政策的持續(xù)穩(wěn)定、大力扶持,浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)必將大鵬展翅、錦上添花。
第4篇 老板演講稿
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假如我是老板演講稿
假如我是老板,第一,我覺(jué)得最重要的是眼光,作為一個(gè)老板首先必須要有銳利的商業(yè)眼光,才能看見(jiàn)機(jī)會(huì),抓住機(jī)會(huì),制定企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),明確發(fā)展方向,投資重點(diǎn),企業(yè)才能更好的發(fā)展,宋朝年間,有一次臨安城失火,“殃及池魚(yú)”,有一位商人的店鋪也隨之起火,但是他卻并沒(méi)有去救火,而是帶上銀兩,網(wǎng)羅人力出城采購(gòu)竹木磚瓦等建筑材料,火災(zāi)過(guò)后,百?gòu)U待興,市場(chǎng)上建筑材料熱銷導(dǎo)致缺貨,此時(shí),這位商人將之前收購(gòu)的建筑材料拿出來(lái)賣,賺的銀兩是大火造成的損失的十幾倍,同時(shí)也滿足了市場(chǎng)和百姓的需求。如此看出一個(gè)老板有沒(méi)有銳利的眼光和能不能抓住機(jī)會(huì)的重要性。
第二,作為一個(gè)企業(yè)的老板,要懂得講誠(chéng)信,企業(yè)一開(kāi)始虧錢,沒(méi)關(guān)系,但是不能欺騙消費(fèi)者,不能欺騙客戶,要讓消費(fèi)者和客戶相信我們的企業(yè),相信我們的產(chǎn)品,相信我這個(gè)老板,才會(huì)有更多的潛在客戶,才能占得更大的市場(chǎng)份額。
第三,我們要把我們的'產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水品做好,不一定是最好的,但是絕對(duì)不能差,產(chǎn)品的質(zhì)量會(huì)影響企業(yè)的形象和口碑,而服務(wù)水品會(huì)影響產(chǎn)品銷售量,所有產(chǎn)品和服務(wù)也要做好。
第四,就是如何選擇和管理你的員工。員工的素質(zhì)和能力也是直接影響企業(yè)的發(fā)展的因素之一。知人善用,員工會(huì)認(rèn)為得到老板的重用,既能體現(xiàn)自我價(jià)值,又能為公司創(chuàng)造價(jià)值的,積極性自然提高。對(duì)員工的管理最終要落實(shí)到員工對(duì)老板的服從。這種領(lǐng)導(dǎo)服從關(guān)系可以來(lái)自權(quán)利或權(quán)威兩個(gè)方面。我是老板,權(quán)力最大,誰(shuí)不服從就會(huì)受到制裁,這種服從來(lái)自權(quán)力。老板的德行、氣質(zhì)、智慧、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等人格魅力,能使員工服從老板的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其尊敬,這種服從和尊敬來(lái)自權(quán)威,一個(gè)企業(yè)的老板要成功的管理自己的員工,特別是管理比自己更優(yōu)秀的員工,人格魅力形成的權(quán)威比行政權(quán)力更重要。
第5篇 老板演講稿
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尊敬的各位同仁、各位會(huì)員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們:
大家上午好!
從20__年11月30日以來(lái)到目前一年了,我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常,這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù),夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)!
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模式領(lǐng)先和做標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)的目標(biāo)提升,估供應(yīng)人們?nèi)粘P枨蟮氖称贰?/p>
我們的企業(yè)好比是一個(gè)大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會(huì)的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲,都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!
我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)??M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展,不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別,不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁員工,只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們應(yīng)相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!
為此,我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?,使我們無(wú)后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1.2億,銷售收入1.5億,食品質(zhì)量安全做到無(wú)公害,并保證了沒(méi)有退貨,因?yàn)橥恋睾蛦T工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命,我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長(zhǎng),期待全體同仁對(duì)我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對(duì)你們說(shuō):企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司企業(yè)的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛(ài)生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌,共同分享奮斗的豐碩成果!
愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,共同度過(guò)激情燃燒的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功和輝煌!
勝利的榮耀屬于我們?cè)谧髽I(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個(gè)成功的企業(yè)家后面,必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃和家人的支持!
最后,我代表協(xié)會(huì),衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬(wàn)事如意吉祥!
謝謝大家!
老板激勵(lì)員工演講稿范文
第6篇 老板演講稿
閱讀小貼士:本篇共計(jì)1413個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要4分鐘,共有264位用戶收藏,13人推薦!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們,朋友們:
大家好!時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)單位已經(jīng)有兩年的時(shí)間了。在這兩年里我從一名初出校門的學(xué)子,成為一名合格的筑港人,從當(dāng)初的迷茫,到現(xiàn)在的堅(jiān)定,從當(dāng)初的稚嫩,到現(xiàn)在的成熟,我想說(shuō)太多太多的感謝。太多的感謝讓我懂得了感恩,也讓我懂得了我們的責(zé)任。今天我演講的題目是《學(xué)會(huì)感恩,勇?lián)?zé)任》。
感謝明月照亮了天空,感謝朝露捧出了黎明;感謝母親賜予我生命,感謝生活贈(zèng)友誼愛(ài)情;多美的歌詞啊,它唱出的是我們心靈深處感恩的呼喚,唱出的是生命永恒的旋律。是的,在人生的道路上,隨時(shí)都會(huì)產(chǎn)生令人動(dòng)容的感恩之事。古有孟宗哭竹,庾黔嘗穢。今有洪贊輝背父求學(xué),王萬(wàn)青情系漢藏緣。生活中的感恩是一種處世哲學(xué),是一種精神,更是一種大智慧。感恩可以消解內(nèi)心的積怨,感恩可以滌蕩世間一切塵埃。“感恩”是一種生活態(tài)度,是一種品德,是一片肺腑之言。
我們需要感恩,擁有了感恩,我們擔(dān)當(dāng)責(zé)任,擔(dān)當(dāng)了責(zé)任我們?cè)忈尭卸?。感恩——?zé)任——感恩,感恩讓人內(nèi)心萌生責(zé)任意識(shí),責(zé)任意識(shí)讓我們變得更加強(qiáng)大,卓越。因?yàn)槲覀兏卸?,所以?zé)任,因?yàn)榇蠹邑?fù)責(zé),所以我們感恩。
伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“生活不是一根蠟燭,而是一把火炬。我們要把他點(diǎn)燃,并努力的傳遞給下一代。因?yàn)閯e人的愛(ài),我們幸福的生活,因?yàn)閯e人的愛(ài),我們感恩,因?yàn)閯e人的愛(ài),我們要愛(ài)別人,因?yàn)閯e人的愛(ài),我們要承擔(dān)生活的責(zé)任。”
生活、工作中,有太多太多值得我們感恩,有太多太多需要我們以感恩的心去詮釋的責(zé)任。
誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉。是父母抱起呱呱墜地的我們,是父母含辛茹苦的把我們養(yǎng)大;是父母以身作則的教誨我們做人;又是父母看著我們健康茁壯的成長(zhǎng)。烏鴉反哺,恨不能盡其意;羔羊跪乳,悔不能釋其情。一雙飽經(jīng)風(fēng)霜,粗糙裂痕萬(wàn)條的雙手,一副歷經(jīng)歲月滄桑,略顯單薄的堅(jiān)挺臂膀;是的沒(méi)有父母就沒(méi)有我們,沒(méi)有父母就沒(méi)有在座各位的今天。就讓我們以感恩的心承擔(dān)起回饋父母的責(zé)任。
“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。是同事幫我們熟悉業(yè)務(wù);是同事幫我們戰(zhàn)勝困難;是同事幫我們贏得機(jī)會(huì),攻克難關(guān)。叢林獨(dú)來(lái)獨(dú)往,它長(zhǎng)期忍饑挨餓,群狼結(jié)伴同行,它們虎口奪食。在當(dāng)今合作共贏的時(shí)代,堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)讓我們無(wú)往不勝,創(chuàng)造輝煌。只有他們的風(fēng)雨同舟,才能發(fā)揮我們更多智慧和力量。讓我們以感恩的心,感謝你我,創(chuàng)造我們事業(yè)共同的輝煌。
“歲寒知松柏,患難見(jiàn)真情”。是朋友讓我們擁有堅(jiān)實(shí)的依靠;是朋友讓我們同嘗甘甜;是朋友與你我共但苦難?!鞍焉南M艚o朋友,把死的恐懼留給自己”,友誼超越偉大,朋友是傾訴,朋友是鏡子。感恩朋友,善待朋友,為人生架起一座通往未來(lái)的橋梁,為自己構(gòu)筑一個(gè)美麗的人生舞臺(tái)。
感恩是動(dòng)力,責(zé)任是能力;感恩是我們工作的推進(jìn)劑,責(zé)任是我們成就自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的指明燈。航行的巨艦需要壓載,奮斗的人生需要責(zé)任,沒(méi)有壓載的巨艦容易翻船,沒(méi)有責(zé)任的人生就會(huì)迷失方向。
身為員工,責(zé)任是我們必備的美德。擁有一份工作,我們需要懂得感恩。懷抱感恩,我們?nèi)谌肫髽I(yè);富于責(zé)任我們發(fā)揮的潛能。
工作為你我展示廣闊的發(fā)展空間,工作為你我提供了施展才華的平臺(tái)。公司是船,我們是水手,讓船乘風(fēng)破浪,安全航行,是你我共同的責(zé)任。
在21世紀(jì)這個(gè)科技、文明高度發(fā)展的新紀(jì)元里,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈的時(shí)代里,讓我們懷著感恩的心,拋棄浮躁,溫暖你我,讓我們以感恩的心,勇?lián)?zé)任,讓感恩永遠(yuǎn)傳承。朋友們,讓我們學(xué)會(huì)感恩吧,以感恩的心去回報(bào)你我,以感恩的心擔(dān)當(dāng)職責(zé)。以感恩的心澆筑我們駐港人更加美好燦爛的明天!
第7篇 老板演講稿
閱讀小貼士:本篇共計(jì)575個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要2分鐘,共有110位用戶收藏,28人推薦!
各位經(jīng)銷商、代理商朋友們:
一年一度秋風(fēng)勁,不似春光,勝似春光;一年一度夏季熱,不似熱辣火焰,勝似熱辣火焰。此時(shí)此刻正是夏日炎炎,此情此境也正說(shuō)明了今天的秋冬產(chǎn)品訂貨會(huì),我們是帶著火熱豪情的來(lái)舉辦的。愿這熱情如火的夏季給我們帶來(lái)新季度的好運(yùn)氣。即將推出的新產(chǎn)品廣為人知,名揚(yáng)市場(chǎng),銷售量蒸蒸日上。
陽(yáng)光普照,日暖花開(kāi)。為什么花兒只要給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛呢?因?yàn)橛袟l件,有了它生長(zhǎng)需要的基礎(chǔ)條件,那么它還有什么理由不開(kāi)放呢?機(jī)遇難求,錯(cuò)過(guò)了這次還要等下一次,而等待下次的代價(jià)卻是少了一次生命力的出現(xiàn),少了一次與蜜蜂、蝴蝶的親密接觸,所以花兒習(xí)慣了等待,懂得抓住機(jī)遇的重要性。從一棵小小的植物當(dāng)中,我們可以感受到外界條件的重要性以及機(jī)遇的不可多得。
“百鳥(niǎo)爭(zhēng)鳴,群芳爭(zhēng)艷。”不管是大自然還是人類世界,都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)。所謂物競(jìng)天擇,適者生存。因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)才有第一,有競(jìng)爭(zhēng)才有來(lái)之不易的榮譽(yù)以及屬于自己的領(lǐng)地。正所謂“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。”只要有空間就會(huì)有發(fā)揮的機(jī)會(huì),關(guān)鍵是如何來(lái)把握這個(gè)空間,抓住機(jī)遇,使自己在這個(gè)空間里獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,想要在群雄當(dāng)中脫穎而出,靠自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以,我們希望靠大家的力量來(lái)共同開(kāi)拓我們的美好前景。魅力來(lái)源于實(shí)力,我們是用實(shí)力來(lái)戰(zhàn)勝市場(chǎng)的,所以我們有足夠的信心。只要大家一起努力,那么前景是可觀的!
第8篇 老板演講稿
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假如我是老板的話,我應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
一、 任人唯賢。公司所聘請(qǐng)、選拔的是德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
二、 權(quán)力下放。用人不疑,充分相信自己的員工。他們各有其特長(zhǎng),各有其思路,動(dòng)輒插手可能反而有礙事情的成功。美國(guó)環(huán)美公司的董事長(zhǎng)竟然沒(méi)有親手簽過(guò)一張支票,足見(jiàn)其“充分授權(quán)”于員工的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
三、 獎(jiǎng)罰分明。采用激勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制并舉,以獎(jiǎng)為主,以罰為輔。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置要多,罰要合情合理,讓員工能夠接受。
四、 廣納良言。鼓勵(lì)員工多為公司出謀劃策,提倡“不在其位,可謀其政”。( 文章閱讀網(wǎng): )
五、 崇尚學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)員工在工作之余充電。通過(guò)讀書(shū)看報(bào)和其它培訓(xùn),讓他們更好地了解社會(huì),不斷提高自身的素質(zhì),從而為公司創(chuàng)造更大財(cái)富,實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。就是在哪一天,員工離開(kāi)了公司,那么他也會(huì)對(duì)別人說(shuō):“我因?yàn)樵趚x公司干過(guò),所以才有今天”!
六、 內(nèi)部選賢。沃爾瑪?shù)挠萌嗽瓌t是“留住、成長(zhǎng)、獲得”。公司要重視對(duì)原有員工的培養(yǎng),優(yōu)秀人才同樣可以安排到相關(guān)的重要位置,不必一味從外部招聘。
七、 搞好福利、注重人文關(guān)懷。人的需求是多方面的,根據(jù)哈佛大學(xué)提出的“需要五層次論”,人的需要包括五個(gè)方面,從低到高依次為:生理的需要、安全的需要、社會(huì)的需要、被尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。公司應(yīng)解決好員工的吃住問(wèn)題,讓員工真正感受到你的真誠(chéng)與關(guān)心,從而在工作上作出更大的努力。正如古人所說(shuō):“受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”。
八、 提供信心。公司如暫時(shí)不能讓員工提供高薪待遇,但一定要給員工提供信心。讓員工明白公司的狀況,明白困難是暫時(shí)的。
九、 實(shí)行來(lái)去自由。員工辭職,這是很平常的事,能留則留。杰克?韋爾奇總是告訴他們的同事“你擁有這個(gè)企業(yè),但你只是在雇傭人員”。沒(méi)有哪個(gè)人才是專屬哪個(gè)公司的。
第9篇 老板演講稿
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如果你問(wèn)我想當(dāng)一位什么?我會(huì)毫不猶豫的告訴你:“一位老板,一位跨國(guó)公司的大老板。”你再問(wèn):“那公司的名字呢?”我會(huì)說(shuō):“dragon(龍)!”
今天,一輛長(zhǎng)5米,寬3米,高2米的“龍”的高檔轎車中速駛來(lái),停在一幢約200層,占地面積達(dá)15萬(wàn)平方米的大樓前,定睛一看,原來(lái)是dragon公司的老板——王寧偉。沒(méi)等車停穩(wěn),早已等候多時(shí)的記者便蜂擁而至。他們拿著話筒、筆和本向我奔來(lái),追問(wèn)我:“貴公司今后在紐約分公司有何打算?”“dragon公司的服飾能打敗當(dāng)今世界流行的‘韓國(guó)’風(fēng)嗎?”記者一邊擠著一邊拿著話筒向我提問(wèn),我在保鏢的護(hù)送下避開(kāi)了記者。
沒(méi)錯(cuò)!dragon就是我的公司,本公司主要生產(chǎn)各類轎車、船舶、服裝,家用電器、日用品、電腦、玩具、機(jī)器人等等。dragon公司總部坐落在美國(guó)華盛頓。世界各國(guó)各大城市都有我們的分公司。我們常常要聯(lián)手打敗一些大公司來(lái)擴(kuò)大我們的規(guī)模和聲勢(shì)。我們公司打算贊助曼聯(lián)隊(duì)來(lái)推銷新上市的dragon高檔轎車;我們正要從廣告方面著手向?qū)κ?ldquo;韓國(guó)風(fēng)”挑戰(zhàn);我們計(jì)劃制造10萬(wàn)輛“龍”海洋跑車。一系列計(jì)劃在我腦海中形成。
正想著,一陣悅耳的聲音傳來(lái),原來(lái)是紐約分公司的總裁用洲際直通網(wǎng)絡(luò)電話告訴我,紐約的跑車幾乎全是我們的“龍”。接著,南非的分公司又有人告訴我,他們向阿根廷又出口了幾十萬(wàn)箱玩具。
我走出公司,呼吸著新鮮空氣,一群記者奔來(lái),追問(wèn)我:“貴公司前途如何?”“貴公司的‘龍’跑車跑遍全紐約,您有何感想?”我自豪的一一做答。最后,我向記者們宣布:dragon是永遠(yuǎn)不會(huì)衰敗的大公司,奇跡還會(huì)不斷的展現(xiàn)在人們眼前!
第10篇 老板演講稿
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紅陽(yáng)的家人們:
大家好!
首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬(wàn)象更新!在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,我再次向各位同仁致以新年最誠(chéng)摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始,又到了我們總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。
盤點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽(yáng)品牌形象。
20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個(gè)員工的潛能。
20xx年,紅陽(yáng)上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,紅陽(yáng)全體員工要蓄勢(shì)待發(fā),開(kāi)創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂(lè),心想事成。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),協(xié)進(jìn)的新老朋友們,大家晚上好!
又來(lái)到一年一度的協(xié)進(jìn)朋友們歡聚一堂的時(shí)刻,今年也正好是協(xié)進(jìn)一路走過(guò)的第十個(gè)年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一齊分享,感謝大家多年來(lái)的關(guān)愛(ài),沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有協(xié)進(jìn)走過(guò)的這十年;在此,我謹(jǐn)代表協(xié)進(jìn)管理學(xué)院全體同仁,向各位的到來(lái)致以最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!
20xx年,是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延的復(fù)雜多變之年,又是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年,作為一家致力于幫忙企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),協(xié)進(jìn)深刻體會(huì)到這一次歷史巨變正在發(fā)生;同時(shí)也驗(yàn)證了協(xié)進(jìn)的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用,合伙人制度推動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的思想統(tǒng)一,用心培育了新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)契機(jī)。
十年,雖說(shuō)不長(zhǎng),但對(duì)于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),并非短暫;協(xié)進(jìn)持之以恒的務(wù)實(shí)與專注,得到了客戶的認(rèn)可,也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀,為我們新的起點(diǎn)建立了信心。
協(xié)進(jìn)一向秉承母?!虾=煌ù髮W(xué)的校訓(xùn):“飲水思源”,不忘社會(huì)職責(zé),用心投身于公益事業(yè),與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會(huì)等機(jī)構(gòu)共同發(fā)起“陽(yáng)光育人”及“陽(yáng)光助教”等系列公益活動(dòng)。在這個(gè)開(kāi)啟下一個(gè)十年的時(shí)間結(jié)點(diǎn)上,協(xié)進(jìn)正用心籌備新的一項(xiàng)公益計(jì)劃,針對(duì)目前社會(huì)對(duì)心理健康發(fā)展的需求,整合協(xié)進(jìn)在心理學(xué)領(lǐng)域的專家和老師的優(yōu)勢(shì)資源,即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機(jī)干預(yù)”的公益行動(dòng)。
假如過(guò)去的十年,協(xié)進(jìn)在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務(wù)機(jī)構(gòu);那么,我們期盼下一個(gè)十年,協(xié)進(jìn)在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此,我代表協(xié)進(jìn)全體成員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一向以來(lái)的大力支持,再一次衷心的說(shuō)一聲“感謝你們”!祈盼下一個(gè)十年有你們一如既往的支持,協(xié)進(jìn)就必須能繼往開(kāi)來(lái),譜寫(xiě)新的輝煌!