第1篇 發(fā)布會開場白
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大家晚上好!歡迎來到雷凌雙擎上市發(fā)布會，我是今天發(fā)布會的主持人。剛才我在臺下看了開場視頻，我想，對我而言，今晚這不僅是雷凌雙擎的上市發(fā)布會，更是一場潮流的盛宴，讓人充滿期待。
下面發(fā)布會正式開始。首先請允許我來介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們分別是：
大家還記得第一次見到雷凌雙擎的感覺嗎?我第一次見到的時候，被驚艷到了。想我當(dāng)年，也一如雷凌雙擎這般帥氣啊(玩笑)。在我看來，這又是一個可以靠臉吃飯的實力派，引領(lǐng)汽車潮流理所應(yīng)當(dāng)。下面就有請為我們介紹一下漂亮得不像實力派的雷凌雙擎，是怎么引爆“混動+”潮流的，掌聲歡迎!
第2篇 發(fā)布會開場白
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1. right, let’s get started.
2. let me introduce myself.
3. i’ve divided my presentation into three main parts.
4. just to give you a brief overview.
5. i’ll be saying more about this in a minute.
6. i’m sure the implications of this are clear to all of us.
7. there’s an important point to be made here.
8. ok, let’s move on. （go on to make your next point）
9. as you can see, the figures speak for themselves.
10. to go back to what i was saying earlier.
11. are there any questions you’d like to ask at this point?
12. i’d like to look at this in more detail.
13. let’s put this into perspective. （to explain it this way）
14. perhaps i should expand on that a little.
15. to digress for a moment? （to depart from your plan）
16. so, to sum up?
17. that brings me to the end of my talk.
18. thank you. i’m sure you all have lots of questions.
第3篇 發(fā)布會開場白
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morning everyone! today we’ll have a talk about dream and success in america.
everybody has his or her own dream and standard of being a successful man, but they are not actually the same because of different background and life experience and sex.
there we have made an investigation about the topic. let’s have a look at the video.
（video）
ok! it looks as though different people have different opinion about being a successful man, and maybe they are always dreaming of achieving success at an early age.
the american dream is a book about american dream written by a famous journalist dan rather, published in 20xx. he provided many stories of ordinary men and women accomplishing the extraordinary.
you know america is an integrated country with a history only more than 200 years. after the continent was discovered by europe, people all over the world came here to search for their own dream. american culture lay emphasize on individuals#39; value: self first, personal need first. so pursue of individual benefit and enjoyment, emphasize on achieving individual value by self-strive and self-design was highly respected. that is to say they usually have an ambition or desire to gain something they need. if they gain this, they would consider him as a successful man. maybe that’s just what we call “american dream”。
the phrase “american dream” generally refers to hopes one has for his own well-being（福利） in america. it usually means struggling to achieve their own desires and ambitions, materially or mentally or both. it is not necessarily a selfish notion（概念）。 everyone has right to pursuit his or her dream. for some, the american dream is simply to own a home or own much money. some wish to learn to read or run their own business. there are also those who want to get achievements in the career he or she is interested in, such as becoming a pop star or a successful sports man, just as michel jackson or michel jordan.
having a dream is no doubt good to a person. in america, to make ones’ dream come true is to do efforts of their own. a dream motivates people to do efforts and exploit all his potential, and make the most of what they possess. so a dream is always a guiding star of one’s way to success, if only you do your effort in a right and legal way.
ok! let’s see the story about john. maybe it can indicate something. welcome three of my friends to give the story!
第4篇 發(fā)布會開場白
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幕后音：歡迎各位光臨艾妮詩20xx年終答謝暨新品發(fā)布會現(xiàn)場，請各位到會來賓先閱覽手中的資料，5分鐘后會議即將開始，精彩呈現(xiàn)盡在眼前!多謝各位!
話外音：我從簡單明快的秋季走來，清涼的記憶還在血液中流動，季節(jié)的云朵已穿上鮮活的顏容，柔和芬芳的果香沁我心脾，幸福的感覺伴著生活的步履，帶著無比優(yōu)柔的光采，從地平線起飛，奔向收獲的季節(jié)艾妮詩新品發(fā)布會此刻開始(紙禮炮6響)
(音樂起，音樂聲中李時珍扮演者緩緩向舞臺走去，幾位少女也捧著紅石榴同時從會場四周向舞臺走去)
李時珍：神農(nóng)本草，博大精深;理內(nèi)養(yǎng)外，清新平衡;自然和諧，美麗顏容;千年古方，科技傳承;艾妮詩之美，九年盛放!紅石榴啊，紅石榴
(在李時珍的呤誦中，幾位少女以優(yōu)美的動作榨取石榴汁，李時珍呤誦完后，一套紅石榴產(chǎn)品也呈此刻現(xiàn)場觀眾的面前)
李時珍：呼出濁質(zhì)，吸入能量，排澈毒素，溢出鮮活。紅石榴系列，美哉，美哉!(李時珍邊贊嘆紅石榴系列，邊將產(chǎn)品遞給各位走秀模特，模特開始進(jìn)行產(chǎn)品走秀)產(chǎn)品秀話外音
1、肌膚“渴”了，你會給它補水，浮于表面的補水，對肌膚來說，足夠了嗎?不行，肌膚不僅僅需要補水，還需要排除表層的毒素，還需要豐盈能量，趕走暗沉，散發(fā)充滿活力的光彩!此刻展示在大家面前的是鮮活亮采平衡水，它宛如一座能量聚集中心，將肌膚的暗沉、疲憊一掃而盡，讓您的肌膚散發(fā)出全新升級的光感活力。
2、接下來大家看到的是鮮活亮采精華，它具有神奇的排毒能量，用這款產(chǎn)品就像在下午的時候叫上一杯奶茶，使自我在昏昏欲睡的下午能精神振奮，繼續(xù)干勁十足。又好像是生活中的一場戀愛，給生活增添更多精彩，讓自我的人生綻放更多的光彩。
3、此刻呈此刻大家面前的是紅石榴系列中的一對情侶搭檔，鮮活凈顏純棉和鮮活凈顏?喱，它倆的完美結(jié)合能將肌膚所需的活性成份穩(wěn)定保存，幫忙清除肌膚毒素，補充肌膚能量，令肌膚自然展現(xiàn)健康、神采飛揚的一面。
4、此刻徐徐而至的是鮮活亮采水晶膜，它能清除肌膚毒素，補充水份能量。毒素凈澈了，平日里難以掃除的黯沉也不見了，肌膚就如同陽光下晶瑩剔透的紅石榴籽，紅潤飽滿，彈一下，感覺qq的，仿佛能掐出水來。你是否也渴望這份改變?
5、紅石榴的體驗告訴我們，所謂肌膚充滿能量，是指肌膚擁有天然光澤和活力的自我更新潛力，這就是肌膚能量的表現(xiàn)!此刻大家看到的鮮活亮采能量霜，它能調(diào)節(jié)肌膚排毒功能，激發(fā)肌膚免疫潛能，新鮮、光彩、亮澤的肌膚，你值得擁有。
6、肌膚是身體健康的風(fēng)向標(biāo)，如果隱藏在體內(nèi)的毒素?zé)o法排出，肌膚就會黯沉、沒有光澤、甚至老化加速!因此排澈毒素就是肌膚健康美麗的第一步。全新艾妮詩鮮活亮采調(diào)理套裝，從大自然瑰寶中汲取智慧，創(chuàng)新萃取新鮮紅石榴精華，幫忙肌膚揮去黯黃，重現(xiàn)純凈光澤。仿佛能令沉悶的肌膚學(xué)會呼出濁質(zhì)，吸入新鮮，主動排澈毒素，滿滿溢出自然鮮活!(在走秀的最后環(huán)節(jié)，一個現(xiàn)代詩人走上舞臺)
第5篇 發(fā)布會開場白
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男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事
女：各單位代表及現(xiàn)場的所有朋友們，大家
合：上午好!
男：接下來，我們就進(jìn)入“工程項目管理成果展示”的環(huán)節(jié)，正如剛才大會主持人介紹的那樣，我們之所以舉辦這次發(fā)布，是為了展示我們的智力成果和創(chuàng)造力量，提升集團(tuán)公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力，從而助推集團(tuán)公司“三高一領(lǐng)軍”目標(biāo)的實現(xiàn)。
女：是的，經(jīng)過緊張有序地籌備，在集團(tuán)公司各參與部門和各子分公司的共同努力下，來自集團(tuán)各單位的11項優(yōu)秀的管理成果即將展示。
男：是呀!這次活動得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各單位的通力配合，在這里我們對他們，表示衷心的感謝!
女：感謝你們!在前不久公布的“十三五”規(guī)劃中，特別提到了“要堅持創(chuàng)新發(fā)展，著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益”。讓創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我們把在創(chuàng)新中積累的成果進(jìn)行集中發(fā)布，其意義也在于此。
男：沒錯，那么下面我們就把時間交給今天展示會的主角們，請看大屏幕。
女：物采中心人以“持續(xù)推進(jìn)集中采購、提升物資管理水平”的理念為集團(tuán)公司項目的發(fā)展奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。而如何在秀木林立的市場環(huán)境中找準(zhǔn)企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢，上海分公司已經(jīng)給出了答案，請看大屏幕。
男:以標(biāo)準(zhǔn)樹人、以標(biāo)準(zhǔn)做事、以標(biāo)準(zhǔn)立企。上海分公司在踐行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，樹立起了自身獨特的競爭優(yōu)勢。開拓武漢電氣化建設(shè)的新疆土，發(fā)展集團(tuán)公司建設(shè)的新道路，成為每個武漢電氣化人的新課題。且看城鐵分公司“執(zhí)行業(yè)之牛耳，立市場之標(biāo)桿”。
女：“樣板工藝引路、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)先行”，短短兩句話道出了城鐵人以奮勇拼搏的姿態(tài)，以百折不饒的毅力，捍衛(wèi)企業(yè)榮譽。輝煌的榮譽背后，總有默默的付出，成都分公司，以一張小卡片承載重逾千鈞的安全使命!
男：成都分公司以“提示卡”這種接地氣的方式，讓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落到實處。同樣將標(biāo)準(zhǔn)化視為制勝法寶的還有廣州分公司，他們以科學(xué)的管控方式將一組組高質(zhì)量的腕臂送到了施工現(xiàn)場。
女：每一枚緊固螺絲的帶入，都有一股精益求精的專業(yè)精神。技術(shù)的創(chuàng)新不僅是能力的體現(xiàn)，更彰顯了企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。有傳統(tǒng)更要有創(chuàng)新，請看科工裝備的成果展示。
男：在創(chuàng)新的道路上，科工裝備，在一直在不停的探索著。企業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)的創(chuàng)新，效益的提升更依賴于不斷革新的技術(shù)。那么接下來，是由西安分公司帶來的項目管理成果，請看大屏幕。
女：西安分公司通過小革新，帶來大效益，這些成果已經(jīng)在甘青、蘭渝得到了應(yīng)用和推廣，收效顯著。同樣是在現(xiàn)場施工中，如何對軌道車輛進(jìn)行監(jiān)控管理，機械設(shè)備中心給出了他們的破題之道，請看大屏幕。
男：通過這樣一套系統(tǒng)，就可以對軌道車輛進(jìn)行實時的遠(yuǎn)程監(jiān)控，憑借的就是高新技術(shù)，可我們在利用新技術(shù)的同時，也不能忘記了對工藝的追求，下面由北京分公司提出的二次接線的“十個一致”就是對工藝的極致追求，請看大屏幕。
女:用“十個一致”去要求我們的接線工藝，是對唯實唯美的一種追求，也只有對自我有一種近乎嚴(yán)苛的要求，才能在工程建設(shè)中樹起一座座豐碑。談到豐碑，深耕云貴高原多年的他們很有發(fā)言權(quán)，下面請看大屏幕。
男：貴陽北動車所凝結(jié)著他們的汗水，作為國家電氣化鐵路的建設(shè)者，他們理應(yīng)得到我們的敬意?？墒俏覀冞€應(yīng)知道，有這樣一群人，他們在電氣化鐵路的建設(shè)中也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們作為送電開通的守護(hù)者，一直在默默的付出著。
女：每一次成功的送電開通，都有他們的保駕護(hù)航，他們不愧為電氣化鐵路送電開通的守護(hù)者。
男：好的，到這里呢，我們今天所有的成果都已經(jīng)展示完畢了，相信這些管理成果給大家?guī)砹嗽S多啟示。
女：這次所有的成果都經(jīng)過評委會的嚴(yán)格評審，本著公平、公正、公開的原則，共產(chǎn)生優(yōu)秀成果5項，三等獎成果3項，二等獎成果2項，一等獎成果1項。男：那么接下來，我們就進(jìn)入分享榮譽的頒獎環(huán)節(jié)，首先讓我們用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓
領(lǐng)導(dǎo)：……
男：有請獲獎單位代表上臺。
領(lǐng)導(dǎo)：……;
女：有請獲獎單位代表上臺。
領(lǐng)導(dǎo)：……
男：有請獲獎單位代表上臺。
領(lǐng)導(dǎo)：……
女：有請獲獎單位代表上臺。
領(lǐng)導(dǎo)：……
男：有請獲獎單位代表上臺。
女：請
男：感謝上臺致頒獎詞并為獲獎單位頒獎。
男：有請<>
領(lǐng)導(dǎo)：……
男：有請獲獎單位代表上臺。
領(lǐng)導(dǎo)：……
女：有請獲獎單位代表上臺。
領(lǐng)導(dǎo)：……
男：有請獲獎單位代表上臺。
女：請
男：感謝致頒獎詞并為獲獎單位頒獎。女：有請<>
領(lǐng)導(dǎo)：……
男：請獲得二等獎的
女：感謝您好，你們的管理成果獲得了二等獎，首先對你們表示祝賀，在這里您有什么想要與大家分享的?
獲獎代表:……
男：好,，感謝您的分享，請您就坐。
女：好,讓我們以同樣熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓
領(lǐng)導(dǎo)：……
女：請獲得二等獎的
男：感謝您好，你們的管理成果獲得了二等獎，首先對你們表示祝賀，能跟我們分享一下你現(xiàn)在的心情嗎?
獲獎代表：……
女：好，，感謝您的分享，請您就坐。
男：接下來到了最激動人心的時刻!我們即將揭曉的是中鐵武漢電氣化局集團(tuán)20xx年工程項目管理成果一等獎的獲獎單位。
女：讓我們用最熱烈的掌聲，有請我們的頒獎嘉賓
領(lǐng)導(dǎo)：……
女：請獲得一等獎的
男：感謝您好，恭喜你們獲得了本次管理成果的一等獎，我相信在成果的發(fā)布過程中你們一定付出了很多，在此刻您有什么感想?
獲獎代表：……
男：,謝謝您，請您就坐。
男：潘星呀!今天的項目管理成果展示會你也全程參與了，我想問問你，看完今天的成果展示和頒獎儀式，你的感觸是什么?
女：我的感觸是我們做企業(yè)、搞技術(shù)一定要做敢為人先的開拓者。男：為什么你會這么說呢?
女：因為創(chuàng)新對企業(yè)太重要了，尤其是在企業(yè)深化改革的時期，更需要這種精神。我們今天成果展示的11家單位，正是因為具有創(chuàng)新精神，才有了這些優(yōu)秀的管理成果。不知道你的體會是否和我一樣?
男：嗯，我的感觸和你是相似的。俗話說“創(chuàng)新是創(chuàng)新者的通行證，守舊是守舊者的墓志銘”，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新。
女：沒錯，相信在未來企業(yè)的發(fā)展中，我們中鐵武漢電氣化局一定會涌現(xiàn)出一批又一批的，理念超前、效果明顯、手段先進(jìn)、作用引領(lǐng)的成果。
男：是呀，有了這些理念上的、管理上的、技術(shù)上的成果作為支撐，我相信我們中鐵武漢電氣化局“三高一領(lǐng)軍”的宏偉目標(biāo)，一定會加速實現(xiàn)的。
女：是的，那么到這里中鐵武漢電氣化局集團(tuán)20xx年工程項目管理成果展示暨頒獎典禮的環(huán)節(jié)就全部結(jié)束了，謝謝大家，我們下次再見!
男：再見!(下面就把時間交回給大會主持人)
第6篇 發(fā)布會開場白
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各商場同仁、各省市分公司代表、親愛的記者朋友、加盟客戶及參加本次發(fā)布會的朋友們：大家晚上好!
今夜，和風(fēng)習(xí)習(xí)。今夜，綠意無限，我非常榮幸與在座各位相聚于這古老的湘江邊，相聚在bestnstyle20xx秋冬新品時尚發(fā)布會的現(xiàn)場，我是主持人，謝謝大家!
首先謹(jǐn)代表廣東百斯盾服飾有限公司全體員工歡迎遠(yuǎn)道而來的朋友，對在座諸位對百斯盾一直以來的關(guān)心和支持表示感謝，對百斯盾事業(yè)發(fā)展所付出的努力表示崇高的敬意。
時光荏苒，歲月變遷，湘江，這一古老而綿長的河流在歲月的洗禮中，以其獨特的生態(tài)以及人文造就了湘江休閑、時尚、新潮的現(xiàn)代新形象。今日，這一彎湘水更是以水的柔情與明麗為我們營造了一幕美妙的湘江之夜。迎來了廣東百斯盾服飾有限公司旗下時尚休閑男裝品牌bestnstyle20xx秋冬新品時尚發(fā)布會。
對于誕生在海邊的百斯盾來說，正是水的柔和、水的智慧和品格啟發(fā)了百斯盾壯闊事業(yè)的開拓，鍛造了百斯盾人謙懷博大的精神品格。水文化的滋養(yǎng)和孕育，成就了百斯盾“大德至廣，大愛無疆”的企業(yè)文化精髓。水的澎湃千鈞、波瀾壯闊，孕育了百斯盾勇立潮頭、到中流擊水的遠(yuǎn)大抱負(fù)。水的百折不回、目標(biāo)堅定，培育了百斯盾人頑強堅韌的意志。水的滋潤萬物、澤被眾生，培養(yǎng)了百斯盾人廣闊的胸懷和仁和致遠(yuǎn)的經(jīng)營智慧。水的交通融和，水的頑強堅韌，水的厚積薄發(fā)，水的積極進(jìn)取??這一切，成就了百斯盾的企業(yè)精神，鍛造了百斯盾今日的輝煌!
第7篇 發(fā)布會開場白
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尊敬的各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、文學(xué)藝術(shù)界、新聞界及社會各界的好朋友們：
大家上午好！四月，我們呼吸著春天的氣息；四月，我們沐浴著陽光的溫暖；四月，我們欣賞著盎然的美景，四月，我們播種著人生的希望。在這草長鶯飛、桃花盛開的季節(jié)，我們相聚在新華書店文圣書吧這個文化味道濃郁的藝術(shù)空間里，共同慶祝臧龍海先生的新作《草原留痕》新書發(fā)布會，請允許我代表臧龍海先生對大家的的蒞臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
我是臧龍海先生的學(xué)生劉宏利，很榮幸、也很激動主持今天的新書發(fā)布會。
一、首先介紹一下今天與會的嘉賓。他們是：
市文聯(lián)副主席、市作協(xié)主席孫浩
市作協(xié)名譽主席朱東惠
市作協(xié)副主席李大葆、金鷹士
市作協(xié)副主席兼秘書長富福安
市人大原副主任、市老年學(xué)會會長、市老科協(xié)常務(wù)副會長張萬江
市政府原秘書長、市老年學(xué)會副會長趙德本
市老齡工作委員會辦公室常務(wù)副主任徐建國
全國知名人士、遼陽好人欒福山
遼寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院退休高級教師程鳳山，
我市知名作家鄭德忱、呂峰、徐文靜、趙晗煜、張寶鋼、關(guān)延平、農(nóng)民作家孫立新等應(yīng)約到會。出席今天發(fā)布會的還有來自遼陽日報、遼陽電視臺、遼陽電臺、千山晚報的媒體記者朋友們，市群眾藝術(shù)館美術(shù)部副主任王福安、律師劉斌、心理咨詢師高崇以及民營企業(yè)代表應(yīng)邀出席了今天的發(fā)布會。出席今天發(fā)布會的還有臧龍海先生的同事、博友、朋友及社會各界人士，時間關(guān)系在此不一一介紹了。尚有許多朋友因事未能前來，但通過不同方式對新書出版表示祝賀，在此謹(jǐn)致謝意。感謝大家在百忙之中趕到這里，相信諸位的到來定能讓今天的發(fā)布會錦上添花，相信大家會不虛此行！感謝你們的光臨！
二、下面我就《草原留痕》一書向大家做以簡單介紹：
《草原留痕》書作者臧龍海，內(nèi)蒙古呼倫貝爾人。從事過知青社員、會計、教師、生產(chǎn)隊長、共青團(tuán)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、國企工人、財務(wù)、秘書、經(jīng)理辦主任、部門經(jīng)理、街道干部、報社編輯記者等多種職業(yè)。1987年來到遼陽，業(yè)余時間熱愛寫作，20xx年開始文學(xué)創(chuàng)作，作品散見于《遼陽日報》、《光明日報》、《工人日報》、《遼寧日報》、《中國老年報》、《中國特產(chǎn)報》、《遼寧散文》、《老年文學(xué)》等報紙雜志，累計發(fā)表散文、詩歌、言論、隨筆等作品80余萬字，另發(fā)表有新聞稿件260余萬字。
《草原留痕》一書，是從作者近些年來發(fā)表的散文作品中選出的105篇編輯而成。全書24萬字，分設(shè)了“根生草原”、“親情暖胸”、“握緊友誼”、“襄平歲月”四個單元，展示了作者留戀草原家鄉(xiāng)，享受親情，珍惜友誼，熱愛第二故鄉(xiāng)的生活態(tài)度。遼寧省散文學(xué)會副會長崔春昌題寫書名，市作協(xié)名譽主席朱東惠為該書題詞“臧否書生，龍海精神”，作家鄭德忱老師傾情作序。
三、下面請市作協(xié)名譽主席朱東惠老師評點新書《草原留痕》。
四、接下來有請市文聯(lián)副主席、市作家協(xié)會副主席金鷹士老師對《草原留痕》一書做精彩的點評，大家掌聲歡迎！
五、下面有請《草原留痕》序言作者、省散文學(xué)會理事、遼陽地區(qū)總干事、遼陽市詩詞楹聯(lián)協(xié)會副主席、宏偉區(qū)作協(xié)主席、區(qū)詩詞楹聯(lián)協(xié)會主席鄭德忱老師發(fā)言，大家歡迎！
六、下面掌聲有請遼寧信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院退休副教授、市作家協(xié)會會員、長篇傳記小說《翰林王爾烈》作者呂峰講話！
七、接下來有請遼寧信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院退休高級講師、文集《晚晴》作者程鳳山老師講話！
八、下面讓我們用最熱烈的掌聲有請《草原留痕》書作者臧龍海老師做答謝詞！
九、市群眾藝術(shù)館美術(shù)部副主任、畫家王福安在得知臧龍海老師散文集《草原留痕》消息，趕繪了草原奔馬圖，請工作人員展示；心理咨詢師高崇先生為臧龍海老師新書面世獻(xiàn)寫書法作品一幅，請工作人員展示。我市詩人，遼化重陽詩社社長徐萬仁、蒙古族詩人吳貴卿為新書發(fā)布會現(xiàn)場作詩，請大家欣賞。
十、聽了以上諸位老師的點評和臧龍海老師的答謝詞，讓我們對《草原留痕》一書有了更深刻的了解和認(rèn)識，相信《草原留痕》一書的問世，必將為遼陽文學(xué)百花園增添一朵絢麗之花。在此，衷心祝愿臧龍海老師和各位作家朋友們創(chuàng)作豐收！
今天的發(fā)布會到此圓滿結(jié)束！祝各位朋友安康幸福、吉祥如意！
接下來將進(jìn)行現(xiàn)場簽名售書活動，希望各位朋友支持、捧場，請工作人員做好準(zhǔn)備，臧老師請為到場的朋友們簽名留念！
第8篇 發(fā)布會開場白
閱讀小貼士：本篇共計497個字，預(yù)計看完需要2分鐘，共有271位用戶收藏，29人推薦！
尊敬的樂扣樂扣ceo、張總：
歡迎你們！
5月8日---9日，這天我們“常州昕天翌商貿(mào)有限公司”和“上海樂扣樂扣貿(mào)易有限公司”在那里聯(lián)合舉辦新品發(fā)布會，我代表我本人以及我們常州昕天翌商貿(mào)有限公司的全體同仁向你們的到來表示由衷的歡迎！并對你們不懼風(fēng)雨前來捧場，致以崇高的敬意！你們的到來，令我們常州昕天翌商貿(mào)有限公司增光添色！
我們常州昕天翌商貿(mào)有限公司自成立之日起，秉承了一個堅定的信念：專注、專業(yè)、敬業(yè)。因為我們明白：只有專注才能專業(yè)，要想專業(yè)務(wù)必敬業(yè)，敬業(yè)就是敬錢！我們奉行了一個理念：為我們的下游合作客戶尋找最有價值的上游廠家，為我們的財富上帝創(chuàng)造更多的財富通路。把我們的努力體此刻誠心、用心、專心上：誠心交朋友、用心找產(chǎn)品、專心做服務(wù)！
這天我給各位推薦的產(chǎn)品“樂扣樂扣”，就是我們用心選取而來的。樂扣樂扣在韓國是家喻戶曉的家居生活用品的楚翹，在我國也是很風(fēng)靡，此刻他們準(zhǔn)備好了，走進(jìn)中國的孕嬰童行業(yè)了。我想他們的品質(zhì)、服務(wù)、理念有很多都是值當(dāng)我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)的，這天我把他們請來，就是構(gòu)架一座廠商和終端的橋梁，搭建一個財富平臺、交友平臺，讓我們一齊在這個平臺上增進(jìn)友誼、深度合作，在友誼的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大我們的財富圈子。
第9篇 發(fā)布會開場白
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會議即將開始，請各位將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，謝謝!
y：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
z：各位同事
yz：大家下午好,我是質(zhì)量部，我是質(zhì)量部
y:本次表彰大會由我和主持，歡迎各位的到來。質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命源泉，是企業(yè)參與市場競爭的有效武器，是提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。qc小組作為企業(yè)質(zhì)量管理活動的基礎(chǔ)工作，已經(jīng)成為企業(yè)提高工作質(zhì)量、降低成本消耗、提高服務(wù)質(zhì)量、提升員工質(zhì)量意識和素養(yǎng)的有效手段。為了促進(jìn)qc活動的深入開展，加強公司內(nèi)部橫向交流，及時總結(jié)已取得的qc成果，推動群眾性質(zhì)量qc小組活動蓬勃發(fā)展，在這里組織召開第一屆(20xx年度)qc成果發(fā)布暨評審表彰會。在此次課題成果發(fā)布之前，請允許我們介紹一下出席本次活動的評委。
z:他們分別是，其中擔(dān)任本次評審組組長，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎，同時，在這里也向各部門領(lǐng)導(dǎo)及職工對我們活動的積極參與和支持表示衷心的感謝!
y：年度全公司共申報立項課題項，由于立項課題受各種因素的影響，進(jìn)展情況不一，截止目前已有項課題取得了初步成果并已上報,經(jīng)過課題成果初審確定發(fā)布的課題是項，今天下午我們在這里舉行課題成果發(fā)布暨評審表彰會既是對這項課題成果的一次重要檢驗，又是對活動的一次經(jīng)驗總結(jié)和推廣。
z：下面我們?yōu)榇蠹倚急敬蝢c活動成果發(fā)表的注意事項、評分標(biāo)準(zhǔn)以及獎勵辦法。請看大屏幕
注意事項
1、發(fā)布人員儀態(tài)自然大方，必須用普通話進(jìn)行發(fā)表。
2、發(fā)表時間為分鐘，每超過分鐘扣發(fā)布成績2分，總發(fā)布時間不能超過分鐘
3、每個小組的成果發(fā)布完畢后，有3-5分鐘時間由評委提問和點評。
y、評分標(biāo)準(zhǔn)：
qc小組成果發(fā)表成績，按《qc小組成果發(fā)表評分表》進(jìn)行打分，去掉一個分和一個最低分后，得出的平均分即為每個小組的的發(fā)表得分，上述兩項之和為該小組的最終得分。本次qc活動的記分員為和。
z：獎勵辦法：
本次活動設(shè)qc小組成果一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個;優(yōu)秀獎若干。
1、下面有請“使命qc小組”的代表胡玉建上臺演講，他們的課題是“杜絕注射器外套燒穿現(xiàn)象”請“烽火狼qc小組”的做好楊帆準(zhǔn)備。
感謝胡玉建(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。請記分員收集并統(tǒng)計得分
y2、下面有請“烽火狼qc小組”的代表楊帆進(jìn)行演講，他們的課題是“提高藥過組裝合格率”請“銳智qc小組”的楊飛做好準(zhǔn)備。
感謝楊帆(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第一組得分是：
z3、下面有請“銳智qc小組”的代表楊飛進(jìn)行演講，他們的課題是“解決a車間注射器單包裝缺件問題”請“志遠(yuǎn)qc小組”的鐘志遠(yuǎn)做好準(zhǔn)備。
感謝楊飛(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第2組得分是：
y4、下面有請“志遠(yuǎn)qc小組”的代表鐘志遠(yuǎn)進(jìn)行演講，他們的課題是“提高吸塑包裝物料利用率”請“拓進(jìn)qc小組”的劉海做好準(zhǔn)備。
感謝鐘志遠(yuǎn)(精彩)的演講
請評委就他的發(fā)布進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第3組得分是：
z5、下面有請“拓進(jìn)qc小組”的代表劉海進(jìn)行演講，他們的課題是“更換硅油稀釋劑廠家，降低成本”請“飛躍qc小組”的何濤做好準(zhǔn)備。
感謝劉海(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第4組得分是：
y6、下面有請“飛躍qc小組”的代表何濤進(jìn)行演講，他們的課題是“提高移印崗位產(chǎn)品合格率”請“鵬程qc小組”的周招林做好準(zhǔn)備。
感謝周招林(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第5組得分是：
z7、下面有請“鵬程qc小組”的代表周招林進(jìn)行演講，他們的課題是“提高針座物料利用率”請“超越②qc小組”的鐘小云做好準(zhǔn)備。
感謝周招林(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第6組得分是：
y8、下面有請“超越②qc小組”的代表謝斌進(jìn)行演講，他們的課題是“提高輸液針組裝合格率”請“彩虹qc小組”的代表朱愛軍做好準(zhǔn)備。
感謝鐘小云(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第7組得分是：
z9、下面有請“彩虹qc小組”的代表朱愛軍進(jìn)行演講，他們的課題是“提高輸液器組裝質(zhì)量”請“長劍qc小組”的*根做好準(zhǔn)備。
感謝朱愛軍(精彩)的演講
請評委就她的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第8組得分是：
y10、下面有請“長劍qc小組”的代表*根進(jìn)行演講，他們的課題是“提高滴斗成型合格率”請“七彩qc小組”的代表周琪做好準(zhǔn)備
感謝*根(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第9組得分是：
z11、下面有請“七彩qc小組”的代表周琪進(jìn)行演講，他們的課題是“降低20、30、50ml產(chǎn)品包裝紙膜破損”請“遠(yuǎn)航qc小組”的聶海琴做好準(zhǔn)備。
感謝周琪(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第10組得分是：
y12、下面有請“遠(yuǎn)航qc小組”的代表聶海琴進(jìn)行演講，他們的課題是“降低輸液器濾除率檢查項目檢驗成本”請“激揚qc小組”的杜曉峰做好準(zhǔn)備。
感謝聶海琴(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第11組得分是：
z13、下面有請“激揚qc小組”的代表杜曉峰進(jìn)行演講，他們的課題是“解決大塑針人工檢測的不穩(wěn)性”請“刀鋒qc小組”的于洪做好準(zhǔn)備。
感謝杜曉峰(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第12組得分是：
y14、下面有請“刀鋒qc小組”的代表于洪進(jìn)行演講，他們的課題是“更換注射器外套原料，降低生產(chǎn)成本”請“自立創(chuàng)新qc小組”的鐘冬根做好準(zhǔn)備。
感謝于洪(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第13組得分是：
z15、下面有請“自立創(chuàng)新qc小組”的代表鐘冬根進(jìn)行演講，他們的課題是“減少單柜環(huán)氧乙烷使用量”請“超越①qc小組”的鐘小云做好準(zhǔn)備。
感謝鐘冬根(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第14組得分是：
y16、下面有請最后的“超越①qc小組”的代表鐘小云進(jìn)行演講，他們的課題是“提高大塑針組裝合格率”。
感謝鐘小云(精彩)的演講
請評委就他的演講進(jìn)行提問和點評。
大家掌聲鼓勵，請選手回到選手區(qū)。
請記分員收集并統(tǒng)計得分;第15組得分是：
z下面進(jìn)入統(tǒng)分階段，第16組得分稍后即將揭曉(播科倫宣傳視頻)
評委合意完畢，各小組的最終分?jǐn)?shù)已經(jīng)全部體現(xiàn)計分板上了，請大家看計分板。
第一組分第二組分第三組分第四組分第五組分
第六組分第七組分第八組分第九組分第十組分
第11組分第12組分第13組分第14組分
第15組分第16組分
不難看出我們的qc小組活動在20xx年碩果累累，這也是各qc小組都傾盡所能為改進(jìn)我們的質(zhì)量而揮灑淚水的見證，謝謝我們的qc小組的不懈努力，讓我們再次用掌聲對他們?nèi)〉眉芽儽硎咀ＹR。
下面宣布
優(yōu)秀獎得主：
請以上小組派代表上臺領(lǐng)獎，請質(zhì)量部部長肖雪梅、研發(fā)部主任揭華盛、質(zhì)量部qc主任李志剛、b車間主任顧云鵬、c車間主任趙江、d車間主任鄧超、e車間主任任祖華、m車間主任梁耀宗、后勤部林經(jīng)理、辦公室易宇琦為獲獎小組頒獎
y、三等獎得主：qc小組qc小組qc小組請以上小組派代表上臺領(lǐng)獎，請為獲獎小組頒獎。
請領(lǐng)獎人與頒獎人合影
z、二等獎得主：qc小組qc小組請以上小組派代表上臺領(lǐng)獎，請為獲獎小組頒獎。
請領(lǐng)獎人與頒獎人合影
y、一等獎得主：qc小組，請以上小組派代表上臺領(lǐng)獎，請為獲獎小組頒獎。
請領(lǐng)獎人與頒獎人合影
謝謝，謝謝我們的頒獎嘉賓以及祝賀我們獲獎的qc小組，祝他們在新的一年里再創(chuàng)輝煌，再創(chuàng)佳績。
現(xiàn)在我們有請上臺對本次活動致辭，大家用熱烈的掌聲歡迎。
z：謝謝的發(fā)言。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的方向。qc小組的活動效應(yīng)，將伴隨一個個現(xiàn)場質(zhì)量或管理問題的解決，使工作質(zhì)量得到提高，促進(jìn)qc活動與企業(yè)的和諧發(fā)展。在此，我向為此次qc成果發(fā)布付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝，并再次向取得優(yōu)勝成績的qc小組表示祝賀!現(xiàn)在我們宣布，qc成果發(fā)布暨評審表彰會圓滿結(jié)束。
y：感謝大家的傾力支持，請大家用掌聲歡送嘉賓和評委離場!好的，現(xiàn)在請大家按自己離出口遠(yuǎn)近順序不要擁擠先后離場。
第10篇 發(fā)布會開場白
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開延長石油集團(tuán)文化建設(shè)成果發(fā)布會，啟動集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范，動員全集團(tuán)廣大干部職工學(xué)習(xí)宣傳、推廣實施這套集團(tuán)文化體系，使些成果能夠盡快的落地生根，發(fā)揮集團(tuán)文化在企業(yè)中的凝聚、激勵和引領(lǐng)作用
應(yīng)邀出席這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：省國資委黨委副書記何少華同志，為我們企業(yè)文化體系建設(shè)提供咨詢和服務(wù)的深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢公司總裁朱衛(wèi)鳴先生。
應(yīng)邀出席會議的還有經(jīng)濟(jì)日報、人民網(wǎng)、陜西電視臺、陜西廣播電視臺等10余家中、省新聞媒體單位的朋友們。
讓我們對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
集團(tuán)公司參加本次會議的有：集團(tuán)公司董事、監(jiān)事和經(jīng)理班子成員;咨詢委成員、副總師、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)所屬各板塊、直屬單位、項目籌建處、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的黨政主要負(fù)責(zé)人。同時，我們還安排集團(tuán)機關(guān)干部和西安區(qū)域單位的中層干部列席會議。
會議共有六項議程：一是通報集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)項目實施情況;二是宣讀《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》;三是宣讀《延長石油集團(tuán)文化宣言》;四是集體宣誓;五是頒發(fā)手冊;六是領(lǐng)導(dǎo)講話。
下面，進(jìn)行第一項議程：請集團(tuán)公司黨委副書記趙海濤同志通報企業(yè)文化體系建設(shè)項目實施情況。
……………………………
第二項議程：請集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理閆世可同志宣讀《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》。
……………………………
請省國資委黨委副書記何少華同志、集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志和總經(jīng)理張積耀同志啟動集團(tuán)文化理念和行為識別體系。
……………………………
第三項議程：請工作人員宣讀《延長石油集團(tuán)文化宣言》;
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第四項議程：集體宣誓。請集團(tuán)公司黨委委員、工會主席楊劍鋒同志領(lǐng)誓，大家跟隨楊主席一起宣讀《員工誓詞》，請全體起立。
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第五項議程：頒發(fā)《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。請主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)為各板塊、直屬單位代表頒發(fā)手冊。
首先請油田公司、煉化公司、榆林能化、礦業(yè)公司、勘探公司、管輸公司、銷售公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司、國際工程公司、財務(wù)中心的代表上臺領(lǐng)取《手冊》;
請研究院、西北化工院、延安能化公司、延長益業(yè)公司、興化集團(tuán)、化建公司、西橡公司、酒店管理公司、北京工程公司、光伏公司的代表上臺領(lǐng)取《手冊》;
請省石化院、省輕工院、榆林煤化公司、油煤新技術(shù)公司、工貿(mào)公司、材料公司、陜西賓館、延長房地產(chǎn)公司、鹽化工籌建處的代表上臺領(lǐng)取《手冊》。
……………………………
第六項議程：領(lǐng)導(dǎo)講話。讓我們以熱烈的掌聲有請集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志講話。
……………………………
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天會議的議程已進(jìn)行完畢。剛才，趙海濤副書記通報了企業(yè)文化體系建設(shè)項目實施情況;閆世可副總經(jīng)理宣讀了《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》;宣讀了《延長石油集團(tuán)文化宣言》，進(jìn)行了集體宣誓;頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。最后，沈董事長做了重要講話。講話強調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，提出了延長石油要建設(shè)“一主多元”的企業(yè)文化體系，并就做好集團(tuán)文化的推廣實施提出了四點要求。沈董事長的講話對于推廣實施集團(tuán)文化，以及建設(shè)先進(jìn)的延長石油文化具有重要的指導(dǎo)意義。我們要認(rèn)真領(lǐng)會，結(jié)合各單位實際情況，抓好貫徹落實。
下面，我就集團(tuán)文化的推廣實施講三點意見。
一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。各單位黨委要將沈董事長的講話精
神和集團(tuán)文化理念、員工行為規(guī)范作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容?；鶎狱h支部要充分利用好三會一課，采取多種形式，開展學(xué)習(xí)活動。同時，要盡快將《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》分發(fā)到各單位、各部門，《員工手冊》要人手一冊，為職工自學(xué)提供學(xué)習(xí)資料。讓廣大干部職工充分認(rèn)識、理解和掌握集團(tuán)文化理念的重要意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識，激發(fā)職工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情。二是要扎實做好宣傳。集團(tuán)公司要組建宣講隊伍，深入到基層一線和廣大員工當(dāng)中，集中開展宣傳教育活動。各單位要充分利用好報紙、網(wǎng)站、電視、專欄等宣傳載體加大宣傳力度，營造良好的氛圍，使集團(tuán)文化盡快入腦、入心，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)的奮斗目標(biāo)上來，統(tǒng)一到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中。三是要強化集團(tuán)文化理念和行為規(guī)范的應(yīng)用。要將集團(tuán)文化的各種理念融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的方方面面，滲透到體制、制度和工作流程中，形成科學(xué)的管理文化、制度文化和行為文化。把集團(tuán)員工行為規(guī)范作為提升員工職業(yè)道德和統(tǒng)一員工行為的基本要求，塑造延長石油人新形象。通過企業(yè)文化的推廣應(yīng)用，用共同的理想信念凝聚思想;共同的奮斗目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)員工;人文的管理制度來規(guī)范行為，為集團(tuán)公司的科學(xué)持續(xù)快速發(fā)展提供保障。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部完成。會議結(jié)束后休會10分鐘，借此機會，我們將舉行第一期集團(tuán)文化宣貫培訓(xùn)，請大家按時參加。
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同志們，今天為我們宣講的是深圳宏略企業(yè)文化咨詢公司的總裁朱衛(wèi)鳴先生，朱衛(wèi)鳴先生是企業(yè)文化建設(shè)方面的專家，為我們構(gòu)建集團(tuán)文化理念和行為識別體系做了大量的工作，提供了重要的幫助。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎朱衛(wèi)鳴先生為大家宣講。
一是加強企業(yè)文化理念的宣貫。通過多樣化的宣傳手段，使廣大職工對企業(yè)文化理念產(chǎn)生強烈的認(rèn)同感。企業(yè)文化從意識層面向行動層面轉(zhuǎn)化，以獲得廣大員工的認(rèn)同。活動推廣的模式有很多種，包括舉辦先進(jìn)團(tuán)隊與個人的評比與表彰、技術(shù)競賽、征文活動、演講比賽、運動會、文藝晚會等，通過活動讓員工感受到企業(yè)文化無時不在、無處不在。同時，還要推廣應(yīng)用企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，通過靜態(tài)的、具體的傳播，將企業(yè)的精神、思想等文化特質(zhì)形成一個統(tǒng)一概念，以視覺形式加以固化，準(zhǔn)確地傳達(dá)給員工，使員工在潛移默化中接受共有的價值觀，形成統(tǒng)一的價值取向和行為取向。
二是抓好員工崗位行為規(guī)范。從管理入手，加強員工行為規(guī)范，使員工自覺做好對企業(yè)文化的傳播，讓企業(yè)文化真正走進(jìn)員工中間。
三是號召黨員干部帶頭踐行企業(yè)文化理念。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，樹立榜樣，真正當(dāng)好企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和傳播者，以此引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀，從而成為企業(yè)文化的忠實踐行者。四是不斷完善各項機制，為企業(yè)文化落地提供有力保障。不斷加強員工企業(yè)文化教育的同時，樹立起完善的制度，將企業(yè)文化與各項管理機制有機結(jié)合，為企業(yè)文化落地提供條件和強有力的支撐。
各單位積極行動起來，扎扎實實做好企業(yè)文化宣貫工作，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)文化建設(shè)的整體思路上來，要分解任務(wù)，落到實處，真正做到思想觀念有新變化，工作部署有新思路，經(jīng)營管理有新起色，完成任務(wù)有新突破，在全公司掀起一個宣貫企業(yè)文化的*，為早日形成獨具特色的運汽文化，為把運汽集團(tuán)做強做大而努力奮斗。
