第1篇 記錄會議紀要
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會議名稱：建立黨員的“三會一課”制度
時 間：
地點：局五樓會議室
主持人：xx局長
記錄人：
參加人員：全體黨員
改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權、決定權和監(jiān)督權，真正理順權力授受關系。 第二，要按照“總攬全局、協(xié)調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權力的不同職能。 第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權力機關把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺撸詫崿F(xiàn)黨的政治領導、思想領導和組織領導。另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內活動，并督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。 第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網(wǎng)絡，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發(fā)展正處于關鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。”正確認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，我國改革發(fā)展已進入關鍵時期，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經(jīng)濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變?yōu)?ldquo;社會人”。這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。 利益關系調整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關系調整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。 由人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件。這包括：因農村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內行動。
(3)工農矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權利義務的法律關系，工農、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現(xiàn)權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關系。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調節(jié)也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現(xiàn)人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化” 和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)，從而有效減少因人民內部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質基礎?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領導干部要經(jīng)常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結合，對群眾反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調解決，把中央和當?shù)攸h委政府關于社會保障、減輕農民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產力和生產關系還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經(jīng)濟比較落后、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產力不相適應的生產關系，大力發(fā)展社會生產力，牢牢把握經(jīng)濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內容：
一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公布信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關事項。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據(jù)問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。 第二，建立超前聯(lián)動的排查調處機制。人民內部矛盾涉及的行業(yè)多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。
各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內部矛盾排查調處機制。
一是主動出擊，準確排查。深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調處工作。對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式?；鶎咏M織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民群眾的合法權益。
第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領導、部門協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調處機制。依靠群眾調處人民內部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;借助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業(yè)技術部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調機制。在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調整利益分配關系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當?shù)卣鞒袚欢ū壤恼{處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調處。
第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協(xié)調相結合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規(guī)定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作為的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據(jù)不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。這包括兩方面的內容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。
一是構筑人民調解工作防線。民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網(wǎng)絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調解工作。要根據(jù)新形勢的需要，建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構筑群眾工作防線。依靠和組織人民群眾，化解人民內部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構筑矛盾排查調處防線。要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構筑司法解決防線。要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償。
五是構筑新聞輿論防線。黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構筑群體性事件處置防線。群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。一旦發(fā)生群體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內解決矛盾糾紛。 加強黨的執(zhí)政能力建設，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。
第2篇 記錄會議紀要
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11月25日下午3點40分，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班在人文大303迎來了第四堂講座，物理科學與工程技術學院學工科科長龍玲擔任主講老師，培訓班全體學員參與此次講座。
講座開始，龍玲借助ppt展示向學員們介紹了“三會一課”的概念、內容以及如何結合實際抓好團支部的“三會一課”。同時通過舉例解釋了幾個關系，如班級與團支部、主題班會與主題團日活動、團中央與團省委之間等。進入本次講座主題，龍玲正式向學員們介紹“三會一課”，即支部團員大會、團支委會、團小組會和團課，并闡述了“三會一課”概念意義，她也與大家分享了一些相關常識及自學網(wǎng)址。隨后，對“三會一課”每個組織具體所做工作、支部委員大會須知內容以及如何劃分團小組等都作出詳細解釋。針對如何結合實際抓好“三會一課”， 她希望學員們加強其認知，全面系統(tǒng)地執(zhí)行“三會一課”，深入實踐，發(fā)揮作用。最后的互動提問環(huán)節(jié)中，在場學員們積極發(fā)言，現(xiàn)場氣氛活躍。
不知不覺，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班已經(jīng)走過了一半的歷程，在這半個月以來，小編也跟著我們全校15級的團支書們一起學習一起成長。大家都和睦友愛，團結互助!在這里，小編要預祝大家在即將到來的團支書結業(yè)考試上取得優(yōu)異的成績!
第3篇 記錄會議紀要
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各縣區(qū)人民政府，市政府有關部門，市屬及駐市有關單位：
3月28日，市長主持召開北山滑坡群地質災害綜合治理現(xiàn)場辦公會議。市政府秘書長，市政府副秘書長出席會議，區(qū)、區(qū)、縣政府、市政府有關部門、駐市有關單位的主要負責同志和有關方面的專家參加會議。會議分別聽取了省地礦局第一勘查院關于北山地質災害情況，區(qū)、區(qū)、縣政府關于轄區(qū)內地質災害防治情況和市國土資源局關于全市地質災害防治工作情況的匯報。市委副書記、市長就全市地質災害防治工作作了重要講話，對北山滑坡群綜合防治工作提出了具體要求?，F(xiàn)將會議紀要如下：
會議認為，近年來，全市上下牢固樹立“居安思危、防患未然”的憂患意識，早布置、早落實、早安排，切實采取強有力的措施推進地質災害防治工作，取得了一定成效。但我市屬地質災害易發(fā)、多發(fā)區(qū)，全市共有各類地質災害隱患點611處，特別是、城區(qū)范圍內的北山滑坡群涉及面廣，危害性大，屬特大型地質災害，且一直處于蠕滑變形狀態(tài)，直接威脅著35家企事業(yè)單位、4所學校、5座寺院、4715戶居民，3.24萬人的生命財產安全。各相關縣區(qū)政府、各有關部門要以對人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度，充分認識當前地質災害防治工作的緊迫性和重要性，務必保持高度警惕，不能有絲毫懈怠。要克服僥幸心理和麻痹思想，時刻關注天氣變化，加強對地質災害防治工作的領導，進一步細化防災減災預案，落實防范應對措施，做到領導到位、責任到位、措施到位，確保地質災害防治工作及時、有序、有效開展。
會議要求，市縣區(qū)兩級要繼續(xù)鞏固地質災害群測群防“四級”網(wǎng)絡體系，動員全社會，特別是受災害威脅的群眾積極參與到地質災害防治工作中來。市國土資源局要牽頭完善市級群測群防網(wǎng)絡，健全市、縣區(qū)、鄉(xiāng)和村四級地質災害群測群防體系。市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡由政府主要負責人和分管負責同志牽頭抓總，村級網(wǎng)絡要由包村干部、村組干部和受地質災害威脅的居民戶代表組成。各縣區(qū)政府要將縣、鄉(xiāng)、村三級群測群防網(wǎng)絡人員名單報市國土資源局備案。各縣區(qū)政府和市政府有關部門要根據(jù)天政辦發(fā)〔〕34號文件精神，認真開展“三查”工作，在4月底前再開展一次地質災害隱患點排查，并將填報的地質災害隱患排查匯總表、地質災害隱患點統(tǒng)計表報送市國土資源局。要建立好“三道”防線，即建立排查、檢查及早發(fā)現(xiàn)災情、險情的第一道防線;建立針對災情、險情及時落實監(jiān)測預警工作的第二道防線;建立災情險情嚴重或險情加劇的情況下，立即啟動應急預案進行應急處置的第三道防線。
各級政府、各有關部門要把預防地質災害作為當前的一項重要工作來抓，全面落實“預防、避讓、治理”的六字防災措施，對排查出的地質災害隱患點，要分輕重緩急，該預防的提早預防，該避讓的及時避讓，該治理的堅決治理。按照“避讓為先”的原則，各縣區(qū)政府要自籌資金，專項用于重點治理區(qū)段內居民避險搬遷工作。各級政府主要負責人是本轄區(qū)地質災害防治工作的第一責任人，對地質災害防治工作負全責,分管領導要深入一線，靠前指揮,各相關單位要發(fā)揮職能作用，強化措施，認真做好各項工作。對領導不力，工作不到位，推諉扯皮，行動遲緩，甚至失職、瀆職造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和人員的責任。
會議議定：
一、加強協(xié)作配合，確保全市地質災害信息暢通。各縣區(qū)政府、市應急辦及國土資源、水務、氣象等部門要加強信息溝通，建立聯(lián)席會議制度。各部門要及時相互通報雨情、汛情和災情，確保及時預警，最大限度減輕地質災害帶來的損失。市國土資源部門要建立應急隊伍，確保發(fā)生災情后能夠及時趕赴現(xiàn)場，進行地質災害調查評估，為各級政府提供科學有效的防治方案。
二、詳實核查登記，認真做好避險搬遷工作。、兩區(qū)政府對城區(qū)北山滑坡區(qū)域居民避險搬遷工作負總責，由兩區(qū)國土資源部門牽頭，對急需搬遷的區(qū)域進行詳細的核查登記，摸清搬遷戶數(shù)，核準搬遷成本，為實施搬遷提供可靠依據(jù)。盡快組織搬遷，同時，兩區(qū)政府要對北山治理工程分階段提出防治方案，統(tǒng)籌財政、建設、水務等部門的相關資金，制定切實可行的治理方案，進行綜合治理。
三、多方通力配合，加大地質災害項目爭取力度。各縣區(qū)政府特別是、兩區(qū)政府要對轄區(qū)內地質災害隱患點進行全面摸底排查，對特大型、大型和中型地質災害隱患點及早做好項目可研，形成完整資料，建立全市地質災害項目庫，分年度積極爭取省級及國家地質災害治理項目。區(qū)政府要撥付北山地質災害項目專項經(jīng)費，明確責任和項目實施主體，加大項目爭取力度，確保北山地質災害重點治理項目在國土資源部立項。
四、加強隊伍建設，健全應急監(jiān)測機構。根據(jù)省編辦(機編發(fā)〔〕2號)文件精神，市編辦要盡快批復市地質災害應急中心和、谷、武山、秦安五縣區(qū)地質環(huán)境監(jiān)測站。、張家川兩縣地質環(huán)境復雜，地質災害頻發(fā)，監(jiān)測任務繁重，市編辦要參照省編辦文件精神，在、張家川兩縣一并設立相同規(guī)格的地質環(huán)境監(jiān)測站，確保全市地質環(huán)境監(jiān)測工作全面有序開展。市國土資源局必須在四月底前完成市、縣區(qū)兩級應急監(jiān)測機構的組建任務，及時開展工作。
五、科學合理部署，加快地質災害治理項目實施。各縣區(qū)要抓緊實施國家及省市已批復的治理項目，在汛期前對一些危險地段及時排除險情。要抓住汛期前的有效時機，積極開展工程治理，嚴把工程質量關，確保工程設計科學、治理有序。縣政府要對一中崩塌地質災害自籌資金，先行治理，確保學校師生生命財產安全。市政府將依據(jù)市國土資源局對各縣區(qū)地質災害的調研情況，適時在財力方面給予一定補助支持。
六、采取多種方式，加大地質災害防治宣傳力度。各縣區(qū)、各有關部門要通過發(fā)放宣傳單、張貼標語、架設高音喇叭，舉辦各種類型的培訓班或召開座談會等通俗易懂、簡單易行的形式，向全社會廣泛宣傳地質災害防治工作的重要性、必要性以及地質災害防治基本常識，要讓地質災害隱患點的群眾明白地質災害避險搬遷與商業(yè)開發(fā)拆遷的區(qū)別，積極配合政府做好地質災害防治工作。
第4篇 記錄會議紀要
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5月29日上午，濟寧市人民檢察院組織召開駐濟高校及市教育行政部門紀委書記聯(lián)席會議，研究討論了教育系統(tǒng)預防職務犯罪問題。市檢察院副檢察長謝英蓮同志出席會議，市檢察院預防職務犯罪處林處長主持了會議，曲阜師范大學、濟寧師專、濟寧職業(yè)技術學院，市教育局紀委書記參加會議，我院紀委副書記、監(jiān)察室主任朱忠遠同志參加了會議。
會議上，集體學習了高檢會(20xx)2號文件《最高人民檢察院教育部關于在教育系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見》和魯檢會(20xx)6號文〈〈山東省人民檢察山東省教育廳關于貫徹落實〈最高人民檢察教育部關于在教育系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見〉的具體意見〉〉，學習了〈〈省人民檢察院省委高校工委省教育廳關于進一步加強教育系統(tǒng)重點部門和崗位預防職務犯罪工作的具體意見〉〉(征求意見稿)。各高校和市教育局參加會議的人員分別介紹了本單位加強黨風廉政建設和開展預防職務犯罪工作的經(jīng)驗做法，得到了市檢察院有關領導的肯定認可。最后，市檢察院謝副檢察長做了講話，她說，收到最高人民檢察院、教育部和省檢察院、省教育廳關于在教育系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見的文件，已有半年多的時間了，到現(xiàn)在這項工作還沒正式開展起來。以前各高校做了大量卓有成效的工作，也取得一些成績。就檢察機關來說，對預防職務犯罪工作也有一個逐步認識的過程，過去預防工作放在反貪局，20xx年后組建了預防職務犯罪的專門機構——預防職務犯罪處。前幾年，檢察院查辦職務犯罪，往往注意個案預防，預防效果不夠明顯。近幾年注重了完善制度、堵塞漏洞，起到了打擊一個、預防一片的作用。
開展了專項預防工作，在大型工程項目建設、大宗物品采購中，檢察機關提前介入，監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、落實有關制度的情況，與業(yè)主單位聯(lián)系配合，以實現(xiàn)“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”為目標，共同預防工程建設、物品采購中的貪污、賄賂、挪用公款、瀆職等職務犯罪的發(fā)生。預防工作是反腐敗斗爭的重要組成部分，是從源頭上開展反腐敗斗爭的重要舉措。省檢察院在去年發(fā)文的基礎上又起草了《關于進一步加強教育系統(tǒng)重點部門和崗位預防職務犯罪工作的具體意見〉〉(征求意見稿)，充分表明了對教育系統(tǒng)預防職務犯罪工作的高度重視。
從全市教育系統(tǒng)來看，職務犯罪案件仍呈高發(fā)態(tài)勢，近兩年發(fā)案48件，涉嫌60人，年均20余件，今年到目前查辦案件7件，涉案7人。本市有個中學，一棟樓沒建起來，前后毀了三任校長，包括今年查辦的案件，都是私拿回扣，盡管各方面都作了大量的工作，但還存在監(jiān)督不到位，查辦案件不得力的問題。今后，各高校和教育行政部門，要加強與檢察機關協(xié)調配合，把預防工作開展起來，并取得實際成效。要貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，落實各項監(jiān)督措施，達到預防的目的。要建立起通過教育形成不想腐敗思想保證機制，不能腐敗的監(jiān)督制約機制，不敢腐敗的懲處機制。今后要做好以下幾項工作：
第一，加強反腐倡廉教育，要通過學黨章，明師德，加強示范和警示教育，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。要教育干部職工算經(jīng)濟帳、親情帳、組織帳，充分認識職務犯罪的危害性。
第二，加強反腐倡廉的制度建設。凡發(fā)案單位都有防范制度不健全的問題，要堅持用制度管權、管人、管事，及時發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，分析原因，制全制度，完善措施，筑起預防屏障。
第三，健全預防職務犯罪的機制。堅持打、防結合，是預防職務犯罪的有效途徑。實踐證明，只打不防，打不勝打，只防不打，防不勝防，打擊也是一種教育手段，打擊不是目的，是為了更好的起到預防警示和教育作用。各高校和教育行政部門不袒護職務犯罪，加強與檢察機關的密切協(xié)作，共同做好教育防范工作。各高校與檢察院要抓緊成立預防職務犯罪工作指導小組;建立聯(lián)席會議制度;開展預防宣傳和警示教育，遠離職務犯罪;共同開展預防調查和預防研究，推廣好的經(jīng)驗做法;加強信息交流和情況通報，完善協(xié)調配合機制，共同努力，形成預防合力。
第5篇 記錄會議紀要
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狗街社區(qū)黨總支于20xx年4月23日下午14點在狗街社區(qū)黨員活動室集中開展“四議兩公開工作法會議”。此次會議由狗街社區(qū)區(qū)黨總支書記朱紹文主持，各支部書記參加，并由副主任林傳勇作會議記錄。
一、朱少文書記在本次支部大會總結了狗街社區(qū)黨總之在20xx年開展的四議兩公開工作取得的一些成績和不足。狗街社區(qū)下設13個黨支部，目前擁有黨員83人。20xx年，社區(qū)黨建工作嚴格按照“四議兩公開”工作法，取得一定成效。狗街社區(qū)高度重視“四議兩公開”工作法的推行，成立狗街社區(qū)“四議兩公開”工作法推行領導小組，加強對各黨支部的組織領導、督促和指導。召開各黨支部書記專題工作會議，強調“四議兩公開”工作法的重要性，堅定實施工作法的決心。將工作法實施情況納入年終村(社)目標管理和村干部(人員)考核辦法。采用廣播、會議、宣講和設立宣傳專欄、宣傳咨詢臺等方式，廣泛宣傳推行“四議兩公開”工作法的重要意義、工作程序、目標措施、監(jiān)督管理等。
各級黨組織和黨員干部認真學習試點工作的做法和經(jīng)驗，準確把握基本原則、決策內容、關鍵環(huán)節(jié)和具體程序。提高認識，確保“四議兩公開”工作全面、順利、健康推行。建立“四議兩公開”工作法實施相關制度，如會議記錄制度、責任追究制度、檔案管理制度等。健全完善村民自治機制，推廣與“四議兩公開”工作法相適應的村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督等制度，并做到制度上墻。狗街社區(qū)各村(社)在推行“四議兩公開”工作法以來，村級管理水平不斷提高，農村干群關系逐漸融洽，并在新農村建設、黨風廉政建設、特色產業(yè)開發(fā)等工作中初見成效。
二、大家積極發(fā)言，闡述對“四議兩公開”工作法的感想，朱紹文書記對大家的發(fā)言做了總結。
三、朱紹文書記對部分黨支部“四議兩公開”工作法進行了點評。
第6篇 記錄會議紀要
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9月7日下午，區(qū)城管執(zhí)法局召開綜治維穩(wěn)工作會議，全體干部職工參加了會議。
會上，局黨委書記、局長黃福元對該局上半年的綜治維穩(wěn)工作情況進行了小結，并強調下半年要繼續(xù)加大綜治維穩(wěn)排查力度，將綜治維穩(wěn)工作落到實處，確保全局無安全事故、無刑事案件等危害社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。
重點抓好三個方面的工作：一要高度重視。全體干部職工要以高度的責任感，堅持以“創(chuàng)建平安洪江、構建和諧機關”為主題，定期開展綜治維穩(wěn)排查活動，加強對家人及親戚朋友的綜治維穩(wěn)教育，做好綜治民調工作，提高綜治維穩(wěn)意識;二要明確責任。各股室要明確責任人，履職盡責，對綜治維穩(wěn)工作責任不落實、工作失職瀆職的股室和個人，取消年終評先評優(yōu)資格，嚴重者追究責任;三要方法得當。根據(jù)“首問責任制度”和“限時辦結制度”，對來人來電進行登記后，要熱情接待，耐心解釋，確保能當時回答或辦理的及時辦理，不能立即回答或辦理的在規(guī)定時限內予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態(tài)，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻一份力量。
第7篇 記錄會議紀要
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20xx年6月17日上午，市城市管理局召開了上半年安全生產、綜治維穩(wěn)工作會議。各直屬單位分管領導和部門負責人參加了會議。市場管理處余文美處長主持了會議。會議對上半年全局系統(tǒng)安全生產、綜治維穩(wěn)工作進行了總結;分析了上半年全局系統(tǒng)的安全生產、綜治維穩(wěn)工作形勢。杜大慶副巡視員傳達了中央、省、市政府相關文件精神，要求各單位認真學習領會，堅決貫徹落實。并對下半年安全生、綜治維穩(wěn)工作進行了部署;強調了“青奧”會期間安全生產、維穩(wěn)工作的重要性，希望各單位切實加強組織領導，狠抓工作推進落實。現(xiàn)將會議紀要如下：
一、上半年安全生產、綜治維穩(wěn)工作趨于穩(wěn)定，態(tài)勢良好。
今年上半年，各單位緊緊圍繞《安全生產法》、《南京市安全生產條例》等法律、法規(guī)和《南京市城市管理局安全生產工作要點》、《南京市城市管理局社會管理綜合治理和平安建設工作要點》，做了大量的工作，并取得了一定成效。特別是暨迎“青奧”200天安全生產專項整和大干100天環(huán)境綜合整治期間，各單位做到了組織領導到位、應急預案到位、隱患排查到位和處置整改到位?？傮w實現(xiàn)了全局系統(tǒng)安全生產、綜治維穩(wěn)工作形勢的基本穩(wěn)定。
二、上半年安全生產、綜治維穩(wěn)的主要做法及成效。
1、思想認識到位，安全生產、維穩(wěn)意識明顯增強;系統(tǒng)各單位思路清晰，將安全和維穩(wěn)擺上單位建設的重要議事日程，做到與中心工作同部署、同檢查、同推進、同落實。
2、安全生產宣傳教育到位，宣傳方式多樣化;上半年，各單位以“迎青奧安全生產200天專項整治行動”、“安全生產月”等活動為契機，結合“打非治違”等專項活動，通過安全生產培訓、知識競賽、安全例會、安全檢查等形式，積極開展安全、法制宣傳教育。
3、主體責任明確，安全生產和綜治維穩(wěn)長效機制明顯完善;年初，局長與分管局長、分管局長與各相關直屬單位領導簽訂了安全生產工作責任書，進一步明確了主體責任。形成了以局黨委為領導主體、機關部門為監(jiān)管主體、基層單位為責任主體的安全管理格局。按照“誰主管、誰負責” 的原則，落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的責任體系，逐級簽訂了安全生產責任書。強化了安全生產責任追究，將安全生產的壓力層層傳導到基層一線，各單位安全生產工作的責任感和緊迫感不斷增強。
4、硬件建設加強，安全監(jiān)管網(wǎng)絡明顯改善。各單位加大人力、物力、財力投入，成立專(兼)職安保機構，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，安保人員抓落實的安全生產管理格局，做到了安全工作有機制保障，安全事項有專人管理。大部份單位建立和完善了防火自動報警系統(tǒng)以及視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對預防火災和盜竊事件的發(fā)生起到了重要作用。
三、下一步安全生產、綜治維穩(wěn)工作要求
“青奧會”在即，各單位要把平安青奧的理念融入到安全生產、維穩(wěn)工作的各個環(huán)節(jié)，強化安全底線思維，增強維護平安青奧的責任意識。各部門要把握大局，以超常的工作措施、完善的工作機制、嚴格的工作標準、有力的工作保障，確保城管系統(tǒng)青奧會大局的平安穩(wěn)定。
一是要克服麻痹思想，居安思危。進一步增強安全生產、綜治維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感。強化安全底線思維，凝聚平安青奧共識，以青奧保障為主線，以維護城管系統(tǒng)穩(wěn)定為首要任務，嚴格落實安全、維穩(wěn)責任制，開展安全防范意識和法制觀念教育，自覺抵制違法活動和不良行為，積極營造平安青奧的氛圍，提高職工安全防范的意識。
二是要突出重點，整治薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)本單位的實際情況，各單位要深入扎實地排查安全隱患，對各類不安全、不穩(wěn)定因素，逐一落實應對和整改措施。按照：“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，切實承擔起維穩(wěn)主體責任，積極化解矛盾糾紛，確保青奧會期間矛盾不激化。
三是要做好應急和應對工作。各單位要完善措施，落實保障經(jīng)費，健全應急預案，結合實際開展演練，提高應急處置能力。嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、24小時在崗值班和安全生、維穩(wěn)信息報送制度，確保及時有效處置突發(fā)事故。對影響社會穩(wěn)定的問題第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間處置。一旦發(fā)生安全事故，各單位領導必須在第一時間趕到現(xiàn)場，迅速了解和核實情況，采取有效措施減少損失，妥善處理好善后事宜。
第8篇 記錄會議紀要
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1、發(fā)放聯(lián)系卡發(fā)放“一張聯(lián)系卡”，在開通投訴、舉報通道的同時，也傳遞和構建共筑聯(lián)防的信息平臺，使之人人打傳，草木皆兵。
2、建立打擊傳銷聯(lián)系員制度在工商所、派出所等職能部門確定具體責任人的同時，指定社區(qū)、 委、村、學校、賓館、飯店等公共場所一名專門的信息聯(lián)絡員， 形成通迅暢通的網(wǎng)狀基層“連線員”，負責宣傳和下達相關的打傳法律法規(guī)知識，并收集、整理各種可疑行為、訊息，及時上報創(chuàng)建辦公室及相關職能部門。
3、繪制街道區(qū)域分布圖。在基層組織的配合下，繪制和統(tǒng)計以村、社區(qū)為單位的人口，及以獨立的經(jīng)營業(yè)戶為單位的場所情況分布圖。對重點區(qū)域、重要監(jiān)管對象、易發(fā)區(qū)等特殊標注。
4、建立信息資料庫。
a、公共場所流動人口聚集情況在區(qū)域情況分布的基礎上，逐面到點，對一些公共場所如飯店、賓館等加強宣傳教育，并發(fā)放流動(外來)人口情況登記表，對疑似的外來、流動人口的行為情況進行登記備案。
b、社區(qū)外出人口登記各派出所、基層組織要對轄區(qū)內的外出人口逐戶進行登記核實，對其外出流向、工作性質等時時、詳細的進行登記備案。
c、社區(qū)出租房屋人口登記各派出所、基層組織要對轄區(qū)內的房屋出租情況進行登記，并對變動情況及時記錄。
d、社區(qū)下崗人員登記 基層組織要對下崗人員的情況進行登記統(tǒng)計，要對其新就業(yè)的情 況予以備案。
第9篇 記錄會議紀要
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學校:倉房初中
主持:馬清國
出席人員:全體家長委員會成員
校長:今天的家長學校活動分班活動時，要求各班有2-3位家長談談“育子經(jīng)驗”，希望給各位家長一點啟發(fā)。
家長:希望學校開展各類活動、提供各種實踐機會讓更多的學生能參加并得到鍛煉。希望老師推薦一些書籍，家長很愿意在家督促孩子閱讀。
希望學校為畢業(yè)班舉辦初高中銜接班，在申報中學填報志愿時希望得到老師的建議。有家長反映一些孩子在課外上電腦房打游戲，希望老師加強這方面的教育。
家長學?；顒佑涗?
活動時間:
活動地點:會議室
參加人員:全體委員
活動主持:李生強
一、總結上一期家長學校工作情況
二、宣布上學期優(yōu)秀學員名單
王文安黃貴耀
三、請委員談談希望家長學校進行哪方面的講座
委員們認為現(xiàn)在國家出臺了不少有關青少年及殘疾人的法律法規(guī)，平時也聽說過，但了解不全面，希望家長學校能夠做這方面的講座。再有委員們反映，自己對孩子的智殘情況不甚了解，不明白智殘情況與孩子的學習有什么關系，如何幫助孩子進步，希望家長學校提供這方面的幫助。
四、張校長代表學校向委員表示感謝，感謝委員們?yōu)閷W校工作出謀劃策，希望家長學校聯(lián)系，繼續(xù)為特教事業(yè)服務。
第10篇 記錄會議紀要
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時間:1月5日
會議類別:黨課
地點:支部活動室
主持:書記
會議內容:
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)。
一、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎。再次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是黨的執(zhí)政能力建設的基本內容。
二、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嚴明的紀律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產黨員先進性的集中體現(xiàn)。
三、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準則。
